第一篇：實(shí)習(xí)律師(助理)培養(yǎng)計(jì)劃

實(shí)習(xí)律師（助理）培養(yǎng)計(jì)劃

實(shí)習(xí)目的：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)律師（助理）的教育和管理,培養(yǎng)從業(yè)人員必要的知識(shí)和技能,促進(jìn)律師隊(duì)合整體素質(zhì)的提高。保證律師隊(duì)伍的純潔性，并且通過實(shí)習(xí)能夠熟悉、掌握相關(guān)律師業(yè)務(wù)的流程和知識(shí)并能夠在執(zhí)業(yè)過程中熟練運(yùn)用，特制定此實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃。

實(shí)習(xí)要求:

1、法律咨詢：要求能運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)正確地進(jìn)行法律咨詢，提高運(yùn)用法律

知識(shí)解決實(shí)際問題的確能力。

2、代寫法律文書：要求格式正確，沒有語法錯(cuò)誤，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說理清晰，訴訟要求明確。

3、會(huì)見當(dāng)事人：要求做到耐心解答，熟悉掌握與當(dāng)事人溝通的技巧。

4、參與出庭：要求通過實(shí)習(xí)熟悉各種庭審程序，以及庭審前后的各項(xiàng)準(zhǔn)備

工作及要點(diǎn)。

5、參與會(huì)談：要求做到熟悉會(huì)談前后的各項(xiàng)工作，及會(huì)談的方式和程序。

6、調(diào)查取證：要求做到熟悉調(diào)查取證的各項(xiàng)基本要求及具體程序。

7、職業(yè)道德、職業(yè)培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)律師（助理）樹立正確的執(zhí)業(yè)

觀，在執(zhí)業(yè)過程中遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律，職業(yè)道德，認(rèn)

真執(zhí)業(yè)，合法執(zhí)業(yè)。

8、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：通過業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步掌握訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)的操

作流程和基本方法及最新法律發(fā)展變化情況。不斷完善

自己的知識(shí)體系，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

9、主辦訴訟案件一起：實(shí)習(xí)期結(jié)束前在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，主辦訴訟案件

一件。要求通過案件辦理，具體檢驗(yàn)有關(guān)知識(shí)掌握

情況和實(shí)習(xí)的效果。

10、律所培訓(xùn)：由指導(dǎo)老師給實(shí)習(xí)律師（助理）進(jìn)行專門講解輔導(dǎo)，使實(shí)習(xí)

律師（助理）在入行前對(duì)律師進(jìn)行規(guī)范有一個(gè)比較全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

實(shí)習(xí)一：學(xué)習(xí)律師法和相關(guān)管理規(guī)定；律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律和律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)

實(shí)習(xí)二：民事訴訟的學(xué)習(xí)

（一）法律文書工作

1、起草起訴狀2份；

2、起草答辯狀2份；

3、起草證據(jù)清單2份；

4、整理證據(jù)3次；

5、起草代理詞2份；

6、起草上訴狀1份；

7、起草上訴答辯狀1份；

8、起草其他法律文書包括申請(qǐng)書若干；

9、參加案情分析會(huì)議多次，起草案情分析2份；

10、起草辯論概要2份；

11、起草詢問證人問題清單1份；

12、案卷歸檔10個(gè)。

（二）律師實(shí)務(wù)

1、民事立案2個(gè)；

2、辦理訴訟保全或者證據(jù)保全1次；

3、查詢工商檔案2次；

4、參加和客戶會(huì)談多次；

5、回答法律咨詢2次；

6、電話禮儀；

7、民事取證2次。

實(shí)習(xí)三：刑事訴訟的學(xué)習(xí)

1、接待當(dāng)事人3次以上（犯罪嫌疑人、被告人家屬代請(qǐng)律師）；

2、參加會(huì)見犯罪嫌疑人1次；

3、參加會(huì)見被告人1次；

4、審查起訴階段介入1次；

5、參與案情討論若干；

6、出席一審?fù)?次；

7、出席二審?fù)?次；

8、出席刑事附帶民事庭審1次；

9、出席自訴案件庭審1次。

10、起草自訴狀1份；

11、起草辯護(hù)詞2份；

12、起草上訴狀2份；

13、起草刑事附帶民事訴狀1份；

14、起草案情分析報(bào)告1份；

15、起草辯論概要1份。

實(shí)習(xí)四：非訴訟業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

1、起草合同文本5個(gè)；

2、審查、修改合同文本5個(gè)；

3、查詢檔案多次；

4、出具法律意見書。

第二篇：XX律師助理實(shí)習(xí)報(bào)告

XX律師助理實(shí)習(xí)報(bào)告范文

從7月14日到8月14日，我在廣東杰凱律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，在為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我強(qiáng)烈地感受到了學(xué)習(xí)法律在理論上和實(shí)務(wù)上的不同，通過這次實(shí)習(xí)，對(duì)于以后這樣更好地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)我有了一個(gè)更為深刻的理解。以下是我在實(shí)習(xí)過程中的心得和體會(huì)：

