第一篇：設(shè)計(jì)室主任崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)室主任崗位職責(zé)

一、設(shè)計(jì)室主任是本室行政負(fù)責(zé)人，對(duì)室的行政、生產(chǎn)管理和政治思想工作全面負(fù)責(zé)。執(zhí)行上級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理組織安排本室各專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章。領(lǐng)導(dǎo)全室職工學(xué)習(xí)政治、掌握思想情況，做好思想政治工作，調(diào)動(dòng)全室人員的積極性。組織全室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，推行全面質(zhì)量管理工作。

三、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，組織實(shí)施。協(xié)同生產(chǎn)計(jì)劃部門與甲方簽訂合同（協(xié)議）；做到組織、人員、措施落實(shí)。

四、配合工程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，對(duì)所承擔(dān)的工程項(xiàng)目的本專業(yè)工作計(jì)劃進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。組織現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，參與設(shè)計(jì)交底，及時(shí)解決和處理設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。參與竣工驗(yàn)收，組織回訪、收集反饋信息和質(zhì)量評(píng)定。

五、負(fù)責(zé)解決本室各類生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)和工程項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題，對(duì)本室內(nèi)各專業(yè)各崗位的設(shè)計(jì)和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

六、參與方案討論，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行比較，經(jīng)濟(jì)分析。

七、負(fù)責(zé)本室的日常質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)建設(shè)工作，并按全面質(zhì)量管理本室的計(jì)劃組織實(shí)施。

八、組織校核工作，協(xié)同工程負(fù)責(zé)人共同商定控制總投資規(guī)模，協(xié)助工程負(fù)責(zé)人提出修改意見。

九、負(fù)責(zé)本室人員的考核，協(xié)同室主任工程師做好本室的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。

十、負(fù)責(zé)本室人員的評(píng)獎(jiǎng)、考勤工作，關(guān)心職工和做好后勤工作。

十一、對(duì)全室安全衛(wèi)生宣傳教育等工作負(fù)責(zé)。

十二、負(fù)責(zé)本室的設(shè)備和應(yīng)用軟件的管理工作。

十三、負(fù)責(zé)完成公司里安排的其它任務(wù)。

第二篇：辦公室主任崗位職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

XB／HHX－JH20－1999

一、掌握、督促領(lǐng)導(dǎo)的指示、決定、命令工作部署的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各科室的協(xié)調(diào)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

三、組織辦公室全體人員，完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和項(xiàng)目方針目標(biāo)。

四、組織安排好經(jīng)理部召開的各種會(huì)議，做好記錄，做好會(huì)前籌備，會(huì)中服務(wù)，會(huì)后整理工作，并對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)傳達(dá)、催辦、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)。

五、按照程序文件要求，做好文件管理。

六、抓好后勤管理，物品建帳、做好成本核算。

七、有計(jì)劃地購置辦公和生活用品，嚴(yán)格控制辦公和招待經(jīng)費(fèi)的支出。

八、認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

鐵三局華海公司金湖項(xiàng)目經(jīng)理部

批準(zhǔn)人：執(zhí)行日期：

第三篇：試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)部門人員貫徹執(zhí)行國(guó)家、部、集團(tuán)、公司頒發(fā)制定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，組織制定本部門業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的編寫、檢查和工作總結(jié)的編寫，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，接受上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)各種檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)表及資料的審核與簽發(fā)工作。

4、督促、檢查崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，定期考核工作質(zhì)量及效果。

5、定期參加試驗(yàn)工作會(huì)議，組織召開公司試驗(yàn)工作會(huì)議，傳達(dá)精神，交流經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)試驗(yàn)工作。

6、對(duì)試驗(yàn)室工作的業(yè)務(wù)建設(shè)做出安排，組織技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或送培試驗(yàn)人員，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7、深入工地指導(dǎo)檢驗(yàn)工作，幫助各檢測(cè)組提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，組織協(xié)調(diào)各檢測(cè)組的工作。

8、參加工程質(zhì)量檢查，參加工程質(zhì)量事故分析會(huì)議。

9、根據(jù)施工需要，組織進(jìn)行研究性試驗(yàn)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝及新檢驗(yàn)試驗(yàn)設(shè)備。

10、提出改進(jìn)工程質(zhì)量及節(jié)約原材料的技術(shù)措施，參與公司與試驗(yàn)相關(guān)的技術(shù)總結(jié)和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

11、組織制定或修訂試驗(yàn)儀器設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)設(shè)備的購置計(jì)劃的審校，會(huì)同有關(guān)部門審核報(bào)廢申請(qǐng)，組織進(jìn)行報(bào)廢工作。

12、負(fù)責(zé)組織本部門數(shù)據(jù)分析條款文件的編制和實(shí)施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

13、負(fù)責(zé)本部門的質(zhì)量體系運(yùn)行工作，對(duì)審核中發(fā)生的不合格事項(xiàng)采取糾正和預(yù)防措施；提供與本部門相關(guān)的管理評(píng)審資料，落實(shí)管理評(píng)審中提出的預(yù)防及糾正措施的實(shí)施驗(yàn)證工作。

14、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室自身質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作，組織編寫修訂質(zhì)量體系文件、協(xié)助最高管理者確定質(zhì)量方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施；

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：辦公室主任的崗位職責(zé)(共7篇)

篇一：綜合辦公室主任工作職責(zé) 綜合辦公室主任工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)

章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做

好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公

司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司

機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣

傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為 舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對(duì)外形象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

篇二：辦公室副主任崗位職責(zé) 辦公室副主任崗位職責(zé)及工作內(nèi)容

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，履行辦公室工作職責(zé)

