第一篇：財政所勤政廉民創(chuàng)優(yōu)事跡材料

近幾年來，財政局領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全縣財政系統(tǒng)干部職工，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，愛崗敬業(yè)，大力推行財政管理體制和運行機制改革，不斷完善各項管理制度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我縣財政工作走在全市前列。199年以來，連續(xù)五年被縣委、縣政府授予雙文明目標(biāo)管理先進單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、計劃生育工作先進單位、先進基層黨組織和社會治安綜合治理先進單位。

團結(jié)奮進齊舉力 優(yōu)勝劣汰競風(fēng)流

我縣財政系統(tǒng)有干部職工多人，行使著縣鄉(xiāng)兩級政府“管家”的職責(zé)，擔(dān)負著生財、聚財、用財?shù)氖姑９ぷ鞯暮门c壞，直接關(guān)系縣鄉(xiāng)機關(guān)運轉(zhuǎn)與社會穩(wěn)定發(fā)展進步。為了不負人民的重托，局領(lǐng)導(dǎo)從加強自身建設(shè)入手，從我做起，勇于開拓、廉政勤政，弘揚正氣，把帶出一支懂管理、廉潔勤政的過硬財政隊伍。局班子以 “團結(jié)、民主、實干、進取”為建設(shè)目標(biāo)，通過抓住思想教育，采取上黨課、組織學(xué)習(xí)討論、定期召開民主生活會等多種形式，提高廣大干部職工的思想政治覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部如何搞好班子團結(jié)，如何堅持民主集中制原則，如何開拓進取，怎樣廉政、勤政”等一系列專題討論，加強班子成員黨性教育，增強拒腐防變能力，提高班子的整體戰(zhàn)斗能力。局長處處模范帶頭。在財政局的班子建設(shè)中，他講大局、講團結(jié)、講民主、講真誠，從自身做起。處處注意團結(jié)同志，與大家坦誠相待，不搞一言堂，堅持群言堂，凡是財政改革、人事、基建等大事，集體討論決定，不搞一言堂，班子里民主空氣濃，班子成員都以工作為重，以大局為重，以團結(jié)為重，既分工又協(xié)作，按照各自分工，做好本職工作。同時，大家心往一處想，勁往一處使，使班子具有堅強的凝聚力、整合力、戰(zhàn)斗力。同時，狠抓中層骨干隊伍的建設(shè)。局里制定了崗位責(zé)任制、考核、輪崗、末位淘汰制、任前戒勉談話制、離崗審計制等監(jiān)督制約機制，通過進行不定期抽查和定期檢查，促使各項工作得到很好的落實。僅2XX年全局受到縣以上各級表彰的就有人次。同志還被授予“財政系統(tǒng)先進工作者”稱號，鎮(zhèn)財政所被評為全省先進財政所。

