第一篇：2013年云南省保山市公務員面試真題

2013年云南省保山市公務員面試真題

7月27日上午題目

1、談談對公務員手中權的看法

2、做一份內部流通的工作簡報

3、工作中如何看待打你小報告的人

4、對新農村建設的看法

7月27日下午題目

1。如何看待公務員這個崗位？你將來該如何做？

2.某省連降大雨，領導讓你組織采取什么應急預案？

3人之間的距離不是生離死別。而是我站在你面前。你卻低頭在玩手機

4.某些家長讓自己的孩子讀名校，這種擇校現(xiàn)象，你怎么看？

7月28日上午題目

1、溫家寶在一次會議上說“要做大事，不要做大官”結合此次報考公務員談一下你的看法。

2、單位讓你組織以“生態(tài)文明，美麗中國”為主題的公益活動 你會怎么組織？

3、怒氣、傲氣、小氣會毀掉一個人，結合人際交往關系，談談你的看法。

4、成功取決于百分之十的機遇和百分之九十的態(tài)度和反應，對你的啟示

7月28日下午題目

1、結合自己的實際情況，談談你為什么要報考崗位

2、這個人可以不成功 但不能不成長。談談你對這句話的理解

3、對城管進行一次培訓，你怎么組織

4、道歉并不是承認錯誤，但是一種與人拉近距離的方式，談談你的看法。

以上題目有中公教育學員回憶收集

第二篇：云南省公務員面試真題

2010年8月7日云南公務員面試真題

1.請結合你自身談談你報考這個崗位的優(yōu)勢。

2.有章不循有規(guī)不守比沒有規(guī)章制度更不好請你談談你的看法 3.領導安排你去異地組織一次青年干部的培訓你如何安排

4.你工作努力表現(xiàn)優(yōu)秀可是年終的時候評優(yōu)你卻沒評上你會怎么辦 5.合作單位的例會你同事對對方承諾了一件不可能完成的事情你怎么辦

2010年云南公務員面試真題：7月31日面試題

1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織?

2、汶川地震發(fā)生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業(yè)的看法。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦？

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦？

5、你的理想工作是什么？

2010年7月24日上午云南省直公務員面試無領導小組面試真題

首先，小組每個成員列出實行問責制給執(zhí)政理念帶來的變化(最少五條)。然后，通過討論總結出三條小組成員一致認為最重要的轉變?？搭}思考時間10分鐘，個人陳述和自由討論70分鐘，不要求總結!

2010年云南省省直公務員面試真題：7月24日上下午面試題

請你從下面幾項中，選出6項公務員必備的素質，并排序。思考10分鐘，討論70分鐘。

從重慶公務員公布的公務員必備素質中選？

1、語言表達能力

2、邏輯思維和推理能力

3、綜合分析和解決問題能力

4、計劃組織協(xié)調能力

5、人際溝通能力

6、創(chuàng)新能力

7、應變和自我控制能力

8、儀表舉止等

2010年7月29日云南省文山公務員面試真題

1、基層工作辛苦，你為什么還要報考基層崗位？

2、請你組織一次普法活動

3、低價購地，增加財政收入，得到政府和企業(yè)的雙贏，你怎么看？

4、人類語言可以分為肢體語言、語氣語調、文字形式，你怎么看待這三者的關系？

5、假如今天不錄取你，請以“無悔”為題，做個三分鐘演講。

2009年云南公務員考試無領導小組面試真題

2009年4月11日，張氏兄弟為了給母親治病，綁架了以人質試圖進行敲詐勒索，最后在警察的對峙下，張氏兄弟放棄，人質被成功解救。最終沒有造成人員傷亡，也沒有得到要勒索的20000元，經法院審判，哥哥被判有期徒刑5年6個月，并處于罰金2000元，弟弟有期徒刑2年，緩刑3年，并處罰金1000元。有人覺得判罰過輕。

根據刑法XXXX條，違反刑法的，情節(jié)較輕的判罰5-10年。

網友認為張氏兄弟2人因為給母親治病，結果并沒有造成人員傷亡，對社會造成危害較小。應從輕處罰。

在刑事案件審理中，審理案件的相關人員不得接觸任何被告者親屬，但是張氏兄弟的母親找到了這位法官，并下跪2次，但判決后，法官親自去慰問張氏母親。

廣大媒體積極行動，倡議法律應該酌情處理，所以應判輕。

問題：

1．你認為怎么判此案件才能合法合理，并說出三點理由。

2．在判決過程中，請?zhí)岢龊侠砘ㄗh2條。

2009年云南公務員考試無領導小組面試真題

某市目前有大量外來務工人員，因經濟收入和戶籍等多方面原因，外來務工人員子女上學成為一大困難，因此他們成立了一些民辦打工子弟學校，勁草小學就是其中一所，但是該校師資力量薄弱，教學設備落后，環(huán)境衛(wèi)生不達標，而且未經教育局批準登記，不具備辦學資質，該市出臺規(guī)定：未經登記的民辦打工子弟學校要一律取締。

