第一篇：企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

文章標(biāo)題：企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

一、半年來的今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

首先，進入07年以后，自己認真分析了06年的，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴(yán)格的要求自己，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項，積極參與車間的安全生產(chǎn)，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，使車間的各項開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學(xué)技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。在當(dāng)前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結(jié)合車間的實際以及當(dāng)前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全座談會上的講話、路局領(lǐng)導(dǎo)在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導(dǎo)在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學(xué)習(xí)研討，進一步認清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風(fēng)、安全管理等方面的問題；作風(fēng)上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風(fēng)不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴(yán)，管理不到位，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內(nèi)政治學(xué)習(xí)組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學(xué)習(xí)和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學(xué)習(xí)流于形式，脫離、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學(xué)習(xí)教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹

立服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。

2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強責(zé)任意識。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想，維護車間隊伍思想穩(wěn)定。要堅持經(jīng)常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態(tài)，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準(zhǔn)確的思想政治，確保職工隊伍的穩(wěn)定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術(shù)業(yè)務(wù)、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識修養(yǎng)、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實作風(fēng)，堅持深入一線，多下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)上存在的問題，解決設(shè)備上存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工群眾生產(chǎn)生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項；

五是要加強支部的各項，進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負責(zé)，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項當(dāng)中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻。

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立服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項還做不到了如指掌。由于不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在、生活上的困難和問題。

2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項當(dāng)中，沒有真正把思想政治和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強責(zé)任意識。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想，維護車間隊伍思想穩(wěn)定。要堅持經(jīng)常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態(tài)，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準(zhǔn)確的思想政治，確保職工隊伍的穩(wěn)定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術(shù)業(yè)務(wù)、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識修養(yǎng)、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實作風(fēng)，堅持深入一線，多下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)上存在的問題，解決設(shè)備上存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工群眾生產(chǎn)生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項；

五是要加強支部的各項，進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部真正融入到安全生產(chǎn)各項管理當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負責(zé)，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項

當(dāng)中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻。

《企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱(第2頁)》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱(第2頁)。tas

第二篇：企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

一、半年來的工作

今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間工作實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想工作等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項工作，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

首先，進入07年以后，自己認真總結(jié)分析了06年的工作，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀和工作方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全工作的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全工作，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴(yán)格的要求自己，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項工作，積極參與車間的安全生產(chǎn)工作，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項工作，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在工作中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的工作實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部工作融入到安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中，使車間的各項工作開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等工作中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想工作，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部工作中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項工作，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學(xué)技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理工作，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)工作重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。在當(dāng)前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全 暑運做貢獻”活動中，自己結(jié)合車間的工作實際以及當(dāng)前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點工作要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全

暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全工作座談會上的講話、路局領(lǐng)導(dǎo)在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)工作會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導(dǎo)在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學(xué)習(xí)研討，進一步認清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間工作實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風(fēng)、安全管理等方面的問題；作風(fēng)上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風(fēng)不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn) 在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴(yán)，管理不到位，致使班組和職工的工作中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內(nèi)政治學(xué)習(xí)組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育工作抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學(xué)習(xí)和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學(xué)習(xí)流于形式，脫離工作、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學(xué)習(xí)教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面工作做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性工作多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項工作還做不到了如指掌。由于工作不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況 掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在工作、生活上的困難和問題。

2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，工作缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項工作；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于工作不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想工作為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中，沒有真正把思想政治工作和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認識到思想政治工作是安全工作的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是工作存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項工作的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間工作不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的工作中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強責(zé)任意識。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想工作，維護車間隊伍思想穩(wěn)定。要堅持經(jīng)常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在工作和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態(tài)，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準(zhǔn)確的思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術(shù)業(yè)務(wù)、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識修養(yǎng)、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實工作作風(fēng)，堅持深入一線，多下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)上存在的問題，解決設(shè)備上存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工群眾生產(chǎn)生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項工作；

五是要加強支部的各項工作，進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項工作和要求，各項工作要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的工作做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項工作的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部工作真正融入到安全生產(chǎn)各項管理工作當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負責(zé)，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間工作做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中的先鋒 模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻。

第三篇：企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

文章標(biāo)題：企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

一、半年來的工作

今年以來，按照段黨委的要求，結(jié)合車間工作實際，特別是在安全生產(chǎn)、職工思想工作等方面存在的問題，自己認真做好支部的各項工作，保證了安全生產(chǎn)，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

