第一篇：企業(yè)工資管理系統(tǒng)任務(wù)書

課程設(shè)計任務(wù)書

2009—2010學(xué)年第二學(xué)期

專業(yè)班級： 軟件工程08普本軟件學(xué)號： 080000001姓名： ***課程名稱：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與應(yīng)用完成期限：自2010 年 6 月 10 日至2010 年 6 月 15 日共 1 周課程設(shè)計題目

復(fù)雜。這時，傳統(tǒng)的紙介質(zhì)管理方式就暴露出了無法彌補的缺陷。因此，為了實現(xiàn)企業(yè)工資信息方便、迅捷的管理，設(shè)計一個企業(yè)工資管理系統(tǒng)迫在眉睫。功能要求：系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)身份驗證、企業(yè)職工信息添加、查詢、修改、刪除、工資發(fā)放等功能。

一、設(shè)計的任務(wù)：要求完成企業(yè)工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，主要包括企業(yè)職工信息管理系

統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建立和安全維護、界面美化、添加信息及對信息的管理，系統(tǒng)管理員登錄與

安全模塊的實現(xiàn)。

二、開發(fā)工具：ASP，SQL Server 2000

三、進度安排：第18周進行系統(tǒng)總體規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)與調(diào)試、課程設(shè)計說明書的撰寫和課程設(shè)計答辯。

四、主要參考資料：

[1] 李春葆，曾慧.SQL Server 2000應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)教程（第二版）[M].北京：清華大學(xué)出版社，2008年5月.[2] 劉亞姝,李金萊.ASP網(wǎng)絡(luò)編程技術(shù)與實踐[M].北京：清華大學(xué)出版社 2008年6月.[3] 明日科技，呂繼迪等.ASP程序開發(fā)范例寶典（第二版）[M].北京：人民郵電出版社，2009年1月.計劃答辯時間：2010年6月15日

工作任務(wù)與工作量要求：查閱文獻資料不少于3篇，課程設(shè)計報告1篇不少于3000字。指導(dǎo)教師（簽字）：教研室主任（簽字）：批準(zhǔn)日期：年月日

第二篇：工資管理系統(tǒng)實驗報告

信 息 系 統(tǒng) 設(shè) 計 與 開 發(fā)

系統(tǒng)名稱：工資管理系統(tǒng)

開發(fā)人員：薛靖峰

學(xué)號：1009034122

專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)

（1）編寫目的隨著社會的發(fā)展，中國的中小型企業(yè)越來越多，而對企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源,也是企業(yè)的“生命線”。工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子化智能化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。實現(xiàn)企業(yè)更大的工作效益和利潤。提高工作效率，減少人力；節(jié)省開支；先前人工勞動的自動化；針對使用企業(yè)與人群為中小型的管理者。

（2）背景

借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論,建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會的重要趨勢，企業(yè)要在當(dāng)今激烈的社會競爭中生存并發(fā)展，單靠人工或九十年代的手動，機械化操作是不夠的，社會的發(fā)展，要求企業(yè)要跟上時代的步伐，抓住新時代的新科技的機遇，運用自動化，智能化的電腦管理，實現(xiàn)企業(yè)的高效益發(fā)展，這其中，企業(yè)員工的工資管理，對一個企業(yè)起著很關(guān)鍵的作用。因此開發(fā)一個能自動化的管理企業(yè)員工工資的發(fā)放，員工內(nèi)部信息的管理，企業(yè)招聘的管理等功能的系統(tǒng)，對一個企業(yè)的發(fā)展鋪上了一條奔向高速發(fā)展的道路。在一個企業(yè)中，工資管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。

2、可行性研究的前提

（1）要求

①主要功能：為企業(yè)提供工資管理的軟件，方便公司進行準(zhǔn)確的工資管理。

②性能要求：可以準(zhǔn)確登記出勤率以及一些特殊的影響工資的因素，工資的計算及發(fā)放等，可以以不同的方式查詢工資情況。最重要的是準(zhǔn)確。

③輸入要求：數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確，真實。

④輸出要求：簡潔、快速、實時、可以打印相關(guān)的報表，提供一定的視圖。

⑤安全與保密要求：本系統(tǒng)的管理員要對該管理系統(tǒng)的安全負(fù)責(zé)，系統(tǒng)由特定人員修改及進行更新，計算等功能實現(xiàn)。職工只有查詢的權(quán)利，不能對其中的數(shù)據(jù)進行修改。上級管理者可以利用視圖進行查看，或是打印報表。（2）目標(biāo)

系統(tǒng)實現(xiàn)后，大大地提高職工工資 管理系統(tǒng)的運行效率，可以減少由人為而導(dǎo)致的紀(jì)錄及運算錯誤。可以對某些特殊工資的界定條件進行設(shè)定保護，使公司更好的運行。（3）評價尺度：

成本效益分析結(jié)果，效益大于成本，技術(shù)可行，效益小于成本，技術(shù)不可行，現(xiàn)有技術(shù)可完全承擔(dān)開發(fā)任務(wù)，操作可行，軟件可被原工作人員快速接受。(4)

1、管理上的可行性分析 隨著市場近幾年的發(fā)展，公司規(guī)模的不斷擴大，業(yè)務(wù)的擴張，為了提高企業(yè)的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)簡化人事管理，提高商品庫存效率，增加公司的業(yè)績。在管理方面已經(jīng)積累了豐富的管理經(jīng)驗與方法，并建立的成熟的管理制度、齊全的規(guī)章制度匯集了正確的原始數(shù)據(jù)，使管理工作有了制度支持與信息支持。特別是，能夠改進企業(yè)管理機制，改善決策方式，減少管理成本，提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)的支持對于信息系統(tǒng)的開發(fā)和實施有很大作用，也能保證系統(tǒng)在開發(fā)過程中妥善解決矛盾，在企業(yè)上下順利實施信息系統(tǒng)，實現(xiàn)信息系統(tǒng)最初的目標(biāo)。