問題：

1．你的態(tài)度是取締還是保留勁草小學的資格？

2．你作為該市教育局調查小組的成員，針對此問題提出處理意見和具體的解決辦法。

2009年云南省公務員考試面試真題

1．介紹自己，談談你為什么報公務員。

2．我國的神舟七號飛船的成功發(fā)射、嫦娥一號探月成功等等都表明我國的高科技技術發(fā)展迅速，但在一些基礎工業(yè)方面卻不盡如意、如一些重要機械的零配件卻是長期進口，對此談談你的看法。

3．你負責組織、安排一場國際會議，你打算怎么辦？

4．陪領導參加研討會，領導臨時決定讓你參與交流，你怎么辦？

5．假如你被錄用，發(fā)現(xiàn)你的工作和預期不一樣，你會怎么做？

2009年云南省公務員考試面試真題

1．結合自身情況談談為什么要報考這個崗位？

2．我國大學生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)率不到1%，遠遠落后于西方發(fā)達國家，對此現(xiàn)象談談你的看法。

3．談談你組織的最成功的一次活動，并說明你是怎么做的？

4．你負責組織的活動很成功，領導在會議上只表揚了你一個人，你怎么辦？

5．你負責組織一項培訓，但受培訓的下屬卻指責你的培訓太虛不實用，你怎么處理？

2009年云南省公務員考試面試真題

1．談談你崇拜的英雄人物，并說說他的事跡對你以后工作的啟示。

2．請用“洱海，印刷，原則，美好，曙光”編一個故事。

3．古語說“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，談談這句話對現(xiàn)實生活的意義。

4．躲貓貓事件由于發(fā)布時的矛盾引發(fā)了廣泛的社會反響，如果讓你來向媒體進行發(fā)布，你會怎么做？

5．有一個故事說的是一個老人給了兩個人魚桿和魚，拿到魚的人把魚吃了以后沒吃的，后來餓死了，拿魚桿的去釣魚，結果半路就餓死了！談談這個故事對你的啟示。

2008年云南省公務員考試面試真題

1．結合你報考的職位，談談你的優(yōu)勢和劣勢？

2．你和同事發(fā)生摩擦，你怎么辦？

3．領導讓你組織一次黨員先進性教育活動，你怎么打算？

4．你的工作失誤，給單位造成負面反應，你怎么辦？

5．你怎么理解“法不責眾”？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請結合你所學的專業(yè)談談你與你所報考的職位相比有那些優(yōu)勢和不足？

2．現(xiàn)在有人說社會治安日趨惡化，你怎么看？

3．如果單位組織計算機培訓，由你負責，你有什么打算？（追問：1.如果有人借故不來參加培訓，你怎么辦？2.如果一個來講課的老教授途中出車禍，而此時你正處理上級交給的緊急任務，你怎么辦？）

4．談談民警業(yè)務培訓對科技強警的重要意義。

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請你簡單做一個自我介紹。

2．你認為報考的崗位有什么挑戰(zhàn)性？

3．有人說“越優(yōu)秀的人責任就越大”。你怎么看？

4．單位有兩個名額參觀，你作為相關人員怎么安排？如果他們對你的安排不滿意怎么辦？

5．假設你是一名警察，正在看守犯罪嫌疑人的時候接到出警，結果導致罪犯嫌疑人逃跑。領導因為此事批評了你，你怎么辦？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．你的口語表達能力怎么樣？你怎么評價你的口語表達能力？

2．北京奧運會期間實行單雙號車輛上路，有人提出奧運會后還應繼續(xù)這項政策，你怎么看？

3．單位要從各個單位抽調的工作人員組成調查小組，由你負責，但是你的資歷最小，你應該怎么展開工作？

4．你在主持一個重要會議時，突然忘了一個單位的領導姓名，這時你怎么辦?

2008年云南省公務員考試面試真題

1．你認為求職要素包含哪些？請你談談報考該崗位動機。

2．最近三鹿事件沸沸揚揚，群眾對企業(yè)的公信力大大下降，請你談一談如何提高公信力，挽救誠信危機？

3．市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，等到你發(fā)現(xiàn)的時候管公章的同志正出差在外，你怎么辦？

4．最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災的普查活動，你如何開展？

5．單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．請介紹下你的人生經歷，并對照所報崗位談一談你的優(yōu)勢？

2．你怎么看“新官上任三把火”？

3．據說你在面試之前曾經跑關系、走后門，并且你到單位之后領導和同志態(tài)度對你比較冷淡，是這樣嗎？

4．科學發(fā)展觀宣傳活動原來已經有人負責，領導把原負責人換成你來負責，這時你覺得要怎么樣做才能更好的開展工作？

5.你在偏僻一個的鄉(xiāng)下開展一項活動，這時有人不同意你的觀點，站起來大聲的駁斥你，你怎么辦？

2008年云南省公務員考試面試真題

1．在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響？

2．近來因三鹿奶粉所引發(fā)的食品安全事件，國家取消了免檢制度，對此你有什么看法？

3．今年爆發(fā)的金融危機，使大學畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調查，為確保調查的真實性，你如何打算？

