第一篇：車間勞動模范事跡材料

文章標題：車間勞動模范事跡材料

熱血鑄就安全堡壘

——xxx勞動模范事跡材料

自xx車間成立以來，xxx以精湛的技術挑起了全面負責車間技術工作及運行班組日常工作的大梁，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。從安全運行“零”起點到如今安全運行2800多天；車間從一股新生的力量成長為現(xiàn)在湖

北“五一勞動獎狀”獲得者、湖北省冶金系統(tǒng)先進班組……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為一名技術人員，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。

鉆研技術，做知識型職工

xx車間是電解車間的“心臟”，為了更好的了解設備的性能，他刻苦攻讀設備的產(chǎn)品說明書，查閱安裝施工圖紙，向經(jīng)驗豐富的師傅虛心學習，邊學邊干，無論是運行班組的倒閘操作，還是檢修人員維修設備，他每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習。車間二萬噸系統(tǒng)是引進美國GE公司的產(chǎn)品，其PLC模塊采用了先進的技術，一時難以掌握，作為車間技術員，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調(diào)試現(xiàn)場，xxx認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識仔細做好記錄；為了能使二萬噸早日投產(chǎn)，他加班加點工作在二萬噸工地上，在現(xiàn)場參與安裝及試驗工作。

由于他鉆研技術成績出色，2004年他被派往公司四期技改工程支援110KV開關站建設，人少事多，為確保新五萬噸設備平穩(wěn)渡過磨合期，xxx帶領一班人馬戰(zhàn)高溫、冒酷暑，發(fā)現(xiàn)問題、隱患及時處理解決，積極組織安裝調(diào)試，連續(xù)幾個月駐扎在工地，最終圓滿完成了100臺電解槽投產(chǎn)，為安全運行156天的五萬噸開關站順利交接、向五萬噸系列輸送骨干力量和確保今后安全運行做出了貢獻。

在xxx的執(zhí)著追求下，他很快由一名普通的技術工人逐漸成長為一名知識型員工，他撰寫的《可控硅整流機組培訓教材》，將自己多年來在工作中總結的經(jīng)驗與大家共享，帶領車間員工達到共同進步的目的。他所掌握的理論知識在實踐中也得到很好的應用，解決了大量生產(chǎn)中的技術難題，三年間，他率領職工先后完成了六次大規(guī)模的設備檢修、試驗工作，由他發(fā)現(xiàn)并處理的設備大小隱患不下300余起，其中特大隱患一起，準確無誤地完成各種倒閘操作600余次，與此同時，他還主持參與完成各種技術改造項目，多次取得成功，獲得“青年五小成果”、“技術創(chuàng)新”、“合理化建議”、“QC成果”等獎項，為公司節(jié)約了寶貴的人力、物力和財力，為公司節(jié)約資金和挽回經(jīng)濟損失累計600多萬元，為車間的安全生產(chǎn)和公司的發(fā)展做出了突出貢獻。

參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)

為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進取的主人翁意識和責任感，他和車間領導不定期地組織職工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xxx堅持每年組織職工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習，他參與編寫了《xx車間規(guī)章制度及操作規(guī)程》、《車間班組管理制度》、《車間定崗定員考核制度》、《勞動競賽細則》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學習型班組創(chuàng)建活動在車間內(nèi)部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調(diào)動了職工的工作積極性、主動性。

在每年的技術培訓中，他認真?zhèn)浒?，做好詳實的教學筆記，并親自授課，他制訂出符合職工學習特點的培訓計劃，每人必須掌握的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程總則》是為了加強職工的安全意識，變壓器的工作原理及檢修、電壓和電流互感器檢修是檢修電工的學習任務；循環(huán)水系統(tǒng)及空壓站的工作流程、水泵的工作原理是空壓工的學習任務。

因為他的真誠付出，職工們的素質(zhì)提高了，車間的整體素質(zhì)也得到提高，多次榮獲公司職工教育先進車間稱號，車間連續(xù)兩次獲得省總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎狀、學習型組織標兵單位，這其中xxx功不可沒，他本人則被聘為公司職工教育培訓兼職教師，負責對內(nèi)、對外人員的技術培訓工作。