2、技術(shù)上的可行性

隨著IT技術(shù)的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展，在軟件開發(fā)方面，可以采用現(xiàn)行主流的開發(fā)技術(shù)；硬件技術(shù)方面則可以充分利用日益增強的存儲能力、通訊能力和處理速度來保證系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)的準(zhǔn)備。由此可見，該系統(tǒng)在技術(shù)上具有可行性。

3、經(jīng)濟上的可行性

對于信息系統(tǒng)的初期投資，都是為了以后獲得更大的經(jīng)濟效益。通過一定的成本、效益分析，我認(rèn)為開發(fā)這個系統(tǒng)在經(jīng)濟上是可行的。因為雖然系統(tǒng)開發(fā)需要初始成本和日后的維護費用，但是，信息系統(tǒng)可以提供比以前更加準(zhǔn)確和及時的信息，可以改善領(lǐng)導(dǎo)層的決策方式，促進故那里體制改革和提高工作效率，減少人員費用，這些都是可以在以后的管理過程中體現(xiàn)出來的，并且可以令公司比其他競爭對手更加具有競爭優(yōu)勢，對企業(yè)長遠的發(fā)展有不可忽視的作用。所以，經(jīng)濟上的可行性是肯定的。

4、可行性分析結(jié)論

在對系統(tǒng)目標(biāo)和環(huán)境進行分析的基礎(chǔ)上，更進一步對系統(tǒng)的技術(shù)可行性、經(jīng)濟可行性、營運可行性等方面進行系統(tǒng)的可行性分析研究：

二、組織機構(gòu)圖

三、業(yè)務(wù)流程圖

四、功能結(jié)構(gòu)圖

五、數(shù)據(jù)流程圖

1.第一層數(shù)據(jù)流程圖

2.第二層數(shù)據(jù)流程圖

六、數(shù)據(jù)字典

（1）數(shù)據(jù)流 數(shù)據(jù)流編號：D01-03 數(shù)據(jù)流名：出勤情況

簡要說明：每月員工出勤統(tǒng)計情況 數(shù)據(jù)流來源：人事部

數(shù)據(jù)流去向：工資信息設(shè)置處理

數(shù)據(jù)流組成：考勤統(tǒng)計時間+出勤天數(shù)+遲到早退次數(shù)+曠工次數(shù)+正常加班次數(shù)+特殊加班次數(shù)+出差次數(shù)（2）數(shù)據(jù)存儲 數(shù)據(jù)存儲編號：F1 數(shù)據(jù)存儲名稱：月工資表 簡要說明：每月按部門的工資表 數(shù)據(jù)存儲來源：工資核算處理 數(shù)據(jù)存儲去向：工資查詢處理 數(shù)據(jù)存儲組成：工資統(tǒng)計時間+基本工資+職務(wù)津貼+獎金+福利+加班費+出差費+遲到早退扣發(fā)+曠工扣發(fā)+其他（3）處理邏輯 編號：P 01-1.2 處理邏輯的名稱：工資計算 簡述：計算本月所有部門員工工資

輸入數(shù)據(jù)流：基本工資，來自“工資信息設(shè)置”處理邏輯 其他項目，來自“工資信息設(shè)置”處理邏輯 效益工資，來自“工資信息設(shè)置”處理邏輯 出勤情況，來自“工資信息設(shè)置”處理邏輯

數(shù)據(jù)存儲組成：工資統(tǒng)計時間+基本工資+職務(wù)津貼+獎金+福利+加班費+出差費+遲到早退扣發(fā)+曠工扣發(fā)+其他

輸出的數(shù)據(jù)流：部門工資，去“月工資表”數(shù)據(jù)存儲 員工個人工資，去“工資單”數(shù)據(jù)存儲（4）外部實體 編號：S04 名稱：員工 簡述：本單位的員工 輸入的數(shù)據(jù)流：工資單 輸出的數(shù)據(jù)流：確認(rèn)

七、E-R圖

八、對象關(guān)系圖

九、數(shù)據(jù)表詳情

1、工資表

2、職工表

3、財務(wù)表

十、系統(tǒng)截圖

系統(tǒng)分析報告

借助現(xiàn)代信息技術(shù)和管理理論,建立企業(yè)管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今社會的重要趨勢，企業(yè)要在當(dāng)今激烈的社會競爭中生存并發(fā)展，單靠人工或九十年代的手動，機械化操作是不夠的，社會的發(fā)展，要求企業(yè)要跟上時代的步伐，抓住新時代的新科技的機遇，運用自動化，智能化的電腦管理，實現(xiàn)企業(yè)的高效益發(fā)展，這其中，企業(yè)員工的工資管理，對一個企業(yè)起著很關(guān)鍵的作用。因此開發(fā)一個能自動化的管理企業(yè)員工工資的發(fā)放，員工內(nèi)部信息的管理，企業(yè)招聘的管理等功能的系統(tǒng)，對一個企業(yè)的發(fā)展鋪上了一條奔向高速發(fā)展的道路。在一個企業(yè)中，工資管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細(xì)致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。

