第一篇：包西運用車間黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（范文模版）

根據(jù)段關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作安排，包西運用車間黨總支及時召開車間班子成員專題會議，進行了傳達貫徹，結(jié)合本車間實際，制定了包西運用車間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解、明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責(zé)任制檢查和逐級匯報工作。堅持黨政正職定期檢查、聽取各支部副職匯報本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情兄；定期聽取所包保的負責(zé)人匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。車間每季度對兩個作業(yè)場黨支部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。對車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行公開公示。簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行了進一步的分解，從車間黨總支班子成員到各作業(yè)場黨支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。在抓責(zé)任制落實的工作中，車間黨總支堅持原則、敢抓敢管，切實負起責(zé)、負好責(zé)。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實到包保工作負責(zé)人和各作業(yè)場黨支部書記，黨總支要做到定期檢查，檢查結(jié)果與干部績效考核掛鉤。

一、黨政正職做到“五個親自”

在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，黨政正職做到了?！拔鍌€親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了”誰主管、誰負責(zé)”的原則。二是親自主持召開車間支委班子專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究安排本車間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是親自詢問職工反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的，都必須及時加以解決。四是親自檢查車間黨支部執(zhí)行責(zé)任制情況記。書記、主任經(jīng)常抽時間到作業(yè)點，檢查了解情況．聽取各方面意見，及時指導(dǎo)幫助他們解決問題。五是親自主持召開了車間領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。

二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實加強了作風(fēng)建設(shè)

l、強化廉政教育。為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，車間黨總支制定了學(xué)習(xí)制度：黨支部定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度，加強了對黨員干部的教育管理。舉辦干部培訓(xùn)班，進行強化教育，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題。通過組織多種形式的廉政教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

2、大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨總支多次組織干部。學(xué)習(xí)貫徹段紀(jì)委的工作安排精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會，并以“八個方面”為標(biāo)尺，即：民主法制、公平正義、務(wù)實高效、誠信友愛、和融融洽、安定有序，勤政廉潔、強化監(jiān)督，來衡量自己的言行，年度黨員考核以及支部委員考察將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進一步促進干部作風(fēng)建設(shè)．

3、嚴(yán)格執(zhí)行“重點領(lǐng)域監(jiān)督力度”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。重大決策、重大項目安排和大額度資金使用必須由支委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規(guī)范車間黨員干部的從政行為

（一）圍繞“正確行使權(quán)力”，建立健全相關(guān)制度，并定期對制度落實情況進行了監(jiān)督檢查。黨總支制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、車間內(nèi)務(wù)管理制度、財經(jīng)管理制度等工作制度．用制度來約束黨員干部的行為。同時為確保各項工作制度的貫徹執(zhí)行，進一步加強黨員干部違反紀(jì)律的處理辦法等相關(guān)配套措施，做到了有據(jù)可依、有章可循。

（二）加強車間干部的管理。車間黨總支加大了對干部報酬的管理力度，使干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動干部的積極性，獎勤罰懶，進一步完善了干部管理考核辦法。

（三)加大車間事務(wù)公開力度，在事務(wù)公開的方式上，各作業(yè)場采取了以公示欄、職工代表會議、板報等形式進行車間事物公開。黨員承諾、法律宣傳、重大事項等欄目，對重點工作及時公開，車間對重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實性、合法性，特別是獎金分配方面，每月必須進行公開。

（四）完善車間財務(wù)制度，嚴(yán)格財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)支出先批后辦制度，有嚴(yán)格的財務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性支出由經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能報銷。

2011年包四運用車間要在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中從源頭治理建立規(guī)章制度、責(zé)任制延伸、廉潔從政和民主管理雙承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部談心家訪以及加大對車間公開事務(wù)的監(jiān)管力度，在今后的工作中，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為包西運用車間的整體發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻。

