第一篇：轉正定級

既然如此重要，那么怎么辦轉正定級呢？需要什么條件？

條件：畢業(yè)的第一份工作（簽勞動協(xié)議的）做滿一年，也就是說 你的就業(yè)協(xié)議、報到證以及你的轉正證明表，這三個上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效。（注：本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報到日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年）

辦理流程：

1.提供本人身份證。

2.填寫人才中心印制的《大、中專院校畢（結）業(yè)生定級表》。人才中心：存放你檔案的地方。

3.加蓋用人單位公章的滿一年工作證明，再送人才中心加蓋人才中心公章備案、登記，存入個人檔案。

我對“干部身份”總結：現(xiàn)在講干部身份的單位和個人越來越少，像一些私營企業(yè)有時可能也會忽略這些東西，不會主動給畢業(yè)生辦理。而國企和事業(yè)單位對這個很熟悉，他們會在畢業(yè)生派遣期滿一年的時候主動給他們辦理，即使有的單位辦理不了，它的上級主管部門也可以辦理。干部身份不如前些年那么重要，但是在行政機關或者事業(yè)單位、職稱的評定、人才調動上，有干部身份確實是有好處的。

結論論是：不要嫌棄現(xiàn)在的一時麻煩，錯過了這個擁有干部身份的時間限，將來萬一用到的時候，將會是更加的麻煩，所以，親們，放棄之前三思！！

下面是一些新聞報道：

人民網 ：干部身份-封建等級制度,干部身份還有多少存在的理由?

法制日報 一位金融專家與工商銀行的戰(zhàn)爭

http://.cn/zbzk/2009-03/10/content_1051285.htm

干部身份”不表明你是公務員

http:///rollnews/news/201007/t20100719_6357056.htm

畢業(yè)了你的“干部身份”拿到沒？

http:///rollnews/news/201007/t20100715_6333197.htm

第二篇：轉正定級

工作一年以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作情況作簡要總結匯報。

一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質

我緊密的團結在黨支部的周圍，在黨支部組織的幫助和指導下，深入學習了科學發(fā)展觀。同時，我時刻關注國家大事要聞，用科學發(fā)展觀看待問題、分析問題。伴隨哲學思想觀念的提升，我的個人修養(yǎng)、個人思想素質也得到進步。我認識到社會與學校的區(qū)別，工作態(tài)度和學習進步的連帶關系等等。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

二、在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作

四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識再就是一種自學能力，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。我積極鞏固大學四年學習的理論知識，結合工作需要，不斷學習新的所用知識、并很好的運用的工作中。當最初被分到項目部，接觸到新的陌生的領域時，我缺少的不僅是經驗，對于業(yè)務知識也需要一個重新學習的過程，但在其他同事的幫助下，我很快克服融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。初入職場，難免經驗不足，造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟，處理問題考慮更全面，專業(yè)技能也得到了加強。

我要感謝公司領導的悉心栽培，以及同事的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

第三篇：轉正定級

基本信息

為了更好促進大學畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業(yè)生考入公務員隊伍或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業(yè)生辦理異地調動手續(xù)的必備條件。因為大學畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續(xù)，各地人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續(xù)。

根據省委組織部、省人事廳鄂人[2007]23號文件精神規(guī)定，流動人員人事檔案管理機構必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、社會中介機構、社會團體等新經濟組織、新社會組織在內的流動人員人事檔案都應由政府人事部門所屬的人才服務機構負責管理，并為其提供戶口落戶、婚育證明、購買經濟適用房證明；干部身份的確認、檔案工資的調整、工齡的確認與計算；黨團關系的管理、技術職稱初任、評審或者企、事業(yè)單位調動、報考公務員、事業(yè)單位工作人員、報考研究生等服務，以保護其合法權利。

應屆畢業(yè)生辦理好人事代理手續(xù)再離校，可為自己贏得廣闊的就業(yè)空間及就業(yè)主動權，同時解決自己的后顧之憂。

例1：某學生2006年在武漢某高校畢業(yè)后去了廣州某民營企業(yè)工作，到2008年因為工作需要，這個單位要將他的檔案、戶口調入廣州。由于他畢業(yè)時沒有將檔案、戶口存放在政府人事行政部門所屬人才中心，所以未能辦理轉正定級、干部身份的確認等手續(xù)；且畢業(yè)時間超過2年，因此不能以干部身份調入廣州，這個難得的機會就失去了。