1、系統(tǒng)的易用性和易維護性

工資信息管理系統(tǒng)是直接面對使用人員的，而使用人員往往對計算機并不時非常熟悉。這就要求系統(tǒng)能夠提供良好的用戶接口，易用的人機交互界面。要實現(xiàn)這一點，就要求系統(tǒng)應(yīng)該盡量使用用戶熟悉的術(shù)語和中文信息的界面；針對用戶可能出現(xiàn)的使用問題，要提供足夠的在線幫助，縮短用戶對系統(tǒng)熟悉的過程。工資信息管理系統(tǒng)中涉及到的數(shù)據(jù)是企業(yè)的相當(dāng)重要的信息，系統(tǒng)要提供方便的手段供系統(tǒng)維護人員進行數(shù)據(jù)的備份，日常的安全管理，系統(tǒng)意外崩潰時數(shù)據(jù)的恢復(fù)等工作。系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)性

系統(tǒng)在設(shè)計開發(fā)使用過程中都要涉及到很多計算機硬件、軟件。所有這些都要符合主流國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。例如在開發(fā)中使用的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、開發(fā)工具都必須符合通用標(biāo)準(zhǔn)。如規(guī)范的數(shù)據(jù)庫操縱界面、作為業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)的TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及ISO9002標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量規(guī)范等；同時，在自主開發(fā)本系統(tǒng)時，要進行良好的設(shè)計工作，制訂行之有效的軟件工程規(guī)范，保證代碼的易讀性、可操作性和可移植性。

3、系統(tǒng)的先進性

目前計算系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展相當(dāng)快，做為員工信息管理系統(tǒng)工程，應(yīng)該保證系統(tǒng)在下個世紀(jì)仍舊是先進的，在系統(tǒng)的生命周期盡量做到系統(tǒng)的先進，充分完成企業(yè)信息處理的要求而不至于落后。這一方面通過系統(tǒng)的開放性和可擴充性，不斷改善系統(tǒng)的功能完成。另一方面，在系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)的過程中，應(yīng)在考慮成本的基礎(chǔ)上盡量采用當(dāng)前主流并先進且有良好發(fā)展前途的產(chǎn)品。代碼設(shè)計：

添加用戶：

Private Sub cmdcancel_Click()

Unload Me

Exit Sub End Sub Private Sub cmdok_Click()

Dim sql As String

Dim rs As ADODB.Recordset

If Trim(username.Text)= “" Then

MsgBox ”請輸入用戶名稱“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Exit Sub

username.SetFocus

Else

sql = ”select * from userinfo where userid='“ & username & ”'“

Set re = getrs(sql, ”salary“)

If re.EOF = False Then

MsgBox ”這個用戶已經(jīng)存在，請重新輸入用戶名“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

username.SetFocus

username.Text = ”“

password.Text = ”“

confirmpwd.Text = ”“

Exit Sub

Else

If Trim(password.Text)<> Trim(confirmpwd.Text)Then

MsgBox ”兩次輸入密碼不一致，請重新輸入密碼“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

password.Text = ”“

confirmpwd.Text = ”“

password.SetFocus

Exit Sub

ElseIf Trim(password.Text)= ”“ Then

MsgBox ”密碼不能為空“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

password.Text = ”“

confirmpwd = ”“

password.SetFocus

Else

sql = ”insert into userinfo(userid,userpwd)values('“ & username

sql = sql & ”','“ & password & ”')“

Call transactsql(sql, ”salary“)

MsgBox ”添加成功“, vbOKOnly + vbExclamation, ”添加結(jié)果“

username.Text = ”“

password.Text = ”“

confirmpwd.Text = ”“

username.SetFocus

End If

End If

End If End Sub

Private Sub Form_Load()End Sub

出勤結(jié)果：

Option Explicit

Private Sub DataGrid1_Click()End Sub

Private Sub Form_Load()

Dim sql As String

Dim rs As New ADODB.Recordset

Dim sd As String

If strusername <> ”admin“ Then

sql = ”select sid from stuffinfo where sname='“ & strusername & ”'“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)' sd = rs(0)

sql = ”select * from attendancestatistics where stuffid='“ & sd & ”'“

Me.Adodc1.ConnectionString =

”Provider=SQLOLEDB.1;Integrated Info=False;Initial Catalog=工資管理;Data Source=(local)“

Me.Adodc1.RecordSource = sql

Me.Adodc1.Refresh

Set Me.DataGrid1.DataSource = Me.Adodc1.Recordset

Me.DataGrid1.Refresh

Else

sql = ”select * from attendancestatistics“

Me.Adodc1.ConnectionString =

”Provider=SQLOLEDB.1;Integrated Info=False;Initial Catalog=工資管理;Data Source=(local)“

Me.Adodc1.RecordSource = sql

Me.Adodc1.Refresh

Set Me.DataGrid1.DataSource = Me.Adodc1.Recordset

Me.DataGrid1.Refresh

End If End Sub

Security=SSPI;Persist

Security=SSPI;Persist

Security

Security 基本工資設(shè)置 Option Explicit Private id As String Private Sub cmdcancel_Click()

Unload Me

Exit Sub End Sub Private Sub init()'

Me.composition.ListIndex = 0

Me.comstuffid.ListIndex = 0

Me.textmoney = ”“

Me.optionid.Value = True End Sub Private Sub addrecord()

'添加記錄

Dim sql As String

Dim rs As New ADODB.Recordset

sql = ”select * from salarysetting“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

rs.AddNew

rs.Fields(1)= Trim(id)

rs.Fields(2)= Trim(Me.composition.Text)

rs.Fields(3)= Trim(Me.textmoney)

rs.Update

rs.Close End Sub Private Sub cmdok_Click()