率先垂范倡廉政 堵塞漏洞強管理

財政工作性質(zhì)特殊，每天與資金往來打交道。加強隊伍廉政建設(shè)，就尤為重要。要帶出一支高效廉潔的隊伍，打鐵先要本身硬，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。如何對待手中掌管的錢?局里制定了財政干部的“五不”原則，即:“近財不沾，近財不貪,近財心不亂，近財手不伸，近財嘴不饞?！本掷锍闪⒘I(lǐng)導(dǎo)班子，大力開展“艱苦奮斗，廉潔從政” 的主題教育，倡導(dǎo)財政干部要“做事上進，做人干凈，群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心”，并以局里的先進人物陳志欒等人為榜樣，進行對照，找差距。同時，運用局里違紀(jì)違規(guī)的反面例子，進行教育，敲警鐘，組織觀看警示教育片，使人人樹立廉政為民觀念。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守，處處以身作則，做廉政勤政的表率。局機關(guān)建立了考勤登記、查崗制度，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，從自身做起。為了節(jié)約開支，局里對公費報銷的電話實行“總量控制，分解到崗，限額報銷，超支自負，節(jié)余歸公，定期公布”，幾年來，局領(lǐng)導(dǎo)無一人超標(biāo)報銷電話費，每年局機關(guān)節(jié)約電話費多元;對車輛管理實行用油定量管理，按出車?yán)锍坦┯?，私事用車照章按里程計價，先交費，再派車。局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭取消了坐單位車輛到市區(qū)和縣內(nèi)下鄉(xiāng)出差的市內(nèi)交通費和途中補助。為了從源頭上預(yù)防和治理腐敗，我局對工程建筑和招待費實行了嚴(yán)格的監(jiān)管。去年局里新修了一棟辦公大樓，基建工程和辦公用具購置從頭至尾，實行集體民主決定，嚴(yán)格按合同辦事，七個局領(lǐng)導(dǎo)，無人吃施工隊和商家一餐飯。在確定會議室裝修過程中，有一裝修隊給分管工程的局一個紅包，她當(dāng)即予以拒絕。后來，裝修工程通過招標(biāo)，節(jié)約資金余萬元。在公款接待方面，凡開支一律由辦公室核實開具接待開餐證明單，實行對口接待，無關(guān)人員一律不參加，對沒有開具接待開具證明單和超過規(guī)定時間報帳的費用，一律不予報銷。局長更是嚴(yán)以律己，帶頭垂范，有人稱他為“”。某鄉(xiāng)一財政所長的親屬求他辦事，事后到他家中放下一個紅包就走了，沒有其他人知道，他還是把錢交給局紀(jì)檢組，退還給了當(dāng)事人。局班子堅持每月集體學(xué)習(xí)一次，半年過一次民主生活會，會上，每人都要匯報廉政勤政情況，領(lǐng)導(dǎo)們互相還要提意見、建議，負責(zé)廉政工作的局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察的紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)，要反饋群眾意見，敲警鐘，教育在前，防患于未然。

我局在堅持正面教育的同時，還加強了廉政監(jiān)督和查處案件的力度。干部職工的調(diào)動離任，都進行戒勉談話，并實行審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾處，防止腐敗。局長書記親自抓局里內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)的案子查處。在上級有關(guān)部門的幫助下，局紀(jì)檢組五年來，自查自辦案件起，并進行了嚴(yán)肅的處理，為國家挽回經(jīng)濟損失近萬元，有力地懲治了極少數(shù)人的官僚主義、玩忽職守、腐化墮落、經(jīng)濟違紀(jì)違法的行為，也從反面極大地教育了全局的干部職工，人人引起警覺。同時，不斷修訂完善各項管理制度，及時堵塞漏洞，加強管理，防患在前，有力地促進了隊伍建設(shè)。

局領(lǐng)導(dǎo)把政務(wù)公開，依法行政，提到勤政的重要議事日程上，并列入局雙文明責(zé)任制進行考核。把年度工作目標(biāo)、政府采購、干部使用、辦事程序和領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)等作為政務(wù)公開的重點，制定了辦事公開制度，廉政建設(shè)公開制度等，通過制度上墻等方式，公開了各項辦事事宜和行為規(guī)范，增強了依法行政透明度，實行政府采購，干部民意測評、競爭上崗，機關(guān)進人、吸收黨員公示，促進了勤政廉政建設(shè)。對政務(wù)公開執(zhí)行情況，干部職工勤政廉政情況，實行平時抽查、年度評議，將評議結(jié)果與年度考核、評先評獎、晉職晉級相結(jié)合，有效促進了政務(wù)公開的落實。

為規(guī)范依法行政行為，我局出臺了《關(guān)于明確行政執(zhí)法主體和行政處罰審批權(quán)限等問題的通知》和財政監(jiān)督執(zhí)法程序。局領(lǐng)導(dǎo)以身示范，帶頭學(xué)習(xí)《行政處罰法》、《湖南省財政監(jiān)督條例》、《財政檢查工作規(guī)則》、《會計法》等法律法規(guī)，在廣大干部中掀起了運用各種形式進行學(xué)法的高潮，并組織干部職工分期分批到市財政局進行法律培訓(xùn)，所有人員在市里進行過關(guān)考試，百分之百獲得執(zhí)法上崗證。

在執(zhí)法方面，堅持依法行政。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)格執(zhí)法，上正下清。在局內(nèi)部實行內(nèi)部審計，不講情面;在外執(zhí)法，公正無私。既執(zhí)法，又幫助被執(zhí)法單位，進行整改，通過執(zhí)法，提高被執(zhí)法單位的法律意識、財會管理水平。近三年來，我局所作出的行政處理處罰，沒有發(fā)生一件復(fù)議案件。連續(xù)年，被縣委政府、市財政局授予普法、依法治理先進單位。局里依法行政的好舉措和經(jīng)驗，受到上級重視，在全市財政系統(tǒng)推廣，并在全省財政監(jiān)督工作大會上，做了依法行政的典型發(fā)言。