追求無私境界，甘作孺子牛

在個人成長的道路上，xxx有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。他積極向黨靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，2005在集團公司開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

從輔助設備的維護保養(yǎng)到秋季預防性檢修試驗，一點一滴他都親自指揮，身先士卒。在職工培訓中，他經(jīng)常剛從變壓器上下來，滿手油污走進培訓室；或者，正在授課時被人叫走，參加一個緊急的檢修任務，盡管他很忙，負責的是價值數(shù)億元的高壓設備，但職工培訓他是無論如何都會參加的，落下的課他一定事后補上，職工不懂的不清楚的，只要問他，他就會一遍又一遍地耐心講解，從原理到實際，決不讓職工帶著問題上

班。

工作中他高度的責任心讓大家敬佩不已。2006年5月30日，車間巡視人員發(fā)現(xiàn)4#整流變壓器存在三類設備隱患，xxx本著高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，主動請纓對變壓器進行了嚴格的性能試驗，他三天三夜沒有合眼，逐一進行隱患排查，憑著精湛的技術準確地查出設備隱患，確定了故障點，發(fā)現(xiàn)設備B相直流電阻偏大，并連夜對4#變壓器

進行解體性大修，更換其繞組，將之消除在萌芽狀態(tài)，避免重大事故的發(fā)生，從而避免了一場三百萬元損失的重大事故；2005年4月6日凌晨5時29分，因外線線路不明原因失電造成全廠停電的故障處理中，xxx和車間當班人員在迅速按照操作規(guī)程恢復了全廠供電后，及時發(fā)現(xiàn)了廠區(qū)外鐵塔上線路的跳線斷線的故障，為上級供電部門查找故障節(jié)省了寶貴時間；9月13日午夜，他和其它工作人員一起又查出一次110KV高壓輸電線路發(fā)熱的事故隱患，再次避免了一次重大事故的發(fā)生。事后，大家才得知，這兩次事故隱患均不屬于鋁業(yè)公司的轄區(qū)，可正是憑借著對工作的高度責任心，他將隱患消滅在萌芽之中，避免了重大事故的發(fā)生。

xxx同志以實際行動踐行著自己的諾言，他從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的綜合素質(zhì)同時，他用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

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第二篇：勞動模范事跡

勞動模范***先進事跡

*****公司 勞動模范事跡材料

—記**煤業(yè)生產(chǎn)管理領頭雁***

***，男，19**年出生，現(xiàn)任**礦生產(chǎn)礦長。在他的領導下，他所分管的調(diào)度信息中心、勞人科和生產(chǎn)隊組均取得了一定的成績。由于工作富有成效，使本礦在生產(chǎn)管理、質(zhì)量標準化等方面受到上級領導檢查時的好評。

一、完善制度，嚴格落實，為生產(chǎn)任務的完成奠定了基礎 剛復產(chǎn)后及時出臺了《調(diào)度管理考核制度匯編》和下發(fā)了《**煤業(yè)質(zhì)量標準化量化考核辦法》以及對生產(chǎn)、輔助隊組的考核管理等辦法，規(guī)范了各部門之間的相互協(xié)調(diào)和配合，使礦井的質(zhì)量標準化等工作得到了進一步的加強，為生產(chǎn)任務的完成提供了保障。**年*月至*月生產(chǎn)煤*萬噸，為下一步**萬噸/年的試生產(chǎn)奠定了基礎。

二、注重學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

**同志高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，雖然他有豐富的煤礦生產(chǎn)經(jīng)驗和理論知識，但他知道隨著社會的快速發(fā)展，煤礦先進的采煤方法、支護理論和材料及各類機械設備的更新也是日新月異，他堅持先進理論學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。同時，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，經(jīng)常向同行業(yè)的先進單位學習經(jīng)驗；另一方面他還注重學習黨的方針政策。