首先，進入07年以后，自己認真總結(jié)分析了06年的工作，對工作中存在的問題和不足

進行自我反思，并針對問題積極進行改正，主動加強了自己的學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀和工作方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全工作的管理，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全工作，較好的起到了車間支部書記的作用。其次，自己能夠較嚴(yán)格的要求自己，認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，用“三個代表”思想要求自己，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的各項工作，積極參與車間的安全生產(chǎn)工作，圍繞安全生產(chǎn)以及段黨委、總支布置的各項工作，認真組織落實，同時按照量化考核要求，堅持深入現(xiàn)場，深入班組，及時檢查發(fā)現(xiàn)班組、個人以及車間支部在工作中存在的問題，并結(jié)合車間安全生產(chǎn)各個時期的工作實際，及時與其他同志溝通，提出建議，出謀劃策，主動把支部工作融入到安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中，使車間的各項工作開展得較好，安全生產(chǎn)也比較穩(wěn)定。與此同時，自己能夠經(jīng)常與班組職工進行各種方式的溝通，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上、生產(chǎn)生活上的問題。針對安全生產(chǎn)等工作中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想工作，加大職工隊伍的思想教育力度，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。三是在支部工作中，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項工作，認真組織車間支部成員，落實段黨委重點工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學(xué)技練功、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，積極配合工長作好班組管理工作，創(chuàng)建和諧班組。同時克服了點多線長、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度，結(jié)合各個時期安全生產(chǎn)工作重點以及各級要求和上級開展的各項活動，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設(shè)備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識、強化了設(shè)備質(zhì)量強度、提高了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，在安全生產(chǎn)各項活動中，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用，為車間的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻。在當(dāng)前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中，自己結(jié)合車間的工作實際以及當(dāng)前各級對電纜、道岔、絕緣、防洪等重點工作要求，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查、大教育、大反思、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設(shè)備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，努力踐行月度黨員承諾，使各項活動要求得到了良好的落實。

二、存在的問題和分析

進入七月份以來，按照段黨委要求，組織支部委員認真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長劉志軍在全路安全工作座談會上的講話、路局領(lǐng)導(dǎo)在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)工作會議上的講話、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領(lǐng)導(dǎo)在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話，通過學(xué)習(xí)研討，進一步認清了形勢、明確了任務(wù)、統(tǒng)一了思想，同時，結(jié)合車間工作實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢、新任務(wù)面前，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責(zé)任意識、憂患意識、大局意識和品牌意識，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識、干部作風(fēng)、安全管理等方面的問題；作風(fēng)上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關(guān)鍵、抓細節(jié)、抓具體、抓落實。并針對存在的問題，深刻剖析了產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。

通過反思和自查，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風(fēng)不夠扎實。一是好人主義仍然存在。突出表現(xiàn)在對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不及時、不積極，總覺得職工都不容易，出現(xiàn)一點問題在所難免。產(chǎn)生的原因是由于思想上的認識不到位，存在好人主義，造成要求不嚴(yán)，管理不到位，致使班組和職工的工作中一些問題長期存在，得不到解決，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生；二是對管內(nèi)政治學(xué)習(xí)組織不力、力度不夠，對職工思想政治教育工作抓得不勤、不緊，有敷衍、推諉想法，特別是在對班組以及黨小組的政治學(xué)習(xí)和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫、填了沒填、數(shù)量夠不夠，而沒有注重學(xué)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，致使一些班組的政治學(xué)習(xí)流于形式，脫離工作、脫離實際；只做在表面文章上，沒有真正達到學(xué)習(xí)教育的目的。三是服務(wù)意識樹立不牢、落實不好。在關(guān)心職工方面工作做得還不夠，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產(chǎn)生活上遇到的困難問題，處理不夠積極，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決。主要是由于自己沒有牢固樹立

服務(wù)意識，沒有真正把職工當(dāng)成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄，這是造成關(guān)心和服務(wù)職工不夠的主要原因。四是深入班組不夠，忙于事務(wù)性工作多，上設(shè)備時間以及和職工交流時間少，因此造成對管內(nèi)的各項工作還做不到了如指掌。由于工作不深入，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生、由于深入班組不夠，因此與職工交流思想還比較少，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準(zhǔn)確和徹底，不能及時主動了解職工在工作、生活上的困難和問題。