一、做人處事方面

杰凱律師事務(wù)所規(guī)模很小，只有兩名執(zhí)業(yè)律師，一名實(shí)習(xí)律師，一名實(shí)習(xí)律師，一名行政工作人員(兼律師助理)。不過小所有小所的好，小所的機(jī)構(gòu)和運(yùn)作都比較簡單，案件所涉及的法律關(guān)系簡單，適合我這種沒有多少實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的大二學(xué)生，而且對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，可以接觸到不同類型的案件，而且有時(shí)候人手不夠的時(shí)候，可以直接參與辦案。

執(zhí)業(yè)律師平時(shí)都很忙，忙于與當(dāng)事人溝通、取證、跑法院、查資料，很少會(huì)手把手帶實(shí)習(xí)生，我們實(shí)習(xí)生想學(xué)點(diǎn)東西并完成律師交付的任務(wù)，必須從實(shí)習(xí)律師、律師助理入手，虛心求教，用心觀察。所以，和實(shí)習(xí)律師、律師助理乃至行政人員搞好關(guān)系是非常重要的，一方面，可以為自己營造一個(gè)和-諧的工作環(huán)境和如魚得水的人際環(huán)境，另一方面以真心取得他們的信任以后是真的可以從他們身上學(xué)到很多，無論是從專業(yè)技能上還是從做人處事上，他們會(huì)毫不吝嗇地提醒和指點(diǎn)。

如何才能取得他們的信任呢?我的心得是不怕吃虧，多幫忙做事，主動(dòng)關(guān)心他人，感情投資，攻心為上。比如，主動(dòng)一點(diǎn)幫實(shí)習(xí)律師做事，分擔(dān)他們的任務(wù)，他們往往會(huì)很愿意教我們實(shí)習(xí)生做事，一來我們實(shí)習(xí)生確確實(shí)實(shí)可以減輕他們的工作量，二來他們實(shí)習(xí)當(dāng)學(xué)生當(dāng)慣了，轉(zhuǎn)換角色當(dāng)老師能帶給他們成就感和榮譽(yù)感，所以他們也很愿意教給我一些事務(wù)上的東西，比如各種起草合同要注意的地方，怎樣去理順案件中的法律關(guān)系等;再如。

幫律師助理干些瑣碎的雜物，我在事務(wù)所實(shí)習(xí)的時(shí)候，就是有空的時(shí)候常幫律師助理打印一些文件、去銀行交訴訟費(fèi)之類的雜務(wù)。久而久之，律師助理對(duì)我也有點(diǎn)心存感激，當(dāng)我在完成律師交付的任務(wù)有困難的時(shí)候，她也會(huì)主動(dòng)為我跟進(jìn)，給我提點(diǎn)。

二、在專業(yè)的務(wù)實(shí)方面。

1、學(xué)會(huì)了如何理順和分析一個(gè)案件的法律關(guān)系。

社會(huì)生活千姿百態(tài)、復(fù)雜多樣，發(fā)生在社會(huì)生活當(dāng)中的案件往往也會(huì)紛繁復(fù)雜，如何在各種頭緒萬千的復(fù)雜案件中理順其所涉及到的法律關(guān)系，就顯得非常關(guān)鍵，這需要我們?cè)谇Ыz萬縷中抽絲剝繭，提取出最主要的法律關(guān)系，然后適用最恰當(dāng)、對(duì)當(dāng)事人最有利的法律條文。例如在東莞市富環(huán)塑料有限公司提起確權(quán)之訴一案：

