第一篇：2014年國家公務(wù)員考試面試調(diào)劑名單公告

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員調(diào)劑公告

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績已經(jīng)公布，部分職位公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例，按照中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作實施方案，需要面向社會公開調(diào)劑補充面試人選?，F(xiàn)將調(diào)劑的有關(guān)事項公告如下：

一、調(diào)劑的原則和條件

（一）調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同的職位之間進(jìn)行；

（二）已進(jìn)入首批面試名單的報考人員不得參加調(diào)劑；

（三）參加調(diào)劑的報考人員只能申請一個調(diào)劑職位；

（四）申請調(diào)劑的報考人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求；

（五）擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線；

（六）進(jìn)入首批調(diào)劑名單人員不再參加遞補。

二、調(diào)劑程序及資格審查）、國家公務(wù)員局網(wǎng)站（http://）考錄網(wǎng)站（http://bm.scs.gov.cn/2014）系方式等。

（二）2014年1月9日8:00至1月11進(jìn)入調(diào)劑網(wǎng)頁（位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、請直接與招錄機關(guān)

2014年1月11日18:00月至13日18:00，招錄機關(guān)對報考本機關(guān)（單位）按行政職業(yè)能力測驗的成績排序。一并進(jìn)入資格審查。調(diào)劑審

并在人力資源社會保障部網(wǎng)站和2014年1月14日之后，報考人員可以登錄上述網(wǎng)站查詢調(diào)劑結(jié)果。

中共中央組織部人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局

2014年1月8日

備注：調(diào)劑原則第一條中“公共科目考試內(nèi)容相同”是指報考人員應(yīng)答的是同一類試卷。

第二篇：國家公務(wù)員考試面試名單2018年

國家公務(wù)員考試面試名單2018年

2018國家公務(wù)員考試筆試成績公布后考生可在考錄專題網(wǎng)站查詢2018國家公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線及首批面試入圍名單。

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。

通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

調(diào)劑結(jié)束后，報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關(guān)會根據(jù)職位特點設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進(jìn)行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

2018國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/p>

2018國考面試點撥：人際關(guān)系題高分作答要點

2018國家公務(wù)員面試即將來臨，從歷年考試情況來看，綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)題、人際交往和情境應(yīng)變題一直是國考面試的重點題型。而且面試考題與生活實際接軌越來越緊密，這種趨勢導(dǎo)致人際和應(yīng)變題型不僅交織而且考題設(shè)置的情境越來越尷尬，面對這種情況，眾多考生應(yīng)該如何把握答題的分寸呢?中公教育專家在此進(jìn)行分析。

首先我們要明白筆試和面試的區(qū)別：前者重在考查智商俗稱IQ，后者重在考查情商俗稱EQ。那么它們在題目中的區(qū)別在哪呢?我們來看一個簡單的例子：

【例題】“你準(zhǔn)備到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報工作，卻發(fā)現(xiàn)你的正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)為你的升遷問題吵得面紅耳赤，這時你剛推開門，他們也同時發(fā)現(xiàn)了你，請問你該怎么辦?”{這就是一道典型的人際題目，面對這種情況確實很尷尬，而它在日常生活中也確有可能發(fā)生，那我們碰到這樣的題目該怎么辦呢? 公務(wù)員面試備考攻略 | 公務(wù)員面試熱點新解 | 公務(wù)員面試模擬天天練 歷年公務(wù)員面試真題解析 | 歷年公務(wù)員面試考情分析及預(yù)測

面對如此情形，考生能在一分鐘內(nèi)快速作答已是一種勝利。首先作為考生一定要鎮(zhèn)定，不管你如何腹議，都要在一分鐘以內(nèi)確定一個答題的核心：作為一名公職人員，升遷調(diào)配問題不是我們自己所能參與的，那么我們要做的是對此事盡量回避。其次，此題為難之處在于兩位領(lǐng)導(dǎo)都看到了你，你接下來的行動是什么?升遷不能管，那么你推門進(jìn)來是為了干什么，不正是為了匯報工作嗎，所以直接做好自己的本職工作--匯報工作就好，之后領(lǐng)導(dǎo)對工作有沒指示呢，都可以適當(dāng)展開。再次，你匯報完工作回到工位，只要繼續(xù)做好自己的本職工作就好。