Dim sql As String

Dim rs As New ADODB.Recordset

If ichangeflag = 1 Then

If Me.optionid.Value = True Then

If Me.comstuffid.Text = ”“ Then

MsgBox ”請選擇員工編號“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

ElseIf IsEmpty(Me.textmoney)= True Then

MsgBox ”請輸入基本工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textmoney.SetFocus

ElseIf IsNumeric(Me.textmoney)= False Then

MsgBox ”請輸入數(shù)字“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textmoney = ”“

Me.textmoney.SetFocus

Else

sql = ”select * from salarysetting where stuffid='“ & Me.comstuffid.Text & ”'“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

If rs.EOF = False Then

sql = ”delete from salarysetting where stuffid='“ & Me.comstuffid.Text & ”'“

Call transactsql(sql, ”salary“)

End If

rs.Close

id = Me.comstuffid.Text

Call addrecord

MsgBox ”已經(jīng)設(shè)置基本工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”添加結(jié)果“

Call init

sql = ”select * from salarysetting“

Call frmresult.basictopic

Call frmresult.showbasic(sql)

frmresult.Show

frmresult.ZOrder 0

Me.ZOrder 0

End If

End If

If Me.optionposition.Value = True Then

If Me.composition.Text = ”“ Then

MsgBox ”請輸入職務(wù)“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

ElseIf IsEmpty(Me.textmoney)= True Then

MsgBox ”請輸入基本工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textmoney.SetFocus

ElseIf IsNumeric(Me.textmoney)= False Then

MsgBox ”請輸入數(shù)字“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textmoney = ”“

Me.textmoney.SetFocus

Else

sql = ”select * from salarysetting where sposition ='“ & Me.composition.Text & ”'“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

If rs.EOF = False Then

sql = ”delete from salarysetting where sposition ='“ & Me.composition.Text & ”'“

Call transactsql(sql, ”salary“)

End If

rs.Close

sql = ”select * from salarysetting where sposition ='“ & Me.composition.Text & ”'“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

While Not rs.EOF

id = rs(0)

Call addrecord

rs.MoveNext

Wend

rs.Close

MsgBox ”已經(jīng)設(shè)置基本工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”添加結(jié)果“

Call init

sql = ”select * from salarysetting“

Call frmresult.basictopic

Call frmresult.showbasic(sql)

frmresult.Show

frmresult.ZOrder 0

Me.ZOrder 0

End If

End If

Else

sql = ”update salarysetting set salary=“ & Me.textmoney & ” where stuffid='“

sql = sql & Me.comstuffid & ”'“

Call transactsql(sql, ”salary“)

MsgBox ”已經(jīng)修改基本工資設(shè)置“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Unload Me

sql = ”select * from salarysetting“

Call frmresult.basictopic

Call frmresult.showbasic(sql)

frmresult.Show

frmresult.ZOrder 0

Call frmsumsalary.resumsalary(Date)

End If End Sub

Private Sub Form_Load()

Dim sql As String

Dim rs As New ADODB.Recordset

If ichangeflag = 1 Then

'添加信息

sql = ”select sid from stuffinfo order by sid“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

If rs.EOF = False Then

While Not rs.EOF

Me.comstuffid.AddItem rs(0)

rs.MoveNext

Wend

rs.Close

Me.comstuffid.ListIndex = 0

End If

sql = ”select distinct sposition from salarysetting“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)If rs.EOF = False Then

While Not rs.EOF

Me.composition.AddItem rs(0)

rs.MoveNext

Wend

rs.Close

Me.composition.ListIndex = 0 End If

Me.optionid.Value = True

Else

'修改信息

Me.Caption = ”修改基本工資設(shè)置“

Set rs = getrs(strpublicsql, ”salary“)

Me.comstuffid.Text = rs(1)

Me.composition.Text = rs(2)

Me.textmoney = rs(3)

Me.comstuffid.Enabled = False

Me.composition.Enabled = False

rs.Close

End If End Sub

修改密碼：

Private Sub cmdcancel_Click()

Unload Me

Exit Sub End Sub Private Sub cmdok_Click()

Dim sql As String

Dim rs As ADODB.Recordset

If Trim(oldpwd.Text)= ”“ Then

MsgBox ”請輸入舊密碼“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

oldpwd.SetFocus

Exit Sub

Else

If Trim(oldpwd.Text)<> Trim(userpassword)Then

MsgBox ”舊密碼與登錄的密碼不同，請重新輸入！“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

oldpwd.Text = ”“

oldpwd.SetFocus

ElseIf Trim(newpwd.Text)= ”“ Then

MsgBox ”請輸入新密碼“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

newpwd.SetFocus

Exit Sub

ElseIf Trim(newpwd.Text)<> Trim(confirmpwd.Text)Then

MsgBox ”兩次密碼不同“, vbOKOnly + vbExclamation, ”警告“

newpwd.Text = ”“

confirmpwd.Text = ”“

newpwd.SetFocus

Else

userpassword = newpwd

sql = ”update userinfo set userpwd='“ & newpwd & ”'where userid='“ & strusername & ”'“

Call transactsql(sql, ”salary“)

MsgBox ”密碼已經(jīng)修改“, vbOKOnly + vbExclamation, ”修改結(jié)果“

Unload Me

End If

End If End Sub

Private Sub oldpwd_Change()End Sub 公式設(shè)置

Private Sub cmdcancel_Click()

Unload Me

Exit Sub End Sub Private Sub cmddefault_Click()

Me.textovertimecom = 200

Me.textovertimespe = 400

Me.texterrand = 200

Me.textabsent = 50

Me.textle = 20

Call setvalue End Sub Private Sub cmdok_Click()

If Me.textovertimecom = ”“ And IsNumeric(Me.textovertimecom)= True Then

MsgBox ”請輸入正常加班工資百分比“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textovertimecom = ”“

