第一篇：報(bào)社編輯工作規(guī)范

1.0目的規(guī)范報(bào)紙編輯工作，從而更好地發(fā)揮《新疆民航報(bào)》黨委喉舌的作用。

2.0適用范圍

《新疆民航報(bào)》編輯工作。

3.0職責(zé)

3.1編輯部主任參與確定報(bào)紙的編輯方針；負(fù)責(zé)制定報(bào)道計(jì)劃

3.2各版編輯在尊重原稿事實(shí)的前提下，做深化主題、增刪材料、錘煉語言的工作。

3.3各版編輯選擇、加工作者的作品，使之變成讀者的讀物，同時(shí)避免稿件中出現(xiàn)錯(cuò)誤，包括政治性錯(cuò)誤、知識性錯(cuò)誤、技術(shù)性錯(cuò)誤。

4.0工作內(nèi)容和要求

4.1周一由總編、副總編、編輯部主任、記者部主任參加，召開碰頭會，商定編前會的主要內(nèi)容及下期報(bào)紙要刊發(fā)的重點(diǎn)稿件。

4.2周二之前，副總編對所有通訊員來稿和記者采訪稿件按內(nèi)容和重要程度向版面責(zé)任編輯進(jìn)行分配，責(zé)任編輯對所有來稿進(jìn)行審核、分析、修改，制作新聞標(biāo)題，初步確定要刊發(fā)稿件。

4.3周二報(bào)社全體人員召開編前會，講評上期報(bào)紙，確定下期報(bào)紙各版刊發(fā)內(nèi)容。

4.4周三各版面責(zé)任編輯遵循“平衡、美觀、創(chuàng)新、輕松”的版面設(shè)計(jì)原則，對版面的內(nèi)容進(jìn)行配置和設(shè)計(jì)，把版樣、稿件交付排版人員排版。

4.5排版人員按照各責(zé)任編輯的要求排出版樣后通知責(zé)任編輯進(jìn)行初校；初校完成后，責(zé)任編輯將版樣交給排版員進(jìn)行修改，修改完成后，再次發(fā)出版樣交給責(zé)任編輯進(jìn)行二校；二校完成后，責(zé)任編輯交給排版員進(jìn)行再次修改；修改完畢后，排版員交給責(zé)任編輯。

4.6美術(shù)編輯對旅客版版面進(jìn)行著色和美化。

4.7版面責(zé)任編輯拿到二次修改過后的報(bào)紙版樣后，進(jìn)行交叉校對，完成后由版面責(zé)任編輯再次交給排版員進(jìn)行修改，修改完畢后，發(fā)出清樣，交給副總編。

4.8周五上午由副總編將清樣送交總編審閱；總編審閱后，副總編取回根據(jù)總編的意見進(jìn)行最后一次修改，修改完畢后，由副總編送總編簽字。

4.9周五下午送印刷廠印刷。

4.10下周一上午接職工版，報(bào)紙到后由副總編查驗(yàn)無誤后送收發(fā)室發(fā)行；下周一下午接旅客版，報(bào)紙到后由副總編查驗(yàn)無誤后發(fā)行。

5.0相關(guān)文件

6.0相關(guān)記錄

6.1稿件原稿

6.2版樣

6.3照片

6.4付印前總編簽字大樣

6.5編前會會議記錄

第二篇：報(bào)社編輯工作標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)社編輯工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了《XXXXXXX》報(bào)社編輯人員的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及對編輯工作的檢查與考核辦法。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于《XXXXXXX》報(bào)社編輯。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

QB/LM·Z03.02—06 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。

3職責(zé)與權(quán)限

3.1職責(zé)

3.1.1貫徹執(zhí)行國家及新聞出版管理部門有關(guān)的政策、法令、規(guī)定。

3.1.2負(fù)責(zé)審查報(bào)樣，處理好重大體裁稿件。

3.1.3起草重要的經(jīng)驗(yàn)材料、對上請示和報(bào)告，以及社論、本報(bào)評論員等重要文章。

3.2權(quán)限

3.2.1有權(quán)處理記者、特約記者、通訊員、特約通訊員的來稿來信。

3.2.2有權(quán)決定稿件、圖片等發(fā)表與否的問題。

3.2.3有權(quán)參加編審會等涉及編輯工作的會議。

3.2.4有權(quán)在集團(tuán)公司所有部門單位進(jìn)行采訪工作。

4工作內(nèi)容與要求

4.1通用部分

執(zhí)行QB/LM·Z03.02標(biāo)準(zhǔn)

