第一篇：畢業(yè)論文：論民營企業(yè)文化建設(shè)開題報(bào)告表

畢業(yè)論文開題報(bào)告表

課題來源：（1）教師擬訂；（2）學(xué)生建議；（3）企業(yè)和社會征集；（4）科研單位提供

課題類型：（1）A—工程設(shè)計(jì)（藝術(shù)設(shè)計(jì)）；B—技術(shù)開發(fā)；C—軟件工程；D—理論研究；E—

調(diào)研報(bào)告（2）X—真實(shí)課題；Y—模擬課題；Z—虛擬課題要求

（1）、（2）均要填，如AY、BX等。

第二篇：畢業(yè)論文：論民營企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)書

本科畢業(yè)論文任務(wù)書

學(xué)院 專業(yè)級 學(xué)號學(xué) 生指導(dǎo)教師畢業(yè)論文題目

畢業(yè)論文工作內(nèi)容與基本要求目標(biāo)：中有關(guān)理論，結(jié)合收集和利用相關(guān)資料，分析當(dāng)前民營企業(yè)的在文化建設(shè)方面的現(xiàn)狀和問題，提出民營企業(yè)在文化建設(shè)方面的對策，并結(jié)合具體事例進(jìn)行分析。

要通過畢業(yè)論文體現(xiàn)專業(yè)知識學(xué)習(xí)運(yùn)用的水平、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。任務(wù)：

途徑、方法 ：文化建設(shè)方面的思路和策略，為民營企業(yè)文化建設(shè)提供借鑒。進(jìn)度安排、階段成果：綜述和開題報(bào)告。其中，3月14日—3月26日交詳細(xì)論文提綱交導(dǎo)師審閱；3月27日—4月28

日完成初稿送交導(dǎo)師指導(dǎo)；4月29日—5月16日完成第一次修改后交導(dǎo)師指導(dǎo)。

應(yīng)掌握的原始資料（數(shù)據(jù)）：

應(yīng)掌握的參考文獻(xiàn)：

[1]李華剛.民營企業(yè)為何難長大[M].北京民主與建設(shè)出版社,2004,1:78-79.[2]王吉鵬.企業(yè)文化熱點(diǎn)問題[M].北京中國發(fā)展出版社,2006,6：123-125.[3]李玉海.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)與案例[M].北京清華大學(xué)出版社,2007,9:59.[4]康建華.淺析民企的企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作[J].中國金屬通報(bào), 2010,11:23-2

5[5]董志俊.引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀是企業(yè)文化建設(shè)的重大任務(wù)[J]中國煙

草,2000,1:18-30

[6]王進(jìn).中國民營企業(yè)文化構(gòu)建模式分析[M].北京清華大學(xué)出版

社,2004,1:69-70.[7]王俊明.如何推進(jìn)新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)[J].活力期刊,2010,4:42-60

[8]朱脈謙.淺談新形勢下企業(yè)文化建設(shè)的意義和作用[J].中小企業(yè)管理與科

技,2010,4:101-12

4[9]王成榮.周建波.企業(yè)文化學(xué)[M].北京經(jīng)濟(jì)管理出版社,2007,5:35-37.[10]張一青.孫春曉.民營企業(yè)文化與競爭力[M].北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版

社,2006,8:49-50.[11]Education, enterprise culture and the entrepreneurial self: a

Foucauldian perspective M Peters-Journal of Educational Enquiry, 2009.11:99-1

21[12]Charles W．C．Hill，Gareth R．Jones．Strategic Management．Houghton

Mifflin Company, 2007：127-169

注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格按照“指導(dǎo)手冊”要求完成畢業(yè)論文工作；

2、按照指導(dǎo)老師要求撰

寫畢業(yè)論文；

3、引用相關(guān)資料要準(zhǔn)確；

4、英文翻譯要準(zhǔn)確；

5、用實(shí)例來說明

問題，做到理論與實(shí)際相結(jié)合。畢業(yè)論文時(shí)間：年月日至年月日

計(jì)劃答辯時(shí)間：年月日至年月日

工作任務(wù)與工作量要求：查閱文獻(xiàn)資料不少于12篇，其中外文資料不少于2篇；

文獻(xiàn)綜述不少于3000字；畢業(yè)論文不少于10000字。

專業(yè)（教研室）審批意見：

審批人簽名：

第三篇：畢業(yè)論文：論民營企業(yè)文化建設(shè)文獻(xiàn)綜述

單位代碼學(xué)號分 類 號密級

畢業(yè)論文

論民營企業(yè)文化建設(shè)

