第一篇:營銷部職位描述
營銷總監(jiān) 職位描述/要求:
崗位職責(zé):
1、組織編寫《項(xiàng)目定位報(bào)告》,為集團(tuán)擬開發(fā)項(xiàng)目提供產(chǎn)品建議。
2、負(fù)責(zé)制訂銷售中心、樣板房的選位及裝修風(fēng)格建議方案。
3、負(fù)責(zé)審核各運(yùn)營公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)和營銷方案,跟進(jìn)目標(biāo)的完成情況,并在營銷上給予運(yùn)營公司提出建設(shè)性思路,并指導(dǎo)實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)審核各運(yùn)營公司年度、季度、月度營銷費(fèi)用,管理各開發(fā)項(xiàng)目的營銷成本,確保每項(xiàng)費(fèi)用效用的最大化。
5、負(fù)責(zé)審核各運(yùn)營公司項(xiàng)目的定價(jià)體系,結(jié)合公司的目標(biāo)價(jià)格合理確定各項(xiàng)目銷售價(jià)格。
6、負(fù)責(zé)組織代理公司、廣告公司等合作單位的招標(biāo)、選擇及服務(wù)合同的簽訂,為項(xiàng)目銷售提供支持。
7、負(fù)責(zé)審核和維護(hù)廣告活動(dòng)公司、廣告制作公司、廣告發(fā)布公司等合作單位資源,對(duì)各類營銷成本進(jìn)行嚴(yán)格把控。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營公司制訂項(xiàng)目品牌的運(yùn)營策略并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)審訂運(yùn)營公司及項(xiàng)目品牌管理制度與計(jì)劃,企業(yè)形象的提升與維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)集團(tuán)品牌形象在運(yùn)營公司的執(zhí)行情況檢查,并督導(dǎo)實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門項(xiàng)目銷售管理相關(guān)制度。
12、負(fù)責(zé)年度績效目標(biāo),審核員工年度績效目標(biāo)。
13、負(fù)責(zé)并組織各運(yùn)營公司開展各類銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高運(yùn)營公司各營銷管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。
14、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營公司銷售目標(biāo)完成情況的考核工作。
15、負(fù)責(zé)跨部門工作溝通、協(xié)調(diào)處理營銷類相關(guān)問題。
16、完成總裁、董事長交辦的其它臨時(shí)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理和市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷、廣告學(xué)、品牌管理、客戶服務(wù)知識(shí);熟悉企業(yè)管理、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、工程管理;了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律等。
4、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、判斷及決策能力;具有敏銳市場洞察力、較強(qiáng)的寫作能力;熟練使用常用辦公軟件、輔助設(shè)計(jì)軟件以及專業(yè)的市場分析工具軟件。
第二篇:職位說明書-營銷部
營銷部職責(zé)
一、營銷部組織架構(gòu)
二、營銷部編制:
營銷部區(qū)域經(jīng)理定編 人,業(yè)務(wù)員不限。營銷服務(wù)部定編4人。具體崗位和人員編制如下:
副總經(jīng)理:1人
區(qū)域經(jīng)理:11人
工程技術(shù)總監(jiān):1人,營銷服務(wù)部主管:1人,訂單主管:1人,營銷內(nèi)勤:1人,投標(biāo)內(nèi)勤:1人
三、營銷部職位說明書:
區(qū)域經(jīng)理職位說明書
一、基本資料
二、工作內(nèi)容
2、職務(wù)說明
3、工作關(guān)系:
四、考核關(guān)鍵指標(biāo):
一、基本資料
二、工作內(nèi)容
2、職務(wù)說明
3、工作關(guān)系:
一、基本資料
二、工作內(nèi)容
2、職務(wù)說明
3、工作關(guān)系:
三、任職資格:
第三篇:營銷部營銷總監(jiān)職位說明
【營銷部營銷總監(jiān)】職位說明書
職位名稱 直屬上司 營銷總監(jiān) 總經(jīng)理 職位代碼 直屬下屬 所屬部門 市場一部經(jīng)理、市場二部經(jīng)理 營銷部
崗位職責(zé)任務(wù): 1.高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的營銷戰(zhàn)略并予以實(shí)施。2.負(fù)責(zé)策劃公司市場工作目標(biāo)和營銷方案。3.負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),建立公司的市場運(yùn)作體制。4.分析和預(yù)測(cè)銷售市場、把握市場趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息。5.規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算,最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。負(fù)責(zé)編制本部門的年、季、月度工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃,行政費(fèi)用及銷售費(fèi)用計(jì)劃。根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi) 用。8.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目進(jìn)行投資策劃,項(xiàng)目可行性研究工作。9.主持、組織策劃工作,擬定銷售及招商、招租方案,確保完成銷售指標(biāo)。10.統(tǒng)籌或主持本部門的團(tuán)隊(duì)組建招聘、培訓(xùn)及考核等工作,提名本中心主管級(jí)以上人員的聘任、辭退、升職,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。11.負(fù)責(zé)公司及本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄。12.積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。6.7.