4．你的一位同事經常把公家的財物占為己有，其他同事對此很有意見，都推薦你向領導匯報這件事，你怎么辦？

5．你正在主持會議，一部分人不發(fā)言，一副事不關己樣，一部分人聚集在一起，談論一些跟會議無關的閑話，你怎么辦？

2007年云南省公務員面試真題

1、假如你是單位的一名財會人員，有同事拿發(fā)票來找你報銷，但是按照規(guī)定是不能報的，此時的你該怎么辦？

2、談談你對“群眾利益無小事”的理解。

3、假如由你來負責“三省八市”院長聯(lián)系會議的接待工作，你如何處理？

4、請用“電梯、警察、沙灘、自行車”編一個小故事。

5、領導讓你布置一個會議現(xiàn)場，有兩位同事不配合，此時的你如何處理？

【2007年云南省國稅系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】

1、有一只雄鷹，苦練本領想要高飛，但飛到中途就掉下來了？你怎么看？

2、如果你考上了公務員，你的親戚朋友向你祝福時影響你的工作，你怎么辦？

3、你科室的兩位同志在上班用公家電話聊私事影響你工作怎么辦？

4、怎么調查社會對個人所得稅的態(tài)度？

5、用網絡改變生活編個故事？

【2007年10月23日云南省務員錄用考試面試題】

1、自我介紹

2、你對網絡綜合癥有什么看法？

3、介紹自己組織的一次成功的活動。

4、什么事讓你覺得最不公平？

5、組詞：宣傳、足球、白云、動物、旅游

【2007年10月23日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題】

1、請說說你在報考這個崗位以前做了哪些準備工作。

2、如果你新到工作崗位上,領導讓你寫一份關于各個部門明年的工作計劃,你怎么辦?

3、由于你在工作單位的時間不長,領導對你不信任、不了解,經常不安排任務給你,而同事由于嫉妒你比他那么強,許多事也不讓你參與,甚至難為你,你怎么辦?

4、恩格斯說，“一件小事可以反映一個人的優(yōu)秀品質”你對這句話怎么理解?

5、在一次全員工作大會上,你的領導點名批評了你的一位同事工作上的失誤,你的同事十分沖動的站起來向領導解釋,并指出你了解事情的真相,要你為他做證,你怎么辦?

6、通過剛剛的回答記錄,你在回答中有一些套話、空話、假話,請解釋一下。

【2007年10月24日下午云南省玉溪市公務員錄用考試面試題】

1、你遭遇過最大的挫折是什么？

2、談談你對我國貧富差距的問題的看法。

3、豬肉價格上漲，你是怎么看的？

4、單位要進行員工績效考核，你將如何組織實施？

5、你在馬路上看到有人突發(fā)疾病，你上前幫忙后被眾人誤解，并被很多人圍觀指責，你會怎么做？

【2007年10月24日云南省麗江市法院公務員錄用考試面試題】

1、自我介紹

2、你為什么報考法院?

3、談談你的優(yōu)缺點?

4、司法工作人員應具備的素質,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個重要?

6、領導會議上講話有錯誤你該怎么辦?

7、領導交給你不在你責任范圍內的任務,同事對你有看法,你怎么辦?

【2007年10月25日云南省昆明市法院系統(tǒng)公務員錄用考試面試題】

1、自我介紹及并談談你與崗位的匹配性。

2、談談申奧成功的意義。

3、代表新錄取的公務員發(fā)言。

4、在五四青年節(jié)組織一次活動，你將如何組織？

【2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關公務員考試面試題】

1、談談你將來的職業(yè)理想，你就此做過哪些準備？

2、在工作中你盡力的工作，但是領導老是對你挑剔，你會怎么辦？

3、領導讓你組織離退休人員進行全民健身運動，你怎么實施？

4、“黃金節(jié)假日”，有的人說好，有的人說不好，你怎么看？

5、你的兩位好友產生利益沖突，你聽完他們的看法后提出你的方案，但是雙方都覺得你對對方偏袒，在這種情況下，你要怎么辦？

【2007年10月27日云南省省直公務員錄用考試面試題】

1、請簡單的介紹下自己。

2、請談談我省資源綜合利用情況。

3、如果錄用你為公務員，你將如何開展工作？

4、請以你過去經歷為例，談談你的組織活動能力。

5、你是如何同外商開展談判活動的？（追問）如果讓你做外事談判的隨團翻譯，請問你有能力勝任嗎？

【2007年10月28日云南省法院系統(tǒng)公務員錄用考試面試題】

上午：

1、自我介紹

2、為什么報考法院?

3、你的優(yōu)缺點?

4、司法工作人員應具備的素質,就你而言欠缺什么?

5、法院的公正與效率哪個更重要?

6、領導會議上講話有錯誤你該怎么辦?

