第一篇：活動(dòng)報(bào)道

我校第三屆輔導(dǎo)員、班主任培訓(xùn)研討班圓滿(mǎn)結(jié)束

8月16日上午，為增強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任工作能力，使我校學(xué)生工作更好開(kāi)展，第三屆輔導(dǎo)員、班主任培訓(xùn)研討班如期召開(kāi)。我校領(lǐng)導(dǎo)及全體輔導(dǎo)員、班主任參加了會(huì)議，在本次為期兩天的培訓(xùn)研討班上，我校邀請(qǐng)到了吉林大學(xué)黨委組織部副部長(zhǎng)張國(guó)興，長(zhǎng)春大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員劉海涵，畢業(yè)生代表王翔，會(huì)議由學(xué)生工作部部長(zhǎng)韓萍主持。

會(huì)議上，魏崴校長(zhǎng)就學(xué)生工作作出重要講話，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生工作對(duì)我校的重要意義，并提出“高專(zhuān)學(xué)習(xí)最有用，畢業(yè)打造新大眾”。魏校長(zhǎng)的講話明確了本次培訓(xùn)研討班的意義、性質(zhì)、目的，使本次會(huì)議提升到一個(gè)嶄新的高度。優(yōu)秀畢業(yè)生代表王翔做了《做學(xué)生需要的好老師——來(lái)自畢業(yè)生的訴求》的報(bào)告，從學(xué)生的角度對(duì)輔導(dǎo)員、班主任所擔(dān)負(fù)的重任作出了自己的解讀。在王翔的報(bào)告后，學(xué)生工作部部長(zhǎng)韓萍對(duì)輔導(dǎo)員、班主任工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法進(jìn)行了詳盡地講解，使輔導(dǎo)員、班主任們了解到學(xué)生工作如何具體進(jìn)行及更好開(kāi)展。當(dāng)日下午，來(lái)自吉林大學(xué)的張國(guó)興老師和來(lái)自長(zhǎng)春繼續(xù)教育學(xué)院的劉海涵老師作出了精彩的報(bào)告，從兩位優(yōu)秀的輔導(dǎo)員身上，學(xué)員們不僅學(xué)到了學(xué)生工作的技巧、更從兩位老師感人肺腑的親身經(jīng)歷中認(rèn)識(shí)到了學(xué)生工作的神圣。在第二日上午，全體輔導(dǎo)員、班主任進(jìn)行了分組討論，并由各組長(zhǎng)對(duì)剛結(jié)束的討論作了小組匯報(bào)。匯報(bào)過(guò)后，由明曉輝副校長(zhǎng)作總結(jié)講話。講話內(nèi)容對(duì)本次培訓(xùn)研討班進(jìn)行了高度總結(jié)，并對(duì)全體輔導(dǎo)員、班主任提出了提升管理水平、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的希冀。

本次培訓(xùn)研討班對(duì)激發(fā)輔導(dǎo)員、班主任的工作熱情、整體素質(zhì)的提高以及責(zé)任感與使命感的加強(qiáng)起到了積極的促進(jìn)作用。

第二篇：活動(dòng)報(bào)道

郵政服務(wù)個(gè)私企業(yè)促全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2012年1月10日上午，市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)與市郵政局共同在市郵政局會(huì)議室隆重舉行了“齊齊哈爾市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員綠色通道服務(wù)”啟動(dòng)儀式，本次活動(dòng)由市個(gè)體（私營(yíng)）企業(yè)協(xié)會(huì)、市郵政局聯(lián)合主辦。市工商局、個(gè)體私營(yíng)協(xié)會(huì)和市郵政局主要領(lǐng)導(dǎo)出席了此次啟動(dòng)儀式，各縣區(qū)個(gè)協(xié)協(xié)會(huì)代表、各縣區(qū)郵政局代表和部分優(yōu)秀會(huì)員列席了啟動(dòng)儀式，郵政局和協(xié)會(huì)會(huì)員代表分別在儀式上作了表態(tài)發(fā)言。齊齊哈爾市個(gè)協(xié)負(fù)責(zé)人表示，協(xié)會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用，及時(shí)了解會(huì)員的融資需求，廣泛宣傳郵政局推出的服務(wù)項(xiàng)目和產(chǎn)品，與郵政通力合作，搭建個(gè)體私營(yíng)企業(yè)與郵政之間的橋梁。