Me.textovertimecom.SetFocus

ElseIf Me.textovertimespe = ”“ And IsNumeric(Me.textovertimespe)= False Then

MsgBox ”請輸入特殊加班工資百分比“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textovertimespe = ”“

Me.textovertimespe.SetFocus

ElseIf Me.texterrand = ”“ And IsNumeric(Me.texterrand)= False Then

MsgBox ”請輸入出差工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.texterrand = ”“

Me.texterrand.SetFocus

ElseIf Me.textabsent = ”“ And IsNumeric(Me.textabsent)= False Then

MsgBox ”請輸入曠工扣發(fā)工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textabsent = ”“

Me.textabsent.SetFocus

ElseIf Me.textle = ”“ And IsNumeric(Me.textle)= False Then

MsgBox ”請輸入遲到早退扣發(fā)工資“, vbOKOnly + vbExclamation, ”提示“

Me.textle = ”“

Me.textle.SetFocus

Else

Call setvalue

Call init

End If End Sub Private Sub setvalue()

Dim sql As String

Dim rs As New ADODB.Recordset

sql = ”select * from formulasetting“

Set rs = getrs(sql, ”salary“)

If rs.EOF = False Then

sql = ”delete from formulasetting“

Call transactsql(sql, ”salary“)

End If

rs.AddNew

rs.Fields(0)= Me.textovertimecom

rs.Fields(1)= Me.textovertimespe

rs.Fields(2)= Me.texterrand

rs.Fields(3)= Me.textabsent

rs.Fields(4)= Me.textle

rs.Update

rs.Close

MsgBox ”已經(jīng)設(shè)置公式“, vbOKOnly + vbExclamation, ”設(shè)置結(jié)果“ End Sub Private Sub init()

'初始化

Me.textabsent = ”“

Me.texterrand = ”“

Me.textovertimecom = ”“

Me.textovertimespe = ”“

Me.textle = ”"

Me.textovertimecom.SetFocus End Sub

第三篇：數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計工資管理系統(tǒng).

數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計報告 工資管理系統(tǒng)

組員:廖翔, 劉小芳, 強江波, 張晶晶,馮兆強,夏沖 組長 :劉小芳 需求分析員 :張晶晶

程序員 :廖翔 , 劉小芳 , 強將波 測試員 :馮兆強 界面設(shè)計員 :夏沖 目錄

一 緒論 ··········································3 二 課程設(shè)計說明····································3 三 需求分析·········································4 四 物理結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計···································5 五 數(shù)據(jù)字典·········································5 六 數(shù)據(jù)庫設(shè)計·······································10 七 功能實現(xiàn)截圖·····································11 八,小結(jié)············································21 附錄 1.(組員及學(xué)號

廖翔(,劉小芳(41009040127,馮兆強(, 張晶晶(41009040130,夏沖(,強將波(2.開發(fā)環(huán)境說明

使用 C#進行客戶端應(yīng)用程序的開發(fā),數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)采用 SQL SERVER

一、緒論

隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟體制改革的不斷深入, 傳統(tǒng)企業(yè)管理方法、手段以及 工作效率已不能適應(yīng)新的發(fā)展需要, 無法很好地完成員工工資管理工作。提高公司企業(yè)管理 水平的主要途徑是更新管理者的思想,增強對管理活動的科學(xué)認(rèn)識。基于 C#與 SQL server 數(shù)據(jù)庫技術(shù)建立一個通用工資管理系統(tǒng),該系統(tǒng)為提供了查詢、增加記錄、刪除等 功能, 功能比較的齊全, 并對工資進行了統(tǒng)計如津貼管理、報表統(tǒng)計等。基本上能滿足管理 員和公司的要求。

此次數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計的主要設(shè)計如下: 原理分析、程序設(shè)計過程、程序?qū)崿F(xiàn)和程序調(diào)試以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計。需求分析、概要結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫的實施和維護。二.課程設(shè)計說明

1.設(shè)計題目:工資管理系統(tǒng) 2.設(shè)計任務(wù)與要求: 2.1實驗任務(wù)

1.掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計和實現(xiàn)的基本過程 2.掌握數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計、分析和實現(xiàn)的方法 3.了解數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)的一般過程。2.2 實驗基本要求(1學(xué)習(xí)相關(guān)的預(yù)備知識

(2按照數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn)過程完成數(shù)據(jù)庫的設(shè)計,應(yīng)用程序的開發(fā),上機調(diào)試、運 行

(3寫出課程設(shè)計報 3.目的

本說明書目的在于明確說明系統(tǒng)需求,界定系統(tǒng)實現(xiàn)功能的范圍, 指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計以 及編碼。本文檔作為人力資源管理系統(tǒng)的需求說明文檔,用于與用戶確定最終的目標(biāo), 并成為協(xié)議文本的一部分,同時也是本系統(tǒng)設(shè)計人員的基礎(chǔ)文檔。

4.背景 工資管理系統(tǒng)

工資管理部門希望建立一個數(shù)據(jù)庫來管理員工的工資。要計算員工的工資, 就需要考慮 不在休假日期以內(nèi)的假期、工作期間的病假時間、獎金和扣除的部分。必須指明給每個員工 發(fā)薪水的方式, 隨著時間的推移, 方式可能會有些改變。大多數(shù)的員工是通過銀行卡來結(jié)算 工資的, 但是也有一部分人使用現(xiàn)金或支票。如果是通過銀行卡, 就需要知道賬號和卡的類 型。付款方式只可能是一種方式。有幾種原因可以扣除工資:例如,個人所得稅、國家稅、醫(yī)療保險、退休保險或者預(yù)付款。

