第一篇:辭職申請(qǐng)書(shū)(劇本寫(xiě)作)
敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。
最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。
您的員工:xxx
日期:
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第二篇:辭職申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作指導(dǎo)
辭職申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作要要點(diǎn)
1.抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職申請(qǐng)書(shū)的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖,并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的聘用書(shū)或其他理由,比如搬遷到其他城市等。
2.說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。
3.在辭職申請(qǐng)書(shū)中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4.你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。
辭職原因的填寫(xiě)指導(dǎo)
1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己;
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。
4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。
注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò);
后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問(wèn)起來(lái)你沒(méi)的說(shuō),就有可能穿幫了。
推薦:盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。
注意:避免敏感答案,并不意味著欺騙,如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題,應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣,成功可能性更小。
溫馨提示
不要寫(xiě)因?yàn)槟阕陨碓蚨o職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫(xiě).因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司。
不要寫(xiě)過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌晦o職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開(kāi)了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。
上面朋友說(shuō)的公司破產(chǎn)的原因,一定要慎重,如果你原來(lái)所在的單位是家大公司,那么是否破產(chǎn)在網(wǎng)上是很容易查到的.如果你的謊話被揭穿,工作是肯定沒(méi)有了
第三篇:辭職申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作注意事項(xiàng)
如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位,下面告訴大家辭職申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě),什么不能寫(xiě):
1、不獲公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辭職
3、因健康、家庭或個(gè)人理由
4、找到另一份更適合自己的工作
辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),里面要包括4個(gè)要素:
a)填寫(xiě)適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。
b)清楚寫(xiě)出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。
d).最后,祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。
第四篇:劇本寫(xiě)作
劇本泛指以文字描述整部影片的人物和動(dòng)作內(nèi)容,所采取的各種寫(xiě)作形式。小說(shuō)的對(duì)象是讀者,但劇本的對(duì)象并不是觀眾,劇本是寫(xiě)給編導(dǎo)、導(dǎo)演及演員看的,一本優(yōu)秀的劇本是精彩電影的前提和基礎(chǔ)。
一般來(lái)說(shuō),一部90分鐘長(zhǎng)度的電影劇本,場(chǎng)景數(shù)大概有90-120場(chǎng)。一部電視劇(長(zhǎng)度約45分鐘)的場(chǎng)景數(shù)大概有25-35場(chǎng)。但是具體場(chǎng)景數(shù)會(huì)依據(jù)題材和節(jié)奏的不同而有所改變。
劇本有四個(gè)基本的構(gòu)成要素:場(chǎng)景描寫(xiě)、人物、對(duì)話和動(dòng)作描寫(xiě)。
劇本的基本格式
1、人物
△△△——主角基本描述(年齡、職業(yè)、個(gè)性、愛(ài)好等)△△△——與主角關(guān)系及其基本描述?!鳌鳌鳌c前面人物關(guān)系及其基本描述。
2、場(chǎng)號(hào) 地點(diǎn) 內(nèi)景/外景 時(shí)間
3、敘述(人物外在描寫(xiě)、人物心理描寫(xiě)、場(chǎng)景設(shè)計(jì)、對(duì)話、旁白)
一、場(chǎng)景
一部劇本最基本的構(gòu)成單位是場(chǎng)景。因此在每一個(gè)場(chǎng)景前都應(yīng)寫(xiě)上:場(chǎng)號(hào)、地點(diǎn)、內(nèi)景/外景、時(shí)間,并獨(dú)立占一行。
