第一篇：經(jīng)濟(jì)科轉(zhuǎn)型跨越求發(fā)展,崗位創(chuàng)新我先行

經(jīng)濟(jì)科轉(zhuǎn)型跨越求發(fā)展，崗位創(chuàng)新我先行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

我是經(jīng)濟(jì)科的***，今天我演講的題目是“轉(zhuǎn)型跨越謀發(fā)展，崗位創(chuàng)新我先行”。

轉(zhuǎn)型跨越這個(gè)詞，對(duì)大家來說都不陌生。轉(zhuǎn)型跨越是主動(dòng)求新求變的過程，是一個(gè)創(chuàng)新的過程。它不是一個(gè)新潮的口號(hào)，更不是一個(gè)簡(jiǎn)單的形式；它是本質(zhì)上的蛻變，梯次上的飛躍，戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)移；它需要千千萬(wàn)萬(wàn)的人創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變觀念，共謀發(fā)展。

我辦要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越，離不開思想觀念的開拓創(chuàng)新，離不開各個(gè)部門的通力合作，離不開全體人員的勤奮工作。具體到每個(gè)人來說，在我辦經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的進(jìn)程中，就必須做到立足本職，尋求崗位創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型跨越。崗位創(chuàng)新就是要實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新。對(duì)于我們經(jīng)濟(jì)科來說，我們承擔(dān)著統(tǒng)計(jì)、發(fā)改等各方面的工作任務(wù)，在政府和企業(yè)之間起著橋梁和溝通的作用，歸根結(jié)底來說就是服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)于項(xiàng)目。在日常工作中，我們要實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)的意識(shí)向主動(dòng)服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。就統(tǒng)計(jì)工作來說，我們不能只是被動(dòng)地將企業(yè)的報(bào)表匯總起來就了事，還應(yīng)該主動(dòng)做好報(bào)表的審核、分析工作，當(dāng)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)波動(dòng)較大時(shí)，要積極與企業(yè)聯(lián)系、查明原因，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，解企業(yè)之難，促企業(yè)發(fā)展。

崗位創(chuàng)新就是要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。作為年輕人，我們不能僅僅滿足于完成份內(nèi)的常規(guī)工作，不能僅僅滿足于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的基本任務(wù)，我們還必須充分發(fā)揮年輕人思想活躍的長(zhǎng)處，善于創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)，善于把學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)與研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來。作為街道辦的業(yè)務(wù)部門，我們經(jīng)濟(jì)科要經(jīng)常性地向各級(jí)政府部門報(bào)送專項(xiàng)報(bào)表及材料。面對(duì)繁雜的工作任務(wù)，我們不僅要學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)并熟練掌握各種辦公軟件，以提高自己的工作效率。力求在努力工作中提升自我、在解決問題時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，在遇到難題時(shí)迎難而上，不斷實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型跨越。

轄區(qū)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，需要我們大家的共同努力奮斗。如果說建辦是深邃的大海，那么我們就是奔向大海的河流；如果說建辦是廣袤的森林，那么我們就是裝點(diǎn)森林的樹木；如果說建辦是雄偉的大山，那么我們就是支撐大山的峰巒。年輕的干部們，行動(dòng)起來吧，擰在一起我們就是一道閃電，聚在一起，我們就是整個(gè)星空；站在一處，我們就會(huì)用心靈結(jié)成堅(jiān)不可摧的鐵壁銅墻。讓我們凝聚一心，創(chuàng)新崗位，提升自我，攜手并進(jìn)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：堅(jiān)定信念立足崗位__我為轉(zhuǎn)型跨越做貢獻(xiàn)

堅(jiān)定信念立足崗位，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師，大家好！我今天的演講題目是“堅(jiān)定信念立足崗位，我為轉(zhuǎn)型跨越做貢獻(xiàn)”。

化工企業(yè)從基建到試生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型期是整體項(xiàng)目建設(shè)初步完結(jié)和試生產(chǎn)工作全面準(zhǔn)備和開展的關(guān)鍵階段，在這樣一個(gè)關(guān)系到我公司生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵階段，作為一名普通的員工，我們更應(yīng)堅(jiān)定信念、理解轉(zhuǎn)型、認(rèn)同轉(zhuǎn)型、支持轉(zhuǎn)型和參與轉(zhuǎn)型，從而增強(qiáng)我們年輕一代對(duì)轉(zhuǎn)型的緊迫感和自覺性，投身到轉(zhuǎn)型發(fā)展中，提高轉(zhuǎn)型執(zhí)行力。從自身而言，需要做到立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尋求創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)投身到加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)踐中。

提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念。當(dāng)歷史的車輪，沉重而又義無反顧地駛?cè)?1世紀(jì)的門檻。神州大地，群芳斗艷。從08年澳運(yùn)會(huì)和10年的世博會(huì)，科技的發(fā)展、時(shí)代的進(jìn)步，讓我們看到了正發(fā)生著日新月異的變化，作為國(guó)家、單位、個(gè)人，跟不上這種變化，處境就會(huì)很危險(xiǎn)，甚至?xí)驗(yàn)榧ち业母?jìng)爭(zhēng)而被淘汰。而轉(zhuǎn)型則是十字路口上通向遠(yuǎn)方的一條光明大道，“以煤為基，多元發(fā)展”帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，但同時(shí)也帶來了一個(gè)巨大的機(jī)遇。然而我們?cè)鯓永煤冒盐蘸眠@個(gè)機(jī)遇呢？這就需要我們每一位青年人在轉(zhuǎn)型這個(gè)關(guān)口上提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變觀念，從自身做起，使自己適應(yīng)轉(zhuǎn)型后素質(zhì)和能力的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉，沒有學(xué)習(xí)，創(chuàng)新就是無本之木、無源之水。加強(qiáng)轉(zhuǎn)型跨越相關(guān)知識(shí)、加強(qiáng)安全、環(huán)保知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，注重知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合，勤于思考，善于思考。古人云：學(xué)習(xí)是內(nèi)修身、外立業(yè)的法寶，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)各種知識(shí)與研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來，不斷提高工作水平和創(chuàng)新能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為我公司轉(zhuǎn)型跨越做貢獻(xiàn)。