三、深入現(xiàn)場，以身示范，爭做公司職工的模范

**煤業(yè)是一個新單位，每位職工都來自不同的單位，職工素質(zhì)參差不齊，針對這一情況，公司加強對職工的自身素質(zhì)教育。但他并沒有以領導自居而放松對自己的要求，更沒有放松所分管部門職工的教育，他始終堅持“要求職工做到的自己首先要做到，這樣才能使職工做得更好”?，F(xiàn)實工作生活中他也確實做得非常到位，發(fā)現(xiàn)問題也從不放過，一查到底，直到滿意為止。在復產(chǎn)后的時間里，他幾乎沒有休過一個星期天，吃住在辦公室，以礦為家，每月入井天數(shù)達18天以上，一有時間就深入隊組，把自已的基層管理經(jīng)驗傳授給隊組領導，并為隊組解決生產(chǎn)中遇到的困難。**年*月各項井巷工程相繼開工后，他堅持按集團公司要求入井。在井下他不放過每一個工作面，發(fā)現(xiàn)問題后帶領工人進行處理解決，為職工起到按章操作、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理的模范作用，同時他對隊組的管理一視同仁，從不輕視外委礦建隊組。他時常說的一名話是“他們不遠千里來和我們一起共同建設**，同是一家人”。要求各職能部門樹立先服務后管理的理念，不能存在他們是外來戶，有歧視心里，給在**施工的礦建組隊提供了一個良好的工作環(huán)境，才使得各項井巷工程都能正常進行，實現(xiàn)了通風系統(tǒng)改造、管路安裝等許多工程按期完成。

四、積極工作，推動公司又好又快發(fā)展

***同志的工作量非常大，但他始終能夠以飽滿的熱情積極投入到工作之中。公司復產(chǎn)之初，存在勞動用工規(guī)章制度不健全、人員不足、調(diào)度信息中心管理混亂等一系列的問題，他針對這些問題，逐一與分管部門進行研究決定，最終全部得到了圓滿解決，為我公司****年的穩(wěn)定快速發(fā)展奠定了基礎。*月份他發(fā)現(xiàn)井下質(zhì)量標準化工作比較落后，于是組織人員去霍州煤電集團**礦進行參觀學習。通過學習，提高了各部門的質(zhì)量標準化意識，并且組織調(diào)度信息中心編寫了《質(zhì)量標準化量化考核辦法》，通過對各隊組進行量化考核將職工的切身利益與質(zhì)量標準化工作進行掛鉤，很大程度上提高了職工的質(zhì)量標準化意識，為后半年提高質(zhì)量標準化工作創(chuàng)造了條件。以安全質(zhì)量標準化為抓手，促進了生產(chǎn)任務的完成。采取的具體辦法是典型引路，以點帶面，整體推進安全質(zhì)量標準化工作，把綜掘隊作為典型，讓他們從點滴小事即管線吊掛、材料碼放等基礎工作入手，對所有的管路、電器設備等全部承包給個人，并嚴格檢查、驗收，真正做到了沒有一個沒有責任的人，沒有一件沒有責任者的事。通過每月兩次的標準化定期檢查和平常的突查及全月的量化考核獎勵排名排隊，真正做到了標準化工作人人有責，充分利用經(jīng)濟杠桿的作用提高了全員的質(zhì)量標準化意識，為礦井的安全生產(chǎn)提供了保障。進入十二月份，由于集團公司要進行“手指口述”技能比武，他又帶領參賽人員去山東棗礦集團柴里礦學習，通過學習提高了選手的水平，在汾礦集團比武中取得了******；在山西焦煤集團公司比武中取得了***；并且從出入井管理開始在全礦推廣了準軍事化管理，每天上下班時間都能看到隊列整齊的出入井人員。

五、以人為本，積極為公司職工送溫暖

***同志在搞好生產(chǎn)的同時，不忘關懷職工。經(jīng)常下隊組向職工噓寒問暖，為職工解決問題。在他的影響下，所分管的部門職工都提高了覺悟，在公司組織開展“情系災區(qū)、奉獻愛心”活動和為***隊困難職工捐款活動中，捐款人數(shù)達到了100﹪。