好，答到這里，你已經(jīng)安全地答完了，但這并不意味著一定能拿高分，這取決于你的對手的是否同樣中規(guī)中矩的狀態(tài)。怎樣才能拿高分呢?考生切忌在答人

際題時把自己表現(xiàn)得像一位超凡脫俗的圣人。換言之，可以表現(xiàn)出自己“正常合理”的情緒波動。作為一名有激情有理想的年輕人，你當(dāng)然是想升遷更好的實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)的，所以我們關(guān)心這事的這種心態(tài)考官也可以理解，不必過分的去回避，那么怎樣把它表達(dá)得合乎情理才是關(guān)鍵。既然升遷有爭論，那么兩位領(lǐng)導(dǎo)中必然有人認(rèn)可你，你也的確有不完善的地方。要想得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，就需要我們再接再勵，不斷提升自我。跟領(lǐng)導(dǎo)匯報完工作后，你可以抽時間跟兩位領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行請教溝通，聽取他們的意見進(jìn)一步提升自己，在工作之余不斷學(xué)習(xí)，給自己充電，以便能更好地做好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)們也一定能看到我們的進(jìn)步獲得認(rèn)可。記住，你做的一切都是為了使自己的成為更好的，從而實現(xiàn)自我價值。

總之，人際和應(yīng)變是面試很重要的內(nèi)容，中公教育專家建議考生備考面試要熟練各種題型，作答時真正契合情境，答出七情六欲、答出合乎情理，從而在考場上更好地發(fā)揮。

第三篇：2018年國家公務(wù)員考試面試名單

以教育推動社會進(jìn)步

2018年國家公務(wù)員考試面試名單

華圖國家公務(wù)員考試網(wǎng)為了幫助考生查看是否進(jìn)面，會同步國家公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)發(fā)布：2018年國家公務(wù)員考試面試名單，屆時參加本次國考筆試的考生可以通過2018年國家公務(wù)員考試面試名單確定確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行面試、體檢等環(huán)節(jié)，>>>2018年國家公務(wù)員考試面試名單

2018年國家公務(wù)員考試面試名單一般會在2018年1月中下旬公布，專業(yè)能力測試的時間、地點、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機關(guān)確定?？忌稍诠部颇抗P試成績公布后，登錄考錄專題網(wǎng)站或招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢。而面試一般都在2018年3月前進(jìn)行，各個部門陸續(xù)發(fā)布面試時間等重要內(nèi)容。

根據(jù)《國家公務(wù)員考試招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。

查看完2018年國家公務(wù)員考試面試名單，考生接下來就需要進(jìn)行體檢、考察以及公示等。

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第四篇：2013年國家公務(wù)員考試面試名單

2013年國家公務(wù)員考試面試名單 http:///2013）上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例時的處理辦法、考察（體檢）人選產(chǎn)生辦法、面試人員名單及其準(zhǔn)考證號、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、地點、乘車路線以及聯(lián)系方式等?，F(xiàn)國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://004km.cn/）溫馨提醒考生：2013年國家公務(wù)員考試成績?nèi)肟谝呀?jīng)對考生開放，考生可登陸2013年國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟诓樵兂煽儭?/p>

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2013年國家公務(wù)員考試資訊專題

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第五篇：2018年國家公務(wù)員考試面試名單

年國家公務(wù)員考試面試名單

2018國家公務(wù)員考試筆試成績公布后考生可在考錄專題網(wǎng)站查詢2018國家公務(wù)員考試合格分?jǐn)?shù)線及首批面試入圍名單。

根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)科目考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。