郵政局方面則表示，此次聯(lián)合開(kāi)辦齊齊哈爾市個(gè)體（私營(yíng)）企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)“綠色通道窗口”活動(dòng)，要確保會(huì)員“綠色通道”暢通，在全市16個(gè)縣（市）區(qū)所有指定的郵政網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)設(shè)個(gè)協(xié)會(huì)員VIP窗口，最大限度地縮短個(gè)協(xié)會(huì)員業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間，提高服務(wù)效率。強(qiáng)化會(huì)員“綠色通道”服務(wù)，對(duì)會(huì)員辦理的大宗業(yè)務(wù)給予最大幅度的優(yōu)惠。形成對(duì)企業(yè)“一站式”服務(wù)。

在此次啟動(dòng)儀式上各縣區(qū)各個(gè)協(xié)負(fù)責(zé)人和各縣區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了對(duì)接活動(dòng)，并積極展開(kāi)了溝通和交流。

此項(xiàng)活動(dòng)是認(rèn)真落實(shí)市委、市政府促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)

展的又一重要舉措，是市工商局、市個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)和市郵政局聯(lián)手支持全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，為全市個(gè)私業(yè)主與中國(guó)郵政各縣區(qū)局之間建立起新型的合作關(guān)系，對(duì)有效緩解中小企業(yè)發(fā)展中遇到問(wèn)題、推動(dòng)我市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展具有十分重要的意義。

第三篇：活動(dòng)報(bào)道

專(zhuān)題討論：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”建設(shè)的意見(jiàn)和建議

2、談?wù)勅绾渭訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做好2014年工作

3、結(jié)合工作實(shí)際說(shuō)說(shuō)加強(qiáng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義

分組進(jìn)行： 社會(huì)事務(wù)股 優(yōu)撫股 低保辦

婚姻辦、婚介中心 雙擁辦、民管局

救災(zāi)辦、基層政權(quán)與社區(qū)建設(shè)股、募捐辦福利院 殯儀館 公墓

我們的工作作風(fēng)，直接影響我們的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)著民政隊(duì)伍的素質(zhì)，影響著民政執(zhí)法人員與行政相對(duì)人的關(guān)系，對(duì)于樹(shù)立民政務(wù)實(shí)廉潔高效形象起著至關(guān)重要的作用。下面就民政作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，談一點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)民政作風(fēng)建設(shè)的粗淺看法。

一、民政作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及原因分析

當(dāng)前民政工作在作風(fēng)建設(shè)中還存在一些不盡人意的地方，主要表現(xiàn)在：因?yàn)閷?duì)工作作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足，有些單位和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓作風(fēng)建設(shè)抓得不夠堅(jiān)決，有的執(zhí)法人員對(duì)作風(fēng)建設(shè)不以為然，視工作作風(fēng)為小節(jié)；一些執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴(yán)重，對(duì)群眾感情不深，執(zhí)法為民觀念淡薄，執(zhí)法方法簡(jiǎn)單粗暴；在工作理念上，重管理、重收費(fèi)、輕服務(wù)，對(duì)群眾依然存在“冷、硬、生、推”的現(xiàn)象，服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層一線、服務(wù)中心工作的措施沒(méi)有完全落實(shí)到位；在工作方法上，作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作拖拉，辦事時(shí)效性差，工作質(zhì)量不高，工作程序不規(guī)范，開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，存在過(guò)得去和憑經(jīng)驗(yàn)辦事等；在管理機(jī)制上，科學(xué)性不夠，各種活動(dòng)層出不窮，各種檢查、匯報(bào)、評(píng)比疲于應(yīng)付，工作效率不高。

現(xiàn)階段執(zhí)法人員存在作風(fēng)問(wèn)題的主要原因：一是觀念因素。意識(shí)決定行為，受社會(huì)不良風(fēng)氣特別是傳統(tǒng)政治文化心理的影響，少數(shù)執(zhí)法人員有著濃厚的“官本位”意識(shí)，動(dòng)輒以“管人者”自居，沒(méi)有明確“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)執(zhí)法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，存在行政即管理的認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)自身的服務(wù)型角色定位不清，甚至還有一定的抵觸情緒。二是管理因素。領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、制度建設(shè)的規(guī)范化和隊(duì)伍管理的正規(guī)化有待進(jìn)一步健全和完善，用人機(jī)制存在一些弊端，激勵(lì)程度不足，影響了部分職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。同時(shí)，目標(biāo)責(zé)任管理制度和考核制度不能很好落實(shí)，責(zé)任追究還存在滯后的情況，這些都在一定程度上給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)不利的影響。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)民政作風(fēng)建設(shè)的途徑