(基本案情：xx年3月20日東莞市富環(huán)塑料有限公司向廣州富灣裝飾有限公司購入一批設(shè)備材料，并簽訂了購買合同，合同規(guī)定貨款付訖日期為設(shè)備材料所有權(quán)的轉(zhuǎn)移日期。直到xx年9月15日，東莞市富環(huán)塑料有限公司還沒有向廣州富灣裝飾有限公司付清貨款。原來，在東莞市富環(huán)塑料有限公司和廣州富灣裝飾有限公司的買賣行為以前，廣州富灣裝飾有限公司就欠佛山市機(jī)械設(shè)備廠80萬元的貨款并到期未還，xx年9月15日，佛山市機(jī)械設(shè)備廠向佛山市禪城區(qū)法院提起強(qiáng)制執(zhí)行之訴，要求拍賣還屬于廣州富灣裝飾有限公司所有的那批設(shè)備材料，佛山市禪城區(qū)法院判決準(zhǔn)許佛山市機(jī)械設(shè)備廠的訴訟請(qǐng)求?，F(xiàn)東莞市富環(huán)塑料有限公司不服，為維護(hù)自身權(quán)益，向法院提起執(zhí)行異議之訴。東莞市富環(huán)塑料有限公司辯稱其屬于善意取得)。

經(jīng)過整理分析，我們可以知道，在本案中東莞市富環(huán)塑料有限公司與廣州富灣裝飾有限公司之間關(guān)于設(shè)備材料所有權(quán)轉(zhuǎn)移，雖然已經(jīng)成立，但還未生效，因?yàn)橘I賣合同明確規(guī)定了貨款付訖之日才是所有權(quán)轉(zhuǎn)移之時(shí)，所以東莞市富環(huán)塑料有限公司并沒有取得設(shè)備材料的物權(quán)。而我們知道，根據(jù)《物權(quán)法》的相關(guān)規(guī)定，善意取得要符合相關(guān)要件才能成立，其中一條是一定要買方付出了合理有償?shù)膶?duì)價(jià)才能成立善意取得。

很顯然，東莞市富環(huán)塑料有限公司連貨款都沒有付清，不能算是付出了合理有償?shù)膶?duì)價(jià)?？v觀整個(gè)案件，爭議的關(guān)鍵在于本案的一方當(dāng)事人東莞市富環(huán)塑料有限公司與案外人廣州富灣裝飾有限公司之間的買賣合同屬于標(biāo)的物具有瑕疵的買賣合同，東莞市富環(huán)塑料有限公司以佛山市機(jī)械設(shè)備廠為被告的執(zhí)行異議之訴于法無據(jù)，應(yīng)以廣州富灣裝飾有限公司為被告另提起確權(quán)之訴，也可要求廣州富灣裝飾有限公司對(duì)其承擔(dān)有瑕疵擔(dān)保責(zé)任?？梢?，在適用法律以前分析清楚案件所涉及到的法律關(guān)系是處理好案件的關(guān)鍵。

第三篇：實(shí)習(xí)人員培養(yǎng)計(jì)劃

各分、支行：

為全面提升員工素質(zhì)，促進(jìn)良好的職業(yè)意識(shí)、職業(yè)文化、職業(yè)道德和職業(yè)技能的形成，努力培養(yǎng)和造就一支道德素質(zhì)好、專業(yè)水平高、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)的員工隊(duì)伍，結(jié)合我行實(shí)際，特制定《2011金華銀行員工教育培訓(xùn)計(jì)劃》。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

2011年教育培訓(xùn)將增強(qiáng)“以人為本”的管理理念，結(jié)合單位與員工雙方面的需要，以實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)：一是增強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。二是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，提高培訓(xùn)向現(xiàn)實(shí)工作能力轉(zhuǎn)化的效率。三是分層次、抓重點(diǎn)，圍繞國際經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)變化與發(fā)展，市場遠(yuǎn)景發(fā)展預(yù)測(cè)，金融理財(cái)方案策劃，企業(yè)經(jīng)營管理，金融專業(yè)技術(shù)和技能操作等幾大體系，積極探索培訓(xùn)形式的多樣性。

二、基本做法

（一）依靠本行教學(xué)力量切實(shí)搞好培訓(xùn)。組織兼職教師、骨干人才按培訓(xùn)內(nèi)容和要求認(rèn)真?zhèn)湔n授課，完成預(yù)計(jì)的培訓(xùn)內(nèi)容，逐步提高我行自身辦學(xué)能力。

（二）創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，組織和鼓勵(lì)員工在線自學(xué)。2011年計(jì)劃搭建“精英在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)”，一是能為我行干部員工“求知”解決工學(xué)矛盾，足不出戶就能獲取平時(shí)聽不見、學(xué)不到的國內(nèi)知名專家學(xué)者的豐富知識(shí)；二是填補(bǔ)地方商業(yè)銀行與大城市銀行相比在獲取知識(shí)快、多、新等方面的不足；三是可以分層次地放開讓基層員工也能獲取這方面的知識(shí)；四是可以大大節(jié)省每年邀請(qǐng)知名專家學(xué)者講座的費(fèi)用；五是每年還可依據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，遞次更新學(xué)習(xí)課程，使廣大干部員工感到專家教授就在我身邊。