文獻(xiàn)綜述

院（系）名稱

專業(yè)名稱學(xué)生姓名指導(dǎo)教師

年月日

文獻(xiàn)綜述

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，成功的企業(yè)必然有強(qiáng)大的企業(yè)文化作支撐，今天我們正面臨愈加激烈的全球化競爭，企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本等方面展開競爭，更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢，不斷的通過吸收與融合，使組織進(jìn)行系統(tǒng)的提升和修正，以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。

一、前言

民營經(jīng)濟(jì)已成為我國國民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分，但是隨著科技的日新月異和我國加入WTO，民營企業(yè)面臨國內(nèi)﹑國際激烈的競爭，能否應(yīng)對這場競爭，關(guān)鍵視一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)水平如何。企業(yè)的整體素質(zhì)水平包括資金﹑技術(shù)﹑管理和經(jīng)營能力，尤其是企業(yè)文化。因此，在民營企業(yè)中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，整合和創(chuàng)新民營企業(yè)文化，讓先進(jìn)的﹑優(yōu)秀的民營企業(yè)文化在民營企業(yè)的日常經(jīng)營活動中發(fā)揮作用，對規(guī)范民營企業(yè)健康有序地發(fā)展，推進(jìn)民營企業(yè)的競爭力有著至關(guān)重要的意義。

二、國外研究現(xiàn)狀

1981年，美國加利福尼亞大學(xué)美籍日裔教授威廉·大內(nèi)出版了他的專著《Ｚ理論——美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》，1982年特瑞斯·迪爾和艾蘭·肯尼迪出版了《企業(yè)文化》一書,他們提出，杰出而成功的公司大都有強(qiáng)有力的企業(yè)文化。同年，美國著名管理專家托馬斯·彼得斯與小羅伯特·沃特曼合著《尋求優(yōu)勢--美國最成功公司的經(jīng)驗(yàn)》，研究并總結(jié)了3家優(yōu)秀的革新型公司的管理，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)文化的力量。這三本著作與帕斯卡爾·阿索斯合著的《日本的管理藝術(shù)》被合稱為企業(yè)文化研究的四重奏，這標(biāo)志著企業(yè)文化研究的興起。

企業(yè)文化研究在八十年代就出現(xiàn)了兩種方法的派別，一派是以美國麻省理工學(xué)院的沙因教授為代表的定性化研究，他們對企業(yè)文化的概念和深層結(jié)構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)的探討，也曾提出進(jìn)行現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場訪談、以及對企業(yè)文化評估的步驟等。另一派是以密西根大學(xué)工商管理學(xué)院的奎恩教授為代表的定量化研究，他們認(rèn)為組織文化可以通過一定的特征和不同的維度進(jìn)行研究，因此，他們提出了一些關(guān)于組織文化的模型，這些模型可以用于組織文化的測量、評估和診斷。但是，這

種方法被歸為現(xiàn)象學(xué)的方法，認(rèn)為只是研究組織文化的表層，而不能深入到組織文化的深層意義和結(jié)構(gòu)。

1984年，奎恩和肯伯雷將奎恩提出的用于分析組織內(nèi)部沖突與競爭緊張性的競爭價(jià)值理論模型擴(kuò)展到對組織文化的測查，以探查組織文化的深層結(jié)構(gòu)和與組織的價(jià)值、領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織發(fā)展策略有關(guān)的基本假設(shè)。

1984年，美國麻省理工學(xué)院教授愛德加·沙因發(fā)表了“對企業(yè)文化的新認(rèn)識”一文，1985年出版了其專著《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)》，他對組織文化的概念進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，認(rèn)為企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來教育新成員的一套價(jià)值體系。沙因教授還提出了關(guān)于企業(yè)文化的發(fā)展、功能和變化以及構(gòu)建企業(yè)文化的基本理論，沙因也因此成為企業(yè)文化研究的權(quán)威。

九十年代，西方企業(yè)面臨著更為激烈的競爭和挑戰(zhàn)，因此，企業(yè)文化的理論研究從對企業(yè)文化的概念和結(jié)構(gòu)的探討發(fā)展到企業(yè)對文化在管理過程中發(fā)生作用的內(nèi)在機(jī)制的研究。

