第一篇：市社科聯(lián)機關黨支部黨建工作“創(chuàng)新獎”申報材料

市直機關黨建工作“創(chuàng)新獎”申報材料

組建先進性教育專家輔導團

為全市先進性教育活動服務

市社科聯(lián)機關黨支部

為深入開展保持共產黨員先進性教育活動，市社科聯(lián)黨組織邀請社科理論界專家學者組建先進性教育輔導團，在市先進性教育辦公室領導下，為市直機關及其所屬企事業(yè)單位先進性教育活動服務，收

到良好效果，受到上級表揚。

一、及時策劃，迅速準備

2005年1月26日，根據中央和省委部署，我市第一批保持共產黨員先進性教育活動全面鋪開，市直機關及所屬企事業(yè)單位黨組織參加第一批教育活動。按照統(tǒng)一安排，活動分三個階段進行，第一階段為學習動員階段。春節(jié)前主要是黨員自學，春節(jié)后將轉入集中學習。由于從安排部署到活動開始時間間隔較短，加上春節(jié)前后節(jié)慶假日氣氛較濃，給組織學習帶來一定困難。因此，市社科聯(lián)機關黨組織在組織自身學習的同時，策劃組建先進性教育專家輔導團，為市直機關及所屬單位黨組織提供學習輔導，并將此想法向市委先進性教育活動領導小組匯報，立即得到上級肯定和支持。

春節(jié)前夕，我們著手組建輔導團，主要從四個方面進行籌備。一是聯(lián)系有關單位，選定輔導專家。聯(lián)系全市社科理論界有影響、有經驗、輔導效果較好的專家學者20人，組成輔導專家隊伍。二是征求各參學單位意見，了解不同單位對學習輔導工作的要求。三是擬定輔導專題，對先進性教育規(guī)定的學習內容進行分析歸納，突出重點，確定選題。四是組織備課，明確本次輔導的特點和要求，原創(chuàng)：http://004km.cn/組織專家利用春節(jié)放假期間做好輔導準備，節(jié)后開始輔導。輔導團成員均為在洛高等院校和市委黨校的專家教授。他們長期工作在教學科研第一線，理論功底扎實，教學經驗豐富，政治意識、責任意識強，不少同志曾多次參加重點學習內容的教學輔導工作。

輔導內容包括以下專題：新時期共產黨員先進性的時代內涵和基本要求；樹立和落實科學發(fā)展觀是黨的先進性建設的必然要求；大興求真務實之風，保持共產黨員先進性；堅定理想信念，準確把握新時期黨員的先進性黨的先進性的歷史考察和現(xiàn)實要求；學習社會主義市場經濟理論，提高駕馭社會主義市場經濟能力；正確分析把握當前國內外經濟形勢，在本職工作中保持共產黨員先進本色；先進性建設是黨的執(zhí)政能力建設的關鍵環(huán)節(jié)；學習新黨章，做合格共產黨員；不斷發(fā)揮先鋒模范作用，永葆共產黨員先進性；加強黨的作風建設，永葆共產黨員先進性。

春節(jié)假期過后，于2月16日召開輔導團成員座談會，圍繞輔導內容、輔導方法、組織協(xié)調等問題座談討論，進行輔導前準備。市先進性教育活動領導小組辦公室主管領導，市委宣傳部、市社科聯(lián)、市委黨校部分領導和輔導團專家教授參加了會議。座談會上，大家一致表示，為保持共產黨員先進性教育活動作輔導，是一項光榮的政治任務。要統(tǒng)一思想，提高認識，深入學習，認真?zhèn)湔n，精心講解，向市委和全市黨員交出滿意的答卷。市社科聯(lián)、市委黨校領導同志回答了專家教授在備課過程中遇到的問題。

市委先進性教育領導小組辦公室對輔導工作高度重視。市委組織部副部長李俊峰同志對輔導團工作提供了指導和幫助，提出了明確具體的要求，把輔導工作作為我市深入開展先進性教育活動的重要舉措之一。要求在黨員自學的基礎上認真組織集中學習，通過領導干部上黨課、專家輔導、先進人物介紹經驗等形式，為廣大黨員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍。

二、周密協(xié)調，有序輔導

春節(jié)過后，各單位先進性教育活動迅速轉入集中學習，輔導團成員也已做好輔導準備。社科聯(lián)在市先進性教育辦公室領導下，組織專家學者迅速開展輔導。

一是制定組織協(xié)調方案。把參加第一批先進性教育活動的單位適當分類，分別安排專題輔導時間；把輔導團的專家教授適當分組，充分利用輔導資源；在市先進性教育辦公室各指導協(xié)調小組、各督導組、各單位和輔導教授之間建立快捷聯(lián)絡方式，輔導調度工作高效有序。

二是準確把握輔導方向。緊緊圍繞中央和省委、市委文件精神，緊扣規(guī)定的學習內容，緊密聯(lián)系實際，堅持正面教育為主開展輔導。全面、準確、生動、深刻地反映學習內容和學習要求。

三是充分發(fā)揮引導作用。輔導團每位成員都牢記責任，弘揚正氣，幫助廣大黨員認真地學，正確地學，深入地學；幫助廣大黨員解疑釋惑，扭轉不正確認識，把思想認識提高到中央決策和省委、市委要求上來。

四是努力追求最佳效果。運用科學的理論，嚴謹的邏輯，充分的事實，生動的語言，進行深入淺出、富于說服力和感染力的輔導，爭取最佳輔導效果，提高學習質量。通過學習為整個教育活動打下堅實的思想基礎，達到黨和人民群眾滿意的效果。

三、教學相長，效果顯著

自2月20日起，市保持共產黨員先進性教育活動學習輔導團深入市、縣兩級機關和企事業(yè)單位，為各單位先進性教育活動集中學習進行宣講輔導。截至2006年元月，在先后分三批參加教育活動的黨組織和黨員中，已輔導300余場，聽講黨員達6萬人（次）。巡回輔導過程有以下特點。

組織嚴謹。市委先進性教育活動領導小組辦公

室周密安排，各縣（市）區(qū)四大機關領導全部參加聽課，市直機關和企事業(yè)單位領導也作為普通黨員在臺下聽講。不論場地大小，聽講黨員和群眾代表都到得很齊，座無虛席，有些輔導場次聽眾超過千人。輔導過程中聽眾情緒高，氣氛莊嚴，秩序井然，紀律非常好，出現(xiàn)了多年未見的學習場面。

學習認真。廣大黨員聽講特別認真，精力高度集中，多數人邊聽邊記筆記，邊聽邊思，課后仍與輔導教授交流學習中的問題或體會。年輕黨員在學習中領會快，結合時代特點刨根問底。老黨員學原創(chuàng)：http://004km.cn/習中神情凝重，若有所思。有些離休老黨員身體不好，仍然坐著輪椅、腿上蓋著褥子，堅持從頭到尾認真聽講，表現(xiàn)出極強的黨性觀念。

