第一篇：五 安全員崗位職責(zé)權(quán)限

五 安全員崗位職責(zé)權(quán)限

1、負(fù)責(zé)在工程部和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，督促本單位職工認(rèn)真貫徹國家頒布的安全（環(huán)境）法律法規(guī)及安全生產(chǎn)（環(huán)境保護(hù)）規(guī)章制度。

2、參與安全防護(hù)材料、防護(hù)用品的進(jìn)場驗(yàn)收。

3、對施工現(xiàn)場勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。

4、參加本單位承擔(dān)的工程安全技術(shù)（環(huán)境保護(hù)）措施制定及配合技術(shù)負(fù)責(zé)人向班組逐項(xiàng)進(jìn)行交底、驗(yàn)收，并履行簽字手續(xù)。

5、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，檢查各種防護(hù)設(shè)施，糾正違章指揮、冒險(xiǎn)蠻干。

6、參加各種安全生產(chǎn)檢查，對提出的問題，督促其認(rèn)真整改。

7、發(fā)生傷亡（重大環(huán)境）事故，要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參加安全事故調(diào)查，協(xié)助工長填寫《安全事故詳細(xì)報(bào)表》，并保護(hù)好現(xiàn)場。

8、負(fù)責(zé)對勞務(wù)供方進(jìn)行項(xiàng)目部級教育及特殊時(shí)期（如季節(jié)變化、趕任務(wù)等）教育。

9、負(fù)責(zé)進(jìn)行經(jīng)常性安全檢查，對違反的有權(quán)進(jìn)行處罰。

10、對現(xiàn)場臨電設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織維修。

11、負(fù)責(zé)對本單位的危險(xiǎn)源進(jìn)行調(diào)查和識別，確定本單位的重大危險(xiǎn)源。

12、對自己制定的《職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案》報(bào)工程部備案。

13、負(fù)責(zé)對可能產(chǎn)生重大環(huán)境和職業(yè)健康安全影響的重要崗位人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)和考核。

14、負(fù)責(zé)具體實(shí)施《化學(xué)危險(xiǎn)品控制程序》。

15、應(yīng)成立義務(wù)消防隊(duì)和緊急救護(hù)組織，并對其進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、演練、考核。

16、對本單位的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測或監(jiān)控。

17、要求機(jī)械設(shè)備租賃供方在機(jī)械設(shè)備安裝完畢后進(jìn)行接地和絕緣搖測，雨季到來前進(jìn)行防雷接地?fù)u測。

18、對產(chǎn)生強(qiáng)噪聲的機(jī)械設(shè)備按施工具體情況進(jìn)行場界及本源噪聲監(jiān)測，需要時(shí)同當(dāng)?shù)丨h(huán)境監(jiān)測部門聯(lián)系，對場界噪聲及污水進(jìn)行監(jiān)測。

19、對施工現(xiàn)場發(fā)生的任何安全事故進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)并及時(shí)上報(bào)支公司。

20、對檢查中發(fā)現(xiàn)的及收集到的不合格、潛在不合格信息進(jìn)行分析匯總，制定、實(shí)施糾正、預(yù)防措施，進(jìn)行效果驗(yàn)證。對未達(dá)到預(yù)期效果的重新制定措施。

21、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包單位員工勞保用品、防暑降溫用品的發(fā)放及勞動(dòng)保護(hù)工作。

22、對施工現(xiàn)場勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查。

23、負(fù)責(zé)對勞務(wù)供方進(jìn)行項(xiàng)目部級教育及特殊時(shí)期（如季節(jié)變化、趕任務(wù)等）教育。

24、要求各班組長對所轄班組成員進(jìn)行上崗操作前安全教育及日常的經(jīng)常性安全教育。

25、每周至少組織一次安全文明檢查。

26、負(fù)責(zé)落實(shí)《安全防護(hù)及防護(hù)用品管理辦法》。

27、建立《女員工花名冊》，并按規(guī)定對女工進(jìn)行“五期”保護(hù)。

28、負(fù)責(zé)對本單位的環(huán)境因素進(jìn)行識別，填寫《環(huán)境因素識別調(diào)查表》，并將結(jié)果報(bào)工程部。

29、在公司下發(fā)的《環(huán)境因素臺帳》、《重要環(huán)境因素臺帳》的備注欄中，將本單位的環(huán)境因素標(biāo)注出來。

30、當(dāng)辦公條件、各項(xiàng)活動(dòng)、施工方法發(fā)生較大變化或承接新工程時(shí)，在兩周內(nèi)對發(fā)生變化的環(huán)境因素補(bǔ)充識別，報(bào)工程部。

31、按公司的運(yùn)行程序?qū)χ匾h(huán)境因素進(jìn)行控制。如需改變環(huán)境管理現(xiàn)狀，應(yīng)結(jié)合實(shí)際針對《重要環(huán)境因素》制定《環(huán)境管理方案》，報(bào)工程部備案。