改進(jìn)民政工作作風(fēng)必須與時(shí)俱進(jìn)，按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、創(chuàng)新要有新格局、各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，大膽創(chuàng)新，要從體制、機(jī)制、制度改起，從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)改起，既要給基層壓力，又要給基層減負(fù)。本人認(rèn)為，主要措施有：

（一）從人文環(huán)境著手，營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

人文環(huán)境是軟環(huán)境，它包括社會(huì)或單位內(nèi)人員在共同生活中長(zhǎng)期積淀的思維模式、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、群體心理和行為方式乃至道德風(fēng)尚和行為準(zhǔn)則等，人文環(huán)境無(wú)時(shí)不刻不在潛移默化中對(duì)個(gè)體乃至群體的態(tài)度、行為和作風(fēng)產(chǎn)生重大而深刻的影響。因此，良性的人文環(huán)境是優(yōu)良作風(fēng)的“孵化器”，對(duì)作風(fēng)建設(shè)起事半功倍之效，從人文環(huán)境著手，加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，才能從根本上解決作風(fēng)建設(shè)上的許多問(wèn)題，進(jìn)一步打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。

當(dāng)前，正在開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，就是使民政工作融入中心工作，充分發(fā)揮民政工作的影響力。給我們的思想觀念、執(zhí)法理念和職責(zé)任務(wù)帶來(lái)新的思維，給人文環(huán)境注入新的因子。為此，我們要把握機(jī)遇，在當(dāng)前開(kāi)展的“民政工作為人民，構(gòu)建和諧促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)中，要充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，繼續(xù)加強(qiáng)思想、道德、信念教育和“三觀”教育的基礎(chǔ)上，用先進(jìn)文化創(chuàng)新人文環(huán)境，將道德、理想和信念作為文化核心，以德育人、文化育人，提升民政工作者的精神境界，把宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和效率意識(shí)固化為民政的內(nèi)在觀念，帶動(dòng)職工把“為民服務(wù)”的要求落實(shí)到民政的各項(xiàng)工作中去，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加快發(fā)展。

（二）建立作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

當(dāng)前，民政作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題除了思想觀念、環(huán)境因素、人員素質(zhì)、工作基礎(chǔ)等因素外，突出體現(xiàn)在工作機(jī)制、制度規(guī)范等方面存在不足和缺陷，只有規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理才能克服“一陣風(fēng)”的憋端，才能真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、改革考核檢查制度。要轉(zhuǎn)變檢查考核方式、基層疲于應(yīng)付的局面，要緊緊抓住中心任務(wù)，以確保效果，提高效率和為基層減負(fù)的原則實(shí)行科學(xué)的檢查考核制度，要改大包大攬的考核方式，推行各單位和部門(mén)二級(jí)考核，把“現(xiàn)場(chǎng)管理、廉政勤政、高效服務(wù)、保障有力”作為二級(jí)考核基礎(chǔ)，局推行體系管理及監(jiān)控，對(duì)基層單位和各部門(mén)把工作程序，須知作為一級(jí)考核的依據(jù)，使每位民政工作者在工作中按照體系的工作程序和須知開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)出現(xiàn)行風(fēng)問(wèn)題，實(shí)行一票否決制，促進(jìn)各單位各部門(mén)抓好行風(fēng)建設(shè)，提高民政的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，推行以崗定責(zé)，執(zhí)行崗位責(zé)任追究制，健全以績(jī)效考核為主要內(nèi)容的考核機(jī)制，做到考核對(duì)象全面廣泛、考核標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，通過(guò)考核，進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)民政人員的積極性和主動(dòng)性。

2、完善監(jiān)督機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不能希望畢其功于一役，只有充分發(fā)揮督察的作用，才能長(zhǎng)期堅(jiān)持。要通過(guò)特邀監(jiān)督員、“開(kāi)門(mén)納諫”等多種形式，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和執(zhí)法評(píng)議，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，有針對(duì)性地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)制度，把各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、辦理程序、辦理時(shí)限及服務(wù)承諾等全面上墻公開(kāi)，并設(shè)立舉報(bào)電話和投訴信箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督批評(píng)，對(duì)群眾投訴舉報(bào)經(jīng)查實(shí)的要堅(jiān)決查處，決不姑息，并及時(shí)反饋調(diào)查處理情況，保護(hù)群眾的合法權(quán)益。