例2：北京某高校2002年某畢業(yè)生，畢業(yè)后在長沙市公安局戶政中心工作，屬聘用員工。該單位當時在市人才服務中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業(yè)生考取了公務員。當他的檔案調走時，已從2002年開始計算工齡，檔案工資也按有關部門政策調整，那么他到新單位的工資級別要比同年畢業(yè)但沒有辦理人事代理手續(xù)的同學高。

例3：某同學2005年從武漢某高校畢業(yè)后去外地工作，畢業(yè)時未辦理落戶手續(xù)，身份證是當時在學校辦的。在外地，他因為沒辦理二代證，原身份證不能正常使用，導致銀行不讓辦卡,單位也辦不了社保。這都是因為畢業(yè)時沒有辦理落戶手續(xù)造成的。盡管該生到武漢讀書時將戶口轉到了學校，但學校辦理的是武漢市臨時戶口，而不是武漢市常住戶口，只有在畢業(yè)時將戶口通過人才中心落戶到武漢，才是武漢市常住戶口，相應的銀行辦卡、社保辦理也就不成問題了。編輯本段詳細釋義

大學生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶口托管在就業(yè)指導中心或放在學校的，屬于未就業(yè)托管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業(yè)后，最好不要把戶口和檔案托管在就業(yè)指導中心，戶檔托管在就業(yè)指導中心的畢業(yè)生屬于學生身份，戶檔在人才中心的辦理過就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，托管在就業(yè)指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續(xù)； 人才中心辦理過就業(yè)派遣手續(xù)的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續(xù)；就業(yè)指導中心一般不屬于計劃生育授權單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿兩年，凡未辦理轉出手續(xù)的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地物價局制定的標準為準）。人才中心戶口屬于畢業(yè)分配落戶，其戶口為永久性戶口?？梢赞k理計劃生育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業(yè)家庭戶。編輯本段轉正

是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續(xù)由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業(yè)勞動部門辦理考核審批手續(xù)，填寫職工轉正、定級表，經企業(yè)主管行政領導批準后執(zhí)行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。編輯本段轉正定級的定義

單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業(yè)生，一年見習期滿后，填寫《大中專畢業(yè)生轉正定級表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見后報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續(xù)，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據?！稇獙卯厴I(yè)生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。

一、新進校人員填寫事項1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。3.錄用時間請?zhí)顚憟蟮綍r間4.擬任職務一欄，教師請?zhí)顚懀骸痢料担ú?、院）教師；管理人員請?zhí)顚懀骸痢撂帲ú?、館、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業(yè)績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現(xiàn)申請轉正定級，望組織研究批準。”，簽署姓名后，交用人部門評定。

二、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現(xiàn)情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。編輯本段轉正定級是異地調動必備條件

“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。中國北方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份?！睂＜医ㄗh，大學生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉正定級手續(xù)，這樣才能得到全國各地人才服務機構的互認，這不僅是考公務員或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據，也是辦理異地調動手續(xù)的必備條件。據了解，每位大學生畢業(yè)時都會得到一張《報到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門報到的時間地點，不按照要求時間和地點報到會導致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉存到人才服務機構，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。

專家提醒說：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務機構，這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續(xù)計算，一旦有更好的就業(yè)機會，可以順暢地完成銜接?！?/p>

擴展閱讀：

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轉正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當地戶口時也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業(yè)發(fā)展，同時也是確認辦理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學生畢業(yè)見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉正定級表和干部登記表。

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比如你今年2008年6月份畢業(yè)，到明年2009年6月。這個期間屬于見習期，見習期滿需要做轉正定級。只有做完轉正定級以后檔案才可以在人才市場上流動！否則以后你不管到哪個人才市場，理論上是不接收你的檔案的！因為你的檔案里缺少轉正定級表！轉正定級的期限是一年！所以在你畢業(yè)的時候就要趕緊找接收單位，一年以后叫單位給你做定級！并且這一年期間檔案不可以提！否則就得改派了！你的見習期又得一年！

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轉正定級是實現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。

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如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時，檔案在我處管理的，可在我處該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成?？h級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機構也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

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現(xiàn)在，我處正在為2007屆畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我處領取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》，填寫并經用人單位蓋章認定后，報送到青島市人才交流中心，經該中心認定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。

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轉正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應當協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時，由于轉正定級手續(xù)的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時間為今年6月底到12月底，過了這個時間段，按規(guī)定是不能補辦的。因此，有辦理轉正定級的同學請速聯(lián)系我處。轉正定級需提交畢業(yè)證原件、復印件，2寸照片1張