4.2 專用部分

4.2.1組織編輯出版工作，正確鑒別稿件質(zhì)量和新聞價(jià)值，獨(dú)立解決編輯中的疑 難問題，完成每月的審定稿件和編排工作。

4.2.2提交所包版面的稿子，達(dá)到被主編審查的稿件一次上交率為95%，二次上交率為100%。

4.2.3撰寫一定水平的文章，編輯新穎別致的版面，每月至少能在省、市、級報(bào)紙、刊物、電臺發(fā)表文章2篇以上。

4.2.4發(fā)現(xiàn)、采寫具有一定傾向性和指導(dǎo)性的文章。

4.2.5要和上級新聞單位建立廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系，溝通信息，搞活對外宣傳，擴(kuò)大公司知名度，對外來信件處理務(wù)必在二天內(nèi)完成。

4.2.6積極辦好集團(tuán)公司內(nèi)部通訊員學(xué)習(xí)班，每年至少培訓(xùn)2次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系，指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)新聞知識。

4.2.7認(rèn)真學(xué)習(xí)新聞理論、專業(yè)知識、苦練編輯能力，努力提高寫作水平。

4.2.8編輯稿件要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對其中屬于編輯失誤造成的后果負(fù)責(zé)，并采取一定的補(bǔ)救措施。

5檢查與考核

5.1本標(biāo)準(zhǔn)由編輯部主任負(fù)責(zé)檢查。

5.2與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

附加說明：

本標(biāo)準(zhǔn)由《XXXXXXX》報(bào)社負(fù)責(zé)起草。

第三篇：編輯工作管理規(guī)范

編輯工作管理規(guī)范

第一部分 工作流程規(guī)范

一、選題

1、每周五下午2點(diǎn)開選題會，全體編輯和翻譯參加，討論未來一周的選題。選題會必須有可執(zhí)行的討論結(jié)果，否則，相關(guān)人員自行加班完成（不計(jì)加班時(shí)間）。

2、選題會討論通過的選題，由文字編輯撰寫文稿，搜集相關(guān)視頻素材，視頻編輯根據(jù)選題會內(nèi)容，協(xié)助搜集視頻素材。

二、文稿撰寫

1、文稿撰寫完，將電子版?zhèn)髋c主編審核，主編提出修改意見后，傳回相關(guān)編輯。

2、電子版審核通過后，編輯要對文稿校對兩遍，確認(rèn)無差錯(cuò)后打印。

3、編輯核對打印稿與電子版完全一致后簽字，并送主編審核簽字。

三、視頻制作

經(jīng)主編簽字通過的文稿，中文字幕部分，將電子版與打印稿同時(shí)送與視頻編輯，視頻編輯確認(rèn)電子版與打印稿一致后，在打印稿上簽字，并開始制作視頻。

四、翻譯

1、需要翻譯的文稿，經(jīng)主編簽字后，編輯需將電子版與打印稿同時(shí)送與翻譯，翻譯需確認(rèn)電子版與打印稿一致。

2、需要送與翻譯公司翻譯的，由本公司翻譯傳給翻譯公司的相關(guān)人員，并按時(shí)收回翻譯稿件，記錄文稿標(biāo)題、字?jǐn)?shù)。

3、翻譯公司收到文稿后，需發(fā)回執(zhí)給本公司翻譯，確認(rèn)收到稿件。

4、本公司翻譯確認(rèn)接收翻譯公司交回的稿件。

5、自行翻譯的文稿，本公司翻譯認(rèn)真校對，并與翻譯公司的文稿一并傳與外籍校對。確認(rèn)無誤后，翻譯打印文稿，并在打印稿上簽字、標(biāo)注翻譯人員。

