第一篇：司機(jī)及裝卸人員崗位責(zé)任制范文

司機(jī)及裝卸人員崗位責(zé)任制

1．負(fù)責(zé)車輛正常運(yùn)行，安全為本、效益為主，遵守交通規(guī)則，服從管理，不得違章，罰款自負(fù)。

2．每口進(jìn)行出、收車的檢查，根據(jù)任務(wù)性質(zhì)，備齊所需物品，如大繩，緊繩器、撬棍，防雨苫布等，及時排除各種故障隱患，定期對車輛檢修保養(yǎng)(油、水量，機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)情況等)，出車前必須做到：檢查發(fā)動機(jī)、潤滑油、電瓶、水、汽油、冷卻水有無漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象，各種儀表是否正常，近光、示寬、倒車、剎車、霧、轉(zhuǎn)向燈是否齊全有效，轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)及制動手制動是否靈敏有效，全車螺栓、鋼圈螺栓、輪胎氣壓是否正常，在確保安全情況下出車。

3．按照任務(wù)量的安排，負(fù)責(zé)將所運(yùn)送的物資，保質(zhì)保量運(yùn)送到指定地點(diǎn)，不得因運(yùn)輸不到位影響施工，造成后果的根據(jù)實(shí)際情況，給予處罰。

4．行使中注意及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，做到眼看有無漏水、漏電、漏氣、漏油，貨物捆扎是否牢固，螺栓是否緊固，輪胎氣壓是否正常，耳聽有無異常聲音，鼻子聞異味能判斷是何原因，及時排除，確保車輛正常行使。

5．如發(fā)生事故要及時上報(人員、車輛、地點(diǎn)、原因等)。車輛設(shè)備完好率應(yīng)達(dá)到100％，車輛受損應(yīng)寫出事故原因報告，責(zé)任分清、落實(shí)到人，出現(xiàn)事故經(jīng)濟(jì)損失當(dāng)月兌現(xiàn)，山現(xiàn)甲方交通事故每一起1000元以上按20％；500元按30％；l()()元按50％，半時出車發(fā)生責(zé)任事故與其它單位車輛，本單位車輛，其它公共設(shè)施運(yùn)輸物資造成損壞時應(yīng)照價賠償。

6．裝卸工應(yīng)幫助司機(jī)完成任務(wù)單上的裝卸運(yùn)輸工作，保證將物資完好無損的運(yùn)送到指定地點(diǎn)。

7．不能野蠻裝卸，愛護(hù)公物，保護(hù)成品，珍惜他人勞動成果，對易遺散物品要

進(jìn)行遮蓋，遵守社會公德保護(hù)環(huán)境。

8．聽從裝卸貨地點(diǎn)管理人員的安排，將物品裝卸到指定地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)碼放整齊，輕裝輕卸，對危險、化學(xué)易碎易燃等物品，必須按規(guī)程規(guī)定辦理。

9．服從管理，完不成任務(wù)，無驗(yàn)收簽字，視同無工時；不計考勤，造成損失的給予經(jīng)濟(jì)處罰，車輛物資因人為受損，不上報，互相包庇，隱藏實(shí)情，造成損失的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退，或加倍處罰。裝卸人員要相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高，做好自己的本職工作，配合要默契，支持理解對方的難處，安全要牢記心中，以人為本，遵紀(jì)守法。

第二篇：叉車司機(jī)崗位責(zé)任制及操作規(guī)程

叉車司機(jī)崗位職責(zé)制

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1、生產(chǎn)準(zhǔn)備：工作前首先檢查叉車輪胎氣壓，剎車系統(tǒng)是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規(guī)定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。

2、生產(chǎn)過程：根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。

3、設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)對叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使叉車處于良好狀態(tài)。

4、工作質(zhì)量生產(chǎn)安全：嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章叉運(yùn)，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。

