第一篇：公司廉政談話(huà)管理辦法

公司廉政談話(huà)管理辦法

第一章 總 則

第一條為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束機(jī)制、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求，增強(qiáng)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)，嚴(yán)格依法治企，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條廉政談話(huà)制度是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律等重點(diǎn)工作，定期和不定期地同所屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話(huà)，交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，以利于共同做好反腐倡廉的工作制度。

第三條廉政談話(huà)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)制度為依據(jù)，以嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為出發(fā)點(diǎn)，按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)、糾正和解決所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。

第二章談話(huà)主體與談話(huà)類(lèi)型

第四條談話(huà)主體包括談話(huà)人與被談話(huà)人?！罢勗?huà)人”公司紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記。“被談話(huà)人”指公司機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和所屬基層黨政主要負(fù)責(zé)人。必要時(shí)，包括副職。

第五條談話(huà)類(lèi)型包括例行談話(huà)、誡勉談話(huà)?！袄姓勗?huà)”是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治腐、依法治企、職務(wù)廉潔等情況進(jìn)行交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題的建設(shè)性談話(huà)。“誡勉談話(huà)”是對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人存在的苗頭性問(wèn)題或存在輕微違紀(jì)違規(guī)行為，尚未構(gòu)成紀(jì)律處分情形的教育性談話(huà)。

第三章談話(huà)內(nèi)容

第六條貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，執(zhí)行民主集中制，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行公司黨委決議和公司規(guī)章制度及重大決策的情況。

第七條組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作以及研究源頭治腐等方面的情況。

第八條執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四條規(guī)定”的實(shí)施和處理意見(jiàn)》以及其他廉潔自律規(guī)定的情況。

第九條領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部管理存在的問(wèn)題，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、生活等方面存在的不正之風(fēng)或者不良苗頭性問(wèn)題。

第十條反映或涉及黨政主要負(fù)責(zé)人廉潔自律方面但尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的問(wèn)題；需要告誡談話(huà)對(duì)象自律、自省、防微杜漸以及其他需要提起警醒的情況。

第十一條其他需要通過(guò)談話(huà)了解和解決的問(wèn)題。

第四章談話(huà)程序

第十二條廉政談話(huà)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出被談話(huà)人和談話(huà)的具體內(nèi)容，報(bào)黨委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。黨委領(lǐng)導(dǎo)可以直接開(kāi)展談話(huà)，也可以批示辦理談話(huà)。廉政談話(huà)的具體事務(wù)性工作，由公司紀(jì)委監(jiān)察科承辦。

第十三條被談話(huà)人和談話(huà)內(nèi)容確定后，應(yīng)在談話(huà)前五天內(nèi)將談話(huà)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等通知到被談話(huà)人，必要時(shí)，書(shū)面通知被談話(huà)人所在單位黨組織。

第十四條談話(huà)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被談話(huà)人存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步核查的，按有關(guān)規(guī)定和程序處理。對(duì)反映的問(wèn)題失實(shí)的，本著對(duì)被談話(huà)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)合給予澄清。

第十五條對(duì)重要廉政談話(huà)，應(yīng)及時(shí)整理出廉政談話(huà)備案表，必要時(shí)，可由被談話(huà)人寫(xiě)出書(shū)面材料附后。廉政談話(huà)備案表或其他書(shū)面材料經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，立卷歸檔，裝入被談話(huà)人個(gè)人廉政檔案。廉政談話(huà)后，必要時(shí)，可將被談話(huà)人的思想和行為狀況向所在單位黨組織反饋；要求被談話(huà)人整改的問(wèn)題，被談話(huà)人要制定有效措施及時(shí)整改，并按要求上報(bào)。通過(guò)談話(huà)認(rèn)定需要糾正的問(wèn)題以及需要改正的錯(cuò)誤，要繼續(xù)進(jìn)行跟蹤了解監(jiān)督。

第五章談話(huà)要求

第十六條談話(huà)人可以要求被談話(huà)人如實(shí)匯報(bào)思想和工作以及整改情況，也應(yīng)允許談話(huà)對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題作出解釋和提出不同看法意見(jiàn)，談話(huà)人要自覺(jué)保護(hù)信訪舉報(bào)人的合法權(quán)利。

第十七條被談話(huà)人應(yīng)按照廉政談話(huà)通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求接受談話(huà)。

第十八條被談話(huà)人對(duì)廉政談話(huà)內(nèi)容有義務(wù)如實(shí)說(shuō)明情況，并可以出具證據(jù)，不得隱瞞歪曲事實(shí)真相，不得出具偽證。對(duì)要求整改的問(wèn)題，要有計(jì)劃、有措施地進(jìn)行認(rèn)真整改并接受監(jiān)督檢查。

第十九條對(duì)重要的廉政談話(huà)，要認(rèn)真記錄，對(duì)被談話(huà)人要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。重要情況要形成書(shū)面材料，按規(guī)定程序向黨組紀(jì)檢組匯報(bào)，特別重要情況及時(shí)向黨組報(bào)告。