6、本公司翻譯將原稿與翻譯稿附在一起，與電子版翻譯稿同時(shí)送與相關(guān)編輯。

五、上字幕

1、視頻編輯確認(rèn)翻譯稿與電子版一致后簽字，開始制作視頻字幕。

2、字幕做完后，交由翻譯校對，確認(rèn)無誤后，由視頻編輯將視頻成品交給文字編輯。

六、上線

1、文字編輯確認(rèn)翻譯打印稿與電子版一致。

2、視頻編輯確認(rèn)視頻內(nèi)容無誤后，將視頻傳與文字編輯。

3、文字編輯將收到的翻譯稿與視頻一并傳給主編審核。

4、經(jīng)主編確認(rèn)簽字后的視頻和文字內(nèi)容，由文字編輯一并發(fā)布到網(wǎng)上。

七、測試

文字編輯將內(nèi)容上傳后，需立即打開相關(guān)頁面進(jìn)行檢查，確認(rèn)文題相符、頁面正常、視頻可以正常播放等等。

八、責(zé)任認(rèn)定

1、編輯部內(nèi)所有人員，有責(zé)任對上線的全部內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，需立刻通知相關(guān)編輯修改。

2、編輯部以外人員發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，將根據(jù)簽字流程追究相關(guān)人員責(zé)任，并根據(jù)公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處罰。

第二部分 網(wǎng)站文字內(nèi)容撰寫與編輯規(guī)范

一、每篇文章篇幅，編輯部自己撰寫、編輯的文章原則上不超過1500字；與其他媒體合作內(nèi)容，盡量尊重原文，只對明顯錯(cuò)誤和不適合漢語之聲發(fā)布的內(nèi)容做編輯、刪減。

二、超過500字的文章，必須加小標(biāo)題，超過1000字的文章，至少要有3個(gè)小標(biāo)題。

三、文章大標(biāo)題不超過10個(gè)字，小標(biāo)題不超過13個(gè)字。標(biāo)題必須直接表述文章真實(shí)內(nèi)容，少用形容詞，不做虛題，忌用煽動性、口號性標(biāo)題。

四、文章撰寫以通俗易懂、生動有趣為原則，不使用不必要的文言字、詞；充分考慮外國人的文化背景、理解能力，不出現(xiàn)不必要的生僻名詞，必須出現(xiàn)的，要做解釋、標(biāo)注。

五、文章內(nèi)容要充分考慮國際閱讀環(huán)境，地區(qū)、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)等名稱在文章中首次出現(xiàn)時(shí)，必須加國別用全稱。朝代名稱首次出現(xiàn)時(shí)，要表明起止年。

六、文章內(nèi)容不得出現(xiàn)虛假、誹謗、惡意攻擊、反動等言論，不得過多涉及宗教、民族爭端、群體性事件等易引發(fā)爭議的話題?；乇苊舾姓?、有損國家和民族形象的內(nèi)容。對香港、臺灣、澳門等地區(qū)的地區(qū)名稱、領(lǐng)導(dǎo)人職位等描述，要注意保護(hù)國家主權(quán)及領(lǐng)土完整。

七、文章中配圖的，要標(biāo)明圖片來源。

第三部分 視頻內(nèi)容編輯與制作規(guī)范

一、畫面質(zhì)量保證在網(wǎng)站標(biāo)準(zhǔn)播放框中能清晰播放。

二、漢語之聲自己制作的視頻，每段視頻時(shí)長以2—3分鐘為宜，原則上不得短于1分鐘，不得超過5分鐘。特殊情況需壓縮或延長時(shí)間的，需報(bào)主編同意。

三、視頻素材優(yōu)先選取跟漢語之聲有合作關(guān)系的出版單位。沒有合作關(guān)系的版權(quán)單位的素材慎重使用（轉(zhuǎn)載、使用未經(jīng)授權(quán)的素材，將帶來法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)），并需經(jīng)主編審核同意。

四、圖片素材，慎重使用有明確版權(quán)單位的圖片，未經(jīng)授權(quán)，不得使用非公眾人物的正面清晰照片。

第四部分 翻譯工作規(guī)范

一、譯文應(yīng)完整，其內(nèi)容和術(shù)語應(yīng)當(dāng)基本準(zhǔn)確，不得誤譯，缺譯，漏譯，跳譯，對翻譯準(zhǔn)確度把握不大的要及時(shí)與文字編輯溝通。

