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      人員的雇傭(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 12:57:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人員的雇傭

      人員的雇傭、解雇及待遇

      第一條有下列事情之一者,不得予以任用:

      (一)剝奪公權(quán)、尚未恢復(fù)者;

      (二)曾犯刑事案件,經(jīng)判刑確定者;

      第二條

      第三條

      第四條

      第五條

      第六條

      第七條

      第八條

      (三)通緝?cè)诎?,尚未撤消者?/p>

      (四)吸食鴉片或其它毒品者;

      (五)身體有缺陷、或健康狀況欠佳,難以勝任工作者;

      (六)未滿十六周歲者。工廠有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。試用人員在試用期內(nèi)辭職的,應(yīng)提前三天向廠辦提出辭職報(bào)告,到工廠辦公室辦理辭職手續(xù)。用人部門(mén)辭退試用期人員,須填報(bào)“辭退員工審批表”,經(jīng)由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后到辦公室辦理辭退手續(xù)。員工或用人部門(mén)認(rèn)為其現(xiàn)工種不適合的,可向辦公室申請(qǐng)由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)在工廠內(nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作三個(gè)月后仍不能勝任工作的,工廠有權(quán)予以解聘、辭退。員工必須服從廠方管理人員安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以解聘、辭退。員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的,本廠有權(quán)予以開(kāi)除。本廠員工之待遇除另有規(guī)定外,悉依本章各條辦理。本廠員工工資按工作性質(zhì)分為:計(jì)時(shí)工資+效益獎(jiǎng)金。本廠員工工資的結(jié)算及發(fā)放按下列規(guī)定執(zhí)行:(1)員工的工資為月結(jié)算。員工工資次月20日發(fā)放。(2)試用期間的工資,按擬定的工資發(fā)給,結(jié)算方式同上。

      第二篇:雇傭人員自查報(bào)告

      關(guān)于我校臨時(shí)雇傭人員情況自查報(bào)告

      根據(jù)塞政發(fā)【2012】34號(hào)和塞人社發(fā)【2012】64號(hào)文件精神要求,我校對(duì)臨時(shí)雇傭人員情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      我校現(xiàn)有臨時(shí)雇傭人員黃光社1人,在校主要負(fù)責(zé)燒鍋爐,管理花園以及對(duì)學(xué)校場(chǎng)地的基本維護(hù)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況,我校目前不需要新聘工勤人員。

      二、主要做法

      1、規(guī)范管理,建立機(jī)制

      實(shí)行清理工作責(zé)任制,有效防止和杜絕“空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

      2、公開(kāi)公示,接受監(jiān)督

      一是加大管理力度,設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(09116422073),接受社會(huì)監(jiān)督。

      二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理,加強(qiáng)考核監(jiān)督。

      化子坪鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 2012年6月5日

      第三篇:雇傭人員補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      雇傭人員補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      甲方:公司 乙方:某某

      乙方今年00歲平時(shí)負(fù)責(zé)開(kāi)車,2018年0月00日下午0點(diǎn)多,乙方在休息時(shí)發(fā)病暈倒,經(jīng)就醫(yī)診斷為心臟出血,乙方現(xiàn)已做手術(shù),病情穩(wěn)定,乙方準(zhǔn)備回安徽老家進(jìn)行后續(xù)治療?,F(xiàn)甲方雙方就該等事宜經(jīng)充分友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、甲、乙雙方已經(jīng)對(duì)乙方的病情及未來(lái)可能的結(jié)果進(jìn)行充分的分析和預(yù)測(cè),對(duì)相關(guān)的法律、法規(guī)進(jìn)行了咨詢和了解。

      二、甲方已經(jīng)為乙方墊付醫(yī)藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等000元,上述費(fèi)用由甲方承擔(dān)不再要求乙方支付。甲方再向乙方支付000元作為人道主義補(bǔ)償。乙方保證不再就該事宜向甲方主張任何權(quán)利,且不以投訴、仲裁、訴訟等法律或非法律手段向甲方提出任何主張,甲方對(duì)乙方也不再承擔(dān)任何義務(wù)。

      三、本協(xié)議一式兩份,自簽字之時(shí)生效,至此該事宜所涉爭(zhēng)議全部解決,雙方就該事宜再無(wú)爭(zhēng)議。

      甲方: 乙方: 年月日

      第四篇:雇傭勞務(wù)人員合同

      雇傭勞務(wù)人員合同范本1

      甲方(用人單位)名稱_______

      法定代表人住所地_________

      企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)_______

      聯(lián)系電話_______

      郵編_______

      乙方(勞動(dòng)者)姓名性別文化程度__身份證號(hào)碼__出生年月__戶口所在_現(xiàn)住址__聯(lián)系電話________郵編_

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      (一)固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      (二)無(wú)固定期限:自_______年_______月_______日起。

      (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務(wù)完成時(shí)止。

      (一)無(wú)試用期。

      (二)試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第三條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事管理工作,具體以崗位聘任書(shū)為準(zhǔn)。乙方工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位。