第三篇：勞動模范事跡

真情與汗水編織的郵路

王守山今年55歲，是錦州市郵政局一名普通的鄉(xiāng)郵員。他在鄉(xiāng)村郵路上無論是刮風下雨、還是風雪嚴寒，一干就是三十三年，投遞各種報刊、郵件累計達6500萬余件，規(guī)格標準化率和用戶滿意度達到百分之百。他以滿腔熱忱的工作態(tài)度和對工作一絲不茍認真負責的精神，贏得了廣大用戶的一片贊揚，為郵政樹立了良好的社會形象。他先后被市委、市政府授予“精神文明先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被省委、省政府授予“省服務標兵”、“省五一勞動獎章”，被國家郵政局、集團公司授予“全國模范投遞員”、“全國郵政系統(tǒng)先進個人”等稱號。這既是黨和人民對他工作的褒獎，同時也是他辛勤工作汗水的真實寫照。

一、甘于奉獻，真情為用戶服務

王守山剛參加工作時擔負著錦州果樹農(nóng)場5個分場、3個中學、20多家企業(yè)和2400多戶居民的投遞工作，每天要翻越4座山嶺，趟過3條小河。山高坡陡，荊棘叢生，晴天一身土，雨天一身泥，往返近80公里，有的地方只能扛著自行車過溝、過坎。王師傅所轄投遞段有個叫“老三屯”的偏僻山溝多年不通郵，報刊、信件和包裹一直靠捎、轉(zhuǎn)、帶，老鄉(xiāng)們只能望“郵”興嘆?？吹竭@種情景，他主動延伸投遞服務范圍，將報刊信件和包裹直接投遞到老鄉(xiāng)們的手里，從此解決了“老三屯”長期不通郵的歷史，讓綠色的春風吹遍了家鄉(xiāng)的溝溝坎坎。從那以后，他雖然每天都要為此多跑10多

1里郵路，但每當看到老鄉(xiāng)們收到遠方親人寄來郵件時臉上泛出的笑容，一身的疲倦早已煙消云散了。

“單位郵件”按規(guī)定投送到收發(fā)室就為妥投了。這對別的投遞員可能只用一兩分鐘就完成了。而王守山卻自討苦吃，需要十多分鐘來完成。不論大院里有幾個單位，有多少辦公室，他都主動地把郵件送到辦公桌上或是用戶指定地點，僅妥投點就隨著增加了100多個?，F(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)用戶一看見他的車子進來，都主動跑出來取郵件，他們是怕王師傅累著，有的用戶還端茶，拿水果給王師傅吃。王守山這位“綠衣使者”成了這里最受歡迎的人。

三十多年來，王守山查找疑難郵件達5000多封。記得有一封從日本寄來的信件，地址寫的是“市里有座廟，廟左邊有臺階，有個張玉昌的老人，拜托請送到”，這樣的信件怎樣投遞？王守山深知這封信的份量有多重！他暗下決心，一定要把信件投出去。第二天他就帶著這封信，在非投遞區(qū)域內(nèi)走街串巷，并通過居委會、派出所協(xié)助反復查找姓張的居民，但始終沒有找到。于是他便發(fā)動班上其他同志都去查找。五天的走訪，終于找到了這位用戶（郵件姓名有誤）。當張文昌老人一口氣讀完大洋彼岸的來信時激動得熱淚盈眶，老人緊緊握住王守山的手說：“這是我盼望了幾十年的來信，郵遞員同志，我該怎么感謝您呀！”望著老人感動的淚水，王守山也高興地流下了眼淚，無比自豪的成就感悠然而生。