第二十條談話(huà)應(yīng)本著對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，與被談話(huà)人進(jìn)行同志式、平等的交談，認(rèn)真聽(tīng)取被談話(huà)人的意見(jiàn)和建議，對(duì)被談話(huà)人存在的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼，該教育制止的教育制止，該整改的要責(zé)成其認(rèn)真整改。

第六章附 則

第二十一條本辦法參照公司廉政談話(huà)制度制定。

第二十二條本辦法由紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

附：廉政談話(huà)備案表

廉政談話(huà)備案表

備案號(hào)：

談話(huà)類(lèi)型 談話(huà)主題談話(huà)時(shí)間 談話(huà)地點(diǎn)被談話(huà)人 單位及職務(wù)談 話(huà) 人 記錄人

談話(huà)內(nèi)容(可另附頁(yè))：

談?wù)勗?huà)結(jié)果

領(lǐng)導(dǎo)批示

年 月 日

年 月 日

第二篇：公司廉政談話(huà)管理辦法

公司廉政談話(huà)管理辦法

第一章

總

則

第一條

為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步建立健全監(jiān)督約束機(jī)制、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求，增強(qiáng)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線(xiàn)，嚴(yán)格依法治企，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條

廉政談話(huà)制度是公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律等重點(diǎn)工作，定期和不定期地同所屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話(huà)，交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題，以利于共同做好反腐倡廉的工作制度。

第三條

廉政談話(huà)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)制度為依據(jù)，以嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為出發(fā)點(diǎn)，按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)、糾正和解決所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。

第二章

談話(huà)主體與談話(huà)類(lèi)型

第四條

談話(huà)主體包括談話(huà)人與被談話(huà)人。“談話(huà)人”公司紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記。“被談話(huà)人”指公司機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和所屬基層黨政主要負(fù)責(zé)人。必要時(shí)，包括副職。

第五條

談話(huà)類(lèi)型包括例行談話(huà)、誡勉談話(huà)?！袄姓勗?huà)”是圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、源頭治腐、依法治企、職務(wù)廉潔等情況進(jìn)行交換意見(jiàn)，研究問(wèn)題的建設(shè)性談話(huà)?！罢]勉談話(huà)”是對(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人存在的苗頭性問(wèn)題或存在輕微違紀(jì)違規(guī)行為，尚未構(gòu)成紀(jì)律處分情形的教育性談話(huà)。

第三章

談話(huà)內(nèi)容

第六條

貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，執(zhí)行民主集中制，遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行公司黨委決議和公司規(guī)章制度及重大決策的情況。

第七條

組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作以及研究源頭治腐等方面的情況。

第八條

執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》、《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“四條規(guī)定”的實(shí)施和處理意見(jiàn)》以及其他廉潔自律規(guī)定的情況。

第九條

領(lǐng)導(dǎo)班子和內(nèi)部管理存在的問(wèn)題，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題；領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、生活等方面存在的不正之風(fēng)或者不良苗頭性問(wèn)題。

第十條

反映或涉及黨政主要負(fù)責(zé)人廉潔自律方面但尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的問(wèn)題；需要告誡談話(huà)對(duì)象自律、自省、防微杜漸以及其他需要提起警醒的情況。

第十一條

其他需要通過(guò)談話(huà)了解和解決的問(wèn)題。

第四章

談話(huà)程序

第十二條

廉政談話(huà)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要提出被談話(huà)人和談話(huà)的具體內(nèi)容，報(bào)黨委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。黨委領(lǐng)導(dǎo)可以直接開(kāi)展談話(huà)，也可以批示辦理談話(huà)。廉政談話(huà)的具體事務(wù)性工作，由公司紀(jì)委監(jiān)察科承辦。

第十三條

被談話(huà)人和談話(huà)內(nèi)容確定后，應(yīng)在談話(huà)前五天內(nèi)將談話(huà)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等通知到被談話(huà)人，必要時(shí)，書(shū)面通知被談話(huà)人所在單位黨組織。

第十四條

談話(huà)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)被談話(huà)人存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，需要進(jìn)一步核查的，按有關(guān)規(guī)定和程序處理。對(duì)反映的問(wèn)題失實(shí)的，本著對(duì)被談話(huà)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和場(chǎng)合給予澄清。

第十五條

對(duì)重要廉政談話(huà)，應(yīng)及時(shí)整理出廉政談話(huà)備案表，必要時(shí)，可由被談話(huà)人寫(xiě)出書(shū)面材料附后。廉政談話(huà)備案表或其他書(shū)面材料經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，立卷歸檔，裝入被談話(huà)人個(gè)人廉政檔案。廉政談話(huà)后，必要時(shí)，可將被談話(huà)人的思想和行為狀況向所在單位黨組織反饋；要求被談話(huà)人整改的問(wèn)題，被談話(huà)人要制定有效措施及時(shí)整改，并按要求上報(bào)。通過(guò)談話(huà)認(rèn)定需要糾正的問(wèn)題以及需要改正的錯(cuò)誤，要繼續(xù)進(jìn)行跟蹤了解監(jiān)督。

第五章

談話(huà)要求

第十六條

談話(huà)人可以要求被談話(huà)人如實(shí)匯報(bào)思想和工作以及整改情況，也應(yīng)允許談話(huà)對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題作出解釋和提出不同看法意見(jiàn)，談話(huà)人要自覺(jué)保護(hù)信訪舉報(bào)人的合法權(quán)利。