32、對本單位存在的個(gè)別重要環(huán)境因素，自行制定控制措施，報(bào)工程部備案。

33、對自己判定的重大危險(xiǎn)源制定《職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案》進(jìn)行控制，如與公司下達(dá)重大危險(xiǎn)源一致，執(zhí)行公司《職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案》。

34、當(dāng)公司生產(chǎn)活動(dòng)變化，法律、法規(guī)、其他要求變化，新工程開工或施工過程中發(fā)生工藝、設(shè)計(jì)變更、使用“四新”等，重新對危險(xiǎn)源進(jìn)行識別評價(jià)，對判定為重大危險(xiǎn)源的，制定《職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案》進(jìn)行控制，將此方

案上報(bào)工程部。

35、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求的規(guī)定。

36、緊急狀態(tài)下，產(chǎn)生信息可直接向上級主管領(lǐng)導(dǎo)和部門傳遞。

37、負(fù)責(zé)實(shí)施《不合格品、不符合、事故事件控制程序》。

38、執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》，對潛在事故或緊急、異常情況進(jìn)行預(yù)測，制定相應(yīng)的方案和預(yù)案，負(fù)責(zé)對本單位人員進(jìn)行應(yīng)急知識的宣傳教育，如發(fā)生事故對事故進(jìn)行應(yīng)急處理并迅速報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：安全員崗位職責(zé)及權(quán)限

安全員崗位職責(zé)及權(quán)限

在公司安全主管及部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展車間的職業(yè)健康安全、消防等工作，確保車間生產(chǎn)的安全運(yùn)行和保障職工的職業(yè)健康。

職責(zé)：

一、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)健康安全和消防法規(guī)、條例以及公司的各項(xiàng)職業(yè)健康安全、消防管理制度,協(xié)助部門組織實(shí)現(xiàn)公司所制定的各項(xiàng)安全目標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)組織制定、修訂有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和設(shè)備、崗位、工序安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

三、制定公司安全培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，制定車間的安全反事故措施計(jì)劃（包括防止人身、設(shè)備事故的對策）、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃，建立培訓(xùn)臺賬，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理制度,定期組織嗣進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)和考試。

五、掌握公司各車間的生產(chǎn)工藝、設(shè)備的安全運(yùn)行狀況和危及安全運(yùn)行的系統(tǒng)缺陷，并提出整改措施，督促實(shí)施。

六、組織和指導(dǎo)車間安全活動(dòng)，定期召開安全生產(chǎn)分析會,綜合分析安全生產(chǎn)趨勢，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策。

七、發(fā)生事故后及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織

事故、障礙、異常的調(diào)查分析工作，匯同部門領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)人員作出相應(yīng)的防止對策和措施。

八、負(fù)責(zé)提報(bào)部門勞動(dòng)防護(hù)用品的采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)部門勞動(dòng)防護(hù)用品、夏季防暑降溫用品的發(fā)放，并建立發(fā)放臺賬；督促檢查車間員工正確合理的使用。

九、負(fù)責(zé)公司區(qū)域的工業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，提出改善勞動(dòng)條件的措施及合理化建議。

權(quán)限：

一、對車間員工在職業(yè)健康安全、培訓(xùn)等方面有監(jiān)督、考核、管理權(quán)。

二、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)施安全監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有危急人身設(shè)備安全及違章作業(yè)，有權(quán)停止工作，對不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度或違反規(guī)章制度的人及時(shí)批評教育，根據(jù)情節(jié)提出處理意見。

三、監(jiān)督、檢查車間的防護(hù)措施、電動(dòng)工具、安全器具，符合有關(guān)安全規(guī)定的要求，對安全生產(chǎn)中存在的問題有權(quán)提出整改通知，督促部門限期解決。

第三篇：5.食品質(zhì)量安全員、食品檢驗(yàn)員崗位職責(zé)和權(quán)限

食品質(zhì)量安全員、食品檢驗(yàn)員管理制度

1.目的

為規(guī)范公司食品質(zhì)量安全員、食品檢驗(yàn)員的管理，明確其職責(zé)和權(quán)限，特制定本制度。2.適用范圍

本公司食品質(zhì)量安全員、食品檢驗(yàn)員的管理。3.內(nèi)容

3.1設(shè)專職食品質(zhì)量安全員一名，負(fù)責(zé)食品質(zhì)量安全工作的監(jiān)督檢查、報(bào)告等工作。

3.2質(zhì)量管理部按規(guī)定配備滿足質(zhì)量檢測要求的專職質(zhì)量檢驗(yàn)人員，負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行原輔料、半成品、成品的理化指標(biāo)和衛(wèi)生指標(biāo)的質(zhì)量檢測。3.3食品質(zhì)量安全員職責(zé)和權(quán)限