聘用條件:(教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位技能、專技或職業(yè)資格、其他素質(zhì)等。)1.年齡區(qū)間:40 歲以下; 2.性別:無具體要求; 3.經(jīng)驗(yàn):從事營銷工作 8 年以上; 5.知識(shí)及技能:(1)熟悉營銷行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);(2)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、管理和督導(dǎo)的能力。成熟系統(tǒng)的培訓(xùn)能力。(3)具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;(4)具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力;(5)能熟練運(yùn)用辦公軟件;(6)具備廣告宣傳及活動(dòng)策劃能力; 6.資質(zhì)或職稱:無具體要求。
第四篇:營銷部崗位職責(zé)
各崗位職責(zé):
一、〈營銷部經(jīng)理〉:
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對(duì)外銷售以及招攬客源的計(jì)劃。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對(duì)外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。
3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng),制定酒店短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí),提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化。
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績效評(píng)估,按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神,培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、每天向總經(jīng)理提交銷售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準(zhǔn)備宣傳資料,制定行動(dòng)方案。
11、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計(jì)劃,交總經(jīng)理審批,及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況,以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
二、〈會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售〉:
1、定期走訪政府機(jī)關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機(jī)關(guān)部門以及國有大中型企業(yè)等大型團(tuán)隊(duì),制定每周走訪計(jì)劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。
3、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。
4、接待好來店參觀客戶。
5、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。
6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。
7、做好市場調(diào)查工作,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場情況。
8、嚴(yán)格實(shí)行房價(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。
9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。
10、做好重要政府團(tuán)隊(duì)的VIP接待。
三、〈旅行社銷售〉:
1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會(huì)展公司,尤其是長江三角洲地區(qū),與北京大型旅行社總部,制定每周走訪計(jì)劃。
2、以電話、傳真、郵件等形式,保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。1)、認(rèn)真做好客戶詢價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。2)、接待好來店參觀客戶。
3)、建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。4)、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)。
5)、做好市場調(diào)查工作,并向銷售經(jīng)理匯報(bào)市場情況。6)、嚴(yán)格實(shí)行房價(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。7)、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。
四、〈宴會(huì)銷售〉:
1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)的推銷、預(yù)定工作。
2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃,建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售制度并指揮實(shí)施。
3、建立、改善宴會(huì)日記,客戶合同存檔,宴會(huì)訂單及散客資料的存檔記錄,使之成為有效的工作手段。
4、制定一周出訪與電話銷售計(jì)劃,交部門經(jīng)理。周末與營銷部經(jīng)理共同回顧一周出訪情況,做出總結(jié)。
5、做好銷售報(bào)告,詳細(xì)記錄每次出訪與電話銷售情況。
6、向營銷部經(jīng)理每次出訪的收獲以及客人的反饋意見,與營銷部其他小組緊密溝通,共同處理營銷部接下的活動(dòng)。
7、解決來訪客人的需求,向客人提供必要的信息,與客人商討活動(dòng)細(xì)節(jié)安排。
8、出訪宴會(huì)客戶,做好內(nèi)部接待。
9、實(shí)地檢查接待準(zhǔn)備工作,保證所有安排兌現(xiàn),與宴會(huì)部經(jīng)理協(xié)調(diào),確保接待服務(wù)的落實(shí)。
10、與有關(guān)部門協(xié)調(diào),解決客戶的特殊需求。