第四篇：轉正定級

按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報道證人事部門簽署日期為準)一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構批準轉正定級;為了更好促進大學畢業(yè)生就業(yè)，凡畢業(yè)生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業(yè)生辦理轉正定級手續(xù)，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業(yè)生考入公務員隊伍或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據；二是大學畢業(yè)生辦理異地調動手續(xù)的必備條件。因為大學畢業(yè)生的檔案自存放人才中心之日開始一般以報到證報道日期為準，一年期滿后，由人才中心根據人事人才的有關政策辦理轉正定級手續(xù)，各地人事主管部門將根據轉正定級的時間辦理調動，否則不予辦理人事調動手續(xù)。

流動人員人事檔案管理機構必須是縣以上黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案；嚴禁個人保管本人和他人人事檔案。并明確指出包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)、股份制企業(yè)、社會中介機構、社會團體等新經濟組織、新社會組織在內的流動人員人事檔案都應由政府人事部門所屬的人才服務機構負責管理，并為其提供戶口落戶、婚育證明、購買經濟適用房證明；干部身份的確認、檔案工資的調整、工齡的確認與計算；黨團關系的管理、技術職稱初任、評審或者企、事業(yè)單位調動、報考公務員、事業(yè)單位工作人員、報考研究生等服務，以保護其合法權利。

應屆畢業(yè)生辦理好人事代理手續(xù)再離校，可為自己贏得廣闊的就業(yè)空間及就業(yè)主動權，同時解決自己的后顧之憂。

例1：某學生2006年在武漢某高校畢業(yè)后去了廣州某民營企業(yè)工作，到2008年因為工作需要，這個單位要將他的檔案、戶口調入廣州。由于他畢業(yè)時沒有將檔案、戶口存放在政府人事行政部門所屬人才中心，所以未能辦理轉正定級、干部身份的確認等手續(xù)；且畢業(yè)時間超過2年，因此不能以干部身份調入廣州，這個難得的機會就失去了。

例2：北京某高校2002年某畢業(yè)生，畢業(yè)后在長沙市公安局戶政中心工作，屬聘用員工。該單位當時在市人才服務中心為所有聘用員工辦了人事代理。工作兩年后，該畢業(yè)生考取了公務員。當他的檔案調走時，已從2002年開始計算工齡，檔案工資也按有關部門政策調整，那么他到新單位的工資級別要比同年畢業(yè)但沒有辦理人事代理手續(xù)的同學高。

例3：某同學2005年從武漢某高校畢業(yè)后去外地工作，畢業(yè)時未辦理落戶手續(xù)，身份證是當時在學校辦的。在外地，他因為沒辦理二代證，原身份證不能正常使用，導致銀行不讓辦卡,單位也辦不了社保。這都是因為畢業(yè)時沒有辦理落戶手續(xù)造成的。盡管該生到武漢讀書時將戶口轉到了學校，但學校辦理的是武漢市臨時戶口，而不是武漢市常住戶口，只有在畢業(yè)時將戶口通過人才中心落戶到武漢，才是武漢市常住戶口，相應的銀行辦卡、社保辦理也就不成問題了。

大學生畢業(yè)，辦理了就業(yè)手續(xù)（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶檔托管在就業(yè)指導中心或放在學校的，屬于未就業(yè)托管，學生還屬于學生身份，按政策是不能辦理轉正定級的。戶檔在人才中心的辦理過就業(yè)派遣手續(xù)畢業(yè)生屬于干部身份，可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續(xù)。就業(yè)指導中心一般不屬于計劃生育授權單位，托管的畢業(yè)生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業(yè)中心托管滿兩年，凡未辦理轉出手續(xù)的，一般會收取滯留戶口管理費用。人才中心戶口屬于畢業(yè)分配落戶，其戶口為永久性戶口?？梢赞k理計劃生育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業(yè)家庭戶。

轉正

是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續(xù)由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業(yè)勞動部門辦理考核審批手續(xù)，填寫職工轉正、定級表，經企業(yè)主管行政領導批準后執(zhí)行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。

轉正定級的定義

單位委托人事代理或個人委托代理的大中專畢業(yè)生，一年見習期滿后，填寫《大中專畢業(yè)生轉正定級表》，提交畢業(yè)生本人800字以上的見習期工作總結，用人單位簽發(fā)考核（蓋章）意見后報送所屬政府人事部門人才交流服務中心辦理轉正定級手續(xù)，確定工資級別，初次認定技術職稱，審核后裝入本人檔案，作為干部身份的依據?！稇獙卯厴I(yè)生轉正定級審批表》是新參加工作人員檔案材料的重要組成部分，涉及到個人職稱晉升、工資調整、檔案驗收等諸多方面。請予以充分重視。

