第一篇：軟件工程師職業(yè)分析

軟件工程師職業(yè)分析

首先什么是軟件工程師?軟件工程師主要進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析，然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并試圖解決這些風(fēng)險(xiǎn)，然后開(kāi)始進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，后期對(duì)軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評(píng)估。軟件工程師是從事軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱(chēng)。它是一個(gè)廣義的概念，包括軟件設(shè)計(jì)人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和/或級(jí)別不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的。

軟件工程師是IT行業(yè)需求量最大的職位，穩(wěn)居IT行業(yè)職位需求TOP10的第一位（第二位是高級(jí)軟件工程師）。軟件工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言（C語(yǔ)言/C++/JAVA等）、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平臺(tái)技術(shù)、C#、C/S B/S程序開(kāi)發(fā)，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術(shù)。

除此之外，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測(cè)試的其他技術(shù)也要有所涉獵，以利于操控全局。軟件工程師可謂是軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的掌舵者。一名優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)于技術(shù)的發(fā)展有敏銳的嗅覺(jué)。雖然要求技術(shù)全面，但無(wú)須偏執(zhí)于門(mén)門(mén)技術(shù)都精通，任何軟件工程師都有自己的技術(shù)特長(zhǎng)和偏向，對(duì)于自己手中的技術(shù)，可有精通-掌握-熟悉-了解之分，根據(jù)工作需要和職業(yè)發(fā)展的具體情況來(lái)劃分。

從最新的數(shù)據(jù)看出目前軟件行業(yè)成為目前最熱的行業(yè)之一，3G工程師、嵌入式工程師、Java軟件工程師、.net軟件工程師的開(kāi)發(fā)前景怎么樣，成為我們即將畢業(yè)的大學(xué)生們最關(guān)心的問(wèn)題，下面筆者就從這四個(gè)方面分析軟件開(kāi)發(fā)工程師的就業(yè)前景，參考來(lái)源《2013-NIIT軟件行業(yè)分析》；

3G工程師就業(yè)前景分析：中國(guó)被世界公認(rèn)為全球最大的3G移動(dòng)市場(chǎng)，但是，3G相關(guān)的人才卻嚴(yán)重失調(diào)。專(zhuān)業(yè)從事3G應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)從業(yè)人員不足千人，據(jù)工信部預(yù)測(cè)，僅2010年，中國(guó)3G人才市場(chǎng)缺口就在100萬(wàn)以上，其中3G軟件工程師缺口就在50萬(wàn)左右。

3G人才短缺現(xiàn)狀，使得3G行業(yè)已經(jīng)成為新的高薪行業(yè)，基于3G軟件開(kāi)發(fā)人員變得格外搶手。人力資源專(zhuān)家表示，3G軟件開(kāi)發(fā)是未來(lái)幾年最熱門(mén)和最受

歡迎的職業(yè)之一。根據(jù)前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)發(fā)布的薪資報(bào)告，具有10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)嵌入式軟件工程師年薪在30萬(wàn)元左右。即使是初級(jí)的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級(jí)的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過(guò)萬(wàn)元，而且隨著3G應(yīng)用的進(jìn)一步深入發(fā)展，3G軟件研發(fā)人才的薪水還會(huì)進(jìn)一步水漲船高！

嵌入式工程師就業(yè)前景分析：嵌入式領(lǐng)域較新，目前發(fā)展非?？?，很多軟硬件技術(shù)出現(xiàn)的時(shí)間都不太長(zhǎng)（如ARM處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、LINUX操作系統(tǒng)），大多數(shù)人沒(méi)有條件接觸或進(jìn)入嵌入式行業(yè)，更談不上能有機(jī)會(huì)接受專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)。因此，踏進(jìn)這個(gè)行業(yè)的難度比較大，嵌入式人才稀缺。

權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)嵌入式人才缺口每年50萬(wàn)人左右。根據(jù)相關(guān)的的調(diào)查報(bào)告稱(chēng)，嵌入式軟件開(kāi)發(fā)是未來(lái)幾年最熱門(mén)和最受歡迎的職業(yè)之一，具有10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)嵌入式工程師年薪在30萬(wàn)元左右。即使是初級(jí)的嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人員，平均月薪也達(dá)到了3000-5000元，中高級(jí)的嵌入式工程師月薪平均超過(guò)10000元。

Java軟件工程師就業(yè)前景分析：目前，雖然Java人才的薪水很高，但是對(duì)該類(lèi)人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中，最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn)，距離企業(yè)的實(shí)際用人要求有較大的差距。因此，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生欲成為Java軟件工程師，最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn)，從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。Java軟件工程師的未來(lái)發(fā)展方向大致分為兩類(lèi)： 一是成為管理人員，例如產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理等；

