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      會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育

      時(shí)間:2019-05-15 12:02:00下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育》。

      第一篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育

      會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育-“會(huì)計(jì)檔案管理”隨堂練習(xí)

      1.下列關(guān)于會(huì)計(jì)賬簿的表述中不正確的是(A)。

      2.3.會(huì)計(jì)賬簿的(D),是用來記錄賬簿內(nèi)文件的狀況。

      3.2.會(huì)計(jì)檔案的保管期限,是從(A)算起。

      4.4.會(huì)計(jì)檔案的鑒定,一般采用(D)鑒定法,即按類按年逐卷逐件地進(jìn)行鑒定,將需要繼續(xù)保存的材料從原案卷中抽出另行立卷保管。

      5.會(huì)計(jì)檔案保管清冊的保管期限是(D)。

      隨堂練習(xí)答案:ADADD A.5年 B.15年 C.25年 D.永久 A.間接 B.逐項(xiàng) C.逐年 D.直接 A.會(huì)計(jì)年度終結(jié)后的第一天 B.會(huì)計(jì)年度終結(jié)日 C.檔案歸檔日 D.所屬會(huì)計(jì)期間后的第一天 A.封面 B.備考表 C.封底 D.卷內(nèi)目錄 A.會(huì)計(jì)賬簿是全面地、連續(xù)地記錄和反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簿籍 B.序時(shí)賬簿(又稱日記賬),包括出納賬、銀行賬 C.分類賬簿,即按明細(xì)賬戶分類登記的賬簿 D.輔助賬,即在明細(xì)賬里不能記載的事項(xiàng)而進(jìn)行補(bǔ)充登記的賬簿

      第二篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育

      企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范

      總則

      為加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,建立規(guī)范科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《黑龍江省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,結(jié)合我省會(huì)計(jì)工作實(shí)際,制定《黑龍江省企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下簡稱“規(guī)范”)。

      企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的適用范圍

      本規(guī)范適用于黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)(含公司,下同)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位。國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、未實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和其他組織可參照執(zhí)行。

      企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的具體執(zhí)行

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和本規(guī)范的規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國會(huì)計(jì)法規(guī)制度,保證會(huì)計(jì)工作依法有序進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門依法對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理;上級(jí)單位根據(jù)職責(zé)權(quán)限指導(dǎo)、監(jiān)督和管理所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

      一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)并配備會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《代理記賬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)代理記賬。單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員的企業(yè),應(yīng)當(dāng)至少設(shè)置兩名會(huì)計(jì)人員,即會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)和出納員;實(shí)行代理記賬的企業(yè),應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置一名出納員。

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照其勞動(dòng)人事制度和相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章任免(含聘任和解聘,下同)會(huì)計(jì)人員,并應(yīng)當(dāng)符合以下要求:會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章,掌握國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,具有依法取得的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作三年以上。

      二、企業(yè)任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度

      企業(yè)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作和分管實(shí)物的行政副職,以及總會(huì)計(jì)師的親屬不得擔(dān)任本企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的親屬不得在本企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中從事出納工作。需要回避的親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。上級(jí)單位認(rèn)為企業(yè)直接任用的會(huì)計(jì)人員不符合會(huì)計(jì)人員從業(yè)條件的,或發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員有玩忽職守、喪失原則,以及其他違法行為而不宜擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)依法責(zé)成所屬企業(yè)重新任免。會(huì)計(jì)人員因忠于職守、堅(jiān)持原則而受到打擊報(bào)復(fù)的,有權(quán)向上級(jí)會(huì)計(jì)主管部門或其他有關(guān)部門提出申訴,上級(jí)會(huì)計(jì)主管部門或其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法予以處理。

      會(huì)計(jì)崗位

      一、崗位設(shè)置

      大、中型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師,其他企業(yè)可根據(jù)需要自行決定是否設(shè)置總會(huì)計(jì)師。國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行業(yè)、規(guī)模、業(yè)務(wù)量等情況設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位?;緯?huì)計(jì)工作崗位可分為:總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、出納、稽核、資本基金核算、收支往來核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、財(cái)產(chǎn)物資核算、總賬核算、對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制、會(huì)計(jì)檔案管理。

      二、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置的要求

      1.出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、成本、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作,不得兼任計(jì)算機(jī)維護(hù)工作;

      2.出納人員以外的會(huì)計(jì)人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券和票據(jù);

      3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)不得兼任出納和監(jiān)事工作;