二、譯文不得改變文章原意，應(yīng)盡量尊重原文的語言風(fēng)格。

三、符號，量和單位，應(yīng)按照譯文的通常慣例或國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行翻譯或表達(dá)。

四、名稱，自然人的姓名，頭銜，職業(yè)稱謂和官銜 ——除藝術(shù)家，政治家，歷史名人，機(jī)構(gòu)，組織，動植物，建筑，產(chǎn)品，文學(xué)著作，藝術(shù)作品，科學(xué)作品，地理名稱等已有約定俗成的譯文名稱外。一般情況下姓名可不翻譯，如果需要翻譯，為了便于理解，可在第一次出現(xiàn)時(shí)，用括號加原文表示。中文姓名譯成外文時(shí)，采用標(biāo)準(zhǔn)漢語拼音；

五、及時(shí)記錄、整理本公司翻譯、翻譯公司、外籍校對、兼職翻譯的工作量，并于每月初將上一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)報(bào)給主編。

六、按時(shí)收發(fā)翻譯公司、外籍校對、兼職翻譯的譯文，并跟蹤監(jiān)督翻譯公司、外籍校對、兼職翻譯的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給主編。

第五部分 內(nèi)容發(fā)布規(guī)范

一、###欄目，欄目內(nèi)容與首頁大圖、小圖每周更新一次，編輯上傳內(nèi)容同時(shí)，配合設(shè)計(jì)部、技術(shù)部選擇首頁大圖、小圖并及時(shí)更新。

二、###欄目，每周各更新兩個(gè)視頻，首頁推薦視頻每周更新。推薦圖片要挑選美觀、清晰，準(zhǔn)確反映視頻內(nèi)容的畫面。生活欄目至少每兩周做一個(gè)專題，藝術(shù)欄目至少每周做一個(gè)專題。

三、###欄目，最新消息子欄目要每日監(jiān)控相關(guān)網(wǎng)站新聞，出現(xiàn)最新消息及時(shí)轉(zhuǎn)載，其余子欄目每周至少更新3篇，同時(shí)隨時(shí)配合市場部做TOP TEN。

四、####欄目，節(jié)日、節(jié)氣須在該節(jié)日、節(jié)氣到來前3天更新完畢，每次至少更新一篇文章，首頁推薦視頻，至少每兩周各更新一次，推薦圖片要挑選美觀、清晰，準(zhǔn)確反映視頻內(nèi)容的畫面。每周至少做一個(gè)專題。

五、以上所有欄目列表頁推薦視頻原則上為最新視頻，特別重要的視頻經(jīng)主編同意可延長推薦時(shí)間。

六、以上所有視頻的標(biāo)簽原則上為5個(gè)，第一個(gè)是視頻所屬子欄目名稱，第二個(gè)是文章標(biāo)題的中心詞，第三、四個(gè)為文章內(nèi)容中有代表性的關(guān)鍵詞，第五個(gè)為可能涉及商品的名稱。

七、中心新聞，根據(jù)中心最新動態(tài)隨時(shí)更新，保證在接到內(nèi)容兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)發(fā)布出去。

八、取中文名部分，根據(jù)公司需要，隨時(shí)更新、完善。

九、論壇管理，至少每半天審查、發(fā)布一次。（有客服或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)后，要實(shí)時(shí)監(jiān)控、發(fā)布）

十、任何人在后臺刪除任何一條內(nèi)容，包括自己發(fā)布過的內(nèi)容，都要提前申請，經(jīng)主編同意后方可刪除。

第六部分 編輯部編輯分工原則

一、常規(guī)分工：

某某某：什么內(nèi)容。

說明：編輯分工將根據(jù)網(wǎng)站需要隨時(shí)調(diào)整，編輯間有義務(wù)互相協(xié)助、分擔(dān)工作。

二、崗位分工：

1、文字編輯

職責(zé)：負(fù)責(zé)指定欄目的內(nèi)容更新。普通編輯對所分管欄目、項(xiàng)目內(nèi)容負(fù)責(zé)。文字編輯需接受高級編輯的指導(dǎo)建議?？己耍盒枰瓿蓫徫凰璩袚?dān)的工作量。根據(jù)工作完成質(zhì)量，主編可建議公司領(lǐng)導(dǎo)對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、視頻編輯