二是繼續(xù)他的技術(shù)工作之路，成為高級(jí)軟件工程師、需求工程師等。.net軟件工程師就業(yè)前景分析：據(jù)有關(guān)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大，每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到 80萬(wàn)-100 萬(wàn)人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有 50 萬(wàn)人左右，專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)人員不到25萬(wàn)，目前大部分院校出來(lái)的應(yīng)屆計(jì)算機(jī)系學(xué)生，真正能當(dāng)年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。

.Net作為新一代的程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言其中的一員，同樣也具有很多的優(yōu)勢(shì)，并且彌補(bǔ)了前一代語(yǔ)言的缺點(diǎn)，因而更加受到人們的喜愛(ài)。.Net具有很多明顯的優(yōu)點(diǎn)，可以提高開(kāi)發(fā)人員的效率，減少bug，加快應(yīng)用開(kāi)發(fā)并簡(jiǎn)化使用。IT人員對(duì).Net保持了應(yīng)有的警惕，因?yàn)樗吘惯€是個(gè)新事物，需要有一個(gè)比較艱難的學(xué)習(xí)曲線(xiàn)。但是對(duì)于大多數(shù)組織而言，其優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于缺點(diǎn)。有了.Net，可以在未來(lái)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中贏得更高的生產(chǎn)力。越來(lái)越多的人開(kāi)始加入到.Net學(xué)習(xí)的隊(duì)伍中來(lái)，其中也有不少人參加培訓(xùn)。

第二篇：軟件工程師職業(yè)分析

軟件工程師

一、職業(yè)簡(jiǎn)介

我是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)07級(jí)計(jì)算機(jī)學(xué)院的學(xué)生，我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)?？拼蟮挠?jì)算機(jī)研究軟件多于硬件，而且鑒于我的專(zhuān)業(yè)和興趣以及今后的發(fā)展，我選擇研究的職業(yè)是——軟件工程師。

軟件工程不等同于軟件開(kāi)發(fā)或者簡(jiǎn)單的編程工作，軟件工程是一個(gè)工程學(xué)科，其指導(dǎo)意義較之軟件開(kāi)發(fā)更為廣泛。有一個(gè)比較貼切的比喻：把一款軟件比做一座大橋，那么軟件工程師相當(dāng)于施工總指揮，而一般的軟件開(kāi)發(fā)人員相當(dāng)于建筑工人！

其次，我說(shuō)軟件工程是一個(gè)工程學(xué)科，但它同時(shí)也是一個(gè)管理學(xué)科，你必須學(xué)會(huì)怎樣來(lái)領(lǐng)導(dǎo)你的小組是他們能夠完全理解貫徹你的意圖。應(yīng)此必須具有良好的溝通能力當(dāng)然這個(gè)東西不是讀一本書(shū)參加一個(gè)培訓(xùn)班就能作到的，這要依賴(lài)于平時(shí)的培養(yǎng)。

另外，不要以為你掌握了軟件工程的理論就一定能做軟件工程相應(yīng)的事情，軟件工程只是一個(gè)理論一個(gè)知道思想。搞軟件開(kāi)發(fā)的都必須了解這些基本理論并在平時(shí)的工作中認(rèn)真的去貫徹執(zhí)行。

二、典型的生涯路徑

我將軟件工程師的職業(yè)路徑分為三個(gè)階段：

(1)初級(jí)階段：在這個(gè)階段，所作的工作相當(dāng)于普通的軟件開(kāi)發(fā)和編程人員，主要進(jìn)行一些小的程序開(kāi)發(fā)，熟練技術(shù)工作，學(xué)習(xí)一些與自己工作發(fā)展方向有關(guān)的技術(shù)知識(shí)。這是為以后在技術(shù)工作方面取得成就的基礎(chǔ)階段。

(2)發(fā)展階段：逐步在公司的一些大型研究項(xiàng)目中發(fā)揮更加重要更加核心的作用，對(duì)于大部分編程語(yǔ)言以及算法能熟練掌握，對(duì)于技術(shù)運(yùn)用純熟，成為軟件開(kāi)發(fā)的高級(jí)人才。(3)高級(jí)階段：由技術(shù)型人才逐漸向管理型人才轉(zhuǎn)化，由于自己的技術(shù)能力以及管理經(jīng)驗(yàn)在自己的工作領(lǐng)域成為公司的中堅(jiān)力量，能領(lǐng)導(dǎo)一些企業(yè)大型項(xiàng)目，對(duì)于自己的研究項(xiàng)目有獨(dú)到的見(jiàn)解，傳授剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的職員一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為企業(yè)以及該領(lǐng)域培養(yǎng)后備力量，這是職業(yè)生涯路徑的最后階段，也是職業(yè)生涯路徑最輝煌的階段。