第二篇：西烏旗工會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

西烏旗殘聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，明確殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負的責(zé)任，加強殘聯(lián)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進工會各項工作的全面發(fā)展，結(jié)合殘聯(lián)工作實際，制定本辦法。第一條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神為主線，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治會，立足教育，著眼防范的原則，保證各級黨委、紀(jì)委和上級部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一系列指示的貫徹執(zhí)行。第二條 堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，理事長與副理事長齊抓共管，依靠職工參與和支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制；堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，與完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制相結(jié)合，與完成殘聯(lián)目標(biāo)責(zé)任制，黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)相結(jié)合。第三條 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須做到責(zé)權(quán)明確，獎懲嚴(yán)明，常抓不懈。

第四條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制辦公室具體組織和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的各項工作。協(xié)助黨組加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，負責(zé)殘聯(lián)日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。第五條 各科室在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要努力做好以下各項工作、并承擔(dān)責(zé)任：組織本科室黨員干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和法律教育，提高黨員，干部思想政治素質(zhì)，增強黨員干部廉潔從政的意識和遵紀(jì)守法的自覺性；根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部室實際，按照責(zé)任范圍，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，制定和落實本部室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體實施辦法；履行監(jiān)督職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查和考核。第六條 建立和完善執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度。理事長副理事長要在每年的專題民主生活會和年終述職時，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況。第七條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查制度。殘聯(lián)黨支部每年要組織人員定期不定期的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。西烏旗殘聯(lián)

2010年3月20日

第三篇：西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制實施辦法

為了加強我院黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭應(yīng)負的職責(zé)和責(zé)任，進一步加快我院衛(wèi)生事業(yè)的改革、發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)縣委、縣府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施細則》和縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委對此項工作的要求，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本要求

1、以黨的十五大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的基本方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗斗爭真正落實到實處。

2、堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、立足教育，著眼防范，標(biāo)本兼治，綜合治理，集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，實行誰主管，誰負責(zé)的原則，一級抓一級，責(zé)任抓落實。

3、堅持黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓公管，各負其職，依靠全院職工的支持與參與，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部廉潔行政的重要內(nèi)容，并把醫(yī)院精神文明建設(shè)和職工職業(yè)道德教育緊密結(jié)合在一起，創(chuàng)建一個廉潔文明、文明單位。

4、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組長由黨支部書記擔(dān)任，副組長由支委委員擔(dān)任。做到職責(zé)明確，分工明

確，責(zé)任明確，工作有計劃，管理有制度，檢查有總結(jié)。

二、責(zé)任主體和范圍

1、黨支部對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支部書記為全院黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，對院辦領(lǐng)導(dǎo)成員廉政從政負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、院辦班子成員對分管科室的主要負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、各科室負責(zé)人要為本科室人員廉潔從醫(yī)和不正之風(fēng)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要為本人黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)任。

三、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹落實上級黨委、政府對對黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本單位的實際工作，制定廉政建設(shè)計劃和制度，并督促落實，做到有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。

2、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)，增強黨員干部廉潔從政和遵守法紀(jì)意識。標(biāo)本兼治，綜合治理，從嚴(yán)監(jiān)督，從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)本單位干部黨員、職工廉潔自律，廉潔從政從醫(yī)，查辦違法違紀(jì)案件，不斷糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

4、教育干部黨員嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭廉潔自律，管好家庭成員和管轄范圍內(nèi)的科室成員，防止發(fā)生違法

違紀(jì)和不廉潔問題。

5、抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真執(zhí)行談話制度，及時對不良反應(yīng)的同志進行談心，核實情況，視情予以提醒、教育，開展批評幫組，糾正問題。

6、不斷檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，組織民主生活會，開展批評與自我批評，及時糾正存在問題。

7、建立黨風(fēng)監(jiān)督制度，設(shè)立黨風(fēng)檢舉箱，認真正確處理群眾來信，著重解決群眾反映的熱點、難點，對重大問題做到及時匯報，親自督辦處理。

四、監(jiān)督與考核

1、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)每年1—2次進行自查考核，每年底向縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委做出書面報告，領(lǐng)導(dǎo)干部個人每年向院支部做出書面述職。

2、對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、考核捆在一起，以民主評議、民主測評相結(jié)合的辦法進行考核。領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定作為獎懲處理、選拔任用的重要依據(jù)。

