第一篇：公開招聘學校輔導員助理考試范圍的通知

關(guān)于公開招聘學校輔導員助理考試范圍的通知 為了使參加學校輔導員助理招聘考試的同學全面理解和掌握國家教育部關(guān)于大學生思想政治教育工作和輔導員隊伍建設(shè)的有關(guān)政策，學習掌握我校學生管理的相關(guān)制度，認真做好考前復(fù)習準備，現(xiàn)將學校公開招聘輔導員助理考試范圍通知如下：

一、筆試范圍

1.近幾年來國家教育部關(guān)于加強和改進大學生思想政治教育工作和輔導員班主任隊伍建設(shè)的有關(guān)文件及政策規(guī)定（可在網(wǎng)上直接查閱或下載）。

2.《…………大學學生工作手冊》中有關(guān)學生管理相關(guān)制度。

3.公文寫作基本知識。

4.辦公自動化操作運用。

二、面試范圍

1、大學生思想政治教育工作和輔導員班主任隊伍建設(shè)工作的有關(guān)政策規(guī)定，大學生思想政治教育工作及輔導員班主任工作有關(guān)知識和能力測試。

2、面試采取的形式主要為：自我介紹；抽簽解答；評委提問解答及有關(guān)案例分析等。

望參試學生按照規(guī)定的考試范圍，提前做好復(fù)習準備，具體考試時間另行通知。

……………………

20××年11月1日

第二篇：招聘輔導員助理

招聘輔導員助理

一、招聘對象及相關(guān)條件

招聘人數(shù)1名，男女不限。財稅學院本科二、三年級以及研究生一年級的同學均可報名。要求工作認真負責、踏實耐勞、與人溝通能力強，有學生工作經(jīng)驗及工作熱情者優(yōu)先。

二、招聘程序

即日起至10月19日，有意向的同學可投遞簡歷至指定郵箱26937933@qq.com，簡歷審核通過的同學進行面試，進而聘用。

面試合格者，試用期一個月。試用期滿考核合格后正式聘用。輔導員助理的工作接受學院的領(lǐng)導，由學院黨總支辦公室具體指導。

三、輔導員助理崗位職責

協(xié)助輔導員處理學生基本日常事務(wù)工作；協(xié)助輔導員了解掌握年級學生學習、思想、生活等動態(tài)信息；

輔導員助理要嚴以律己、以身作則，自覺地遵守學校的各項規(guī)章制度，盡心盡責地完成輔導員交辦的工作。

四、報名方式：

請將本人簡歷發(fā)送至郵箱：26937933@qq.com郵件標題請注明姓名、學號，報名時間即日起至10月19日，過期不予受理。

第三篇：助理營銷師考試范圍

第二部分 考試范圍

一、市場營銷概述

1、市場營銷與市場營銷哲學

了解：市場營銷的核心概念、功能以及作用

掌握：市場的概念與類型；市場營銷的含義和市場營銷哲學

2、營銷管理與銷售管理 了解：營銷管理的含義和任務(wù)

掌握：營銷管理與銷售管理的聯(lián)系和區(qū)別

3、市場營銷環(huán)境分析

了解：市場營銷環(huán)境的含義；市場營銷環(huán)境分析 掌握：市場營銷環(huán)境分析與企業(yè)對策

4、顧客讓渡價值

了解：顧客購買的整體價值與影響顧客購買的成本因素 掌握： 顧客讓渡價值的內(nèi)涵

二、戰(zhàn)略市場營銷與營銷管理過程

1、戰(zhàn)略市場營銷

了解：企業(yè)戰(zhàn)略計劃概要

掌握：戰(zhàn)略計劃的含義和企業(yè)戰(zhàn)略計劃過程

2、市場營銷管理過程

掌握：市場營銷管理過程基礎(chǔ)和市場營銷管理過程

3、市場營銷計劃

掌握：市場營銷計劃內(nèi)容

三、消費者市場及消費者購買行為

1、消費者市場

掌握：消費者市場的概念和特點

2、消費者購買動機和購買行為

掌握：消費者購買動機的形成；消費者購買動機和購買行為的類型；消費者購買行為模式

3、影響消費者購買行為的因素 掌握：影響消費者購買行為的因素

4、消費者購買決策過程 掌握：消費者購買決策過程

四、市場細分與目標市場定位

1、市場細分和目標市場營銷的意義

了解：市場細分是現(xiàn)代市場營銷觀念的產(chǎn)物及市場細分的作用 掌握：市場細分的概念；市場細分和目標市場營銷的客觀基礎(chǔ)