2、責(zé)任意識、憂患意識、品牌意識、大局意識有待進一步增強。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設(shè)備管理不夠積極主動，工作缺乏針對性，安全責(zé)任意識不強。由于安全責(zé)任意識不強，造成了下現(xiàn)場時間相對較少，對管內(nèi)設(shè)備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面做好安全生產(chǎn)各項工作；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理，缺乏憂患意識。由于工作不深入、不細致，支部的教育、檢查、處理力度不夠，對于一些違章違紀(jì)現(xiàn)象不能及時發(fā)現(xiàn)和制止，致使一些違章違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理，給安全生產(chǎn)留下隱患。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽，存在顧慮。主要反映在對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)方面的問題，有時候不愿多說，認為自己以思想工作為主，安全生產(chǎn)的事兒還是讓主任多說，怕說多了大家不愛聽，怕說自己位置擺不正，怕影響團結(jié)。存在這些思想，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正，缺乏大局意識，沒有把自己完全融入到安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中，沒有真正把思想政治工作和安全生產(chǎn)結(jié)合起來，沒有真正認識到思想政治工作是安全工作的重要組成部分；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強，大局意識薄弱。四是工作存在滿足感。認為把該做的事情做好，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就行，只要不愛批評就行了，因此工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自我要求不嚴(yán)、應(yīng)付心里嚴(yán)重，缺乏質(zhì)量意識。由于自己質(zhì)量意識的不高，在各項工作的質(zhì)量管理上沒有起到帶頭和引導(dǎo)示范作用，這是造成自己以及支部乃至車間工作不夠突出的主要原因。

三、今后措施

針對這些問題，自己在今后的工作中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步增強責(zé)任意識。要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”要求，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己、要求自己，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責(zé)任意識，真正起到一的黨員的作用、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識，積極加強職工思想工作，維護車間隊伍思想穩(wěn)定。要堅持經(jīng)常性的談心活動，充分利用下班組等時間，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在工作和生活上存在的困難和問題，掌握職工的思想動態(tài)，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準(zhǔn)確的思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。同時，要克服滿足心理，進一步加強技術(shù)業(yè)務(wù)、支部管理知識、文化知識、法律知識等的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識修養(yǎng)、充實自己的知識水平，真正起到一個帶頭人的作用；

四是要扎實工作作風(fēng)，堅持深入一線，多下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)上存在的問題，解決設(shè)備上存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)和解決職工群眾生產(chǎn)生活上存在的問題，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益，多為職工群眾辦實事、辦好事，以實際行動贏得群眾的信賴和支持；同時要克服好人主義，做到堅持原則，敢于管理，做好車間的各項工作；

五是要加強支部的各項工作，進一步增強質(zhì)量意識。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度，認真落實段黨委以及總支布置的各項工作和要求，各項工作要勇于創(chuàng)新，敢于開拓，徹底克服不求上進、滿于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想觀念和錯誤認識，把車間支部的工作做的更好。

六是要增強大局觀念，加強對安全生產(chǎn)各項工作的管理，積極協(xié)助車間干部，加大對安全生產(chǎn)的管理力度，把支部工作真正融入到安全生產(chǎn)各項管理工作當(dāng)中，堅持雙向納入、共同負責(zé)，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間工作做好，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施，不斷提高黨員隊伍的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產(chǎn)各項工作當(dāng)中的先鋒模范作用和先進性，組織黨員按照“崗位學(xué)練創(chuàng)、安全當(dāng)先鋒”主題實踐活動要求，加強崗位練兵、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)設(shè)備，為車間安全生產(chǎn)，做出貢獻。

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第四篇：企業(yè)黨支部民生生活會發(fā)言提綱

企業(yè)黨支部民生生活會發(fā)言提綱

李群建

按照中心黨委關(guān)于召開這次黨員民主生活會的有關(guān)制度和要求，結(jié)合當(dāng)前形勢，圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和承諾完成情況，現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析，歡迎大家給予批評指正。

一是牢固樹立大局意識，和上級保持堅決一致。按照中心要求，本人積極樹立“真正辦企業(yè)，辦真正企業(yè)”的理念，更新干部職工的思想觀念，拓寬經(jīng)營思路，認真抓好福利部的各項工作，在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu)，把維護福利部職工利益，實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)，始終與上級保持一致，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)目標(biāo)。

二是堅持完全成本概念，持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經(jīng)營的概念，積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標(biāo)，不斷改善飯菜品種，提高飯菜質(zhì)量，降低運營成本，做好安全工作，樹立了餐飲品牌。二是加強財務(wù)管理，嚴(yán)格實行收支兩條線，嚴(yán)格成本核算制度，不斷降低運營成本，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目，完成原太華福利點的整體改造，將太華福利點變成鋁基地齊全、設(shè)施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級，實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。

三是圍繞科學(xué)發(fā)展，始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關(guān)規(guī)定，我始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格弘揚八個方面的良好風(fēng)氣，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，堅持樹立過“緊日子”的思想，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流，帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從沒有利用職務(wù)便利條件，為自己謀取私利。