堅持勤政為民，努力親民、愛民、安民。近幾年來，我局從省市爭來專項資金，為縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修和新建房屋，改善了干部職工住宿和辦公條件。對局里的掛鉤鄉(xiāng)村，更是經(jīng)常給以關(guān)心和支持。在掛鄉(xiāng)幫村工作中，幫助巖橋村架高壓線，修變電站、水泵房，為困難戶建房屋，解決住房困難。我局還為 鄉(xiāng)村送去了大量科技資料、水果苗木，幫村民科技脫貧。在鎮(zhèn)，我局派專人負責(zé)聯(lián)系移民戶，幫移民出主意、想辦法，栽種水果，搞山地開發(fā)，使他們富起來，安心生產(chǎn)，不上訪。當(dāng)?shù)弥l(xiāng)村村民家被火燒得一無所有，局領(lǐng)導(dǎo)立即在全局動員，號召全局干部職工大家捐錢捐物，送衣送米。鄉(xiāng)遭受洪災(zāi)，我局干部職工主動捐錢捐物，伸出溫暖的手，盡自己所能，奉獻一片愛心。

開源節(jié)流為全縣 改革創(chuàng)新爭一流

近幾年來，我局大膽推進縣鄉(xiāng)財政管理體制改革，理順縣鄉(xiāng)財政關(guān)系，實行縣鄉(xiāng)兩級“分灶吃飯”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行“劃分稅種，核定收支;超收分成，短收分擔(dān);收大于支，定額上解;支大于收，定額補貼;自求平衡，一定三年”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，并根據(jù)財政狀況和政策的調(diào)整，不斷進行了完善。調(diào)動了縣鄉(xiāng)兩級聚財、依法理財?shù)姆e極性，促進了縣鄉(xiāng)兩級財政收入的增長，確保了黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，有力維護了社會的穩(wěn)定。通過實行預(yù)算外資金“收支兩條線”管理改革，規(guī)范了行政事業(yè)單位的經(jīng)費收支管理，加強了預(yù)算外資金管理，每年為財政提供可用財力萬元以上。增加了財政收入，堵塞了漏洞，增強了財政實力，緩解了財政支出的壓力。同時，不斷深化財政支出改革，打破傳統(tǒng)支出管理模式，完善支出機制，規(guī)范運作程序，建立三大中心，堵塞財政資金管理漏洞，從源頭加大治理腐敗的力度。2XX年建立了我縣工資統(tǒng)發(fā)中心，設(shè)立工資專戶，實行工資銀行代發(fā)到人。開展編制、人員清理，確保了工資的及時到位。2XX年起，以逐步推行政府采購作為財政支出改革的突破口，積極改進公共財政支出的管理辦法。相繼制訂了采購管理暫行辦法、政府采購目錄、政府采購工作規(guī)程等，重點加強了對行政事業(yè)單位車、會、物等經(jīng)費的支出管理，加大了對社會集團購買力的控制力度，迄今為止共組織集中采購次，節(jié)約資金萬元。規(guī)范了財政支出行為，有效促進了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，提高了財政資金使用效益。2XX年又在試點的基礎(chǔ)上，在縣直行政事業(yè)單位全面推行了會計集中核算，個行政事業(yè)單位納入會計集中核算，取消了各單位銀行帳戶，強化了會計核算監(jiān)督，通過中心嚴(yán)格把關(guān)，今年1--月份，中心共拒付不合法開支筆，金額萬元。其中：不符合財務(wù)開支的筆，金額萬元;違反政府采購管理規(guī)定的筆，金額萬元;其他違規(guī)開支筆，金額萬元。中心銀行總戶余額達萬多元，日平均資金流量 萬元以上。規(guī)范了支出管理，從源頭上控制了亂支濫用現(xiàn)象，有效防止了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