7、領導交給你不在你職責范圍內的任務,同事對你有看法,你怎么辦? 下午：

1、你的大學期間學習了哪些課程

2、你參加了研究生考試了嗎,為什么?

3、在學校,你除了學習之外你還喜歡做什么?

4、你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?

5、你進入單位以后打算怎么樣開展工作?

6、接待辦是一個服務性質很強的單位,你覺得怎么才能作好工作?

7、單位領導要你和一位老同志開展一次調查活動,而這個老同志又很難相處,你是怎么樣圓滿完成這次調查活動的?

8、有人說,智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升職、你是怎么理解的?

9、你在大學發(fā)表過幾篇文章?

【2007年11月12日云南省紅河市公務員錄用考試面試題】

1、根據報考職位,談談你的優(yōu)勢和不足?

2、假如你是某校的救濟金主任,你怎么開展援助工作?

3、進城人數(shù)的增加,導致城市人口壓力增大,你如何看待人口壓力?

4、同事走后,沒及時交接工作給你,你怎么辦?

5、前任領導變?yōu)槟愕南聦?你怎么與他相處?

【2007年11月20日云南省昭通市公務員錄用考試面試題】

1、你所在的單位要搞一次關于十七大的宣傳活動，你做為主要領導，但是你現(xiàn)在手里恰好有一件非常重要的工作需要你來完成，你準備怎么來組織?

2、俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”，目前社會上有些人對父母的養(yǎng)育之恩卻不思回報的現(xiàn)象，你怎么看待這個問題？

3、串詞：農村，華人，航天，新聞

【2007年11月22日云南省昭通市公務員錄用考試面試題】

1、讓你負責組織植樹節(jié)活動,你將怎么組織?

2、如何促進昭通經濟的發(fā)展?

3、請用愛好、傳統(tǒng)文化、發(fā)展、矛盾等詞編故事。

1、你負責組織一次抗震救災活動，你怎么組織?

【中公名師分析】此題屬于計劃組織協(xié)調類試題，考查考生的計劃組織能力。解答此題的關鍵在于如何在貼近抗震救災的主題上提出可行性較強的措施，這也是得高分的答題方向?！窘忸}思路點撥】首先，分析抗震救災活動的意義。其次，論述組織抗震救災活動的前期準備工作。再次，論述在組織活動過程中的注意事項。最后，闡述活動后期的工作，重點是善款的用途要做到公開透明。

【中公教育參考答案】“一方有難八方支援”歷來就是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們對受到地震災難危害的同胞進行力所能及的幫助是責無旁貸的。所以，組織一次抗震救災活動更有利于有組織、有秩序地給大家提供一個獻愛心的平臺，同時也是一次愛心宣傳活動，能夠號召更多的人關注災區(qū)同胞。因此，我會做好充分細致的準備，讓這次抗震救災活動籌集到盡量多的善款，讓更多的人關注災區(qū)同胞。

活動前期的準備階段：第一，成立活動組委會，明確分工分組，如外聯(lián)部負責聯(lián)系捐款單位和個人，并做好就抗震救災活動的有關事宜做好溝通工作；后勤部負責所需物品的提供。第二，組織人員搜集整理關于地震現(xiàn)場的一些資料和圖片以做宣傳之用，必要時也可以邀請災區(qū)同胞到現(xiàn)場。第三，確定這次活動的時間、地點、活動形式、所需器材設施，以及整場活動的順序，做好資金預算，上報領導審批。并做好參加這次活動的單位和人員的通知工作。

在活動開展過程中，首先，要嚴格按照原計劃協(xié)調好整場活動的順序，維持好場內外秩序。其次，可邀請單位重要領導出席這次活動，增加影響力。再次，活動節(jié)目的選取要有重點，要有利于宣揚抗震救災精神和獻愛心，重點是做好捐助環(huán)節(jié)，明確捐款數(shù)額和單位名稱，讓捐助單位和個人有機會表達表達對災區(qū)的愛心并得到社會的關注。最后，邀請媒體，做好這次抗震救災的宣傳工作，并向社會公布捐助熱線和方式，讓更多的人參與到抗震救災活動中來。

活動結束后，將籌集到的善款數(shù)額公布于眾，并及時捐給災區(qū)有關單位，整個過程要做到公開透明，積極接受社會各界的監(jiān)督，并總結組織這次活動的經驗教訓。

2、汶川地震發(fā)生后，許多人伸出援助之手，談談你對慈善事業(yè)的看法。

【中公名師分析】此題屬于綜合分析類試題，考查考生對于社會現(xiàn)象的理解?；卮鸷么祟}需要考生對于中國的慈善事業(yè)有一個比較宏觀的了解。當然，重點是就如何更好地發(fā)展慈善事業(yè)提出自己的創(chuàng)新思路，建議考生可以壹基金的運作模式為原型進行了解?！窘忸}思路點撥】首先，闡述慈善事業(yè)的意義。其次，論述中國慈善事業(yè)的不足之處。最后，就中國慈善事業(yè)的發(fā)展提出自己的思路?！局泄逃齾⒖即鸢浮恐袊拇壬剖聵I(yè)歷史悠久，唐朝時期的寺院賑濟就是最早的慈善形式。如今中國的慈善事業(yè)更是在新時代發(fā)揮著重要作用，彌補著政府在組織應對重大災難中的不足，尤其是汶川地震中，以中華慈善總會為代表的各類慈善機構積極發(fā)揮作用，為汶川災區(qū)籌募到數(shù)量巨大的善款，對災區(qū)重建工程具有重大意義。