（三）利用教學(xué)光盤，進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。為滿足員工求知欲望，我行各專業(yè)兼職老師講授的內(nèi)容也可拷貝到精英在線平臺(tái)上去，讓員工有選擇地加以學(xué)習(xí)，獲取不同的知識(shí)。

（四）設(shè)立總行培訓(xùn)中心，也可采取與大專院校合作，建立健全常規(guī)化的教育培訓(xùn)平臺(tái)，定期或不定期地組織各專業(yè)員工和各層面的業(yè)務(wù)骨干開展有重點(diǎn)的脫產(chǎn)輪訓(xùn)。

（五）定點(diǎn)培訓(xùn)與外出培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，不斷提升和調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、技能、相關(guān)規(guī)章的自覺性與興趣，使大家感到學(xué)中有樂，樂中受益。

（六）培養(yǎng)員工的自我教育意識(shí)。今后要為業(yè)務(wù)一線員工搭建一個(gè)經(jīng)驗(yàn)共享交流平臺(tái)，通過以座談、剖析、交流等員工樂于接受的方式，在專業(yè)條線上開展以案例剖析教育為主的自我教育培訓(xùn)活動(dòng)。

（七）加強(qiáng)培訓(xùn)效果的管理。建立培訓(xùn)考核和考試制度，并將其作為對(duì)員工晉升、提拔的重要參考依據(jù)。

三、主要任務(wù)

（一）中高層管理人員培訓(xùn)

加強(qiáng)與知名高校及著名外培機(jī)構(gòu)的合作，根據(jù)發(fā)展需要，定期或不定期地組織中高層管理人員赴知名高校參加高級(jí)研修班的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；對(duì)中在各項(xiàng)競賽活動(dòng)中成績優(yōu)異或出色完成總行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的分（支）行和部室負(fù)責(zé)人，可獎(jiǎng)勵(lì)出國考察學(xué)習(xí)，委托國外享有盛譽(yù)的銀行給予強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升中高級(jí)管理人員對(duì)國際經(jīng)濟(jì)、金融形勢(shì)變化與市場日益發(fā)展的分析和判斷能力。

（二）新提拔高管人員和科級(jí)干部的培訓(xùn)

今后要增開對(duì)新提拔高管人員和科級(jí)干部的培訓(xùn)課程，要將其納入制度化管理中，對(duì)新提拔人員必須進(jìn)行上崗前的強(qiáng)化培訓(xùn)。

（三）科級(jí)干部人員培訓(xùn)

1、對(duì)科級(jí)干部以拓寬視野，豐富知識(shí)面，提升管理能力和水平等方面的培訓(xùn)。

2、對(duì)優(yōu)秀的科級(jí)干部采取與知名院校建立經(jīng)常性的合作關(guān)系，邀請(qǐng)金融專家學(xué)者進(jìn)行合規(guī)

文化建設(shè)、內(nèi)控要求、市場營銷及理財(cái)?shù)戎R(shí)的傳授，提高開拓市場、內(nèi)部管理及風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí)和能力。

（四）專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干專題培訓(xùn)

1、舉辦履職流程標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干技術(shù)水平，以提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理。

2、分別舉辦對(duì)私業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和對(duì)公業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班，提高專業(yè)人員、業(yè)務(wù)骨干的風(fēng)險(xiǎn)管控水平，提升財(cái)會(huì)人員個(gè)人的綜合素質(zhì)。

3、舉辦案例分析與合規(guī)文化研討會(huì)。從真實(shí)案例出發(fā)，研討合規(guī)文化的重要性、以合規(guī)管理為切入點(diǎn)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)控制的方法和手段。

4、為客戶經(jīng)理、金融理財(cái)師、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、財(cái)會(huì)等專業(yè)人員提供專業(yè)化培訓(xùn)，不定期地邀請(qǐng)知名專家學(xué)者、金融專家進(jìn)行專題講座培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其專業(yè)水準(zhǔn)。

（五）操作類人員培訓(xùn)

1、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及考試制度。形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力，促使員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)到或基本達(dá)到崗位準(zhǔn)入的基本條件，增強(qiáng)適崗能力，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。

2、通過專業(yè)培訓(xùn)或到先進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)等形式，輸送優(yōu)秀專業(yè)人員學(xué)習(xí)本序列高層次培訓(xùn)課程，或?qū)W習(xí)其他相關(guān)專業(yè)課程，進(jìn)一步提升層次、拓寬視野、豐富知識(shí)面，為今后的輪崗提前打好基地。