1-1協(xié)助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項(xiàng)工作任務(wù)；

1-2協(xié)助辦公室主任按崗位職責(zé)要求，對(duì)本室人員工作情況進(jìn)行檢查、考核。

2、負(fù)責(zé)公司食堂的管理 2-1 做好每周菜譜的審核和食堂所需物品采購的詢價(jià)工作； 2-2 做好公司外來人員就餐的安排工作；

2-3 做好食堂每月收支賬目的審核工作。

3、負(fù)責(zé)公司宿舍的管理

3-1 做好宿舍所需物品的申購工作；

3-2 監(jiān)督、檢查入住人員履行宿舍管理規(guī)則情況并進(jìn)行考核； 3-3 做好房租、電費(fèi)收取的審核工作。

4、負(fù)責(zé)公司公共衛(wèi)生的管理

4-1 協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的劃分工作； 4-2 做好公共衛(wèi)生的檢查、考核工作。

5、負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)、辦公用品的管理 5-1 做好行政資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和轉(zhuǎn)移登記工作； 5-2 做好辦公用品的申購工作。

6、負(fù)責(zé)公司磅房的管理

6-1 及時(shí)了解地磅、電子稱等計(jì)量設(shè)備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行檢測(cè)、維修，確保計(jì)量準(zhǔn)確無誤；

6-2 制訂司磅工作制度和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施； 6-3 做好對(duì)司磅員工作情況的檢查、考核工作。

7、協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)勞資關(guān)系的管理

7-1 協(xié)助主任配合有關(guān)部門做好人員招聘工作；

7-2 根據(jù)公司人員異動(dòng)情況，做好每月工資單的填寫、報(bào)批工作，并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。

8、協(xié)助主任做好公司與供電、技術(shù)監(jiān)督、勞動(dòng)、土地和環(huán)保等相關(guān)部門的聯(lián)系

8-1 做好與供電部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理變壓器等有關(guān)用電設(shè)備的安裝、維修、報(bào)停、臨時(shí)停供電和電量統(tǒng)計(jì)等事宜；

8-2 做好與技術(shù)監(jiān)督部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理行車等特種設(shè)備的報(bào)檢和操作人員的培訓(xùn)、辦證等工作；

8-3 做好與土地、房管、工商等部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)、土地使用和產(chǎn)權(quán)證等有關(guān)證照的年檢、變更等事宜； 8-4 做好與環(huán)保部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)處理公司有關(guān)環(huán)保事宜； 8-5 做好與勞動(dòng)部門的相關(guān)聯(lián)系工作，及時(shí)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)仁乱恕?/p>

9、負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)檢查、考核

9-1 協(xié)調(diào)主任做好員工安全文明生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)工作； 9-2 組織相關(guān)部門及人員做好安全文明生產(chǎn)的檢查、考核工作。

10、負(fù)責(zé)公司物流工作

10-1 制定公司物流工作程序，并監(jiān)督實(shí)施； 10-2 做好公司發(fā)運(yùn)貨物的安排工作； 10-3 做好物流公司運(yùn)費(fèi)結(jié)算的審核工作。

11、負(fù)責(zé)公司黨支部、工會(huì)的工作

11-1 制定黨支部、工會(huì)的工作計(jì)劃；

11-2 按領(lǐng)導(dǎo)指示承辦黨支部和工會(huì)的活動(dòng)、會(huì)務(wù)等； 11-3 參加黨支部和工會(huì)的內(nèi)外部會(huì)議和對(duì)口聯(lián)絡(luò)等。

12、協(xié)助主任做好公司突發(fā)事件的處理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

篇三：公司辦公室主任的崗位職責(zé)都包括哪些 公司辦公室主任的崗位職責(zé)都包括哪些

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明，高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。

本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法。

一、辦公室主任的基本職能

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng)，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。

3、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì)、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。

4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。

二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)

收費(fèi) 工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)四個(gè)方面。

政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對(duì)可靠，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn)，是堅(jiān)定的馬克思主義者，是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。

品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí)，還要從本職工作出發(fā)，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí)，掌握其思想體系，特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識(shí)。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí)，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識(shí)。

一、要樹立敬業(yè)意識(shí)

所謂敬業(yè)意識(shí)，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠(chéng)摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究；第二個(gè)專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識(shí)，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施 的使用保養(yǎng)知識(shí)，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn)，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。

二、要樹立公樸意識(shí)

公仆意識(shí)，也可以說是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。

當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠(chéng)心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作。

誠(chéng)心，就是要有一顆真誠(chéng)的心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實(shí)事求是，真實(shí)可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。

耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。

腦勤，就是要勤于動(dòng)腦，善于思考。如何使我們的工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，體現(xiàn)時(shí)代特征，更有針對(duì)性和實(shí)效性；怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù)；怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。

嘴勤，包括兩個(gè)方面，一方面要多請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持。

手勤，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。

腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作、匯報(bào)情況、征求意見；下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。

三、要樹立奉獻(xiàn)意識(shí)

實(shí)實(shí)在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示匯報(bào)，后勤服務(wù)，工作具價(jià)格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會(huì)議或開展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，不計(jì)名利，不講報(bào)酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)來。

篇四：公司辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公 司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。

3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素 質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排，并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù) 責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。、負(fù)責(zé)物資采購、過磅、庫存、放放的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司接待工作。按照總經(jīng)理安排，做好接待工作中每個(gè)環(huán)節(jié)的

7、直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度

8、收發(fā)各類文件、信函；做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集

各部門有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

9、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議，并

做好會(huì)議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn) 5 具體工作。問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為

公

司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。

11、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

12、編制本部門各項(xiàng)工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措

施；制定本部門的工作計(jì)劃。

13、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作;嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。

14、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。

、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動(dòng)，深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1516 篇五：辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn) 辦公室主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)辦公室工作。

2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

3、組織安排中心黨支部會(huì)、主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)和其他由中心黨政出面組織召開的會(huì)議，督促檢查會(huì)議決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)情況。

4、圍繞中心各個(gè)階段的重點(diǎn)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作，及時(shí)反映情況。