      4.會(huì)計(jì)人員不得兼任內(nèi)部審計(jì)工作;

      5.記賬人員不得兼任采購員和保管員工作;

      6.審核記賬人員不得兼任軟件操作人員的輸入工作。

      會(huì)計(jì)人員

      一、會(huì)計(jì)人員的范圍

      1.總會(huì)計(jì)師。指企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、國務(wù)院《總會(huì)計(jì)師條例》等法律法規(guī)設(shè)置的、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下主管經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人。

      2.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。指單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的行政和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人(如財(cái)務(wù)處、科、部、股長)等職。

      3.會(huì)計(jì)主管人員。指不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的企業(yè)依法設(shè)置的行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)的專職會(huì)計(jì)人員。

      4.一般會(huì)計(jì)人員。指企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置的負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資、成本費(fèi)用、資本基金等專項(xiàng)核算的專業(yè)會(huì)計(jì)人員(亦稱記賬員)和出納員等。

      二、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限

      1.按照法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等規(guī)定及會(huì)計(jì)工作崗位責(zé)任制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;

      2.拒絕接受不真實(shí)、不合法的原始憑證,并向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告;

      3.退回記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,并要求按規(guī)定更正、補(bǔ)充;

      4.按照職權(quán)予以糾正或者拒絕辦理違反法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)等;

      5.?dāng)M定或與有關(guān)部門擬定并完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;

      6.工作調(diào)動(dòng)或離職應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作交接;

      7.按規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)檔案;

      8.對(duì)違反《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,向有關(guān)部門進(jìn)行檢舉;

      9.會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)本企業(yè)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

      三、會(huì)計(jì)人員的獎(jiǎng)懲

      企業(yè)對(duì)忠于職守,堅(jiān)持原則,做出顯著成績的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。任何企業(yè)和個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違法行為和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。會(huì)計(jì)人員違法違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或因與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門報(bào)告,要求吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

      四、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

      1. 會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)技能,嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;

      2.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,忠于職守,嚴(yán)肅認(rèn)真地履行崗位職責(zé),愛崗敬業(yè);

      3.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、講求信用,保守商業(yè)秘密,誠實(shí)守信;

      4.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、自我約束、不謀私利、廉潔自律;

      5.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),公允地提供會(huì)計(jì)信息,不偏不倚地對(duì)待利益關(guān)系各方,客觀公正;

      6.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章及國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)規(guī)章,堅(jiān)持準(zhǔn)則;

      7.會(huì)計(jì)人員應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)、及時(shí)更新知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)判斷能力,適應(yīng)工作要求,自覺提高職業(yè)技能;

      8.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程和管理情況,運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,積極參與預(yù)測、決策及管理;

      9.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有鮮明的服務(wù)意識(shí),文明的服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

      10.財(cái)政部門、上級(jí)單位和各企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或不定期檢查會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況。

      五、會(huì)計(jì)工作交接

      (一)會(huì)計(jì)人員何時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)

      1.調(diào)離本企業(yè)、在企業(yè)內(nèi)部調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位或離職;

      2.會(huì)計(jì)工作崗位變動(dòng);

      3.因病或其他原因臨時(shí)離崗預(yù)計(jì)超過一個(gè)季度的;

      4.企業(yè)撤銷、合并、分立和改變隸屬關(guān)系的。

      (二)會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的相關(guān)要求

      1.移交人員未履行完畢會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)前,不得離開原會(huì)計(jì)工作崗位,企業(yè)不準(zhǔn)為其辦理調(diào)離或離職的手續(xù);

      2.接替人員到任開始接管移交人員會(huì)計(jì)崗位之日為會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)日;

      3.移交人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)日之前(不含本日,下同)已受理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理,接替人員負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)日之前移交人員未了的和會(huì)計(jì)交接基準(zhǔn)日之后發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理;

      4.會(huì)計(jì)工作交接,必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)督交接。一般會(huì)計(jì)人員交接,應(yīng)當(dāng)由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)負(fù)責(zé)監(jiān)督交接;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)交接,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督交接,必要時(shí)可由上級(jí)單位派人會(huì)同監(jiān)督交接(企業(yè)撤銷、合并、分立和改變隸屬關(guān)系;上級(jí)單位等相關(guān)部門責(zé)成撤換不合格會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)或會(huì)計(jì)主管人員;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員與企業(yè)負(fù)責(zé)人有矛盾而不宜由企業(yè)負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交的)