在農(nóng)村稅費改革方面，我局把這一工作作為減輕農(nóng)民負擔(dān)的重大事情來抓，精心組織，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局干部職工深入鄉(xiāng)村和農(nóng)戶調(diào)查，解決實際問題，制定可行方案，切實減輕農(nóng)戶負擔(dān)，全縣共減輕農(nóng)民負擔(dān) 萬元，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查研究，改進木材特產(chǎn)稅征管辦法，實行稅費掛鉤征收，每年比原來增加稅收0多萬元。通過深化財政改革，規(guī)范財政支出管理，在XX年、XX年兩年里，縣本級財政消赤減債萬元，XX—XX年3年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政消赤減債萬元。

第二篇：勤政述廉報告

勤政述廉報告

認真貫徹落實黨中央重要思想和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責(zé)任、狠抓落實，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷向前推進起到了保駕護航的作用，遵照上級的文件要求，我校認真核查自身情況，現(xiàn)將廉政建設(shè)工作的主要情況匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。

魚河中學(xué)及我個人都非常注意學(xué)習(xí)和自我教育。一貫堅持理論學(xué)習(xí)制度，通過集體和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀(jì)律法制教育，增強廉潔從政意識。每當(dāng)媒體報道出一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求班子每個成員，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。我校始終堅持把對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓(xùn)教育，每學(xué)期都要組織至少一次大規(guī)模的校級領(lǐng)導(dǎo)干部的集中培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)走上了經(jīng)常化、制度化軌道。圍繞“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)教活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學(xué)習(xí)教育活動，使廣大干部的政治意識、責(zé)任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育的新方法，針對教育工作的實際，在學(xué)校中層以上干部和財務(wù)人員中組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；提高了

校長思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的黨紀(jì)教育活動，黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為校班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不說，不該做的不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。

二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。建立和完善了黨總支議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關(guān)全校發(fā)展的工作思路和重點工作的部署，都提交班子會討論通過。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師、群眾相結(jié)合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和一線教師的意見，在實施決策中，注意聽取一線教師的意見，及時完善決策。健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全校工作，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，防止和克服了用人上的不正之風(fēng)。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質(zhì)利益的誘惑，我都能夠冷靜應(yīng)付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；本人和班子成員也從未利用職務(wù)和影響收受有關(guān)單位、個人現(xiàn)金和有價證券和支付憑證，也從不利用手中的權(quán)力為親屬牟取私利。我們堅持公開、公正、公平原則，嚴(yán)守相關(guān)制度，嚴(yán)格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴(yán)要求，不護短、不搞特殊，在全校形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

三、改進工作作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。

我們結(jié)合我校教育發(fā)展的實際，深入調(diào)研，科學(xué)謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學(xué)生為本的和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起具有影響力的拳頭專業(yè)。經(jīng)過幾年來的不懈努力，我校教育教學(xué)取得了良好的成績，教育質(zhì)量不斷提高，優(yōu)化整合了教育資源，擴大了優(yōu)質(zhì)教育的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質(zhì)教育的要求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風(fēng)，實行了校級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，在表彰教師、幫困助學(xué)等工作中，不遺不漏，密切了黨群干群關(guān)系，樹立了良好形象，贏得了信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴事件，收到了很好的成效，未發(fā)生信訪上訪事件。

四、完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公開等制度。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標(biāo)采購工作，從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進一步增強。

在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到團結(jié)進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：財政所七一演講稿（勤政為民廉潔為民）

財政所七一演講稿（勤政為民廉潔為民）

今天我演講的題目是《勤政為民廉潔為民》。

作為一個財政人，我深深地知道，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是全縣財政的基礎(chǔ)，處在農(nóng)村工作的第一線，在保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實現(xiàn)職能方面具有重要地位和作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況如何，直接關(guān)系到農(nóng)村社會的穩(wěn)定、基層政權(quán)的鞏固和干群關(guān)系的改善，進而關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的穩(wěn)定和發(fā)展。

