第一篇：金秋公司辦公室主任崗位職責(zé)

金秋糧油進(jìn)出口有限公司辦公室主任崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作的開(kāi)展；

2.負(fù)責(zé)公司的后勤保障服務(wù)、內(nèi)外環(huán)境、安全保衛(wèi)（防火、防盜、防汛）工作，保證公司核心經(jīng)營(yíng)工作的順暢有序展開(kāi)；

3.負(fù)責(zé)會(huì)同人事部對(duì)公司各部門(mén)的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核；組織對(duì)全公司各類(lèi)人員的考評(píng)工作；處理員工獎(jiǎng)懲事宜；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門(mén)、各部門(mén)之間的上情下達(dá)與橫向溝通，以利于高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按期完成工作目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握公司工作動(dòng)態(tài)，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供工作信息和工作建議；

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)控制度文件的制訂、執(zhí)行，并做到持續(xù)改進(jìn)和完善；

7.根據(jù)總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)公司綜合性文件、工作計(jì)劃及工作總結(jié)等的擬定工作；負(fù)責(zé)公司重要公文的審稿及其傳遞、傳達(dá)、催辦工作；

8.根據(jù)總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作，確定會(huì)議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出會(huì)議通知；

9.負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議記錄，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)；負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理，并將結(jié)果及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

10.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定或總經(jīng)理指示做好外來(lái)賓客的迎來(lái)送往等接待工作；

11.負(fù)責(zé)會(huì)同人事部對(duì)公司的人事檔案進(jìn)行定期審查和整理工作；審核人力資源管理有關(guān)方案及報(bào)表，根據(jù)人員編制和崗位需求，提出人員調(diào)配方案，并及時(shí)上報(bào)審批；根據(jù)總經(jīng)理批復(fù)，執(zhí)行公司人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)方案；

12.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定做好公務(wù)用車(chē)的調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)工作，確?？偨?jīng)理和各部門(mén)業(yè)務(wù)用車(chē)，并保證一切為經(jīng)營(yíng)讓路；

13.負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理的指示，分配公司的辦公用房、用品、用具，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

14.根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作和日常工作的需要，安排制定原材料、物品的采購(gòu)、供應(yīng)計(jì)劃，做好進(jìn)、出、存的統(tǒng)計(jì)核算工作；

15.負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，在對(duì)外宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生綠化、員工福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)形象等方面提出計(jì)劃上報(bào)，總經(jīng)理批復(fù)后貫徹落實(shí)；

16.迅速完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

公司辦公室主任、勞資員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)定。

2.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，抓好辦公室的思想政治工作和業(yè)務(wù)建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資人事管理工作。

4.負(fù)責(zé)收集整理各種信息及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)和員工思想動(dòng)態(tài)。

5.組織起草各種文稿，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6.負(fù)責(zé)公司黨委、公司的印章管理工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室成本費(fèi)用指標(biāo)的控制工作。

8.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦副主任、秘書(shū)崗位職責(zé)

1.協(xié)助公司行政組織貫徹上級(jí)指示和職代會(huì)決議，督促檢查公司各部門(mén)對(duì)中心工作和公司經(jīng)理指示的執(zhí)行情況。

2.協(xié)助公司經(jīng)理、黨委書(shū)記處理日常事務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件資料的起草工作。

4.負(fù)責(zé)公司召開(kāi)的各種會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作，并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)公司綜合治理、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室（主任）崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門(mén)工作。直接負(fù)責(zé)前臺(tái)文員、行政文員、行政司機(jī)、保潔員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

3、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，提高員工素

質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。

4、收發(fā)各類(lèi)文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集 各部門(mén)有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

5、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類(lèi)辦公會(huì)議，并 做好會(huì)議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、搞好公司用電、用水、電話(huà)、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公 司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開(kāi)支。

7、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

8、編制本部門(mén)各項(xiàng)工作流程；制定本部門(mén)的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措 施；制定本部門(mén)的工作計(jì)劃。

9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)工作;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。

11、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

公司辦公室主任崗位職責(zé)

一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

三、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件。負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表。

四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各中心（部門(mén)）的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作。

七、檢查、指導(dǎo)各部門(mén)員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。

八、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

九、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。

十、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

礦區(qū)辦公室崗位職責(zé)

1、在礦區(qū)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定各類(lèi)規(guī)章制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證礦區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作的正常有序開(kāi)展。達(dá)到將礦區(qū)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

2、負(fù)責(zé)上下部門(mén)來(lái)文的接收、登記、傳閱、整理、歸檔工作。

3、直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員或文員；負(fù)責(zé)礦區(qū)車(chē)輛調(diào)配、調(diào)度工作；負(fù)責(zé)汽車(chē)司機(jī)、保潔員以及炊事員的工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

4、協(xié)助礦區(qū)各部門(mén)做好員工的培訓(xùn)及考核工作，提高員工素質(zhì)及操作技能，協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。

5、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度，組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其他專(zhuān)門(mén)性會(huì)議，并做好會(huì)議記錄、整理存檔工作。做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、協(xié)助后勤搞好公司水、電、通信、網(wǎng)絡(luò)等建設(shè)及管理工作，負(fù)責(zé)礦區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作；教育員工養(yǎng)成節(jié)約每一度水、每一度電及個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政費(fèi)用開(kāi)支。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

8、負(fù)責(zé)礦區(qū)的內(nèi)外宣傳工作，協(xié)助礦區(qū)經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

9、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。

10、指導(dǎo)安排礦區(qū)員工的文化娛樂(lè)活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：公司辦公室主任崗位職責(zé)

公司辦公室主任崗位職責(zé)

第一條：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作，并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)。

第二條：建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

第三條：負(fù)責(zé)組織本公司各類(lèi)會(huì)議，并監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的執(zhí)行。

第四條：按照逐級(jí)管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。

第五條：負(fù)責(zé)本公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門(mén)的關(guān)系。

第六條：負(fù)責(zé)本公司各類(lèi)文件的起草、審核，以及印鑒和檔案管理工作。

第七條：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照辦理與審驗(yàn)，及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車(chē)輛管理。

第八條：負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。

第九條：協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會(huì)工作的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。

第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

以上崗位職責(zé)，我已經(jīng)認(rèn)真閱讀，并理解每一條職責(zé)所包含的工作內(nèi)容和要求，我承諾嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)各條款。

承 諾 人：

承諾日期：