3、完善服務(wù)機(jī)制。要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)“文明窗口”等活動(dòng)，健全窗口管理，完善并落實(shí)便民利民服務(wù)措施，減少辦事環(huán)節(jié)，落實(shí)“首問(wèn)責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”、限時(shí)辦結(jié)制等效能建設(shè)制度，真正做到嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合。

4、完善學(xué)習(xí)教育制度。要制定民政執(zhí)法人員中長(zhǎng)期思想政治業(yè)務(wù)教育計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)簽到考勤制度，定期組織民政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)、行為規(guī)范、典型案例、警示教育光盤(pán)和先進(jìn)典型人物，深入講解剖析“為誰(shuí)用權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)、為誰(shuí)謀利、為誰(shuí)執(zhí)法”的思想根源問(wèn)題，進(jìn)一步端正民政執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在靈魂深處真正打牢“民政工作為人民”的思想，真正做到行政執(zhí)法一面旗，樹(shù)立起民政為民，服務(wù)社會(huì)的民政新形象。

第四篇：活動(dòng)報(bào)道

三校就協(xié)聯(lián)誼晚會(huì)成功舉辦

2013年12月25日星期三

2013年12月25六點(diǎn)三十分，由我校學(xué)生工作處，三校就協(xié)聯(lián)合承辦的青春就此綻放聯(lián)誼晚會(huì)于圖書(shū)館報(bào)告廳成功舉辦。學(xué)工處副處長(zhǎng)秦艷霞、校團(tuán)委老師王偉新及個(gè)學(xué)院代表出席晚會(huì)并擔(dān)任嘉賓。

新潮動(dòng)感的開(kāi)場(chǎng)舞后，晚會(huì)正式開(kāi)始。首先，是由建筑工程學(xué)院帶來(lái)的歌曲《暗香》，演唱者深情的演唱，情真意切，瞬間將現(xiàn)場(chǎng)溫度爆表，接著，由經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院表演的小品《應(yīng)聘》以企業(yè)招聘為切入點(diǎn)，講述三維應(yīng)聘者接受面試的故事，小品詼諧幽默，同時(shí)也引發(fā)對(duì)招聘的思考，對(duì)于即將邁出校門(mén)找工作的大學(xué)身來(lái)說(shuō)，面試官最看重的還是過(guò)硬的技能和吃苦耐勞的精神，小品也闡述了人人平等，關(guān)愛(ài)農(nóng)民的主題，寓意豐富，意義深遠(yuǎn)。

緊接著是有機(jī)械工程學(xué)院帶來(lái)的《落葉歸根》，不同于小品《應(yīng)聘》的搞笑歡樂(lè)，小品《落葉歸根》的主題則略顯沉重，小品講述流落他鄉(xiāng)的海歸渴望回鄉(xiāng)安葬的故事，在賣(mài)墳人與主人公的演繹下，揭露出許多社會(huì)現(xiàn)象，而小品最后，主人公將一百萬(wàn)全部捐獻(xiàn)給貧困地區(qū)建設(shè)希望小學(xué)，賣(mài)墳人也無(wú)償為海歸提供墓地，小品結(jié)尾傳遞出積極社會(huì)的正能量，無(wú)不令現(xiàn)場(chǎng)觀眾動(dòng)容，成為全場(chǎng)晚會(huì)的一大亮點(diǎn)。

第五篇：活動(dòng)報(bào)道

萬(wàn)全中心學(xué)校在萬(wàn)全鎮(zhèn)一小舉辦了小學(xué)“校本教研暨遠(yuǎn)程應(yīng)用開(kāi)放日”活動(dòng)，來(lái)自全鎮(zhèn)四所小學(xué)學(xué)校的6名骨干教師，分別奉獻(xiàn)了6節(jié)精彩紛呈的示范課，示范課分別涵蓋了小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等重要學(xué)科。中心學(xué)校校長(zhǎng)艾福新、王一瓊及全鎮(zhèn)60余名小學(xué)教師觀摩了示范課。這次活動(dòng)極大地促進(jìn)了萬(wàn)全鎮(zhèn)小學(xué)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)的能力，有效地提高了我鎮(zhèn)課堂教學(xué)水平。