存在的主要問題：

（一）自身學(xué)習(xí)能力還需要加強，尤其對餐飲服務(wù)業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入，需要進一步掌握了解，融會貫通。

(二)開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢發(fā)展的要求還有差距，感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。

以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報，真誠希望大家給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以研究解決。

謝謝大家！

第五篇：黨員生活會發(fā)言提綱

尊敬的張部長，同志們：

按照枝江市紀(jì)委、枝江市委組織部、枝江市委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室《關(guān)于召開2009年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，今天，我們在這里召開“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”專題民主生活會，主要任務(wù)是，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，總結(jié)工作，查找存在的問題，明確今后的努力方向，總的目的是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進各項工作落實。下面，借這次民主生活會的機會，先由本人代表班子集體作一下發(fā)言。

一、客觀總結(jié)全年工作情況和存在問題

2009年，鎮(zhèn)委、政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以招商引資和項目建設(shè)為主線，以改進作風(fēng)和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農(nóng)村建設(shè)為出發(fā)點，以加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會發(fā)展為落腳點，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，成功應(yīng)對金融危機和挑戰(zhàn)，努力實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是招商引資態(tài)勢喜人，項目建設(shè)成效顯著。全年招商引資到位資金預(yù)計可完成1.8億元，占考核目標(biāo)任務(wù)1.7億元的105.8%，同比增加6000萬元，增長50%；鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)投資總額預(yù)計可完成3.9億元，占全年考核目標(biāo)3.58億元的108.6%，同比增加7055萬元，增長24%。正式簽約在建3個項目，即：投資6000萬元的麥迪科機電設(shè)備制造項目、投資3000萬元新盛制鬃項目、投資5000萬元名流汽車城項目。項目建設(shè)成效顯著：湖北今貝生物科技有限公司投資6000萬元新上二期擴規(guī)項目，步步升投資3000萬元積極實施二期擴規(guī)項目。

二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施日益改善。高標(biāo)準(zhǔn)推進農(nóng)田水利基本建設(shè)，制定出臺《仙女鎮(zhèn)2009農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案》和《仙女鎮(zhèn)末級渠系管理辦法》，維修和新建堰塘220口，維修泵站4處、道路131.8公里，完成渠道清淤51.7公里，高標(biāo)準(zhǔn)新建末級渠系3600米，完成水庫除險2處；順利啟動桃花垱土地整理項目；加強通村公路建設(shè)和管理，新建通村公路8.3公里，制定《公路養(yǎng)護管理和考核方案》；優(yōu)化服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。全年開展技術(shù)培訓(xùn)90場次，培訓(xùn)23500人次，扶持科技示范戶44戶，編發(fā)《仙女信息》10期80000份，發(fā)放各類專業(yè)技術(shù)資料6500份，組建2個專業(yè)合作社，組織近5000名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加招聘會；加快新興產(chǎn)業(yè)的培育壯大，全年成功引進落戶4個肉牛養(yǎng)殖項目，總投資超過8000萬元。

三是社會事業(yè)全面發(fā)展，社會保持和諧穩(wěn)定。大力保障“三個群體”基本生活權(quán)益：安排4萬余元資金對生活困難的人員進行救濟，對73個低保邊緣群體、低收入人群和困難黨員建立起臨時救助制度，對41人實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，45個農(nóng)戶享受并完成了福彩安居工程房屋建設(shè)；實行動態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的低保程序，56人退出低保范圍，新增218戶348人；加大城鎮(zhèn)建設(shè)整治力度，科學(xué)編制城鎮(zhèn)規(guī)劃和煙墩包、仙女、金湖、屈店居民點規(guī)劃編制工作，出資1.2萬元新建垃圾處理場1個，新修晴雨路200米，投資3萬余元添置垃圾運輸車1輛，投資2000元對街道公廁及下水道進行整治與維修，安裝150米涵管和3個沉降井，投資50000元在周場管理區(qū)安裝212米涵管，添置8個沉降井，投資6000元對集鎮(zhèn)排水管道及雨水井口進行清淤。投入4000元對新正街人行道進行整修。投資4萬元對魯港高樓渠道進行清淤；全面構(gòu)建鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合并延伸和拓展鎮(zhèn)便民服務(wù)中心力量，在全鎮(zhèn)22個村設(shè)立便民服務(wù)室（代辦點）；加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，啟動衛(wèi)生院門診樓建設(shè)，農(nóng)村新型合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展順利，參合率達92%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達98%；制定出臺《仙女鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理辦法》、《仙女鎮(zhèn)加強鎮(zhèn)直單位“資金、資產(chǎn)”管理辦法》，使“三資”管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、透明化；全面推進素質(zhì)教育，扎實開展“樹形象強師德”學(xué)習(xí)教育活動和未成年人思想道德教育，成功啟動舉辦“陽光伴我成長”青少年藝術(shù)節(jié)活動；多措并舉加強綜合治理，全年無集體訪和群體性事件，排查各類矛盾糾紛58起，調(diào)處58起，成功率100%；切實抓好安全生產(chǎn)目標(biāo)控制，全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