      (三)會(huì)計(jì)移交的具體內(nèi)容

      1.會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

      2.各類會(huì)計(jì)印章、文件資料;

      3.未使用的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等;

      4.現(xiàn)金等其他實(shí)物資產(chǎn);

      5.會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)(含磁帶、磁盤、光盤、U盤、移動(dòng)硬盤等非書面存儲(chǔ)介質(zhì),下同)及相關(guān)資料;

      6.未了事項(xiàng)和疑難、特殊問題說明。

      (四)辦理移交手續(xù)前的準(zhǔn)備工作

      1.已經(jīng)受理的會(huì)計(jì)事項(xiàng),還未填制記賬憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢;

      2.還未登記賬簿的,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒃诟髻~戶最后一筆余額上加蓋移交人員名章;

      3.核對(duì)銀行存款賬戶余額和銀行對(duì)賬單余額,如不一致,必須編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并就未達(dá)賬項(xiàng)逐一說明情況;

      4.核對(duì)賬目,作到賬賬、賬證、賬實(shí)(指直接經(jīng)管實(shí)物)、賬表相符;

      5.對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面說明材料;

      6.整理應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)資料;

      7.編制移交清冊,列明應(yīng)移交的具體事項(xiàng)。

      (五)移交應(yīng)注意的問題

      1.現(xiàn)金、有價(jià)證券應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。出現(xiàn)賬實(shí)不符,由移交人員負(fù)責(zé)限期查清;

      2.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)完整無缺。如有短缺、不完整,必須查明原因,并在移交清冊中注明,由移交人員負(fù)責(zé);

      3.交接雙方和監(jiān)交人,在移交的各會(huì)計(jì)賬簿的賬簿啟用及交接記錄規(guī)定欄次內(nèi),簽名并加蓋名章;

      4.檢查賬賬、賬證、賬實(shí)(指直接經(jīng)管實(shí)物)、賬表是否相符。

      會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),還應(yīng)當(dāng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大和特殊的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員詳細(xì)介紹。對(duì)需要移交的遺留問題,應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)在移交清冊上簽字并蓋章。移交清冊應(yīng)當(dāng)一式三份,交接雙方各持一份,作為會(huì)計(jì)檔案存檔一份。接替人員應(yīng)當(dāng)在內(nèi)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得另立新賬。臨時(shí)離崗不能工作預(yù)計(jì)不超過一個(gè)季度的,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)或者企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)指定人員代理,可不辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù);恢復(fù)工作時(shí),被代理人應(yīng)當(dāng)立即對(duì)代理人處理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì),對(duì)核對(duì)出的問題應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行及時(shí)處理,并對(duì)代理期間處理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交;移交人員拒絕移交的,經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以指定他人代辦移交。移交人員并不因此而免除其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

      第三篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育2013

      2013年繼續(xù)教育模擬試卷

      一、單選題

      1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視內(nèi)部控制專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),在強(qiáng)調(diào)全員參與內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,采取多種措施,建立(),鼓勵(lì)從事內(nèi)部控制的專業(yè)人員崗位成才。A.懲罰機(jī)制 B.辭退機(jī)制 C.激勵(lì)機(jī)制 D.控制機(jī)制 ABCD【正確答案】C 【您的答案】C[正確]

      2、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證人員參加繼續(xù)教育采?。ǎ┕芾碇贫取3肿C人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定由財(cái)政部另行制定。A.學(xué)分制 B.公有制 C.私有制 D.無限制

      ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      3、增值稅征稅范圍中的有形資產(chǎn)包括有形動(dòng)產(chǎn)和()。A.不動(dòng)產(chǎn) B.土地使用權(quán) C.專利技術(shù) D.商標(biāo)權(quán)

      ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      4、根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的規(guī)定,企業(yè)()負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施。A.董事會(huì) B.監(jiān)事會(huì) C.出納 D.財(cái)務(wù)主管 ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      5、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理二者()。A.對(duì)立 B.協(xié)調(diào)統(tǒng)一 C.水火不容 D.一樣的

      ABCD【正確答案】B 【您的答案】B[正確]

      6、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱、考試合格標(biāo)準(zhǔn)由()統(tǒng)一制定和公布。A.國務(wù)院 B.中國人民銀行 C.國家體育總局 D.財(cái)政部

      ABCD【正確答案】D 【您的答案】D[正確]