5.主要包括三大功能模塊: 1.登錄界面選擇 [員工登錄 ]即可進入 [員工登陸界面 ], 選擇 [管理員登陸 ]即可進入 [管理員 登錄界面 ]。

2.管理員功能模塊。3.員工功能模塊.6.操作說明

6.1 無論是管理員還是員工,操作都以員工編號來進行。

6.2 管理員可以對員工基本信息增、刪、查、改, 員工只能對本人基本信息和工資信息查詢。三.需求分析

1.功能需求分析: 該通用工資管理系統(tǒng)具備下列功能:登錄界面選擇 [員工登錄 ]即可進入 [員工登陸界面 ], 選 擇 [管理員登陸 ]即可進入 [管理員登錄界面 ].管理員通過輸入用戶名和密碼進下該系統(tǒng)后, 可以進行一些基本查詢(員工個人信息查 詢 , 員工工資信息查詢 , 修改(修改員工基本信息 , 修改工資信息 , 刪除(員工個人資料刪除 , 員工工資信息刪除 , 錄入(員工資料錄入 , 員工工資資料錄入;;通過輸入密碼,可以進行 查詢員工的數(shù)據(jù)(工資,獎金津貼,加班情況。

員工通過輸入用戶名和密碼即可進入系統(tǒng) , 可以進行查詢(查詢個人基本信息和工資信 息.2.數(shù)據(jù)流需求分析:

數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)庫需求分析——數(shù)據(jù)流圖 四.物理結(jié)構(gòu)設(shè)計 1.系統(tǒng)模塊劃分

五.數(shù)據(jù)字典 2.1表字典

2.2表字段字典

六.數(shù)據(jù)庫設(shè)計 1.建表 : EmpInfoTable(Id[主鍵 ],Name,Position,Status;SalaryInfoTable(Id主鍵 ],Name,Prize,Pasepay,RetirementInsurance,Income,Stute,Medical, Dayleave,Deduced,Paytpe,CardNumber,Cardtype,GrossSalary,NetSalary,Date;(1 員工基本信息表 :(2員工工資表 :

七.功能實現(xiàn)截圖 1.登錄界面

2.管理員部分 :(1管理員登陸界面

(2管理員功能選擇界面

(3.錄入員工基本信息界面(4錄入員工工資信息

(5.修改功能選擇界面

A.修改員工基本信息

B.修改工資信息

(6.管理員查詢界面 A.查詢功能選擇界面

B.查詢員工基本信息

C.查詢工資信息

(7.管理員查詢界面 A.功能選擇界面

B.管理員修改員工個人信息

C.管理員修改員工工資界面界面

(8.管理員刪除界面 A.功能選擇界面

B.刪除員工個人信息及工資信息界面

C.刪除員工工資信息界面

3.員工功能界面(1.員工登錄界面

(2.員工功能選擇界面

(3.員工查詢本人基本信息(4.員工查詢本人工資信息 4.測試分析 4.1 更改員工資料不可以更改身份。4.2 修改員工工資信息一旦失敗 就會把原有信息刪除。4.3 管理員固定，且只有一個。八.小結(jié) 該工資管理系統(tǒng)總體說來功能比較齊全，管理

員和員工的一些基本的功能 都已經(jīng)具備； 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方面，建有員工表、工資表。數(shù)據(jù)庫中存在一些問題，如數(shù)據(jù)冗余，不夠完善。但在做課程設(shè)計的過程中也遇到很多問題，一開始時其中最大的問題是數(shù) 據(jù)庫的連接部分,該部分直接影響到數(shù)據(jù)庫與應(yīng)用程序接口實現(xiàn),而且必須注意 數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫的名稱與連接數(shù)據(jù)庫的取名以致.后來經(jīng)過大家的合作努力解決了 這個問題.在編寫程序時,確實也遇到了很多困難,后來經(jīng)過調(diào)試后終于把自已想 到實現(xiàn)的功能一步步實現(xiàn)了，通過這次課程設(shè)計使我收獲了好多，熟悉了 C#的 運用，還復(fù)習(xí)了數(shù)據(jù)庫相關(guān)語句的編寫。此次課程設(shè)計讓我感受頗多：做一個數(shù)據(jù)庫其實是一件很有趣的事情。想到

自己可以創(chuàng)建一個小型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有點學(xué)習(xí)后的滿足感。數(shù)據(jù)庫的建立并非 難事，難點在于數(shù)據(jù)庫的連接和編程語言的選擇。C#的功能很強大，這也是我以 后需要學(xué)習(xí)的課程，于是我毅然選擇了它。再就是建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的步驟，我的 經(jīng)驗就是要先總體規(guī)劃，再局部整理。先做好總的界面，再通過該界面的布置一 步一步實現(xiàn)其功能！同時我體會到： 熟練的編程能力，對知識運用的強烈渴望及其創(chuàng)新和團隊的合作 精神設(shè)做好一個大型數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)。因此通過此次課程設(shè)計我明顯感覺到自身的 不足，并希望以后能更加用心地運用所學(xué)知識和學(xué)習(xí)新的知識。

第四篇：ASP2057人事工資管理系統(tǒng)

人事工資管理系統(tǒng)

摘要

人事工資管理系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部用以管理人事檔案和工資等信息的實用性軟件。用它代替企業(yè)傳統(tǒng)的手工管理方式，大大提高了工作效率和安全性，提高了信息處理的速度和準(zhǔn)確性，節(jié)省了工作人員的時間和精力，使企業(yè)人事管理和工資管理系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化和自動化。是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的管理工具。