2、市場細分的依據(jù)及有效細分的條件

掌握：市場細分的依據(jù)、原則和程序及其有效條件

3、目標市場營銷戰(zhàn)略及其影響因素 了解：如何評估細分市場

掌握：目標市場的概念；目標市場形成條件及其營銷戰(zhàn)略；影響目標市場營銷戰(zhàn)略選擇的因素

4、市場定位

了解：市場定位的必要性和重要性

掌握：市場定位的概念；市場定位程序及其策略

五、營銷產(chǎn)品決策

1、營銷產(chǎn)品組合決策

了解：營銷產(chǎn)品組合策略與營銷產(chǎn)品線決策

掌握：現(xiàn)代營銷產(chǎn)品的整體概念；營銷產(chǎn)品組合決策

2、營銷品牌與包裝策略 了解：包裝化與標簽化決策

掌握：營銷品牌決策及新產(chǎn)品開發(fā)決策

3、營銷產(chǎn)品經(jīng)濟生命周期決策

了解：判定企業(yè)商品經(jīng)濟生命同期的方法 掌握：營銷產(chǎn)品經(jīng)濟生命同期階段及企業(yè)對策

4、新產(chǎn)品開發(fā)決策

掌握：新產(chǎn)品的概念與種類；新產(chǎn)品開發(fā)趨勢、開發(fā)組織、開發(fā)程序及推廣的主要內(nèi)容

六、營銷價格決策

1、影響定價的主要因素 掌握：影響營銷定價的因素

2、營銷定價程序

掌握：營銷定價的目標與程序

3、營銷定價的基本方法

了解：市場需求導向定價法；競爭導向定價法；密封投標定價法 掌握：成本導向定價法

4、營銷定價決策

了解：心理定價、地理定價、價格折扣與折讓、商品階段定價和產(chǎn)品組合定價的策略 掌握：新產(chǎn)品定價策略

5、營銷價格變動與企業(yè)對策

了解：企業(yè)降價與提價；顧客對企業(yè)變價的反應(yīng)；競爭者對企業(yè)變價的反應(yīng)；企業(yè)對競爭者變價的反應(yīng)

掌握：營銷價格調(diào)整的依據(jù)與方法

七、營銷渠道決策

1、營銷渠道的職能 了解：營銷渠道的作用

掌握：營銷渠道的概念、職能與級數(shù)

2、營銷渠道設(shè)計

掌握：影響渠道設(shè)計的因素；營銷渠道的設(shè)計與方案評估

3、營銷渠道管理決策

了解：營銷渠道的修改及其發(fā)展趨勢

掌握：營銷渠道成員的選擇、激勵與評估；營銷渠道的合作、沖突和競爭

4、批發(fā)與零售

掌握：批發(fā)與零售的區(qū)別，批發(fā)高與零售商的類型，批發(fā)高與零售商的營銷策略以及批發(fā)業(yè)和零售業(yè)發(fā)展的新趨勢