第十七條

被談話(huà)人應(yīng)按照廉政談話(huà)通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求接受談話(huà)。

第十八條

被談話(huà)人對(duì)廉政談話(huà)內(nèi)容有義務(wù)如實(shí)說(shuō)明情況，并可以出具證據(jù)，不得隱瞞歪曲事實(shí)真相，不得出具偽證。對(duì)要求整改的問(wèn)題，要有計(jì)劃、有措施地進(jìn)行認(rèn)真整改并接受監(jiān)督檢查。

第十九條

對(duì)重要的廉政談話(huà)，要認(rèn)真記錄，對(duì)被談話(huà)人要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。重要情況要形成書(shū)面材料，按規(guī)定程序向黨組紀(jì)檢組匯報(bào)，特別重要情況及時(shí)向黨組報(bào)告。

第二十條

談話(huà)應(yīng)本著對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，與被談話(huà)人進(jìn)行同志式、平等的交談，認(rèn)真聽(tīng)取被談話(huà)人的意見(jiàn)和建議，對(duì)被談話(huà)人存在的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼，該教育制止的教育制止，該整改的要責(zé)成其認(rèn)真整改。

第六章

附

則

第二十一條

本辦法參照公司廉政談話(huà)制度制定。

第二十二條

本辦法由紀(jì)委監(jiān)察科負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

附：廉政談話(huà)備案表

廉政談話(huà)備案表

備案號(hào)：

談話(huà)類(lèi)型

談話(huà)主題

談話(huà)時(shí)間

談話(huà)地點(diǎn)

被談話(huà)人

單位及職務(wù)

談

話(huà)

人

記錄人

談話(huà)內(nèi)容(可另附頁(yè))：

談?wù)勗?huà)結(jié)果

****年**月**日

領(lǐng)導(dǎo)批示

****年**月**日

第三篇：廉政談話(huà)

廉政談話(huà) 同志們：

今天我們以集體談話(huà)的方式，在這里對(duì)這次新調(diào)整任用的x位正科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話(huà)。今天的任前廉政談話(huà)，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛(ài)護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對(duì)每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次XX系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們XX發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺(jué)做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)，也是向大家提出四方面的要求。

一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是XX建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問(wèn)題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無(wú)往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來(lái)看，各級(jí)各部門(mén)都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過(guò)關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長(zhǎng)期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問(wèn)題；即使出了問(wèn)題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門(mén)單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照胡錦濤總書(shū)記說(shuō)的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看?權(quán)?要自重，掌?權(quán)?要自省，用?權(quán)?要自律。”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長(zhǎng)的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來(lái)看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對(duì)此要引起警覺(jué)，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢(qián)、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。

三、牢記宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn)；用得不好，也可以害人害已害國(guó)家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺(jué)接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺(jué)接受來(lái)自上級(jí)的監(jiān)督，不能把上級(jí)的監(jiān)督看作是對(duì)自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把同級(jí)的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督，不能把下級(jí)的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說(shuō)了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺(jué)遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺(jué)地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對(duì)于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

四、勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)

這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過(guò)學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線(xiàn)，超過(guò)底線(xiàn)的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長(zhǎng)鳴，勤政廉政。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專(zhuān)家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過(guò)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛(ài)好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來(lái)，將研究工作和解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過(guò)程中的重大問(wèn)題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問(wèn)題、黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開(kāi)拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績(jī)向全市人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。謝謝大家！

第四篇：廉政談話(huà)

一、介紹廉政談話(huà)依據(jù)和目的按照集團(tuán)要求，籌建處為做好全年的廉政談話(huà)工作，提前下發(fā)了通知，作了統(tǒng)一安排和部署，今天我們來(lái)落實(shí)這項(xiàng)工作。今年廉政談話(huà)，主要采取先搞民主測(cè)評(píng)，調(diào)查了解，摸清情況，然后按照以下六個(gè)方面來(lái)談，一是班子及個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律的情況；二是單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人廉潔自律的情況；三是單位領(lǐng)導(dǎo)班子及本人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況；四是遵守國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定的情況；五是班子及本人團(tuán)結(jié)情況；六是去年廉政談話(huà)評(píng)議落實(shí)情況。方法是你先談，然后我們?cè)僮髟u(píng)議。下面請(qǐng)你先談。

二、同志匯報(bào)本人及班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

我叫，男，中共黨員，年參加工作，現(xiàn)任。通過(guò)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《喬志猛書(shū)記在濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)》。我認(rèn)識(shí)到，是礦領(lǐng)導(dǎo)、黨支部從關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā)，正確的引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)做好廉政工作，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、嚴(yán)格依法辦事，為我們營(yíng)造廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的良好政治環(huán)境，有利于提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，對(duì)干部的健康成長(zhǎng)是非常有利的。

按照領(lǐng)導(dǎo)要求并結(jié)合本單位工作實(shí)際，對(duì)本單位及個(gè)人的廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