1990年，本杰明·斯耐得出版了他的專著《組織氣氛與文化》，其中提出了一個(gè)關(guān)于社會文化、組織文化、組織氣氛與管理過程、員工的工作態(tài)度、工作行為和組織效益的關(guān)系的模型。

同年，霍夫斯帝德及其同事將他提出的民族工作文化的四個(gè)特征（權(quán)力范圍、個(gè)人主義-集體主義、男性化-女性化和不確定性回避)擴(kuò)展到對組織文化的研究，通過定性和定量結(jié)合的方法增加了幾個(gè)附加維度，構(gòu)成了一個(gè)企業(yè)文化研究量表。

1999年，特瑞斯·迪爾和愛蘭·肯尼迪再次合作，出版了《新企業(yè)文化》，在這本書中，他們認(rèn)為穩(wěn)定的企業(yè)文化很重要，他們探尋企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在使企業(yè)保持競爭力和滿足工人作為人的需求之間維持平衡的途徑。他們認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所面臨的挑戰(zhàn)是建立和諧的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，汲取著名創(chuàng)新型公司的經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)員工，提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績，迎接二十一世紀(jì)的挑戰(zhàn)。

三、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

八十年代中期企業(yè)文化理論傳入中國，并得到了中國企業(yè)界和管理學(xué)界的認(rèn)同和響應(yīng)。我國正式提出企業(yè)文化建設(shè)這一概念是在1986年。更多大學(xué)和學(xué)院的研究者加入到企業(yè)文化研究的隊(duì)伍，特別是一批海外歸國學(xué)者，廣泛出書，大量精力投入到中國企業(yè)文化的研究上來，使百家爭鳴的態(tài)勢逐步形成。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院石偉教授的《組織文化》從文化人類學(xué)和管理學(xué)角度出發(fā)，全面梳理了組織文化的相關(guān)理論，兼具整體性和獨(dú)特性兩方面的特征。經(jīng)濟(jì)管理出版社的《企業(yè)文化》（第三版）成為中國社會科學(xué)院研究生教材，云南大學(xué)出版社的《公司精神》一書被清華大學(xué)等院校采用為相關(guān)課程教材。與此同時(shí)，包括《價(jià)值觀的起飛和落地》在內(nèi)的仁達(dá)方略企業(yè)文化系列叢書也成為各家企業(yè)文化咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)文化實(shí)踐工作者的工作指南。

在國內(nèi)，企業(yè)文化建設(shè)雖然越來越被重視，但與國外企業(yè)文化研究的迅猛發(fā)展相比，中國的企業(yè)文化研究顯得十分薄弱，這表現(xiàn)在：第一，中國的企業(yè)文化研究還停留在粗淺的階段，雖然也有一些關(guān)于企業(yè)文化的研究，但是大多數(shù)是以介紹和探討企業(yè)文化的意義及企業(yè)文化與社會文化、與企業(yè)創(chuàng)新等的辯證關(guān)系為主，真正有理論根據(jù)的定性研究和規(guī)范的實(shí)證研究為數(shù)甚少；第二，中國企業(yè)文化研究嚴(yán)重滯后于中國企業(yè)文化發(fā)展實(shí)踐，許多企業(yè)在塑造企業(yè)文化時(shí)主要是企業(yè)內(nèi)部自己探討，雖然也有專家學(xué)者的介入，但是由于對該企業(yè)文化發(fā)展的內(nèi)在邏輯、該企業(yè)文化的定位、企業(yè)文化的變革等問題缺少長期深入的研究，所以，企業(yè)文化實(shí)踐缺少真正的科學(xué)理論的指導(dǎo)，缺少個(gè)性，同時(shí)也難以對企業(yè)長期發(fā)展產(chǎn)生文化的推動力。因此，應(yīng)該借鑒國外企業(yè)文化研究，加強(qiáng)中國企業(yè)文化研究，促進(jìn)中國企業(yè)文化的發(fā)展。

四、總結(jié)

通過以上的綜述可以發(fā)現(xiàn)，在文化經(jīng)濟(jì)時(shí)代，民營企業(yè)要想不被淘汰出局，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青，就必須開展企業(yè)文化建設(shè)。要利用先進(jìn)的文化管理手段，塑造核心競爭能力，占領(lǐng)更為廣闊的外部市場空間，在市場中立于不敗之地。民營企業(yè)要更新思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立企業(yè)文化的正確認(rèn)識，堅(jiān)持長期開展企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化管理的強(qiáng)大威力。