      7、以下不屬于廣告服務(wù)的是()。A.廣告的策劃 B.廣告的設(shè)計(jì) C.廣告的展示 D.遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)墓庾鈽I(yè)務(wù) ABCD【正確答案】D 【您的答案】D[正確]

      8、現(xiàn)修訂后的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》是中華人民共和國財(cái)政部令第()通過。A.70號(hào) B.73號(hào) C.80號(hào) D.89號(hào)

      ABCD【正確答案】B 【您的答案】B[正確]

      9、內(nèi)部控制的()就是防范和控制風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。A.程序 B.定義 C.方法 D.目標(biāo)

      ABCD【正確答案】D 【您的答案】D[正確]

      10、取得(),目前尚在從事會(huì)計(jì)工作的,經(jīng)本人申請并提供單位證明等相關(guān)材料,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)核實(shí)無誤后,發(fā)給會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。A.注冊稅務(wù)師證書 B.注冊會(huì)計(jì)師證書 C.內(nèi)審師證書 D.初級(jí)會(huì)計(jì)證書 ABCD【正確答案】B 【您的答案】B[正確]

      11、因有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形,被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷之日起()以內(nèi)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。A.1年 B.2年 C.5年 D.10年

      ABCD【正確答案】C 【您的答案】C[正確]

      12、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》是內(nèi)部控制建設(shè)與實(shí)施應(yīng)該遵循的基本原則和總體要求,具有(),納入實(shí)施范圍的企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。A.強(qiáng)制性 B.隨意性 C.任意性 D.人為性

      ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      13、單位和個(gè)人從事快遞業(yè)務(wù)按“()”稅目征收營業(yè)稅。A.郵電通信業(yè) B.廣告業(yè) C.制造業(yè) D.文化產(chǎn)業(yè) ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      14、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》已經(jīng)2012年12月5日財(cái)政部部務(wù)會(huì)議修訂通過,現(xiàn)將修訂后的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》公布,自()7月1日起施行。A.2013年 B.2014年 C.2015年 D.2016年

      ABCD【正確答案】A 【您的答案】A[正確]

      15、支付給試點(diǎn)納稅人的且未取得增值稅專用發(fā)票的稅務(wù)處理正確的是()A.可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,不得差額計(jì)稅 B.不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,但可以差額計(jì)稅 C.可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,同時(shí)差額計(jì)稅 D.不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;也不得差額計(jì)稅 ABCD【正確答案】D 【您的答案】A

      二、多選題

      1、銷售自己使用過的、已經(jīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的固定資產(chǎn),說法正確的有()。A.按適用稅率征收增值稅 B.可以開具增值稅專用發(fā)票

      C.通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)”核算 D.通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算 ABCD【正確答案】ABC 【您的答案】AB

      2、重大事項(xiàng)一般是指()。A.兼并重組 B.資產(chǎn)調(diào)整 C.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目

      D.期權(quán)、期貨等金融衍生業(yè)務(wù) ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      3、應(yīng)當(dāng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員包括()。A.會(huì)計(jì)主管 B.出納 C.稽核人員

      D.資本、基金核算人員 ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      4、財(cái)政部將會(huì)同()等有關(guān)部門,根據(jù)首次執(zhí)行和試點(diǎn)情況,分行業(yè)、分類型總結(jié)企業(yè)的內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),供參考。A.證監(jiān)會(huì) B.審計(jì)署 C.銀監(jiān)會(huì) D.保監(jiān)會(huì)

      ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      5、符合下列條件的人員,可以申請參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。這些條件包括()。A.遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī) B.具備良好的道德品質(zhì) C.具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能 D.具有5年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) ABCD【正確答案】ABC 【您的答案】ABC[正確]

      6、關(guān)于小型企業(yè)說法正確的有()。A.小型企業(yè)的管理層級(jí)一般較少

      B.小型企業(yè)應(yīng)明確內(nèi)部控制目標(biāo),準(zhǔn)確評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

      C.小型企業(yè)應(yīng)提高財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)人員的素質(zhì),培養(yǎng)和聘用內(nèi)部控制專業(yè)人才 D.小型企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部控制的監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)監(jiān)控和定期評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性 ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      7、持證人員具有下列()情形之一的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A.死亡 B.喪失行為能力

      C.會(huì)計(jì)從業(yè)資格被依法吊銷 D.醉酒

      ABCD【正確答案】ABC 【您的答案】ABC[正確]

      8、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為()。A.財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德 B.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

