第一篇：各部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營活動，保證企業(yè)的安全、運作的合法性。

2、嚴(yán)格履行公司人、財、物的管理職責(zé)，按照公司人事制度進行綜合管理。

3、堅持原則，嚴(yán)守公司制度，在品格、素質(zhì)等方面成為下屬表率。

4、保證公司人力資源的合理配置與充分挖掘。處理各部門之間的關(guān)系。

5、培養(yǎng)下屬，嚴(yán)格要求，綜合各方面材料實施客觀、公正的考核。

6、按照董事會的既定方針，政策完成年度的各項任務(wù)指標(biāo)。

7、指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算和利潤指標(biāo)。營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、制定業(yè)務(wù)部門的各項管理制度并督促實施。

2、制定、審核業(yè)務(wù)部門的工作程序和工作流程。制定、審核業(yè)務(wù)部門各項工作規(guī)劃并監(jiān)督實施，對各部門的工作規(guī)劃根據(jù)市場的需求做出及時整改和優(yōu)化。

3、審核和評估業(yè)務(wù)部門的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，對公司業(yè)務(wù)規(guī)劃的實施情況以及合理性，提出指導(dǎo)改進。

4、審核各項業(yè)務(wù)費用的考核評估辦法以及各項費用的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?？刂瀑M用的合理性。

5、對業(yè)務(wù)系統(tǒng)資金的合理安排。

6、督導(dǎo)各級市場的開發(fā)和管理，積極尋找新的市場發(fā)展機遇和市

場潛能，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

7、定期和隨機巡視各級市場，對各級市場所存在的問題提出整改方案。

8、全面負(fù)責(zé)公司的整體業(yè)務(wù)，執(zhí)行總經(jīng)理決議，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

9、根據(jù)市場的需要，及時代理新的產(chǎn)品，保證產(chǎn)品利潤。

10、向總經(jīng)理提交本月工作總結(jié)與下月工作計劃。

11、培養(yǎng)儲備營運人才，以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為己任，組織建設(shè)良好的營運團隊。

行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。

4、組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動，做好會議記錄和整理會議紀(jì)要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

5、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，做好員工的聘用、離職；薪酬福利管理；晉職晉級的審核、申報；績效考核管理工作。

7、負(fù)責(zé)妥善保管和正確使用公司的印章、介紹信和證照的工作。

8、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)、消防工作。

9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理工作，做好后勤保障。

11、負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計劃，并對本部門員工的工作績效進行考核；

12、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

2、實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護財經(jīng)紀(jì)律。

3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對重大問題作出決策。

4、參與企業(yè)重大經(jīng)濟技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟事項的研究、審查。

5、負(fù)責(zé)公司會計機構(gòu)的設(shè)置，并就會計人員的配備、會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓(xùn)，支持會計人員依法行使職權(quán)。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算和會計監(jiān)督等方面的工作，參與公司主要經(jīng)濟問題的分析和決策。

7、財務(wù)制度與流程的制定。

8、資金的安全管理。

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、實施對公司的全面質(zhì)量管理活動。

2、負(fù)責(zé)對公司醫(yī)療器械經(jīng)營過程中的質(zhì)量監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)起草、制定、修訂公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任制度及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。

4、指導(dǎo)質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護的業(yè)務(wù)工作，接受公司內(nèi)部及有關(guān)質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢工作。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理，保證質(zhì)量信息傳遞準(zhǔn)確及時，信息渠道傳遞通暢。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動記錄表格的修訂，培訓(xùn)工作。

8、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種的審核。

9、負(fù)責(zé)購進計劃的審核。

10、負(fù)責(zé)不合格商品的審核，對不合格商品的處理過程實施監(jiān)督。

11、負(fù)責(zé)定期檢查和考核質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況，并做好記錄。

12、負(fù)責(zé)商品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。

13、負(fù)責(zé)實施部門內(nèi)外質(zhì)量信息的傳遞、反饋工作。

14、協(xié)助行政人事部進行質(zhì)量方面的培訓(xùn)工作及檔案建立的指導(dǎo)。

15、負(fù)責(zé)處理與藥監(jiān)部門的外聯(lián)工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、嚴(yán)于律己。

2、督導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行公司采購工作流程和管理制度。

3、制定采購部的發(fā)展規(guī)劃和實施方案、細(xì)則。

4、制定采購部的年度、季度、月度采購計劃。

5、制定采購部的工作流程及部門制度。

6、制定采購成本的控制方案，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

7、審核所制定的采購付款計劃。

8、對客戶資質(zhì)進行評估，嚴(yán)把購進產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，從合法的銷售單位購進產(chǎn)品，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)公司所需商品的市場分析、采購談判、銷售毛利和庫存結(jié)構(gòu)的合理調(diào)節(jié)。

10、及時掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督部門員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

11、參與大貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

12、按照采購計劃，簽訂采購協(xié)議，督導(dǎo)采購計劃完成。

13、監(jiān)督檢查采購流程和合理性，嚴(yán)格控制采購價格、采購成本。

14、定期和不定期向主管經(jīng)理匯報部門的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并提出改進建議和優(yōu)化方案。

15、建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實的采購團隊。

儲運部經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2、加強庫存管理工作，降低庫管成本，建立優(yōu)質(zhì)、高效的物流體系。

3、保證按GSP要求做好商品的保管、養(yǎng)護和運輸安全工作。

4、監(jiān)督倉庫管理員按安全、方便、節(jié)約的原則，做到堆碼整齊、牢固、行距規(guī)范，合理利用倉容。

5、建立完整的保管帳卡，按批正確記載商品進、銷、存情況，保證帳貨、帳卡、帳帳相符，做到每天進銷當(dāng)天記錄，月對月盤，及時分析及反饋商品庫存結(jié)構(gòu)及適銷情況。

6、協(xié)助質(zhì)檢部完成相關(guān)工作。

7、對儲運過程中商品的質(zhì)量安全負(fù)主要責(zé)任。

8、負(fù)責(zé)倉儲、運輸設(shè)施設(shè)備的配置、維護與運行管理。

第二篇：各部崗位職責(zé)

一、前廳主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明。通曉前廳各崗位工作程序、方法及各種服務(wù)設(shè)施的正確使用。

2、掌握酒店每日的營業(yè)情況，入住率、平均房價等數(shù)據(jù)，合理安排部門當(dāng)日工作；

3、結(jié)合酒店的實際情況，組織制定前臺長遠(yuǎn)規(guī)劃、計劃；

4、培訓(xùn)和激勵員工，使其保持高度的工作積極性，使各項服務(wù)達到優(yōu)質(zhì)水平。

5、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。

6、保持良好的客際關(guān)系，促進酒店管理部門與客戶的良好關(guān)系，鞏固客戶；能獨立有效地處理賓客投訴。協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。

7、巡視監(jiān)督前廳工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。

二、餐飲主管崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；

3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正；

4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；

5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；

6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；

7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

三、客房經(jīng)理崗位職責(zé)： 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作，負(fù)責(zé)客房部每天正常運作。根據(jù)酒店的預(yù)算和酒店的市場環(huán)境、部門的歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況，編制部門預(yù)算(主要包括布草、易耗品及清潔設(shè)備)，報總經(jīng)理審批后組織實施。嚴(yán)格控制經(jīng)營成本支出，組織對布草、易耗品進行季度盤點，根據(jù)酒店的存量標(biāo)準(zhǔn)及時組織補充，控制客房用品、清潔洗滌用品的用量，避免浪費，保證順利完成預(yù)算。經(jīng)常巡視屬下各部門，檢查工作進度，抽查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差，確保日常工作的順利進行。