場(chǎng)景:從敘事角度上看,場(chǎng)景是一段相對(duì)連續(xù)的物理時(shí)間內(nèi)發(fā)生在同一空間范圍內(nèi)的情節(jié)。每個(gè)場(chǎng)景前應(yīng)加上場(chǎng)號(hào)。(1)場(chǎng)景首先是一個(gè)空間概念,它指的是在同一個(gè)空間范圍(如街道、場(chǎng)院、屋內(nèi)、門(mén)外等等)內(nèi)所發(fā)生的情節(jié)。嚴(yán)格說(shuō)來(lái),像同一套房?jī)?nèi)的走廊和不同房間,以及房門(mén)內(nèi)外等情況也是不同場(chǎng)景。
例:第一場(chǎng)
巴頓農(nóng)舍樓上的走廊 內(nèi)景 白天
貝西從瑪麗安房里端出一盤(pán)原封未動(dòng)的飯菜。她看了看食物,一副心煩意亂的表情。
(2)場(chǎng)景還是一個(gè)時(shí)間概念,正如上面的劇本,每一場(chǎng)景的情節(jié)都是發(fā)生在一個(gè)具體且是連續(xù)的時(shí)間段內(nèi)的,如果空間不變而時(shí)間發(fā)生了明顯的改變,如同一房間內(nèi)的夜景和日景,即便他們連在一起,也應(yīng)區(qū)分為不同的場(chǎng)景。場(chǎng)景中的時(shí)間可以區(qū)分為日(白天)、午(中午)、早晨、黃昏、晚(夜晚)、凌晨等等。
(3)場(chǎng)景中還有一個(gè)重要元素:情節(jié)發(fā)生時(shí)的自然氛圍。除時(shí)間不同帶來(lái)的不同氛圍外,自然氛圍還包括雨、雪、霧等。
例:第三場(chǎng)
巴頓農(nóng)舍 外景 白天雨
陰雨連綿,農(nóng)舍給人以陰冷荒涼之感。
二、劇本語(yǔ)言的分類
影視劇本中的語(yǔ)言有兩種:一種是敘述語(yǔ)言,即劇本中用以交代劇情、描述人物外貌、動(dòng)作及其生活環(huán)境的語(yǔ)言;另一種是人物語(yǔ)言,包括對(duì)白、旁白、獨(dú)白等等。
1、劇本描述語(yǔ)言的基本要求(1)人物活動(dòng)描述要具象可感
首先,影視文學(xué)對(duì)于人物肖像、行為等可見(jiàn)因素的描寫(xiě)要準(zhǔn)確、清晰,有高度的造型性,能夠直接轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)、摸得著的視覺(jué)形象。
其次,影視文學(xué)要善于把非現(xiàn)實(shí)或超現(xiàn)實(shí)的內(nèi)容變成可見(jiàn)的物質(zhì)現(xiàn)實(shí),善于把抽象的內(nèi)心思維、想象、夢(mèng)幻、情感等物化或動(dòng)作化。
(2)將心理活動(dòng)變成直接的視像
在影視劇本中,經(jīng)常通過(guò)內(nèi)心獨(dú)白(畫(huà)外音)、人物形態(tài)動(dòng)作的特寫(xiě)鏡頭或者某種特定意義的空鏡頭形式來(lái)解決。比如用突然大睜的雙眼表示驚訝,用緊攥的拳頭表示憤怒,用大海表達(dá)心情激動(dòng)等或者通過(guò)人物對(duì)話來(lái)表現(xiàn)
(3)直接性說(shuō)明的運(yùn)用
a、用于時(shí)間、場(chǎng)景、景別、技術(shù)手段的說(shuō)明。b、對(duì)處于分割、重組狀態(tài)的故事情節(jié)的說(shuō)明。c、對(duì)抽象的故事情節(jié)做形象化解釋。
2、人物語(yǔ)言使用的方法
(1)旁白:確立敘述人,可以是劇中人也可是旁觀者(第三人稱的表達(dá)),旁白運(yùn)用切忌過(guò)多,且注意與畫(huà)面之間的關(guān)系,不能是對(duì)畫(huà)面的重復(fù)。
(2)獨(dú)白:對(duì)人物內(nèi)心的表現(xiàn)(第一人稱的表達(dá)),不可過(guò)于書(shū)面化。
例:第一場(chǎng)校園操場(chǎng)上 外景 夜晚(皓月當(dāng)空)(音樂(lè)起,舒緩、傷感的曲調(diào))羅濤表情凝重的看著月亮。
獨(dú)白:天堂是什么樣子?我不知道,我只知道姐姐一個(gè)人在那兒好孤單。幸福早已離我遠(yuǎn)去。
(3)對(duì)白:對(duì)話應(yīng)簡(jiǎn)練、生活化,體現(xiàn)出人物的性格特色。切忌語(yǔ)言喧賓奪主,使用過(guò)量,文字味太濃,缺乏生活感。
四、其他
格式中誰(shuí)說(shuō)話誰(shuí)另起一行,且沒(méi)有雙引號(hào),人物在說(shuō)話時(shí)須有動(dòng)作,應(yīng)該用括號(hào)括起來(lái),一般在一個(gè)場(chǎng)景中人物在說(shuō)話之前,先要有敘述性的語(yǔ)言交代當(dāng)時(shí)的情況。如:
例:第五場(chǎng)
滑鐵路橋上 外景夜晚 滑鐵盧橋上 夜霧濃重 瑪拉獨(dú)自倚著橋欄桿,似乎向橋下望著什么……一陣皮鞋聲。一個(gè)打扮妖艷但面孔浮腫的中年女人走來(lái),她看見(jiàn)瑪拉。
女人(很熟識(shí)地):是你啊,瑪拉。你好……你不是嫁人了嗎? 瑪拉(囁嚅地):沒(méi)有
第五篇:辭職申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作格式方法及
提供一篇辭職申請(qǐng)書(shū)范文,作為參考!
辭職申請(qǐng)的寫(xiě)作格式方法
(一)標(biāo)題
在申請(qǐng)書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請(qǐng)書(shū)的名稱。一般辭職申請(qǐng)書(shū)由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請(qǐng)書(shū)”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是申請(qǐng)書(shū)的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請(qǐng)的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
辭職報(bào)告范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在2012年5月16日辭職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!
此致
敬禮
申請(qǐng)人
時(shí)間