      C.會(huì)計(jì)電算化(或者珠算)D.財(cái)務(wù)管理

      ABCD【正確答案】ABC 【您的答案】ABC[正確]

      9、持證人員對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)的處理處罰決定,享有()的權(quán)利。A.陳述權(quán) B.申辯權(quán)

      C.依法申請行政復(fù)議 D.提起行政訴訟 ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      10、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查。包括()。A.從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書情況 B.持證人員換發(fā)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更登記會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書情況 C.持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況 D.持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況 ABCD【正確答案】ABCD 【您的答案】ABCD[正確]

      三、判斷題

      1、非正常損失,是指因管理不善造成被盜、丟失、霉?fàn)€變質(zhì)的損失,以及被執(zhí)法部門依法沒收或者強(qiáng)令自行銷毀的貨物。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】錯(cuò)

      2、內(nèi)部控制審計(jì)是一項(xiàng)區(qū)別于財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)的獨(dú)立業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)就該項(xiàng)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂單獨(dú)的業(yè)務(wù)約定書。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      3、內(nèi)部控制缺陷按照影響程度分為重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視內(nèi)部控制專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),在強(qiáng)調(diào)全員參與內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,采取多種措施,建立激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)從事內(nèi)部控制的專業(yè)人員崗位成才。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      5、在境內(nèi)提供應(yīng)稅服務(wù),是指應(yīng)稅服務(wù)提供方或者接受方在境內(nèi)。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      6、銷售自己使用過的、已經(jīng)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的固定資產(chǎn),可以開具增值稅專用發(fā)票。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      7、價(jià)外費(fèi)用不包括代為收取的政府性基金或者行政事業(yè)性收費(fèi)。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      8、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法第二十八條規(guī)定,將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位或個(gè)人,或者將應(yīng)當(dāng)保密的檢舉信息對(duì)外泄露的,由所在單位或者有關(guān)單位依法給予處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      9、銷售自己使用過的、不得抵扣且未抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的固定資產(chǎn),按4%征收率減半征收增值稅。()

      對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      10、納稅人取得的增值稅扣稅憑證不符合法律、行政法規(guī)或者國家稅務(wù)總局有關(guān)規(guī)定的,其進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣。()對(duì)錯(cuò)【正確答案】對(duì) 【您的答案】對(duì)[正確]

      調(diào)查問卷

      答案提交成功,正確率是 91.43%

      第四篇:會(huì)計(jì)從業(yè)繼續(xù)教育考試

      1.()是指子公司以母公司名義中標(biāo),中標(biāo)單位不設(shè)立指揮部,直接授權(quán)子公司成立項(xiàng)目部代表其管理項(xiàng)目的模式。? A.自管模式 ? B.代管模式

      ? C.平級(jí)共享模式 ? D.資質(zhì)共享模式

      A B

      C

      D 2.買方終止合同是指賣方在買方終止合同之日起(A)年內(nèi)不得參加買方及其關(guān)聯(lián)公司相同產(chǎn)品的采購活動(dòng)。? A.1 ? B.2 ? C.3 ? D.4 A B

      C

      D 3.納稅人年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,未按規(guī)定時(shí)限辦理相關(guān)手續(xù),主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限結(jié)束后(A)個(gè)工作日內(nèi)制作《稅務(wù)事項(xiàng)通知書》。? A.10 ? B.15 ? C.20 ? D.25 4.出口企業(yè)或其他單位可在(A)前提供舉證材料,向主管國稅機(jī)關(guān)提出延期申請,經(jīng)審批出口退(免)稅的國稅機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,可延期申報(bào)。? A.2015年7月31日 ? B.2015年1月31日 ? C.2016年1月1日 ? D.2016年7月31日

      A B

      C

      D 5.將納入工資核算的交通、住房、通訊等補(bǔ)貼從實(shí)發(fā)工資中調(diào)減后再并入應(yīng)付福利費(fèi),按實(shí)發(fā)工資的(A)來確定應(yīng)付福利費(fèi)的扣除限額。? A.14% ? B.15% ? C.20% ? D.25% A B

      C

      D 6.下列不屬于研發(fā)人員的是(D)? A.研究人員 ? B.技術(shù)人員 ? C.輔助人員

      ? D.研發(fā)活動(dòng)后勤服務(wù)的人員

      A B

      C

      D 7.關(guān)于《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》的適用范圍,下列說法不正確的是(D)。? A.與本級(jí)政府財(cái)政部門直接或者間接發(fā)生預(yù)算撥款關(guān)系的國家機(jī)關(guān) ? B.與本級(jí)政府財(cái)政部門直接或者間接發(fā)生預(yù)算撥款關(guān)系的軍隊(duì)