1、我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議工作會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展的重要思想，根據(jù)籌建處黨支部《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1意見(jiàn)》的要求，為使自己真正納入黨支部的教育、監(jiān)督之下，促進(jìn)廉潔從政，嚴(yán)格依法辦事，與同志們共同營(yíng)造廉潔勤政，干事創(chuàng)業(yè)，共謀發(fā)展的良好政治環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《黨員干部廉政手冊(cè)》及《廉政紀(jì)律教育學(xué)習(xí)材料》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律的堅(jiān)定性。工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)黨支部的指示、決議，同上級(jí)黨支部同心、同德、同向，黨的聲音能夠迅速地通過(guò)我們傳送給每一名職工，確保了政令暢通，令行禁止，執(zhí)行上級(jí)黨支部的指示、決議決不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作會(huì)議精神的具體要求，我們牢記胡總書(shū)記重溫兩個(gè)“務(wù)必”的教導(dǎo)，工作中，凡有工程項(xiàng)目都采取公開(kāi)、公平的招標(biāo)活動(dòng)，陽(yáng)光操作，節(jié)假日都在礦上與堅(jiān)守崗位的同志們一起度過(guò)，無(wú)婚喪喜慶事宜，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，無(wú)違紀(jì)或謀私利的現(xiàn)象。

3、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工嚴(yán)格履行職責(zé)。我們開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)、黨員一面旗的活動(dòng)，分組包干，每名班子成員負(fù)責(zé)幾名同志，出了問(wèn)題負(fù)連帶責(zé)任；同時(shí)開(kāi)展大討論，認(rèn)清當(dāng)前廉政建設(shè)和反腐敗的重大意義，并互相檢舉揭發(fā)，互相監(jiān)督、互相檢查。做到了業(yè)務(wù)、廉政一起抓，兩個(gè)方面都要硬的良好局面。

4、積極組織全體職工開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅(jiān)持每周召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì)，互相幫助，共同提高，面對(duì)面、背對(duì)背

地進(jìn)行自查互查，對(duì)查出的問(wèn)題梳理辮子；分類(lèi)整理，凡列入重點(diǎn)整改內(nèi)容的反復(fù)組織討論，限期整改；建立科室和個(gè)人學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專(zhuān)卷，健全考勤制度和集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄，每名黨員干部都做好讀書(shū)筆記，每人寫(xiě)出了體會(huì)文章。通過(guò)組織各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我們提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)廉政意識(shí)；牢記黨的宗旨，遵守黨紀(jì)，堅(jiān)持廉潔工作作風(fēng)，經(jīng)受住改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，做廉潔自律的表率。使全體黨員干部在思想上認(rèn)識(shí)到了廉潔勤政的重大意義，確實(shí)達(dá)到了凈化思想，純潔組織，預(yù)教預(yù)警，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高立黨為公，執(zhí)政為民，拒腐防變的覺(jué)悟和能力；克服攀比享樂(lè)，名利觀念；摒棄?mèng)[不團(tuán)結(jié)，不顧大局，專(zhuān)搞小圈子，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律、不講黨性原則的各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。在紀(jì)律上，“睡崗就等于待崗、脫崗就等于下崗”；在業(yè)務(wù)上“沒(méi)有知識(shí)就等于沒(méi)有崗位，沒(méi)有技能就等于沒(méi)有工作”等理念，正成為全體職工職工的共識(shí)。

“公生明、廉生威”，領(lǐng)導(dǎo)的威信提高了，工作的透明度加大了，同志們的勁頭更足了，通過(guò)科室領(lǐng)導(dǎo)的共同努力，全體黨員、職工職工能夠及時(shí)相互溝通思想，交流情況，研究問(wèn)題，交換意見(jiàn)，相互監(jiān)督，增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《七條禁令》、《六條禁令》等規(guī)章制度。因此，全體黨員干部無(wú)一人違紀(jì)，無(wú)收受禮品和參加宴請(qǐng)應(yīng)酬現(xiàn)象，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。無(wú)一言堂、個(gè)人說(shuō)了算、出

現(xiàn)重大決策失誤或鬧不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗以及失泄密、犯自由主義等現(xiàn)象。大家把為煤礦生產(chǎn)工作盡職盡責(zé)，為安居煤礦的發(fā)展做出貢獻(xiàn)作為共同的目標(biāo)和方向，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗踏實(shí)工作，克服了煤礦開(kāi)采初期遇到的種種困難，將“三個(gè)安全”落實(shí)到實(shí)處，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作都穩(wěn)步前進(jìn)，協(xié)調(diào)進(jìn)展。

5、為了保證今年的廉政建設(shè)正常健康的開(kāi)展，我們認(rèn)真分析研究了去年的廉政談話(huà)評(píng)議情況，做到了揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)好的方法繼續(xù)堅(jiān)持，對(duì)不足之處制訂了改進(jìn)措施，并嚴(yán)格落實(shí)。

6、為加強(qiáng)廉政保障機(jī)制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，紀(jì)律制度約束的長(zhǎng)效廉政機(jī)制。我們先后制定了各項(xiàng)會(huì)議制度和工作制度，保證大事集中研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)行政監(jiān)督，確保了調(diào)度會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