5負(fù)責(zé)檢查所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，檢查當(dāng)天準(zhǔn)備接待貴賓的房間質(zhì)量，確保房態(tài)處于最佳狀態(tài)，主動適應(yīng)市場競爭需要。負(fù)責(zé)迎送貴賓，親自探訪生病的客人、長住客人，爭取回頭客。定期走訪住店客人，了解客人的需求，虛心聽取客人的意見，接受客人的投訴，及時處理、解決下屬人員不能解決的疑難問題并向總經(jīng)理報告，切實提供個性化服務(wù)。負(fù)責(zé)客用品的控制，建立客房設(shè)備檔案，與工程部密切配合，保持最佳的客房狀態(tài)。準(zhǔn)確收集業(yè)務(wù)信息，進行深入分析，對各種重大問題能及時作出科學(xué)的決策。抓好部門的服務(wù)質(zhì)量檢查工作，跟進服務(wù)質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量水平。有效地控制人力、物力、財力的耗費，保持酒店的服務(wù)特色，保持服務(wù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)與財務(wù)、工程、餐飲等部門經(jīng)理的橫向聯(lián)系，確保酒店服務(wù)的一致性。制定培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)并檢查部門的員工培訓(xùn)，親自負(fù)責(zé)對直接下級員工的培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)、工作評估和使用工作，切實調(diào)動他們的積極性。13 完成總經(jīng)理布置的其他工作。

四、行政人事主管崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)酒店行政人事管理工作，督導(dǎo)、檢查、協(xié)助各部門管理工作的開展及企業(yè)文化的宣傳培訓(xùn)；

2、負(fù)責(zé)酒店人員的招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人事管理事宜；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司人事行政管理制度，做好人事檔案的匯集、整理、歸檔工作；

4、負(fù)責(zé)酒店行政辦公室日常辦公環(huán)境的管理及各類證照的辦理及年審工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作事宜。

五、銷售主管崗位職責(zé)：

1.根據(jù)市場營銷經(jīng)理的指示和部門營業(yè)目標(biāo)、銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認(rèn)真加以實施。

2.協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售預(yù)測，制訂商務(wù)會議、散客、長包房客人的銷售策略及銷售工作計劃，并加以落實。

3.負(fù)責(zé)對潛在客戶進行促銷訪問，與老客戶保持良好關(guān)系，設(shè)法開發(fā)新客戶。

4.經(jīng)授權(quán)代表酒店與客戶簽訂商務(wù)會議散客銷售協(xié)議或長包房協(xié)議，并與其他部門溝通，保證協(xié)議的順利實施。

5.負(fù)責(zé)處理商務(wù)市場客戶的電話、郵件及信函；

6.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)使用的各種優(yōu)惠卡的發(fā)放和管理工作； 7.處理長包房、商務(wù)散客銷售中的日常事務(wù)工作；

8、完成總經(jīng)理安排的其他工作事宜。

第三篇：各部部長崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)本部的全面工作。

2.組織制訂本部和階段工作計劃，掌握工作進度，保證完成本部承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

3.根據(jù)常務(wù)理事會和會長辦公會決定，制定應(yīng)由本部承擔(dān)的有關(guān)工作任務(wù)的安排部署及落實措施，付諸實施。

4.負(fù)責(zé)起草審核總會應(yīng)由本部負(fù)責(zé)起草的計劃、規(guī)定、文件的文稿。

5.按照本部職責(zé)范圍,組織開展調(diào)研，提出改進工作的建議。

6.完成會長交辦的其他重要工作。

第四篇：團市委各部室工作崗位職責(zé)

團市委各部室工作崗位職責(zé)

辦公室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和承辦團市委機關(guān)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)團市委機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系，轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦事宜；負(fù)責(zé)泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；圍繞泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”各界優(yōu)秀青年代表座談會、第三屆海峽論壇〃閩南文化節(jié)志愿者活動等全市團的重要活動、會議，做好綜合協(xié)調(diào)和后勤保障工作；負(fù)責(zé)機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班接待工作；負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和行政后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)團市委機關(guān)干部及直屬單位的干部、職工工資辦理。

辦公室主任職責(zé)：主持辦公室的全面工作，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系、后勤服務(wù)工作；負(fù)責(zé)團市委重大會議、活動的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)；轉(zhuǎn)達和督辦書記室交辦的工作任務(wù)等；

辦公室副主任科員職責(zé)：協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)外聯(lián)系工作；圍繞全市團的重要工作部署，負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究、綜合文字工作等；

辦公室科員職責(zé)：協(xié)助辦公室主任具體負(fù)責(zé)機關(guān)日常事務(wù)及行政后勤事務(wù)；泉州市青年運動史資料的收集、整理、研究和編寫工作；機關(guān)文秘文電、機要保密、來信來訪、檔案圖書、安全保衛(wèi)、值班工作等；

辦公室辦事員職責(zé)：負(fù)責(zé)機關(guān)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、計生管理、工資辦理等。

組織部工作職責(zé)：研究制定全市共青團組織、干部和團員隊伍建設(shè)的政策、措施；指導(dǎo)全市團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)；規(guī)劃指導(dǎo)團干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作；負(fù)責(zé)團費收繳和團員證管理工作；協(xié)助黨組織抓好機關(guān)黨建工作，做好選拔、培養(yǎng)和管理團干部；加強對團員的教育和管理；指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市青少年開展生態(tài)環(huán)境保護工作；組織全市農(nóng)村青年圍繞經(jīng)濟建設(shè)開展活動、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、進行實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富人才，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。開展全市重點社會組織專題調(diào)研工作；指導(dǎo)縣、鄉(xiāng)團組織換屆工作出臺實施意見；組織開展五四主題活動；指導(dǎo)出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團的組織格局創(chuàng)新工作；開民用工業(yè)服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作；開展全市非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作。

組織部部長職責(zé):負(fù)責(zé)組織部全面工作；負(fù)責(zé)擬定全市共青團干部和團員隊伍建設(shè)的政策措施；指導(dǎo)全市共青團的基層組織建設(shè)和團干（員）隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)團干部協(xié)管工作；規(guī)劃指導(dǎo)團校建設(shè)和團干部的教育培訓(xùn)；指導(dǎo)全市農(nóng)村、兩新組織團的工作；負(fù)責(zé)全市團費收繳、使用和管理工作；負(fù)責(zé)團市委機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、職稱、離退休等項工作。

組織部副部長職責(zé)：協(xié)助部長開展工作。協(xié)助做好團的組織、隊伍、陣地建設(shè)及團干業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草；負(fù)責(zé)機關(guān)及直屬單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資、職稱、考核等的審查、報批工作；負(fù)責(zé)組織人事有關(guān)應(yīng)用軟件數(shù)據(jù)庫的管理、維護及人員檔案的管理；負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草；協(xié)助指導(dǎo)團的基層組織、干部隊伍和團員隊伍建設(shè)和團干的培訓(xùn)工作。

組織部科員職責(zé)：負(fù)責(zé)全市基層團委改選批文的起草、印發(fā)、歸檔工作；負(fù)責(zé)有關(guān)文字材料的起草；負(fù)責(zé)各類報表的發(fā)放、統(tǒng)計工作和全市團費的收繳、進帳；負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理。