      ? C.與本級(jí)政府財(cái)政部門直接或者間接發(fā)生預(yù)算撥款關(guān)系的政黨組織

      ? D.與本級(jí)政府財(cái)政部門直接或者間接發(fā)生預(yù)算撥款關(guān)系的社會(huì)團(tuán)體不包括在內(nèi)

      A B

      C

      D 8.(B)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程正式啟動(dòng)。? A.2003年9月 ? B.2005年9月 ? C.2003年5月 ? D.2005年5月

      A B

      C

      D 9.在黨的十八大報(bào)告中,金融改革的任務(wù)被明確表述為(C)。? A.發(fā)展多層次資本市場

      ? B.穩(wěn)步推進(jìn)利率和匯率市場化改革

      ? C.發(fā)展多層次資本市場,穩(wěn)步推進(jìn)利率和匯率市場化改革,逐步實(shí)現(xiàn)人民幣資本項(xiàng)目可兌換

      ? D.大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新

      A B

      C

      D 10.“一帶一路”建設(shè)的突出特點(diǎn)不包括(D)。? A.開放性 ? B.包容性 ? C.多元性 ? D.獨(dú)立性

      A B

      C

      D

      二、多項(xiàng)選擇題(本題共10小題,每小題4.0分,共40.0分。每小題備選答案中,至少有兩個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。)

      1.開具增值稅專用發(fā)票,需錄入的增值稅專用發(fā)票資質(zhì)信息包括(abcd)。? A.公司營業(yè)執(zhí)照上單位名稱 ? B.納稅人識(shí)別號(hào)

      ? C.公司營業(yè)執(zhí)照上的注冊地址 ? D.開戶銀行 A B C D E F 2.列屬于建筑單位資質(zhì)共享所引起的稅務(wù)問題的是(ABD)。

      ? A.資質(zhì)借用本就違反《建筑法》相關(guān)規(guī)定,屬于建筑行業(yè)潛規(guī)則

      ? B.合同簽訂主體與實(shí)際施工主體不一致,造成增值稅發(fā)票“三流不一致”,合同主體存在虛開增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)

      ? C.業(yè)主因不符合增值稅發(fā)票“三流不一致”可能造成進(jìn)項(xiàng)稅額無法抵扣

      ? D.如按照單位實(shí)行聯(lián)合共同承包,《建筑法》規(guī)定“兩個(gè)以上不同資質(zhì)等級(jí)的單位實(shí)行聯(lián)合共同承包的,應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程”

      A B

      C

      D

      E

      F 3.依據(jù)《出口退(免)稅企業(yè)分類管理辦法》規(guī)定,符合(AD)條件的出口企業(yè),管理類別應(yīng)評(píng)定為四類。

      ? A.發(fā)生過拒絕提供有關(guān)出口退(免)稅賬簿、憑證、資料等情形 ? B.上一內(nèi),累計(jì)6個(gè)月以上未申報(bào)出口退(免)稅的 ? C.年末凈資產(chǎn)大于當(dāng)年已辦理的出口退(免)稅總額的

      ? D.因違反出口退(免)稅有關(guān)規(guī)定,被稅務(wù)機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理過的

      A B

      C

      D

      E

      F 4.出口企業(yè)或其他單位存在由于(ABCD)等原因?qū)е虏荒馨雌谏陥?bào)的,可提供舉證材料,向主管國稅機(jī)關(guān)提出延期申請,經(jīng)審批出口退(免)稅的國稅機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,可延期申報(bào)。? A.自然災(zāi)害、社會(huì)突發(fā)事件等不可抗力因素

      ? B.出口退(免)稅申報(bào)憑證被盜、搶,或者因郵寄丟失、誤遞

      ? C.有關(guān)司法、行政機(jī)關(guān)在辦理業(yè)務(wù)或者檢查中,扣押出口退(免)稅申報(bào)憑證 ? D.買賣雙方因經(jīng)濟(jì)糾紛,未能按時(shí)取得出口退(免)稅申報(bào)憑證

      A B

      C

      D

      E

      F 5.對(duì)于(ABCD)領(lǐng)域重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè),2015年1月1日后新購進(jìn)的固定資產(chǎn),可由企業(yè)選擇縮短折舊年限或采取加速折舊的方法。? A.輕工 ? B.紡織 ? C.機(jī)械 ? D.汽車