二、愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德

王守山做投遞員三十多年來每天都堅持提前40分鐘上崗，堅

持第一個接趟車，做好班前準備工作，并對用戶提出的意見進行整理，將結果反饋用戶。他還堅持每天抽出20分鐘學習各項投遞知識和服務用語，每次局內(nèi)舉辦的業(yè)務測試他都是名列前茅。在認真做好自己本職工作的同時，他始終不忘全局利益。他所投遞的東電三公司遠離郵政局所，這個單位平時的信件和包裹業(yè)務量比較大，王守山主動承擔起為他們代收信件和包裹業(yè)務，這樣不僅給市局節(jié)約了開支，而且還極大地方便了這個用戶單位?？吹酵跏厣介L年為他們服務，東電三公司領導和職工非常感動，每到年節(jié)都要給他買些禮物以表示感謝，都被他一一謝絕了。他認為自己所做的一切都是一名共產(chǎn)黨員應該做的。為了給局內(nèi)創(chuàng)收，每年報刊大收訂時，王守山都積極、主動、熱情的把報刊訂閱目錄及訂閱宣傳單、樣刊等送到用戶手中，遇到用戶詢問，都耐心細致的解答。近幾年來他累計征訂私費用戶報刊流轉(zhuǎn)額已達80多萬元，為全局報刊預訂做出了突出的貢獻。

在2006年以來投遞服務專項整治活動中，王守山更是嚴格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)技術水平和服務理念，率先為其他投遞員做出了榜樣，“選學王順友、尼瑪拉木，近學王守山”的口號已經(jīng)變成了全局職工的實際行動，帶動了大家的積極性，使投遞服務專項整治活動取得了較好的效果。

三、延伸服務，贏得用戶贊譽

“想用戶之所想，急用戶之所急，幫用戶之所需”這是王守山始終堅持的人生理念。在三十年的投遞工作中，他不斷擴大服務范

圍，同時也主動為群眾代購一些生活用品。東王分場趙玉文的弟弟患病，進城買藥不方便，他就主動代買藥；某部隊戰(zhàn)士們因遠離市區(qū)，附近沒有出售報刊雜志和信封的地方，他就及時給戰(zhàn)士們捎來；23中的學生缺少學習教材，他便用自己的錢幫他們買來，并親自交到他們手中。堅持長年為用戶代送匯款、代取包裹等更是王守山“份內(nèi)的事”。劉北屯分場有位退休職工劉志，兒子在新疆工作，時常有來信和寄款。老人年歲已大，行動不便，王守山知道后主動承擔起為老人取送款的義務。1993年大年三十那天，老人的兒子從新疆回來，可當時郵局都已下班了，錢取不出來。于是，王守山便拿出自己的錢給老人先墊上了，老人知道后感動的說：“真是好人哪”。四方臺村有位老人，子女都在外地工作，定期給老人匯款，王守山又主動的承擔起這項“任務”，連續(xù)8年從未間斷過，感動的老人逢人就說：“穿綠衣服的投遞員真好”。就這樣一傳十，十傳百，傳遍了整個村、屯，傳遍了整個錦城。如今，王守山在錦城已成為家喻戶曉的“辦事員”了。

2002年12月15日是王守山結婚25周年紀念日。在晚上下班回家的路上，他突然看到一個騎車回家的小學生被一輛疾駛而過的摩托車刮倒在路邊的溝里，而肇事車卻不顧一切地落荒而逃。此時，王守山?jīng)]顧上多想，抱起孩子以最快的速度把孩子送到醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)生診斷，孩子的右腳骨折，頭部外傷需要縫合，需要住院治療，并要先交押金2000元。當時王守山?jīng)]帶那么多錢，便找到醫(yī)院領導說明情況后，迅速趕到家里，顧不得妻子已做好的飯菜，帶著錢與

妻子一起趕到醫(yī)院。等孩子的父親趕到看到已經(jīng)在病床上休息的孩子時，緊緊握住王守山的手，半天才說道：“大哥，要不是你，孩子真不知道會有什么樣的后果呀”。孩子的父親硬是要拉著他去吃飯，最終還是被他婉言謝絕了。當王守山兩口子回到家里時，飯菜早已涼透了，但此刻他們兩口子的心卻是熱乎乎的。