3、制訂常規(guī)化的員工輪訓(xùn)制度，有重點(diǎn)地在臨柜員工中，開展一些服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、企業(yè)文化等方面的輪訓(xùn)活動(dòng)。

4、培養(yǎng)員工的自我教育意識(shí)。今后要為業(yè)務(wù)一線員工搭建一個(gè)經(jīng)驗(yàn)共享交流平臺(tái)，通過以座談、分析、交流等員工樂于接受的方式，在專業(yè)條線上開展以案例剖析教育為主的培訓(xùn)活動(dòng)，讓業(yè)務(wù)一線員工用自己的親身感悟教育身邊的人，變被動(dòng)教育為主動(dòng)教育，真正起到引以為戒的教育作用。

（六）新入行員工培訓(xùn)

堅(jiān)持新行員崗前培訓(xùn)制度，通過考試考核后方可上崗。新行員培訓(xùn)以職業(yè)道德教育、行規(guī)行紀(jì)教育、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和臨柜操作技能以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)。采用行內(nèi)組織培訓(xùn)班及與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作舉辦培訓(xùn)班，引用拓展訓(xùn)練等方法，增強(qiáng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)及與客戶溝通的能力。

（七）在職學(xué)歷教育和任職資格培訓(xùn)

鼓勵(lì)員工積極參加本科以上成人學(xué)歷和中層干部（MBA）碩士研究生學(xué)歷教育及銀行業(yè)任職資格考試，同時(shí)鼓勵(lì)有更多的員工參與國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師、理財(cái)師等證書資格的考試，引導(dǎo)廣大員工利用業(yè)余時(shí)間參加自學(xué)考試、電大、函授等形式自學(xué)，以提高干部員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化干部員工隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提升理論涵養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)能力，拓寬知識(shí)面。

四、基本要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，拓展職業(yè)發(fā)展空間，是各級(jí)管理層的共同責(zé)任。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教育培訓(xùn)工作，確定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，開展“有計(jì)劃的培養(yǎng)”，明確培訓(xùn)責(zé)任人，積極主動(dòng)按計(jì)劃組織好本專業(yè)的培訓(xùn)工作，同時(shí)也要積極配合好其他部門的培訓(xùn)工作，保證全行培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處。

（二）精心計(jì)劃、周密組織。各部門要結(jié)合自身特點(diǎn)，制定周密詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象、不同專業(yè)內(nèi)容，做到嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施，各分支行也可結(jié)合本行實(shí)際，邀請(qǐng)總行專業(yè)老師加以組織輔導(dǎo)。

（三）嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。將參加培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)態(tài)度和遵紀(jì)守規(guī)情況與考核進(jìn)行掛鉤，對(duì)遲到、早退、無故缺課以及違反學(xué)習(xí)紀(jì)律、制度的學(xué)員要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（四）建立培訓(xùn)評(píng)估體系。在各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束之際，向參訓(xùn)人員征求對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、授課質(zhì)量、培訓(xùn)材料、組織管理等培訓(xùn)要素的滿意程度和相關(guān)建議，對(duì)存在的問題和不足及時(shí)加以改進(jìn)，不斷提高培訓(xùn)教育的質(zhì)量與效果。

特此通知。

二○一一年三月二十五日

第四篇：2010年實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃

2010年普外科實(shí)習(xí)生帶教計(jì)劃

畢業(yè)實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要階段。普外科自成立以來，自覺承擔(dān)帶教實(shí)習(xí)生、培養(yǎng)新時(shí)代臨床醫(yī)生、護(hù)士的責(zé)任，歷年來，接收無以計(jì)數(shù)來自全國各地醫(yī)學(xué)院的學(xué)生。2010年普外科計(jì)劃接收、帶教臨床、護(hù)理實(shí)習(xí)生共計(jì)60余人次，實(shí)習(xí)醫(yī)生30余人次，實(shí)習(xí)護(hù)士30余人次。按實(shí)習(xí)醫(yī)生、護(hù)士分專業(yè)制定分別制定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

實(shí)習(xí)醫(yī)生帶教計(jì)劃

（一）教學(xué)目標(biāo)

通過普外科實(shí)習(xí)，使學(xué)生熟悉掌握外科基礎(chǔ)理論，在實(shí)踐中得到基本技能的鍛煉，理論結(jié)合實(shí)踐，培養(yǎng)臨床思維、臨床技能、溝通能力、和解決問題的能力，并樹立“以病人為中心”的思想，關(guān)心病人疾苦，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。

