第一篇：技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé)(部長兼實(shí)驗(yàn)室主任)

部長崗位職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)部門及試驗(yàn)室的全面工作 負(fù)責(zé)瀝青混凝土、預(yù)拌混凝土的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)進(jìn)步、質(zhì)量控制及試驗(yàn)檢測工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)瀝青混凝土、預(yù)拌混凝土所使用原材料及瀝青混凝土、預(yù)拌混凝土的質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)試驗(yàn)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，制定改進(jìn)措施并實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的審批，向顧客提供完整準(zhǔn)確的質(zhì)量保證資料。

5、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行控制，及時(shí)與顧客溝通，組織處理顧客的投訴和解決質(zhì)量糾紛。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門工作，配合材料部對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)，配合工程部對(duì)外施工、結(jié)算。

7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)頒布的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)定，做好“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新、QC工作的策劃、實(shí)施和總結(jié)8、9、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量信息的收集報(bào)送工作 負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行管理，按時(shí)進(jìn)行績效考核

10、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)

摘自《拌和廠管理職責(zé)》

第二篇：技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

1．2．認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握國家、地方有關(guān)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在工程中按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行工作。熟悉國家及上級(jí)主管部門制定的關(guān)于科技發(fā)展政策及有

關(guān)技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息，制定相應(yīng)措施。

參與處理施工中有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量問題；負(fù)責(zé)施工中的設(shè)計(jì)變更洽商的收集核查落實(shí)工作。

對(duì)施工中影響工程質(zhì)量的因素進(jìn)行有效控制；對(duì)發(fā)生的質(zhì)量隱患進(jìn)行糾正；對(duì)嚴(yán)重的質(zhì)量隱患，及時(shí)上報(bào)主任工程師。

負(fù)責(zé)主持工程質(zhì)量評(píng)定工作及基礎(chǔ)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收工作。對(duì)本部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)工程的竣工驗(yàn)收和竣工資料的整理、報(bào)送工作。3． 4． 5． 6．

第三篇：技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

技術(shù)質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：

1．在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、綜合等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3．負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、及質(zhì)量管理等工作計(jì)劃組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5．負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò) 確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高

6．配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，加大對(duì)質(zhì)量管理和考核力度。

7．負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

8．負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

9．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)；

10．組織編制年季月度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量；

11．負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)編寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；

12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

長沙恒忠技術(shù)質(zhì)量部2012年04月12日

第四篇：質(zhì)量技術(shù)部長崗位職責(zé)

質(zhì)量技術(shù)部長崗位職責(zé)

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量、技術(shù)的全面管理工作。

2.編制、修定質(zhì)量、技術(shù)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與措施，簽發(fā)工藝管理制度和獎(jiǎng)懲條例；并負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行。

3.制定本廠質(zhì)量管理目標(biāo)與計(jì)劃，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)材料采購入庫的檢驗(yàn)檢測，杜絕不合格品的入庫。

5.負(fù)責(zé)員工質(zhì)量技能的教育、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。

6.負(fù)責(zé)本廠質(zhì)量技術(shù)的現(xiàn)場檢查。對(duì)重點(diǎn)質(zhì)量問題，加強(qiáng)監(jiān)管。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場不合格品的統(tǒng)計(jì)、處置工作。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定。組織開展全面的質(zhì)量大檢查活動(dòng)，提高員工質(zhì)量意識(shí)。

9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤管理工作，及時(shí)改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)水平。逐步建立穩(wěn)定有效的質(zhì)量保證體系，全面提升質(zhì)量管理水平。

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員積極引進(jìn)、研發(fā)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)。

11.負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的分析與審核，參與研究與試驗(yàn)；組織相關(guān)文件的編制工作。并決定新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的生產(chǎn)使用。

12.負(fù)責(zé)督促新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的執(zhí)行情況，及時(shí)幫助車間解決相關(guān)技術(shù)問題。

13.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的設(shè)備及在用工裝管理。

第五篇：質(zhì)量部部長崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。

2、提供建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行，推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；

3、制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；

5、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督，并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。

6、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量；

7、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制；

8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對(duì)生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；

9、定期評(píng)估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案；

10、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料，分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因，并提出改進(jìn)方案、推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決；

11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況，處理客戶反饋的質(zhì)量問題，依據(jù)客戶反饋，改善質(zhì)量控制；

12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；

13、參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作；

14、完成職務(wù)上級(jí)安排的其它工作。