可

能有人要問：財政工作雖然重要，但我們的日常工作平凡而又普通，有什么重要性而言？我要斬釘截鐵的告訴他：當(dāng)然重要。雖然是提出建議，但我們所提的意見卻關(guān)系財政收入的增長；雖然是發(fā)放票據(jù)，但經(jīng)過我們之手，票據(jù)就能轉(zhuǎn)化為政府非稅收入：雖然是發(fā)點補貼，但經(jīng)過我們的努力，公共財政的陽光就會更加燦爛，雖然我們的工作平凡又普通，可是它卻和我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展緊密相連，雖然我們的工作辛苦又勞累，可是它卻和六萬多老百姓的利益息息相關(guān)。當(dāng)前，全局上下正在開展加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動，就是要我們正視在的問題，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴的小事做起，從一件件平凡又普通的工作做起。學(xué)好每一篇文章，搞好每一次檢查，算準(zhǔn)每一筆賬務(wù)，接待好每一位辦事人員，奉獻我們的光和熱，在奉獻的同時感受工作的快樂和美麗，正如高爾基說過的：“工作如果是快樂的，那么人生就是樂園：工作如果是強制的，那么人生就是地獄?！睙釔酃ぷ?，就是熱愛人生！作為財政人，只有情系財政，才能成就人生，我提議，我們在坐的每一位財政人，都在心里對自己說一句：我是財政人，我為財政爭光，財政以我為榮。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的工作人員，如何更好地勤政為民、廉潔為民呢？

我想，首先，我們應(yīng)當(dāng)有頑強的自信心。自信是對生命的詮釋，自信是對事業(yè)的執(zhí)著，自信是對困難的挑戰(zhàn)，自信是對團隊的信任。

其次，要加強自身修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善?！蔽覀円J真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還要利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)，掌握《會計法》、《預(yù)算法》等法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。使自己真正成為一名在思想進步、工作積極的財政人。

再次，以身作則，加強財政廉政建設(shè)。財政部門是一個最為敏感的部門，我們要約束好自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋?！蔽覀円粤幕M機關(guān)，進家庭活動為契機，時刻嚴(yán)格要求自己，牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，努力做到勤政為民，廉潔為民。

我知道縣域經(jīng)濟的發(fā)展、人民的幸福生活需要我們！我愿意和同志們唱響同一首歌，我愿意把所有問題都自己扛，我愿意和我心愛的工作一起慢慢變老，用愛心和汗水來澆鑄我們財政事業(yè)的常青之樹！今天，財政事業(yè)為我們年輕人實現(xiàn)抱負、施展才華提供了廣闊舞臺。面對著財政改革和發(fā)展的重任，我們責(zé)無旁貸。讓我們攜起手來，懷著對財政工作濃厚的感情，飽滿的熱情和快樂的心情，恪盡職守，扎實工作，無私奉獻，默默耕耘，為我縣財政事業(yè)的健康發(fā)展?fàn)幑馓聿剩?/p>

第四篇：廉政勤政黨員干部事跡

廉政勤政優(yōu)秀黨員干部事跡材料

xxx，男，xx年xx月出生，中共黨員。xxx年畢業(yè)于xxx，現(xiàn)任xxx醫(yī)院黨委書記、院長。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者，他從醫(yī)二十二載，牢記“大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心”古訓(xùn)，秉承杏林遺風(fēng)，對醫(yī)技精益求精，對患者一腔熱情。作為一名共產(chǎn)黨員，牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)于律己，勤于奉獻，廉潔行醫(yī)，時刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為一名黨委書記、院長，他精于管理、勤于創(chuàng)業(yè)，將全部的身心撲在醫(yī)院，一門心思干工作，用自己的一言一行帶動著身邊的每一個人。

廉潔自正 以身作則

xxx行醫(yī)以來，他二十幾年如一日嚴(yán)于律己，勤于奉獻，廉潔行醫(yī)，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。尤其是擔(dān)任xxx醫(yī)院院長之后，更是將“不以職權(quán)謀私利”作為人生準(zhǔn)則，帶頭垂范，在全院形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

一是嚴(yán)于律己，用廉政規(guī)范建設(shè)自身。他認真學(xué)習(xí)“醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范”和“醫(yī)務(wù)人員五不準(zhǔn)”，堅持以“四風(fēng)”為鏡，廉潔自律，筑牢道德防線。在工作中，嚴(yán)把廉潔關(guān)，努力做到嚴(yán)于律己，潔身自好，一塵不染，面對利益的誘惑，從不動心。曾經(jīng)有許多患者家屬為了表達自己的感謝之情遞上紅包，都被x院長毫不猶豫的拒絕了，甚至有許多的器材代理商、醫(yī)藥代理商想通過賄賂來從中得到自己想要的“實惠”，可是xxx院長堅持自己不要任何“好處”，只要他