宣傳部工作職責(zé)：了解掌握青年思想動態(tài)，指導(dǎo)全市青少年的思想理論教育；指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心、青少年活動陣地的建設(shè)、管理工作；指導(dǎo)開展健康有益的青少年文化、科技、體育活動；負(fù)責(zé)團市委的新聞宣傳工作，抓好全市團的宣傳隊伍建設(shè)；指導(dǎo)市青年志愿者協(xié)會的工作，負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會秘書處的日常事務(wù)；指導(dǎo)開展全市青少年權(quán)益維護工作。實施“助推城市管理”青年志愿者行動；開展“青春共建和諧”預(yù)防青少年違法犯罪工作；開展青少年事務(wù)工作；開展泉州市紀(jì)念五四運動92周年暨“高舉團旗跟黨走、青春奮進促跨越”系列活動；實施青少年素質(zhì)培養(yǎng)工程建設(shè)服務(wù)型機關(guān)規(guī)范機關(guān)管理。

宣傳部部長職責(zé)：主持團市委宣傳部和全市維護青少年權(quán)益工作，聯(lián)系指導(dǎo)泉州青年報社、市青少年事務(wù)中心管理工作；負(fù)責(zé)“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”主題活動和共青團宣傳信息和指導(dǎo)全市團屬報刊征訂工作；牽頭組織“高舉團旗跟黨走、青春奮發(fā)促跨越”慶祝建黨90周暨五四運動92周年活動。

宣傳部副主任科員職責(zé)：協(xié)助部長具體負(fù)責(zé)市青年志愿者協(xié)會，組織實施2011年“助推城市管理”青年志愿者行動，策劃開展志愿服務(wù)環(huán)保城市建設(shè)、文明城市建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織開展志愿服務(wù)海峽論壇〃閩南文化節(jié)、百姓論壇，志愿服務(wù)亞洲空手道錦標(biāo)賽、志愿服務(wù)世界女排邀請賽等活動；協(xié)助部長負(fù)責(zé)全市共青團新聞宣傳及宣傳廣告設(shè)計制作等工作。

宣傳部科員職責(zé)：具體負(fù)責(zé)全市維護青少年權(quán)益和預(yù)防減少青少年違法犯罪（含閑散青少年工作）工作，負(fù)責(zé)團市委綜治工作（含流動人口服務(wù)、青少年禁毒宣傳、凈化社會風(fēng)氣等工作）；協(xié)助部長負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)（含未成年人科學(xué)素質(zhì)行動、關(guān)愛留守兒童工作），聯(lián)系雙擁工作、關(guān)工委法制宣傳、計劃生育等工作。統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責(zé)：指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作，聯(lián)系和團結(jié)各族各界青年；承擔(dān)市青年聯(lián)合會秘書處的工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系市青聯(lián)委員；負(fù)責(zé)全市青少年的對外交往工作，開展同海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的友好交往；負(fù)責(zé)對全市性青年社團的指導(dǎo)和監(jiān)督管理，同時承擔(dān)市青年商會秘書處的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC泉州項目辦開展工作；舉辦泉州市民文化大講壇活。

統(tǒng)戰(zhàn)部部長職責(zé)：全面負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)部工作；負(fù)責(zé)提出指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作意見，積極開展聯(lián)系各族各界青年工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負(fù)責(zé)策劃全市青少年交流項目；為主負(fù)責(zé)海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市青商會秘書處工作；負(fù)責(zé)策劃全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)YBC項目在泉州的開展；協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好泉州市民文化大講壇工作。

統(tǒng)戰(zhàn)部副主任科員職責(zé)：協(xié)助部長開展工作；初擬指導(dǎo)全市青年統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)文件，積極聯(lián)系各族各界青年；負(fù)責(zé)落實青年聯(lián)合會秘書處工作安排；積極聯(lián)系各級青聯(lián)委員；負(fù)責(zé)落實全市青少年交流項目的開展；積極開展與海外和港澳臺地區(qū)青年組織、社團的溝通聯(lián)系；負(fù)責(zé)落實市青商會秘書處工作安排；協(xié)助做好全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的推進工作；協(xié)調(diào)YBC項目在泉州的開展；落實泉州市民文化大講壇相關(guān)工作。

學(xué)少部工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市大中專學(xué)校和中學(xué)團的組織建設(shè)，指導(dǎo)全市少先隊工作；組織和指導(dǎo)青年學(xué)生開展文化宣傳、思想教育、社會實踐和科技活動；承擔(dān)市學(xué)生聯(lián)合會秘書處和市少先隊工作委員會辦公室的日常工作。開展服務(wù)青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、暑期實踐活動等工作，開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”、紅領(lǐng)巾假日農(nóng)莊“勞動伴我成長”、少年軍校、國慶升國旗等主題教育，開展學(xué)校團干部、少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、團隊一體化分層教育活動、學(xué)校團員學(xué)生思想引導(dǎo)工作。加強青少年對外交流活動。

學(xué)少部部長職責(zé)：依照黨的教育方針及團中央、全國學(xué)聯(lián)、全國少工委有關(guān)團學(xué)、少先隊工作的指示精神和團省委、省學(xué)聯(lián)、省少工委，團市委的工作要求，研究指導(dǎo)全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。

學(xué)少部科員職責(zé)：配合做好全市學(xué)校團學(xué)、少先隊工作。市直團工委工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)市直、省屬部門團的工作，指導(dǎo)市直機關(guān)團組織加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；圍繞團市委、市直黨工委的中心任務(wù)，圍繞市直團員青年成長成才開展活動；在市直機關(guān)中開展適合青年特點的各項活動；負(fù)責(zé)市級青年文明號、青年突擊隊的評選和表彰以及省級、國家級青年文明號、青年突擊隊的推薦工作；對全市范圍內(nèi)市級及市級以上各級青年文明號集體進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和抽查；加大市直青年人才資源的培養(yǎng)力度。

市直團工委書記職責(zé)：主持市直團工委全面工作；帶領(lǐng)科室人員做好市直、省屬單位團建工作的指導(dǎo)； 全面負(fù)責(zé)青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號工作；認(rèn)真?zhèn)鬟_上級決議和指示，研究安排團工委的工作；同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系交流，促進市直共青團工作發(fā)展。

市直團工委副書記職責(zé)：協(xié)助書記負(fù)責(zé)市直、省屬單位的團建工作；協(xié)助書記審批全市報送的各級青年文明號、青年突擊隊申報創(chuàng)建工作，并組織做好復(fù)查和指導(dǎo)工作；指導(dǎo)各市直單位團代會的召開；組織市直青年參加各種交流和學(xué)習(xí)活動；推薦省屬、市直單位的優(yōu)秀集體和個人參評各項共青團榮譽。

市直團工委科員職責(zé)：負(fù)責(zé)接收各市直、省屬單位團組織的活動開展信息，并擇優(yōu)做好宣傳報道；收齊匯總各級青年文明號、青年突擊隊的申報材料和共青團系統(tǒng)評選的各項榮譽，并做好篩選工作；負(fù)責(zé)全市市直、省屬單位團刊團報的訂閱、團情信息的報送；負(fù)責(zé)市級青年文明號的投訴監(jiān)督工作。

機關(guān)黨總支工作職責(zé)：在上級黨組織和團市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議；依法支持和領(lǐng)導(dǎo)各直屬黨支部履行“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”的職責(zé)；加強黨組織自身建設(shè)，認(rèn)真籌備機關(guān)黨總支、青少年宮黨支部、希望辦黨支部的換屆選舉工作；加強黨員發(fā)展工作，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，發(fā)展一批新黨員，進一步做好黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，充分發(fā)揮黨員在全市共青團和青年事業(yè)工作中的先鋒模范作用；開展“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，組織和發(fā)動黨員參加慶祝建黨90周年系列活動，推動基層黨建工作的深入開展；完成上級黨組織交辦的其他各項任務(wù)。