認同程度高。廣大黨員對輔導報告反響熱烈。許多黨員課后對輔導教授表示，平時學習中有些問題沒有深入考慮，加上工作忙，沒有時間查閱資料，一時難以弄明白。聽過輔導以后感覺豁然開朗，對學習內容有了新的認識，對為什么開展先進性教育，新時期共產黨員先進性有哪些內涵，以及怎樣加強自身的先進性建設等問題有了更加深入的理解，增強了責任感和使命感。希望以后多組織一些這樣的輔導。一些輔導教授感到，參加這樣的輔導，使自己也受到了感動和鼓舞，從中看到了科學理論的力量，黨的力量，人民的希望。

四、輔導工作獲得成功的啟示

先進性教育輔導團活動獲得圓滿成功，是上級領導正確決策的結果，是專家學者共同努力的結果，也是各級黨組織認真組織的結果。從中可以得到一些啟示。

一是黨員學習教育工作有廣闊的創(chuàng)新空間。從教育內容到教育形式，隨時都可能出現(xiàn)可以利用的機遇。如果方法得當，措施符合實際，一些傳統(tǒng)的教育方式可以換來很好的教育效果，獲得新的生機。

二是廣大黨員愿意參加高水平、高質量的學習活動。通過學習，活躍思想，交流體會，提高認識，服務實踐。

三是黨員理論教育骨干隊伍尤其是中青年骨干隊伍建設需要加強。輔導團組成人員年齡偏大，中青年專家所占比例仍然偏低。

市社科聯(lián)黨組織將以這次先進性教育輔導工作取得的成績?yōu)榛A，不斷探索社科理論工作為黨的先進性建設服務的新途徑、新方式，爭取為加強機關黨建工作作出更大貢獻。

《市社科聯(lián)機關黨支部黨建工作“創(chuàng)新獎”申報材料》

第二篇：市社科聯(lián)機關黨建工作經驗交流發(fā)言材料

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

ＸＸ市社科聯(lián)黨組指導機關黨組織工作發(fā)言材料

ＸＸ市社科聯(lián)黨組成員、副主席ＸＸＸ

各位領導、同志們：

根據ＸＸ市直機關工委安排，市社科聯(lián)黨組就貫徹落實市委《關于認真貫徹十六大精神，進一步加強和改進黨建工作的意見》和《ＸＸ市〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施辦法》文件精神，指導機關黨組織工作情況作一個簡要匯報。

市社科聯(lián)黨組歷來高度重視黨建工作，切實加強指導。部門黨組指導機關黨組織的工作，是黨章規(guī)定的黨組的重要任務，是完成機關各項任務，促進機關建設的重要保證。市社科聯(lián)把機關黨的工作列入黨組工作重要議程，從機關黨支部研究制定工作計劃、重點的學習活動，到工作總結，市社科聯(lián)黨組都提出了指導性意見。在黨組的督促、指導下，市社科聯(lián)黨支部堅持每月組織一次理論學習，及時傳達上級有關重要精神，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤書記“七一”講話及來宜視察時的重要指示、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件。繼續(xù)開展了理想信念教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育、黨紀黨規(guī)教育等。市社科聯(lián)黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社科聯(lián)的工作取得了一定的成績。市社科聯(lián)連續(xù)幾年都獲得了“全國先進社科聯(lián)”、“全省先進社科聯(lián)”、“全省社科普及先進單位”等光榮稱號。

從2005年1月到7月，市社科聯(lián)全體黨員參加了ＸＸ市第一批保持共產黨員先進性教育活動。市社科聯(lián)黨支部在黨組的指導下，根據市委的安排部署，結合市社科聯(lián)自身實際，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持“黨員人數少，工作不能松，標準不能降”的原則，以“忠誠社科事業(yè)，爭做時代先鋒”為主題，突出自身優(yōu)勢，不僅超時超額完成了市委先教辦布置的“規(guī)定動作”，而且“自選”動作也富有特色，達到了預期目標，收到了學習和工作兩促進的良好效果。

市社科聯(lián)領導班子認真堅持政治理論學習，把新形勢下領導班子的思想建設放在首位，黨員領導干部堅持參加中心組和支部組織的學習，與自學并進，把學習充電、不斷更新知識放在了重要位置，通過學與思、學與用結合，不斷提高班子成員的決策能力和管理水平。每年縣級黨員領導干部均記讀書筆記1.5萬字以上。

為了發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督，社科聯(lián)黨組認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》。堅持重大問題集體討論、民主決策，使各項決策科學化、民主化。

市社科聯(lián)黨組十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，牢固樹立黨風廉政建設和反腐敗工作意識，實行領導干部黨風廉政建設責任制，與業(yè)務工作一同部署、一同落實。堅持民主生活會制度，按期參加民主生活會，虛心聽取群眾意見，并認真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的工作。以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為尺度，嚴于律己，率先垂范，做到“四自”、“三嚴”、“三管好”，不斷提高精神境界，增強拒腐防變的能力。按時如實填報黨政領導干部廉政情況定期登記表和縣處級以上領導干部收入申報表，自覺接受群眾監(jiān)督。

在黨組的指導下，市社科聯(lián)黨支部堅持對黨員干部進行理想、信念和廉潔從政教育；積極開展“黨員先鋒工程”活動；圍繞本單位業(yè)務工作，突出把黨員隊伍的思想政治建設、作風建設和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮作為每年支部工作的重點。市社科聯(lián)支部認真落實“三會一課”為主要內容的黨組織生活制度。每位黨員每年都有讀書筆記、自覺、按時、足額交納了黨費。在黨組的督促指導下，市社科聯(lián)支部組織黨員過組織生活，做到了人員、內容、時間三落實，每年都有學習計劃、記錄和考勤記載，年終有總結。為了豐富組織生活內容，在市社科聯(lián)黨組的支持下，市社科聯(lián)全體黨員到趙一曼紀念館重溫中國革命史，并號召全體黨員要發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，進一步搞好本職工作。

通過黨支部組織的學習和活動，全體黨員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，綜合素質得到了提高。ＸＸ市社科聯(lián)黨支部班子是得力的，工作是負責的，市社科聯(lián)支部組織生活是健全的，在近幾年來的工作中，有新的突破，取得了一定的成績。

ＸＸ市社科聯(lián)黨組

2006年6月14日

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

第三篇：XX年市社科聯(lián)機關黨建工作述職報告

XX年市社科聯(lián)機關黨建工作述職報告

今年來，在機關工委和黨組的正確領導下，我支部深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞市委決策部署，按照全面從嚴治黨要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，機關黨的政治、思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設得到加強?，F(xiàn)述職如下：

一、全面夯實基礎，“三型”黨組織建設上臺階。

強化學習，黨員隊伍整體素質有提升。結合社科工作實際，組織全體黨員認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實推進“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育常態(tài)化、制度化，運用學習講壇、專題講座、網絡教育及研討交流等多種方式，按照“書香機關”的要求，引導機關黨員多讀書、讀好書，切實提高了黨員的理論素養(yǎng)、思想境界、知識水平和工作本領。