愛崗敬業(yè)，服務(wù)企業(yè)。敬業(yè)是創(chuàng)新的原動(dòng)力，不論是一個(gè)時(shí)代還是一個(gè)企業(yè)，敬業(yè)的人越多，敬業(yè)精神越強(qiáng)，這個(gè)時(shí)代進(jìn)步就越快，這個(gè)民族發(fā)展就越迅速。所以說，敬業(yè)是創(chuàng)新、改革、發(fā)展的原動(dòng)力。愛崗敬業(yè)體現(xiàn)在每一個(gè)平凡的工作日，專心做好自己的工作，從崗位做起，踏踏實(shí)實(shí)，全心全意為企業(yè)服好務(wù)，為轉(zhuǎn)型跨越做貢獻(xiàn)。

“涉淺水者得魚蝦，入深海者獲蛟龍?！痹谖夜緩幕窘ㄔO(shè)向試生產(chǎn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大潮中，我們應(yīng)堅(jiān)定信念，當(dāng)立足崗位，放眼未來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，全面提高自身自覺性、主動(dòng)性，形成凡事先人一步、勝人一籌、快人一拍的工作作風(fēng)，自我加壓，持之以恒，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，為東鑫垣公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展添磚加瓦。

青春，是人一生中最美好的黃金歲月。飛揚(yáng)的青春帶給我們奮進(jìn)的勇氣，帶給我們創(chuàng)造的激情。回首往昔，為了中華民族的振興和富強(qiáng)，一代又一代青年勇立時(shí)代的風(fēng)尖浪口，前仆后繼，銳意進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了輝煌的青春業(yè)績(jī)。作為安環(huán)部的一名員工，我們的責(zé)任最重的就是對(duì)員工的安全負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)。因?yàn)?我們只有真正站在員工的角度，我們的企業(yè)才能夠茁壯成長(zhǎng)、我們的企業(yè)才能夠迅速發(fā)展。今天，我愿以“鋪路石”的精神，帶著光榮與夢(mèng)想，再次出發(fā)，去擁抱明天、去迎接勝利、再鑄東鑫垣公司新的輝煌！

謝謝大家！

李二艷

2015年6月

第三篇：堅(jiān)持科技創(chuàng)新,人才為先,給力錫北經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越

堅(jiān)持科技創(chuàng)新

人才為先

給力錫北經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越

——在區(qū)科技和人才工作目標(biāo)考核會(huì)議上的匯報(bào)

（2011年01月06日）錫北鎮(zhèn)黨委、政府

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2010年，我鎮(zhèn)科技人才工作緊緊圍繞年初區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，在區(qū)委組織部、區(qū)人保局和科技局的指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力實(shí)施“科技強(qiáng)鎮(zhèn)、人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展，1-11月份完成全部國(guó)稅開票銷售和工業(yè)開票銷售收入分別為96.3億元、67.9億元,較2009年同期增長(zhǎng)分別為51.3%，44.7%。今年以來，各項(xiàng)工作取得了一定成效,為企業(yè)對(duì)上爭(zhēng)取落實(shí)各項(xiàng)科技項(xiàng)目資助資金218.19萬(wàn)元，全鎮(zhèn)發(fā)放2009科技創(chuàng)新獎(jiǎng)47.32萬(wàn)元。全年共引進(jìn)人才366人，其中雙高人才11人，海歸人才3人，大專以上人才303人，占引才總數(shù)的82.8%，人才知識(shí)層次進(jìn)一步得到提升。經(jīng)過一年努力，各項(xiàng)工作取得了一定成效，較好完成了上級(jí)下達(dá)的2010年科技人才工作目標(biāo)，科技進(jìn)步為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐帶動(dòng)作用不斷增強(qiáng)，人才優(yōu)勢(shì)為錫北經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。下面我就今年以來的科技和人才工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、高度重視，高端合作引領(lǐng)錫北經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視錫北科技和人才工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)科技和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年內(nèi)多次召開會(huì)議，聽取匯報(bào)，部署工作，為深入推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研合作，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)組織企業(yè)前往北京交通大學(xué)商討產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，并多次往來洽談，達(dá)成合作協(xié)議；二是政策扶持。為支持、鼓勵(lì)全鎮(zhèn)科技產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，在去年制定的《關(guān)于科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的意見》（錫北委發(fā)[2009]47號(hào)）的基礎(chǔ)上，今年專門做出了《關(guān)于2009企業(yè)做大做強(qiáng)和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的決定》（錫北委發(fā)[2010]21號(hào)），對(duì)2009年經(jīng)省、市認(rèn)定的25項(xiàng)（家）科技項(xiàng)目以及申請(qǐng)的366件專利實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，并在一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上舉行授獎(jiǎng)儀式，合計(jì)發(fā)放獎(jiǎng)金47.32萬(wàn)元。在全區(qū)范圍內(nèi)率先對(duì)PCT（國(guó)際專利申請(qǐng)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；三是加大科研投入。錫北鎮(zhèn)全年科研經(jīng)費(fèi)占同級(jí)財(cái)政實(shí)際支出比重達(dá)到2.32%，大中型企業(yè)研發(fā)支出占銷售額的比重達(dá)到2.1%，企業(yè)R&D總支出1億元。在全鎮(zhèn)超億元規(guī)模骨干企業(yè)中推動(dòng)“四個(gè)一”工程(即至少與一所大學(xué)或研究所開展合作，至少有一項(xiàng)科技成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化，至少擁有一項(xiàng)關(guān)鍵專利技術(shù)，至少擁有一名行業(yè)知名專家或至少擁有一名關(guān)鍵技術(shù)的專家)，年內(nèi)覆蓋率達(dá)到60%。