第四篇：論企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)書及開題報(bào)告

鄭州科技學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

設(shè)計(jì)（論文）題目： 論企業(yè)文化建設(shè)所在院系 ： 工商管理學(xué)院專業(yè)名稱 ： 工商企業(yè)管理學(xué)生姓名： 李云博學(xué)號： 201002044指導(dǎo)教師： 王金蕊

2013 年4月18日

鄭州科技學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書

題目論企業(yè)文化建設(shè)專業(yè)工商企業(yè)管理學(xué)號201002044姓名李云博主要內(nèi)容：

根據(jù)工商企業(yè)管理的基本理論知識，并結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，利用所學(xué)專業(yè)知識分析企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及解決對策，以及企業(yè)文化建設(shè)的長足發(fā)展作為論文研究的主旨撰寫論文。

基本要求：

1、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則。

2、熟練運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識。

3、搜集資料，選題并撰寫開題報(bào)告。

4、論證嚴(yán)密充分。

5、格式規(guī)范，符合要求。

6、按時(shí)提交論文及相關(guān)材料。

參考文獻(xiàn):

[1]郭純金.企業(yè)文化[M]．中山大學(xué)出版社,1991(3)

[2]徐震宇.如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)[M].北京大學(xué)出版社 ,2004-4

[3]吳金法.經(jīng)營管理[J]．中國新聞傳媒集團(tuán)出版,2005(3)

[4]劉光明.現(xiàn)代企業(yè)家與企業(yè)文化[M],經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002(1)

[5]刑以群，張大亮.企業(yè)文化建設(shè)重塑企業(yè)精神支柱[M].機(jī)械工業(yè)出版社, 2007-1

[6]范全紅，衛(wèi)愛國.企業(yè)文化與企業(yè)競爭力[J]．經(jīng)濟(jì)師，2002(1)

[7]支有鳳.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展的迫切需要[J].企業(yè)天地，2002

[8]王俊明.如何推進(jìn)新形勢下的企業(yè)文化建設(shè)[J].活力期刊,2010

完成期限：2013年4月18日

指導(dǎo)教師簽名：

評審小組負(fù)責(zé)人簽名：

2012年11月20日

鄭州科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）

開題報(bào)告表

第五篇：畢業(yè)論文開題報(bào)告

濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院

畢業(yè)論文開題報(bào)告

題目山東省區(qū)域高速公路物流

與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的研究

專業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)

班級 學(xué)生***

學(xué)號 指導(dǎo)教師***

二〇一年月日(宋體三號，居中)

學(xué)院濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院專業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)生李秀珊學(xué)號 20083002100論文題目

一、選題背景與意義

（請分別從國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、選題的目的及意義兩方面闡述,宋體五號，1.25倍行距）

1.選題背景

高速公路具有快速度、大負(fù)荷、遠(yuǎn)輻射、高效益的特點(diǎn)，極大便利了現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展；高速公路是一個(gè)地區(qū)交通現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志，是需要高投入、長期使用的公共產(chǎn)品，一經(jīng)修建將極大地影響整個(gè)地區(qū)的城市化布局、國土整治和利用、區(qū)域規(guī)劃和建設(shè)以及經(jīng)濟(jì)帶的形成。其直接、間接與潛在的效益幾乎囊括當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會和文化各個(gè)領(lǐng)域。球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢加速發(fā)展的今天，區(qū)域高速公路物流作為現(xiàn)代物流體系的重要組成部分，對地區(qū)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用越來越顯示出其強(qiáng)大的優(yōu)越性。本文針對高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，主要以山東省高速公路貨物物流作為研究對象，針對2005至2009年期間，山東省公路運(yùn)輸量與GDP數(shù)據(jù)，在分析2009年山東省整體發(fā)展的情況下，逐步研究五年來各指標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r。采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，得出GDP與公路運(yùn)輸量之間的關(guān)系函數(shù)模型、GDP與時(shí)間函數(shù)模型、公路運(yùn)輸量與時(shí)間模型，并利用所得模型證明了山東區(qū)域高速公路與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系和對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用。在以上綜合分析的基礎(chǔ)上，論文最后對如何進(jìn)一步發(fā)展山東區(qū)域高速公路物流，促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了相關(guān)合理化的建議。