5、負(fù)責(zé)中心機(jī)要和人事勞資工作。

6、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)的管理工作。

7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)中心車輛的管理和調(diào)度。

9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。

2、公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。無原則性差錯(cuò)。

4、組織會(huì)議議題明確，記錄詳細(xì)，形成的會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件及時(shí)、無誤。

5、統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況，符合規(guī)定要求。

6、嚴(yán)格按國(guó)家人事、勞資政策辦事，勞資工作準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。

7、認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費(fèi)。

8、及時(shí)維修車輛，保證正常使用。

辦公室副主任崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)中心總務(wù)工作。

3、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。

4、負(fù)責(zé)中心工作總結(jié)、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草工作及信息收集整理報(bào)送工作。

5、負(fù)責(zé)中心信訪、綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作/fanwen/。

6、負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護(hù)、管理工作。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按照中央和省、市委的有關(guān)精神及中心黨組的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)黨務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作，聯(lián)系單位實(shí)際，注重工作實(shí)效，不斷提高中心的黨建和精神文明建設(shè)水平。

2、嚴(yán)格執(zhí)行與總務(wù)工作有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)后勤保障工作，做到眼勤、嘴勤、手勤。

3、認(rèn)真細(xì)致地做好信訪工作，防止越級(jí)上訪。

4、認(rèn)真細(xì)致做好綜合治理、扶貧、綠化、衛(wèi)生工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)完成。

5、文字材料符合國(guó)家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，切合中心工作實(shí)際，體裁正確，主題明確，條理清晰，重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)合理，文字簡(jiǎn)潔。

6、信息收集報(bào)送工作及時(shí)、準(zhǔn)確、質(zhì)量高。

7、固定資產(chǎn)賬冊(cè)健全，賬實(shí)相符，保證正常使用。

信訪工作崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、受理職工和群眾的來信來訪。

2、受理對(duì)下屬單位處理不服、請(qǐng)求復(fù)查的上訪案件。

3、處理上級(jí)機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)辦的上訪案件（包括市長(zhǎng)/fanwen/專線電話）和復(fù)查工作。

4、負(fù)責(zé)督促檢查中心下屬單位的信訪工作。

5、做好信訪工作的動(dòng)態(tài)情況分析和匯總工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、按照國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定，及時(shí)妥善處理職工和群眾的來信來訪，做到件件有登記、有依據(jù)、有處理結(jié)果。

2、接待上訪人員熱情耐心，及時(shí)、準(zhǔn)確的呈閱、轉(zhuǎn)批、查處上訪信件。

3、受理請(qǐng)求復(fù)查的上訪案件，責(zé)成有關(guān)部

門在一個(gè)月內(nèi)復(fù)查完結(jié)并告知上訪人。

4、按期報(bào)告對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)辦的上訪案件的復(fù)查工作。

5、遵守紀(jì)律、嚴(yán)守秘密，不擴(kuò)散來信來訪中反映的情況和問題。

機(jī)要崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府及各部門各類文件、刊物的登記、呈閱、傳遞、分發(fā)和文件辦理后的清理、清退、銷毀、立卷、歸檔工作。

2、負(fù)責(zé)中心黨組、行政發(fā)文編號(hào)、分發(fā)和存檔工作。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查中心各處室的保密工作。

4、協(xié)助完成中心組織召集各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，做好日常電話記錄。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和本單位保密工作制度，確保機(jī)要文件安全。

2、熟知公文管理規(guī)章制度和處理程序，并認(rèn)真執(zhí)行。來文立即拆封，按文件、便函、電報(bào)、資料等分類編號(hào)登記，按規(guī)定程序，準(zhǔn)確迅速呈領(lǐng)導(dǎo)閱批。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示轉(zhuǎn)有關(guān)部門承辦，公文呈遞閱批不過當(dāng)日，轉(zhuǎn)閱傳遞承辦不超過次日。

3、來文只有一份，需領(lǐng)導(dǎo)傳閱和業(yè)務(wù)部門承辦的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)閱批后立即復(fù)印送承辦部門并催辦。

4、對(duì)傳閱和承辦后的文件及時(shí)清理、收回、立卷、歸檔。

5、對(duì)審簽手續(xù)不全的文件不予編號(hào)登記。

秘書崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)安排，起草工作總結(jié)、報(bào)告等各種文稿。

2、負(fù)責(zé)中心主任辦公會(huì)議、行政辦公會(huì)議的通知、記錄和會(huì)議決定、決議的文字整理工作。

3、負(fù)責(zé)中心印發(fā)文件的校對(duì)、審核。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位開展調(diào)查研究，收集整理有關(guān)資料，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5、督促檢查各科室的工作進(jìn)展情況，收集整理政務(wù)信息，及時(shí)反映上報(bào)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、公文起草，必須符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策及法律、法規(guī)和規(guī)定。內(nèi)容要實(shí)事求是、觀點(diǎn)明確、層次分明、文字簡(jiǎn)練、書寫清晰，并按時(shí)間要求完成。

2、組織召開會(huì)議，會(huì)務(wù)工作要周密、細(xì)致，準(zhǔn)確通知會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參加人員，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

3、分類管理文件、資料，并按規(guī)定及時(shí)移交歸檔。

4、調(diào)研工作重點(diǎn)突出，并按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)反饋，完成調(diào)研報(bào)告。

5、對(duì)會(huì)議決議、決定或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，必須認(rèn)真督查辦理，按時(shí)間、進(jìn)度要求完成。

6、知密不泄密，涉密文件不丟失。

人事勞資管理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心內(nèi)設(shè)、下設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，人員編制的管理工作。

2、辦理職工調(diào)動(dòng)、調(diào)整、安置等人事、工資關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)工資計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，按時(shí)審核匯總上報(bào)月、季、工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)職工工資管理，指導(dǎo)中心下設(shè)機(jī)構(gòu)的工資管理工作。

5、組織職工的考核工作。

6、辦理職工退休手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)工作及住房公積金繳交。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、正確執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位管理的政策規(guī)定，搞好編制管理工作。