們的最低價。

二是從嚴(yán)管理，用廉政制度約束全院。自從他擔(dān)任xxx醫(yī)院的院長以來，結(jié)合醫(yī)院實際情況制定了 “兩公開一監(jiān)督”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“服務(wù)承諾”、“醫(yī)德教育和醫(yī)德考核”等規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行、不講情面，不但以制度管人，更是以身作則服眾，令大家心服口服。同時，開展了各項廉政宣傳教育活動，在全院組織廉政演講比賽、積極鼓勵全院職工創(chuàng)作廉政作品、集中聽廉政講座以及觀看廉政教育片等，通過各項活動的開展，不但豐富了全院職工的業(yè)余生活，同時是廉政思想潛移默化的入心入腦。自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，他更是帶動全院，從班子成員到各級職工主動查擺問題，尤其是涉及到作風(fēng)方面的問題更是從嚴(yán)，同事與個別同事進行廉政談話，確保警鐘長鳴于心。

三是嚴(yán)格要求，用廉政準(zhǔn)則管好家人。身為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，他不但對自身嚴(yán)格約束，對家人更是嚴(yán)格要求。他不許家人接受他人的任何好處，哪怕是患者家屬送來的一盒煙，一瓶酒。曾有很多患者家屬及醫(yī)藥、器材代理商無法攻破他的防線，就千方百計地托關(guān)系，找熟人聯(lián)系他的家人，從他最親的人入手，可是也都被一一拒絕。尤其是在廉政文化進家庭活動開展后，更是對家人嚴(yán)格要求，家人對其也十分理解，因為他們深知，自己的兒子、丈夫是人民的醫(yī)生，人民的好干部，人民的共產(chǎn)黨員，不能給他抹黑。

勤政愛崗 敬業(yè)奉獻

xxx醫(yī)院，在過去硬件軟件都很落后，近年來，在xxx的帶領(lǐng)下，大力實施硬件設(shè)施建設(shè)，取得了長足的進步，目前，xxx醫(yī)院已經(jīng)成功晉升為二甲醫(yī)院，已經(jīng)成為縣內(nèi)實力最強的一家綜合性醫(yī)院。同時，通過對外合作，不斷加強醫(yī)院的醫(yī)護力量，先后與xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院、xxx醫(yī)院結(jié)為協(xié)作醫(yī)院。同時是“衛(wèi)生部萬名城市醫(yī)生支援農(nóng)村工程”xxx醫(yī)院對口支援單位，xxx醫(yī)院專家常年在我院坐診、查房，并親自參加手術(shù)，大大提高了醫(yī)療技術(shù)水平和整體實力。

取得這樣的成績，xxx功不可沒。為了能夠為醫(yī)院提升硬件設(shè)施，為了能夠給全院醫(yī)護人員提供更多的學(xué)習(xí)進修的機會，為了醫(yī)院能夠更好更快的發(fā)展，他積極奔走于相關(guān)部門，有時為了不耽誤為患者看病，他連飯都顧不上吃，回到醫(yī)院又馬上投入到工作中去，走進病房，來到患者身邊。作為一名優(yōu)秀的醫(yī)生，為更多的患者解除病痛是他的畢生追求，而對于自己，哪里不舒服他都說是小毛病，吃點藥就好。多少個夜晚，他不眠不休，而清晨，他又是最早來到醫(yī)院。在縣醫(yī)院住院樓建設(shè)期間，從施工設(shè)計、建設(shè)監(jiān)理到驗收使用，他積極參與每個環(huán)節(jié)，早起看進程，晚走查質(zhì)量，保證了住院樓及時投入使用。

此外，為了提升和擴展醫(yī)院文化的影響力和滲透力，他組織開展了院徽、院標(biāo)、院訓(xùn)征集活動；請人編寫了xxx醫(yī)院院歌；成立國旗護衛(wèi)隊，重大節(jié)日舉行升旗儀式，增強醫(yī)務(wù)人員的愛國情結(jié)；定期舉辦攝影比賽、文體活動。他讓醫(yī)院文化如春風(fēng)化雨般融入到了每一個員工的心坎里，大家心甘情愿為醫(yī)院這個團隊的榮譽而付出。