五、責(zé)任追究

1、領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的應(yīng)追究其責(zé)任，違反黨風(fēng)廉政規(guī)定，按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給與組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌犯罪，上交司法機關(guān)處理。

2、實施責(zé)任追究，要堅持實事求是的原則，分清主觀

原因與客觀原因，集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管工作不負責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)，對照成的損失負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或不正確履行職責(zé)所造成的損失負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

西店鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部

2011年8月15日

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴(yán)治黨”的方針，強化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標(biāo)準(zhǔn)，黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行。

三、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)，努力提高黨員素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認真抓好政務(wù)、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認可，群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，消除以權(quán)謀私不負責(zé)任、組織渙散、紀(jì)律松馳、消極腐敗等現(xiàn)象，進一步增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展，轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

4、黨課。每半年進行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀(jì)黨規(guī)及黨的有關(guān)知識；怎樣做一個合格黨員等課程。

黨建工作責(zé)任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標(biāo)開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責(zé)任人，要對黨委負責(zé)，要不斷改進工作作風(fēng)，深入實際，調(diào)查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設(shè)、新黨員的發(fā)展、制度建設(shè)、經(jīng)濟工作的發(fā)展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問要找出原因，認真落實補課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務(wù)，實現(xiàn)“五好”、“四有”目標(biāo)，接受黨委對支部黨建工作的考核。

。黨政干部職業(yè)道德

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學(xué)、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務(wù)。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，不搞特殊化。

（六）謙虛謹慎、平等待人、密切聯(lián)系群眾。

（七）團結(jié)同志，公道正派。

支部委員會工作職責(zé)

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，分工負責(zé)黨支部的組織工作，其主要職責(zé)是：

一、提出黨支部組織建設(shè)，黨員管理的規(guī)劃，掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內(nèi)容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀(jì)律檢查委員對黨員進行思想教育和紀(jì)律教育，具體組織開展?fàn)巹?chuàng)先進黨支部、先進黨組織，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責(zé)評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發(fā)展黨員方針。負責(zé)要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

五、協(xié)助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責(zé)干部考核等具體工作的實施。

六、負責(zé)日常的組織管理工作。包括：按照有關(guān)規(guī)定及時收繳黨費，做好黨員統(tǒng)計工作等。

黨支部書記工作職責(zé)

黨支部書記在支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應(yīng)當(dāng)在工作學(xué)習(xí)和社會活動等各方面起表率作用，認真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責(zé)：一是組織黨員和群眾結(jié)合本單位具體情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負責(zé)召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執(zhí)行情況中出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經(jīng)常與委員和同級行政負責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強委員之間的團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨籍、黨費管理制度

一、所有黨員應(yīng)接受所屬支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，黨員應(yīng)積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務(wù)，積極履行黨章規(guī)定和各項義務(wù)。

二、黨員的組織關(guān)系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉(zhuǎn)移關(guān)系時，由支部出具介紹信轉(zhuǎn)交黨委。

三、黨員必須按組織部的文件規(guī)定按期足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨員公布黨費交納情況，負責(zé)將所收黨費如數(shù)及時向黨委交納。

四、黨員無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前，應(yīng)通知做好總結(jié)準(zhǔn)備，應(yīng)通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)和黨員干部必須具備的基本條件作為內(nèi)容，按照縣委要求及民主評議環(huán)節(jié)進行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學(xué)習(xí)工作、生活等情況的總結(jié)匯報，認真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，分別作出限期改正，清退和除名處理。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，保證上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實，根據(jù)中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中共浙江省委、浙江省人民政府《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，及省交通集團《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》有關(guān)精神，結(jié)合公司實際，制定本實施細則。

第二條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院，省委、省政府以及集團公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的工作部署和一系列指示。

第三條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠職工的支持和參與，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作目標(biāo)，與企 1 業(yè)中心工作緊密結(jié)合，一起部署、落實、檢查、考核。

第四條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企；標(biāo)本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合；誰主管，誰負責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。

第五條

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，從自身做起，帶頭執(zhí)行責(zé)任制，廉潔自律，做端正黨風(fēng)、行風(fēng)的帶頭人。

