第一篇：機關二支部支部會議

談轉型聊發(fā)展創(chuàng)未來

——機關二支部擴大學習會

7月8日下午4點10分，公司機關二支部在三樓會議室召開了黨支部擴大會議，會議由支部書記周立勤主持。會上，支部成員集體學習了中船集體2013年黨建工作會議工作報告——胡書記的講話和《領導干部廉潔從政教育讀本》第三章內容“嚴格遵守黨的紀律”。

在胡書記的講話中，“轉型發(fā)展”成為了此次學習討論的核心。支部書記周立勤強調二支部全體黨員要圍繞此次教育的目標，將“勇擔責任、主動作為”貫穿在本職工作中，結合集團轉型發(fā)展的目標，做好先鋒帶頭作用。

對于如何轉型、如何發(fā)展，綜管部主任黃順啟、總經辦主任溫佛勝分別結合自身崗位和工作實際講述了自身的感受，主要圍繞四力進行討論，即“壓力、動力、努力、齊心協力”。他們表示只要充分利用四力，不松懈，不放棄，轉型后的前景是清晰的。

公司副總經理李國輝也結合胡書記的講話就我公司的未來發(fā)展形勢談了幾點體會：一是要擴大軍品，二是要做大消防，三是要開發(fā)有自主的知識產權。他強調，集團公司今年對調結構、轉型發(fā)展下了很大的決心，我們公司也要盡快適應，不能拘泥于現狀，要做好資源的有效配比，優(yōu)化產品結構，打開市場。從新成立的三個分公司可以看出，有個別業(yè)績增長也較快，轉型發(fā)展初見成效。

隨后，結合中心工作，支部進行了安全教育的專題學習，組織全體成員觀看了安全專題片《常見違章作業(yè)事故案例再現》，通過一個個鮮活事故案例的再現，使大家清醒的看到了違章是引發(fā)事故的根源，給我們敲響了警鐘，舉一反三。

最后，支部書記周立勤對此次會議進行了總結，他指出，一要通過發(fā)展讀書活動，改進學風，提升能力和素質；二要加強安全保密教育，從意識形態(tài)上提高認識；三要積極開展群眾路線教育實踐活動，密切聯系中心工作，咬定目標不放松。他要求每位黨員在各項工作中要起到表率作用，引導支部全體成員為公司發(fā)展做出貢獻。

第二篇：機關二支部單車游記

一路相隨，有你有我有他

—機關二支部單車環(huán)湖記

前言：公共自行車租賃系統(tǒng)倡導環(huán)保低碳的出行方式，在歐洲已發(fā)展得非常成熟，我國北京、上海、杭州、太原、東莞、佛山等城市也先后建設并成功運行。該系統(tǒng)在八里湖新區(qū)成功運行后，效果良好，對提升新區(qū)人氣和對外形象、改善新區(qū)交通條件，推動生態(tài)文明新區(qū)建設具有重要意義。

為積極響應公司“勇擔責任、主動作為”為主題的形式任務教育活動，踐行綠色出行理念，加強職工身體鍛煉，公司機關二支部會同分工會于5月24日組織開展了一次低碳環(huán)保行——騎自行車環(huán)湖游活動。下午5點，有來自總經辦、人力資源部、綜合管理部近30位職工在公司門口集合，準備踏上八里湖活動之旅，公司副總經理李國輝也參與其中。途中，支部書記周立勤對即將開始的環(huán)湖之行的意義作了說明，分工會主席熊龍厚也就此次活動的安全注意事項進行了講解。5點30分，我們準時到達八里湖，各自騎上自行車，蓄勢待發(fā)。隨著支部書記的一聲令下，我們開始了沿湖的單車之行。本次活動以八里湖沙灘為起點，途中環(huán)繞八里湖一周，為了保證活動安全，支部書記周立勤、分工會主席熊龍后分別騎行在隊伍的前后方，以防止隊員們的落對或發(fā)生意外事故。

活動中，大家都秩序井然，一路前行，雖然天氣晴朗，但氣溫并不低，時常有砂石車經過，汗流浹背的同時還要忍受沙子入眼，但湖邊的景色卻美不勝收，一邊奮力蹬著車輪，一邊感受著大自然的氣息，在湖光山色中盡情釋放運動的激情。在這里，你看不到上級與下屬區(qū)別，看不到部門與部門的區(qū)別，而能看到同事之間的相濡以沫、互相幫助，你也許會看到他在幫他調整座椅...他在給他遞水...當后方有車輛駛來或是拐角時，他在喊大家小心避讓、減速慢行。正是這些細微的關懷，讓團隊的概念如此強烈，沒錯，我們就是一個集體，一起前行，無論風水沙打！

