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      質(zhì)量工程師職位描述

      時間:2019-05-15 12:05:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《質(zhì)量工程師職位描述》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《質(zhì)量工程師職位描述》。

      第一篇:質(zhì)量工程師職位描述

      質(zhì)量工程師職位描述:

      從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

      (1)進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;

      (2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

      (3)進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

      (4)進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理:

      (5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

      (6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;

      (7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;

      (8)設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

      助理質(zhì)量工程師其實就是QA工程師

      工作職責(zé)

      1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。

      2、新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計劃的制定。

      3、進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制訂(協(xié)助工程)。

      4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。

      5、協(xié)力廠商的輔導(dǎo)。

      6、品質(zhì)異常的研究。

      7、限度樣品的制定。

      8、客戶抱怨的原因調(diào)查,與成效追蹤確認。

      9、依賴性測試及結(jié)果提報。

      管理產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進計劃,達到產(chǎn)品質(zhì)量目標。

      工作內(nèi)容:

      主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的具體工作;

      主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性);

      收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報品管部主管批準后組織具體實施工作;

      協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

      制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃,并監(jiān)控實施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預(yù)定目標;及時提供消費產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;通過客戶體驗,掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息

      第二篇:海天調(diào)味面試-質(zhì)量工程師職位

      質(zhì)量工程師職位(工作地點:廣州面試花費時間:7天)

      面試過程

      只有一面,內(nèi)容是一個面包車被攔截難民搶吃面包這類的兩難選擇,壓力面試,簡歷十分重要。因為我們那一組不是特別強我表現(xiàn)比較特出所以被錄取了。后來想想像這種只有一輪面試的企業(yè)要特別小心,你要考慮她是不是真正適合你的發(fā)展,還有如果你特別想進去的話就要只有一次機會了,公司是不會給你第二次機會的,對于一間公司來說寧愿缺人干活也不會選擇錯的人。當時是調(diào)劑我去另一個部門,所以我沒簽了,后來他們集團HR打了4個電話過來(當時我在其他公司面試有三個電話沒接,后來調(diào)過去生產(chǎn)管理品控管理儲備,再后來知道是廣州呢邊工作,中英合資就簽了,薪酬還可以,(因為沒違約金),在新希望中你可以看到甚多研究生以及搞技術(shù)的同行們,但是這個公司的培訓(xùn)體系不行,即使你是儲備干部,你獲得的能力提升太少了。

      面試問題

      1、自我介紹

      2、為什么要投這個崗位

      3、簡歷內(nèi)容挖掘

      4、有無其他面試、有無投過其他崗位

      5、如果來深圳工作,家里有問題么??

      回答問題

      其它細節(jié)

      獲取職位的方式 : 校園招聘

      面試時間為 : 2014/03

      面試過程中參加了:人格測試 群面

      第三篇:職位說明書及任職資格質(zhì)量監(jiān)督工程師

      職位說明書及任職資格質(zhì)量監(jiān)督工程師

      職位名稱 質(zhì)量監(jiān)督工程師 職位代碼 所屬部門 工程技術(shù)部 職 系 職等職級 直屬上級 工程技術(shù)項目經(jīng)理 薪金標準 填寫日期 核 準 人

      職位概要:

      按照國家有關(guān)法律法規(guī),對受監(jiān)工程參與方、工程質(zhì)量進行全程監(jiān)督檢測并提交工作報告。

      工作內(nèi)容:

      貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設(shè)強制性標準和有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守各項規(guī)章制度;

      審核受監(jiān)工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保證體系;

      編寫受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃;

      審查被檢查單位所提供的有關(guān)工程質(zhì)量的文件和資料;

      主持對受監(jiān)工程的質(zhì)量監(jiān)督及檢測工作,重點監(jiān)督工程參與各方主體質(zhì)量行為及實體質(zhì)量,并組織現(xiàn)場結(jié)構(gòu)監(jiān)督檢測;