2010年完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30.05億，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上增加值比重達(dá)45.5%。年內(nèi)申報(bào)省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)1家（英特派），新增省民營(yíng)科技企業(yè)4家、無錫市高新技術(shù)企業(yè)6家。

二、積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目，扎實(shí)提升企業(yè)創(chuàng)新能力。2010年全鎮(zhèn)各科技型企業(yè)積極申報(bào)各類科技項(xiàng)目，在不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力的同時(shí)，努力爭(zhēng)取國(guó)家和各級(jí)政府對(duì)科技創(chuàng)新工作的資金支持和政策扶持，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

全年培育、申報(bào)省、市級(jí)各類科技項(xiàng)目30個(gè)，比目標(biāo)數(shù)翻了一番多，其中包括：申報(bào)國(guó)家創(chuàng)新基金（杰夫電聲）；國(guó)家火炬計(jì)劃（錫州機(jī)械）；省重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2個(gè)（英特派、杰夫電聲）；省創(chuàng)新型企業(yè)（杰夫電聲、普天鐵心）；市科技支撐計(jì)劃（錫州機(jī)械）;國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品（普天鐵心）；省高新產(chǎn)品（杰夫電聲、錫州機(jī)械、普天鐵心、東和薄板、金源環(huán)保）等。

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加強(qiáng)科技資源的整合，著力推進(jìn)“三創(chuàng)”載體建設(shè)，計(jì)劃整合園區(qū)內(nèi)無錫寶鑫集團(tuán)投資有限公司資源，在其102089平方米總建筑面積內(nèi)規(guī)劃出23604平方米，用于“三創(chuàng)”載體建設(shè)。

我鎮(zhèn)今年有3家公司（普天鐵心、醫(yī)用儀表、佳騰磁性粉）申報(bào)市級(jí)工程中心并獲得認(rèn)定，連同去年認(rèn)定的3家省級(jí)工程中心，目前已有6家市級(jí)以上工程中心，企業(yè)科技創(chuàng)新能力不斷提升。

三、著力推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品的核心技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

今年以來，我鎮(zhèn)著力加強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息利用能力建設(shè)，培育知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，指導(dǎo)部分重點(diǎn)企業(yè)建立行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，引導(dǎo)部分企業(yè)通過“無錫市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)”查詢檢索中外專 利信息。

面對(duì)今年專利總量目標(biāo)任務(wù)較去年增加30%的情況下。我鎮(zhèn)圍繞年初提出的“服務(wù)為先、提振精神、逆勢(shì)趕超”的發(fā)展主題，統(tǒng)籌規(guī)劃，著力推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。1-11月份完成申請(qǐng)專利總量423件、申請(qǐng)發(fā)明專利53件、授權(quán)專利400件，專利申請(qǐng)總量、發(fā)明專利申請(qǐng)量以及專利授權(quán)量完成數(shù)占全年任務(wù)目標(biāo)數(shù)的比例分別為：105.8%、100%、365%。此外在去年一家企業(yè)一個(gè)PCT的基礎(chǔ)上，今年又有二家企業(yè)三個(gè)PCT在報(bào)，為相關(guān)產(chǎn)品參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)造有利條件。

杰夫電聲在去年被認(rèn)定為無錫市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)的基礎(chǔ)上，今年又被認(rèn)定為江蘇省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建單位。

四、努力搭建多方位產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，逐步提高產(chǎn)學(xué)研合作層次

2010年以來，鎮(zhèn)科技辦強(qiáng)化服務(wù)與溝通，積極配合區(qū)科技局等主管部門走訪重點(diǎn)企業(yè)，宣傳國(guó)家的科技創(chuàng)新政策，啟發(fā)、引導(dǎo)企業(yè)重視科技創(chuàng)新工作。2010年先后組織企業(yè)參加了“2010無錫錫山—北京科技行”、“2010年錫山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展推介會(huì)”、“北京交通大學(xué)—無錫軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)園專題對(duì)接會(huì)”等產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)。在9月初的2010年錫山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)政產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展推介會(huì)上，錫北園區(qū)與北京交通大學(xué)簽訂合作意向書，隨后又正式簽訂了《北京交通大學(xué)與無錫軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn) 略合作協(xié)議》，無錫軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)園正式加入北京交通大學(xué)董事會(huì)，雙方在科技合作、人才培養(yǎng)、人才和智力引進(jìn)等多方面進(jìn)行合作。

今年錫州機(jī)械與江蘇大學(xué)和清華大學(xué)、普天鐵心與西安交大、杰夫電聲與南京大學(xué)、英特派與南京理工大學(xué)等企業(yè)與高等院校簽訂、實(shí)施了一批新的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，全年共推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化2個(gè)，分別是杰夫電聲的平板電視用多點(diǎn)激勵(lì)源揚(yáng)聲器系統(tǒng)的研究與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和英特派的薄膜液晶玻璃生產(chǎn)關(guān)鍵貴金屬成套組件研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。

五、主導(dǎo)人才為先，為錫北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚人才優(yōu)勢(shì) 人才主導(dǎo)科技，我鎮(zhèn)高度重視人才引進(jìn)、管理、建設(shè)和培養(yǎng)，特別是在構(gòu)建人才資源開發(fā)、營(yíng)造人才工作環(huán)境、創(chuàng)新人才潛力效應(yīng)等人才體系上謀實(shí)招、求實(shí)效，充分發(fā)揮科技人才是第一生產(chǎn)力的主力軍作用。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類人才3623人，其中“雙高人才”194人，中級(jí)以上技術(shù)職稱304人，涵蓋經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、工程等大類。今年以來我鎮(zhèn)一方面加強(qiáng)人才資源管理建設(shè)，加大人才的引進(jìn)力度，設(shè)立18萬(wàn)元人才發(fā)展資金，通過專項(xiàng)資金的資助，著力培養(yǎng)高新人才和引進(jìn)高層次人才，營(yíng)造良好的人才成才環(huán)境，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、科技和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供組織保證。