大致的職位路徑：程序員——助理工程師——工程師——高級(jí)工程師——企業(yè)CEO

三、發(fā)展趨勢(shì)

信息產(chǎn)業(yè)是二十一世紀(jì)最具發(fā)展前景的工作領(lǐng)域之一，隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的持續(xù)快速發(fā)展，信息技術(shù)越來(lái)越展現(xiàn)出其突出的重要性，二十一世紀(jì)是信息時(shí)代，所以計(jì)算機(jī)科學(xué)也必然有著廣闊的市場(chǎng)與發(fā)展前景，再加上3G時(shí)代即將到來(lái)，未來(lái)對(duì)于軟件=工程師的需求量也會(huì)越來(lái)越大。08年至今金融危機(jī)席卷全球，軟件計(jì)算機(jī)行業(yè)也受到了很大的沖擊，大量計(jì)算機(jī)人員失業(yè)。IT業(yè)就業(yè)壓力增大，但這并不意味著計(jì)算機(jī)人才已經(jīng)飽和！雖然整體上IT業(yè)不是很景氣，但對(duì)于高級(jí)軟件工程師的需求從未減少過(guò)，相比反而增長(zhǎng)！只是大部分高校畢業(yè)生難以滿(mǎn)足各企業(yè)以及機(jī)關(guān)需要，缺少實(shí)際應(yīng)用型人才。所以從總的趨勢(shì)來(lái)看，只要認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)課，提高自己的應(yīng)用與就業(yè)能力，未來(lái)的信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還是十分光明的。

四、薪水水平

薪水往往與其工作經(jīng)驗(yàn)有較大的關(guān)系。按照上文所說(shuō)的不同的工作階段基本可以劃分不同的薪金水平。按科大畢業(yè)生的水平來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)生直接進(jìn)入到IT行業(yè)平均月薪可以達(dá)到四五千，博士畢業(yè)生可以拿到15萬(wàn)-20萬(wàn)的年薪，主要是因?yàn)椴┦可呀?jīng)在學(xué)校里有了很長(zhǎng)時(shí)間的研究和工作經(jīng)驗(yàn)。雖說(shuō)薪金水平和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，但軟件方面的工作可以被稱(chēng)為“青春飯”，因?yàn)檫@項(xiàng)工作壓力較大，耗費(fèi)精力也很多。隨著年齡的增長(zhǎng)，一些把握住機(jī)會(huì)的人的薪金可以達(dá)到很高的水平（50萬(wàn)-100萬(wàn)），并且呈上升趨勢(shì)，而那些沒(méi)把握住機(jī)會(huì)的人，他們的薪水并不會(huì)有較多的增長(zhǎng)。

五、所需要的技能(1)編程能力

編程能力是軟件工作人員最基本也是最典型的能力，軟件工作人員至少熟練掌握兩到三種開(kāi)發(fā)工具的使用，其中C/C++和JAVA是我重點(diǎn)推薦的開(kāi)發(fā)工具，C/C++以其高效率和高度的靈活性成為開(kāi)發(fā)工具中的利器，很多系統(tǒng)級(jí)的軟件還是用C/C++編寫(xiě)。而JAVA的跨平臺(tái)和與WEB很好的結(jié)合是JAVA的優(yōu)勢(shì)所在。

(2)軟件工程

作為一個(gè)軟件工程師，他應(yīng)該具備一些普通程序員所沒(méi)有的素質(zhì)或者技能，軟件工程就是這項(xiàng)技能?，F(xiàn)代大型軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)中，工程化的開(kāi)發(fā)控制取代個(gè)人英雄主義，成為軟件系統(tǒng)成功的保證，一個(gè)優(yōu)秀的軟件工程師是將出色的編程能力和開(kāi)發(fā)技巧同嚴(yán)格的軟件工程思想有機(jī)結(jié)合，編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán)，優(yōu)秀的軟件工程師應(yīng)該掌握軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的基本技能，如市場(chǎng)分析，可行性分析，需求分析，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)，軟件測(cè)試等。

(3)英語(yǔ)知識(shí)