強化服務，黨員先進性意識有提高。深入開展“走幫服”和結對幫扶活動，組織全體黨員多次前往啟東市惠萍鎮(zhèn)、合作鎮(zhèn)廟店村走訪慰問；積極組織黨員干部開展“一日捐”活動，受到市紅十字會的通報表揚。通過開展系列活動，廣大黨員“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的意識不斷增強，黨員的先進性得到彰顯。

強化創(chuàng)新，組織建設取得新進步。嚴格落實“三會一課”制度，黨組成員先后給全體黨員上黨課5次，同時，邀請市委十九大宣傳團成員、宣傳部副部長黃正平和市委組織部副部長吳陳鋼給黨員干部上黨課。黨組成員帶頭參加雙重組織生活，不斷完善黨內民主監(jiān)督、民主評議、黨員黨性分析等制度。開展支部主題黨日活動，探索“黨員積分制”管理，規(guī)范組織生活。積極組織慶祝建黨96周年系列活動和參加機關工委“聯(lián)學聯(lián)踐”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

二、嚴肅黨風黨紀，廉政建設工作有成效。

舉辦活動，營造正風肅紀良好氛圍。黨支部始終注重加強法紀教育，把守紀律、講規(guī)矩擺在突出位置。開展“510”思廉日和“算好廉政賬”專題教育月活動。5月17日，聯(lián)合市氣象局邀請xx大學政治學院成云雷教授作“中國傳統(tǒng)家風與修身立業(yè)”的專題講座。

嚴格要求，樹立清正廉潔表率形象。在要求全體黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公的同時，黨支部書記首先做好表率。社科聯(lián)項目經費一向比較緊張，我們帶頭克服困難，嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定，避免超范圍、超規(guī)格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，嚴格辦理財務報銷手續(xù)，從嚴控制差旅、會議和活動費開支。嚴格黨費收繳、管理及使用規(guī)定。

履責盡職，落實廉政建設責任制。明確黨支部黨風廉政 建設工作由書記負總責。組織全體黨員認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委十項規(guī)定，嚴格遵守《黨風廉政建設準則》，將勤廉要求落實到具體的工作作風轉變和提高工作效率、工作質量上。

三、嚴格規(guī)范管理，全面從嚴治黨根基實。

改進作風，完善拓展“一評五制”。深化細化實化機關作風建設各項措施，進一步推動首問負責、服務承諾、效能公示、交流輪崗、失責追究等制度的深入落實，確保在崗在行在狀態(tài)，不斷提升抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的效能。對照黨章、準則、條例的要求，廣泛征求意見建議，針對市委巡察和“兩個責任”檢查中提出的問題，按照邊學邊查、即知即改要求，積極轉變作風，及時對存在問題進行整改。

嚴格管理，加強支部自身建設。堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。堅持深入基層，傾聽群眾的意見，密切同群眾的聯(lián)系，在工作中嚴格管理所屬人員，不斷改進作風，切實做到以優(yōu)良的作風推進工作，以優(yōu)良的作風樹立形象，以優(yōu)良的作風服務人民群眾。

我們深切感到，市社科聯(lián)機關黨支部工作得以順利推進，取得明顯成效，是市機關工委高度重視、正確領導，全市社科界及相關部門領導大力支持和幫助的結果。同時，我們清醒地看到還存在很多不足，比如，一是對黨建工作發(fā)展規(guī)律缺乏深刻研究，工作的前瞻性、系統(tǒng)性有待加強；二是 理論學習不夠深入、系統(tǒng)，工作水平有待提高；三是在工作推進上，改革創(chuàng)新意識不強，動真碰硬不夠。

2018年，市社科聯(lián)機關黨支部將以學習宣傳貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，緊扣機關效能黨建，突出“三型”黨組織建設重心，全面提升機關黨組織生活質量、活動質量和工作質量，持續(xù)推進機關黨建標準化、品牌化、信息化、制度化，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為建設“強、富、美、高”的新xx做出自己的貢獻。

第四篇：機關黨支部黨建工作制度

機關黨支部黨建工作制度匯編

目 錄

一、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》

二、黨建工作責任制度

三、基本組織制度類

1、民主議事決策制度

2、民主生活會制度

3、黨員學習制度

4、“三會一課”制度

四、黨組織工作類

5、黨員管理制度

6、發(fā)展黨員工作制度

7、黨員教育培訓制度

8、民主評議黨員制度

9、“黨員三日”制度

10、黨費收繳制度

五、民主管理類

11、黨務政務公開制度

六、黨風廉政建設類

12、黨風廉政建設責任制度

13、黨內監(jiān)督制度

黨建工作責任制

為了進一步加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，結合我局工作實際，制定本制度。

一、黨支部黨建工作實行支部委員會集體領導與個人分工負責的原則。黨支部書記為抓黨建的第一責任人，副書記和支部委員根據各自分工開展工作。

二、工作責任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度，督促黨員領導干部過好雙重組織生活，按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調整黨費交納比例。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

（六）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（八）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

三、支部委員職責

（一）黨支部書記主要職責

1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2、做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4、抓好支部委員自身的學習，按時召開民主生活會。書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

（二）紀檢委員主要職責

1、經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、具體負責組織黨員學習上級黨組織頒發(fā)的黨風廉政建設學習材料并監(jiān)督檢查落實情況。同各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。

3、維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。負責受理和轉遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯誤的情況。

4、經常對黨員進行紀律監(jiān)督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律事件。

5、經常向支部委員會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。

（三）組織委員主要職責

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育。

3、負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解掌握積極分子的情況，并負責培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。

4、接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。

（四）宣傳委員主要職責

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的知識，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

四、責任考核

（一）機關黨支部黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨支部黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見?？己私Y果應及時報告上級黨組織，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

（三）落實機關黨支部黨建工作責任制的情況，機關黨支部應在總結中向局黨委作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導。

五、責任追究

（一）機關黨支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，機關黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，責令限期改正；經教育無起色的，建議提前改選該支部。

（三）支部書記工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。機關黨支部民主議事決策制度

一、機關黨支部委員會一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、會議的議題由書記確定，或由書記委托副書記確定，會議召開的時間、議題，一般應在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關材料一般應同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。

三、議事范圍：

①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委指示的貫徹實施。

②對機關黨的建設等方面的重要問題作出決策。

③研究分析機關黨員干部的思想作風建設情況和機關黨的建設、思想政治工作狀況，指導群團組織工作。④討論決定干部獎懲。⑤需要會議決定的其它事宜。

四、支部委員會必須有半數以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應在三分之二以上委員到會方能舉行。委員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。

五、會議進行表決時，贊成票超過應到會委員人數的半數為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數。會議決定每個事項的，應逐項表決，推薦升干部和決定干部的獎懲事項，應逐個表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式。