六、依托區(qū)鎮(zhèn)引才育才平臺(tái)，引導(dǎo)企業(yè)拓展引才育才渠道 2010年以來，我鎮(zhèn)人才工作辦公室主動(dòng)與區(qū)人保局、區(qū)人才中心銜接，加強(qiáng)信息互通，6月上旬組織鎮(zhèn)級(jí)科技型企業(yè)開展人才 5 人事政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，集中解讀省、市、區(qū)人才優(yōu)惠政策，規(guī)范企業(yè)人才職稱申報(bào)與晉升，人事合同簽訂及人才工作站申報(bào)建設(shè)政策。6月中旬組織5家鎮(zhèn)級(jí)規(guī)模骨干企業(yè)參加錫山區(qū)企業(yè)引進(jìn)高層次人才實(shí)務(wù)培訓(xùn)班，幫助企業(yè)提高引進(jìn)高層次人才業(yè)務(wù)水平。年內(nèi)還多次組織用工單位參加區(qū)人才中心牽頭的高校畢業(yè)生招聘會(huì)，進(jìn)一步拓展企業(yè)引才育才途徑，做好企業(yè)引才育才的參謀者，知心人。通過政府搭建人才交流互通平臺(tái)、建立人才資源信息儲(chǔ)備庫(kù)、招錄大學(xué)生進(jìn)村工作等渠道，2010年共引進(jìn)高層次、專業(yè)型、技能型、開發(fā)型等各類人才366名，其中雙高人才11名、海歸創(chuàng)業(yè)人員3名，更有3名科技領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才和海外留學(xué)歸國(guó)人才入主“無錫千人計(jì)劃”。同時(shí)積極牽頭人力資源和社會(huì)保障部門，幫助企業(yè)調(diào)劑各類專業(yè)人才110余名，為全鎮(zhèn)科技創(chuàng)新提供了第一發(fā)展資源。

七、發(fā)揮職能部門優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)實(shí)用人才培訓(xùn)，提升企業(yè)人才實(shí)用技能

鎮(zhèn)科技與人才工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室牽頭鎮(zhèn)總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)中心、人保所開展服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，加大人才政策宣傳，積極營(yíng)造尊重人才、用好人才的良好社會(huì)氛圍，特別通過鼓勵(lì)企業(yè)舍得人才培養(yǎng)投資，加大對(duì)人才的優(yōu)扶力度，有效地為科技人才營(yíng)造想干事、能干事、干成事的外部條件，為他們提供良好的生活工作環(huán)境。同時(shí)，還加大了各類教育培訓(xùn)的力度，組織和舉辦各級(jí)各類技能、管理培訓(xùn)班，實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，不斷壯大有一技之長(zhǎng)、一人多能的人才隊(duì)伍，適應(yīng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的需要。今年1-12月份，依托鎮(zhèn)成教中 心共舉辦各類培訓(xùn)班25期33670人次，其中各行各業(yè)技能培訓(xùn)5521人次，85.2%為企業(yè)發(fā)展骨干技能人員或管理人員,其中培養(yǎng)高技能人才12名，開展各類職業(yè)教育培訓(xùn)700人次，培養(yǎng)新技師1名，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了年初區(qū)委區(qū)政府制定下達(dá)的錫北鎮(zhèn)人才工作的相關(guān)目標(biāo)任務(wù)，有效地優(yōu)化了企業(yè)科技人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。通過強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，呈現(xiàn)科技人才“產(chǎn)出”效應(yīng)。

綜觀2010年我鎮(zhèn)的科技和人才工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)要求特別是和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比肯定還存在一定差距，下階段，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步推進(jìn)“科技興鎮(zhèn)、人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，在科技創(chuàng)新方面，學(xué)先進(jìn)、找差距，強(qiáng)化服務(wù)，創(chuàng)新工作，加大科技創(chuàng)新投入，堅(jiān)持走開放型、應(yīng)用型自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)新之路，全面提升科技產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。在人才發(fā)展工作上，充分發(fā)揮鎮(zhèn)人才工作網(wǎng)絡(luò)體系作用，掌握人才進(jìn)出情況，同時(shí)切實(shí)加大人才資源開發(fā)，積極引進(jìn)各類人才，為全面提升錫北經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)建和諧錫北提供人才支撐，為實(shí)現(xiàn)錫北經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供不竭動(dòng)力

八、2011年科技人才工作重點(diǎn)

(一)2011年工作要繼續(xù)圍繞區(qū)委、政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)，依托軌道園區(qū)的建設(shè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、技改擴(kuò)容，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)科技人才工作，創(chuàng)新工作方法、機(jī)制，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)科技人才工作和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤。

(二)當(dāng)前，國(guó)家和各級(jí)政府對(duì)科技工作日益重視，對(duì)科技創(chuàng)新的政策支持和資金扶持力度不斷加大，我們要根據(jù)上級(jí)政府的 相關(guān)指示精神，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)“科技強(qiáng)鎮(zhèn)、人才強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，完善和加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新工作的政策激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

(三)積極引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)各種省市科技計(jì)劃項(xiàng)目，據(jù)走訪了解，明年我鎮(zhèn)企業(yè)科技創(chuàng)新熱情高漲，將參與申報(bào)國(guó)家火炬計(jì)劃、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品、省重大成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、省級(jí)博士后科研工作站、省高新技術(shù)產(chǎn)品等科技項(xiàng)目，相信通過鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)，2011年將會(huì)有更多企業(yè)參與到各種項(xiàng)目的申報(bào)中來。

(四)要深入宣傳科技創(chuàng)新的重要意義，我們認(rèn)為，集聚人才、科技創(chuàng)新，是使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，有效抵御經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素帶來的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的主要途徑，因此要著力引導(dǎo)企業(yè)不斷增強(qiáng)科技創(chuàng)新意識(shí)并使之成為企業(yè)的自覺行動(dòng)。黨委、政府重視，企業(yè)單位自覺，我們的科技工作就一定會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。