但是，我們也應該看到現(xiàn)階段中國慈善事業(yè)發(fā)展的不足之處，重點表現(xiàn)為：一是社會民眾參與度不高，讓慈善成為富人的事情；二是慈善機構運作缺乏公開透明，信息不公開，捐助者普遍對善款用途缺乏了解；三是舉辦慈善事業(yè)力量單一，沒有充分動員民間力量。

中國的慈善事業(yè)應該結合時代背景，在原有基礎上創(chuàng)新管理方式和運作方式，積極吸納民間各界力量。

第一，擴大對慈善事業(yè)的宣傳，科學定義慈善。尤其注意要增加對普通百姓的宣傳力度，真正的慈善并不是少數(shù)富人的游戲，而是需要廣大民眾的積極參與；真正的慈善也并不是由捐款數(shù)量來衡量，而是注重愛心的奉獻。普通民眾才是慈善事業(yè)的主體。

第二，改革和創(chuàng)新慈善事業(yè)的管理制度，重點是做好慈善事業(yè)的信息公開透明。積極接受社會各界尤其是捐助者的監(jiān)督，主動將捐款用途公布出來，并將這種工作制度和流程長效化、制度化。

第三，建立多元化的慈善舉辦主體，積極吸收社會和民間力量舉辦慈善事業(yè)。注重社會名人辦慈善的社會影響力，像李連杰的“壹基金”、成龍的慈善事業(yè)和姚明舉辦的一年一度的籃球慈善義演，這些都是為我國慈善事業(yè)的發(fā)展提供了一種借鑒和思路，我們要積極學習國外先進、成熟的慈善模式，促進我國慈善事業(yè)的發(fā)展。

3、如果你的直接領導不支持你的工作，你怎么辦?

【中公名師分析】此題為人際關系處理題，主要考查考生處理人際關系的能力。這道題中考生需要處理的是與上級領導的關系，要處理的問題是上級領導不支持你的工作，考生要本著溝通，尊重，謙虛的原則解決問題，言簡意賅，條理分明，切忌空話套話。

【解題思路點撥】首先，破題表態(tài)，表明自己面對這種情況要冷靜對待，積極采取措施；其次提出解決措施，使領導支持自己的工作；最后拔高升華。

【中公教育參考答案】在日常工作中我會嚴格按照領導交代的去做，做到令行禁止，絕不會讓領導為難。如果出現(xiàn)了題目中所提到的領導不支持我工作的情況，那么我會冷靜對待，并積極采取措施，進行解決。

首先，面對領導的不支持，我會積極查找自身的原因：是自己的工作方法不對，工作方向有偏差，還是工作影響到其他工作的進展，又或者是在工作中忽略了領導的指示，導致領導對我產生了意見。如果是我的工作方法有問題，工作方向有偏差，我會及時調整工作方法，多向工作經驗豐富的老同志請教；如果是我目前進行的工作影響了其他工作的進程，我會統(tǒng)籌規(guī)劃，分清輕重緩急，如果我所進行的工作不是很緊要的可以先暫停，給緊要的工作讓路，之后再進行安排；如果是我在工作中忽略了領導的意見，沒有處理好與領導的關系導致領導對我有意見，我要及時與領導溝通，向領導道歉，在以后的工作中多向領導請示匯報。

其次，如果我感覺自己所做的工作是正確且必要的，那么我就要做好與領導的溝通解釋工作。我要事先擬好一份詳細的工作計劃進程表，并做好相關預算和效益評估，交與領導，然后向領導闡述這項工作的重要性。我相信經過我的勸說和努力領導會支持我的工作的。

最后，我要在以后的工作中吸取教訓，在工作進展過程中，多與領導進行溝通，聽取領導對我工作的建議和意見，虛心請教，只有處理好與領導的關系，工作氛圍和諧了，工作才能順利進行。

4、你是一位聽不懂外文的志愿者，一位不能區(qū)分國別的外國人向你問路，你怎么辦?