職責(zé)：負(fù)責(zé)指定欄目的視頻制作。視頻編輯對所分管欄目、項(xiàng)目視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)。視頻編輯需接受高級編輯的指導(dǎo)建議。

考核：需要完成崗位所需承擔(dān)的工作量。根據(jù)工作完成質(zhì)量，主編可建議公司領(lǐng)導(dǎo)對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

3、翻譯

職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的翻譯工作；與翻譯公司、兼職翻譯、外籍校對的溝通，收發(fā)稿件，工作量統(tǒng)計(jì)等工作。

考核：在有稿件尚未翻譯完成的情況下，每人每天的日翻譯量至少達(dá)到1500個(gè)中文字，包括審校時(shí)間。根據(jù)工作完成質(zhì)量，主編可建議公司領(lǐng)導(dǎo)對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

4、高級編輯

職責(zé)：負(fù)責(zé)指定欄目的內(nèi)容更新，協(xié)助主編對全網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行檢查、監(jiān)督，指導(dǎo)編輯的日常工作。高級編輯對主編負(fù)責(zé)，并在主編不在的情況下，行使內(nèi)容管理的權(quán)力。

考核：需要完成崗位所需承擔(dān)的工作量，對網(wǎng)站改進(jìn)、完善提出建議，配合主編工作。根據(jù)工作完成質(zhì)量，主編可建議公司領(lǐng)導(dǎo)對其崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、主編

職責(zé)：負(fù)責(zé)編輯部的管理與建設(shè)，把握內(nèi)容導(dǎo)向，對編輯部全部工作和內(nèi)容負(fù)責(zé)，主抓內(nèi)容建設(shè)，提出具有可操作性的新的發(fā)展規(guī)劃，對編輯進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極與其他部門溝通、協(xié)作，擴(kuò)大漢語之聲影響力、拓展網(wǎng)站市場。協(xié)助編輯完成《今日中國》的策劃、撰稿與制作。詳細(xì)內(nèi)容參考員工職位說明書。

第七部分 獎(jiǎng)懲制度

公司每一位員工，盡職盡責(zé)地完成本職工作是最基本的責(zé)任和義務(wù)，如果出現(xiàn)工作差錯(cuò)就需要承擔(dān)責(zé)任、進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)罰；對工作質(zhì)量優(yōu)秀、超額完成任務(wù)及做出突出貢獻(xiàn)者，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

一、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)：

獎(jiǎng)勵(lì)分為：優(yōu)秀作品獎(jiǎng)、超額任務(wù)獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1、優(yōu)秀作品獎(jiǎng)： 定義：文章、視頻內(nèi)容優(yōu)秀，生動、有趣，網(wǎng)友關(guān)注度高，用戶點(diǎn)擊量高（多少才算高？）。評獎(jiǎng)人：編輯部主編、產(chǎn)品部總監(jiān)、公司領(lǐng)導(dǎo) 周期：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每月一名（可空缺）

獎(jiǎng)金：按每一個(gè)內(nèi)容為單位，一等獎(jiǎng)##元，二等獎(jiǎng)##元，三等獎(jiǎng)##元。獎(jiǎng)勵(lì)范圍：負(fù)責(zé)該內(nèi)容制作的文字（高級）編輯、視頻編輯、翻譯。

2、超額任務(wù)獎(jiǎng)

定義：對超出當(dāng)月工作任務(wù)、成績突出的員工，予以獎(jiǎng)勵(lì)。（超出多少才算？）周期：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每月一名（可空缺）

獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)##元，二等獎(jiǎng)##元，三等獎(jiǎng)##元。獎(jiǎng)勵(lì)范圍：工作量突出的個(gè)人。

3、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

定義：對頻道、部門、公司有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，由主編向公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。周期：每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每季度一名（或一個(gè)小組）獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)##元，二等獎(jiǎng)##元，三等獎(jiǎng)##元。獎(jiǎng)勵(lì)范圍：有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。