2、嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序，辦理職工調(diào)整、調(diào)動(dòng)、安置手續(xù)。

3、準(zhǔn)確按時(shí)完成月、季、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。

4、熟悉職工工資情況，按工資政策，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)批晉升職工工資。

5、認(rèn)真、及時(shí)分類做好干部、專業(yè)技術(shù)人 員和工勤人員考核考評(píng)工作。

6、嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理職工退休手續(xù)和職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、貫徹黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法令，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2、負(fù)責(zé)中心辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)編制中心經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃及預(yù)決算。

4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)開支。

5、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制會(huì)計(jì)憑證, 處理帳務(wù), 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析。

6、辦理固定資產(chǎn)的購置、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等有關(guān)增減變動(dòng)會(huì)計(jì)手續(xù)。

7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表及有關(guān)會(huì)計(jì)檔案資料。

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查中心所屬各分支機(jī)構(gòu)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)會(huì)工作，及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

2、帳務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，帳證、帳帳、帳表、帳實(shí)一致。保證反映的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、完整。

3、堅(jiān)持原則，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)事求是處理會(huì)計(jì)事務(wù)。

4、規(guī)范管理，嚴(yán)格督促、檢查、指導(dǎo)中心所屬各管理部辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)會(huì)工作。

5、遵守保密制度，不得隨意向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

出納崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理中心辦公經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行貨幣管理制度，負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金，確保安全。

3、負(fù)責(zé)保管空白支票，嚴(yán)格按規(guī)定簽發(fā)支票，記錄支票領(lǐng)用情況，不得轉(zhuǎn)借支票及銀行戶頭。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的帳務(wù)處理，匯編經(jīng)過審核的現(xiàn)金支出單據(jù)，填制付款憑證，逐項(xiàng)登記，結(jié)算余額。

5、負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)職工工資發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)報(bào)送日、月現(xiàn)金庫存表及銀行存款表，每月末與銀行核對(duì)銀行存款帳，編制未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、帳簿登記及時(shí)、準(zhǔn)確，帳證，帳款、帳表一致。

2、貨幣資金結(jié)算日清月結(jié)。

3、收支款項(xiàng)合法合規(guī)。

4、庫存現(xiàn)金數(shù)額符合有關(guān)規(guī)定。

5、支票簽發(fā)及保管規(guī)范、嚴(yán)格。

6、嚴(yán)格執(zhí)行出納、會(huì)計(jì)工作法律、法規(guī)和制度。

檔案管理崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于檔案工作的方針、政策、法規(guī)及檔案管理部門的規(guī)定、辦法。

2、負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)各類文件、材料的收集、整理、立卷、歸檔及管理工作，并按工作需要負(fù)責(zé)查閱，提供利用。

3、對(duì)中心所屬單位的檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、熟悉黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策/fanwen/、法規(guī)、制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

2、掌握檔案管理基本知識(shí)及技能，并熟練操作。

3、熟悉保密規(guī)定和知識(shí)。

4、凡立卷、歸檔的案卷符合檔案管理的規(guī)定、規(guī)范和質(zhì)量要求。

5、文書檔案于次年六月底以前立卷、歸檔完畢；聲像、照片檔案在攝錄、沖洗加工后及時(shí)歸檔。

6、各類載體檔案均要編制案卷目錄，文書檔案還要編制全引目錄。

7、了解各項(xiàng)工作對(duì)檔案利用的需要,建立檔案借閱登記制度。

8、檔案管理做到防盜、防火、防潮、防塵、防腐、防鼠，確保安全、保密。

9、對(duì)所屬單位檔案管理工作每年檢查一次。

總務(wù)工作崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)所需固定資產(chǎn)、辦公用品的購置與管理。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)、外省市或外單位來賓的具體接待業(yè)務(wù)和接待用品的管理。

3、負(fù)責(zé)中心機(jī)關(guān)報(bào)刊雜志的征訂及分發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)單位各種電器及供電、供水、供暖設(shè)備的日常管理與維修工作。

5、負(fù)責(zé)中心會(huì)議室及辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、固定資產(chǎn)、辦公用品按批準(zhǔn)計(jì)劃購置，建賬立冊(cè)，領(lǐng)用手續(xù)健全，日常消耗品及時(shí)儲(chǔ)備，嚴(yán)格控制。

2、落實(shí)來賓接送、食宿、預(yù)定或購買車票、機(jī)票等各項(xiàng)事宜，服務(wù)周到，無差錯(cuò)、無失誤。

3、報(bào)刊、雜志征訂及時(shí),分發(fā)及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、保證機(jī)關(guān)正常用水、用電、供暖（有關(guān)部門通知停電、停水、停暖除外），保證各類電器的正常使用，如發(fā)現(xiàn)緊急問題緊急處理。

5、會(huì)議室各類設(shè)備定置管理，音響設(shè)備完好，播放及時(shí)，保持室內(nèi)整潔。

6、落實(shí)衛(wèi)生管理制度，定期進(jìn)行檢查，達(dá)到辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔、無雜物、無垃圾、無污垢。

安全保衛(wèi)崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全、消防管理工作，監(jiān)督檢查內(nèi)部安全管理制度的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

2、負(fù)責(zé)單位社會(huì)治安綜合治理工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)，提高職工防范意識(shí)。

3、負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)管理，檢查指導(dǎo)門衛(wèi)工作人員的日常工作，安排節(jié)假日值班。

4、配合公安機(jī)關(guān)查處內(nèi)部發(fā)生的各類治安案件。

5、完成公安機(jī)關(guān)、街道及上級(jí)組織交辦的其他工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、防止內(nèi)部盜竊事件的發(fā)生，力爭(zhēng)重大案件發(fā)案率控制為零。