(五)繼續(xù)深化人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)同高校及科研院所的高端合作，努力創(chuàng)建人才引進(jìn)和培養(yǎng)新機(jī)制，在不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)企業(yè)加大引才和用才的資金投入，幫助企業(yè)做好對(duì)上工作銜接和資金扶持，暢通企業(yè)引才渠道。

(六)繼續(xù)開展人才服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，依托軌道交通產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，筑巢引鳳，加大引才力度，吸引一批初創(chuàng)型、嫁接型、科創(chuàng)領(lǐng)軍型人才入戶錫北，為錫北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新 的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加大政產(chǎn)學(xué)研合作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，鼓勵(lì)企業(yè)與科研院所開展科技合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，通過聘請(qǐng)專家教授參加科技攻關(guān)及技術(shù)支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和科研院所的共贏。

(七)要進(jìn)一步完善人才工作網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，迅速在新辦企業(yè)中建立聯(lián)絡(luò)員制度，擴(kuò)大人才工作覆蓋面，做到每家企業(yè)有一名聯(lián)絡(luò)員，進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)絡(luò)制度，明確鎮(zhèn)村聯(lián)絡(luò)員定期走訪企業(yè)制度，及時(shí)將上級(jí)精神傳達(dá)到企業(yè)并聽取企業(yè)科技人才工作需求，及時(shí)反饋黨委、政府，暢通政企工作交流渠道。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

第四篇：關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展,我該怎么辦？”大討論實(shí)施方案

關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，我該怎么辦？”大討論實(shí)施方案

雙擊自動(dòng)滾屏 發(fā)布時(shí)間：2011-3-1 閱讀：278次

根據(jù)省局決定和市局年初工作會(huì)議安排，市局決定，在全系統(tǒng)開展“促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，我該怎么辦？”大討論。為確保大討論取得實(shí)效，特制定本方案。

一、充分認(rèn)識(shí)開展大討論的重要意義

開展大討論既是統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、激發(fā)士氣、提振精神的重要舉措，又是依靠群眾教育群眾的有效形式。在黨的歷史的重大關(guān)頭，我們黨依靠大討論，確立了正確的指導(dǎo)思想和重大的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在中國(guó)特色社會(huì)主義的大路上闊步向前。在臨汾地稅發(fā)展史上，市局黨組號(hào)召開展的大討論，也為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)提供了思想保證、輿論環(huán)境和人心支持。當(dāng)前，地稅工作進(jìn)入了新的歷史時(shí)期，一方面“以科學(xué)發(fā)展為主題、以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以轉(zhuǎn)型跨越為主旋律，再造一個(gè)新山西、新臨汾”對(duì)地稅工作提出了新的更高的要求，另一方面，雖然多年來臨汾地稅在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體地稅干部的努力，地稅工作實(shí)現(xiàn)了大的發(fā)展、取得了好的業(yè)績(jī)、受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到用科學(xué)發(fā)展觀來審視、用轉(zhuǎn)型跨越的要求來衡量、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求，我們的工作還存在著這樣或那樣的問題，而且這些問題已到了需要解決的時(shí)候。

開展“促進(jìn)和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，我該怎么辦？”大討論，就是充分堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，確立群眾在推動(dòng)發(fā)展中的歷史地位，依靠群眾來解決存在的問題，進(jìn)而統(tǒng)一思想、完善思路、強(qiáng)化措施、激發(fā)士氣，努力做好地稅工作、全面發(fā)揮稅收的職能作用，為臨汾的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、先行發(fā)展服務(wù)。

開展大討論，既是我們對(duì)省局統(tǒng)一部署的積極貫徹，又是我們立足臨汾地稅實(shí)際的自主探索，其既是一個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)，有時(shí)間要求和階段安排，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期措施需要貫穿全年甚至今后更長(zhǎng)時(shí)間，我們既要不折不扣完成好省局布臵的規(guī)定動(dòng)作，又要從實(shí)際出發(fā)積極提出富有臨汾特色的自選動(dòng)作。

我們要以全省地稅十二五“1436”工作思路為指導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，積極開展大討論，要以這次討論為契機(jī)，把大討論這種好的工作形式和這次大討論中形成的好的東西長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)措施，不斷開辟思想解放的新境界，不斷謀劃應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的新舉措，不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)、省、市委黨的全會(huì)和人大會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市大局，以國(guó)家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為契機(jī)，努力推動(dòng)干部職工解放思想、更新觀念，努力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，提振精神、砥礪士氣，改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任，不斷適應(yīng)形勢(shì)需要、適應(yīng)地稅實(shí)際、適應(yīng)發(fā)展需求，強(qiáng)化樹立“大稅收、大服務(wù)”意識(shí)，以良好的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到地稅工作之中，全面貫徹落實(shí)全省地稅“十二五”時(shí)期“1436”工作思路，以地稅事業(yè)的大踏步、高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展。

（二）基本原則

1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、實(shí)事求是的原則。堅(jiān)持在深入調(diào)研、掌握實(shí)情、立足實(shí)際的基礎(chǔ)上積極開展討論，制定科學(xué)合理的規(guī)劃意見，防止貪大求全、脫離實(shí)際。

2、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。緊緊圍繞當(dāng)前全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展這一主旋律，堅(jiān)持立足地稅工作職能，認(rèn)真組織開展有針對(duì)性、有建設(shè)性、具有鮮明地稅特色的大討論。