雖然在煤礦建設(shè)和煤礦管理方面積累了很的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，但是在文明生產(chǎn)管理中，和先進(jìn)單位相比還有差距；解放思想找差距意識(shí)還不夠強(qiáng)；有時(shí)也存在好人主義思想；這些缺點(diǎn)對(duì)今后開(kāi)展煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作和振興煤礦經(jīng)濟(jì)都是不利的。在今后的工作中，我們一定努力學(xué)習(xí)黨的方針政策、兄弟單位的優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，徹底摒棄以上不良思想觀念，提高調(diào)度藝術(shù)，增強(qiáng)自我修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)時(shí)牢記黨的宗旨和入黨誓詞，為安居煤礦、濟(jì)礦集團(tuán)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

8、對(duì)加強(qiáng)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)和建議：

（1）繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不說(shuō)大話(huà)，干事創(chuàng)業(yè)。

（2）繼續(xù)樹(shù)立全員一盤(pán)棋，樹(shù)立整體觀念，具有大局意識(shí)。

（3）繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

（4）反腐倡廉工作要與從優(yōu)待警、與職工辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，努力幫助他們解決實(shí)際困難，解決后顧之憂(yōu)。

三、評(píng)議意見(jiàn)

同志任以來(lái)，工作勤奮，愛(ài)崗敬業(yè)。充分發(fā)揮技

術(shù)骨干作用，團(tuán)結(jié)同志，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助籌建處領(lǐng)導(dǎo)抓好煤礦建設(shè)工作的組織管理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，強(qiáng)化調(diào)度職能，使煤礦建設(shè)逐步走上正規(guī)化管理，生產(chǎn)率大大提高，原材物料節(jié)約，成本下降，生產(chǎn)有序，安全順利。工作中高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，常常深入一線(xiàn)檢查指導(dǎo)工作，每月下井達(dá)二十幾個(gè)，雖然年齡偏大，不叫苦、不叫累，體現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高素質(zhì)。在政治上能夠做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨支部的指示、決議，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，保持和發(fā)揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究和及時(shí)報(bào)告請(qǐng)示，從不搞個(gè)人說(shuō)了算。按時(shí)參加民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，遵紀(jì)守法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持一崗雙責(zé)，狠抓全員廉潔教育，防范未然，本人及班子成員無(wú)不廉潔行為。希望同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，扎扎實(shí)實(shí)的做好工作，為安居煤礦的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

同志：感謝領(lǐng)導(dǎo)的談話(huà)教育，今后還是要一如繼往地

把工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

被談話(huà)人簽字：

第五篇：廉政談話(huà)

自覺(jué)廉潔從業(yè)

杜絕違紀(jì)違法

黨委書(shū)記 ####

同志們：

按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一安排，今天對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行廉政談話(huà)。這次活動(dòng)月活動(dòng)，大家參觀了通遼市警示教育展覽，觀看廉政教育片，活動(dòng)內(nèi)容翔實(shí)，案例生動(dòng)，發(fā)人深省，使大家受到了一次深刻的教育。下面，結(jié)合這次活動(dòng)的情況和當(dāng)前全公司干部隊(duì)伍的實(shí)際，我講兩個(gè)方面的問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題：警示案例給我們的教訓(xùn)和啟示

參觀展覽和觀影后，在很多同志中產(chǎn)生了巨大反響，認(rèn)為受到了一次心靈上的震撼和撞擊，能夠促使人們警覺(jué)和思考，得到感悟和啟迪。這些腐敗案例，無(wú)論是全國(guó)各地的大案要案，還是當(dāng)?shù)氐母瘮“咐际且恍┗钌木窘滩?。他們有的曾是黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的曾是企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，他們都有過(guò)努力奮斗、有所作為的過(guò)去，也都為黨為社會(huì)做過(guò)不少有益的工作，但他們又都在人生的關(guān)鍵時(shí)候，卻經(jīng)受不住各種各樣的誘惑，令人痛心地跌入了犯罪的深淵，他們不但給黨和政府的形象抹了黑，給國(guó)家、集體造成了損失，葬送了自己 1 的大好前程，也給家庭和親人帶來(lái)了永遠(yuǎn)的不幸和無(wú)盡的災(zāi)難。他們的教訓(xùn)極其慘痛，足以讓我們引以為戒?？偨Y(jié)這些教訓(xùn)，主要有這樣幾點(diǎn)：

一是法紀(jì)觀念的淡化是危險(xiǎn)的淡化?？v觀腐敗案例，往往一個(gè)共同的也是首要的教訓(xùn)就是放松了對(duì)法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和職務(wù)的變動(dòng)，越來(lái)越漠視法律和紀(jì)律，頭腦中沒(méi)有法律和紀(jì)律這根弦，行權(quán)用權(quán)不加約束，在遇到一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題、一件重要事情、一次對(duì)外交往，特別是在涉及自身利益的時(shí)候，往往把法律和紀(jì)律當(dāng)兒戲，為了追求個(gè)人利益，不惜鋌而走險(xiǎn)，以身試法，最終受到應(yīng)有的懲罰。我們說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)干部一個(gè)很重要的素質(zhì)就是法紀(jì)觀念的強(qiáng)弱問(wèn)題，是強(qiáng)是弱對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，在很大程度上會(huì)影響到一個(gè)人的政治生命。有個(gè)說(shuō)法，人在什么時(shí)候最明白？在六個(gè)時(shí)候：在倒霉的時(shí)候、在生病的時(shí)候、在下臺(tái)的時(shí)候、在退休的時(shí)候、在臨終的時(shí)候、在不自由的時(shí)候。其中人在出事入獄后最明白，世界上沒(méi)有賣(mài)后悔藥的，出事入獄后才真正明白，自由對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)才是最重要。有個(gè)貪官入獄后后悔說(shuō)：沒(méi)有自由一切無(wú)從談起。