（二）具體要求

1.實(shí)習(xí)醫(yī)生在上級(jí)醫(yī)師嚴(yán)格監(jiān)督下具體管理病人，鞏固外科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，初步掌握普外科常見疾病的診治及診療技術(shù)。

2.在醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐中培養(yǎng)實(shí)習(xí)生診斷疾病、治療疾病的能力，提高普外科常見疾病的基礎(chǔ)知識(shí)。

3.掌握無菌技術(shù)、外科基本操作技術(shù)，掌握普外科常見病和多發(fā)病的診斷處理原則。

4.對(duì)疑難病癥獨(dú)立查閱相關(guān)參考書和文獻(xiàn)，提出檢查方案和診療意見。

5.提高實(shí)習(xí)生思想道德休養(yǎng)，樹立“以病人為中心”的思想。

（三）帶教計(jì)劃（共四周）

1.第一周：熟悉普外科病房，參加交班及病例討論，在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下管理1-2張病床的醫(yī)療工作，填寫各項(xiàng)檢查申請(qǐng)單及粘貼報(bào)告單。認(rèn)真詢問病史、體格檢查，掌握外科病例書寫規(guī)范，完成床位病歷記錄。

2.第二周：熟悉外科無菌技術(shù)，掌握外科一般治療操作，如：換藥、外科洗手、戴手套等。

3.第三周：熟悉普外科常見疾病的診斷方法和治療常規(guī)，初步掌握常見疾病的檢查、診斷和處理原則，包括各種急腹癥、膽囊炎、腹股溝斜疝、甲乳疾病、消化道穿孔等。

4.第四周：熟悉止血、結(jié)扎、打結(jié)、縫合等基本操作，掌握常見手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中處理、常見并發(fā)癥的處理，熟悉普外科用藥機(jī)理及劑量。在上級(jí)醫(yī)生指導(dǎo)下參與門診小手術(shù)，熟悉手術(shù)步驟。

5.普外科實(shí)習(xí)期間，舉行各種專題講座，內(nèi)容包括：

（1）普外科病歷書寫規(guī)范。

（2）水電解質(zhì)及酸堿平衡。

（3）各種急腹癥的診斷和處理。

（4）普外科一般急救處理。

（5）普外科?？企w格檢查和一般治療操作規(guī)范。

（6）普外科各種常見疾病的診斷方法和治療原則。

注：專題講座的具體時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定。

（四）出科考核內(nèi)容

1.平時(shí)成績（60%），下列每項(xiàng)各占10%。

（1）勞動(dòng)態(tài)度端正，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無曠工、遲到、早退等。

（2）以病人為中心，服務(wù)熱情，全心全意為人民服務(wù)。

（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)生擔(dān)負(fù)的工作，書寫病歷及時(shí)、規(guī)范、正確。

（4）認(rèn)真參加交班及病歷討論，并獨(dú)立思考，提出疑問和意見。

（5）積極參加普外科知識(shí)專題講座。

（6）正確掌握普外科一般診療操作及簡單治療操作。

2.考試成績（60%）。

（1）普外科實(shí)習(xí)期間完成2份手寫的完整病歷（10%）。

（2）技能考試（15%）。

（3）理論考試（15%）。

實(shí)習(xí)護(hù)士培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）帶教目標(biāo)

畢業(yè)實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教學(xué)的重要階段。通過實(shí)習(xí)，鞏固課堂所學(xué)的知

識(shí)，培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素質(zhì)，德智體美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)素質(zhì)，人際交往與溝通能力，熟練掌握護(hù)理操作技能，能在各類醫(yī)療衛(wèi)生部門從事護(hù)理、保健、康復(fù)、健康教育等工作，具體職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的技能型、服務(wù)型的高素質(zhì)勞動(dòng)者。

（二）具體要求

1.掌握本專業(yè)所必需的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能。

2.堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以病人為中心，培養(yǎng)良好的服務(wù)態(tài)度及整體護(hù)理能力。

3.能過運(yùn)用專業(yè)知識(shí)對(duì)護(hù)理現(xiàn)象進(jìn)行健康評(píng)估，能夠分析和解決臨床常見護(hù)理問題。

4.掌握外科無菌技術(shù)，護(hù)理基本操作。

5.具有對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行病情變化、心理反應(yīng)和藥物療效的觀察能力，掌握普外科常見手術(shù)及治療的護(hù)理。

6.具有對(duì)急、危、重癥病人的應(yīng)急處理和搶救配合的能力。

7.具有初步病室、病人管理及健康指導(dǎo)的能力。具有良好的職業(yè)道德、心理調(diào)節(jié)、人際溝通與團(tuán)隊(duì)合作的能力。