3、堅(jiān)持尋找差距、務(wù)求實(shí)效的原則。要對(duì)照上級(jí)的要求，對(duì)照省委袁純清書記的重要講話精神，深入了解干部職工思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真思考思想上、工作上、作風(fēng)上存在的與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展不相適應(yīng)的差距和不足，針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)提高。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的原則。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展大討論，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)表率作用。要積極發(fā)動(dòng)廣大干部職工廣泛參與，充分調(diào)動(dòng)基層的積極性，上下聯(lián)動(dòng)，切實(shí)使大討論成為各級(jí)地稅部門“十二五”開局之年的一項(xiàng)重要工作，成為全體干部職工的自覺行動(dòng)。

（三）目標(biāo)要求

通過大討論，要逐步解決“完好任務(wù)”和“帶好隊(duì)伍”中存在的問題，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題，一是干部隊(duì)伍的所謂“老化”問題，主要要解決觀念老化、心理老化和人為老化等問題；二是思想滑坡，精神不振，作為意識(shí)不強(qiáng)的問題；三是不學(xué)習(xí)、不研究的問題；四是責(zé)任意識(shí)下降、不負(fù)責(zé)任問題和工作作風(fēng)漂浮問題。通過大討論，很好地解決干部隊(duì)伍思想問題、素質(zhì)問題、作風(fēng)問題和精神面貌問題，達(dá)到解放思想、更新觀念，努力學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，提振精神、砥礪士氣，改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任的目標(biāo)。通過大討論，進(jìn)一步明確地稅部門在服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展中的新任務(wù)、新使命，引導(dǎo)全體干部職工爭(zhēng)當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的參與者、推動(dòng)者，牢固樹立敢想、敢闖、敢干的創(chuàng)新意識(shí)和搶前爭(zhēng)先、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，進(jìn)一步激發(fā)先行發(fā)展的信心，強(qiáng)化跨越發(fā)展的意識(shí)，真正把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省局和市委、市政府要求上來。

三、總體安排和方法步驟

大討論活動(dòng)從2月14日開始，到3月15日左右結(jié)束，時(shí)間為一個(gè)月，主要有以下工作內(nèi)容。

（一）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)（2月14日到2月22日，共9天）。各單位要按照省局動(dòng)員大會(huì)和本次會(huì)議的要求，組織全體干部職工深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省市一系列重要會(huì)議精神和工作決策部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，學(xué)習(xí)省委九屆十一次全會(huì)、省十一屆人大五次會(huì)議、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)、全省興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”新高潮大會(huì)精神，學(xué)習(xí)2011年全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議和省、市地稅工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)我省轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)有關(guān)內(nèi)容。要突出針對(duì)性、實(shí)效性原則，緊密結(jié)合部門工作職能開展學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)以部門為單位組織，時(shí)間一般安排在工作日下午進(jìn)行，切實(shí)做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。通過各種有效的學(xué)習(xí)形式，不斷加深對(duì)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高緊迫感和使命感，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，形成大討論的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)結(jié)束后，單位和個(gè)人上報(bào)開展學(xué)習(xí)情況小結(jié)。

（二）積極開展討論（2月23日到3月6日，共12天）。全體干部職工要根據(jù)學(xué)習(xí)階段的收獲，深刻認(rèn)識(shí)地稅工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，深刻理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于解放思想、干部作風(fēng)等一系列全新要求以及省局盧曉中局長(zhǎng)、市局張曉東局長(zhǎng)在大討論動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，圍繞轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展的要求，認(rèn)真思考分析，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下對(duì)地稅工作、對(duì)部門和單位工作以及對(duì)個(gè)人的要求。在此基礎(chǔ)上，各單位、各部門要緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞如何進(jìn)一步解放思想，實(shí)現(xiàn)省局盧曉中局長(zhǎng)提出的在解放思想方面的“三大突破”；如何發(fā)揮地稅職能，促進(jìn)和服務(wù)臨汾轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展；如何立足實(shí)際，建立機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的工作熱情，有效解決干部隊(duì)伍的觀念老化、心理老化、人為老化等問題；如何推進(jìn)信息管稅，不斷提高稅費(fèi)征管的質(zhì)量和效率；如何進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)；如何解決部門和個(gè)人存在的不足，促進(jìn)和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展；個(gè)人如何立足崗位，敬業(yè)精業(yè)，進(jìn)一步做好本職工作；結(jié)合單位和部門實(shí)際，其他需要討論的主題等討論主題，積極開展討論。

各單位、各部門要上報(bào)大討論綜述材料，個(gè)人要上報(bào)大討論書面發(fā)言材料，市局將于年內(nèi)擇優(yōu)編辦一期以此為主要內(nèi)容的《悟者》增刊；每個(gè)單位和部門要深入研究討論本部門工作推動(dòng)地稅事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展的創(chuàng)新性思路措施及建議，研究討論 “十二五”期間需要修訂完善以及需要新制定的規(guī)章制度，并形成書面材料一同上報(bào)，市局將在上半年出臺(tái)《臨汾市地稅局關(guān)于促進(jìn)和服務(wù)臨汾轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展的實(shí)施意見》，同時(shí)完善出臺(tái)一批制度。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層開展專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，通過組織召開座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研、下鄉(xiāng)住村等方式，督查調(diào)研大討論開展情況，督查調(diào)研省、市地稅工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；市局各位黨組成員將在上半年前，圍繞組織收入、隊(duì)伍建設(shè)、稅收服務(wù)等全局性和各自分管工作集中開展一次針對(duì)性的工作督查和調(diào)研，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、幫助指導(dǎo)。

（三）組織專題研究（3月7日到3月10日，共4天）。在學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織要圍繞討論主題召開專題研究會(huì)議，積極研究提出具有針對(duì)性、前瞻性、可操作性的工作思路、建議和具體措施，同時(shí)研究樹立一批2006年以來的各方面先進(jìn)典型并向有關(guān)媒體和上級(jí)報(bào)送。