六、會議應有專人記錄，并將記錄存檔作為依據。經會議討論通過的，以黨支部名義上報或者下發(fā)的文件，由書記或書記委托副書記簽發(fā)。

七、支部委員會對重大問題的決策必須實行民主、科學的決策。一是在調查研究的基礎上提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案。二是方案提出后應廣泛征求意見。三是召開支部委員會要充分討論，進行表決。

民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規(guī)范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評與自我批評——團結”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據實際工作情況確定，一般應安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強黨支部自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，支部書記應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式，向黨內外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

黨員學習制度

為進一步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業(yè)務學習的要求，不斷提高黨員干部的政治業(yè)務理論水平，創(chuàng)建模范黨支部，結合機關支部實際，制定如下學習制度。

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及總書記系列講話精神；黨的路線、方針、政策，中央和省、市、交通運輸局黨委有關會議、文件精神；黨建工作業(yè)務知識；現(xiàn)代經濟、科技、現(xiàn)代法律及其他知識。根據形勢任務需要，及時充實新的學習內容。

二、學習要求

（一）每年年初根據局黨委的統(tǒng)一安排，制定機關支部學習計劃，學習計劃要體現(xiàn)理論聯(lián)系實際，緊緊抓住如何深入學習，怎樣學以致用這個重點，突出主題、形成特色。

（二）學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學，每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學，做到學習有安排、有資料、有讀書筆記、有心得體會文章。集中學習主要采取學習文件、主題發(fā)言、聘請專家作專題報告、看輔導錄像、參與社會實踐、送出培訓等形式，深化學習效果。

三、學習時間

機關支部組織集中學習，根據局黨委學習計劃進行，原則上每月集中學習2次，每年不少于24次，也可根據工作情況進行調整。

四、學習準備與考勤

（一）機關支部學習的內容、時間，原則上按照計劃進行，特殊情況或需要調整學習內容或時間，由機關黨支部書記確定。支委會負責準備學習資料，擬定學習安排，通知與會人員，并做好考勤、會議記錄、信息報送等工作。

（二）嚴格學習考勤。集中學習實行簽到制度，因故不能參加學習的，須向機關支部書記請假，并主動做好補課工作。每季公布出勤情況，確保參學率90％以上。

五、學習檢查

統(tǒng)一配發(fā)學習筆記本，黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄、讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果，并以適當形式進行反饋和交流。

六、學習考核

年末對黨員干部學習成效進行綜合測試，成績優(yōu)秀者給予表揚。學習缺勤10次（含10次）以上，無故缺勤2次（含2次）以上，學習測試或筆記檢查不合格者，進行批評教育，評先評優(yōu)不予以考慮并通報批評。

“三會一課”制度

一、機關支部黨員大會

（一）主要任務：

1、討論、決定本支部的重大問題，傳達貫徹上級黨組織的決議、指示；

2、選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；

3、接收新黨員；

4、提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內的對黨員的表彰和處分。

（二）召開支部黨員大會的一般程序：

（1）會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，并就議題的調查研究和綜合分析情況形成初步意見和方案；發(fā)出會議通知，通知的內容包括會議的實踐、地點、內容、議程等。

（2）會議開始。宣布會議開始，報告應到人數、實到人數（應超過應到黨員數半數以上方為有效）、缺席數及缺席原因；宣布會議議題。（3）討論。黨支部提出意見和方案，大家圍繞議題進行討論，黨員發(fā)表意見。（4）表決。參加會議的正式黨員進行表決。有應到會半數以上有表決權的正式黨員贊成，決議方可通過。（5）宣布表決結果。形成決議。

（6）總結。主持人簡要總結，并對如何落實大會決議作出具體部署。整個會議要制定專人進行記錄，內容包括：

會議時間、地點、主持人、記錄人、黨員出席缺人數、中心議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、最后作出的決定等。記錄要妥善保存并存檔。

二、黨支部委員會

（一）按照黨章規(guī)定，支部委員會每屆任期2年或3年。

（二）支部委員會一般每月召開一次，也可以根據需要隨時召開。

（三）必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

（四）會議主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉正。

三、黨小組會

黨小組會一般每月召開一至兩次。會議內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。開好黨小組會注意抓好四個環(huán)節(jié)：

（一）會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；

（二）抓住中心內容力求統(tǒng)一思想；

（三）明確責任，及時督促檢查議定內容；

（四）做好記錄，向支部匯報。

四、黨課

原則上每半年進行一次。由書記主持，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

黨員管理制度

黨員管理是加強黨員隊伍建設的重要內容，是加強黨的先進性建設的基本途徑之一，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證，也是基層黨組織一項經常性的重要工作。為加強黨員管理，使黨員能及時參加黨的組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用，結合我局實際，制定本制度。

一、黨籍關系

1、黨員因調動工作、學習及其他原因等離開所在單位，黨支部和黨員應嚴格按照黨章規(guī)定及時辦理轉移組織關系的手續(xù)。

2、黨員一般應參加所在支部黨的組織活動，外出學習或工作的，參加居住地黨組織的組織生活。

3、外出時間在6個月以上的黨員，一般應轉出正式組織關系；外出時間在2—6個月之間的黨員，則出具黨員證明信，或流動黨員活動證。

二、自身建設

1、黨員每年至少1次要以口頭或書面形式向支部或黨小組匯報一次思想、工作情況，以便黨組織對其進行考察和監(jiān)督。

2、黨支部成員按分工，經過同黨員交心談心，了解黨員的思想、學習和生活情況，了解他們對黨組織和其他黨員的意見、要求，做好深入細致的思想政治工作。

三、組織生活

1、堅持“三會一課”制度

2、每名黨員應主動參加組織生活，特別是黨員領導干部要過好雙重組織生活。不允許有任何不參加黨的組織生活，不接受黨內外群眾監(jiān)督的特殊黨員。

3、黨員必須認真執(zhí)行黨的決議，努力完成黨組織交給的各項任務。

4、加強對預備黨員的管理，由入黨介紹人定期寫考察紀實，并為他們提供鍛煉的機會，預備期滿，及時討論轉正問題，并按程序上報審批。

四、民主評議

1、黨支部每年一次對黨員在思想、工作、學習、組織觀念、黨紀等方面進行全面評價和考核。

2、嚴格依照黨章規(guī)定的黨員標準，結合黨員本人的工作總結和檢查目標責任制的執(zhí)行情況進行考核。

3、通過學習、教育、自評、互評、群眾評、組織評等幾個階段，對黨員作出客觀公正的評議。

4、根據評議結果，采取適當方式表彰優(yōu)秀黨員，妥善處理不合格黨員，提高黨員素質，增強機關支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、違規(guī)責任

1、對違紀黨員，應本著懲前毖后、治病救人的方針，根據錯誤性質和情節(jié)輕重，進行批評教育直至按照有關規(guī)定給予紀律處分。

2、黨員如無正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費，或不做黨組織所分配的工作，就被認為是自行脫黨。黨支部可召開支部大會決定除名，并報上級黨組織批準。