一、新進校人員填寫事項1.請認真填寫姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、政治面貌、參加工作時間等項。2.學歷一欄請選擇填寫：本科/研究生；學位一欄請選擇填寫：×學學士/雙學士/碩士/博士，未獲得學位者不填寫。3.錄用時間請?zhí)顚憟蟮綍r間4.擬任職務一欄，教師請?zhí)顚懀骸痢料担ú?、院）教師；管理人員請?zhí)顚懀骸痢撂帲ú?、館、室）干部5.自我鑒定一欄，由本人根據試用期內包括政治思想、工作能力、工作業(yè)績等方面情況填寫，結尾部分應寫明“試用期滿，現(xiàn)申請轉正定級，望組織研究批準?！保炇鹦彰?，交用人部門評定。

二、用人部門填寫事項所在部門考核意見一欄，請用人部門結合新進校人員實際表現(xiàn)情況，經部門領導班子審議通過后，簽署評語及考核意見。如同意轉正，由部門負責人簽署考核鑒定評語，結尾部分寫明“同意該同志按期轉正定級”，注明申報時間并加蓋部門公章。

“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)后需持由當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人社系統(tǒng)開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業(yè)生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。

中國北方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調入；一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業(yè)生必須注意保留自己的干部身份?！睂＜医ㄗh，大學生畢業(yè)工作滿一年后，別忘了辦理轉正定級手續(xù)，這樣才能得到全國各地人才服務機構的互認，這不僅是考公務員或進入事業(yè)單位核定工資標準的主要依據，也是辦理異地調動手續(xù)的必備條件。

據了解，每位大學生畢業(yè)時都會得到一張《報到證》，規(guī)定了持證者在向什么部門報到的時間地點，不按照要求時間和地點報到會導致干部身份喪失。此外，畢業(yè)生就業(yè)后，學生檔案要變?yōu)槿耸聶n案轉到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉存到人才服務機構，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。

專家提醒說：“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業(yè)服務機構，這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱?晉級?，工齡還能連續(xù)計算，一旦有更好的就業(yè)機會，可以順暢地完成銜接?！?/p>

轉正定級實現(xiàn)干部身份，是國企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動工作調入國有單位，轉正定級將作為享受有關待遇的主要依據。轉正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉正定級，檔案中就沒有轉正定級表，按檔案不全處理。機關、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進人才解決當地戶口時也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業(yè)發(fā)展，同時也是確認辦理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學生畢業(yè)見習1年后需進行轉正定級而成為干部。檔案里面會裝上轉正定級表和干部登記表。

比如你今年2008年6月份畢業(yè)，到明年2009年6月。這個期間屬于見習期，見習期滿需要做轉正定級。只有做完轉正定級以后檔案才可以在人才市場上流動！否則以后你不管到哪個人才市場，理論上是不接收你的檔案的！因為你的檔案里缺少轉正定級表！轉正定級的期限是一年！所以在你畢業(yè)的時候就要趕緊找接收單位，一年以后叫單位給你做定級！并且這一年期間檔案不可以提！否則就得改派了！你的見習期又得一年！

全日制普通高校畢業(yè)，畢業(yè)工作滿一年時，在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的，其轉正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，縣級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機構也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

畢業(yè)一年后，畢業(yè)生領取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》，填寫并經用人單位蓋章認定后，報送到人才交流中心，經該中心認定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。6

轉正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，同時，由于轉正定級手續(xù)的辦理具有極強的時效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時間為今年6月底到12月底，過了這個時間段，按規(guī)定是不能補辦的。轉正定級需提交畢業(yè)證原件、復印件，2寸照片1張。

第五篇：轉正定級

在國企工作了一年，有打算離開，于是申請轉正定級，單位人事并不重視，要等上級單位統(tǒng)一安排，我們一批同事再三申請無濟于事，我沒想到的是…… 兩個月后，我找了新單位，但單位不接收檔案，需放人才市場，費盡周折拿到檔案，人才卻不給存，原因是沒有轉正定級表。現(xiàn)在我已不在原單位了，檔案又在自己手里，心急如焚?。?/p>

怪只怪自己辭職太唐突，沒有想好下一步，我不愿后悔，只愿堅定信念向前走，想辦法解決，就像當初調檔案也很難但經過努力也解決了，我不想就這樣放棄所謂的干部身份，因為我知道的不算晚。加油!