（四）進(jìn)行工作總結(jié)（3月11日到3月15日，共5天）。各單位、各部門對(duì)大討論情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并逐級(jí)上報(bào)總結(jié)報(bào)告。市局將在9月份以“地稅講壇”的形式，舉辦一場(chǎng)進(jìn)一步做好地稅工作的研討會(huì)暨大討論成果報(bào)告會(huì)，11月份市局將以表彰的先進(jìn)為對(duì)象組建地稅先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)進(jìn)行一次巡回報(bào)告，同時(shí)將堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)大討論中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，從3月份起適時(shí)安排開展一系列業(yè)務(wù)建設(shè)活動(dòng)，主要包括進(jìn)行一次稅源大調(diào)查、選取1個(gè)縣局對(duì)煤炭發(fā)展基金管理狀況進(jìn)行一次解剖調(diào)研、進(jìn)行一次房地產(chǎn)稅收和規(guī)費(fèi)大檢查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)將大討論抓好抓實(shí)，抓出成效，市局決定成立全市地稅系統(tǒng)“促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，我該怎么辦？”大討論領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)開展大討論的組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長(zhǎng)：張曉東 黨組書記、局長(zhǎng)

成員：許 高 黨組成員、副局長(zhǎng)

王波冰 黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

張春芳 黨組成員、副局長(zhǎng)

謝靜萍 黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。

主任：王波冰（兼）

成員：楊志剛 賈英杰 程欣榮 李志剛

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)大討論的綜合協(xié)調(diào)、材料起草、宣傳報(bào)道、督查調(diào)研、具體組織安排等工作，了解掌握全系統(tǒng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行匯報(bào)，確保大討論落實(shí)到位，取得實(shí)效。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位務(wù)必高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展大討論的現(xiàn)實(shí)作用和深遠(yuǎn)意義，把思想統(tǒng)一到省局的決策部署上來。要精心組織，按照市局實(shí)施方案的要求，及時(shí)成立工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定具體實(shí)施辦法，集中時(shí)間和精力，組織本單位開展大討論。要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)深入基層檢查指導(dǎo)工作進(jìn)展情況，扎實(shí)有效地做好大討論各個(gè)階段的工作。要結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)新大討論的方式方法，努力做到有新意，有效果。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加大討論，帶頭參加本單位和分管部門的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，帶頭解放思想，積極發(fā)揮表率作用，確保大討論取得圓滿成效，市局將創(chuàng)辦“大討論簡(jiǎn)報(bào)?？焙烷_設(shè)網(wǎng)站“大討論專欄”交流各單位、各部門的具體做法。

（二）廣泛發(fā)動(dòng)群眾。各單位要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取有力措施，狠抓貫徹落實(shí)，積極發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真聽取意見和建議，激發(fā)工作熱情和干勁，使廣大干部職工主動(dòng)自覺參與到大討論之中，形成全系統(tǒng)上下一心、共謀發(fā)展、心系事業(yè)的生動(dòng)局面，使大討論的過程真正成為思想境界提升的過程，成為工作質(zhì)效提升的過程，成為地稅形象提升的過程。

（三）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要高度重視大討論的宣傳報(bào)道工作，充分發(fā)揮報(bào)刊、電視、電臺(tái)等傳媒的作用，及時(shí)向上級(jí)和全社會(huì)宣傳報(bào)道地稅系統(tǒng)開展大討論、促進(jìn)和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的做法，進(jìn)一步做到“四滿意”。各單位、各部門要按期按要求上報(bào)有關(guān)資料。

（四）統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。今年全市地稅系統(tǒng)工作任務(wù)十分繁重，各單位要將大討論作為振奮精神、推動(dòng)工作的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持把大討論同稅收工作結(jié)合起來，切實(shí)通過大討論，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干勁激情，將全系統(tǒng)干部職工的力量凝聚到全面貫徹落實(shí)“1436”工作思路上，做到“兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收”，為促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

附件：

1、領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員及職責(zé)

2、大討論學(xué)習(xí)內(nèi)容

3、大討論綜述材料及發(fā)言材料和思路措施及建議

4、市局開展專項(xiàng)調(diào)研工作安排

5、市局各科室制度清單

附件1：

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作人員及職責(zé)

為確保大討論落實(shí)到位，取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)綜合組、資料組、執(zhí)行組、督查組四個(gè)工作組。

一、綜合組：

組長(zhǎng)：李志剛

成員：李 琴 趙 斌 姚江然

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)做好大討論相關(guān)綜合協(xié)調(diào)服務(wù)工作；

2、組織籌備有關(guān)會(huì)議；

3、制定實(shí)施方案、整理各單位提出的思路措施及建議、上報(bào)總結(jié)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室交辦的其他事項(xiàng)。

二、資料組：

組長(zhǎng)：楊志剛

成員：鄧紅霞 申 蒼 呂紅玲 陳紅娜

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料；

2、設(shè)立大討論信息?？?，市局網(wǎng)站設(shè)臵大討論信專欄；

3、負(fù)責(zé)新聞稿件審核把關(guān)和對(duì)外宣傳報(bào)道工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室交辦的其他事項(xiàng)。

三、執(zhí)行組：

組長(zhǎng)：程欣榮

成員：張新峰 仇國(guó)瑞 蘭永榮 王 麗

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)大討論活動(dòng)的開展；

2、收集學(xué)習(xí)小節(jié)、市局各科室制度清單；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室交辦的其他事項(xiàng)。

四、督察組

組長(zhǎng)：賈英杰

成員：陳晶晶 劉向東 魏本志

主要工作職責(zé)：

1、做好大討論工作的督查調(diào)研；

2、編輯解放思想大討論《悟者》增刊；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)組辦公室交辦的其他事項(xiàng)。

附件2：

大討論學(xué)習(xí)內(nèi)容

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議

2、中紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議上的重要講話的通知》

3、學(xué)習(xí)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神

4、山西省委關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議

5、山西省“十二五”規(guī)劃綱要（討論稿）

6、省委書記袁純清同志在省委九屆十一次全會(huì)上的講話

7、省委書記袁純清同志在省十一屆人大五次會(huì)議閉幕會(huì)上的講話

8、省委書記袁純清同志、王君省長(zhǎng)在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話

9、省委書記袁純清同志《在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中建功立業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》