2、杜絕火災(zāi)發(fā)生，消防器材定置管理，定期檢查和保養(yǎng)。

3、日常門衛(wèi)工作嚴(yán)格有序，落實(shí)節(jié)假日值班安排，確保單位安全無事故。

4、積極配合公安機(jī)關(guān)偵破案件，完成交辦的協(xié)查工作。

5、按規(guī)章制度辦事，依法辦案。

通訊員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、承擔(dān)中心各位領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室的衛(wèi)生、設(shè)施管理及開水供應(yīng)。

2、負(fù)責(zé)中心領(lǐng)導(dǎo)及各科室的信函、報(bào)刊、雜志的取送。

3、負(fù)責(zé)單位各類文件、材料、電報(bào)、信函的發(fā)送工作。

4、協(xié)助完成辦公室各類文件、材料的裝訂和分發(fā)。

5、協(xié)助做好各項(xiàng)接待工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室每天早晨8:20以前清掃一次，并將開水送到。每周末徹底清掃一次，達(dá)到設(shè)施定置管理、資料擺放整齊，室內(nèi)各處無積灰、無污垢。

2、會(huì)議室使用前認(rèn)真清掃，并將喝水杯、開水、茶葉備好。使用后立即將茶杯等器具洗刷干凈，整理歸位，達(dá)到室內(nèi)清潔、整齊。

3、領(lǐng)導(dǎo)的信函、報(bào)刊、雜志每天分上午、下午兩次送達(dá),不拖延、不積壓、不丟失。

4、各類文件、材料、電報(bào)、信函的發(fā)送做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤、保密。

5、妥善保管領(lǐng)導(dǎo)辦公室鑰匙，不得私自交他人代管，確保領(lǐng)導(dǎo)辦公室各類辦公用品、公文資料的安全。

6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。

文印員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、按時(shí)完成單位各類文件、材料的打印、復(fù)印、謄印任務(wù)，確保打印質(zhì)量。

2、正確使用并維護(hù)保養(yǎng)打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、謄印機(jī)等文印設(shè)備，保持正常使用。

3、協(xié)助完成中心組織召集的各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

4、做好保密工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、了解打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、謄印機(jī)、計(jì)算機(jī)的基本構(gòu)造，會(huì)熟練操作并能處理一般故障。

2、明確文件、材料打印程序，凡需打字、復(fù)印、謄印的文件、材料，必須經(jīng)辦公室審核，主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或批準(zhǔn)。

3、打字差錯(cuò)率不超過2‰。

4、打字格式符合規(guī)定，表格設(shè)計(jì)合理、規(guī)范。

5、凡打印、謄印、復(fù)印的文件、材料，字跡清晰、整潔、美觀、無別字、無漏行，文頭與內(nèi)容相符。

6、學(xué)習(xí)《保密法》，執(zhí)行中心保密制度，按規(guī)定進(jìn)行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料單獨(dú)存放，單獨(dú)打印，不得在不適當(dāng)場(chǎng)合詢問有關(guān)內(nèi)容，不準(zhǔn)泄露有關(guān)內(nèi)容，及時(shí)銷毀文件材料的蠟紙、廢頁、廢復(fù)印紙等。妥善保管存有涉密文件的軟件，不需要保存的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行清除。

汽車駕駛員崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)車輛駕駛，保證工作用車。

2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)辦理車輛的有關(guān)手續(xù)和審驗(yàn)工作。

4、負(fù)責(zé)車輛安全和行車安全，節(jié)約使用燃油和維修費(fèi)。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，無違章現(xiàn)象。

2、服從管理和調(diào)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，隨派隨走，準(zhǔn)時(shí)出車。

3、堅(jiān)持“三檢”制度，即：出車前、行駛中、收車后的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保安全行車無事故。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派不得私自出車，不得將車輛交與其他人員駕駛。

5、保持良好車況和車輛內(nèi)外干凈整潔，無工具丟失。

6、注意保密，無泄密現(xiàn)象。

7、工作積極，服務(wù)態(tài)度好。

篇六：辦公室主任崗位職責(zé) 辦公室主任崗位職責(zé)

一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、管理。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

七、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)局行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第五篇：院辦公室主任崗位職責(zé)

院辦公室主任崗位職責(zé)

篇一：職業(yè)技術(shù)學(xué)院系部辦公室主任崗位職責(zé)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院系部辦公室主任崗位職責(zé)

系辦公室主任是系領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，具體負(fù)責(zé)系辦公室的全面工作，處理事物、做好內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)。主要職責(zé)有：

1、協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)各辦、室的工作，注重調(diào)查研究，為系領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的事實(shí)和科學(xué)依據(jù)。

2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負(fù)責(zé)全系教職工長(zhǎng)期病、事假的上報(bào)工作。

3、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示和學(xué)院有關(guān)規(guī)定，組織起草系工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。

4、協(xié)助系主任做好經(jīng)費(fèi)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)系內(nèi)外的工作聯(lián)系，做好來信、來訪人員的接待工作。

6、參加系內(nèi)各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等的起草和主持文書檔案的立卷歸檔工作。

7、協(xié)助教務(wù)辦搞好教學(xué)工作；協(xié)助學(xué)工辦搞好學(xué)生工作。

8、負(fù)責(zé)系印章和一般辦公設(shè)施的管理，檢查批轉(zhuǎn)相關(guān)文件，做好上傳下達(dá)的工作。

9、負(fù)責(zé)教職工考勤和考核有關(guān)材料的收集匯總工作。

10、完成學(xué)院有關(guān)部門和系領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，并協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。

11、妥善保管和正確使用公章。

篇二：院辦工作職責(zé)

院辦工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級(jí)部門的指示決定。

2、負(fù)責(zé)組織起草醫(yī)院綜合性行政工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，負(fù)責(zé)處理日常行政工作，以醫(yī)院名義發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通知等。

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)幾個(gè)部門共同辦理的綜合性工作項(xiàng)目和其它重大活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)議、院長(zhǎng)行政查房、和院行政辦公會(huì)議，做好記錄。根據(jù)需要發(fā)出紀(jì)要，并督辦檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況。