在他的帶領(lǐng)下，醫(yī)院各項工作迅猛發(fā)展，經(jīng)濟效益和社會效益大幅度提升，醫(yī)院先后被授予xxx、xxx等榮譽稱號。心系百姓 務(wù)實為民

1.關(guān)心職工，做大家的貼心人。xxx院長在工作中，嚴(yán)格要求身邊的每一位職工，有功必獎，有過必罰，是一位嚴(yán)肅的院長。而在生活中，他既是貼心的領(lǐng)導(dǎo)，也是身邊的老大哥。不論院里的哪位職工無論是思想上還是生活中出現(xiàn)了問題，他都會主動關(guān)心，盡力幫助解決，因為醫(yī)院職工比較多，工作中總會出現(xiàn)一些矛盾，為了不影響工作情緒，他總是在第一時間幫助化解矛盾，使工作氛圍變得輕松，同事關(guān)系相處和諧。當(dāng)遇到家里有困難的職工，他不但會第一時間幫忙處理，同時還出錢出力，看不出半點領(lǐng)導(dǎo)的影子。

2.關(guān)愛病患，做患者的家里人。他深知，病人的需要就是無聲的召喚，在全國普遍呼吁解決群眾“看病難、看病貴”的問題時，他要求全員職工“帶著感情進病房”，與患者及家屬零距離溝通。他自己也積極與患者溝通，用盡可能通俗的語言向患者揭示病情，對待患病嚴(yán)重且經(jīng)濟條件差的患者，他還召集主治醫(yī)生制定出經(jīng)濟可行的診療方案，有些農(nóng)村患者來到醫(yī)院，可是身上又沒有帶夠錢，看到患者及家屬焦急又無助的情況，甚至主動幫助墊付部分費用，讓患者安心入住。得到了患者及社會的一直好評，滿墻的錦旗就是最好的正明。

3.關(guān)注群眾，做服務(wù)的帶頭人。xxx院長不但自己視患者如親人，更是積極帶動全院上下，共同將愛心傳遞。他為醫(yī)務(wù)人員訂閱書籍，邀請專家來院講課，組織職工收看如何與患者及家屬溝通方面錄像片，全面提高了醫(yī)護人員的溝通能力。他要求全院職工每天微笑面對患者，并且在導(dǎo)診臺免費為患者及老人測量血壓，關(guān)愛他們的健康。定期帶領(lǐng)院內(nèi)職工去街上宣傳普及健康知識，同時免費為前來咨詢的居民進行詳細的講解，做到有問必答。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所爭先創(chuàng)優(yōu)方案

木塔鄉(xiāng)財政所開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”

活動的實施方案

為提高財政工作效能，創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)工作新局面，塑造財政良好形象，為經(jīng)濟和社會發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)

境，經(jīng)研究，決定在全所開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動，現(xiàn)制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣局“能力提升年”這一主題，以創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為契機，創(chuàng)新工作機制和工作方式方法，提高工作效率，提高服務(wù)水平，提高依法行政能力，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。

“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動要達到以下主要目標(biāo)：

(一)服務(wù)意識增強。服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局觀念明顯增

強，發(fā)展的意識、水平、能力、效率明顯提高，真正做到發(fā)展為大、發(fā)展為重、發(fā)展為先；切實強化為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，努力為群眾辦實事，辦好事。

（二）工作效能提高。辦事公示制、限時辦結(jié)制、集中審批制、并聯(lián)審批制、一次性告知制、同崗替代制等效能制

度健全、執(zhí)行到位、誡勉教育、效能告誡落到實處，辦事效率不高，執(zhí)行力度不大，一種問題久拖不決、一種現(xiàn)象屢禁不止等突出問題得到有效解決。所內(nèi)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。