本系統(tǒng)采用ASP語言和Access數(shù)據(jù)庫開發(fā)而成，包括職工管理、檔案管理、考勤管理、工資管理等模塊，并將工資計算與考勤、獎懲相關(guān)聯(lián)，生成較合理的薪酬管理體制，以產(chǎn)生有效的激勵機制。同時系統(tǒng)設(shè)置了一些必要的輔助功能，比如對員工合同到期提醒和生日提醒等功能，有助于鞏固企業(yè)與員工的心理契約，促進員工積極向上，向公司靠攏。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計、更新等功能，能滿足企業(yè)職工管理方面的基本要求。

關(guān)鍵詞：ASP；Access；數(shù)據(jù)庫；人事；工資

目錄 引言......................................................錯誤！未定義書簽。

1.1 系統(tǒng)開發(fā)背景........................................錯誤！未定義書簽。1.2 系統(tǒng)研究意義........................................錯誤！未定義書簽。1.3 系統(tǒng)研究方法........................................錯誤！未定義書簽。2 系統(tǒng)需求分析..............................................錯誤！未定義書簽。

2.1可行性分析..........................................錯誤！未定義書簽。

2.1.1可行性分析....................................錯誤！未定義書簽。2.1.2 經(jīng)濟可行性....................................錯誤！未定義書簽。2.1.3 操作可行性....................................錯誤！未定義書簽。2.2 系統(tǒng)目標(biāo)............................................錯誤！未定義書簽。2.3 系統(tǒng)功能需求分析....................................錯誤！未定義書簽。3 數(shù)據(jù)庫設(shè)計................................................錯誤！未定義書簽。

3.1 數(shù)據(jù)庫表簡介........................................錯誤！未定義書簽。3.2 數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計......................................錯誤！未定義書簽。3.3 數(shù)據(jù)庫連接文件......................................錯誤！未定義書簽。4 系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn).................................................2 4.1 模塊設(shè)計.............................................................2 4.2 功能模塊的說明.......................................................3 4.3 系統(tǒng)界面的設(shè)計......................................錯誤！未定義書簽。

4.3.1 系統(tǒng)登錄界面的設(shè)計............................錯誤！未定義書簽。4.3.2 系統(tǒng)主界面的設(shè)計...............................................3 4.3.3 系統(tǒng)各模塊界面的設(shè)計...........................................4 5 系統(tǒng)評價..................................................錯誤！未定義書簽。

5.1 系統(tǒng)的特點..........................................錯誤！未定義書簽。5.2 系統(tǒng)的缺點..........................................錯誤！未定義書簽。5.3 將來可能提出的要求..................................錯誤！未定義書簽。結(jié) 論....................................................錯誤！未定義書簽。參考文獻....................................................錯誤！未定義書簽。致 謝....................................................錯誤！未定義書簽。系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)設(shè)計及實現(xiàn)

4.1 模塊設(shè)計

人事工資管理系統(tǒng)共包括以下七個功能模塊：職工管理模塊、考勤管理模塊、檔案管理模塊、工資管理模塊、事項記錄模塊、其他事記模塊、系統(tǒng)管理模塊。其中每個模塊又分為若干個小功能模塊。其系統(tǒng)功能模塊詳細(xì)關(guān)系如圖1所示：

圖1 系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)圖

4.2 功能模塊的說明

人事工資管理系統(tǒng)的七個功能模塊的詳細(xì)介紹如下：

1．職工管理模塊：實現(xiàn)用戶自由的信息錄入。結(jié)合人事變動完成本單位各類人員變動事宜，實時記錄人員進入單位后的所有變化信息。實現(xiàn)對員工信息靈活的查詢功能。

2．考勤管理模塊：將考勤數(shù)據(jù)按月輸入到系統(tǒng)中，系統(tǒng)將記錄所有請假、礦工、遲到、早退等數(shù)據(jù)，并進行自動統(tǒng)計和匯總。

3．檔案管理模塊：提供全部人員記錄，用以記錄和查看人員相關(guān)信息。4．工資管理模塊：實現(xiàn)對基本工資的管理，每月可以計算和修改工資數(shù)據(jù)，記錄工資發(fā)放日期。

5．事項記錄模塊：根據(jù)單位情況設(shè)立培訓(xùn)、獎懲等事項記錄。

6．其它事記模塊：用于企業(yè)內(nèi)部記錄單位的基本信息和員工生日等，促進員工團結(jié)一致、積極向上。

7．系統(tǒng)管理模塊：主要包括用戶登陸和安全退出系統(tǒng)。提供有效的用戶認(rèn)證安全機制。

圖2 系統(tǒng)登錄頁面

打

4.3.2 系統(tǒng)主界面的設(shè)計

通過用戶驗證后，進入人事工資管理系統(tǒng)的主頁面。系統(tǒng)的主頁面是由一個“T”字形結(jié)構(gòu)的框架頁面構(gòu)成，它將該頁面分成頂部系統(tǒng)名稱顯示頁面、下面左側(cè)菜單頁面和右面主顯示頁面。

其中菜單頁是該頁面的主題部分，實現(xiàn)了菜單的分類分級顯示，主菜單項從上往下排成一列,平時子菜單是隱藏的,單擊某一主菜單項時將展開它的所有子菜單項，同時其他主菜單項的子菜單項將緊縮回去。其界面如圖3 所示：