第二章

責(zé)任內(nèi)容

第六條

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委書記為第一責(zé)任人，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門、各基層單位與公司黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽約人為該部門（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人。

第七條

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際，制訂計劃，明確分工，落實責(zé)任；定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，及時糾正解決公司黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題。

（二）將黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法律、法規(guī)等列入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員和管理人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨紀(jì)和廉政教育；同時抓好本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的建立和完善工作。

（三）制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)，支持紀(jì)檢部門履行職責(zé)，切實解決職工反映的熱點難點問題。

（四）組織協(xié)調(diào)本單位違法違紀(jì)案件的查處工作，支持執(zhí)紀(jì)部門履行職責(zé)。

（五）履行監(jiān)督職責(zé)，對直接管轄范圍內(nèi)的基層單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）嚴(yán)格按規(guī)定選撥任用管理人員，杜絕用人上的不正之風(fēng)。

（七）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重 組織生活制度，要對照檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

（八）模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和廉潔自律的各項規(guī)定，教育管理好家庭和身邊的工作人員。

第三章

責(zé)任考核

第八條

公司黨委負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對本部中層管理人員、下屬基層單位班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與年終綜合績效考核、民主測評、廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見、工作目標(biāo)考核等相結(jié)合。考核按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核分值表》計分，并進入綜合績效考核的權(quán)重。

第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核情況，及時向被考核單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員反饋，必要時在一定范圍內(nèi)通報。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員，要針對存在的問題，提出整改措施，認真糾正和解決，并上報結(jié)果。第十條

黨員干部廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，及時反饋給被考核方，并記入廉政檔案，作為業(yè)績評定、獎懲、選撥任用的重要依據(jù)。

第十一條

黨委（支部）和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人應(yīng)將貫徹和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或述職報告，并向上級（或職代會）報告。領(lǐng)導(dǎo)干部個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列入民主生活會、年終個人總結(jié)和述職述廉的內(nèi)容。

第十二條

紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

第四章

責(zé)任追究

第十三條

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門集體違反實施辦法第七條的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評教育、書面檢查、通報批評、組織調(diào)整、責(zé)令負直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜忍幚怼?/p>

第十四條

領(lǐng)導(dǎo)干部違反實施辦法第七條有下列情形之一的給予組織處理或黨紀(jì)處理：

（一）對黨中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神不傳達 貫徹，對下屬基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)不檢查，存在的突出問題不認真解決，造成重大經(jīng)濟損失或不良影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；對上級交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理的給予同樣處理。

（二）對下屬基層單位發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處、或者拒不執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作出的查處不正之風(fēng)的決定或要求的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

（三）對直接管轄范圍內(nèi)的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報，或?qū)Π讣樘幑ぷ鞑恢С?、不配合，或為違法違紀(jì)人員說情并袒護、包庇的，或?qū)τ嘘P(guān)人員進行打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）本單位發(fā)生重大案件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職，負有長期失察或失職責(zé)任的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤消黨內(nèi)職務(wù)處 分。

（五）違反規(guī)定選拔任用各級領(lǐng)導(dǎo)人員，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤消黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人的，給予嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

（六）授意、指使、強令下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管、隱瞞不報的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反實施辦法第七條的行為，情節(jié)較輕的給予批評教育或者責(zé)令作出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分；需追究政紀(jì)的給予相應(yīng)的政紀(jì)處理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第十五條 領(lǐng)導(dǎo)班子違反本實施細則，需要給予口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評的，由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門或組織部門具體實施；需要進行組織調(diào)整、責(zé)令負直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職或?qū)ζ涿饴毜?，由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織部門提出意見，經(jīng)上級黨委研究決定后，由組織部門具體實施。

領(lǐng)導(dǎo)人員違反本實施細則，需要給予組織處理的，由上級紀(jì)檢監(jiān)察部門會同組織部門提出意見，經(jīng)上級黨委研究決定由組織部門按規(guī)定辦理；需要追究法律責(zé)任的，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定程序辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十六條

實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章

附則

第十七條

本實施辦法適用于公司及基層單位、本部各部門。

第十八條

本實施辦法自發(fā)文之日起施行，原辦法同時廢止。