5、現(xiàn)場管理：現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。

叉車司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

1、必須持有效證件上崗。

2、熟知叉車的結(jié)構(gòu)、性能及工作原理，掌握相關(guān)技術(shù)指標(biāo)。

3、班前、班中不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度。

4、司機(jī)應(yīng)對叉車進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，并作好記錄。

5、接班前必須對叉車的各種保護(hù)進(jìn)行檢查、試驗(yàn)；叉車的閘、燈、喇叭及液壓系統(tǒng)是否靈活可靠；檢查輪胎充氣及螺栓緊固狀態(tài)，如有異常，檢修正常后方可投入使用。

6、叉運(yùn)前，必須先觀察好周圍情況，鳴喇叭示警，使其他作業(yè)人員遠(yuǎn)離到安全位置。

7、叉車上除司機(jī)外，禁止任何人員搭乘，駕駛時司機(jī)要注意了望、精神集中，不得超速行駛。

8、叉車叉件時，任何人不得用手扶持所叉物件或站在物件的附近。

9、叉車在搬運(yùn)阻擋視線的大件時，應(yīng)設(shè)專人在運(yùn)行方向上引導(dǎo)指揮。

10、叉車在叉不規(guī)則物件時，必須采取可靠的固定物件的安全措施。

11、不得在能自動滑行的坡道上停車檢修。

12、不得用叉車頂其它車輛。

13、司機(jī)離開座位時，要將叉車熄火、斷電，防止自由滑行。

14、下班前應(yīng)對叉車進(jìn)行檢查，并對存在問題及檢查情況進(jìn)行記錄。

本工種存在危險因素及防范措施

1、司機(jī)要注意行車交通安全，防止碰撞行人或障礙物。

2、司機(jī)要經(jīng)常尋視廠內(nèi)行車路線，清理廢鐵塊、鐵釘，防止扎壞輪胎。

3、必須保證制動系統(tǒng)的靈敏可靠，遇到緊急情況能夠有效剎車。

4、叉車用完后，將叉車放到合理的區(qū)域內(nèi)，并將升降架放到與地面平行最低位置，將發(fā)動機(jī)關(guān)閉。

5、根據(jù)季節(jié)變化，對叉車進(jìn)行保護(hù)。如冬季將叉車水箱中的水放掉。及時更換發(fā)動機(jī)內(nèi)機(jī)油。

第三篇：司機(jī)工作流程及崗位責(zé)任制

司機(jī)工作流程

一、出車

二、保養(yǎng)維護(hù)、修理、審驗(yàn)

三、車內(nèi)物品管理

一、出車

1、接到“派車通知”

2、到主管/辦公室簽字

3、車輛安全檢查

4、整理車內(nèi)、外衛(wèi)生

5、填寫出差行程記錄

6、返程向主管/辦公室告知

二、保養(yǎng)維護(hù)、修理、審驗(yàn)

1、申請、報批

2、請款

3、跟蹤、監(jiān)督

4、結(jié)果反饋

三、車內(nèi)物品管理

1、領(lǐng)用證件、資料

2、登記保管物品、工具

司機(jī)崗位責(zé)任制

1、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，完成本職工作；

2、嚴(yán)格遵守各項交通法規(guī)，掌握車輛性能；

3、堅守崗位，開通手機(jī)（24小時），保持聯(lián)系，隨叫隨到；

4、出車前辦理相關(guān)手續(xù)，帶齊證件及相關(guān)物品，實(shí)施安全檢查，確保行駛安全；

5、搞好車內(nèi)、外衛(wèi)生，保持干凈、整潔，及時更換、清洗座墊；

6、按要求及時保養(yǎng)、維修，實(shí)施全程跟蹤管理、監(jiān)督，帶回更換下的配件；

7、做好車內(nèi)物品的登記，管好、用好車內(nèi)物品、工具及油卡；

8、事故發(fā)生時，視情況報車輛主管/相關(guān)部門；

9、離開車輛時，鎖好門窗，確保安全；

10、對領(lǐng)導(dǎo)行程、談話及企業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任；

11、工作時間嚴(yán)禁飲酒、疲勞駕駛，疲勞時司機(jī)可申請停車休息；

12、司機(jī)自行管理所負(fù)責(zé)車輛的鑰匙，不準(zhǔn)私自把車轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)私自搭載與企業(yè)無關(guān)人員；