5、市場營銷后勤的目標與決策 了解：市場營銷后勤的目標 掌握：市場營銷后勤決策

八、整合營銷傳播

1、整合營銷傳播過程與開發(fā)有效傳播 了解：開發(fā)有效傳播

掌握：營銷傳播工具；營銷傳播要素

2、廣告決策

掌握：廣告目標類型；廣告預(yù)算因素；廣告信息選擇；廣告媒體選擇與廣告效果評價

3、促銷決策

了解：銷售促進的基本特征

掌握：銷售促進的目標和主要決策內(nèi)容

4、會議營銷的策劃 了解：會議營銷籌劃

掌握：會議營銷的適用范圍和條件；會議營銷實戰(zhàn)過程

5、管理營銷隊伍

掌握：營銷隊伍的目標；銷售隊伍的結(jié)構(gòu)及規(guī)模；營銷隊伍的管理方法

九、服務(wù)市場營銷

1、服務(wù)市場營銷的特點 了解：服務(wù)營銷組合

掌握：服務(wù)的含義、分類與特征；服務(wù)營銷與產(chǎn)品營銷的差異性

2、服務(wù)企業(yè)的營銷戰(zhàn)略

掌握：服務(wù)市場競爭差別化戰(zhàn)略；影響服務(wù)質(zhì)量管理的因素和提高服務(wù)生產(chǎn)率的方式

3、服務(wù)的定價、促銷與分銷

掌握：服務(wù)的定價、促銷與分銷等營銷組合策略

十、市場營銷組織與控制

1、市場營銷組織

掌握：市場營銷組織概述；市場營銷組織的形式與設(shè)計程序；市場營銷部門和其他部門的關(guān)系

2、市場營銷實施

了解：市場營銷的實施過程與市場營銷實施技能 掌握：市場營銷實施中的問題與原因

3、市場營銷控制

掌握：計劃控制；贏利能力控制；效率控制和戰(zhàn)略控制的方法；市場營銷審計的基本內(nèi)容

十一、市場營銷方式的發(fā)展

1、綠色營銷

掌握：綠色營銷的內(nèi)涵、基本過程以及營銷管理

2、直復(fù)營銷

了解：直復(fù)營銷的管理

掌握：直復(fù)營銷的含義及主要方式

3、關(guān)系營銷

了解：關(guān)系營銷的特征、層次及管理目標

掌握：關(guān)系營銷的含義、構(gòu)成要素以及實施過程

4、合作營銷

了解：合作營銷的優(yōu)勢和過程

掌握：合作營銷產(chǎn)生的背景與合作營銷方式

5、網(wǎng)絡(luò)營銷

了解：網(wǎng)絡(luò)營銷的管理模式與電子商務(wù) 掌握：網(wǎng)絡(luò)營銷的特點與適用性

6、數(shù)據(jù)庫營銷

了解：營銷的應(yīng)用過程 掌握：數(shù)據(jù)庫營銷的特點

7、定制營銷

了解：定制營銷的含義與作用 掌握：定制營銷的類型

十二、市場營銷寫作實務(wù)

1、營銷寫作的要求

掌握：營銷寫作的基本要求

2、業(yè)務(wù)洽談寫作

了解：業(yè)務(wù)洽談的含義和特點

掌握：業(yè)務(wù)洽談方案、業(yè)務(wù)接待方案、業(yè)務(wù)洽談紀要、進貨投標書、貨物保險文書與索賠文書的寫作

3、促銷寫作

掌握：推銷演講稿、營業(yè)推廣應(yīng)用文、促銷信及投訴處理的寫作

4、營銷傳播寫作

掌握：商情簡報、營銷新聞與商務(wù)評論的寫作

第四篇：關(guān)于招聘2012級新生輔導員助理的通知

關(guān)于招聘2012級新生輔導員助理的通知

為了切實加強食院2012級新生的教育與管理，全面貫徹該院的人才培養(yǎng)理念，幫助新生盡快適應(yīng)大學生活，建設(shè)良好班風，培養(yǎng)優(yōu)良學風，鍛煉高年級學生的工作能力。結(jié)合學院實際情況，經(jīng)院學工辦研究決定在該院2011級學生中招聘一批新生輔導員助理，協(xié)助年級輔導員開展新生入學教育及軍訓工作。

現(xiàn)面向全院公開招聘新生輔導員助理，原則上各專業(yè)將配備1名同專業(yè)的新生輔導員助理。隨后，院學工辦將依據(jù)聘用條件對報名人員進行資格審查、面試及全面考核。無異議后將擇日張榜公布選拔結(jié)果。

此崗位職責有：引導新生全面發(fā)展；協(xié)助年級輔導員做好新生入學適應(yīng)教育和軍訓，及時處理好在軍訓中的突發(fā)事件；協(xié)助年級輔導員抓好校規(guī)校紀教育和道德養(yǎng)成教育，做好新生的日常管理；指導班級學生干部開展工作；抓好學風建設(shè)，樹立勤奮學習、嚴謹求實、創(chuàng)新進取的優(yōu)良學風和班風；幫助新生熟悉本專業(yè)的學習；促進新生相互之間的交流和溝通，加強班級凝聚力等。

具體選聘條件如下：

一、2011級中的優(yōu)秀學生、班干及學生會優(yōu)秀學生干部。

二、能正確處理工作與學習的關(guān)系，在校期間學習成績優(yōu)良，平均智育成績在中等以上，最近一學期內(nèi)無不及格現(xiàn)象。

三、有較高政治思想覺悟，并有正確的世界觀、人生觀和價值觀，為人誠實守信，黨員優(yōu)先。

四、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和工作責任心，口頭語言和文字表達能力較強。新生班助理輔導員的選拔由院2011級學生自行報名，經(jīng)面試、考核、公示等程序擇優(yōu)聘用，任期一學期。望各班級參照任職條件，認真宣傳、積極發(fā)動同學們應(yīng)聘。請應(yīng)聘同學填寫應(yīng)聘申請表，于2012年2月日下午4：00前上交到。

特此通知！

食養(yǎng)學院輔導員辦公室

第五篇：商學院關(guān)于招聘2008級學生助理輔導員的通知

商學院關(guān)于招聘2008級學生助理輔導員的通知

為進一步推動我院學生工作，更好的發(fā)揮輔導員的關(guān)鍵性作用，加強與學生的溝通與交流，全面了解、掌握學生的情況，幫助新生班級更好的開展工作，現(xiàn)擬在2006級班級招聘10名2008級學生輔導員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘學生輔導員的情況說明如下：