幾分耕耘，幾分收獲。三十多年來，王守山把自己的真誠傾注在每個郵件中，把真情留給了每一個用戶。他總是說，假如有來生，我還會毫不猶豫地選擇做一名“郵遞員”。

第四篇：勞動模范事跡

滿腔赤誠為人民，丹心一片謀發(fā)展 ——市勞動模范XXX鎮(zhèn)XXX村委會支部書記XXX事跡

是誰開創(chuàng)了高州村級辦公自動化的先河？是誰創(chuàng)建了高州第一個村級網(wǎng)站？是誰致富不忘父老鄉(xiāng)親？是誰為XXX村的困難優(yōu)秀學生送去獎學金??他就是XXX鎮(zhèn)XXX村委會的支部書記——XXX。

2005年，39歲的XXX高票當選為XXX村委會主任、支部書記，幾年來，他以“人民”為中心，以“發(fā)展”目標，少說話多干事，實實在在當好村官，以豐厚的實績來回報著家鄉(xiāng)父老及黨委政府的信任。

一、滿腔赤誠為人民

過去的XXX村村莊建設雜亂無章，村委會辦公場所破舊不堪，村矛盾糾紛繁多。XXX任書記后，第一件事就是著力改變村容村貌，改善辦公場所，樹村委會新形象?，F(xiàn)在，XXX村的村莊煥然一新，一幢一幢新樓錯落有致，村路寬闊平整，目前共修建水泥路公里。207國道旁，一幢建筑面積1030平方米的村委會辦公大樓傲然矗立，寬廣的辦公室，嶄新的辦公設備，電腦、打印機、傳真機、閉路電視等等一應俱全，實現(xiàn)了村級辦公自動化。翻開建設辦公樓捐資光榮冊，“XXX10000元”映入眼簾，合上厚厚的光榮冊，我們自然會想到，這幢造價 萬元的辦公樓花了他和村委會一班干

部的多少心血！走了多少路！費了多少心思！目前，新村正在規(guī)劃之中。

為樹立崇尚文化的新風氣，凈化鄉(xiāng)村環(huán)境，潘書記組織熱心人士捐資，創(chuàng)建了XXX鎮(zhèn)助學獎學基金，為困難學生雪中送炭；還建起了坡頭、等個文化廣場，共造價 萬元；他還組建了一支民間樂隊，購置了阮、秦琴、高胡、二胡、樂琴等樂器，親自上陣，到村文化廣場為群眾義務演出，進一步豐富群眾的生活。

二、丹心一片謀發(fā)展

XXX當選支部書記后，理清了XXX村的發(fā)展思路，通過抓黨建，組隊伍等方式，讓村委會班子及各自然村小組長明確了謀求發(fā)展的思路。主要抓好科技興農(nóng)，調(diào)整結構，經(jīng)濟林、荔枝龍眼、香蕉水稻、北運菜等合理配置，有效地提高了農(nóng)業(yè)效益；還擴大招商引資力度，創(chuàng)建了高州第一個村級網(wǎng)站，進行了廣泛宣傳。目前，該村有工廠企業(yè)家，年產(chǎn)值萬元。去年新增養(yǎng)豬大戶5戶，10萬羽存欄蛋雞場2個。還開設了一個“冬田北運菜基地”，引進新品種蔬菜350多畝，單項產(chǎn)值30多萬元。

XXX在做好村委會工作的同時，也爭當發(fā)展“弄潮兒”放開手腳，搞活家庭經(jīng)濟。現(xiàn)在，他的“XX鋼材店”已擴大規(guī)模，主要經(jīng)營鋼材加工、鋁合金窗、防盜門等，還在XX市XX鎮(zhèn)開了一家分店，共有員工30多人，年利潤40

多萬。

XXX任支部書記以來，XXX村獲等多次集體榮譽，個人獲等多次獎勵，當選為市人大代表，市黨代表，其先進事跡被《茂名僑報》、《我們村里的共產(chǎn)黨員》等刊發(fā)，XXX村委會還被大學作為實習基地。面對種榮譽，潘書記只是淡然一笑“都是群眾和組織對我的信任，我只是做了自己的本分罷了”。