2.本文研究的實(shí)際意義

球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢加速發(fā)展的今天，區(qū)域高速公路物流作為現(xiàn)代物流體系的重要組成部分，對地區(qū)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動作用越來越顯示出其強(qiáng)大的優(yōu)越性。本文針對高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，主要以山東省高速公路貨物物流作為研究對象，系統(tǒng)地分析了高速公路及物流的發(fā)展情況，對如何進(jìn)一步發(fā)展山東區(qū)域高速公路物流，促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了相關(guān)合理化的建議。

3本文研究的理論意義對于高速公路物流業(yè)的發(fā)展,國內(nèi)外學(xué)者從不同角度進(jìn)行了研究。Savitskie.Katrina在其博士《The impact of transportation and logistics》通過實(shí)證研究分析了運(yùn)輸在物流發(fā)展中的重要地位,以及物流戰(zhàn)略對績效的影響。山東大學(xué)劉崗在《山東高速公路物流系統(tǒng)規(guī)劃》一文中,系統(tǒng)地分析了高速公路及物流的發(fā)展情況。由此可見,目前的研究并沒有真正細(xì)致地研究高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系,本文重點(diǎn)從這個(gè)方面通過實(shí)證分析證明定性的分析,解決上述問題。

二、研究內(nèi)容與目標(biāo)

（設(shè)計(jì)內(nèi)容研究、預(yù)期研究結(jié)果等,宋體五號，1.25倍行距）

濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院

1研究內(nèi)容主要以山東省高速公路貨物物流作為研究對象，針對2005至2009年期間，山東省公路運(yùn)輸量與GDP數(shù)據(jù)，在分析2009年山東省整體發(fā)展的情況下，逐步研究五年來各指標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r。采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，得出GDP與公路運(yùn)輸量之間的關(guān)系函數(shù)模型、GDP與時(shí)間函數(shù)模型、公路運(yùn)輸量與時(shí)間模型，并利用所得模型證明了山東區(qū)域高速公路與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系和對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用。在以上綜合分析的基礎(chǔ)上，論文最后對如何進(jìn)一步發(fā)展山東區(qū)域高速公路物流，促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了相關(guān)合理化的建議。要 2研究目標(biāo)

在國內(nèi)外學(xué)者研究的基礎(chǔ)上，通過對山東省高速公路貨物物流的研究，可知高速公路物流與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系，高速公路物流對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著至關(guān)重要的促進(jìn)作用，加快我省高速公路的發(fā)展，進(jìn)一步提高加快高速公路的建設(shè)，提高道路運(yùn)輸量，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展

三、研究方法與手段

（設(shè)計(jì)思路（方法、手段）,宋體五號，1.25倍行距）

本文通過收集和整理大量數(shù)據(jù)來歸納分析山東省區(qū)域高速公路物流與經(jīng)濟(jì)法掌之間的關(guān)系，針對2005至2009年期間，山東省公路運(yùn)輸量與GDP數(shù)據(jù)，在分析2009年山東省整體發(fā)展的情況下，逐步研究五年來各指標(biāo)的發(fā)展?fàn)顩r。采用定性與定量相結(jié)合的分析方法，得出GDP與公路運(yùn)輸量之間的關(guān)系函數(shù)模型、GDP與時(shí)間函數(shù)模型、公路運(yùn)輸量與時(shí)間模型，并利用所得模型證明了山東區(qū)域高速公路與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系和對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到的積極作用。在以上綜合分析的基礎(chǔ)上，對如何進(jìn)一步發(fā)展山東區(qū)域高速公路物流，促進(jìn)山東經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了相關(guān)合理化的建議。

四、參考文獻(xiàn)

（中文宋體五號，英文Times New Roman體五號，1.25倍行距）

[1] 秦璐,葛喜俊.高速公路服務(wù)區(qū)物流節(jié)點(diǎn)布局規(guī)劃方法及實(shí)證研究[J].物流科技,2007(1):12-15.[2] 吳勇往.高速公路對區(qū)域物流網(wǎng)絡(luò)布局影響分析[J].世界(運(yùn)輸、車輛),2006(12):31-32.[3] 陳蔭三.高速公路聯(lián)網(wǎng)后的綜合運(yùn)輸格局[J].綜合運(yùn)輸,2005(4):23-24.[4] 王成鋼.物流是供應(yīng)鏈過程的一體化[J].長沙交通學(xué)院學(xué)報(bào),2005(3):15-17.[5] 蘇皎.蘇州市加快發(fā)展交通物流業(yè)的調(diào)研步伐[J].江蘇交通,2000(11):8-10

五、指導(dǎo)教師評語

濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院

六、審核意見

濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院