機關(guān)黨總支專副書記職責(zé)：負(fù)責(zé)機關(guān)及直屬單位黨員思想教育；抓好各黨支部建設(shè)，指導(dǎo)和監(jiān)督各黨支部做好組織發(fā)展及管理工作；指導(dǎo)機關(guān)群團組織開展工作；負(fù)責(zé)機關(guān)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第五篇：煤礦各部室崗位職責(zé)（最終版）

辦 公 室 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作。

1、負(fù)責(zé)全礦綜合性會議籌劃、籌備、協(xié)調(diào)等各項會務(wù)工作，做好會議紀(jì)錄。

2、負(fù)責(zé)上級單位來礦檢查、參觀及召開會議等來客接待工作。

3、負(fù)責(zé)起草全礦綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)等文稿，草擬審核各種公文。

4、負(fù)責(zé)調(diào)研信息和報送工作。

5、負(fù)責(zé)信訪接待工作。

6、負(fù)責(zé)全礦辦公用品及印刷品的采購，保管、發(fā)放及辦公費用的使用管理工作。

7、負(fù)責(zé)后勤物資及辦公家具的配備、計劃、采購、使用審批工作。

8、負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)配、燃油、維修費用及駕駛員日常管理等工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)崗位電話、網(wǎng)絡(luò)安裝及其費用的管理工作。

二、負(fù)責(zé)文書管理工作。

1、負(fù)責(zé)接收公文平臺的電子公文及上級機關(guān)下發(fā)的紙質(zhì)公文的分類、登記、閱辦、傳閱工作。

2、負(fù)責(zé)“密”級文件登記、保管。

3、負(fù)責(zé)查閱、借閱公文，辦理登記、簽收手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)全礦各類文件的編號、打印、校對、裝訂、復(fù)印及分發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)黨政印章、介紹信的使用、管理。

三、負(fù)責(zé)檔案管理工作。

1、負(fù)責(zé)起草制定本單位檔案工作的規(guī)章制度、歸檔范圍、分類大綱、檔案保管期限的劃分等有關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)科、生產(chǎn)科、安通科、機電科及其他檔案移交單位對檔案資料的收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)對文書、科技、會計、各種載體的檔案進行收集、鑒定、登記、歸檔。

4、負(fù)責(zé)檔案借閱、查閱、銷毀工作。

5、負(fù)責(zé)檔案的保管與保護工作。

6、負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計工作，按公司要求上報統(tǒng)計報表。

7、負(fù)責(zé)檔案室環(huán)境、衛(wèi)生、安全管理工作。

四、負(fù)責(zé)后勤管理工作。

1、負(fù)責(zé)職工食堂管理及招待費用的控制、監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)礦內(nèi)安全保衛(wèi)等后勤行政管理工作。

3、協(xié)調(diào)督促元寶山輔業(yè)公司做好礦內(nèi)日常后勤服務(wù)的管理工作。

4、負(fù)責(zé)員工通勤車的日常管理工作。

5、負(fù)責(zé)全礦綠化及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

政 工 部 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織工作。

1、負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)工作，提出黨組織機構(gòu)設(shè)置建議和方案，組織實施。

2、負(fù)責(zé)上級黨組織指示、決定的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)制定組織工作規(guī)劃，并組織實施。

4、負(fù)責(zé)黨員日常管理及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理和黨費收繳工作。

5、負(fù)責(zé)黨組織、黨員的統(tǒng)計、分析工作，負(fù)責(zé)黨組織和黨員數(shù)據(jù)庫的維護工作。

6、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

7、負(fù)責(zé)黨代會召開和指導(dǎo)基層支部工作。

8、負(fù)責(zé)黨員教育規(guī)劃實施工作，組織開展主題教育，落實“三會一課”等制度，組織開展民主評議黨員和“一先兩優(yōu)”評選、推薦、上報工作。

9、負(fù)責(zé)黨組織活動方案制定、實施、考核和落實工作。

10、負(fù)責(zé)做好典型選樹和經(jīng)驗推廣工作。

11、負(fù)責(zé)制定完善支部工作考核細(xì)則。

12、負(fù)責(zé)建立完善特困黨員基礎(chǔ)檔案資料，做好特困黨員的走訪慰問工作。

二、負(fù)責(zé)理論教育。

1、負(fù)責(zé)制定和季度干部理論學(xué)習(xí)計劃，組織黨員、干部和職工群眾開展理論學(xué)習(xí)。

2、負(fù)責(zé)礦黨委理論中心組學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)政研課題研究工作，做好課題研究及成果申報工作。

三、負(fù)責(zé)新聞宣傳。

1、負(fù)責(zé)制定年、季度宣傳工作規(guī)劃，并組織實施。

2、負(fù)責(zé)日常新聞采訪、報道工作，負(fù)責(zé)文字、圖片和電視新聞的采、編、投送工作。

3、負(fù)責(zé)對外宣傳工作，配合上級宣傳部門和新聞媒體有計劃地搞好采訪報道。

4、負(fù)責(zé)做好《老公營子煤礦動態(tài)》稿件采集、編輯、校對、印發(fā)工作。

5、負(fù)責(zé)稿件審核、統(tǒng)計、稿費核算、宣傳任務(wù)考核等工作，指導(dǎo)、督促各基層單位完成宣傳工作任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)加強通訊員隊伍的管理與培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)文字新聞資料、圖片、音像資料的收集整理和建檔保管工作。

8、負(fù)責(zé)攝影、攝像、制作設(shè)備的維護保養(yǎng)和機房環(huán)境保潔工作。

9、負(fù)責(zé)宣傳櫥窗、條幅的制作與更新。

四、負(fù)責(zé)思想政治工作。

1、負(fù)責(zé)員工隊伍思想調(diào)查和反饋，掌握員工思想動態(tài)。

2、負(fù)責(zé)抓好形勢任務(wù)教育、愛礦敬業(yè)教育等工作。

3、負(fù)責(zé)安全思想教育工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層單位開展好思想政治工作。

五、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

2、負(fù)責(zé)對黨員進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

4、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理基層黨組織、黨員違反黨紀(jì)和國家法律、法規(guī)的案件。

5、受理黨員申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。

6、負(fù)責(zé)向礦黨委和上級紀(jì)委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

7、負(fù)責(zé)獎金分配情況檢查監(jiān)督，“小金庫”專項治理，“三重一大”決策情況監(jiān)督，效能監(jiān)察等工作。

六、負(fù)責(zé)精神文明、企業(yè)文化建設(shè)。

1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的制定和實施，健全和完善企業(yè)文化體系，做好企業(yè)文化落實工作。

2、負(fù)責(zé)國電集團企業(yè)文化理念的宣貫工作。

3、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計和落實，組織開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。

4、負(fù)責(zé)向上級進行精神文明單位申報工作。

七、負(fù)責(zé)綜合治理工作。

1、負(fù)責(zé)制定社會治安綜合治理工作的各項措施，抓好落實。

2、負(fù)責(zé)組織開展各種法制宣傳活動。

3、負(fù)責(zé)反邪教宣傳和“法輪功”人員的排查工作；開展抵制“黃賭毒”的宣傳和檢查工作。

八、負(fù)責(zé)武裝工作。

1、負(fù)責(zé)做好民兵組織建設(shè)，完成上級各項工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)做好兵役法規(guī)的宣傳工作，兵役登記工作，征集新兵工作。

九、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

十、負(fù)責(zé)共青團工作。

十一、負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委相關(guān)文稿材料的起草。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

工 會 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)民主管理工作。

1、切實履行民主參與職能，組織和代表職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)礦職工代表大會、工會會員代表大會的籌備、召開等日常工作。