3、對沒有正當理由，6個月以內不轉移組織關系，不按指定單位去報到的黨員，要給予嚴肅批評教育，并限期報到。經批評教育仍繼續(xù)把組織關系介紹信留在自己手中、不交給轉入單位的黨組織，不參加黨組織生活的黨員，視情節(jié)輕重，給予黨紀處分，或根據黨章規(guī)定，按自行脫黨處理。

發(fā)展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現(xiàn)實表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班。未經集中培訓的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養(yǎng)教育后，經支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨支部、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨刊，開展電化教育。

五、機關支部委員會要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、機關支部委員會可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處置，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，機關黨支部支部形成總結材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好機關黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由支部專人負責，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

五、支部應按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費的收繳情況，支部應每半年檢查一次。

黨務政務公開工作制度

一、為充分發(fā)揮機關全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性和創(chuàng)造性，加強機關黨的建設，完善監(jiān)督制約機制，推動黨務政務工作再上新臺階，結合機關支部實際，制訂本制度。

二、下列事項，列為黨務政務公開內容：

1、機關黨建工作目標及考核考評情況；

2、對黨員的考核考評情況；

3、入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉正情況；

4、機關黨支部和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；

5、機關黨支部和黨員廉潔自律情況：

6、機關黨支部和黨員受到投訴舉報情況；

7、黨費收繳及變動情況；

8、其他需要公開的事項。

三、黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發(fā)布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。

四、黨務政務公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

五、黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。

六、有關事項公開前，應當報經支部書記審核，重要事項還應報經局黨委審核批準。

七、黨的秘密事項，應當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、黨務政務公開的內容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權、人格權和隱私權。

九、機關黨支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。

十、黨員及黨外群眾對黨務工作的建議、批評和意見，應及時反映，并合理采納。

黨風廉政建設責任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風廉政建設，堅持以黨風建設促進機關支部政風、行風建設，進一步倡導誠信意識、廉潔意識和責任意識，特建立黨風廉政建設責任制。

二、支部書記、委員要認真履行職責，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風廉政建設各項措施和任務的貫徹落實。

三、抓好黨風廉政教育，經常對黨員進行理想信念、黨風黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協(xié)助上級紀檢部門做好機關支部信訪件的調查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調、疏導工作。

六、加強黨風廉政建設的監(jiān)督檢查，每半年分析、研究一次支部廉政建設情況，總結經驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設方面的新情況和新問題。

黨內監(jiān)督制度

為了進一步加強黨內監(jiān)督，切實履行機關支部的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合支部工作的實際，特制定本制度。

（一）黨支部對黨員特別是黨員領導干部監(jiān)督的主要內容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務，完成黨組織分配的工作任務。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到決策科學、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權力。

6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關規(guī)定。

7、能否執(zhí)行黨風廉政建設責任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領導干部之間、黨員與黨員領導干部之間的監(jiān)督。

3、紀律委員所實行的監(jiān)督。

（三）黨組織實施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領導干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學習、工作、作風等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領導干部民主生活會。

3、機關黨支部應及時了解和掌握機關黨員以及領導干部的政治思想、履行職責、工作作風、道德品質和廉政建設情況，要將了解和掌握的情況如實向上級黨組織反映，遇有重大情況應及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責同志應會同其分管領導對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關規(guī)定查處違法違紀案件。黨支部接到對黨員干部的檢舉和控告，有權進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內有關規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權利和打擊報復的行為。

（四）監(jiān)督保障：

黨支部應按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領導干部應當正確履行職責，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責任，嚴肅處理。

第五篇：市志辦機關黨支部2006年黨建工作情況匯報

市志辦機關黨支部 2006年黨建工作情況匯報

檢查組各位領導：

2006年，在市委、市直工委的領導下，我辦機關黨支部帶領全體黨員積極貫徹黨的十六屆五中全會、六中全會精神，保持和發(fā)揚黨的先進性，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作、重點工作，積極貫徹落實國務院《地方志工作條例》。全年完成了《安陽市志》評審后的修改和總纂，做好了進廠付印的準備工作；按期出版了《安陽年鑒》（2006年卷）、《安陽大事記》；完成了《安陽大事月報》的編纂任務。根據安直文〔2006〕63號文件精神，現(xiàn)將我辦2006機關黨的工作開展情況匯報如下：

一、黨建工作開展情況

（一）認真學習《黨章》，積極貫徹十六屆五中、六中全會精神，開展榮辱觀教育，努力提高黨員干部思想政治素質，積極參加工委組織的活動。

1、努力抓好政治理論學習。2006年，為鞏固先進性教育成果，市委明確2006年為《黨章》學習年，為落實學習《黨章》有關要求，我辦主要做了如下工作：一是建立健全組織。按照《中國共產黨和國家基層組織工作條例》和《黨章》的要求，市志辦機關黨支部將黨員劃分為三個黨小組，黨組成員分別參加各黨小組組織生活。在健全黨組織的基礎上，加強了對群團組織的指導，健全工會組織和婦聯(lián)組織。二是制定學習計劃。在制定2006年機關理論學習安排意見時，注重安排了《黨章》學習，明確了學習計劃和要求；三是召開了《黨章》學習活動動員會，強調了學習《黨章》的重要性，安排部署了《黨章》學習活動；四是集中學習了《黨章》原文，組織觀看了新《黨章》影視資料，人人撰寫了心得體會，開展了學《黨章》體會交流，使大家加強了對新《黨章》的理解，進一步增強了責任意識和宗旨意識，增強了發(fā)揮黨的先進性和搞好修志工作的責任感。

2、全面貫徹科學發(fā)展觀。黨的十六屆五中全會、六中全會結束后，黨支部及時傳達了會議精神，明確了中央要求，開展了討論，統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持了高度一致。十六屆五中全會結束后，大家結合工作實際，全面貫徹科學發(fā)展觀，把志鑒編修和為全市經濟建設服務作為工作的重點。一是開展了精神文明活動。先后通過了文峰區(qū)文明辦、市文明辦的檢查驗收。二是積極支持社會主義新農村建設。我們派去工作組參加社會主義新農村建設，宣傳黨中央、國務院關于建設社會主義新農村重大意義，指導社會主義新農村建設的開展，努力創(chuàng)建穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障社會主義新農村建設的順利進行。我辦工作組積極協(xié)調資金，先后為村里修路、建文化大院、開展“三下鄉(xiāng)”活動等，做了不少卓有成效的工作。三是構建和諧機關活動。沒有和諧穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境，什么建設都難以搞成，這是我們國家多年來的經驗教訓，和諧穩(wěn)定事關全局、事關發(fā)展。