5、根據(jù)院長(zhǎng)意圖，負(fù)責(zé)代表醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)系，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于行政方面的檢查、來訪等工作。

6、負(fù)責(zé)接待、及時(shí)處理院內(nèi)行政方面的群眾來信、來訪等工作。

7、負(fù)責(zé)院行政公文的收發(fā)、打印、傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，負(fù)責(zé)全院報(bào)刊、信件的收發(fā)管理工作。

8、參與機(jī)構(gòu)設(shè)置、評(píng)優(yōu)、行政干部考核等工作。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院公章和院長(zhǎng)印章的使用，開具對(duì)外行政介紹信。

10、負(fù)責(zé)管理總值班室，安排節(jié)假日及夜間醫(yī)院總值班。

11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的外事接待工作，做好外勤工作，保證通訊、聯(lián)絡(luò)暢通。

12、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

13、管理信息的收集、整理、保存、傳輸及反饋，包括上情下達(dá)，下情呈送，及時(shí)收集反饋信息，使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

14、負(fù)責(zé)本科室人員的考核，提出考核意見。

15、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)用車及公務(wù)用車的派遣。

16、保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

篇三：院辦公室工作職責(zé)

院辦公室工作職責(zé)

1、協(xié)助建立健全學(xué)院行政管理規(guī)章制度。

2、協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)各部門之間、學(xué)院與學(xué)校各部門之間，以及學(xué)院與外部其它各類組織之間的工作關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)上級(jí)各類文件的收發(fā)、重要文件的登記、分發(fā)和處理工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院各類文件行文、錄入和打印工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院印章的使用與管理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)院傳真的收發(fā)及傳真機(jī)的使用和管理工作。

7、負(fù)責(zé)或參與學(xué)院內(nèi)外各類來訪者的接待工作。

8、負(fù)責(zé)本院日常工作會(huì)議的準(zhǔn)備和會(huì)議記錄工作；參與各類重要會(huì)議的策劃和準(zhǔn)備工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)院車輛的調(diào)度使用及審查用車的各類費(fèi)用。

10、負(fù)責(zé)學(xué)院對(duì)外公布的電子信箱的管理、答復(fù)咨詢?nèi)藛T提出的問題，將重要的信息等呈送相關(guān)人員處理。

11、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。

12、負(fù)責(zé)或參與辦公設(shè)備和辦公用品的招標(biāo)、采購工作。

13、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查教學(xué)、實(shí)驗(yàn)及辦公用房的物業(yè)管理工作。

14、負(fù)責(zé)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、辦公用房的安全管理和監(jiān)督消防工作。

15、負(fù)責(zé)教學(xué)辦公家具等固定資產(chǎn)的入賬、維護(hù)及管理工作。

16、負(fù)責(zé)教職工出差或參加會(huì)議的訂票、兼職兼課教師快餐預(yù)訂等工作。

17、負(fù)責(zé)保管學(xué)院大樓鑰匙，安排教職工及兼職教師的午休用房等工作。

18、協(xié)助接待和處理學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的來信來訪工作。

19、協(xié)助新進(jìn)教師與人事處簽訂合同，并完成校人事處布置的各類人員聘任事務(wù)。

20、負(fù)責(zé)和學(xué)校人才交流中心簽訂人事代理人員合同，并完成相關(guān)的輔助工作；

21、協(xié)助院長(zhǎng)完成人事代理員工的考評(píng)工作，并將考評(píng)結(jié)果報(bào)人才交流中心。

22、負(fù)責(zé)或協(xié)助安排各類人力資源培訓(xùn)，協(xié)助人事處完成本院教職工的有關(guān)考評(píng)工作。

23、負(fù)責(zé)或參與臨時(shí)用工和計(jì)劃外用工的招聘和管理工作。

24、負(fù)責(zé)各類文書檔案的整理和歸檔工作。

25、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品等物資的入庫、保管、日常領(lǐng)用等工作。

26、負(fù)責(zé)學(xué)院動(dòng)態(tài)信息的發(fā)布，及時(shí)將學(xué)院重要信息上報(bào)學(xué)校，同時(shí)交予網(wǎng)絡(luò)管理員登至學(xué)院網(wǎng)站。

28、負(fù)責(zé)按月繳納學(xué)院電話費(fèi)。

28、協(xié)助或參與學(xué)院的各類對(duì)外宣傳工作。

30、協(xié)助處理學(xué)院內(nèi)各種突發(fā)性事件。

學(xué)院專職教師工作職責(zé)

1、受聘教師肩負(fù)教書育人、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的使命。

2、受聘教師應(yīng)嚴(yán)格遵守法律和職業(yè)道德，忠誠(chéng)于教育事業(yè)，為人師表。

3、受聘教師應(yīng)履行《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

4、受聘教師應(yīng)遵循南京大學(xué)制定的各項(xiàng)教學(xué)規(guī)范，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極完成本職工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正。

5、受聘教師應(yīng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

6、受聘教師有義務(wù)參與學(xué)院教學(xué)計(jì)劃與學(xué)生培養(yǎng)方案的制定；在教學(xué)過程中應(yīng)努力做到因材施教，針對(duì)基礎(chǔ)不同的學(xué)生制訂不同的教學(xué)方案，以保證教學(xué)的成效。

7、受聘教師有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的義務(wù)，確保所教授內(nèi)容的有效性和先進(jìn)性，緊密跟蹤課程所涉及領(lǐng)域的進(jìn)展，并及時(shí)對(duì)課程的內(nèi)容和教學(xué)方法進(jìn)行改進(jìn)。

8、受聘教師有義務(wù)開展軟件工程專業(yè)的教學(xué)研究工作，并將其成果用于改進(jìn)教學(xué)和在每學(xué)期的學(xué)院教學(xué)研究會(huì)上對(duì)所從事的教學(xué)研究工作進(jìn)行報(bào)告。