通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會統(tǒng)一公布。

調(diào)劑結(jié)束后，報考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機關(guān)的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試的資格。

部分招錄機關(guān)會根據(jù)職位特點設(shè)置面試階段的專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況及相關(guān)事項將在考錄專題網(wǎng)站及招錄機關(guān)網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進(jìn)行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見招考簡章。

個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

2018國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟?/p>

面試熱點：“退押金難”共享單車真的完了嗎

【熱點背景】

隨著“小藍(lán)單車”和“酷奇單車”等共享單車巨頭頻繁出現(xiàn)“倒閉”、“退押金難”和“預(yù)付金難退”等資金問題，“共享單車”再一次被推上風(fēng)口浪尖。雖然中消協(xié)積極回應(yīng)，為消費者爭求權(quán)益，但依然沒法緩解消費者對“共享單車”企業(yè)的憤怒，僅“酷奇單車”截止12月11日投訴量已達(dá)21萬次。面對“共享單車”的押金**，消費者一面傾心于“摩拜”、“小黃”等單車中的佼佼者，一面也開始擔(dān)心共享單車還能支持多久，對其他企業(yè)也產(chǎn)生了一定懷疑。

【預(yù)測題目】

目前，很多“共享單車”企業(yè)都面臨著“退押金難”的問題，更有“小藍(lán)單車”等企業(yè)瀕臨倒閉，在社會引起很大反響，部分消費者認(rèn)為“共享單車”時代已經(jīng)結(jié)束，紛紛陷入“退押金慌”焦慮之中。對此，請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

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對于“共享單車”我認(rèn)為其前景還是光明的，從市場發(fā)展角度來講，市場過熱之后，必然面臨著殘酷的淘汰，這也是市場回歸理性，“共享單車”轉(zhuǎn)入平穩(wěn)發(fā)展的重要時期。所以消費者沒有必要過分擔(dān)憂，正常理性消費和使用即可。

之所以發(fā)生“共享單車”企業(yè)規(guī)模性“倒閉”，主要在于“共享單車”行業(yè)前期大量的投機性投資，沒有真才實學(xué)，缺乏對“共享經(jīng)濟(jì)”的深入研究，缺少核心技術(shù)支持，單純以“平臺+租賃”的形式渾水摸魚，吸收大量資金，挪與他用，甚至是非法集資來盈利。當(dāng)競爭壓力加大，運營不善，資金鏈鍛煉也屬正常。

當(dāng)然，相關(guān)部門缺乏監(jiān)管和“共享單車”行業(yè)準(zhǔn)入門檻不高也是造成“粗制濫造”企業(yè)頻繁涌現(xiàn)的重要原因。

所以，在“共享單車”日趨飽和的現(xiàn)在，部分企業(yè)沒有更好的能力盤活自身出路，面臨的只有被迫倒閉和破產(chǎn)。

但仍然可以看到，擁有較大資金后盾和創(chuàng)新能力及技術(shù)的企業(yè)，生命力依然頑強，其中“小黃”和“摩拜”就是很好的例子。隨著政府不斷的規(guī)范管理和市場約束機制的運行，“共享單車”逐漸成為人們?nèi)粘３鲂械囊环N選擇，度過了單車“狂熱”期，穩(wěn)步發(fā)展是未來“共享單車”的更大趨勢。為了更好的解決“共享單車”資金問題，消協(xié)等有關(guān)機構(gòu)也在督促單車企業(yè)進(jìn)行無押金信用支付，從源頭上解決押金難退的問題。相信在不久的將來，共享單車真正共享必然實現(xiàn)。

而“共享單車”未來發(fā)展的主要問題除了巨頭競爭之外，更為重要的是與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，處理好“共享單車停放難”、“非機動車道缺少”和“單車安全隱患”等社會問題是落實十九大新發(fā)展理念的重要課題，也是人民群眾期盼已久的話題。