下午6時10分，隨著最后1名隊員安全到達終點，本次自行車環(huán)八里湖活動取得圓滿成功。值得一提的是，其中還有不少女職工，不畏辛苦，不甘落后，堅持騎完了全程。連租車的師傅都感嘆，“你們單位的速度快得讓我很意外啊，而且比較集中，以往其他單位所有人騎完整個行程最少要一個小時，你們卻花了40多分鐘！”

雖然每個人都氣喘不止，但開心的心情溢于言表，唏噓八里湖美景的同時，我們也在感嘆九江的快速發(fā)展。大家紛紛表示這樣的健身活動非常有意義，不僅僅能在緊張的工作之余放松身心、鍛煉身體，更能真切地感受團結拼搏后的喜悅，體現出為公司的未來發(fā)展團結一心的斗志。

回頭望去，過往的景色離不開奮斗和拼搏的腳步，展望未來，前行的路上有你，有我，有他。

第三篇：支部會議

湄江二小2012年黨支部工作計劃

一、加強黨的思想、組織、作風、廉政建設

1、加強黨的思想建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十七大提出的各項工作任務，用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。利用良好學習氛圍，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。

2、加強黨的組織建設。健全嚴格的約束監(jiān)督機制，進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。以江總書記提出的“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發(fā)揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。

5、發(fā)揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發(fā)揮承上啟下的作用。注重抓好職工思想教育，做好后進轉化，調動職工積極性。

6、發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。經常以高標準嚴格要求黨員。給黨員壓擔子，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。

7、健全有效的競爭激勵機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內在驅動力。

8、充分發(fā)揮工、青、團組織作用。黨支部繼續(xù)做好引導和協調等方面的工作。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養(yǎng)開拓性創(chuàng)新精神

1、組織黨員學習有關法律法規(guī)和公司、公司黨委的決議、決定、規(guī)章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、嚴格學習紀律，為確保干部職工政治素質的提高，在政治學習中要求做到“八有”有學習資料、宣傳專欄、學習筆記、心得體會、考勤、記錄、布置有檢查。

3、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作。

4、搞好本的黨員評議工作。

5、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項生產任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規(guī)范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，堅持少數服從多數，個人服從組織的原則。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部

要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全面落實黨的十七大提出 的各項工作任務。

4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。

6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力實施“云嶺先峰”工程

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要

求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

支委會、黨小組會和開展黨課?！叭龝徽n”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化員工參與企業(yè)管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。各支部委員要注意工作方法，積極為員工排憂解難，還要認真做好員工的思想工作，大力宣貫公司企業(yè)文化，引導員工為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮主觀能動性。

4、民主評議黨員制度。民主評議黨員是按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及黨組織的考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的有效措施。通過民主評議黨員，表彰先進，清除腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員，從而保持黨組織的先進性，提高黨員隊伍的整體素質，增強黨的凝結力和戰(zhàn)斗力。

5、開展民主生活會。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每半年一次。

6、為保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及局黨委下發(fā)的黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、以學習貫徹黨的十七大精神為主線，結合學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想，加強對黨員隊伍的思想政治教育。

2、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。并把每月20日定為黨員活動日，使黨的活動為職工所需要，為群眾所支持，為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。今年，我們以黨的十七大為主線，全

面落實黨的十七大提出的各項工作任務。

4、繼續(xù)做好黨員的民主評議制度。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作。

5、發(fā)揚黨員全心全意為人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的黨員，及時上門進行慰問，排憂解難。并開展黨員助殘、扶貧活動。樹立共產黨員“吃苦在前，享受在后”的共產主義精神。

6、做好組織發(fā)展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

五、努力實施“云嶺先峰”工程

1、黨支部要做到“五好”：領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業(yè)績好，群眾反映好。鑒簽做得好的黨支部的優(yōu)點和長處，彌補自己支部的不足，以優(yōu)秀黨支部為目標，力爭做好黨建工作。

2、嚴格要求支部的全體黨員要做到“五帶頭”：帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象。所有黨員必須根據各自制定的本崗位先進要求嚴格執(zhí)行，為身邊的群眾職工做好模范作用。

第四篇：2009年機關二支部工作總結（精選）

2009年機關二支部工作總結

一年以來黨支部在廠黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，用黨的理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動，使黨員的先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到很好地發(fā)揮，實現了思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動，圓滿完成了各項工作任務，現將機關第二黨支部所開展的工作總結匯報如下：

