第一篇：離婚協(xié)議書簡約范本

離婚協(xié)議書

男方：，漢族，年日生，住址：

身份證號。

女方：，女，漢族，年日生，住址：

身份證號。

雙方于年日在民政局登記結(jié)婚，因夫妻感情完全破裂，沒有和好的可能，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，定離婚協(xié)議如下：

一、男女雙方自愿離婚。

二、雙方共同財產(chǎn)：

（1）、房屋及家里的一切電器存款歸女方所有。

（2）、雙方各自的私人生活用品歸各自所有。

三、債權(quán)與債務(wù)的處理

雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間有共同債務(wù)20萬元，由女方歸還，與甲方無關(guān)。

四、雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述三條已作出明確列明，除上述家具、家電及銀行存款外并無其他財產(chǎn)，任何一方保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。

五、本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)，任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)或在簽訂本協(xié)議之前三年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞虛報財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞虛報財產(chǎn)的法律責任，虛報、隱瞞方無權(quán)分割財產(chǎn)。

六、任何一方不按本協(xié)議約定期限履行支付款項義務(wù)的，應(yīng)付違約金10000元給對方。

七、本協(xié)議一式兩份，男女雙方各執(zhí)一份，自婚姻登記機關(guān)頒發(fā)《離婚證》之日生效。

男方（簽字）：女方（簽名）：

年月日年月日

第二篇：簡約教學

1、簡約教學的方式：（1）教學內(nèi)容簡要，精辟；（2）課堂環(huán)節(jié)簡單、厚實：（3）教學方法簡明、靈活；（4）教學評價簡潔、真誠。

2、簡約教學?！笆侵父叨雀爬ㄐ缘慕虒W設(shè)計與實踐過程，它不僅表現(xiàn)在形式上簡潔與明了，更體現(xiàn)在教學內(nèi)容、教學方法與思維訓練上的深入淺出、通俗易懂”。簡約教學要求課講的簡單、有條理、更精練、更高效、更藝術(shù)。3.簡約教學的方式：（1）教學內(nèi)容簡要，精辟；（2）課堂環(huán)節(jié)簡單、厚實：（3）教學方法簡明、靈活；（4）教學評價簡潔、真誠。

4、簡約教學的精髓。越簡越好，簡單到不能在簡就是極致，就是美麗；簡約沒有華麗的喧囂，沒有多余的做作，體現(xiàn)的是一種風格，一種內(nèi)涵，一種氣質(zhì)。簡約教學是一種新的教學境界，表現(xiàn)的是大氣、超越、精要、深刻、智慧，而不是華而不實，花樣繁多，也不是故弄玄虛的教師表演。

5、徐長青小學數(shù)學教研模式是以徐長青“簡約教學”的思想為指導的。徐長青認為，數(shù)學課堂教學的“簡約”，追求樸素靈動，正本清源，返璞歸真，以真實的呈現(xiàn)突出核心目標，使課堂教學變得更輕松、有效、愉悅、凝練。故而簡約教學，是指運用一定教學策略，基于學生的知識與學習經(jīng)驗，圍繞學生“困惑”之處創(chuàng)設(shè)情境，選擇內(nèi)容，細化活動，設(shè)計結(jié)構(gòu)，使用媒體，指導方法等多方面進行簡約化處理，以求數(shù)學教學內(nèi)容和方法的最大程度的整合優(yōu)化，期待課堂簡潔、明了、凝練、深刻，以求達到自然、高效的教學，其核心指向用簡潔、明了、易于操作與交流的方式幫助學生于“困惑”之中生思啟智。故研究中將其具體操作歸納為“雙主線簡約活動”，以求能形成這一觀點下的獨立教學體系，并形成對簡約教學認識上新的提升。簡約教學的內(nèi)涵是簡約，是一種規(guī)律，是一種回歸沉淀，簡約是教師教學中的一種思考方法，簡約應(yīng)成為一種數(shù)學教與學的方式。

第三篇：自我鑒定(簡約)