（三）內(nèi)部管理規(guī)范。機所內(nèi)各項內(nèi)部管理制度建立健

全并得到有效落實，工作程序合理，工作職責(zé)明確，工作紀(jì)律嚴(yán)明。

（四）機關(guān)形象優(yōu)化。不折不扣完成縣局、鄉(xiāng)黨委政府

下達的工作任務(wù)，實現(xiàn)職能工作開展好，群眾滿意度高。所內(nèi)工作人員事業(yè)心、責(zé)任感強，貫徹執(zhí)行上級的決議、決定雷厲風(fēng)行、令行禁止；精神飽滿，語言文明，講究禮儀，文明程度高，機關(guān)工作環(huán)境優(yōu)美。

（五）學(xué)習(xí)氛圍深厚。所內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形式多樣，富有

實效，所內(nèi)干部學(xué)理論學(xué)新知識、鉆研業(yè)務(wù)的氛圍深厚，用理論指導(dǎo)實際工作。

（六）創(chuàng)事業(yè)水平高。提升工作質(zhì)量，樹立爭先進位創(chuàng)

一流的意識，強化措施，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)成立上木塔鄉(xiāng)財政所“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長孔雙樂任組長，成員：何宏亮、方蘇文、謝永紅、羅亮、張小仕、況青、楊華云、黎增光、李鼎、周錦舵。領(lǐng)導(dǎo)小組下屬辦公室，由陳衛(wèi)東任辦公室主任。

三、重點解決的問題

（一）責(zé)任制不落實，沒有認真貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任落實不到位。

（二）政務(wù)公開不規(guī)范，辦事不透明，程序不到位，甚

至暗操作，擾亂正常秩序，破壞社會和諧。

（三）工作人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，利用職權(quán)和工作之便索拿卡要、收受“紅包”禮金、進行商業(yè)賄賂等以權(quán)謀私、徇私枉法行為。

（四）工作人員政策法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)低，依法行政

能力不強，執(zhí)法水平不高，影響黨和政府的形象與威信。

（五）工作人員敬業(yè)精神不強，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)

度差，工作效率低，緩作為，不作為甚至亂作為。

四、方法和步驟

此次活動堅持以正面教育、自查自糾、建立長效機制為

主的原則，旨在通過提高工作效能，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)優(yōu)增先進位，促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，活動從2012年1月5日開始至8月5日結(jié)束，分四個階段進行：

（一）組織動員階段（2012年1月5日2月5日）。按照統(tǒng)一部署和要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，結(jié)合實際制訂本單位的實施方案，并召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對該項活動進行安排部署，搞好宣傳

發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。并在顯著位置懸掛活動標(biāo)語橫幅，營造濃厚的活動氛圍。

（二）自查自糾階段（2月6日至4月5日）。緊密結(jié)合本單位的實際，根據(jù)本實施意見重點解決的七個方面問題，逐條對照檢查。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，研究制定整改措施，主動進行自糾。

（三）集中實施階段（4月6日至6月底）.針對自查自糾反映出來的問題制訂全面、系統(tǒng)的整改方案，并集中進行整改。注重從體制、機制和制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機制，進一步加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為，深化源頭治理。

（四）考核驗收階段（7月1日至8月5日）。由活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行考核，并將考核結(jié)果作為工作實績考核的重要依據(jù)。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭

光”活動是當(dāng)前一項十分緊迫而重要的工作，一定要高度重視，把它列入2012年工作的重要議事日程，統(tǒng)籌安排，認真實施。堅持所長親自抓、帶頭管、負總責(zé)，細化目標(biāo)，強化責(zé)任。

（二）突出重點。針對群眾所反映的熱點、難點問題，采取有力措施，切實加以解決。特別是要對治理損害群眾利

益、影響黨和政府形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、擾亂市場經(jīng)濟秩序的人和事認真查處。對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，逐一加以解決；對帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。

（三）注重實效。開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動要

與當(dāng)前各項工作相結(jié)合；與推進省級規(guī)范化財政所建設(shè)、縣局能力提升年相結(jié)合；與促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。既要從各自實際工作出發(fā)，有的放矢找準(zhǔn)問題，又要防止“自我感覺良好”、“沒問題”或“無所謂”，敷衍塞責(zé)，得過且過，圖形式、走過場，上熱下冷的不良傾向。

（四）嚴(yán)格督查。要加強各個階段開展活動情況的督查，確保宣傳組織氛圍濃厚，查找問題既深又透，實施提升扎實有效。

（五）嚴(yán)格追究。要堅持原則，嚴(yán)肅對待，防止走過場。