3、積極參加工委組織的各項活動。2006年，市志辦黨支部在市直機關工委的指導下，積極參加工委組織的各項活動，加強機關黨的建設。一是參加工委組織召開的各種會議，落實和響應工委號召；二是認真組織學習了2006年機關黨的工作要點，明確了工作任務，理清了工作思路和工作重點；三是參加了工委組織的科級干部和機關通訊員培訓，努力提高黨員干部政治理論素養(yǎng)；四是加強了對電 教工作的領導，定期研究電教工作，加強電教設備管理、使用，堅持開展電化教學，發(fā)揮了設備作用，提高了教育效果；五是加強了對《安陽黨建》的學習宣傳，指定專人定期向《安陽黨建》投稿，全年投稿10余篇，宣傳了機關黨的工作。

（二）積極開展創(chuàng)建“五好”黨組織活動，發(fā)揮班子核心領導作用，促進各項工作落實。

1、積極開展創(chuàng)“五好”活動。一是制定了創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建目標，將創(chuàng)建“五好”黨組織活動作為機關黨支部的一項重要日常工作，常抓常議，注重落實。二是加強了創(chuàng)建“五好”工作的領導，市志辦黨組書記、主任、機關黨支部書記陳文道經常過問支部建設情況，指導創(chuàng)“五好”工作的開展。三是注重了工作落實，認真貫徹市委、市直工委2006年黨的工作要點，抓班子、帶隊伍、促工作，發(fā)揮黨的先進性，使創(chuàng)建活動體現(xiàn)在了日常工作中，緊密結合在各項工作的開展中，使創(chuàng)“五好”活動內容豐富，健康向上，發(fā)展勢頭良好。

2、加強機關黨組織建設。一是配齊、配強了支部委員。我辦機關黨支部有共3人組成，陳文道主任任機關黨支部書記，配備了兩名支部委員，負責機關黨支部的日常工作，使我辦機關黨的工作有人抓、有人管，有組織、有落實，促進了黨務工作開展。二是結合實際，適時組織支部委員會開展工作。2006不僅是《黨章》學習年，而且又是榮辱觀教育的開局之年，同時全市開展的“轉變干部作風、促進工作落實”等活動都在機關黨支部組織運作。

3、堅持民主評議黨員制度，加強黨員思想教育。一是堅持開展定期民主評議黨員制度，鞏固先進性教育成果。我辦機關黨支部每年都結合工作總結開展民主評議黨員，按照《黨章》要求，結合黨員思想和工作實際，為每個黨員“評格”，并與評先、評優(yōu)掛勾，凡民主評議中群眾滿意率達不到80%以上的不能參加評先和不能被考評為優(yōu)秀等次，同時也不能被評為優(yōu)秀共產黨員。二是表彰先進，樹立典型。我辦機關黨支部每年都根據黨員履行職責情況、先進性作用發(fā)揮情況、黨風黨紀執(zhí)行情況和工作任務完成情況評選并表彰優(yōu)秀共產黨員，促進了各項工作的開展，使黨員干部學有榜樣，干有目標，加強了黨員干部隊伍建設。三是認真落實了“三會一課”制度，加強了黨員教育。定期召開黨小組會、支部委員會和支部黨員大會，定期研究報告工作，堅持民主集中制制度。在此基礎上開展了黨員經常性思想教育，堅持了黨課制度，辦公室主任、機關黨支部書記陳文道帶頭為大家上黨課，起到了很好的帶頭作用，其他辦公室領導也結合工作和思想實際為大家講了課，全年共落實黨課4次，不僅加強了黨員干部的思想建設，而且也促進了工作落實，使全體同志更加愛崗敬業(yè)，熱愛地方志、獻身地方志。

4、注重非黨人員管理，加強培養(yǎng)教育。我辦現(xiàn)有人員中絕大多數是中共黨員，黨組織開展的政治理論學習活動，只要《黨章》允許的，我們都讓其參與，以陶冶其情操，增強其政治理論和思想修養(yǎng)。對入黨積極分子，我辦指定專人為其入黨培養(yǎng)人，從思想上、工作上、作風上、學習上進行了全面培養(yǎng)教育，使其思想政治素質得到了明顯提高，業(yè)務能力明顯增強，工作能獨擋一面。我們還進一步加強群團工作，使其成為黨組織的得力助手和后備力量，并進一步做好黨員發(fā)展工作，將非黨群眾中優(yōu)秀分子及時吸收到黨組織內，壯大黨員隊伍，增強黨的力量。今年4月份發(fā)展新黨員2名。在加強黨群工作的同時，也加強了對黨費、工會會員費的收繳、使用和管理，足額、及時上交會費、上繳黨費，無拖欠、無遺漏、無不正當開支。

（三）加強黨內監(jiān)督，嚴格黨風廉政建設責任制落實，切實加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中制制度，加強黨內監(jiān)督。一是認真學習了《中國共產黨員黨內 監(jiān)督條例（試行）》，學習了《預防、建立和懲治腐敗建設綱要》等加強廉政建設的法律、法規(guī)；二是認真開展了黨風黨紀教育，特別是在中心組組織的學習中，注重了對廉政建設有關制度和規(guī)定的學習；三是堅持了領導干部雙重組織生活制度，使其經常置于群眾的監(jiān)督之下；四是堅持了個人重大問題經常性報告制度，增強了領導干部自覺接受監(jiān)督意識；五是堅持了《集體討論重大問題議事規(guī)則制度》，確保決策合理、正確。

2、積極開展黨風廉政建設，促進了勤政廉政。一是建立三個機制，努力形成齊抓共管的責任體系。即：（1）思想保障機制。組織黨員學習理論和三個代表重要思想，把學習貫徹和落實黨風廉政建設的內容納入其中，并納入中心組學習計劃，使黨員干部黨風廉政建設的意識不斷增強，為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制打下了良好的思想基礎。（2）組織保障機制。每年都根據人事變動及時調整黨風廉政建設領導小組，確保組織健全。（3）制度保障機制。在貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》的基礎上，完善了我辦《關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，突出強調了責任考核、責任追究，把黨風廉政建設作為干部考核、獎懲和提拔任用的重要依據。二是狠抓三個環(huán)節(jié)，切實保障黨風廉政建設責任制落實。即：（1）注重責任分解，實行一崗雙責，建立了責任制。（2）注重責任考核，將黨風廉政工作目標納入領導班子、領導干部目標管理，結合各項工作的開展，加強督促檢查和工作落實。（3）注重責任追究，違反紀律規(guī)定的、特別是給工作造成損失的，將依照有關規(guī)定嚴格給予責任追究。三是注重四個結合，積極探索加強黨風廉政建設新途經。即：（1）與依法修志緊密結合，使依法修志和廉政建設共同開展，相互促進，共同落實。（2）與機關作風建設緊密結合，從加強機關作風建設入手，不斷推動黨風廉政建設責任制的落實。（3）與干部隊伍建設緊密結合，在抓干部經常性管理中，落實四大紀律、八項要求和省委《領導干部廉潔從政十六條》，特別是在選拔任用干部中，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，自覺克服用人上的不正之風。（4）與集體決策重大問題議事規(guī)則相結合，堅持集體討論重大問題，發(fā)揚了民主，確保了決策的正確性，嚴防和消除了違規(guī)違紀現(xiàn)象。目前，全體同志人人愛崗敬業(yè)，嚴守紀律，廉潔奉公，無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，展現(xiàn)了機關干部的良好形象。