【中公名師分析】此題為情景處理與應變類題，考查考生的情景處理及應變能力。這道題設置的情景是你是一位不懂外文的志愿者，而那個外國人你分不出國別，出現(xiàn)語言障礙無法進行交流，面對這種情景如何進行處理。

【解題思路點撥】首先，闡述自己從事志愿者的工作態(tài)度；其次，根據具體情況分析處理的措施，自身解決和尋求幫助是主要考慮的兩種方式；最后，反思自己，總結升華。

【中公教育參考答案】作為一個志愿者就應該真誠、熱情地為活動的參加者服務，給他們提供力所能及的服務，熱情而切實有效地解決他們遇到的問題。所以雖然我不懂外文，這位不能區(qū)分國別的外國人向我問路，我也要盡力解決。根據當時的具體情況，采取不同的處理措施。

首先，我一定要保持微笑，讓他從我的微笑中感到我的友善。然后拿出地圖，嘗試用肢體語言和表情等與這位朋友進行溝通，讓他辨認指出他要去的地方，如果能夠溝通成功的話我會親自把他帶到他想去的地方，如果不能成功的話我會用表情或者搖頭的方式告訴他我沒有聽懂他的話。

其次，尋求幫助。如果我身邊有一起的志愿者伙伴的話，問問他們能不能聽懂這位外國人的語言，如果有能夠聽懂話，則讓這名同伴來回答這位外國人的問路；如果我身邊沒有志愿者伙伴或者志愿者伙伴們也聽不懂的話，則將這名外國人帶到場館的前臺服務中心，讓他們幫忙回答這名外國人的問題。

從這件事中，我也要深刻反思自己，作為一名志愿者，在中國日益走向國際化的今天，一定是要學好一門外語的，如英語等。在大型的國際活動期間，志愿者甚至是代表了一個國家的形象和國民的素質，所以我一定要有積極的態(tài)度，努力學好外語。

第三篇：2006年云南省公務員面試真題

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2006年云南省公務員面試真題

【2006年云南省省直機關公務員考試面試真題】

1、你是怎么看待人際關系的？請你評述一下自己的人際關系？

2、現(xiàn)在社會上有“富而不孝”的現(xiàn)象，你的看法？

3、“老實人吃虧”，你的看法？

【2006年云南省紅河市公務員錄用考試面試真題】

1、大家都說性格內向的人，在工作中會受氣。你如何看待？

2、政府該不該供養(yǎng)紅河奔牛隊，談談你的看法。

3、有下面4件事需要你處理:1)發(fā)放通知2)要接待貴賓3)要去看老領導4)要去看朋友

你怎么安排時間？

4【

1、請用3個短語簡要概括你的個人特點。并說說自己的特點對這份工作有何優(yōu)勢及不利之處。

2、考入單位后，你工作勤奮、成績突出，但由于多做事更容易出問題，領導對你印象不佳。而一位工作能力不如你的同事卻很會表現(xiàn)自己，又能贏得領導信任，并在與你合作中經常為難你，你將如何處理這個問題？

3、本單位邀請其他單位人員參加一個關于提高服務意識，加強行政能力的會議，你作為會議主持人應當在會議開始時說些什么？

4、北京農村選大學生當村官，“村官”中鮮有大學生，國家也出臺了許多政策鼓勵大學生去當“村官”，例如：重新參加工作不再實行一年的試用期，報考公務員、研究生等加分??。問：①談談你的看法②如果讓你去做“村官”你會怎樣做？

【2006年5月12日上午云南省藥監(jiān)部門公務員錄用考試面試真題】1.、自我介紹

2.、你的副領導剛給你安排了一件事情，你的正領導又讓你去辦另一件事，你該怎么辦？

3、談談你對職位的了解？

4、一流學生出國，二流學生考研，??三流學生考公務員，問你怎么看待？

5、用詞編故事的題目：市場、喧嘩、檢查、鮮花、成功

【2006年5月13日上午云南省藥監(jiān)部門公務員錄用考試面試真題】

1、自我介紹，并說說你的優(yōu)點和缺點。

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大家網，大家的！/ 3 18657984.doc TopSage.com2、促進醫(yī)藥監(jiān)督方面的措施有哪些？

3、“愛一行干一行”“干一行愛一行”，你如何理解這兩句話？

4、談談你對職位的了解？

5、自己總結一下此次面試。

【2006年5月28日云南省監(jiān)獄系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】

1、介紹一下自己的基本情況(不要提及姓名)

2、現(xiàn)在網絡迅速發(fā)展,請談談你的看法。

3、組織一次網絡利弊的辯論會。

4、假如考官是沉迷于網絡的學生,你打算怎么規(guī)勸他。

5、怎么解決青少年成泥網絡造成的危害(具體措施)

【2006年5月31日云南省勞教系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】

1、云南麗江作為一個旅游勝地，即將舉行一個聽證會，主要問題是旅游票價是否提高？地方代表認為應該提高，游客代表認為不應該提高，你怎么看？

2、如果讓你組織一次退休干部旅游，你怎么組織？

3、如果在這次旅游中，有幾位老人生病了，你將怎么做？

【2006年5月31日云南省公安系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】

1、你如何看待女性犯罪?

2、你的憂缺點?

3、你大學里的設計?4?5?