3.3.1每月對本部門食品質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)控，認(rèn)真填寫監(jiān)控記錄。3.3.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的食品質(zhì)量安全隱患及時(shí)向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助主管人員做好質(zhì)量安全隱患的排除工作；

3.3.3按公司要求及時(shí)整理本部門食品質(zhì)量安全檔案有關(guān)資料，確保順利通過上級部門檢查；

3.3.4針對公司檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按規(guī)定做好相關(guān)整改工作并按時(shí)反饋整改結(jié)果。

3.4食品質(zhì)量檢驗(yàn)員職責(zé)和權(quán)限

3.4.1檢驗(yàn)員嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)逐批做好產(chǎn)品化驗(yàn)工作。

3.4.2檢驗(yàn)員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備操作規(guī)程。

3.4.3檢驗(yàn)員應(yīng)按生產(chǎn)批號做好產(chǎn)品化驗(yàn)工作，及時(shí)按規(guī)定出具化驗(yàn)報(bào)告，并做好檢驗(yàn)記錄，按規(guī)定將檢驗(yàn)結(jié)果通報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。

3.4.4做好出廠產(chǎn)品的留樣工作和留樣化驗(yàn)工作，并做好原始記錄臺帳。3.4.5做好化驗(yàn)室、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和化驗(yàn)室的清潔消毒工作。3.4.6遵守本廠的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第四篇：業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、權(quán)限

直屬上司：業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 直接下級：團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員 審核批準(zhǔn)：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)總裁

崗位目的：負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)新人帶教及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。與相關(guān)團(tuán)隊(duì)、部門協(xié)調(diào)工作安排，統(tǒng)管團(tuán)隊(duì)內(nèi)日常工作。

崗位職責(zé)：

1、對團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)。

2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關(guān)系。

3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員，尤其是新人開拓新客戶，提高成交率。

4、對團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查。

5、及時(shí)反饋客戶投訴意見和相關(guān)處理意見、結(jié)果。

6、做好客戶報(bào)課記錄及款項(xiàng)回收情況。

7、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。

8、像部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)每周團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)情況。

9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

崗位工作關(guān)系：

1、所受監(jiān)督：對個(gè)人業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、新員工帶教，客戶關(guān)系的管理維護(hù)等方面接受部門領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、所施監(jiān)督：對團(tuán)隊(duì)所有成員的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)能力，素質(zhì)、品格培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)管理制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

3、合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與客服中心發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在具體處理問題過程中與綜合管理部發(fā)生協(xié)作關(guān)系，在款項(xiàng)回收方面與財(cái)務(wù)部發(fā)生協(xié)作關(guān)系。主要權(quán)限：1、2、3、4、5、任職資格：1、2、3、4、對團(tuán)隊(duì)成員考勤、獎(jiǎng)罰權(quán)利。對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分配、執(zhí)行權(quán)。

對團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能、技術(shù)，學(xué)習(xí)情況檢查、考核、促進(jìn)權(quán)。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織權(quán)。

對新人表現(xiàn)出色者有申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正或獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

為人處事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，道德品質(zhì)優(yōu)良，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德

專業(yè)技能水平突出，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具有良好的工作業(yè)績。具備良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神、開拓精神、談判能力及協(xié)調(diào)溝通能力，勤奮敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于表達(dá)，善于交際，對人熱情。

第五篇：崗位職責(zé)及權(quán)限

崗位職責(zé)及權(quán)限

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和時(shí)間的組織，計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制與管理。

2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制

3、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評價(jià)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。

5、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施。

6、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)等工作。

7、考核、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門的工作績效。

8、組織計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對成本控制，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求。

9、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

10、員工的任用、培訓(xùn)、評估等各項(xiàng)工作。

11、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

12、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃。

13、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

14、編制部門預(yù)算，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

15、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施的工作制度和工作流程。

16、公司企業(yè)文化的推行。權(quán)限：

一、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對工廠的生產(chǎn)有計(jì)劃和調(diào)度權(quán)。

二、對下屬各職能部門的負(fù)責(zé)人有考核、任免的權(quán)利。

三、對工廠的各項(xiàng)事務(wù)的報(bào)告、方案、報(bào)表、計(jì)劃有審批、否決權(quán)。

四、對公司的決策有建議權(quán)。

五、對工廠的安全生產(chǎn)負(fù)完全責(zé)任。

六、對工廠的經(jīng)營效益負(fù)責(zé)任

生產(chǎn)車間主任

1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。

2、制定相關(guān)工作流程，規(guī)劃、指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試，維修保養(yǎng)。

3、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)工藝改進(jìn)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的流程設(shè)計(jì)及方案。

4、解決工人操作過程中的問題，作業(yè)規(guī)范書，指導(dǎo)書的編寫、審核工作。

5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項(xiàng)工作，進(jìn)度[規(guī)劃、指導(dǎo)、推進(jìn)]