二是慎初慎微的動(dòng)搖是致命的動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能把握自己，牢牢地將政治生命掌握在自己手中，很關(guān)鍵的一點(diǎn)就看能不能謹(jǐn)防第一次和注意小事小節(jié)。一個(gè)人能把握自己最難，2

把握小節(jié)更難。世界萬(wàn)事始于初、作于細(xì)。拒腐防變以“慎初”為最重要、以“慎微”為最需要，慎重對(duì)待第一次是安身立命的護(hù)身符，慎微是防患于未然的保護(hù)傘。凡是違紀(jì)違法分子，都是在這個(gè)問(wèn)題上沒(méi)有很好地把握自己。往往是有了“第一次”，沖破了第一道防線(xiàn)，就會(huì)“一發(fā)而不可收”，在“下不為例、大家都這樣”的自我安慰中一步步走向深淵。匯總一下違紀(jì)違法分子在回憶涉案過(guò)程時(shí)，絕大部分都會(huì)追悔莫及地說(shuō)，就是那個(gè)“第一次”，成為后來(lái)鑄成大錯(cuò)的最重要的一個(gè)引子。如果不是有了那一次，也許就不會(huì)有后來(lái)的無(wú)數(shù)次，也許就不會(huì)有今日的牢獄生涯。一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法，往往也是從不注意小節(jié)開(kāi)始，對(duì)什么問(wèn)題都滿(mǎn)不在乎，不以為然，認(rèn)為別人那樣，自己也不能虧待自己，久而久之，小問(wèn)題發(fā)展到大問(wèn)題。象這些年查辦曝光的案件，大都涉及購(gòu)物卡的問(wèn)題，大部分違規(guī)金額中購(gòu)物卡占到一半以上，有的甚至占到百分之百。在一部分人心目中認(rèn)為過(guò)年過(guò)節(jié)收受購(gòu)物卡非常正常，不當(dāng)回事，但查辦的時(shí)候和現(xiàn)金一樣折算。別小看購(gòu)物卡，一樣能治罪。

三是失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。從展覽揭示的案件以及分析近年來(lái)我們發(fā)生的案件，發(fā)案的原因，除了主觀的因素外，其中一個(gè)非常突出的問(wèn)題是監(jiān)督乏力。有的領(lǐng)導(dǎo)人員拒絕監(jiān)督，有的領(lǐng)導(dǎo)人員逃避監(jiān)督，有的造成監(jiān)督缺失。這些同志 3

本身就不愿接受監(jiān)督，被監(jiān)督意識(shí)極差，實(shí)際上是政治意識(shí)、黨性意識(shí)、整體素質(zhì)的問(wèn)題。再加上體制機(jī)制不健全，他們掌控的權(quán)力很大，而且又沒(méi)有人能監(jiān)督、敢監(jiān)督，一人說(shuō)了算，為所欲為，尤其是有的工作取得一定成績(jī)的時(shí)候，更是飄飄然，頭腦不清醒，非出問(wèn)題不可。我們一些同志再者方面也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，認(rèn)為監(jiān)督是對(duì)自己的不信任，監(jiān)督是多余的，認(rèn)識(shí)有誤差，行為就不會(huì)自覺(jué)。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，接受監(jiān)督不僅僅是一種胸襟氣度，更深一種必備的政治修養(yǎng)。所以希望每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸襟，不斷提高政治修養(yǎng)，增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。

四是只要違紀(jì)違法就必然遭到查處。從我們看到的案例來(lái)看，既有上到原中央政治局委員陳良宇等一批高官要案，也有下到最基層的村官一類(lèi)的一般性案件，表明了我們黨懲處腐敗問(wèn)題的堅(jiān)強(qiáng)決心，也說(shuō)明了不管是什么人，只要違紀(jì)違法，就必然會(huì)受到應(yīng)有的懲處。不可否認(rèn)，當(dāng)前社會(huì)上貪污受賄的人不在少數(shù)，但被查處的人畢竟是少數(shù)。但是問(wèn)題是，對(duì)有問(wèn)題的人來(lái)說(shuō)，誰(shuí)也不能保證自己不會(huì)成為這少數(shù)人中的一個(gè)，誰(shuí)也不敢保證查不到自己頭上。就像檢察院領(lǐng)導(dǎo)講的，現(xiàn)在辦案就是在魚(yú)缸里“撈魚(yú)”，撈上你來(lái)、逮著你了，你別叫冤；這一勺子舀不上來(lái)的，你別逍遙，還有下一勺子。