      對建設(shè)單位組織竣工驗收的程序是否合法,資料是否齊全,實物質(zhì)量是否存在嚴重缺陷實施監(jiān)督;

      審核工程竣工驗收后向建設(shè)行政主管部門報送的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督報告并簽署意見;審查受監(jiān)竣工工程監(jiān)督檔案;

      認真填寫監(jiān)督工作手冊和工作記實手冊,按時提交工作總結(jié)。

      任職資格:

      教育背景:

      ◆建筑學(xué)類專業(yè),本科以上學(xué)歷。

      經(jīng) 驗:

      ◆5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

      技能技巧:

      ◆熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù);

      ◆熟悉工程項目質(zhì)量檢驗規(guī)程以及質(zhì)量法規(guī);

      ◆熟悉各種質(zhì)量認證體系;

      ◆熟練操作辦公軟件以及檢驗設(shè)備。

      態(tài) 度:

      ◆誠實謹慎,能吃苦;

      ◆工作認真細致,分析能力、邏輯思維能力強;

      ◆具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

      工作條件:

      工作場所:辦公室、工作場所及施工現(xiàn)場。

      環(huán)境狀況:基本舒適。

      危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

      直接下屬 間接下屬

      晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

      第四篇:售后服務(wù)工程師職位職能

      崗位職責(zé):

      1、負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)和技術(shù)支持

      2、與客戶維持良好的關(guān)系,挖掘和匯總客戶使用需求

      3、電話支持,用戶現(xiàn)場服務(wù),為用戶進行安裝、調(diào)試和故障排除等方面的工作

      4、解答客戶技術(shù)咨詢,與客戶做有效地技術(shù)交流與培訓(xùn)

      5、對問題做恰當?shù)姆治霾⒛苡行У胤答伣o公司

      6、對工作善于總結(jié),將問題的解決方案匯總進知識庫

      職位要求:

      1、計算機、電子、電氣、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。

      2、具備良好的學(xué)習(xí),獨立工作能力,較強的團隊合作意識;

      3、吃苦耐勞,有責(zé)任心,紀律性強,能適應(yīng)出差;

      4、有投影機產(chǎn)品或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

      第五篇:電氣工程師職位要求

      自動化或電子相關(guān)專業(yè).a、大學(xué)本二(含)以上學(xué)歷,英語通過四級,從業(yè)經(jīng)驗6年以上,不符合學(xué)歷要求的請勿投簡歷。b、有特殊能力人學(xué)歷不限制。

      技能要求:

      1、精通至少2中以上電路設(shè)計軟件;

      2、有嵌入式產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      3、具有由需求分析至總體方案、詳細設(shè)計的規(guī)劃創(chuàng)造能力;

      4、精通模擬數(shù)字電路、單片機嵌入式系統(tǒng)硬件開發(fā);熟悉arm,fpga,dsp等嵌入式處理器,及其外圍接口電路和驅(qū)動;熟悉底層pci、usb、iic、spi等接口協(xié)議;熟練運用仿真工具、示波器等調(diào)測硬件;具有獨立完成復(fù)雜電路設(shè)計和調(diào)試能力;

      5、熟練使用altium designer、iar、keil等硬件開發(fā)工具;精通c;熟悉linux操作系統(tǒng),有l(wèi)inux驅(qū)動經(jīng)驗優(yōu)先;

      6、熟悉以下至少兩方面技能:測控電路設(shè)計與調(diào)試、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計與調(diào)試、高速電路與信號完整性設(shè)計、電路可靠性分析與設(shè)計;

      7、故障定位、解決問題的能力強,能夠解決產(chǎn)品研發(fā)、制造和應(yīng)用過程中出現(xiàn)的綜合性問題;

      8、英語讀寫熟練.9、有良好的溝通能力及團隊合作精神,能承擔壓力,積極主動,責(zé)任心強。

      優(yōu)先要求:

      1、有家電及樓宇智能化經(jīng)驗者優(yōu)先

      2、能讀懂底層驅(qū)動代碼尤佳

      3、有物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

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