6、努力配合品質(zhì)改善工作。

7、負(fù)責(zé)考核代班。

8、培訓(xùn)員工的作業(yè)技能。

9、安全生產(chǎn)工作。

10、巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，對生廠各環(huán)節(jié)進(jìn)行核查，對不足之處予以改善。

11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，防患未然

12、注塑工廠的“6S” 規(guī)劃和管理。

13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。

14、完成上級交代的各種事項(xiàng)

權(quán)限：

一、對下屬各職能部門負(fù)責(zé)人有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。

二、對新進(jìn)員工錄用，老員工的合同續(xù)簽有決定權(quán)。

三、對下屬部門的各類報(bào)表有審核權(quán)。

四、對車間的生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

19、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

代班

1、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的編排分配、執(zhí)行工作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)工藝員的安排、調(diào)度工作，保證及時(shí)換模，增加機(jī)臺利用率。

3、參與機(jī)臺調(diào)試，改善作業(yè)品質(zhì)，提高成品率。

4、解決作業(yè)現(xiàn)場存在的問題，對不能解決的問題備案并呈報(bào)車間主任處理。

5、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場的5S工作，監(jiān)督生產(chǎn)日報(bào)表的如實(shí)填制。

6、協(xié)助車間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調(diào)。

7、提出改進(jìn)生產(chǎn)，提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

8、考核工藝員，作業(yè)人員的績效。作業(yè)人員的作業(yè)技能培訓(xùn)。

9、現(xiàn)場勞保用品底值易耗品的管控。

一、產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準(zhǔn)備，產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

二、生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

三、監(jiān)督員工嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行操作

四、生產(chǎn)過程中的標(biāo)識控制

五、完成上級交代的各種事項(xiàng)

注塑工

1、按照生產(chǎn)領(lǐng)班指定，努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、自檢產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)品質(zhì)異常，及時(shí)呈報(bào)工藝員領(lǐng)班處理。

3、負(fù)責(zé)場地的5S工作，做好機(jī)臺的日常保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)如實(shí)填寫機(jī)臺生產(chǎn)日報(bào)表。

5、提出改進(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案。

一、對生產(chǎn)環(huán)境、機(jī)臺人員負(fù)荷有建議權(quán)。

二、對非經(jīng)受權(quán)人對自己負(fù)責(zé)的機(jī)器操作有拒絕權(quán)、呈報(bào)權(quán)。

三、對不安全作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方式有拒絕權(quán)、申訴權(quán)。

四、對本機(jī)臺的產(chǎn)量、品質(zhì)負(fù)責(zé)。

五、對周邊的5S負(fù)責(zé)

粉料工

1、負(fù)責(zé)將回收物料進(jìn)行分材質(zhì)、分顏色，進(jìn)行破碎。

2、將破碎物料進(jìn)行包裝并予以明確標(biāo)示。

3、安全、熟練操作破碎機(jī)臺。

4、進(jìn)行破碎機(jī)臺的日常保養(yǎng)及場地5S工作。

5、拒收并呈報(bào)因工藝問題造成的無法破碎的料巴。

成品倉負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)場地規(guī)劃，制定合理的成品流程。

2、核定貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交接手續(xù)。

3、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收、發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報(bào)生產(chǎn)主任處理。

4、對存儲貨物進(jìn)行保存，維護(hù)管理，登記保管紀(jì)錄，卡和貨物的編號。

5、定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供計(jì)調(diào)人員編排生產(chǎn)計(jì)劃。

6、根據(jù)出庫指定組織出貨，對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，并指導(dǎo)搬運(yùn)裝卸要求。

7、負(fù)責(zé)安全做好防火、防盜工作。

材料倉負(fù)責(zé)人

1、安排貨物的存放地點(diǎn)的規(guī)劃、制定符合先進(jìn)先出的貨物流程。

2、編寫采購單。

3、核對貨物的入庫憑證清點(diǎn)入庫貨物與運(yùn)貨人員辦理交界手續(xù)。

4、對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題做出事故記錄并呈報(bào)采購部處理。

5、對儲存貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

6、定期盤點(diǎn)，清倉查庫，提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)量，供廠長、主任制定相應(yīng)的安全庫存等計(jì)劃。

7、根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)貨，對超出工單要求的領(lǐng)料項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)安全，做好防火，防盜工作。

9、對不按作業(yè)指導(dǎo)書,安全操作規(guī)定作業(yè)的員工有監(jiān)督權(quán)、一、對不合格品，短缺數(shù)量的產(chǎn)品有拒收權(quán)。

二、對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權(quán)。

三、對庫存、出貨產(chǎn)品的數(shù)量準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

四、對庫存物品的安全性負(fù)責(zé)。

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