自我鑒定（簡約）

本人2006年11月踏入社會參加工作，擔任施工現(xiàn)場技術(shù)員職務(wù)2年，擔任5年的施工項目助理工程師職務(wù)，嚴格遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)，工作積極主動，努力提高自我，任勞任怨、堅持嚴格要求自己，認真完成任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事的肯定。這些年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平?；仡欉@幾年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處，在以后的工作中，我一定會揚長避短、克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取，使自己得到更大的提升。

第四篇：勞動合同簡約

勞動合同簡約范本 篇1

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自X年X月X日起至X年X月日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的.工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

本合同訂立與年月日

勞動合同簡約范本 篇2

甲方（甲方）：

法人代表（主要負責人）：

乙方（姓名）：

住址：

居民身份證號碼（其他有效證件號碼）：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動關(guān)系達成一致意見，具體合同條款如下：

一、合同期限和工作內(nèi)容

雙方合同期為年，從年月日起至X年X月X日止。其中，從年月日起至X年X月X日為試用期，試用期為個月。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：

1、偽造學歷、證書與工作經(jīng)歷的；

2、個人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實際情況不符的；

3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備；

4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次

5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病的；

6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的；

7、不能按照崗位職責（職位描述）完成相應(yīng)的工作要求的；

8、拒絕接受領(lǐng)導交辦的任務(wù)的；

9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的；

10、其他不符合崗位要求的情形，諸如：態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方在（地點）到部門擔任工作。

二、工資及福利待遇

乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。

乙方承諾保險由自己購買，甲方不得再行支付乙方保險費用。

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對乙方進行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。按時保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費、調(diào)休或者出差補貼。

五、甲方可以隨時解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟補償?shù)腵情形：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：

諸如：

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：

諸如：

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）乙方同時在其他地方兼職，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。

（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動合同與甲方協(xié)商一致的；

（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后，可以解除勞動合同。

六、乙方可以隨時解除合同的情形

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背其真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，無需事先告知甲方。

七、乙方需要提前通知解除合同的情形

乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。

八、工作時間和休息休假

甲方明確執(zhí)行每周四十八小時的工時制度，即每天上班8小時，每周工作6天；乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。病假、事假等有關(guān)規(guī)定詳見員工手冊。

九、勞動合同終止的情形：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方已到法定退修年齡的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的；

（6）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

有上述情形之一的，勞動合同終止。

十、違反合同的責任

任何一方違反合同條款規(guī)定，或者違反《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

十一、爭議的解決

當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、合同生效

本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動合同簡約范本 篇3

甲方（單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《公司員工手冊》等上海相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲方與乙方就聘用事宜訂立本合同。

第一條甲方和乙方的勞動合同的期限分以下四種，甲乙雙方選擇以下第種形式作為本

合同期限。

1、固定期限_____年，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限，合同期從_____年_____月_____日起。

3、完成一定的工作為期限，從_____年_____月_____日起至____________________（工作）完成止。

4、甲方為乙方提供培訓費，對其進行技術(shù)培訓，雙方約定服務(wù)期勞動合同，服務(wù)期限為_____年，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條本合同的試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

第三條甲方聘用乙方從事崗位工作。

錄用條件為：。 （建議：單位辦理錄用手續(xù)時，連同履歷表附上一份崗位說明書，明確員工率用該崗位必須符合的條件，由員工簽字建檔。）

第四條甲方有權(quán)（依據(jù)員工手冊的調(diào)崗制度）根據(jù)生產(chǎn)和工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作崗位；乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的'工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。（建議：單位可以制定一套完善的調(diào)崗制度，對每個崗位做崗位分析，然后制定考核標準、考核成績、調(diào)崗標準、調(diào)崗對象，將該制度并入員工手冊。如此可以將員工調(diào)崗的行為從合同變更變成合同履行。）