11、活動(dòng)完畢后,向客戶發(fā)出感謝信。收集客戶反饋意見,如有問題,及時(shí)反映給餐飲部經(jīng)理與餐飲總監(jiān),以便及時(shí)處理和糾正。
12、處理營銷部經(jīng)理指派的與宴會(huì)有關(guān)的特殊事務(wù),參加酒店的活動(dòng),做好公關(guān)工作。
五、〈商務(wù)銷售〉:
1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)(尤其是外資企業(yè)),并定期登門拜訪。
2、建立客戶檔案,以電話、傳真、郵件等形式,保持聯(lián)系。
3、定期或不定期舉行大公司秘書聚會(huì),加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),增進(jìn)感情。
4、做好銷售記錄,每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報(bào)告。
5、不斷開發(fā)新的客戶市場,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。
6、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。
7、安排好客戶的入住、餐飲等活動(dòng)事宜。
8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好客戶催收帳款。
9、開發(fā)酒店長住戶,達(dá)到一定的出租率。
10、制定吸引長住戶的計(jì)劃,并付諸實(shí)施。
11、建立長住戶檔案,并定期拜訪。
12、定期舉辦長住戶聚會(huì),以示答謝,并征求長住戶對(duì)酒店的要求與建議。
13、不斷擴(kuò)大長住戶市場,完善長住戶的管理?xiàng)l例。
六、〈電作小組〉:
1、根據(jù)酒店經(jīng)營的要求和營銷部經(jīng)理的指示,利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺(tái)等多種渠道,建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系
第五篇:營銷部職責(zé)
營銷本部
?營銷本部職能
◆全面負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷活動(dòng),包括統(tǒng)一性促銷活動(dòng)、廣告發(fā)布、大型公關(guān)活動(dòng)和對(duì)外宣傳;
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)一促銷活動(dòng)的主題策劃、方案制定、具體實(shí)施和全程控制;
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告(媒體廣告、平面廣告)的文案、制作和發(fā)布;
◆統(tǒng)籌管理集團(tuán)內(nèi)部各經(jīng)營單位的廣告發(fā)布;
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)??木庉?、出版、發(fā)行、宣傳以及對(duì)外宣傳,媒體聯(lián)絡(luò)接待、宣傳材料的提供、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)集團(tuán)本部和經(jīng)營單位與媒體的關(guān)系;
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)大型公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施以及集團(tuán)統(tǒng)一形象系統(tǒng)的導(dǎo)入、規(guī)范推廣,協(xié)調(diào)與相關(guān)群體(政府、社團(tuán)、其他組織、消費(fèi)者)的關(guān)系。
○總經(jīng)理職責(zé)
◆制定全集團(tuán)營銷、公關(guān)的方針和策略,并指導(dǎo)各職能處室具體實(shí)施;
◆審核集團(tuán)的廣告(媒體廣告、平面廣告)的文案、制作和發(fā)布;
◆審核集團(tuán)大型公關(guān)活動(dòng)方案。
○副總經(jīng)理職責(zé)
◆協(xié)助總經(jīng)理工作。
○營銷處長職責(zé)
◆負(fù)責(zé)編制集團(tuán)營銷計(jì)劃;
◆策劃組織集團(tuán)統(tǒng)一性營銷活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);
◆按時(shí)完成集團(tuán)報(bào)廣告經(jīng)營創(chuàng)收任務(wù);
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告(媒體廣告、平面廣告)文案的制作、發(fā)布和集團(tuán)自有品牌裝潢的設(shè)計(jì);
◆建立集團(tuán)營銷信息系統(tǒng);
◆負(fù)責(zé)集團(tuán)各處室及各店之間的協(xié)調(diào)工作。
? 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)處
◆新店開業(yè)時(shí)的各種調(diào)查;
◆針對(duì)現(xiàn)存店對(duì)策的調(diào)查;
◆中國市場(零售業(yè)、廠家、商品等)的各種調(diào)查;
◆“營銷動(dòng)態(tài)”的作成; ○營銷信息管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆為營銷本部人員作成周末調(diào)查日程表; ◆其他。崗位要求
營銷專業(yè)、信息能力強(qiáng)者優(yōu)先。
○營銷計(jì)劃管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆營銷本部及各店的、年中、月份促銷計(jì)劃立案,反省資料收集作成。崗位要求
營銷專業(yè)、信息能力強(qiáng)者優(yōu)先。
○銷售統(tǒng)計(jì)擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制作全集團(tuán)銷售日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)表,并及時(shí)上送下傳; ◆以銷售數(shù)據(jù)為線索,總結(jié)集團(tuán)銷售好的店鋪和差的店鋪的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。崗位要求: 營銷專業(yè)優(yōu)先。
○銷售分析擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆對(duì)商流情況進(jìn)行分析,提出銷售趨勢(shì)的預(yù)測(cè)和對(duì)策;
◆根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)集團(tuán)經(jīng)營好或差的典型店鋪進(jìn)行分析和總結(jié)。崗位要求: 營銷專業(yè)優(yōu)先。
?