      A B

      C

      D

      E

      F 6.下列活動(dòng)不適用稅前加計(jì)扣除政策的有(ABCD)。? A.企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))的常規(guī)性升級(jí) ? B.對(duì)某項(xiàng)科研成果的直接應(yīng)用

      ? C.企業(yè)在商品化后為顧客提供的技術(shù)支持活動(dòng) ? D.市場調(diào)查研究、效率調(diào)查或管理研究 A B C D E F 7.下列屬于應(yīng)一次性計(jì)入確認(rèn)收入的計(jì)算繳納企業(yè)所得稅的有(ABCD)。? A.企業(yè)取得財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入 ? B.債務(wù)重組收入 ? C.接受捐贈(zèng)收入

      ? D.無法償付的應(yīng)付款收入

      A B

      C

      D

      E

      F 8.全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施多年來,顯著成績主要體現(xiàn)在(ABC)。? A.學(xué)員素質(zhì)顯著提升,十多年取得豐碩成果 ? B.社會(huì)認(rèn)可度持續(xù)提升,逐漸形成品牌 ? C.發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,形成領(lǐng)軍梯隊(duì) ? D.高端會(huì)計(jì)人才已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)

      A B

      C

      D

      E

      F 9.面對(duì)新的形勢,推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的好處有(ABCD)。? A.激發(fā)全民的創(chuàng)新熱情

      ? B.促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展 ? C.提升產(chǎn)業(yè)競爭力,培育杰出的技術(shù)人才和企業(yè)家 ? D.為每一個(gè)充滿夢想并為之努力的人提供充分的機(jī)會(huì)

      A B

      C

      D

      E

      F 10.2015年我國資本市場的熱點(diǎn)事件有(ABCD)。? A.《證券法》修訂

      ? B.整頓證券市場與金融秩序 ? C.新三板成為場內(nèi)交易市場 ? D.并購規(guī)模創(chuàng)新高

      A B

      C

      D

      E

      F

      三、判斷題(本題共5小題,每小題4.0分,共20.0分。)

      1.在建筑業(yè)營改增到來之前,梳理經(jīng)營和資質(zhì)管理模式,吸收新內(nèi)控管理內(nèi)容,考慮成本效益、建立適合增值稅要求的現(xiàn)代化內(nèi)控管理模式,采用流程圖形式。(對(duì))

      對(duì) 錯(cuò)

      2.接受的發(fā)票,開票方納稅人與銷售貨物或提供增值稅應(yīng)稅勞務(wù)、應(yīng)稅服務(wù)納稅人不一致的不屬于虛開發(fā)票。(對(duì))

      對(duì) 錯(cuò) 3.增值稅一般納稅人資格實(shí)行登記制,登記事項(xiàng)由增值稅納稅人向其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理。(對(duì))

      對(duì) 錯(cuò)

      4.國稅機(jī)關(guān)受理該類企業(yè)的出口退(免)稅正式申報(bào)后,經(jīng)核對(duì)申報(bào)信息齊全無誤的,即可辦理出口退(免)稅。(對(duì))

      對(duì) 錯(cuò)

      5.“一帶一路”戰(zhàn)略思想起源于2015年9月至10月。(錯(cuò))

      對(duì) 錯(cuò)

      第五篇:會(huì)計(jì)繼續(xù)教育——會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法

      會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法

      一、選擇題

      1.財(cái)政部于2005年1月22日以財(cái)政部令第26號(hào)印發(fā)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,其施行時(shí)間是(2005年3月1日)。2.下列崗位屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是(會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)。

      3.不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員,其工作和活動(dòng)會(huì)受到一些影響,如(不得參加會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的聘任)。4.會(huì)計(jì)檔案管理崗位,在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門前,(屬于會(huì)計(jì)崗位)。5.主管全國會(huì)計(jì)工作的部門是(國務(wù)院財(cái)政部門)。

      6.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目有財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或珠算五級(jí))和(會(huì)計(jì)基礎(chǔ))。7.申請會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí),申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)(允許申請人當(dāng)場更正)。

      8.申請會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員可免試兩科的前提條件是:符合《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第八條規(guī)定且具備國家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)。下列專業(yè)符合條件的是(注冊會(huì)計(jì)師專門化)。9.申請會(huì)計(jì)從業(yè)資格證時(shí),申請人提交的材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者5日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,(自收到申請材料之日起即為受理)。