      第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

      (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

      (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:以(周、月、季、年)為周期,平均工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

      (三)不定時(shí)工作制:在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

      第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

      第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外,確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí),每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線,依法確定本單位的工資分配制度。

      乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),待崗期間支付的生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钛a(bǔ)貼。

      第九條甲方按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY,具體按當(dāng)年定薪為準(zhǔn)。

      第十條甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

      第十一條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      第十二條雙方約定按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的起始標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      七、勞動(dòng)合同的履行、變更

      第十五條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

      第十六條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

      第十七條甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

      第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。

      八、勞動(dòng)合同的解除、終止

      第十九條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進(jìn)行。

      第二十條乙方有本協(xié)議附件《_________有限公司獎(jiǎng)懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的`,視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系。

      第二十一條乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十二條解除、終止本合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接。

      第二十三條甲方在另支付乙方一個(gè)月工資的情況下,可以解除本合同。

      九、其他事項(xiàng)

      第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期。

      乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

      第二十五條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制條款。

      乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第二十六條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件:

      第二十七條雙方約定的其它事項(xiàng):

      1、乙方承諾在甲方工作期間不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職,不得到非競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼任實(shí)際職務(wù),不得自行組建公司與甲方競(jìng)爭(zhēng),乙方若有違反視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系。并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如乙方惡性離職后從事同甲方有競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      不向任何單位和個(gè)人透露甲方的商業(yè)秘密;不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料;不擅自使用或利用甲方商業(yè)秘密從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不向任何外單位和個(gè)人及職責(zé)無(wú)關(guān)者討論甲方的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)密及有關(guān)資料,如有違犯,愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

      第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

      第二十九條本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第三十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_______

      簽字日期:_______年_______月_______日

      乙方(簽字):_______

      簽字日期:_______年_______月_______日

      雇傭勞務(wù)人員合同范本2

      甲方:

      身份證號(hào):

      乙方:

      身份證號(hào):

      家庭住址:

      鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

      一、合同期限:

      一、本合同于年月日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

      二、工程項(xiàng)目和承包范圍:

      一、工程名稱:XX混凝土澆筑工程。

      二、工程地址:XX風(fēng)景小區(qū)。

      三、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

      三、工程質(zhì)量要求:

      一、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

      二、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

      三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

      四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

      五、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

      六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

      七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的`工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

      八、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

      九、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

      四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽字:

      乙方簽字:

      20xx年xx月xx日

      第五篇:清潔人員雇傭合同

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      一、甲方按要求招聘季節(jié)性臨時(shí)工,符合錄用條件的乙方自愿申請(qǐng),經(jīng)考核合格后錄用(試用期3個(gè)月)。

      二、入職后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)為480元/月。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服在當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)由甲方收回并保管),不再享受其他勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇;

      2.甲方應(yīng)隨時(shí)檢查乙方的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間要求限期整改。超過(guò)三次未履行盡職調(diào)查的,可以解除合同,另行聘用。

      四、乙方的責(zé)任

      1.負(fù)責(zé)馬家灣中學(xué)大門(mén)馬家灣村委會(huì)段道路清掃、垃圾清運(yùn)及填埋工作;

      2.負(fù)責(zé)農(nóng)民健身廣場(chǎng)、休閑亭和公共綠地、行道樹(shù)和花池的管理,垃圾清運(yùn)和除草、澆水和修剪;

      3.負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)路燈的維護(hù),做好城鎮(zhèn)公共設(shè)施的管理和維護(hù);

      4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化公廁和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建成后的衛(wèi)生保潔;

      5.堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)和晚上18點(diǎn)兩次收集和運(yùn)輸城鎮(zhèn)產(chǎn)生的垃圾,保持路面清潔;

      6.每月工作25天后才能發(fā)工資。工作不滿25天的,按比例扣除相應(yīng)的工資。

      7.乙方應(yīng)與學(xué)校協(xié)商,甲方應(yīng)協(xié)助九年制學(xué)校的垃圾清除工作和費(fèi)用。

      五、乙方的權(quán)利

      1、有權(quán)要求城鎮(zhèn)居民和政府機(jī)構(gòu)將產(chǎn)生的垃圾裝袋,并在指定地點(diǎn)堆放;

      2.有權(quán)制止和處理亂丟垃圾、侵占和亂扔垃圾的行為。如對(duì)象不滿意,可隨時(shí)向鄉(xiāng)站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映;

      3、有權(quán)制止和處理?yè)p壞公共設(shè)施、踐踏、挖掘花草樹(shù)木的行為;

      4.有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生和不文明的行為,并積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和村委會(huì)執(zhí)行政府機(jī)構(gòu)和居民協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)每年開(kāi)展兩次愛(ài)國(guó)衛(wèi)生評(píng)議活動(dòng)。

      合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止,一年簽訂一次,雙方簽字蓋章后生效。合同期內(nèi),人身安全和醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān)。如果甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另行簽訂合同。

      祖一方代表簽字:

      乙方簽字:

      乙方身份證號(hào)碼:

      地址:

      簽署日期:__年__月__日

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