第五篇：勞動模范事跡

××自1986年起先后參加過大沙鐵路、朔黃鐵路等9個項目建設，現(xiàn)擔任阿深高速息縣項目部測量技術主管職務。在20年的測量工作崗位上，他盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研測量技術，把黨徽定位在測量儀上，榮獲工程總公司勞動模范稱號。

阿深公路息縣第2標段是一公司目前施工任務量最大的高速公路項目?！痢霖撠煹穆坊骶€長16.5公里，另有項店互通立交橋和83座結構物，912根鉆孔樁，測量工作量極大。特別是去年4月項目掀起大干高潮時，各工號都等著測量放線。為不因為測量放線影響施工生產(chǎn)，××總是提醒自己：苦點累點都沒啥。之后，他和兩名同事根據(jù)施工生產(chǎn)的輕重緩急，合理安排，靈活掌握測量放樣的工號。有時夜間都打著手電抄平放線，確保了各工號順利施工。

項店互通立交橋是2標段內(nèi)重點控制工程?？萍己扛撸夹g要求復雜，特別是總長2公里的5條匝道都采用了新型的卵形曲線設計，半徑小彎度大，測量控制非常繁瑣。很多人都善意地提醒×ד慎重考慮”，都被婉言答謝。為了有效控制匝道的外觀線形，在翻閱大量技術書籍，查閱相關測量資料后，××把“常規(guī)20米一個斷面放邊樁”改為“10米一個斷面放邊樁”，悉心控制。另外，在項目總工和工程部長等人的幫助下，他經(jīng)過半個月的摸索，總結、編制出一套“卵形曲線坐標計算和邊樁放樣計算程序”，輸入到可編程的計算器中，采用全站儀現(xiàn)場測放路基邊樁，工作起來既快捷又方便，更保證了匝道路基寬度和外觀線形圓順。

其實，××的這種摸索、實踐、歸納、總結是他長期立足施工現(xiàn)場，服務施工現(xiàn)場的結果。早在1991年6月南九高速公路施工時，××所在的管段屬(來源：公務員在線 http://004km.cn）于山區(qū)施工，路基施工需要高填、高挖或移挖作填,邊網(wǎng)樁放樣非常困難，稍微的超挖、欠挖都將使企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失。為控制好放樣精度，沒有全站儀，××利用僅有的經(jīng)緯儀和水平儀，摸索總結出“三角高程測量放邊樁”實用辦法，滿足了山區(qū)路基邊樁坡度要求，更為企業(yè)創(chuàng)造了效益。

長期的施工實踐中，××并不僅僅滿足于測量技師工作崗位。對施工生產(chǎn)，對技術控制，他總是竭盡所能地參與或建議。

9月，息縣項目部路基主體開始大面積施工，由于管段內(nèi)部分地段屬于難以“馴服”的膨脹土。如何確保路基壓實度？××主動提出組建qc攻關小組，現(xiàn)場作試驗段并擔任沉降觀測組長。經(jīng)過15天的網(wǎng)qc小組活動，在取得大量的有價值的施工數(shù)據(jù)后，他和同事們分析總結出一套切實可行的施工方案，指導了施工生產(chǎn)。

衡商鐵路鄆城車站站場路基施工時，時任測量工的××發(fā)現(xiàn)由于特殊地質(zhì)和氣候條件，單位一貫采用的大噸位鏟運機在取土過程中經(jīng)常陷車趴窩，進度非常緩慢。工作之余，他多次走訪當?shù)厝罕姡岢隽恕坝眯嵨粬|方紅推土機從兩側向中間推土”新的工序，之后，施工進度明顯加快。

現(xiàn)在，××又把向新分配的畢業(yè)生傳授測量技術作為工作重點，收獲更多的是尊重。正如他說的：“假如員工能再多掌握一門技術，企業(yè)實力就會增強，中鐵四局就會更加和諧興旺”。（他用黨徽定位測量儀