10、重溫省委書記袁純清同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話

11、重溫省委書記袁純清同志在興起學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”新高潮大會(huì)上的講話 12、2011年全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神

13、市委書記謝海同志在市委二屆八次全會(huì)上的講話

14、省局黨組書記、局長(zhǎng)盧曉中同志在2011年全省地稅工作會(huì)議上的講話 15、2011年全省地稅工作會(huì)議主報(bào)告解讀

16、省局黨組書記、局長(zhǎng)盧曉中同志在全系統(tǒng)開展“解放思想、更新觀念、促進(jìn)和服務(wù)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話

17、省局開展“解放思想、更新觀念、促進(jìn)和服務(wù)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展”大討論工作方案

18、市局黨組書記、局長(zhǎng)張曉東同志在2011年全市地稅工作會(huì)議上的講話

19、各單位自選的學(xué)習(xí)內(nèi)容

二、學(xué)習(xí)要求

1、學(xué)習(xí)突出針對(duì)性、實(shí)效性，緊密結(jié)合部門工作職能開展學(xué)習(xí)。

2、學(xué)習(xí)以部門為單位組織，時(shí)間一般安排在工作日下午進(jìn)行，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位和個(gè)人要寫出學(xué)習(xí)小結(jié)，各縣（市、區(qū)）局、市局各直屬單位、市局機(jī)關(guān)個(gè)人的小節(jié)于2月25日前報(bào)送市局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室執(zhí)行組。

附件3：

大討論綜述材料及發(fā)言材料和思路措施及建議

一、各單位、各部門的大討論綜述材料和個(gè)人上報(bào)大討論書面發(fā)言材料

內(nèi)容主要包括大討論開展情況，取得了哪些認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變了哪些觀念、收獲了哪些成果等。

二、對(duì)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型綜改試驗(yàn)區(qū)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，本單位、本部門為推動(dòng)地稅工作、促進(jìn)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提出思路措施及建議

主要包括通過學(xué)習(xí)、討論、調(diào)研，對(duì)全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的認(rèn)識(shí)，對(duì)開展“促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，我該怎么辦？”大討論現(xiàn)實(shí)作用和深遠(yuǎn)意義的認(rèn)識(shí)。結(jié)合本單位、本部門工作職能，提出具體思路措施及建議。其中：各縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局、市局各直屬單位要出臺(tái)服務(wù)單地轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展實(shí)施意見；市局政策業(yè)務(wù)部門要站在全局的高度，圍繞稅收政策、征管、收入、服務(wù)、稽查等進(jìn)行討論研究，提出促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展的政策思路、措施及建議；綜合部門主要圍繞本部門工作職能，提出促進(jìn)和服務(wù)全市地稅工作跨越發(fā)展的思路、措施及建議。

三、要求

1、各縣（市、區(qū)）地方稅務(wù)局、市局各直屬單位、各科室綜述材料和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言材料報(bào)于3月10前以電子版形式報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室督查組。其它部門及個(gè)人的材料報(bào)本單位。

2、各單位、各部門提出的思路措施及建議，要求條理清晰，簡(jiǎn)明扼要，措施明確，開門見山，直奔主題。各項(xiàng)思路措施及建議，要求具有前瞻性。請(qǐng)于3月12日前以電子版形式報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室綜合組。

附件4：

市局開展專項(xiàng)調(diào)研工作安排

一、專項(xiàng)調(diào)研時(shí)間

由市局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作情況在今年上半年開展。

二、專項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容

1、督查調(diào)研相關(guān)單位開展大討論情況。

2、督查調(diào)研省、市地稅工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況。

3、圍繞促進(jìn)和服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，圍繞資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)開展專題調(diào)研。

4、圍繞“完好任務(wù)”和“帶好隊(duì)伍”開展專題調(diào)研

5、針對(duì)組織收入任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行稅源調(diào)查。

6、聽取納稅人對(duì)地稅工作的意見和建議。

7、聽取各級(jí)對(duì)市局制定全市地稅系統(tǒng)促進(jìn)和服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展的意見，以及建立規(guī)章制度的意見和建議。

三、專項(xiàng)調(diào)研分組

由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，帶領(lǐng)1個(gè)分管科室負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)組辦公室督查組成員，選擇1-2個(gè)單位進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。具體人員及工作日程由市局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要分別確定。

四、專項(xiàng)調(diào)研方式

專項(xiàng)調(diào)研可采取聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、實(shí)地檢查指導(dǎo)等方式進(jìn)行，具體由各組確定。專項(xiàng)調(diào)研結(jié)束后，各調(diào)研組要寫出專題情況匯報(bào)，市局將在黨組專題研究會(huì)議上專門聽取調(diào)研情況匯報(bào)。

附件5：

市局各科室制度清單

一、現(xiàn)有不需要修訂的制度

（一）******

（二）****** ……

二、已有但需要修訂的制度

（一）******（2011年*月前修訂完成）

（二）******（2011年*月前修訂完成）

……

三、需要新制定的制度

（一）******（2011年*月前制定完成）

（二）******（2011年*月前制定完成）

……

四、要求

1、各科室制度清單請(qǐng)于3月15日前報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室執(zhí)行組。

2、新制定和修訂的制度要求在5月上旬全部完成（起草完成、征求意見、分管領(lǐng)導(dǎo)審定同意），領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擬于5月底前集中提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。

3、各科室各項(xiàng)規(guī)章制度（包括現(xiàn)有不需修訂的制度、新修訂、新制定的各項(xiàng)規(guī)章制度）在局長(zhǎng)辦公會(huì)集中研究后，請(qǐng)于10日內(nèi)向市局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室執(zhí)行組報(bào)電子版，市局?jǐn)M于統(tǒng)一匯編。