四是學(xué)習(xí)實踐活動扎實開展，黨建工作全面加強。圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，打造富裕生態(tài)和諧窗口”主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富實踐形式，深入開展學(xué)習(xí)實踐活動。按照“五好”、“五個基本”要求，深入開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作，積極探索建立了黨代表和諧社會志愿者“一訪二聯(lián)三察四會”工作機制。開展新經(jīng)濟組織黨建工作，全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公企業(yè)全部建立黨組織。深入開展反腐倡廉教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保障黨員干部清正廉潔。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，繼續(xù)深入開展民情聯(lián)系卡工作制度，抓好機關(guān)及鎮(zhèn)直單位作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。以黨的理論和路線方針政策為基本內(nèi)容，以健全學(xué)習(xí)制度和改進學(xué)習(xí)方法為保證，緊緊圍繞黨的十七大、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)、反腐倡廉、十七屆三中、四中全會等內(nèi)容開展理論學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)武裝干部頭腦，指導(dǎo)工作實踐、推進工作落實。

一分耕耘一分收獲，成績的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開每個班子成員的共同努力。總體來看，整個班子的精神狀態(tài)令人滿意，工作業(yè)績讓人欣慰。但在肯定成績的同時，我們也要看到我們的工作還存在很多問題，面臨許多困難。主要表現(xiàn)為：一是招商引資受土地瓶頸制約和金融危機影響大。來仙女有投資意向的客商較多，但由于受土地存量的限制，難于滿足客商對項目建設(shè)用地的要求，對招商引資工作帶來了新的壓力。引進的香港潤成塑膠制品項目屬純進口原料項目，受金融危機沖擊較大，建設(shè)進度受到較大影響。二是農(nóng)民增收仍較困難。農(nóng)資價格的普遍上漲，柑桔采摘偏早帶來的價格持續(xù)走低，使農(nóng)民增收的難度加大。三是經(jīng)濟運行質(zhì)量有待進一步提高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。今貝公司一枝獨秀，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，一般預(yù)算收入占財政收入比例偏低。四是干部作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。

二、深刻剖析班子集體存在的問題和根源，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力做好當(dāng)前及今后的工作

總的來看，鎮(zhèn)黨政班子是一個團結(jié)戰(zhàn)斗、務(wù)實創(chuàng)新、和諧共事、奮勇爭先、勤政廉政的班子。在過去的工作和此次學(xué)習(xí)實踐活動中，我們大局明確，思路清晰，各項決策思路都具有超前性。我們始終做到了：堅持以人為本，關(guān)心干部、愛護干部，著力調(diào)動干部的積極性、創(chuàng)造性；注重調(diào)研，決策科學(xué)，作出的部署具有超前性、針對性和指導(dǎo)性；堅持從“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求出發(fā)，抓好班子、帶好隊伍，做到用制度管人，按規(guī)范要求辦事，深得廣大干部的認同；創(chuàng)新實干，把創(chuàng)新與實干結(jié)合起來抓，并身體力行，收效好，反響好。

在實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，黨政班子能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認真梳理對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子《征求意見表》的情況反饋，對照活動的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：

（一）存在的主要問題及原因

1、在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)重要性認識有待進一步提高。當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認識有待進一步提高。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進一步拓寬和加強。平時的學(xué)習(xí)中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法有待進一步改進，指導(dǎo)實踐的效果還不夠明顯。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，理論和實踐相結(jié)合把握不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

3、增強兩種意識，促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展。當(dāng)前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個十分重要和關(guān)鍵的時期，我們既面臨新的發(fā)展機遇，又要迎接嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗。我們要時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和危機意識，增強做好各項工作的責(zé)任感和緊迫感，解放思想、抓住機遇，求真務(wù)實、真抓實干，以發(fā)展作為第一要務(wù)，維穩(wěn)作為第一責(zé)任，牢牢把握招商引資、工業(yè)強鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)和改善民生等重點、難點，全力推行和彰顯仙女道口經(jīng)濟、漢宜高速鐵路站口經(jīng)濟特色，大力實施經(jīng)貿(mào)活鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)，打造富裕生態(tài)和諧窗口，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展。