第二個(gè)問(wèn)題：對(duì)大家的幾點(diǎn)希望和要求

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，當(dāng)前全公司反腐倡廉建設(shè)總體形勢(shì)是好的，發(fā)展是積極健康的，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員絕大多數(shù)是好的，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)主流是高的，這是個(gè)事實(shí)，應(yīng)該充分肯定。但是我們也要從另一個(gè)方面來(lái)分析，要充分看到我們的反腐倡廉形勢(shì)依然嚴(yán)峻，個(gè)別單位、少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，一些法規(guī)制度還沒(méi)有得到很好落實(shí)，在廉潔從業(yè)方面仍然存在不少問(wèn)題，有些問(wèn)題是違規(guī)違紀(jì)甚至是違法問(wèn)題，必須保持清醒頭腦。主流是好的，但不是說(shuō)沒(méi)問(wèn)題；絕大多數(shù)是好的，個(gè)別人的問(wèn)題也不容忽視。所以，對(duì)當(dāng)前反腐倡廉的形勢(shì)，我們一定要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，既要看到工作取得的成績(jī)，又要充分看到存在的問(wèn)題；既要增強(qiáng)信心，又要保持清醒頭腦，增強(qiáng)大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，不斷取得反腐倡廉新的成效。為此，給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一要增強(qiáng)法紀(jì)觀念。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的是要有較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)，不斷地以此約束自己的行權(quán)用權(quán)行為。公司成立以來(lái)，我們一直非常重視抓好干部的廉潔教育，始終作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。今年我們專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了“反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)”，目的就想通過(guò)專(zhuān)題性的集中教育，促促大家，5

強(qiáng)化這個(gè)方面的意識(shí)。所以大家一定要認(rèn)識(shí)到組織的良苦用心，千萬(wàn)不能借口時(shí)間緊、工作忙、應(yīng)酬多，對(duì)法紀(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)作是一項(xiàng)負(fù)擔(dān)來(lái)應(yīng)付、湊付，實(shí)際上如果我們不注意學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，不能夠真聽(tīng)真信真用，就等于自己主動(dòng)放棄了防線(xiàn)，最終吃苦頭的還是自己。所以，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下，在腐敗與反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們每個(gè)同志必須為自己劃一條黨紀(jì)國(guó)法的“安全線(xiàn)”，自己的任何行權(quán)、用權(quán)行為都要在這條線(xiàn)內(nèi)運(yùn)行，時(shí)刻牢記這條“紅線(xiàn)”任何時(shí)候都碰不得、越不得。在履行公務(wù)過(guò)程中，不管論公還是論私，心中要有黨紀(jì)法律意識(shí)。要不斷加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)和法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別是在聯(lián)系實(shí)際、弄通弄懂上下功夫。要清楚什么能為，什么不能為，不能為的為了，應(yīng)受到什么樣的懲罰。只有這樣才能少犯或不犯錯(cuò)誤。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏法紀(jì)。有句話(huà)說(shuō)得好：心有敬畏，行有所止。我們?cè)谛惺箼?quán)力的時(shí)候，就要有所敬畏，時(shí)刻想著法律和紀(jì)律允許不允許，事事明白應(yīng)該不應(yīng)該，真正做到廉潔的警鐘常敲長(zhǎng)鳴。

二要強(qiáng)化自律意識(shí)。反腐倡廉建設(shè)需要方方面面的努力，但領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律是前提、是關(guān)鍵。因?yàn)樽月墒亲罡呔辰?，自律也是最難做到的。一個(gè)人能夠在關(guān)鍵時(shí)候、在各種誘惑面前能夠把握自己、關(guān)注自己、戰(zhàn)勝自己、堅(jiān)守自己不容易?！耙粋€(gè)人最大的敵人是自己”的說(shuō)法是非常深刻的。要做到自律，6

就要保持一種健康的心態(tài)。一個(gè)人擁有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的精神面貌、處事方式和生活路徑。心態(tài)，實(shí)質(zhì)上反映的是人生觀和思維方式。幸福人生離不開(kāi)健康的心態(tài)，健康心態(tài)應(yīng)該是平和積極的、樂(lè)觀的對(duì)生活，勇于承擔(dān)責(zé)任，從容面對(duì)挑戰(zhàn)，這對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)尤其重要。同時(shí)健康的心態(tài)也是最好的養(yǎng)生。因?yàn)槿说纳眢w是受心靈支配的。心靈不健康自然會(huì)出毛病。在自律上，總的看需要大家做到“四慎”：就是要慎初、慎微、慎欲、慎獨(dú)。這些方面內(nèi)容很多，就不細(xì)說(shuō)了。我想提示一下大家的是，要很好地遵守集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。這兩個(gè)法規(guī)文件對(duì)于規(guī)范行權(quán)用權(quán)行為，促進(jìn)廉潔自律，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。希望大家要認(rèn)真貫徹好、執(zhí)行好、落實(shí)好，以此約束自己，嚴(yán)格要求自己。如果大家都按照這個(gè)《廉政準(zhǔn)則》去辦，我想我們每個(gè)同志就能做到廉潔從業(yè)。希望大家要積極參加教育活動(dòng)，在活動(dòng)中接受教育，在接受教育中不斷筑牢夯實(shí)思想道德防線(xiàn)，達(dá)到拒腐防變的目的。