3、加強了對科級黨員干部的管理，促進科級黨員干部隊伍廉政建設。一是建立了科級黨員干部廉政檔案，副科以上黨員干部人手一份廉政檔案，按規(guī)定及時填報和匯報其思想、學習、工作和廉政建設情況；二是制定了科級黨員干部誡免談話制度，明確了談話的時機、內容和談話要求，進一步加強和完善了科級黨員干部廉政建設；三是加強了對科級黨員干部廉潔自律情況檢查、通報。

4、開展了榮辱觀教育，樹立了正確地思想道德觀念。通過教育學習，強化了愛國主義、集體主義和社會主義思想，貫徹愛國主義精神，明確道德規(guī)范，樹立正確的榮辱觀、得失觀，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的機關干部隊伍。一是認真學習了胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的重要論述，明確了榮辱標準。二是制定了學習計劃，開展了積極討論，統(tǒng)一了思想，端正了認識，深化了理解。三是參加了“家庭助廉知識競賽”活動，進一步增強了廉潔自律意識和榮辱觀意識。四是學習了優(yōu)秀共產黨員林州市原康鎮(zhèn)柏尖溝村黨支部書記許東倉的先進事跡，用典型教育了大家，激發(fā)了大家的工作熱情和為民服務意識，促進了榮辱觀教育活動開展，增強了黨員干部辨別是非能力。

5、切實轉變干部作風，促進各項工作落實?；顒娱_展以來，嚴格按照市委、市政府要求落實。一是成立了組織，制定了方案。二是開展了集中學習，認真學習了規(guī)定的必讀書目，采取集中學習與自學相結合的方法，輔以必要的討論，統(tǒng)一思想，提高認識，使大家參與活動的自覺性、主動性得到提高，對轉變干部作風重要性的認識得到增強。三是多渠道、多形式征求了意見，查找了工作、紀律、作風等方面存在的突出問題，認真開展了批評和自我批評，進行了深刻地思想剖析；四是制定了整改方案（措施），明確了整改重點、整改內容和整改時限，加強了對問題的整改；五是堅持了邊學邊改、邊整邊改，使機關作風建設取得明顯成效，全體干部職工的工作積極性、主動性、自覺性和責任意識、服務態(tài)度都不同程度的得到提高。

（四）認真落實《中國共產黨黨和國家機關組織工作條例》、貫徹中央保持先進性長效機制文件精神，努力鞏固先進性教育成果。

首先是加強了對《中國共產黨黨和國家機關組織工作條例》的學習貫徹，并按照《條例》要求，落實了制度，加強了基層黨組織建設。

其次，加強了對中央出臺的保持黨員先進性教育長效機制四個文件的學習貫徹。2006年6月，為鞏固先進性教育成果，確保黨的先進性長期保持，中央出臺了保持共產黨員先進性長效機制的四個文件。一是關于加強黨員經常性教育的意見；二是關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見；三是關于加強和改進流動黨員管理工作的意見；四是關于建立健全地方黨委部門、黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見。對這四個文件，我辦機關黨組織高度重視。一是進行了認真的傳達學習，使大家人人明確中央的精神和要求。二是結合自身實際，注重在工作中落實。比如在黨員經常性教育方面，我們：（1）注重了學習制度的落實，堅持開展集中學習。（2）在學習內容上，結合修志工作實際，對十六屆五中全會、六中全會精神，胡錦濤同志的重要批示等重要文件采取了重點學習。（3）采取辦培訓班、上黨課和利用電教設備學等多種形式的學習，確保了時間、內容、人員和效果四落實，機關學習氛圍日益濃厚，黨員干部政治理論素養(yǎng)不斷增強。全體同志思想穩(wěn)定，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，安心本職，責任心強，各項工作得到促進。第三，切實發(fā)揮作用，加強和開展了黨的工作。一是機關黨組織負責人陳文道切實履行了第一責任人的責任，親自組織會議，帶頭參加學習，帶頭抓好落實，自覺遵守集體研究重大問題議事規(guī)則，堅持民主集中制原則，堅持定期報告工作，自覺接受黨內外群眾監(jiān)督，維護了班子的團結統(tǒng)一，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，起到了核心作用。二是機關黨組織發(fā)揮了作用，研究和開展了經常性工作。如：組織了黨員理論學習和思想教育，組織和實施了發(fā)展吸收黨員工作，開展和加強了黨風廉政建設，組織了對全體黨員干部的民主評議、評先評優(yōu)，等等。發(fā)揮了機關黨組織的積極作用，促進和加強了機關黨組織自身建設。2006年，史志辦領導班子對黨的工作高度重視，不論是學習資料的購置，還是增添設施，都確保了經費落實。

（五）依法開展志鑒編修工作，努力服務和保障了社會主義新農村建設及和諧機關建設。

1、全年完成了《安陽市志》評審后的修改和總纂，做好了進廠付印的準備工作；按期出版了《安陽年鑒》（2006年卷）、《安陽大事記》；完成了《安陽大事月報》的編纂任務。

2、積極加強和諧機關建設，以和諧機關建設促進和諧社會建設。十六屆六中全會結束后，我們結合“轉變干部作風、促進工作落實”活動，及時傳達了會議精神，學習了十六屆六中全會決議，把思想統(tǒng)一到了中央的決策上，在如何加強和諧機關建設，以和諧機關建設促進和諧社會建設上，我辦注重做到了：一是加強 黨員干部隊伍管理，明確并完善了各種規(guī)章制度，制定了轉變作風長效機制，強化工作紀律、組織紀律，人人在規(guī)范下行事。二是推行政務公開、經濟民主，定期召開辦公會、全體會，重大情況及時通報，重要工作集體研究、共同參與，政務、經費開支透明度大大增強。三是堅持集體研究重大問題議事規(guī)則制度，加強民主集中制建設，調整干部、班子分工、較大開支、重要工作開展等都及時召開班子會集體研究、集體決策，充分發(fā)揚了民主集中制。特別是定期召開班子民主生活會，積極開展批評和自我批評，促進了班子的團結，發(fā)揮了整體的作用，使我辦風正氣順、團結齊心、工作落實、成效明顯。

3、明確了和諧機關建設的努力方向。下一步，我們將以十六屆六中全會精神為指導，進一步加強和諧機關建設。一是制定建設和諧機關的意見；二是明確和諧機關建設標準，使大家學有目標，做有樣子；三是開展和諧科室、和諧家庭評比活動，用典型激勵和諧活動的開展;四是將和諧科室、和諧家庭建設列入考核?？剖?、家庭不和諧的，分管領導和科室主要負責人不得評先、提拔重用，使和諧建設緊密結合在工作、生活中。