會(huì)員制處
○會(huì)員制活動(dòng)企劃崗位職責(zé)
◆集團(tuán)及各店會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃制定;
◆集團(tuán)及各店會(huì)員活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施; ◆聯(lián)名卡推進(jìn)窗口;
◆“商場男店”、“秋林女店”的窗口; ◆集團(tuán)會(huì)員通惠的推進(jìn)。崗位要求
營銷或軟件專業(yè)優(yōu)先。
○會(huì)員制管理與培訓(xùn)崗位職責(zé)
◆各店的“一般”、“貴賓”會(huì)員運(yùn)營的指導(dǎo)和狀況把握;
◆集團(tuán)貴賓卡的立案、運(yùn)營、管理; ◆新開發(fā)會(huì)員制店的培訓(xùn)與指導(dǎo); ◆集團(tuán)會(huì)員制狀況管理; ◆其他。崗位要求
營銷或軟件專業(yè)優(yōu)先。
?
布局規(guī)劃處
○店鋪企劃擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆與開發(fā)本部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、調(diào)整;
◆樓體外觀、店整體布局、店整體形象、整體照明計(jì)劃、店整體店內(nèi)廣播、主通道、副通道、公共區(qū)域等的布置、材料、顏色等的研究; ◆賣場布局縮圖的制作; ◆其他。崗位要求
零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
○賣場企畫崗位職責(zé)
◆對(duì)商品本部招商部新引進(jìn)的各形象店的內(nèi)裝形象效果的關(guān)連性、統(tǒng)一性進(jìn)行審查,考慮適合配置陳列方案,審查陳列貨柜的高度、顏色;
◆設(shè)定商場集團(tuán)貨柜高度、店鋪之間的隔斷高度的基準(zhǔn)等; ◆商場商場的窗口及研究; ◆其他。崗位要求
裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
?
廣告設(shè)計(jì)處
◆電視廣告短片、電臺(tái)廣告的設(shè)計(jì)制作。崗位要求
裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)。
○ 電視電臺(tái)廣告設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng)職責(zé)
○平面廣告設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆報(bào)紙登廣告設(shè)計(jì)制作;
◆巨幔、店內(nèi)掛旗、POP等設(shè)計(jì)制作; ◆CI、SI的作成; ◆其他。崗位要求
裝潢、藝術(shù)設(shè)計(jì)或平面設(shè)計(jì)專業(yè)。
○廣告文案擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆電視臺(tái)、電臺(tái)廣告文案的策劃編寫; ◆報(bào)紙等平面廣告文案的策劃編寫。崗位要求
文筆好,營銷、新聞或中文專業(yè)優(yōu)先。
?
媒體處
◆與廣告媒體的交涉及定貨; ◆本部及各店的經(jīng)費(fèi)管理和檢查; ◆青泥街周圍店外廣告物的管理; ◆每周一次《商場集團(tuán)??返墓芾?; ◆其他。崗位要求
影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
○集團(tuán)廣告發(fā)布、集團(tuán)報(bào)廣告經(jīng)營管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)
○軟文廣告策劃
◆媒體宣傳管理; ◆軟文策劃與發(fā)布; ◆其他。崗位要求
文筆好,新聞或中文專業(yè)優(yōu)先。
?
活動(dòng)策劃處
○集團(tuán)性促銷活動(dòng)企劃擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆各種打折、促銷活動(dòng)的立案,各店計(jì)劃案的檢查; ◆各種宣傳活動(dòng)、贈(zèng)品活動(dòng)的立案及檢查;
◆“超市集團(tuán)”“商場電器”、“綠色手機(jī)廣場”“家家廣場”的促銷窗口; ◆其他。崗位要求 營銷專業(yè)優(yōu)先。
○集團(tuán)性公關(guān)活動(dòng)策劃組織擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆策劃組織集團(tuán)統(tǒng)一性營銷活動(dòng);
◆根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)和重點(diǎn)策劃、組織實(shí)施慶典、紀(jì)念、禮儀、公益等相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng); ◆配合集團(tuán)大型營銷活動(dòng),策劃、組織、實(shí)施相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng); ◆對(duì)集團(tuán)所屬各店的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。崗位要求
有大型活動(dòng)組織、會(huì)議儀式主持特長。
○許可證擔(dān)當(dāng)職責(zé)
◆各種開店手續(xù)、許可證業(yè)務(wù)。崗位要求
擅長協(xié)調(diào)與溝通,學(xué)生干部優(yōu)先。