【2006年5月31日云南省地稅系統(tǒng)公務員錄用考試面試真題】

1、談談你在學校的學習、生活經歷。

2、談談你對稅務機關的認識，你認為一個優(yōu)秀的稅務工作人員應該是怎樣的？

3、現(xiàn)在工作比較難找，社會上有的大學生提出“要機會不要薪水”，你怎樣看待？

4、怎樣組織一次稅務稽查？

5、單位有一個評先進的名額，領導覺得你還不錯，沒征求其他人意見的情況下擅自做主把名額給了你，同事們對你很有意見，你怎么辦？

6、連戰(zhàn)訪問大陸的意義。

另：某生考計算機的，他在自我介紹時說到了他考研，于是接下來問了他好幾個關于考研的問題，比如：如果你考上研究生，我們也錄取了你，你會怎么選擇，如果只能選一樣呢？現(xiàn)在研究生導師一次帶好多學生，造成教學質量下降，你怎么看？還問到了和計算計有關的一些東西，比如：你是學計算機的，如果你分到我們單位后發(fā)現(xiàn)辦公室一臺電腦也沒有，你怎么辦？

【2006年12月5日云南省某政府單位公務員錄用考試面試真題】

1、單位要組織一次歌詠比賽，請問你如何開展?

2、你如何與不接受你意見的領導和同事相處?請舉例說明。

3、領導批評了你，但與事實有出入，在單位上導致一定的不良影響，請問你怎么辦?

4、A單位拖欠政府招待所一萬元住宿費未付，這天A單位負責人帶領上級領導來住宅，大家網，大家的！

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第四篇：云南省保山市2014年公務員《行測》考試真題

航帆網祝大家學習愉快

1雜志對于（）相當于（）對于農民

A． 編輯 蔬菜B． 書刊 農村C． 傳媒 農業(yè)D． 報紙 果農A． 目標 燈塔B． 信心 風帆C． 激情 桅桿D． 毅力 水手A． 孤 弊B． 眾 純C． 多 益D． 少 害A． 電視 文學B． 電腦 文化C． 信號 文學D． 通訊 語言A． 結婚：離婚B． 訂貨：收貨C． 上班：下班D． 借款：貨款A． 熊貓：哺乳動物B． 鯉魚：兩棲動物C． 京?。涸． 細菌：病毒A． 培訓：員工：社會B． 耕種：莊稼：土地C． 貿易：商品：工廠2對于行動相當于（）對于航行3寡對于（）相當于利對于（）4對于手機相當于交流對于（）5簽約：解約（）6冠心病：傳染?。ǎ?考古：文物：博物館（）

D． 教育：人才：企業(yè)A． 肥皂：浴室：客廳B． 水草：小溪：山谷C． 飛禽：走獸：森林D． 奶牛：牛奶：超市A． 桌椅：家具廠：木材廠B． 水果：經銷商：種植戶C． 電影：制片人：劇作家D． 房子：建筑商：開發(fā)商A． 獎金：獎勵：激勵B． 舊食：天體：宇宙C． 娛樂：游戲：健康D． 京?。核囆g：美感 A． 墨家B． 道家C． 儒家D． 法學A． 上海B． 安徽C． 廣東D． 浙江8電梯：大廈：城市（）9期刊：印刷廠：出版社（）10打折：促銷：競爭（）1 1 北京奧運會“和”蘊含的思想源自：（）。12改革開放三十周年，三十年前我國經濟體制改革始于（）。

13經濟學上所推崇的“橄欖型”收入分配結構是指低收入和高收入相對較少，中等收入占絕大多數(shù)的收入分配結構。我國正在采取措施，實施“提低、擴中、調高、打非、保困”的方針，使收入分配朝著“橄欖型”方向發(fā)展，這主要是為了促進：（）。

A． 生產力發(fā)展B． 效率的提高C． 社會的公平D． 內需的擴大

14新中國成立以后，我國************制定了“兩彈一星”的戰(zhàn)略決策，這一戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)是在：（）。

A． 20世紀50-60年代B． 大躍進時期C． 20世紀60-70年代D． 文革時期

15從2006年元旦起我國************正式取消了延續(xù)2600年的農業(yè)稅，我國農業(yè)稅的征收始于：（）。

A． 春秋時期魯國的初稅畝B． 戰(zhàn)國時期的商鞅變法C． 秦朝的按畝納稅D． 西漢的編戶齊民A． 青藏高原B． 海南島C． 塔里木盆地D． 四川盆地A． 神舟七號載人航天飛機圓滿成功，標志著我國成為世界上第二個獨立掌B． 今年5月12日發(fā)生的四川汶川特大地震是新中國成立以來破壞性最強、C． 黨的十七大報告明確提出，要更好實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、D． 科學發(fā)展觀，第一要以是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調16地熱資源、太陽能、水能資源均豐富的地區(qū)是：（）。17下列表述錯誤的一項是（）。握空間出艙關鍵技術的國家波及范圍最廣，救災難度最大的一次地震可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略可持續(xù)發(fā)展