9、受聘教師有義務(wù)遵照學(xué)院制訂的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)上課、下課，根據(jù)課程進(jìn)展布置作業(yè)，并制訂和實(shí)施學(xué)生考核。

10、受聘教師應(yīng)對(duì)所授課程有系統(tǒng)的研究，熟練掌握所授課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)，能夠提出較詳細(xì)的教學(xué)大綱和教學(xué)實(shí)施方案，每門課程應(yīng)當(dāng)具有選用或自編的教材和講義，并制定本課程的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

11、受聘教師在教學(xué)中應(yīng)注意吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)，力爭(zhēng)將課程相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的最新進(jìn)展反映到教學(xué)之中。學(xué)院鼓勵(lì)教師采用雙語教學(xué)、自編教材或選用外語教材。

12、受聘教師在教學(xué)中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì)，除個(gè)別理論性較強(qiáng)的課程之外，所開設(shè)課程一般應(yīng)具有工程實(shí)踐環(huán)節(jié)或?qū)嶒?yàn)，且在課程整體考核指標(biāo)體系中所占比例通常不應(yīng)低于30%。

13、受聘教師應(yīng)積極協(xié)助和參與學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作，有經(jīng)驗(yàn)的教師有義務(wù)幫助青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

14、受聘教師應(yīng)采取必要措施保證所開設(shè)課程的教學(xué)質(zhì)量，有義務(wù)認(rèn)真聽取學(xué)生關(guān)于教學(xué)質(zhì)量的意見和建議，并積極改進(jìn)。對(duì)于學(xué)校教務(wù)部門和學(xué)院提出的針對(duì)教學(xué)質(zhì)量的整改意見，教師有義務(wù)配合完成整改。

15、受聘教師有申請(qǐng)助教的義務(wù)，并指導(dǎo)和監(jiān)督助教工作，根據(jù)其工作實(shí)際給予評(píng)定。

16、受聘教師有指導(dǎo)本科學(xué)生畢業(yè)實(shí)踐和指導(dǎo)碩士研究生畢業(yè)論文的義務(wù)。

17、受聘教師有服從學(xué)院安排，參與碩士研究生入學(xué)考試命題、監(jiān)考和復(fù)試工作的義務(wù)，副高以上職稱崗位及博士學(xué)歷的教師有參加碩士研究生畢業(yè)答辯，擔(dān)任答辯委員會(huì)成員的義

務(wù)，其他崗位教師有擔(dān)任碩士研究生答辯秘書的義務(wù)。

18、受聘教師在力所能及的范圍內(nèi)，有義務(wù)對(duì)學(xué)院在校學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

19、受聘教師在確保能夠完成課程教學(xué)任務(wù)的前提下，應(yīng)積極配合和承擔(dān)學(xué)院交予的各項(xiàng)教學(xué)支持和教學(xué)保障任務(wù)。

20、受聘教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)院協(xié)調(diào)兼課教師的教學(xué)工作。

21、受聘教師應(yīng)積極從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見、申請(qǐng)各種項(xiàng)目及資助。

22、受聘教師有接受學(xué)院指派參加相關(guān)課程或研究方向上的培訓(xùn)義務(wù)。

學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的思想教育工作和有關(guān)管理工作。

2、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的評(píng)優(yōu)工作，包括優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等。

3、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)定，包括人民獎(jiǎng)、國(guó)家獎(jiǎng)等。

4、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的行政處分工作。

5、負(fù)責(zé)全院研究生獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)全院本科生困難補(bǔ)助費(fèi)的使用和管理。

7、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的國(guó)家助學(xué)貸款工作。

8、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織工作。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院本科生和研究生黨支部開展工作。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級(jí)干部的選拔、調(diào)整或改選及管理工作。

12、負(fù)責(zé)全院本科生和研究生在校期間的檔案管理工作。

13、協(xié)助院黨總支和配合用人單位做好全院本科生或研究生或畢業(yè)生的政治審查工作。

14、協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。

15、配合學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生宿舍及校園管理工作。

16、協(xié)助教務(wù)部門做好學(xué)生對(duì)教師、助教的教學(xué)考評(píng)工作。

17、協(xié)助教務(wù)部門做好英語四、六級(jí)考試等各類競(jìng)賽考試的相關(guān)輔助工作。

18、協(xié)助教務(wù)部門做好各類證書的發(fā)放工作。

19、參與學(xué)校和學(xué)院的招生工作，協(xié)助學(xué)校與包干地區(qū)的重點(diǎn)中學(xué)的掛鉤聯(lián)系，充當(dāng)學(xué)校與中學(xué)的聯(lián)系人。

20、負(fù)責(zé)赴包干地區(qū)的重點(diǎn)中學(xué)宣傳學(xué)校和學(xué)院，指導(dǎo)中學(xué)生填報(bào)志愿，發(fā)放推薦表，動(dòng)員優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考我校和我院。

21、負(fù)責(zé)本院新生報(bào)到的接待工作

22、負(fù)責(zé)組織新生統(tǒng)一辦理戶口遷移、體檢、領(lǐng)取教材等工作。

23、負(fù)責(zé)組織新生參加新生入學(xué)教育，參觀鼓樓校區(qū)及校史展覽館。

24、負(fù)責(zé)組織新生填寫學(xué)生登記表、學(xué)籍卡，放入學(xué)生檔案。

25、負(fù)責(zé)新生入學(xué)后的資格復(fù)查工作，對(duì)于復(fù)查不合格者，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)情況。

26、負(fù)責(zé)和參與畢業(yè)生就業(yè)工作，配合學(xué)校編寫畢業(yè)分配、就業(yè)宣傳資料，完成畢業(yè)生生源信息的校對(duì)。