二、關(guān)于處罰：

懲罰分為：業(yè)務(wù)差錯(cuò)、行為考核 A類錯(cuò)誤（業(yè)務(wù)）

1、在首頁出現(xiàn)的標(biāo)題錯(cuò)誤、標(biāo)題或圖片鏈接錯(cuò)誤。

2、單篇錯(cuò)誤單詞超過10個(gè)。

3、未按時(shí)更新欄目內(nèi)容。

4、錯(cuò)誤被指出后10分鐘內(nèi)沒有改正。

5、違規(guī)使用視頻、圖片素材。

6、未申請擅自刪除后臺內(nèi)容。

處罰措施：扣#0元，嚴(yán)重或被網(wǎng)友、客戶投訴扣#0元-#0元，帶有政治性的嚴(yán)重差錯(cuò)由公司嚴(yán)肅處理。

處罰范圍：涉及該錯(cuò)誤的翻譯、文字（高級）編輯、視頻編輯。B類錯(cuò)誤（業(yè)務(wù)）

1、圖片鏈接錯(cuò)誤、標(biāo)題單詞錯(cuò)誤。

2、最終頁視頻字幕、文章出現(xiàn)錯(cuò)誤單詞、漢字3處以上。

3、教學(xué)點(diǎn)漢字、拼音、英文解釋出現(xiàn)錯(cuò)誤。處罰措施：扣@0元，情節(jié)嚴(yán)重者扣@0元/次。處罰范圍：涉及該錯(cuò)誤的文字（高級）編輯、翻譯。C類錯(cuò)誤（行為）

1、習(xí)慣性遲到、早退、并經(jīng)常先斬后奏式請假，蔑視工作紀(jì)律。

2、間歇性或習(xí)慣性怠工、態(tài)度消極，工作內(nèi)容長期處在不飽和狀態(tài)。

3、工作時(shí)間效率低下，單位時(shí)間內(nèi)通常無法完成規(guī)定工作量。

4、不具團(tuán)隊(duì)意識，無法與同事達(dá)成有效協(xié)作，一意孤行。

5、在同事之間造謠生事，以工資、待遇為由煽動同事負(fù)面情緒影響工作。

6、執(zhí)行力差，不能正確執(zhí)行主編或責(zé)編指令，工作質(zhì)量差、數(shù)量低。

7、溝通能力差，工作內(nèi)容和結(jié)果不能被主編和同事認(rèn)可，剛愎自用。

8、工作技能單一低下，在長期工作中無法提高自己，不具備競爭優(yōu)勢。

9、違反職業(yè)操守，向競爭對手透露頻道動態(tài)、發(fā)展策劃及相關(guān)機(jī)密。

處罰措施：以上行為考核項(xiàng)目為重新定崗、工資調(diào)整的重要參考，并嚴(yán)格按公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。對于C類錯(cuò)誤較為嚴(yán)重，已經(jīng)影響到團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主編將建議公司領(lǐng)導(dǎo)、人事部門對其進(jìn)行勸退、除名處理。

處罰范圍：出現(xiàn)上述行為的所有人員。

第四篇：助理編輯工作

助 編 工 作

各學(xué)科助理編輯負(fù)責(zé)本學(xué)科的書稿校對、通讀、審讀、點(diǎn)紅、出片、核片工作。

1．校對：①校對對原稿負(fù)責(zé)，校正校樣中與原稿不符的文字、標(biāo)符，圖表、版式、字體、字號大小等：②改正在政治思想上和科學(xué)上遺留的不準(zhǔn)確的提法和詞句；③清除語法修辭上遺留的差錯(cuò)和毛?。虎芟e(cuò)別字；⑤解決和消除任何疑點(diǎn)；⑥注意產(chǎn)品各個(gè)版本之間的差別，校正書稿中的書眉、下標(biāo)是否正確，同時(shí)在校對書稿時(shí)還應(yīng)注意有無頁碼錯(cuò)亂的現(xiàn)象發(fā)生。