第五條乙方的崗位適用甲方按國家規(guī)定實行的以下第種工時制度。

1、標準工時制，具體為：。

2、不定時工作制，具體為：。

3、綜合工時工作制，具體為：。

4、加班規(guī)定按照國家法律和公司工時制度實行，加班工資基數(shù)為。 （建議：如果員工與公司愿意以最低工資標準簽訂勞動合同，則加班工資基數(shù)定為最低工資標準；如果以基本工資簽訂勞動合同就，則加班工資基數(shù)可選擇定為基本工資或?qū)嶋H工資的70%，但合同有約定基本工資的情況下一般適用基本工資?。?/p>

第六條本合同的工資計發(fā)放形式為：。

1、計時形式。乙方的月基本工資為______ __元（其中試用期工資為______ __元）。

2、計件形式。乙方的每月勞動定額為_____ ___，超出定額的計件單價為________ （超出定額的計件單價以包含加班工資）。

第七條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休，無法安排補休的情況下，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)工資報酬。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照公司員工手冊給予乙方相應(yīng)的獎勵；如乙方違反規(guī)章制度，甲方根據(jù)公司員工手冊的有關(guān)規(guī)定作出處罰。

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條勞動合同未到期，乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日通知。

第十四條本合同在發(fā)生以下情形時自行終止：

1、勞動合同期滿；

2、乙方年齡達到國家法定退休年齡；

3、甲方依法被宣告破產(chǎn)或解散或被撤銷；

4、乙方死亡；

5、甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的。

第十五條乙方違反本合同第一條服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔違約金為________________。第十六條本合同未盡事宜按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理。

第十七條本合同自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力，乙方在簽署本合同前已收到或了解其中內(nèi)容

甲方：乙方：

身份證號碼：

性別：年齡：

法定代表人或委托代理人（簽章）住址：

二○○年月日二○○年月日

勞動合同簡約范本 篇4

甲方地址

法定代表人：（主要負責人）聯(lián)系電話

乙方_________性別_________身份證號碼_____________________

現(xiàn)通信地址__________________________________聯(lián)系電話_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的.工資為______________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定_____________________________________________

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第五篇：離婚協(xié)議書

離婚協(xié)議書

男方：李樹兵，男，漢族，1989年6月27日生，住尋甸縣羊街鎮(zhèn)甸心村委會白樓房村91號，身份證號碼：***316。

女方：馬超菲，回族，1990年11月20日生，住尋甸縣羊街鎮(zhèn)甸心村委會白樓房村91號，身份證號碼：***362。

男方與女方于2006年1月份認識，自由戀愛，2007年1月26日按農(nóng)村習俗舉行婚禮，2007年7月4日生育長子李宇行，于2013年7月24日生下次子李宇翔。后雙方于2013年1月28日到尋甸縣民政部門補辦結(jié)婚證。

婚后由于雙方性格差異太大，經(jīng)常為家庭瑣事爭吵，致夫妻感情徹底破裂，現(xiàn)雙方已無任何夫妻感情，經(jīng)雙方協(xié)商自愿達成離婚協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

一、男方與女方自愿離婚。

二、男女雙方所生孩子，長子李宇行（生于2007年7月4日）現(xiàn)6歲，由男方撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費自理，撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費。次子李宇翔（生于2013年7月24日）由女方撫養(yǎng)教育，因女方無能力撫養(yǎng)，李宇翔由奶奶汪木杏撫養(yǎng)至女方有能力撫養(yǎng)的時候交由女方撫養(yǎng)，撫養(yǎng)費由女方自理，撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費。女方對雙方所生子有探視權(quán)，男方不得無理拒絕。

三、自男女雙方離婚后，一方不得干涉另一方的生活，不得向第三方泄露個人的隱私和商業(yè)秘密，不得有故意損壞另一方名譽的行為，否則承擔違約金

元。

四、婚姻關(guān)系存續(xù)期間的存款2萬余元歸女方所有。

五、婚姻關(guān)系存續(xù)期間的債權(quán)、債務(wù)由男方負責。以上離婚協(xié)議雙方自愿，毫無虛假，如有虛假愿承擔法律責任。

男方（簽字）：

女方（簽字）：

****年**月**日