      10.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出不予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定,應(yīng)當(dāng)說明理由,并告知申請人(享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利)。

      11.對(duì)于持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書證的人員來說,其證書的“檔案號(hào)碼”(不得重復(fù))。

      12.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)作出準(zhǔn)予頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的決定,向申請人頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是自作出決定之日起(10日內(nèi))。

      13.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試試題于考試結(jié)束后30日內(nèi)(報(bào)財(cái)政部備案)。

      14.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是(按照國家物價(jià)管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

      15.《辦法》第二十條規(guī)定:持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育。這一規(guī)定的設(shè)置是根據(jù)(《會(huì)計(jì)法》)。16.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員每年參加繼續(xù)教育不得少于(24小時(shí))。

      17.持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)(填寫注冊登記表)。

      18.持證人員未按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法辦理注冊、調(diào)轉(zhuǎn)登記的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)可以(責(zé)令其限期改正)。19.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)及其工作人員在實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予(行政處分)。

      20.用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門可以(撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格)。

      21.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的證明文件,其有效范圍是(全國)。22.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書“檔案號(hào)碼”共14位,其中,第1~6位是(行政區(qū)劃編碼部分)。

      二、判斷題

      1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度,即會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)入制度,是在原“會(huì)計(jì)證”管理制度的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。(正確)2.財(cái)政部曾于2000年印發(fā)了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,又于2005年對(duì)《辦法》進(jìn)行了修訂。(正確)3.從事單位會(huì)計(jì)工作不需要職業(yè)資質(zhì)。(錯(cuò)誤)

      4.從事會(huì)計(jì)工作的高級(jí)管理人員,可以不需取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(錯(cuò)誤)

      5.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理可參照財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》執(zhí)行。(正確)

      6.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門無權(quán)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。(錯(cuò)誤)7.會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。出納人員可以兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(錯(cuò)誤)

      8.為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律的規(guī)定,制定《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。(正確)

      9.按照《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定,會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)包括:高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員。(正確)10.因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi),可以重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)

      資格證書。(錯(cuò)誤)

      11.《行政許可法》對(duì)制定《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》沒有提供指導(dǎo)和支持。(錯(cuò)誤)

      12.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書列入行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目目錄,可以收取會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書工本費(fèi)。(正確)

      13.因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、故意銷毀會(huì)計(jì)賬簿、故意銷毀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(正確)14.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱是由財(cái)經(jīng)高校發(fā)布的。(錯(cuò)誤)

      15.受理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申請時(shí),即使申請人的申請材料齊全、符合規(guī)定形式,會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)也不需要當(dāng)場受理。(錯(cuò)誤)

      16.會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全科合格的申請人,可以向會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)申請會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。(正確)17.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書樣式和編號(hào)規(guī)則不需要財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)定。(錯(cuò)誤)

      18.向會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)申請會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的申請人可以委托代理人在本人簽名欄目中簽署本人姓名。(錯(cuò)誤)19.在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請的審查與決定環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)能夠當(dāng)場作出決定的,也不能當(dāng)場作出頒發(fā)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的書面決定。(錯(cuò)誤)

      20.持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起30日內(nèi),填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表。(錯(cuò)誤)

      21.實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格監(jiān)督檢查,其審查書面材料、實(shí)地檢查和受理群眾舉報(bào)、投訴等監(jiān)督檢查形式不是孤立存在的,可同時(shí)多種形式并舉。(正確)

      22.各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。(正確)23.持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的人員從事會(huì)計(jì)工作時(shí)必須辦理注冊登記。(正確)

      24.實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格監(jiān)督檢查要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與保護(hù)持證人員合法權(quán)益相結(jié)合。(正確)25.涉及會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊、調(diào)轉(zhuǎn)、變更的,必須填寫登記表,這是法定要求。(錯(cuò)誤)26.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)不能對(duì)開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。(錯(cuò)誤)27.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)。(正確)

      28.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員可以將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人。(錯(cuò)誤)

      29.參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試舞弊的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)取消其該科目的考試成績;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其全部考試成績。(正確)

      30.單位和個(gè)人均有權(quán)對(duì)違反會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉。(正確)

      31.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)工作人員可以將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人。(錯(cuò)誤)

      32.會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)單位任用(聘用)未經(jīng)注冊、調(diào)轉(zhuǎn)登記的人員從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)予以公告。(錯(cuò)誤)

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