13、熟知接待禮儀，注重自身儀表、言談舉止，不斷提高自身的綜合素質(zhì)；

14、領(lǐng)導(dǎo)出差時，做好服務(wù)工作；

15、及時與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、請示、匯報工作；

16、必須完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

第四篇：指導(dǎo)司機(jī)崗位責(zé)任制

指導(dǎo)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、在中心的領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)室及各部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所包機(jī)車組的全面工作。

2、自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，并對所包人員加強(qiáng)遵章守紀(jì)，遵紀(jì)守法的教育，牢固樹立安全第一的思想，確保人身、行車雙安全。

3、經(jīng)常深入機(jī)班，開展談心活動，按規(guī)定時間跟班添乘，上線查崗，督促檢查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，及時指導(dǎo)和改進(jìn)乘務(wù)員操縱和保養(yǎng)技術(shù)。發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)及危及行車和人身安全時，有權(quán)立即停止其工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。

4、根據(jù)各部的工作，制定指導(dǎo)司機(jī)的工作計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)機(jī)車組人員每季度一次的驗(yàn)收，建立健全各種臺帳。

6、加強(qiáng)政治思想和技術(shù)業(yè)務(wù)教育，搞好每趟一題活動，不斷提高政治思想水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力。

7、開展“紅旗機(jī)車”和“安全百趟”競賽活動，樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動全盤。

8、負(fù)責(zé)所包機(jī)車組的清潔、保養(yǎng)、質(zhì)量工作，參加必要的機(jī)故臨修分析會。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

指導(dǎo)司機(jī)量化考核標(biāo)準(zhǔn)

一、指導(dǎo)添乘

1、指導(dǎo)司機(jī)每月添乘數(shù)應(yīng)達(dá)到乘務(wù)員平均趟數(shù)的60％，無特殊原因每少一趟扣1分，休假的按實(shí)際出勤天數(shù)比例折算。

2、分管機(jī)班月添乘覆蓋率為100%，關(guān)鍵機(jī)班添乘不少于3趟，覆蓋面未達(dá)到100%扣1分，關(guān)鍵機(jī)班添少一趟扣1分。

3、每月進(jìn)行3次現(xiàn)場寫實(shí)檢查，每次2小時以上，抽查次數(shù)少一次扣1分。

4、添乘抽查中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，超過24小時不反饋扣1分，未交添乘信息反饋單每次扣2分。

5、添乘信息單按規(guī)定填寫，添乘目的要明確，發(fā)現(xiàn)問題要具體，解決問題要得當(dāng)。添乘信息單要有本趟司機(jī)簽字，否則無效。缺漏項或不認(rèn)真填寫每處扣1分。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的寫實(shí)或添乘任務(wù)，未完成每次扣2分。

7、指導(dǎo)司機(jī)應(yīng)及時填寫《指導(dǎo)司機(jī)月工作考核記錄薄》，每少填寫1次扣2分。

二、上機(jī)分析

1、每月分析所包機(jī)車組監(jiān)控文件覆蓋面要達(dá)到100%，覆蓋面達(dá)不到100%或每少一個機(jī)班扣1分。

2、指導(dǎo)司機(jī)分析范圍內(nèi)非正常行車漏分析一列扣2分。

3、在分析中發(fā)現(xiàn)機(jī)班問題要及時填記發(fā)現(xiàn)問題登記表，并及時追蹤整改落實(shí)，無整改落實(shí)措施或整改措施不落實(shí)每次扣2分。

三、標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收

1、每月對所包機(jī)車組的標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收不少于5個機(jī)班，每少1個機(jī)班扣1分。

2、對關(guān)鍵機(jī)班必須進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化鑒定，并按規(guī)定打分，每少鑒定一班扣1分。

3、標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收存在問題及幫教措施要說明并落實(shí)，無整改措施或整改措施不落實(shí)每次扣2分。