2．通讀：①通讀是指脫離原稿審讀校樣。通讀時(shí)須字斟句酌地進(jìn)行，有問題隨時(shí)查對。要消滅校對中遺漏的各種錯(cuò)誤，包括錯(cuò)別字、多字、缺字、顛倒字、標(biāo)點(diǎn)符號、語句通順、格式、字體、圖表等；②全局觀念，須理順句與句、段與段之間的語法、邏輯關(guān)系，關(guān)注是否有前后重復(fù)或自相矛盾的地方；③注意明顯的政治性、原則性的提法，以及重要的政治性詞匯等；⑤通讀中，須盡量發(fā)現(xiàn)重題及科學(xué)性、知識性的差錯(cuò)，標(biāo)記后交編輯老師處理，及時(shí)改正；⑥通讀時(shí)要保證題目、解析、答案的一致性，以保證產(chǎn)品不出現(xiàn)錯(cuò)題。

3．審讀：審查稿件中的知識點(diǎn)（或講解、訓(xùn)練題）是否符合新課程標(biāo)準(zhǔn)（或教學(xué)大綱）、考綱的要求，有無超綱內(nèi)容；審查稿件知識點(diǎn)梳理是否系統(tǒng)、完整、科學(xué)，重難點(diǎn)把握是否準(zhǔn)確，方法點(diǎn)撥、規(guī)律總結(jié)等是否遵循教育教學(xué)規(guī)律且具實(shí)用性、指導(dǎo)性；審查稿件內(nèi)容選擇與提煉是否科學(xué)、新穎，講解角度、觀點(diǎn)闡釋、題型的設(shè)計(jì)是否有新意；審查稿件中的例題、習(xí)題的編排是否符合教學(xué)實(shí)際，難易度合理且有合理梯度，答案是否正確，解析是否詳略得當(dāng)、突出重點(diǎn)；審查稿件中的問題設(shè)置是否符合中高考改革的精神和命題趨勢，突出能力立意，有一定的開放性、探究性特色；審查稿件中內(nèi)容是否有重復(fù)、知識性錯(cuò)誤，是否涉及政治敏感性問題；審查稿件是否運(yùn)用了最新信息資源，使用了最新材料（包括考題、文章等），貼近生產(chǎn)和生活實(shí)際并體現(xiàn)最新研究成果等；稿件附帶的圖形是否隨文繪制、清晰（達(dá)到掃描要求）。

4．點(diǎn)紅：點(diǎn)紅是指檢查核對前次（或前幾次）稿件上色筆改動之處在此次稿件上是否已經(jīng)改正，并改正其未改或錯(cuò)改之處，對于前稿要求改正而未改正的地方則要求檢查是否改到上下兩行內(nèi)。若由于排版時(shí)版心調(diào)整等原因，則應(yīng)注意

有無錯(cuò)版現(xiàn)象發(fā)生。

5．出片：整理好一個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)品的所有稿件后，進(jìn)行統(tǒng)稿，要求格式統(tǒng)一，書眉正確，連頁后助編通讀、點(diǎn)紅，無誤后定稿交制作部出片。

6．核片：出片公司出完菲林片后，助編將菲林片和紙樣進(jìn)行對照，正確無誤后交由印刷廠印刷。

第五篇：編輯工作工作總結(jié)

編輯工作工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼一年又過去了。就在此時(shí)，需要回頭總結(jié)的時(shí)候，從心底里感到日子的匆匆?，F(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)變得順其自然了。一年下來，自己努力了很多，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，認(rèn)識了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個(gè)大溶爐里慢慢消

化。一年以來，感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。我們能以朋友的互相關(guān)愛做好我們的編輯工作，讓我真切感受到了人與人之間的溫情。只要你需要，大家隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo)；工

作之余，大家開懷談笑，不分彼此。編輯部上下同心，努力工作。創(chuàng)造出一期期的優(yōu)質(zhì)報(bào)紙。在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。在這樣的的基礎(chǔ)上，總結(jié)問題是必不可少的，總結(jié)就是對工作進(jìn)行深入的剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為明年工作打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，定下一個(gè)目標(biāo)。把明年的工作做到盡善盡美。真正把報(bào)紙?zhí)嵘揭粋€(gè)新的高度。一、一年中工作的回顧：