4、求真務實，和諧機關建設取得初步成效。一是通過對十六屆五中全會、六中全會的深入學習，全體黨員干部明確了建設社會主義新農村、創(chuàng)建和諧社會、和諧機關的目的、意義和作用，增強了開展創(chuàng)建活動的積極性、自覺性。我辦在全面完成目標任務的情況下，和諧機關建設也成效明顯，班子成員相互關心、相互支持，班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強?？剖抑g團結協(xié)作、相互配合，無鬧不團結、爭功諉過現(xiàn)象。全體同志愛崗敬業(yè)、熱愛本職，無任何違法違紀現(xiàn)象。

（六）建立完善保持先進性教育長效機制，鞏固擴大先進性教育成果。

1、制定和完善了先進性教育長效機制。2005年，在全市統(tǒng)一組織下，我辦機關黨支部認真組織和開展了保持黨的先進性教育活動，為使黨的先進性得到長期保持、發(fā)揮，我們制定了保持先進性教育長效機制。由機關黨支部牽頭，辦公室、秘書科協(xié)助，重點建立了七項制度：一是領導干部聯(lián)系點制度；二是廣泛征求群眾意見制度；三是定期談心制度;四是黨員經常性學習制度；五是民主評議黨員制度；六是爭先創(chuàng)優(yōu)制度；七是承諾辦實事制度。

2、加強制度落實，促進機關作風建設。機制、制度的制定只是前提和條件，不能堅持和實施仍是一句空話。為此，2006機關黨支部注重了制度的落實。一是組織學習制度，使大家知道有這么幾項制度需要堅持;二是年初對領導干部進行了分工，進一步明確了聯(lián)系科室、分管工作；三是定期提醒領導和科室堅持開展民主生活會制度、評議制度、談心制度；四是制定學習計劃，堅持周二、四下午理論學習，開展黨員經常性教育學習，努力提高黨員干部政治思想和理論素質；五是結合“轉變干部作風、促進工作落實”活動，制定了轉變作風長效機制。主要有：督查通報機制；工作問責機制;工作管理機制；激勵約束機制；工作監(jiān)督機制；工作反饋機制。通過這些機制和制度的建立、實施，必將對我辦黨員干部和職工的作風建設起到積極地促進作用。

3、樹立宣傳典型，促進先進性作用發(fā)揮。先進性教育活動開展以來，我辦涌現(xiàn)出了許多先進典型，我們都及時給予了表彰宣傳，起到了很好的示范帶動作用。

（七）加強群團工作，積極發(fā)揮群團作用。群團工作在我辦不很突出，但近年來我們注重加強了群團工作，當前我辦群團組織主要是工會、婦聯(lián)，現(xiàn)有人員中只有一名非黨群眾，無共青團員。主要做了以下幾點工作：

1、關心工會建設，支持工會工作。一是有分管領導，陳文道主任親自兼管工會工作；二是班子每年都召開會議研究工會建設，組織工會及時改選，將能力強、熱心、有一定特長的同志選舉到工會任職，加強了工會建設；三是支持工會開展活動，象洹河灣水上競賽、職工運動會等文體比賽活動，辦公室領導都積極支持并帶頭參與。局機關工會組織的文體比賽，也力所能及的參與，活躍了職工物質文化生活。四是經濟上支持，我辦每年都撥經費萬元以上補助工會經費的不足，保障了工會活動的正常開展。

2、注重了非黨人員的管理，加強了培養(yǎng)教育。我辦現(xiàn)有人員中只有3名非黨人員，能做好管理和培養(yǎng)工作。

3、加強了婦女干部的培養(yǎng)、使用，不斷發(fā)揮其作用。

4、關心老干部身心健康，促進老干部工作開展。一是有機構、有人員。二是有活動。每年都組織老干部開展活動，單位重要事情，要征求老干部意見。每年給老干部定一份報紙。三是積極幫助老干部解決實際困難。如老干部生病住院都及時前去看望、聯(lián)系醫(yī)院，老干部家中有了困難都出面幫助解決。

二、成效雖然明顯，問題依然存在

1、《條例》落實還不夠嚴格，機關黨支部還沒有按時換屆。

2、學習教育重點不突出，缺乏主線。2006內理論學習教育項目多、活動多，但自身沒有突出主線，缺乏主見，也顯得忙亂。2006年，一是《黨章》學習教育；二是榮辱觀教育；三是“轉變干部作風、促進工作落實”活動?；顒觾热荻?，要求學習的篇目多，不象2005年那樣單一，一門心思搞保持黨的先進性教育。而2006年年則是應接不暇，開展《黨章》教育時，趕緊著去學《黨章》；開展榮辱觀教育時，就忙著學榮辱觀方面的文章。每一項活動都制定有方案、計劃，成立了組織、加強了領導。但一年來就是顯得忙亂，上級要求什么就抓什么，缺乏主見，忙而又亂，有顧此失彼的現(xiàn)象，什么都去抓，結果哪一項也沒做得很好。學習工作兩不誤，有時也沒有做到，集中學習時人員不夠齊，沒有處理好工學矛盾。

3、缺乏創(chuàng)新，體現(xiàn)不出自身特色。黨建工作中，隨大流心態(tài)嚴重，創(chuàng)新意識不強，總覺得能把上級要求的做好就不錯了，還創(chuàng)什么新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，因而黨建工作中缺乏自身特色、老一套。

4、自身困難較多，想辦法克服努力不夠。單位住房緊張，沒有會議室，缺乏學習和活動場所，開展活動受到一定限制。而黨組織努力克服不夠，有時沒有學習場所，就由集中改為自學，降低了學習效果，同時，學習的方式方法也不夠豐富，比較單一，集中學習時就是一人讀大家聽，開展演講比賽、知識競賽、智力競賽等多種方式的學習不夠。

除此之外，還存在一些其他問題，比如科學發(fā)展觀體現(xiàn)不明顯，一些同志認識不高，總認為事不關己，是地方黨委的事。需要在下一步的工作中認真加以克服和解決。

三、加強薄弱環(huán)節(jié)，克服存在問題，注重工作落實

一是要認真貫徹中央、省委和市委的指示精神，將思想統(tǒng)一到中央十六屆五中、六中全會精神上來。切實加強和諧社會、和諧機關建設，促進各項工作的落實。二是要抓好理論學習，努力提高黨員干部思想政治素質和工作熱情，努力使人人成為帶頭實踐“三個代表”重要思想的模范。三是要完善工作機制，推動機關黨建工作走向制度化、規(guī)范化軌道，形成人人有責、齊抓共管黨建工作的責任體系。四是要立足實際，大膽創(chuàng)新，以改革精神，注意研究新情況，解決新問題，探索 新路子，使機關黨的工作更貼近黨員實際，更好地為全黨的中心任務和機關業(yè)務工作服務。

2006年12月26日