3、負(fù)責(zé)企務(wù)公開、職工代表視察、集體合同、集體協(xié)商工作。

5、負(fù)責(zé)職工代表培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)會員檔案管理。

二、負(fù)責(zé)工會宣傳教育工作。

1、做好職工思想政治工作，及時掌握職工思想動態(tài)。

2、開展有益于身心健康的文化體育活動，辦好職工書屋、健身活動室。

三、負(fù)責(zé)工會經(jīng)濟技術(shù)工作。

1、負(fù)責(zé)組織開展生產(chǎn)勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)協(xié)作、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。

2、負(fù)責(zé)組織開展班組勞動競賽、班組民主管理、班組長培訓(xùn)，表彰先進班組和班組長，推進班組思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

3、做好各類先進和勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作，同有關(guān)部門一起，做好對勞模的推薦、評審和表彰工作，加強對勞模的宣傳和服務(wù)，落實勞模政策。

四、負(fù)責(zé)職工生活和勞動保險工作。

1、負(fù)責(zé)員工扶貧解困送溫暖、金秋助學(xué)、特困員工檔案管理、職工困難補助審核發(fā)放和幫扶基金使用、管理工作。

2、負(fù)責(zé)在職病亡職工遺屬檔案管理。

3、負(fù)責(zé)工病亡職工喪葬費、遺屬生活費的審批工作。

4、負(fù)責(zé)職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬費核算工作。

五、負(fù)責(zé)勞動保護工作。

1、做好職工的安全生產(chǎn)教育工作，監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、公共衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)群眾安全監(jiān)督檢查委員會的工作。

3、負(fù)責(zé)組織安排職工療養(yǎng)。

4、參加安全、衛(wèi)生的檢查。

5、參與職業(yè)病防治工作、職工傷亡事故的調(diào)查處理和勞動爭議處理。

六、負(fù)責(zé)“安康杯”競賽活動的組織評選工作

七、負(fù)責(zé)女工工作。

1、開展女員工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，組織開展女員工生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武和培訓(xùn)活動。

2、負(fù)責(zé)女員工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益維護、女員工檔案管理、女員工勞動保護、“五期”特殊保護情況的了解和檢查工作、女員工婦科病檢查組織工作，女員工健康檔案管理，協(xié)助有關(guān)部門改善女員工的生活福利設(shè)施。

3、負(fù)責(zé)困難女員工的救助幫扶。

3、組織開展女工及家屬協(xié)管安全活動。

4、與有關(guān)部門做好對“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”、“好礦嫂”、“文明家庭”等推薦和表彰工作，女員工及集體先進典型和先進事跡宣傳工作。

八、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。

1、負(fù)責(zé)工會日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算工作。

2、負(fù)責(zé)工會預(yù)算、財務(wù)報表編制、上報。

3、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管記賬憑證、帳簿、會計報表和其他會計資料。

4、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費撥繳、上繳。

5、負(fù)責(zé)會費收繳工作。

6、負(fù)責(zé)工會現(xiàn)金、銀行存款的收付。

九、負(fù)責(zé)計劃生育工作。

1、負(fù)責(zé)本礦職工二胎指標(biāo)申請的審核工作。

2、負(fù)責(zé)本礦職工獨生子女申請的審核、報送審批。

3、負(fù)責(zé)托兒費和獨生子女費的核算、發(fā)放。

十、負(fù)責(zé)工會圖書、器材、備品等管理工作。

十一、負(fù)責(zé)工會文件的起草、傳閱、分發(fā)、文書檔案整理工作。

十二、負(fù)責(zé)工會工作會議籌備、召開。

十三、負(fù)責(zé)工會干部培訓(xùn)工作。

十四、負(fù)責(zé)夜間查崗工作。

十五、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會開展工作。

十六、完成上級交辦的工作。

人力資源部職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全礦工資獎金分配管理工作。

1、負(fù)責(zé)編制工資計劃，制定工資獎金分配辦法。

2、負(fù)責(zé)工資獎金結(jié)算工作。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各區(qū)隊工資獎金分配情況。

4、負(fù)責(zé)全礦工資申報及收入統(tǒng)計工作。

二、負(fù)責(zé)崗位工資、技能工資、轉(zhuǎn)正定級、技師津貼、知補、邊補、榮譽金的審批發(fā)放管理工作。

三、負(fù)責(zé)員工考勤的日常管理和報工工作。

四、負(fù)責(zé)勞動力調(diào)配管理和工資待遇審批工作。

1、負(fù)責(zé)員工調(diào)資晉級、定級、退休、退養(yǎng)、病事假、帶薪休假審批工作。

2、負(fù)責(zé)員工的調(diào)入、調(diào)出、工種變動等管理工作。

五、負(fù)責(zé)做好勞動定額的管理工作。

六、負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計報表（月）、各類人員收入分析表（月）、工資分析表（月）、人員增加變動表（月）；國電每月、每季報表；臨時性報表。

七、負(fù)責(zé)人力資源的配置，制定定崗、定編、定員方案和組織實施。

八、負(fù)責(zé)勞動保護用品的審批、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的檢查工作。

九、負(fù)責(zé)檔案管理工作。

1、負(fù)責(zé)做好檔案保管、移交工作。

2、負(fù)責(zé)各類資料的入檔存檔工作。

3、負(fù)責(zé)檔案的整理、裝訂工作。

4、負(fù)責(zé)工齡工資上賬工作。

5、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜工作。

十、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂工作。

十一、負(fù)責(zé)員工崗位技能培訓(xùn)工作。

1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃。

2、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)基層單位培訓(xùn)的指導(dǎo)檢查工作，4、負(fù)責(zé)新入礦員工入礦教育培訓(xùn)。

十二、負(fù)責(zé)干部管理工作。

1、負(fù)責(zé)干部績效考核和日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)干部的職稱晉升工作、技術(shù)干部的檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)干部的報表。

5、負(fù)責(zé)干部調(diào)整的考核工作。

十三、負(fù)責(zé)工傷管理工作。

1、負(fù)責(zé)工傷費用的結(jié)算工作。

2、負(fù)責(zé)組織工傷鑒定。

3、負(fù)責(zé)外轉(zhuǎn)工傷治療費用的結(jié)算。

4、負(fù)責(zé)確定停工留薪期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

5、負(fù)責(zé)工傷檔案管理。

6、負(fù)責(zé)傷殘津貼審批發(fā)放工作。

十四、負(fù)責(zé)醫(yī)療保險工作。

1、負(fù)責(zé)門診所協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)特出門診病的上報管理工作。

3、負(fù)責(zé)員工外傳治療費用的結(jié)算工作。

十五、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)的發(fā)放使用管理工作。

十六、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的來信來訪工作。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

企 管 科 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定并落實基層承包單位材料成本指標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)主體材料成本指標(biāo)的制定。

2、負(fù)責(zé)常耗材料限額標(biāo)準(zhǔn)的制定。

3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料使用數(shù)量的核實。

4、負(fù)責(zé)小型工器具定期定量使用標(biāo)準(zhǔn)的制定。

5、負(fù)責(zé)其它材料費用的測算。

二、負(fù)責(zé)全礦各基層單位的材料成本核算，考核基層單位成本完成情況，落實獎罰兌現(xiàn)，按時上報核算報表。

三、負(fù)責(zé)材料計劃的編制和提報。

1、按制度規(guī)定認(rèn)真審核基層單位材料計劃編制情況。

2、每月20日負(fù)責(zé)組織召開月份材料計劃平衡會。

3、負(fù)責(zé)上報材料計劃時做好利庫工作，避免物資重復(fù)入庫。

4、負(fù)責(zé)全礦材料計劃的匯總、編制和上報。

四、負(fù)責(zé)材料入庫的驗收、保管、發(fā)放及監(jiān)督指導(dǎo)基層單位物資存放等工作。

1、負(fù)責(zé)組織材料入庫的驗收工作。

2、負(fù)責(zé)對倉庫進行標(biāo)準(zhǔn)化碼放。

3、負(fù)責(zé)倉庫四防工作。

4、負(fù)責(zé)物資發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)物資信息反饋工作。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)基層單位庫房標(biāo)準(zhǔn)化工作。