8.具有健康的體魄、良好的醫(yī)療安全意識(shí)、倫理意識(shí)、法律意識(shí)。

（三）帶教計(jì)劃（共四周）

1.第一周：熟悉普外科病房，參加交班及病例討論，在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下分管1-2張病床的生活護(hù)理，整理床單位及體位變換法，完成健康評(píng)估，掌握護(hù)理病歷書寫規(guī)范，完成分管床位護(hù)理記錄，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。

2.第二周：熟悉外科無菌技術(shù)，掌握一般護(hù)理操作，包括：無菌技術(shù)、生命體征的監(jiān)測(cè)及記錄、口服給藥、各種注射、記錄出入量，各種標(biāo)本采集等。

3.第三周：掌握臨床常見護(hù)理治療操作，包括：各種灌腸法、氧氣吸入、各種擦浴法、霧化吸入法、靜脈輸血法、鼻飼法、吸痰法等。

4.第四周：在帶教護(hù)士老師的監(jiān)督下，熟悉醫(yī)囑的處理、書寫交接班記錄。

5.普外科實(shí)習(xí)期間，舉行各種專題講座，內(nèi)容包括：

（1）普外科護(hù)理病歷書寫規(guī)范。

（2）各種法律、法規(guī)及醫(yī)療糾紛處理。

（3）普外科一般急救處理。

（4）普外科一般操作規(guī)范。

（5）普外科危重病人的護(hù)理原則。

注：專題講座的具體時(shí)間及內(nèi)容根據(jù)具體情況而定。

（四）出科考核內(nèi)容

1.平時(shí)成績（60%），下列每項(xiàng)各占10%。

（1）勞動(dòng)態(tài)度端正，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無曠工、遲到、早退等。

（2）以病人為中心，服務(wù)熱情，全心全意為人民服務(wù)。

（3）認(rèn)真負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)護(hù)士擔(dān)負(fù)的工作，書寫護(hù)理病歷及時(shí)、規(guī)范、正確。

（4）認(rèn)真參加交班及病歷討論，并獨(dú)立思考，提出疑問和意見。

（5）積極參加普外科知識(shí)專題講座。

（6）正確掌握普外科一般操作。

2.考試成績（60%）。

（4）普外科實(shí)習(xí)期間完成2份手寫的完整護(hù)理病歷（10%）。

（5）技能考試（15%）。

（6）理論考試（15%）。

第五篇：律師助理簡歷

律師助理簡歷模板

律師助理簡歷模板1

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：22歲

婚姻狀況：未婚

政治面貌：中共黨員

最高學(xué)歷：本科

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

現(xiàn)居城市：石家莊

籍貫：石家莊

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

工作類型：全職

期望薪資：面議

工作地點(diǎn)：石家莊

求職行業(yè)：商業(yè)服務(wù)、律師、翻譯，金融保險(xiǎn)、證券、期貨，文化、影視、出版

求職職位：全部法律客戶經(jīng)理銀行柜員/會(huì)計(jì)其他證券/金融/投資/銀行

工作經(jīng)歷

20xx年11月—20xx年2月，石家莊××律師事務(wù)所，實(shí)習(xí)律師

主要工作：配合律師處理案件及整理資料

教育經(jīng)歷

20xx-09 - 20xx-06石家莊鐵道大學(xué)，法學(xué)，本科

專業(yè)描述：憲法學(xué);法理學(xué);民法學(xué);刑法學(xué);行政法學(xué);合同法學(xué);交通運(yùn)輸法;鐵路法;民事訴訟法;刑事訴訟法;行政訴訟法學(xué);法律文書寫作等。

自我評(píng)價(jià)

本人積極樂觀，樂于與人溝通，善于學(xué)習(xí)，塌實(shí)肯干，能獨(dú)立完成工作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

律師助理簡歷模板2

基本信息

姓名：

性別：女

年齡：21歲

身高：168cm

政治面貌：團(tuán)員

專業(yè)：法學(xué)

籍貫：湖南武岡

畢業(yè)院校：長安大學(xué)

地址：

郵編：

電子郵件：

移動(dòng)電話：

外語水平：英語四級(jí)