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷加強黨員干部隊伍建設

按照廠黨委的統(tǒng)一部署，機關二支部全體黨員把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項最重要的政治任務，迅速掀起學習實踐活動高潮，組織開展了豐富多樣的理論學習活動，支部全體黨員采取集中學習、個人自學、專題輔導、集體研討等形式，通讀《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,掌握“科學發(fā)展觀重要論述摘編”中的科學發(fā)展觀的重大意義，通過廣泛深入地學習實踐，大家深刻地認識到，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用黨的最新理論成果武裝全體黨員干部思想，促進企業(yè)全體黨員、干部進一步解放思想、轉變觀念、加快發(fā)展的現實需要，是提升領導班子和黨員干部的工作能力，發(fā)揮黨的先進性的必然要求。在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，黨支部把學習貫徹落實科學發(fā)展觀，作為查找和有效解決制約我廠科學發(fā)展突出問題的重要載體，精心組織，引導員工積極參與。深入開展征求意見工作，召開專題民主生活會，認真聽取群眾意見。在廣泛征求群眾意見和建議、深入開展交流談心活動的基礎上，機關二支部認真全面地梳理了影響和制約我廠科學發(fā)展以及員工反映強烈的突出問題。對財務資金預算、工程費用、收入分配政策、員工培訓以及勞務用工等方面存在的問題進行了認真地總結分析，圍繞主題查找問題本質、分析原因、提出對策。進一步理清了工作思路，為下一步的整改明確了方向。通過公開認真地整改，使困繞企業(yè)科學發(fā)展的問題得以解決，在員工反饋意見中可以看出群眾的滿意度有了很大的提高。

二、堅持“三會一課”制度加強組織建設

機關二支部堅持“三會一課”制度，切實加強理論學習和組織建設。抓好基礎管理，推行黨建資料規(guī)范化，建立健全了支部的各項規(guī)章制度。按標準及時繳交納黨費，落實黨員目標和日常管理臺帳制度。通過宣傳先進典型事跡，抓好 黨員隊伍教育，在黨員隊伍中開展保持黨員先進性教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。各黨小組政治學習做到有計劃、有布置、有檢查、有考核。組織觀看了“永不凋零的巴山紅葉――記四川省南江縣原縣委常委、紀委書記王瑛”電視專題片”和“難逃其咎-鄭筱萸受賄瀆職案警示錄”等專題教育片。黨支部積極組織所在部室的員工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書。通過不斷地學習實踐和完善提高，使黨支部的整體素質和管理能力得到了進一步提升，逐步將支部鍛造成一個“講政治、素質好”的班子。

機關二支部嚴格按照《中國共產黨黨章》，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持實行“公示制”和“票決制”，嚴把黨員發(fā)展質量關，做好黨員發(fā)展和轉正工作，在此基礎上，2009年發(fā)展了二名新黨員。

三、積極開展反腐倡廉活動推進支部建設

機關二支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深刻認識新形勢下，加強黨風廉政建設的重要意義。深入學習貫徹了胡錦濤同志在黨的十七大和中央紀委七屆二次全會上的重要講話，嚴把重要崗位宣傳教育關，全面落實××××電廠《黨風廉政建設責任制實施細則》，扎扎實實地黨風廉政建設開展工作，在黨風廉政建設責任制工作中取得了一定的成效。

2009年，在黨風廉政建設工作中黨支部重點抓了以下幾個方面的工作：

1、貫徹落實中國華能集團2009年紀檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，將黨風廉政宣傳教育納入支部日常工作之中，形成齊抓共管的大格局,以構建具有支部特點的懲防體系為主線,統(tǒng)領黨風建設和反腐倡廉各項工作。

2、按照廠黨委的部署，健全支部黨風廉政建設責任制領導小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政追究制度。支部與黨小組簽訂黨風廉政建設責任書，黨小組與小組內成員（包括非黨成員）簽訂廉潔從業(yè)承諾書，堅持定期公開的述職述廉制度，不斷提高勤政廉政意識，全年未發(fā)生違紀違法案件。

3、加強制度建設，全面落實和履行黨風廉政責任制。

完善支部三會一課制度，定期向廠黨委、紀檢、監(jiān)察等部門匯報工作，分析研究黨風廉政建設和預防職務犯罪等工作。加強思想道德教育，加大對重點崗位的監(jiān)督和管理，嚴格制度，杜絕腐敗的苗頭發(fā)生。堅持禮品、禮金和回扣登記上交制度。