1.完成了高年級2008年1—15期的排版任務(wù)和各地辦事處的報(bào)紙版面排版、傳版工作；

2.完成了低年級2008年16—48期、暑假合刊和09年寒假合刊的排版和版面制作，以及各地分印點(diǎn)傳版工作；

3．完成了四川，廣州的專版工作；

4．報(bào)社郵政廣告的設(shè)計(jì)制作；

5．參與報(bào)社09年賀年卡設(shè)計(jì)；

6．報(bào)社09年改版宣傳頁的設(shè)計(jì)；

7．參與中報(bào)聯(lián)在太原組織的編輯

業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

8．積極參與報(bào)社的08年筆會，做好各項(xiàng)工作；

9．參與報(bào)社09年改版，積極主動創(chuàng)新，為編輯出謀劃策。

10．下學(xué)校調(diào)研八次，同老師和同學(xué)進(jìn)行溝通，為報(bào)紙的創(chuàng)新積累有效的實(shí)用素材；

11．經(jīng)營編輯業(yè)務(wù)博客，編寫上傳跟工作有關(guān)的讀后感、優(yōu)秀版面和設(shè)計(jì)理論知識等，提高自己的寫作能力。

12．每月完成人物、靜物、動物速寫各5幅。

13．在首屆教輔報(bào)報(bào)紙質(zhì)量評比中，版面設(shè)計(jì)獲金獎(jiǎng)。

14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和日常性事務(wù)。

二、在工作中出現(xiàn)的問題：

少兒報(bào)紙編輯是一個(gè)很嚴(yán)肅的問題。編輯過程的中的不謹(jǐn)慎不僅僅會造成報(bào)社經(jīng)濟(jì)損失和形象的影響，更對兒童在認(rèn)知的道路抹上錯(cuò)誤的一筆。在編

輯中應(yīng)該任何時(shí)候都細(xì)心認(rèn)真。

我既然從事報(bào)紙美術(shù)編輯工作，就要一心只想把我經(jīng)手的報(bào)紙做到完美，在工作中遇到的這樣那樣的問題也不少.我想只要能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和報(bào)紙一起努力成長，才是我們更應(yīng)該積極去做的。自己總結(jié)了一些解決的方法，雖然不是很成熟但通過互相交流，可以起到些許作用也是不錯(cuò)的。

1．在這年的工作當(dāng)中出現(xiàn)了不認(rèn)真，不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，在排版和發(fā)片過程中出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤，不僅僅對其他環(huán)節(jié)和部門造成影響，延誤報(bào)紙的流程，更對報(bào)社的形象和經(jīng)濟(jì)造成了很大的影響。

2．一年的編輯工作中，雖然差錯(cuò)降低不少，但還是有許多不該有的錯(cuò)誤，兒童通常是依據(jù)插圖來深入理解文章的，插圖中的錯(cuò)誤會誤導(dǎo)兒童認(rèn)識。

3．和文字編輯沒有能夠進(jìn)行及時(shí)、有效的溝通，造成工作有拖延。

4．在編輯工作中，后半年的版面

中有所創(chuàng)新和突破，但對版面策劃、插圖運(yùn)用、標(biāo)題制作的理解和深入的研究上，還有一定的差距，版面美化上，還有一定的空間。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中有一定的進(jìn)步，但是沒有廣度和深度，沒有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，思想理解方面有提高，但自己的插圖繪畫上沒有落到實(shí)處。

5．插圖作者隊(duì)伍建設(shè)上，插圖數(shù)量有所增加，質(zhì)量也有提高，下一步要對插圖的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報(bào)紙的，督促插圖的工作效率和風(fēng)格樣式的轉(zhuǎn)變。

針對08年的問題，明年的工作中一定要杜絕這些問題的發(fā)生，認(rèn)真細(xì)致的工作，總結(jié)問題，分析問題，處處謹(jǐn)慎，把問題消滅在萌芽狀態(tài)之中。

三、2008年下半年的計(jì)劃

1．首先端正自己的工作態(tài)度，不管任何事情，態(tài)度決定一切，正確的審視自己，把對工作的態(tài)度放在首位，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投

入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

2．自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，多閱讀同行報(bào)紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。

3．多學(xué)習(xí)借鑒其他優(yōu)秀少兒報(bào)刊的版式設(shè)計(jì)，每家報(bào)紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時(shí)刻關(guān)注同行，盯緊同行，讓報(bào)紙的質(zhì)量上一個(gè)新臺階。對自己的版面和插圖12全文查看