圖3 菜單界面。

4.3.3 系統(tǒng)各模塊界面的設(shè)計

由于系統(tǒng)模塊較多,下面將只介紹部分模塊的詳細(xì)設(shè)計：

（一）職工管理模塊：本模塊根據(jù)搜索內(nèi)容和方式分為按部門查看員工和離職員工查看兩部分。其中按部門查看員工的界面如圖4所示：

圖4 據(jù)部門查看員工頁面

圖5 新增員工頁面

（三）工資管理模塊：工資管理模塊包括員工工資的計算、工資按月統(tǒng)計和發(fā)放領(lǐng)取情況。員工工資計算頁面如圖6所示：

圖6 工資計算頁面

圖7 工資統(tǒng)計頁面

圖8 工資領(lǐng)取頁面

（四）考勤管理模塊：

圖9 考勤記錄頁面

圖10 考勤按月統(tǒng)計頁面

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第五篇：IT企業(yè)實踐服務(wù)系統(tǒng)任務(wù)書

北京聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書

題目： 專業(yè)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 指導(dǎo)教師： 學(xué)院： 信息學(xué)院 學(xué)號： 班級： 姓名：

一、主要內(nèi)容和基本要求

XX同學(xué)的畢業(yè)設(shè)計題目是IT企業(yè)實踐服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。該系統(tǒng)以Microsoft Visual Studio 2008開發(fā)平臺與Microsoft SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫為開發(fā)環(huán)境。利用基于C#程序設(shè)計語言的ASP.NET技術(shù)實現(xiàn)系統(tǒng)界面設(shè)計。

IT企業(yè)實踐服務(wù)系統(tǒng)需實現(xiàn)以下功能：

① 用戶的注冊、登錄及身份驗證，系統(tǒng)擁有管理員、學(xué)生、企業(yè)3類用戶。② 學(xué)生、企業(yè)個人信息的管理。學(xué)生可查看已學(xué)課程，企業(yè)可發(fā)布項目任務(wù)。③ 學(xué)生在線學(xué)習(xí)課程，查看學(xué)習(xí)計劃后選擇課程并進行測驗。④ 學(xué)生學(xué)習(xí)課程并通過測試后，系統(tǒng)自動添加學(xué)習(xí)記錄。⑤ 學(xué)生與企業(yè)間的任務(wù)交互。

⑥ 課程信息、課程計劃由管理員進行管理。

⑦ 系統(tǒng)后臺需要實現(xiàn)對系統(tǒng)用戶賬戶的管理功能，并提供對已注冊企業(yè)數(shù)量統(tǒng)計功能。

本課題的基本要求如下： ① 收集、整理課程信息材料。② 合理設(shè)計開發(fā)系統(tǒng)。

③ 項目最終要實現(xiàn)所有功能模塊的功能，并達到要求。

④ 網(wǎng)站頁面清純簡潔，主題鮮明，內(nèi)容編排得當(dāng)合理，有一定的美觀、實用，相關(guān)鏈接正常。

⑤ 網(wǎng)站資源管理清晰，正確。⑥ 網(wǎng)站一定的穩(wěn)定性，安全性。

⑦ 后臺數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)功能齊全，界面設(shè)計簡潔、操作方便快捷。

二、主要參考資料

[1] Gosselin，《ASP Net Programming and SQL Server Gosselin》，Don Course Technology Inc，2009.7.[2] 張振坤、李文立，《網(wǎng)頁設(shè)計師必讀》，機械工業(yè)出版社，2002.9.[3] 佟茉莉.基于B/S模式教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J].沈陽:計算機光盤軟件與應(yīng)用，2010:（3）.[4] 鄧有林.SQL Server2005中用觸發(fā)器實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)完整性研究[J].湖南:湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2011:11（4）.[5] 梁建武、陳語林，《ASP程序設(shè)計》，電子工業(yè)出版社，2008.4.[6] Brian Knight、Ketan Patel，《SQL Server 2005高級管理》，電子工業(yè)出版社，2008.11.[7] 王秀英，《SQL Server 2005實用教程》，清華大學(xué)出版社，2010.3.[8]陳曉琳.基于B/S結(jié)構(gòu)的語音室教學(xué)管理系統(tǒng)[J].江蘇:現(xiàn)代企業(yè)教育，2011:（16）.[9] 王君學(xué)、于波，《Dreamweaver 8中文版網(wǎng)頁制作(第2版)》，2011.10.[10]張潔.開放課程預(yù)約系統(tǒng)的設(shè)計與介紹[J].北京:實驗室科學(xué)，2008:（2）.三、進度要求

2011年10月24日至11月23日：完成調(diào)研和開題報告；

2012年11月24日至12月07日：準(zhǔn)備開題答辯材料，完成開題答辯； 2012年12月10日至12月31日：完成系統(tǒng)概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計與制作；

2013年01月03日至01月18日：完成系統(tǒng)登陸注冊模塊，在線學(xué)習(xí)模塊設(shè)計與制作；

2013年01月21日至02月04日：完成系統(tǒng)學(xué)生個人管理模塊，企業(yè)信息管理模塊，項目任務(wù)模塊的設(shè)計與制作；

2013年02月15日至03月05日：完成系統(tǒng)后臺子模塊的設(shè)計與制作，準(zhǔn)備期中檢查材料；

2013年03月18日至03月24日：完成期中檢查，繼續(xù)完成系統(tǒng)后臺的設(shè)計與制作；

2013年03月25日至04月03日：完成系統(tǒng)調(diào)試和測試，開始撰寫畢業(yè)設(shè)計論文；

2013年04月04日至04月25日：整理、修改畢業(yè)設(shè)計論文，進行學(xué)術(shù)不端檢測，準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計答辯材料； 2013年04月29日至05月05日：進行畢業(yè)設(shè)計答辯。

指 導(dǎo) 教 師：

（簽字）專業(yè)負(fù)責(zé)人／系主任：

（簽字）