第一篇：搶修員依法制服黑心的哥

搶修員依法制服黑心的哥

“哥們，真是對不起呀。這是多收的280元車費(fèi)，還給你。這回我可真是長了見識，以后在也不會犯這樣的錯(cuò)誤。”8月4日，在雙鴨山農(nóng)電局雙郊供電所搶修班，一位出租車司機(jī)握著鄧秋楓的手說道。

前兩天，鄧秋楓在單位值夜班時(shí)，接到嶺東區(qū)孤寡老人劉大娘的報(bào)修電話后，就急匆匆的往嶺東趕。由于當(dāng)時(shí)已經(jīng)是深夜11點(diǎn)多了，又下著傾盆大雨，在路上走了十幾分種才打到車，可是沒想到，行致半路時(shí)，司機(jī)向鄧秋楓索要300元車費(fèi)。平時(shí)這段路途打車有20元錢足夠了，就算是深夜暴雨的惡劣條件下，也不至于漲十幾倍吧！鄧秋楓與司機(jī)還價(jià)，“要么現(xiàn)在就付300元，要么就下車”。司機(jī)堅(jiān)定的說著。這兒前不著村后不著店的，又下著大雨，是打不到車的，走到劉大娘家怎么也得四十分鐘。一想到劉大娘一個(gè)人在家，打報(bào)修電話又說頭痛的厲害，怕是血壓高了，想找藥吃，家里又沒電。無奈之下，鄧秋楓只好拿出300元錢，付給司機(jī)。并且以報(bào)銷為由，要了發(fā)票。下車時(shí)，悄悄的記下了車牌號。

第二天，鄧秋楓來到了出租車公司找到了負(fù)責(zé)人，要求該公司退還多收的車費(fèi)。可負(fù)責(zé)人說：“司機(jī)又沒有強(qiáng)迫你乘車，不愿意給付車費(fèi)可以隨時(shí)下車，這屬于雙方自愿，是公平合理的交易” 鄧秋楓當(dāng)即拿出了乘車發(fā)票和《合同法》，告訴他：“《合同法》

第54條明確規(guī)定，一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立的合同，受損方有權(quán)請求人民法院或者仲

裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。所謂的乘人之危，是指行為人利用他人的為難處境或緊迫需要，強(qiáng)迫對方接受某種明顯不公平的條件并作出違背其真實(shí)意志的意思表示?！?/p>

講完了法律條款，鄧秋楓接著說：“司機(jī)明知我處境為難和需要緊迫，主觀上存在著乘人之危的意圖，我明知他利用我處于緊迫狀況抬高車費(fèi)，但因危難所迫，不得不違背真實(shí)意愿付他暴增的車費(fèi)。因此，司機(jī)的行為構(gòu)成了乘人之危，應(yīng)該退還多收車費(fèi)。如果你們公司在24小時(shí)內(nèi)不對我的要求予以支持，我會通過司法部門來解決”。

鄧秋楓一翻有理有據(jù)的陳詞讓出租車公司負(fù)責(zé)人心悅誠服。當(dāng)即表示會對此事嚴(yán)肅處理，請鄧秋楓留下了聯(lián)系地址，讓司機(jī)登門還款并致歉。

雙鴨山農(nóng)電局魏倩電話：***固話：0469-4241455

QQ：852412588郵箱：sysndjzwmswq@163.com郵編：155100地址：黑龍江省雙鴨山市尖山區(qū)五馬路農(nóng)電局（收）

第二篇：制服員的崗位職責(zé)和工作流程

制服員的崗位職責(zé)和工作流程

崗位職責(zé)

一、制服室每位員工都要嚴(yán)格遵守制服室守則。

二、嚴(yán)格按照酒店要求的儀容儀表上崗。

三、每位制服收發(fā)員必須站立微笑服務(wù)，不得以任何理由向其他部門員工索取物品。

四、有問必答，盡量滿足員工的要求。

五、任何員工不得將個(gè)人衣物混入制服內(nèi)充公洗燙。

六、因洗燙原因造成編號顏色脫落的制服因及時(shí)簽補(bǔ)。

七、因故不能將制服發(fā)給員工時(shí)，收發(fā)員要向其說明原因，并發(fā)給備用制服。

八、遵守?fù)Q衣規(guī)定，一視同仁。

九、不允許爬工作臺案，不得與員工長時(shí)間攀談。不得將皮包、提兜之類的東西帶入制服室。

十、嚴(yán)禁私藏私人物品，嚴(yán)格遵守借衣程序，不得私自借衣。

工作流程

一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。到崗后要對其工作區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生打掃，擦拭所用物品。

二、每日檢查制服間的制服情況，對上架的制服和折疊的制服翻查是否有毛發(fā)，破碎等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

三、每日檢查制服洗滌與熨燙質(zhì)量，將合格的制服按相應(yīng)的編號配入，不符合標(biāo)準(zhǔn)的返回重洗重熨，發(fā)現(xiàn)有破損，需要縫補(bǔ)的制服，返回裁縫間對其進(jìn)行縫補(bǔ)。

四、有禮有節(jié)的為當(dāng)日應(yīng)換制服的部門員工進(jìn)行服務(wù)。當(dāng)員工提出任何有理服務(wù)時(shí)，都應(yīng)及時(shí)給予滿足。

五、對小時(shí)工和新入職的員工，進(jìn)行制服的配發(fā)和相關(guān)物品的配發(fā)。如：鞋、襪、頭花等。

六、嚴(yán)格做好借衣登記記錄，留取借衣人聯(lián)系方式。及時(shí)與借衣人聯(lián)系，索回所借衣物。

七、每月按時(shí)為全體員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行鞋襪的分發(fā)工作。

八、及時(shí)統(tǒng)計(jì)所用耗品的數(shù)量，及時(shí)匯報(bào)主管，進(jìn)行采購計(jì)劃。

九、每日要將其洗滌和熨燙合格的衣物，全部按號配入后，方可下班。

十、對其人為損壞制服的，要按賠償制度進(jìn)行賠償。

十一、每月統(tǒng)計(jì)新購制服的數(shù)量和報(bào)損數(shù)量，進(jìn)行月盤點(diǎn)。

十二、完成主管所安排的其他工作。

十三、每日下班前檢查制服間的門窗是否完好，關(guān)閉照明，統(tǒng)一下班。