4、積極參加政工部、監(jiān)察室組織的各項警示教育活動，定期召開黨風廉政 建設專題會議，做好黨風廉政建設臺帳。要求支部內成員每月瀏覽中國華能集團公司“監(jiān)審之窗”網頁和我廠監(jiān)察審計室在OA系統(tǒng)管理資料目錄下開設的“監(jiān)審之窗”專欄，做到經常瀏覽和學習警鐘長鳴。

5、根據《××××電廠2009年紀檢監(jiān)察工作要點》及《××××電廠黨風廉政建設目標績效考核辦法（試行）》的要求，支部所在的部室及時調整了部室黨風廉政建設領導小組，制定了各部室黨風廉政建設領導小組職責，明確了領導小組成員的責任范圍和責任內容。

6、支部所在部室按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，通過認真分析職責范圍內的工作，修訂了部室黨風廉政建設責任制實施細則，全面部署實施部室反腐倡廉計劃。

7、支部所在部室黨風廉政建設第一責任人，能認真履行“四個親自”的工作要求。在人事變動、新員工招聘，員工培訓、社保及獎金績效考核、燃料采購、燃料質量、數量把關，資金預算、財務收支等工作中，各部室主任組織各崗位人員，深入研究國家有關法律法規(guī)和公司內控要求，分析研究工作方法和制訂預防發(fā)生舞弊的措施，有效地防止了違規(guī)行為的發(fā)生。

8、在工作中依法積極主動地配合監(jiān)察機關履行職責，認真處理有關信訪工作。支持紀檢、監(jiān)察、審計等執(zhí)紀部門開展工作，保證他們有效地履行職責。

四、開展民主與法治教育活動

機關二支部結合廠內重點工作，積極開展社會主義法治理念教育活動，各黨小組組織員工，以集體學習和個人自學相結合的方式認真學習《社會主義法治理念讀本》。通過學習《讀本》，使廣大干部、黨員和一般員工深刻理解了社會主義法治的科學內涵和本質要求，進一步強化了員工遵章守紀規(guī)的法治理念，牢固樹立法律意識，做到以社會主義法治觀為統(tǒng)領，依法行政、依法監(jiān)督、依法辦事。

黨支部班子團結，分工明確，堅持民主集中制原則，重大問題支委會研究，支部大會討論，從而在具體工作中能夠做到方向明確、思想統(tǒng)一，步調一致，戰(zhàn)斗力強。同時深入開展員工思想動態(tài)工作調研，準確發(fā)現思想苗頭，及時解決具體思想問題，大大增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。在部室活動和支部會議上，支部書記當面征求員工意見，傾聽員工心聲，努力解決員工的合理訴求。黨支部十分重視黨內民主生活會和民主評議黨員活動，支部充分利用民主生活會和民主評議黨員活動，鼓勵大家暢所欲言，開展批評與自我批評，引導黨員和一般員工認 真總結工作中好的經驗，使之發(fā)揚光大，對于不足之處進行分析，幫助找出原因，提出整改方案，真正發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

五、關心群眾，維護職工的利益。

黨支部成員密切聯系員工，自覺維護員工的正當利益，關心群眾疾苦，積極開展送溫暖和救危濟困活動。當員工身患重病或家庭發(fā)生嚴重困難等情況和逢年過節(jié)時，黨支部及時了解具體情況，協同廠工會給予他們經濟和精神方面的幫助，及時為他們送去黨的溫暖，使他們能安心工作。機關第二黨支部在企業(yè)精神文明建設中，及時為群眾解決難題，凝聚了人心，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎條件。在“五好支部”創(chuàng)建活動中，機關第二黨支部充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了員工，激活了隊伍，全面提高了管理人員的工作能力，為全面完成2009年生產經營任務打下了良好的基礎。

我們雖然做了許多工作，取得了一些成績，但仍然存在一些需要改進的地方。例如：思想政治工作還缺乏創(chuàng)新；在如何針對各個管理崗位的特點開展小組活動上還需要進一步探索；支部的基礎管理還有待規(guī)范；各類記實臺帳不夠完善。

我們要以創(chuàng)建“五好支部”為契機，進一步加強對黨員和群眾的思想政治教育工作，加強支部的各項基礎管理，帶領全體員工齊心協力，發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的精神，通過健康向上的企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，帶領全體員工，為完成2010年的生產經營任務而努力奮斗。