18晚于歐洲文藝復興運動（14至15世紀）的歷史大事是（）。

A． 成吉思汗統(tǒng)一蒙古B． 哥白尼提出“日心說”C． 英國的工業(yè)革命D． 畢昇發(fā)明活字印刷術A． 主權問題B． 宗教問題19我國領導人多次表示，西藏事務完全是中國內政?！拔鞑貑栴}”的實質是（）。

C． 人權問題D． 民族問題A． 立冬 小雪 小寒冬至B． 白露秋分 寒露 霜降C． 小暑 大暑 處暑立秋D． 立春 驚蟄 雨水 春分 20以下節(jié)氣按照時間順序排解正確的是（）。

第五篇：云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試面試真題

云南省公務員考試面試真題

第一題:重陽節(jié)期間，愛心人士去敬老院看望老人，其中一個人一天內給一個老人洗了7次腳。老人覺得很累，你怎么看。

第二題:人力資源和社會保障局要調查大學生村官的工作情況，你如何組織調研。

第三題:小王是你的同事，他負責基礎數(shù)據處理，由于他近期心情煩躁，給你的數(shù)據有誤，導致你的工作出現(xiàn)問題，領導批評你，你怎么做。

第四題:你是小區(qū)居委會的工作人員，你發(fā)現(xiàn)小區(qū)里有很多人從樓上往下跑，還說有煤氣漏了，著火了，你怎么處理。

第五題、你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)

答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。作為一名公務員是我從小的夢想。其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。(2)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的腳色。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應。

第一題、【題型】綜合分析

【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能夠通過題干的描述判斷出這種現(xiàn)象的背后的問題，并且通過分析，了解原因，提出相對應的解決措施。

【答題要點】

1.提出觀點。表明這種獻愛心是一種流于形式的表現(xiàn)，是一陣風似的獻愛心，不值得提倡，需要社會人士發(fā)自內心的獻愛心。

2.分析觀點。原因：個人的意識上有一定的問題;用人單位的獻愛心理念上不正確;敬老院的管理上存在一定的漏洞;整個大的社會環(huán)境下沒有形成獻愛心之風。

3.落實觀點。從個人、單位、敬老院以及政府等角度出發(fā)來解決這樣的“扎堆式”獻愛心問題，要平時的時候也獻愛心。，第二題、【題型】組織管理

【考察能力】計劃組織協(xié)調能力。本題主要考察考生能否從事情本身的目的出發(fā)，采取多種方式了解大學生村官的各種情況，為后期的工作提供建議。

【答題要點】

1.破題表態(tài)。明確自己的身份與職責，表明此次調研的目的和意義。

2.確定調研的要素。對象需要廣泛、內容上要有針對性、方法上要多樣。內容上包括大學生村官的工作態(tài)度如何、大學生村官的工作能力如何、大學生村官面臨的困難是什么、大學生村官為村里做過哪些事情等。對象上具體包括大學生村官本人、村里的領導(在職與離職的)、村民。方式上可以包括走訪、入戶了解、座談會、問卷等。

3.形成調研報告。報告中要包括具體大學生村官工作的現(xiàn)狀、存在的問題以及給出的可行性建議等。

第三題、【題型】人際關系題

【考察能力】人際交往的意識與技巧本題側重考察考生對于領導的批評是什么態(tài)度，工作中遇到問題能否從自身出發(fā)找到原因，并且解決好問題，從而把工作做好。

【答題要點】

1.破題表態(tài)：作為單位中的一員，在與同事共同完成工作的過程中，缺乏與同事的工作，導致工作出現(xiàn)了問題，自己要努力尋找原因并且加以解決。

2.虛心接受領導的批評;解決同事數(shù)據有誤這一矛盾，可以通過溝通以及自己的核對工作等避免再發(fā)生。對于同事心情煩躁也要了解情況，并幫助其盡快地投入到工作中來。

3.總結。平時工作過程中要注意與同事的溝通和互動，從而把工作做好。

第四題、【題型】情境應變題

【考察能力】應變能力。此題主要考察考生在突發(fā)的情況之下能夠冷靜、理性的對待，并且想到各種解決問題的能力。

【答題要點】

1.破題表態(tài)。明確自己的身份和職責以及要完成的目標。

2.想辦法處理現(xiàn)場的情境。包括向跑下來的人了解具體的情況;求救，如撥打119、120等、向領導和同事等尋求幫助;控制現(xiàn)場的秩序，組織疏散逃離的居民。

3.輔助了解此次著火的原因，做好受損失家庭的安撫工作和事后的安全宣傳工作。

【中公點評】

整套題目中考試的題型還是比較傳統(tǒng)的題型，考生要想打好這些題目，要做到的一個前提就是要轉變思維，能夠拋開自己現(xiàn)在的角色(如學生、企業(yè)工作人員等)來看待和分析問題，尤其是人際關系題目。對于情境應變類題目一定要入情入境，體現(xiàn)出情境感。對于組織管理類的題目要把它真正地當做事件來做，而不是題目來硬生生的回答，難免就會有些套路化。