計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)二級(jí)，高級(jí)辦公自動(dòng)化

其他：駕照獲得C照

求職意向

工作性質(zhì)：全職

希望職業(yè)：文員，法務(wù)顧問，行政助理，秘書文案以及其他有挑戰(zhàn)性的工作

期望工資：1000~1500

技能介紹

u熟練掌握英語并使用其與人進(jìn)行溝通交流。

u獲得計(jì)算機(jī)二極和高級(jí)辦公自動(dòng)化證書，能夠熟練使用word，excel,powerpoint等office軟件。

u較好掌握了法學(xué)專業(yè)，能運(yùn)用所學(xué)到的法律知識(shí)結(jié)合我國的法律法規(guī)分析具體案例。

u獲得駕照，能夠熟練的駕駛汽車。

u對(duì)管理學(xué)的掌握有一定的自主性。

社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20xx年7月到9月在溫州高人服裝模具有限公司任秘書，主要負(fù)責(zé)文書寫作、文字打印、機(jī)票酒店預(yù)定及其他外聯(lián)工作，協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排，收發(fā)傳真等其他辦公事務(wù)。熟悉了企業(yè)的運(yùn)作流程，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

20xx年7月到9月在湖南省武岡市轅門口區(qū)人民法院實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)打字、準(zhǔn)備庭審資料、整理卷宗等工作。實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心仔細(xì)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

20xx年賣藏族飾品，宿舍四人從進(jìn)貨、宣傳到銷售都進(jìn)行了明確分工，我主要負(fù)責(zé)宣傳。這是我人生中第一次小小的`創(chuàng)業(yè)，期間不僅積累了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，還學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要性，同時(shí)也鍛煉了自己處理應(yīng)急事務(wù)的能力。

20xx年下半年，在校園利用課余時(shí)間在校內(nèi)一家飾品店做店員，主要負(fù)責(zé)幫店主進(jìn)貨及銷售。這段經(jīng)歷累積了我銷售經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也增強(qiáng)了我與人溝通的能力。

20xx年暑假在武岡市給一初2學(xué)生當(dāng)家教，這是我真正意義上的第一份工作，讓我從中明白了責(zé)任心的重要性。

教育/培訓(xùn)背景

20xx年9月-20xx年7月長安大學(xué)(全國211，教育部直屬高校)

專業(yè):法學(xué)

主要課程:商法，稅法，民法，刑法，行政法，國際公法，國際私法，國際經(jīng)濟(jì)法，法理學(xué)，環(huán)境法，民事訴訟，刑事訴訟，行政訴訟，公路交通法，律師法等法學(xué)課程以及管理學(xué)，社會(huì)學(xué)，西方哲學(xué)等基礎(chǔ)科目。

曾擔(dān)任職務(wù)

學(xué)生會(huì)秘書處秘書，武術(shù)協(xié)會(huì)宣傳委員，學(xué)校禮儀隊(duì)禮儀

自我評(píng)價(jià)

積極樂觀，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。除了擁有較為全面的專業(yè)知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還具有較強(qiáng)的組織能力。

律師助理簡歷模板3

個(gè)人基本信息

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身材：158 cm50 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：27歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/人事類:人事行政助理，其它類：采購助理

工作年限：4

職稱：

求職類型：全職

可到職-隨時(shí)

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：20xx.9---20xx年底

廣州方村新苗學(xué)校教師

想挑戰(zhàn)自己所以離職

20xx.4---現(xiàn)在廣東某辦公用品有限公司

客戶經(jīng)理(銷售部門)主要是負(fù)責(zé)一定區(qū)域的客戶的維護(hù)和開發(fā)及團(tuán)隊(duì)人員的管理.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的辦公用品的終端銷售、產(chǎn)品質(zhì)量服務(wù)跟進(jìn)、應(yīng)收賬款的回收等;新進(jìn)員工的基本銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及人員的管理;完成公司下達(dá)的'銷售目標(biāo)。想尋找新的起點(diǎn)和發(fā)展方向所以離職

教育背景

畢業(yè)院校：荊州師范學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：法律

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx.9--20xx.7荊州師范學(xué)院，法律，教師資格證書

計(jì)算機(jī)二級(jí)

語言能力

外語：英語一般

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

經(jīng)過四年的鍛煉，使我各方面的能力都有所提升，在客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理、人員管理等方面都有獨(dú)當(dāng)一面的能力。對(duì)整張定單的跟進(jìn)不僅讓我具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,更具備了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.同時(shí)能吃苦耐勞和承受較大的工作壓力，適應(yīng)環(huán)境的能力非常強(qiáng).

詳細(xì)個(gè)人自傳

能吃苦耐勞,為人誠懇,性格開朗,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,集體觀念強(qiáng),具團(tuán)對(duì)協(xié)作精神,有一定的創(chuàng)新能力,做事穩(wěn)重細(xì)心,愿意從低做起,敢于承擔(dān)責(zé)任!

個(gè)人聯(lián)系方式