7、負(fù)責(zé)工業(yè)廣場存放材料標(biāo)準(zhǔn)化工作。

五、負(fù)責(zé)材料領(lǐng)耗票據(jù)的審核、記賬、對賬、結(jié)賬、憑證歸檔、報表等工作。

1、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)結(jié)算票據(jù)和基層單位消耗票據(jù)的填寫內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。

2、負(fù)責(zé)結(jié)算票據(jù)和消耗票據(jù)的微機錄入工作。

3、負(fù)責(zé)每月末與基層單位進行庫存核對，確保庫存物資與賬面物資型號一致，金額相符。

4、負(fù)責(zé)每月末做好進貨和發(fā)放物資的結(jié)賬與對賬工作；

5、負(fù)責(zé)憑證歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)每月28日向供應(yīng)處和分管領(lǐng)導(dǎo)報出收入、消耗、庫存匯總表。

六、負(fù)責(zé)材料的使用管理工作。

1、負(fù)責(zé)全礦各基層單位使用材料的審批工作，根據(jù)現(xiàn)場的需要嚴(yán)格控制材料的發(fā)放。

2、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)結(jié)算憑證與使用單位支領(lǐng)票據(jù)相符，內(nèi)容一致。

3、負(fù)責(zé)建立勞動保護明細(xì)賬，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)對于有消耗定額的物資執(zhí)行消耗定額發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)對工具進行建賬管理，按《工具定額使用定期 手冊》的規(guī)定嚴(yán)格控制工具的支領(lǐng)。

6、負(fù)責(zé)采場交接時材料驗收及區(qū)隊之間的交接工作。

7、負(fù)責(zé)循環(huán)周轉(zhuǎn)使用物資的運送、回收、考核工作和統(tǒng)計報表工作。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位建立循環(huán)物資手工帳的工作。

9、負(fù)責(zé)循環(huán)物資的報廢核銷工作。

10、負(fù)責(zé)定期組織清查循環(huán)物資實際庫存數(shù)量的工作。

11、負(fù)責(zé)每月末向分管領(lǐng)導(dǎo)報出循環(huán)物資報表工作。

12、負(fù)責(zé)主體材料定額及物資消耗限額制定及考核工作，對主體材料與循環(huán)物資使用嚴(yán)格按配比進行審批。

13、負(fù)責(zé)制定交舊領(lǐng)新制度，鼓勵基層單位使用交舊物資。

14、負(fù)責(zé)每月末向分管領(lǐng)導(dǎo)報出交舊領(lǐng)新明細(xì)表工作。

七、負(fù)責(zé)外委加工、制作修理和結(jié)算工作。

1、負(fù)責(zé)審核承制單位提供的加工制作費用預(yù)算單。

2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)科室人員及使用單位對外委修理的設(shè)備進行檢修前的拆卸驗收和檢修后的竣工驗收。

3、組織修理單位取回舊件。

八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用車的的安排和結(jié)算工作。

九、負(fù)責(zé)出門證的填寫和物資查驗工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

財 務(wù) 科 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)全礦成本核算和成本管理工作。

1、負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的報表。按月編制成本分析說明。

2、負(fù)責(zé)編制成本預(yù)算，編制本單位成本預(yù)算，分解集團公司下達的成本費用預(yù)算指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)成本控制和財務(wù)成本費用分析，為礦領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的成本資料。

二、負(fù)責(zé)全礦固定資產(chǎn)和在建工程核算與管理工作。

三、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。

1、負(fù)責(zé)全礦現(xiàn)金出納工作。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)、外部銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調(diào)解表。

3、負(fù)責(zé)查驗新開戶單位的各種證件，檢查其是否齊全、真實、合法。

4、負(fù)責(zé)對客戶匯入的煤款的核對工作，負(fù)責(zé)開據(jù)收款收據(jù),同時開具煤炭銷售通知單, 對收到的煤款當(dāng)日上交。

5、負(fù)責(zé)全礦日常報銷業(yè)務(wù)。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)科各種印章的保管和使用。

四、負(fù)責(zé)編制好預(yù)算及月份財務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算。

1、負(fù)責(zé)月份財務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算的編制。

2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支預(yù)算的監(jiān)督檢查。

五、負(fù)責(zé)全礦煤炭銷售收入、銷售成本的核算及稅金繳納工作。

1、負(fù)責(zé)銷量和銷售收入的核對和對賬工作。

2、負(fù)責(zé)銷售、稅金報表的編制及會計資料的整理。

六、負(fù)責(zé)所有會計報表的編制與上報工作。

七、負(fù)責(zé)全礦職工工資計算與發(fā)放工作。

八、負(fù)責(zé)會計檔案歸集、整理與保管工作。

九、負(fù)責(zé)全礦住房公積金核算與管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

一、負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理工作

1、負(fù)責(zé)全礦井生產(chǎn)大、小接續(xù)及工作面排隊工作。

2、負(fù)責(zé)采掘日?，F(xiàn)場工程質(zhì)量管理。

3、負(fù)責(zé)月末采掘工程質(zhì)量驗收。

4、負(fù)責(zé)做好工作面撤出、安裝期間的工程管理。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督采煤工作面、掘進工作面煤質(zhì)管理。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作面錨桿、錨索拉拔力測試，以及檢測工具齊全完好情況

7、負(fù)責(zé)坑代品的計劃、使用、維修管理。

8、負(fù)責(zé)做好新工作面安裝設(shè)計，施工組織及工序流程。

9、負(fù)責(zé)做好新技術(shù)、新工藝的考察、推廣。

10、負(fù)責(zé)核實采煤隊、準(zhǔn)備隊、掘進隊、開拓隊全月零星工程，協(xié)同其它相關(guān)科室共同驗收。

11、負(fù)責(zé)、組織、參加《作業(yè)規(guī)程》和補充安全措施的審批，監(jiān)督規(guī)程的貫徹、落實情況，檢查內(nèi)業(yè)達標(biāo)情況。

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查采煤隊、掘進隊KJ216頂板在線觀測使用，數(shù)據(jù)分析。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督液壓支架初撐力達標(biāo)情況。

14、負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報公司采煤月報表、掘進月報表。

15、負(fù)責(zé)做好采煤月和總結(jié)，以及工作面回采和撤 出總結(jié)，組織召開總結(jié)會。負(fù)責(zé)做好掘進月和總結(jié)，以及工作面貫通總結(jié)，組織召開總結(jié)會。

16、參加公司和礦組織的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

17、參加采煤、掘進工作面事故討論。

18、參與編制采煤、掘進管理辦法。

19、協(xié)助工會做好崗位練兵技術(shù)比武活動。協(xié)助安通科開展各種安全活動。

二、負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計工作

1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃。

2、負(fù)責(zé)編制月份生產(chǎn)計劃。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計及上報各月生產(chǎn)統(tǒng)計報表。

4、負(fù)責(zé)涉外工程預(yù)算審批及月份、結(jié)算工作。

5、負(fù)責(zé)零星工程的工程預(yù)算審批及結(jié)算工作。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查土建工程施工質(zhì)量，做好設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢各單位的協(xié)調(diào)工作。