四、指導(dǎo)司機(jī)工作

1、制定好本月工作計劃安排，認(rèn)真填寫月度安全重點(diǎn)工作及月末小結(jié)，缺漏項、無計劃、無小結(jié)每處扣1分。

2、每月27日18時前上交《指導(dǎo)司機(jī)工作考核記錄薄》，晚交扣2分，超過月底不交扣3分。

3、根據(jù)所包機(jī)車組人員素質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況確定關(guān)鍵機(jī)班（人）的關(guān)鍵原因，重點(diǎn)進(jìn)行幫教；未確定關(guān)鍵機(jī)班（人），關(guān)鍵原因不具體、不準(zhǔn)確的每處扣2分。

五、安全管理

1、所包機(jī)車組出現(xiàn)一般違章違紀(jì)（含監(jiān)控違章）或處發(fā)白牌，每起扣1分。

2、所包機(jī)車組出現(xiàn)嚴(yán)重違章違紀(jì)（含監(jiān)控違章）或處發(fā)黃牌，每起扣2分。

3、所包機(jī)車組出現(xiàn)監(jiān)控自停、其他同程度問題，每起扣3分。

4、所包機(jī)車組出現(xiàn)路外傷亡，每起扣3分。

5、所包機(jī)車組出現(xiàn)C類事故苗子，每起扣15分。

6、所包機(jī)車組出現(xiàn)A、B類事故苗子，由運(yùn)輸處安委會研究決定。

8、所包機(jī)車組出現(xiàn)一般及其以上事故（按《事規(guī)》定性），由運(yùn)輸處安委會研究決定。

9、指導(dǎo)組同類問題連續(xù)兩個月重復(fù)出現(xiàn)加倍扣分。

六、機(jī)車質(zhì)量

1、機(jī)車有重大隱患未發(fā)現(xiàn)，每次扣2分；

2、機(jī)車隱患未及時消除，每次扣1分；

3、機(jī)車清潔質(zhì)量85分以下扣1分（特殊情況例外）；

4、機(jī)車防火防護(hù)備品未“三定位”，每次扣1分；

5、機(jī)車防火防護(hù)備品丟失、過期不及時上報更換補(bǔ)發(fā)，每次扣2分。

七、加分項目

1、查處一般違章違紀(jì)，每件加1分。

2、查處嚴(yán)重違章違紀(jì)，每件加2分。

3、所包機(jī)車組防止路外傷亡，每起加1分；防止弓網(wǎng)、脫線，重大安全隱患及時反饋加2分。

4、所包的機(jī)車組被處評為紅旗機(jī)車的，每月加1分（評一次算3個月）。

5、所包的機(jī)車組連續(xù)兩個月未發(fā)生一般違章違紀(jì)及以上問題加5分。

八、考核

1、以100分為基準(zhǔn)分，在此基礎(chǔ)上計算扣分與加分項目，作為當(dāng)月指導(dǎo)司機(jī)趟獎發(fā)放依據(jù)。

計算方法：

指導(dǎo)司機(jī)趟數(shù)=當(dāng)月司機(jī)平均趟數(shù)×1.1×本月得分/100

第五篇：采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和現(xiàn)場

交接班制度。必須持證上崗，堅守工作崗位，不準(zhǔn)擅離職守，以免造成不必要的事故。

2、集中精力，認(rèn)真操作，采煤機(jī)啟動前檢查各部位零件是否齊全、完好、緊固，各油位、手把位置是否符合規(guī)定。采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，隨時觀察監(jiān)視各部位溫度、聲音及工作環(huán)境條件，發(fā)現(xiàn)異常情況時，立即停機(jī)處理。

3、搞好各工種間的配合和協(xié)作，努力完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)，為搞好

回采工作面工程質(zhì)量創(chuàng)造條件。

4、停機(jī)期間及時對設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，精心維護(hù)設(shè)備，確保采

煤機(jī)經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

5、生產(chǎn)中發(fā)生事故要立即向現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)及隊值班人員匯報，并及時

搶修處理。當(dāng)班發(fā)生的問題，當(dāng)班處理妥善，不經(jīng)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)允許不得留給下班。

6、積極參加礦、隊組織的技術(shù)學(xué)習(xí)班和各種技術(shù)比賽活動，不斷

提高水平，對自己所用的設(shè)備真正做到“三懂、四會”。