第五篇：機關支部總結

****機關黨支部2011年工作總結

支部在局黨委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷深化思想工作，轉變機關作風，努力推進學習型黨組織建設，機關全體黨員自身素質進一步提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，為推動全縣教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

一、加強理論學習，努力提高干部隊伍素質

我局支部高度重視理論學習，始終將理論學習放在工作首位，堅持“三個注重”，努力提高黨員干部理論素養(yǎng)。一是注重規(guī)范學習制度。堅持每月對理論學習作出了具體安排，并實行簽到制，做到學習時間、地點、內容、組織人員“四落實”。同時，注重調動黨員干部學習的積極性和主動性，并定期開展學習筆記檢查和心得體會交流，督促干部職工把學習記在心里抓在手上。一年來，組織開展集體學習25次，專題輔導3次，檢查黨員干部學習筆記1次，舉辦學習心得體會專欄4期，推動了理論學習的深入開展。二是注重精選學習內容。堅持以學習型黨組織建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，把黨的十七屆五中、六中全會，縣委十五屆十次全會和縣第十六次黨代會精神作為重點學習內容。同時，精心組織黨員干部認真學習貫徹全國、省市教育工作會議精神，學習《義務教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等教育政策法律法規(guī)。通過學習，有效促進了黨員干部政策理論水平的提高。三是注重創(chuàng)新學習方

式。在抓好集體學習、個人自學的同時，采取以會代訓、專題輔導等方式，堅持由局領導組織傳達學習上級各類工作會議精神，并對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、胡總書記在2011年慶祝建黨90周年上的講話、十七屆六中全會及縣第十六次黨代會精神進行專題輔導，增強了學習效果。

二、開展實踐活動，激發(fā)黨員干部工作積極性

堅持將支部工作與全局工作緊密結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，深入開展“為民服務、先鋒行動”活動，不斷激發(fā)廣大黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，推動了全年各項工作任務的完成。一是開展公開承諾活動。支部和黨員分別對照領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”要求和帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求，公開承諾，認真履職，積極主動完成工作任務，熱情周到為基層服務。局黨員領導干部時時事事都能夠率先垂范，以身作則，為普通黨員作出表率。全體黨員干部在教育教學重大活動中，都能堅持帶著責任、帶著感情、帶著智慧深入一線抓落實，在平時工作中加班加點積極完成各項任務，體現出了我局機關黨員干部務實敬業(yè)的良好形象。二是開展各類教育活動。緊緊圍繞慶祝建黨90周年，組織黨員干部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討征文、歌詠賽、黨史知識競賽和群眾觀點立場知識、干部法律知識及文物保護法知識測試等活動，使每名黨員受到黨史和法律知識教育。三是開展關愛黨員活動?！捌咭弧?、教師節(jié)前夕，局領導班子成員組織機關黨員干部深入基層學校，走訪慰問困難教職工，給他們送去生活用品，使困難黨員感受到黨的溫暖和組織的關

懷。四是開展調研活動。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及全縣教育工作實際，堅持組織黨員干部開展調查研究，幫助基層學校解決管理及教學中存在的具體問題，促進了中小學辦學水平的提高。

三、加強組織管理，推進機關作風建設

一是規(guī)范組織管理。根據機關借調人員多、組織關系分散的實際，要求黨員盡可能將黨關系一律轉到機關支部，規(guī)范了組織管理，方便了黨員參加組織生活。二是堅持組織生活制度。按照上級要求和黨章相關規(guī)定，定期召開支部生活會、黨員大會，組織學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，研究安排支部重大事項，保障了黨員基本權利。三是加強組織紀律教育。扎實組織開展了思想作風紀律整頓、嚴肅換屆紀律等教育活動，引導黨員干部始終做到自重、自省、自警、自勵。

總之，一年來，局機關支部在干部教育和組織建設方面做了一定工作，也取得了一些成績，支部被市局評為“我身邊的先進黨組織”，2名黨員分別被市縣評為優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員，并受到表彰，但支部的工作也還存在許多不足。一是工作創(chuàng)新不夠。因機關事務繁忙，不能很好地處理中心工作與支部工作的關系，支部活動缺乏特色。二是督促檢查不夠到位。平時對干部職工的政治業(yè)務學習檢查較少，存在注重學習、忽視效果的現象。今后，局機關支部將在抓好日常工作的同時，不斷創(chuàng)新工作方法方式，加強黨員思想政治工作，努力提高黨員綜合素質，為推進教育體育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大作用。