7、負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)算審批及結(jié)算工作。

8、負(fù)責(zé)落實專項資金計劃，完成專項資金的上報、審批、結(jié)算工作。

9、負(fù)責(zé)開拓工程結(jié)算工作。

10、負(fù)責(zé)庫存煤的盤點。

三、負(fù)責(zé)調(diào)度室工作

1、經(jīng)常深入現(xiàn)場，隨時掌握各工作面生產(chǎn)進展和安全情 況，第一時間協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。

2、在礦井發(fā)生重大事故時，按事故匯報程序圖立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報，積極組織搶救。

3、出現(xiàn)中斷影響，按公司及礦規(guī)定及時記錄并上報。調(diào)度會安排的重點工作要實施跟蹤，對完成情況有記錄，本班沒有完成向下班交待清楚，做好上傳下達工作。

4、通過工業(yè)視頻隨時監(jiān)視各地點工作，掌握人員長升入井情況和選煤、裝車、銷售情況。

5、做好交接班紀(jì)錄、各種設(shè)備運行記錄、調(diào)度日志等各種記錄。

6、按規(guī)定做好各項報表工作、計算當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)和臺帳。

7、做好調(diào)度系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。通 風(fēng) 安 全 科 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)通風(fēng)管理工作。

1、負(fù)責(zé)全礦的“一通三防”業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編制各項通風(fēng)工作計劃和總結(jié)，定期向公司通風(fēng)調(diào)度匯報。

3、負(fù)責(zé)“一通三防”基礎(chǔ)技術(shù)數(shù)據(jù)、原始檔案記錄、報表及通風(fēng)專業(yè)性競賽結(jié)果的整理上報工作。

4、負(fù)責(zé)《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》、《礦井反風(fēng)演習(xí)報告》的編制、貫徹工作，協(xié)助組織礦井救災(zāi)演習(xí)。

5、負(fù)責(zé)通風(fēng)方面儀器儀表的計量和安全性能檢測檢驗工作

6、負(fù)責(zé)組織礦井反風(fēng)演習(xí)工作。

7、參加《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃》的編審工作，協(xié)助組織礦井救災(zāi)演習(xí)。

8、參加“一通三防”專業(yè)工程設(shè)計、規(guī)程措施的審查，參與安措工程計劃及竣工驗收。

9、監(jiān)督礦井“一通三防”各項安全措施的實施，參加“一通三防”安全設(shè)施的竣工驗收。

二、負(fù)責(zé)安全管理工作。

1、負(fù)責(zé)安全信息的反饋工作，及時進行分析、總結(jié)、上報。

2、負(fù)責(zé)安檢站的內(nèi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作。

3、參加事故討論，撰寫事故報告。

4、負(fù)責(zé)工傷的建檔、立案、申報等工作。

5、負(fù)責(zé)抓好各級管理人員帶班下井的檢查、考核工作。

6、負(fù)責(zé)建立各種安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等管理制度。

7、負(fù)責(zé)帶班入井公示情況。

8、負(fù)責(zé)修訂規(guī)章制度、完善各項《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《操作規(guī)程》等，并監(jiān)督檢查各區(qū)隊的執(zhí)行情況。

9、組織礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和動態(tài)抽查，指導(dǎo)采掘系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果的整理歸檔。

10、協(xié)助安全礦長組織開展全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收及考核評比工作。

11、協(xié)助安全礦長組織開展安全大檢查和動態(tài)安全抽查活動。

12、負(fù)責(zé)對井下的施工質(zhì)量及安全隱患進行檢查、驗收工作。

13、協(xié)助監(jiān)督審查重大危險源系統(tǒng)的辨識、評價、控制工作。

14、檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。

15、負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場勘查、取證和保護現(xiàn)場，組織事故討論。對出現(xiàn)的工傷進行初步認(rèn)定和審報。

16、負(fù)責(zé)安全方面的計量及安全性能檢測檢驗工作。

17、負(fù)責(zé)監(jiān)督審查重大危險源系統(tǒng)的辨識、評價、控制工作。

18、參加工程設(shè)計、規(guī)程措施的審查，參與安措工程計劃及竣工驗收。

19、監(jiān)督、檢查施工過程中的安全措施的貫徹落實情況。

三、負(fù)責(zé)火工品管理工作。

1、負(fù)責(zé)本礦火工品管理制度的建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系公安部門對我礦涉爆人員的培訓(xùn)辦證工作。

3、負(fù)責(zé)井下火藥庫無線信息平臺的管理工作。

4、負(fù)責(zé)我礦火工品購買申請及儲存、使用、運輸許可證的辦理和延期工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各單位火工品的使用情況，使其符合上級有關(guān)規(guī)定。

四、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)管理工作。

1、負(fù)責(zé)組織本礦員工的安全培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)組織和管理特種作業(yè)人員辦證工作。

3、負(fù)責(zé)我礦安全培訓(xùn)的相關(guān)制度和文件的制定和落實。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系上級有關(guān)部門對我礦的員工進行教育培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)全礦特種作業(yè)人員的操作資格證的管理工作，確保定期復(fù)審。

五、負(fù)責(zé)職業(yè)危害管理工作。

1、編制、審核職業(yè)危害的各項制度、措施。

2、監(jiān)督管理職業(yè)危害各項制度，措施的貫徹、落實。

3、職業(yè)危害的日常內(nèi)業(yè)管理。

4、對發(fā)生的職業(yè)危害事故調(diào)查，處理。

5、對我礦生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位進行依法申報。

6、負(fù)責(zé)全礦員工的職業(yè)危害培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)對井下作業(yè)場所的粉塵、噪聲、有毒有害氣體的檢測進行監(jiān)督、檢查。

六、負(fù)責(zé)消防管理工作。

1、按照《平莊煤業(yè)（集團）公司消防工作考核細(xì)則》的要求，定期對各專業(yè)科室、區(qū)（隊）執(zhí)行消防安全責(zé)任制的情況進行考核。

2、協(xié)助安全礦長做好地面消防的安全檢查工作。

3、建立、健全老公營子礦有關(guān)消防安全工作的管理規(guī)章制度，編制消防安全工作計劃和消防器材的維護保養(yǎng)及更換補充等。

4、建立健全老公營子礦關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點要害部位的消防檔案；組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。

5、參加制定新建、擴建、改建工程有關(guān)防火措施，消防設(shè)計的初步審查以及竣工驗收工作，做到“五同時”。

6、負(fù)責(zé)對義務(wù)消防隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；對 全體職工進行消防安全培訓(xùn)。

7、參加火災(zāi)事故的調(diào)查，并按照“四不放過”的原則，做好火災(zāi)事故處理和上報。

8、負(fù)責(zé)礦區(qū)范圍內(nèi)固定、半固定消防設(shè)施、消防水源、道路進行檢查監(jiān)督，保證消防設(shè)施完好和消防道路暢通。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

機 電 科 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)機電設(shè)備管理工作。

1、負(fù)責(zé)審核全礦機電、運輸設(shè)備的檢修配件計劃，監(jiān)督、檢查各區(qū)、隊設(shè)備的使用、維護、檢修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)全礦外委制修的質(zhì)量、價格、使用、監(jiān)督、審批和申報工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備的更新、改造、調(diào)劑、報廢等工作及新設(shè)備的入礦驗收工作。建立全礦機電設(shè)備臺賬和各區(qū)、隊使用機電設(shè)備的流水賬，加強機電設(shè)備管理。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的專項資金和設(shè)備大、中修費用的管理工作，機電設(shè)備的計劃和合理儲備工作。

4、負(fù)責(zé)全礦機電設(shè)備選型、安裝、驗收工作，審核編寫機電運輸設(shè)備操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、設(shè)備使用管理制度、機電運輸管理制度；機電運輸系統(tǒng)施工安全措施、采場供電設(shè)計、設(shè)備檢修工藝等工作。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查對井上、下設(shè)備的檢修和對設(shè)備維修質(zhì)量進行驗收，組織檢修單位、使用單位進行設(shè)備入井前的實驗、檢查并頒發(fā)設(shè)備檢修合格證。