一、學生助理輔導員選拔條件

（1）高年級中的優(yōu)秀學生、團總支學生會及社工委優(yōu)秀學生干部。

（2）有較高思想政治覺悟，在思想和行動上能自覺的同黨組織、學院大局保持一致，共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

（3）能正確處理學習和工作的關(guān)系，學習成績優(yōu)良，處于班級的中上等水平。

（4）有正確的世界觀、人生觀和價值觀，為人誠實守信，在同學們中具有較高的威信。

（5）有較強的組織紀律性，自我約束能力較強。

（6）具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

（7）口頭語言和文字表達能力較強。

（8）工作積極主動、膽大心細、責任心強、有魄力。

二、學生助理輔導員選聘與任免、管理

（1）學生助理輔導員的選拔由全院學生自行報名，經(jīng)面試、考核、公示等程序擇優(yōu)錄取。時間一般安排在每年的6月-9月初進行。

（2）學生助理輔導員人數(shù)與新生班級數(shù)按1：1比例配備，本次共招聘10人（公管、人力、營銷、會計、財務(wù)專業(yè)各2人）

（3）新產(chǎn)生的學生助理輔導員由商學院學生工作辦公室負責統(tǒng)一給學生助理輔導員頒發(fā)聘任證書，任期為一學年。

（4）學生助理輔導員因特殊原因需要調(diào)整時，須提前 1個月提出書面申請，所在年級主任簽署意見后，經(jīng)嘉興學院商學院學生工作辦公室同意后辦理交接手續(xù)。

學生助理輔導員由學院學生工作辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導、管理和考核，由年級主任直接領(lǐng)導和管理。

三、學生助理輔導員工作職責

1、協(xié)助年級主任、班主任做好學生的思想政治教育工作和日常管理工作，推進學生素質(zhì)教育的發(fā)展。

2、協(xié)助年級主任、班主任處理學生突發(fā)事件，維護校園安全，保證學院穩(wěn)定。

3、協(xié)助年級主任、班主任做好學生行為和紀律教育。定期深入學生寢室，并做好日志，抓好學生的寢室內(nèi)務(wù)，組織開展文明寢室創(chuàng)建等活動。

4、協(xié)助年級主任、班主任做好學生黨員、團員的培養(yǎng)、教育、發(fā)展和考核工作，指導學生團支部、班委會的工作，參與學生社會實踐。

5、協(xié)助年級主任、班主任深入了解、掌握學生的基本情況、思想動態(tài)、心理問題、學習表現(xiàn)、生活現(xiàn)狀等實際問題，及時、準確收集相關(guān)信息，并做好日志，傳達學院有關(guān)文件和通知等。

6、給所帶班級學生交流學習方法，傳授學習經(jīng)驗，提高同學學習自覺性。

7、協(xié)助年級主任、班主任做好學生各類評獎評優(yōu)、勤工儉學、特困生推薦等工作。

8、協(xié)助年級主任、班主任組織學生開展豐富多彩的校園科技、文化、藝術(shù)、體育和其他課外活動。

9、定期參加每周學生助理輔導員工作例會及新生報到后兩個月內(nèi)每天簽到制度。

10、定期監(jiān)督和檢查學生的早晚自修，早操，并做好出勤及質(zhì)量記錄。

11、完成年級主任、班主任交辦的其它工作。

四、學生助理輔導員的待遇

1、學生助理輔導員納入學生干部行列，綜合測評及各種評優(yōu)與學生會正部長同等加分待遇。

2、學生助理輔導員崗位是為黨組織輸送先進分子的陣地。對學生助理輔導員中的優(yōu)秀分子，可優(yōu)先給予入黨培養(yǎng)、考察。

3、每學年評選一次優(yōu)秀學生助理輔導員，名額待定，頒發(fā)榮譽證書。

4、優(yōu)秀學生助理輔導員在就業(yè)時予以優(yōu)先推薦。

5、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，享受我院學生助理輔導員的待遇，期末考核合格者發(fā)放津貼。

注：2008級各班級各設(shè)一名教師班主任。

因2008級新生報到時間為9月4日，助理輔導員面試和培訓放在短學期內(nèi)進行。

有意應(yīng)聘的同學請將自薦書于7月10日下午16：00前交于商學院學生工作辦公室。附：學生輔導員競聘表格

商學院學生工作辦公室

2008年7月4日