27、負(fù)責(zé)廣泛收集畢業(yè)生需求信息，并及時(shí)在院bbs和院大廳公告欄內(nèi)公布。

28、負(fù)責(zé)組織畢業(yè)生參加各種大型的就業(yè)招聘活動(dòng)。

29、負(fù)責(zé)向畢業(yè)生發(fā)放學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議書，并填寫畢業(yè)生鑒定意見。

30、負(fù)責(zé)組織學(xué)生填寫畢業(yè)生登記表，將表格簽字蓋章后放入學(xué)生檔案。

31、負(fù)責(zé)核對(duì)畢業(yè)生派遣信息，發(fā)放派遣證，做好畢業(yè)生派遣工作。

32、協(xié)助辦理和發(fā)放畢業(yè)生戶口遷移證。

33、負(fù)責(zé)優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)定工作。

34、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生的聯(lián)系方式、實(shí)習(xí)單位，便于對(duì)其進(jìn)行管理，并及時(shí)將學(xué)校就業(yè)信息通知畢業(yè)生。

35、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的總結(jié)工作，提出改進(jìn)意見。

36、負(fù)責(zé)整理畢業(yè)生檔案，做好畢業(yè)生檔案的郵寄工作。

37、協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門做好畢業(yè)生償還貸款的工作。

38、負(fù)責(zé)組織團(tuán)員和青年政治學(xué)習(xí)。

39、負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行黨團(tuán)組織的原則和決議。

40、負(fù)責(zé)了解和反映團(tuán)員青年的思想、要求，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活，指導(dǎo)開展文化、娛樂、體育活動(dòng)。

41、負(fù)責(zé)對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好團(tuán)員發(fā)展工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

42、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和管理，指導(dǎo)各班級(jí)團(tuán)支部開展團(tuán)的組織生活，開展團(tuán)員的批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，表彰先進(jìn)。

43、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象。

44、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院團(tuán)委和院學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作。

教務(wù)辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院在籍本科生、研究生的報(bào)到、電子注冊(cè)工作，并將報(bào)到注冊(cè)人數(shù)分別上報(bào)教務(wù)處、研究生院。

2、負(fù)責(zé)辦理全院學(xué)生的學(xué)生證、?；者z失補(bǔ)領(lǐng)申請(qǐng)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理和呈報(bào)本院學(xué)生的試讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、考試作弊等項(xiàng)簽報(bào)材料。

4、負(fù)責(zé)各學(xué)期各年級(jí)的考試安排，并在考前通知有關(guān)教學(xué)單位和有關(guān)師生。

5、負(fù)責(zé)按照任課教師的要求將試卷送印刷廠印刷，嚴(yán)格做好試卷的保密工作。

6、負(fù)責(zé)考前向有關(guān)任課教師發(fā)送成績(jī)登記表，考試結(jié)束按時(shí)收回成績(jī)登記表。

7、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)成績(jī)的審核、登記、統(tǒng)計(jì)等工作，確保學(xué)生成績(jī)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 的準(zhǔn)確性。

8、協(xié)助學(xué)工組在每學(xué)期末將考試成績(jī)通知學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)，特別對(duì)有不及格課程 的學(xué)生，要及時(shí)地書面通知其家長(zhǎng)。

9、負(fù)責(zé)全國(guó)大學(xué)英語四、六級(jí)考試和各種臨時(shí)組織的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的報(bào)名、收費(fèi)、考務(wù)安排及相關(guān)證書的發(fā)放工作。

10、開學(xué)初和考試前負(fù)責(zé)為本院學(xué)生辦理免修、重修手續(xù)。

11、負(fù)責(zé)或參與轉(zhuǎn)系生的報(bào)名、考試組織、成績(jī)核算等工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好轉(zhuǎn)系生的錄取工作。

12、根據(jù)“學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃”負(fù)責(zé)將“學(xué)期任務(wù)委托書”和“學(xué)期任務(wù)通知書”分送相關(guān)院系和教研室。

13、負(fù)責(zé)審核發(fā)出的“任務(wù)委托書”和“任務(wù)通知書”的回單，了解任課教師對(duì)排課的具體要求。

14、根據(jù)教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定和學(xué)院的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)初步編排學(xué)院各年級(jí)的課表，并在學(xué)校教務(wù)處“公文系統(tǒng)”中錄入排課數(shù)據(jù)。

15、負(fù)責(zé)將學(xué)院課表初稿送教務(wù)處統(tǒng)一安排教室，并校對(duì)、復(fù)核和確認(rèn)統(tǒng)一課表，及時(shí)將課表及點(diǎn)名冊(cè)分發(fā)給有關(guān)任課教師和學(xué)生。

16、學(xué)期末負(fù)責(zé)對(duì)下學(xué)期課程教材信息的收集、核對(duì)和公布。

17、負(fù)責(zé)審查學(xué)院當(dāng)年本科生的畢業(yè)資格，提前安排畢業(yè)前的重修工作。

18、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好保送本校研究生的選拔和錄取工作，以及保送外校研究生的材料推薦工作。

19、負(fù)責(zé)核對(duì)畢業(yè)生學(xué)籍成績(jī)表，并復(fù)印、分發(fā)給畢業(yè)生和學(xué)工組，以方便畢業(yè)生就業(yè)、考研。

20、負(fù)責(zé)全院學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、結(jié)業(yè)證書的填制、貼制和發(fā)放工作。

21、協(xié)助相關(guān)部門辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。

22、負(fù)責(zé)將畢業(yè)生的學(xué)籍檔案送教務(wù)處、研究生院、檔案館。

23、負(fù)責(zé)編制每學(xué)期教師工作量、助教工作量，以及本科一、二年級(jí)公共課程教師的過江補(bǔ)貼等各項(xiàng)教學(xué)費(fèi)用的預(yù)算報(bào)表，報(bào)教務(wù)主任審核后交會(huì)計(jì)匯總核算。

24、負(fù)責(zé)學(xué)院教師、兼職教師及外聘教師的教學(xué)工作量的核算，按月將數(shù)據(jù)報(bào)學(xué)院