三要克服僥幸心理。我多次說(shuō)過(guò)，“僥幸心理”害死人。有好多干部出問(wèn)題，最沉痛的教訓(xùn)就是心存僥幸。有的自以為行為隱蔽、方法巧妙、手段高明，“天知地知，你知我知”，組織、群眾都不知，可以高枕無(wú)憂(yōu)；有的認(rèn)為自己身份特殊、保護(hù)傘厚、關(guān)系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能輕易過(guò)關(guān)。7

甚至有的已被群眾檢舉，已被紀(jì)檢和檢察機(jī)關(guān)調(diào)查，還抱著僥幸心理，非但不主動(dòng)講清問(wèn)題，而且拍著胸脯硬說(shuō)沒(méi)事。結(jié)果錯(cuò)失了機(jī)會(huì)，害了自己。僥幸心理的危害，是低估黨和政府反腐敗的決心和力度，是高估自己的伎倆和本事，是錯(cuò)估法紀(jì)的威嚴(yán)和力量。一個(gè)人對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的制裁心存僥幸，膽子會(huì)越來(lái)越大，對(duì)法紀(jì)教育會(huì)越來(lái)越漠視，對(duì)行為后果會(huì)越來(lái)越無(wú)所顧忌，在違法亂紀(jì)的道路上會(huì)越滑越遠(yuǎn)。俗話(huà)說(shuō)得好：要想人不知，除非己莫為；世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻。見(jiàn)不得人的事，是經(jīng)不起歷史的檢驗(yàn)的，總有一天會(huì)東窗事發(fā)。

四要自覺(jué)接受監(jiān)督。我們常說(shuō)，監(jiān)督是對(duì)干部的關(guān)心和愛(ài)護(hù)；失去監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。一方面，自覺(jué)接受組織的監(jiān)督。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)貫徹組織上制定的各項(xiàng)制度，自覺(jué)落實(shí)有關(guān)規(guī)定要求，自覺(jué)規(guī)范自己的行權(quán)用權(quán)行為，自覺(jué)把自己臵于組織的監(jiān)督之下。各級(jí)班子要對(duì)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行監(jiān)督，主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)班子成員進(jìn)行監(jiān)督。無(wú)論是主要負(fù)責(zé)同志還是其他同志，對(duì)組織上的一些批評(píng)，要及時(shí)改正；對(duì)組織上的一些提醒，要認(rèn)真反思，切實(shí)克服一些苗頭性的問(wèn)題和不良傾向。同時(shí)，對(duì)監(jiān)督不到位不及時(shí)，特別對(duì)用人失察，甚至出現(xiàn)帶病提拔的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的責(zé)任。另一方面，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。對(duì)來(lái)自群眾的監(jiān)督，不管你愿意不愿意、高興不高興、自覺(jué)不自覺(jué)，但實(shí)質(zhì)上不以你的意志為轉(zhuǎn)移，你 8 的每時(shí)每刻、一言一行、一舉一動(dòng)都在群眾的監(jiān)督之下。千萬(wàn)不要認(rèn)為你不愿意監(jiān)督，群眾就不監(jiān)督你，實(shí)際上恰恰相反。主要是搞好廠務(wù)公開(kāi)，加大公開(kāi)力度，該明確的明確，該公開(kāi)的公開(kāi)，決不能搞假公開(kāi)、無(wú)關(guān)緊要的公開(kāi)。要增強(qiáng)民主管理意識(shí)，實(shí)行民主決策，重大問(wèn)題不搞個(gè)人說(shuō)了算。

五要干干凈凈干事。領(lǐng)導(dǎo)干部干干凈凈干事，就是要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐??；就是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事、能干事、干成事、不出事，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，在工作中體現(xiàn)一種精神、一種能力、一種追求。“干凈”與“干事 ”是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，相互統(tǒng)一、相輔相成。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，“干凈”與“干事”兩者都不可少?，F(xiàn)在有些干部自認(rèn)為付出很多，功勞很大，在一些事情上不夠注意。但是，在勤政廉潔問(wèn)題上，從來(lái)都是功不抵過(guò)?，F(xiàn)在我們公司正處于大建設(shè)、大發(fā)展時(shí)期，不僅需要大批干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更需要干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)干部。決不能“工程建起來(lái)，干部倒下去”，我們開(kāi)展反腐倡廉活動(dòng)月的目標(biāo)就是：不僅企業(yè)健康發(fā)展，而且干部也要健康成長(zhǎng)。

同志們，今天主要是和大家交流思想，目的是希望各位進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，9

正確對(duì)待權(quán)力、地位和利益，增強(qiáng)抵御和防范各種誘惑和腐蝕的能力，更好地承擔(dān)起黨組織和職工群眾賦予的重任，做一名無(wú)愧于組織、無(wú)愧于群眾、無(wú)愧于家庭、無(wú)愧于個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)干部。

最后，祝愿大家珍愛(ài)自己，慎用權(quán)力，走好人生每一步！

謝謝大家！