6、負(fù)責(zé)組織對外委檢修設(shè)備的會檢、鑒定、驗收、價格制定工作。

7、負(fù)責(zé)機電設(shè)備的入井前審批、驗收工作，監(jiān)督、檢查各區(qū)隊對機電設(shè)備的使用和管理。

8、對各生產(chǎn)區(qū)、隊的機電管理工作進行監(jiān)督、檢查及指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)制定、審核基層單位月停產(chǎn)檢修和節(jié)假日檢修計劃。

二、負(fù)責(zé)機電技術(shù)管理工作。

1、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案和檢修檔案，繪制規(guī)程要求的各種圖紙，并根據(jù)實際情況的變化及時添繪，跟蹤設(shè)備的檢修并及時把設(shè)備基礎(chǔ)性技術(shù)資料的存檔。

2、負(fù)責(zé)推廣、運用新技術(shù)、新工藝，為基層單位提供信息和技術(shù)咨詢服務(wù)。

3、協(xié)助有關(guān)部門對本專業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)、特殊崗位人員培訓(xùn)、崗位練兵技術(shù)比武等活動。

4、負(fù)責(zé)組織對全礦各單位機電運輸事故分析和討論

5、負(fù)責(zé)機電、運輸規(guī)程措施的審批工作

三、負(fù)責(zé)機電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

1、負(fù)責(zé)制定機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的標(biāo)準(zhǔn)、評比考核辦法。

2、負(fù)責(zé)全礦機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)、驗收工作。

3、負(fù)責(zé)落實分管業(yè)務(wù)安全責(zé)任，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作

四、負(fù)責(zé)供電、節(jié)能、檢測、環(huán)保管理工作。

1、負(fù)責(zé)全礦機械、供電、節(jié)能、環(huán)保、運輸?shù)募夹g(shù)指導(dǎo)及設(shè)備二級租賃管理工作。

2、負(fù)責(zé)煤炭銷售計量器具、安全防護器具、環(huán)境監(jiān)測計量器具及煤礦主要設(shè)備、特種設(shè)備按期檢測、檢驗工作。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全礦用水、用電計量管理工作，督促輔業(yè)公司按要求對設(shè)備進行安全檢測及試驗。

4、負(fù)責(zé)全礦“三防”工作中的防雷電工作，按技術(shù)要求對全礦避雷設(shè)施和接地電阻進行檢查和測試。

五、負(fù)責(zé)全礦監(jiān)控、監(jiān)測、通訊系統(tǒng)的安裝、維護、使用、管理工作。

六、負(fù)責(zé)調(diào)度系統(tǒng)的維修工作。

七、完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

地 測 科 職 責(zé)

一、負(fù)責(zé)地質(zhì)工作。

1、負(fù)責(zé)全礦井下地質(zhì)寫實，及時準(zhǔn)確掌握本礦煤系地質(zhì)構(gòu)造、煤層變化規(guī)律，做好地質(zhì)資料分析。

2、為生產(chǎn)單位及時提供準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)報，預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制采區(qū)地質(zhì)說明書、回采地質(zhì)說明書和掘進地質(zhì)說明書。

4、繪制、修改、補充和完善各種地質(zhì)圖件、臺帳和卡片。

5、編制生產(chǎn)及水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計、生產(chǎn)地質(zhì)報告。

6、負(fù)責(zé)礦井地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。.二、負(fù)責(zé)水文地質(zhì)工作。

1、每月觀測井下各涌水點涌水量，調(diào)查其周圍的地質(zhì)和水文地質(zhì)情況，查清或推斷水的來源；繪制礦井充水性圖、建立井下突（涌）水記錄、繪制的涌水量相關(guān)曲線圖。

2、負(fù)責(zé)每月檢查附近小煤礦的開采情況，了解其水文地質(zhì)情況，建立小煤窯調(diào)查臺帳。

3、對采空區(qū)積水、灌漿水、鉆孔水、小煤窯積水、沖

積層水、斷層水等要及時提出水害分析預(yù)報，對水害預(yù)測圖、表要逐月進行檢查，補充和修訂。

4、負(fù)責(zé)做好雨季防洪、防排水工作。

5、按照《煤礦防治水工作條例》的規(guī)定,認(rèn)真編制探放水設(shè)計。

6、負(fù)責(zé)編制水患災(zāi)害預(yù)防和處理計劃。

7、負(fù)責(zé)編繪綜合水文地質(zhì)圖、礦井水文地質(zhì)綜合柱狀圖、礦井防排水系統(tǒng)圖、礦井充水性圖各種水文地質(zhì)圖紙。

8、負(fù)責(zé)填制井下突（涌）水點臺帳、抽水試驗成果臺帳、氣象資料成果臺帳、地下水位觀測成果臺帳；井下突（涌）水點觀測記錄、水文觀測孔水位觀測記錄。

9、負(fù)責(zé)編制礦井防治水中長期規(guī)劃和計劃，并組織實施。

10、負(fù)責(zé)礦井水文地質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

三、負(fù)責(zé)儲量管理工作。

1.負(fù)責(zé)每月進行回采工作面地質(zhì)寫實。

2、負(fù)責(zé)對資源合理開采實行業(yè)務(wù)監(jiān)督。

3.掌握全礦資源儲量變化及開采損失情況。繪制各種資源儲量估算圖，每月30日前上報儲量的變化及開采損失情況。

4.搞好儲量核實工作，負(fù)責(zé)儲量報損，注銷、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失、輸出和輸入的呈報和審批工作。

5、工作面回采結(jié)束一個月內(nèi)要進行回采率和損失率分析、每半年進行一次全礦回采率分析告和總結(jié)。

6、編制生產(chǎn)礦井資源儲量動態(tài)表、資源儲量損失表、浮煤和各類損失量估算基礎(chǔ)表。生產(chǎn)礦井資源儲量增減、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入注銷臺帳，礦井、采區(qū)、工作面實際采出量和損失量臺帳，永久煤柱攤銷臺帳，“三下”壓煤機采出量臺帳。

7、編制年末儲量平衡表、損失量表和長遠(yuǎn)規(guī)劃編制工作。

8、編制采區(qū)采終報告及礦井采終報告。

9、負(fù)責(zé)做好資源儲量管理資料的收集整理和歸檔工作。

10、負(fù)責(zé)地質(zhì)儲量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

四、負(fù)責(zé)測量工作。

1.建立礦區(qū)地面和井下測量控制系統(tǒng)。

2.根據(jù)設(shè)計圖紙或書面通知書的要求，對采掘、土建、管線和機電安裝等工程進行測量工作，參與采掘工程是否按設(shè)計施工進行檢查和監(jiān)督。

3.每月末會同有關(guān)單位對施工區(qū)隊當(dāng)月的施工巷道進行驗收，并出具工程驗收單。

4.負(fù)責(zé)繪制分層采掘工程平面圖、井田區(qū)域地形圖、工業(yè)廣場平面圖、井上下對照圖、主要保安煤柱圖、井筒斷面圖、井底車場平面圖、巷道布置圖。

5.掌握開采沉陷造成的地面建筑物及地面變化情況，33 做好塌陷區(qū)沉降的監(jiān)測工作。

6、負(fù)責(zé)測量的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

五、土地管理工作。掌握全礦土地使用情況，并負(fù)責(zé)塌陷土地的勘察工作。

1、做好地契及土地合同的管理及歸檔工作。

2、做好土地勘測及地界的管理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。，34