由于計(jì)算機(jī)是美國(guó)人發(fā)明的，并且我們現(xiàn)在所用的系統(tǒng)都是國(guó)外的，很多軟件也是國(guó)外軟件工程師編出來(lái)的，我們想要看懂操作系統(tǒng)的源代碼、想要理解那些優(yōu)秀軟件的編程思想、想要編寫(xiě)出好程序，就必須要有過(guò)硬的英語(yǔ)基礎(chǔ)！僅僅一張4級(jí)或6級(jí)的證書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的！

六、雇傭機(jī)構(gòu)

對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)這個(gè)反映世界發(fā)展前沿的產(chǎn)業(yè)，高科技、信息化是其代名詞。但是由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，信息產(chǎn)業(yè)幾乎涉及生活中的方方面面，可以從事合資企業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、商品流通業(yè)、服務(wù)業(yè)的信息采集、分析和處理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、商品進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、網(wǎng)站的維護(hù)、信息安全等許多產(chǎn)業(yè)方向。所以雇傭機(jī)構(gòu)也十分廣泛，雇傭機(jī)構(gòu)多為高新企業(yè)，其中包括多數(shù)中外合資企業(yè)。也包括政府機(jī)構(gòu)，軍事部門(mén)等。

七、婦女與少數(shù)民族

本職業(yè)對(duì)男女、民族沒(méi)有限制，但為男性較多，同等情況下，女士在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)略有劣勢(shì)。

八、被雇傭過(guò)程

以科大學(xué)生來(lái)談，主要的就業(yè)途徑是參加企業(yè)招聘會(huì)并向中意的企業(yè)投簡(jiǎn)歷，并參加筆試或面試來(lái)競(jìng)聘。也可以通過(guò)實(shí)習(xí)等方式參加工作。

九、工作條件

軟件工程師的工作主要都是在辦公室內(nèi)面對(duì)著電腦完成的，軟件行業(yè)是很艱苦的，時(shí)時(shí)刻刻都面臨著各個(gè)方面的激烈競(jìng)爭(zhēng)，所以工作壓力很大，加班工作是經(jīng)常發(fā)生的事情。由于常需要合作交流，出差甚至出國(guó)機(jī)會(huì)也很多。甚至很多大型企業(yè)要求員工長(zhǎng)期在外工作。

在工作初級(jí)階段，與客戶(hù)交流機(jī)會(huì)不會(huì)太多，但此工作需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，所以與員工領(lǐng)導(dǎo)交流較多，但隨職位發(fā)展，與客戶(hù)的良好交流也成為必備的素質(zhì)之一。

十、教育/培訓(xùn)

軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)以及程序開(kāi)發(fā)人員往往在工作前就擁有良好的知識(shí)背景，但學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)于此職業(yè)來(lái)說(shuō)也是比較重要的，很多大公司為了增強(qiáng)職員的能力和歸屬感，幫助職員了解最新技術(shù)開(kāi)展一定的培訓(xùn)工作。但一般每次培訓(xùn)工作不會(huì)經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)于很多初級(jí)工作者來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)是經(jīng)常經(jīng)歷的也是很重要的發(fā)展階段。

十一、證書(shū)/資格證

要求具有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書(shū)，具體工作會(huì)有不同的等級(jí)要求（科大學(xué)生不需要，名牌大學(xué)的優(yōu)勢(shì)??）。軟件工程師還要通過(guò)“軟件工程師資格考試”，拿到證書(shū)。在職業(yè)高級(jí)階段擁有國(guó)家高級(jí)工程師是我的目標(biāo)。但是，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)而言，具有真正的工作能力才是最重要的。

十二、組織關(guān)系

由于軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)工作的可工作領(lǐng)域十分廣泛，所以具有一定能力水平的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作者會(huì)在社會(huì)的各個(gè)方面發(fā)光發(fā)熱，對(duì)于杰出人才，在國(guó)防、軟件開(kāi)發(fā)等等方面都會(huì)有較大成就與廣泛的組織會(huì)員關(guān)系。

十三、前景

雖然經(jīng)過(guò)金融危機(jī)的沖擊，IT業(yè)受到了巨大的沖擊，但是我對(duì)我所向往的職業(yè)的就業(yè)前景還是比較樂(lè)觀的。以IT中心地帶北京市來(lái)看，北京市人事局發(fā)布近期的人才市場(chǎng)供需情況的排名卻顯示，用人單位招聘專(zhuān)業(yè)職位數(shù)量排名前20位的依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、財(cái)會(huì)、土建、機(jī)械與儀器儀表、企業(yè)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、翻譯、計(jì)算機(jī)軟件、醫(yī)藥衛(wèi)生、輕工糧食食品、人力資源管理、通信工程、自動(dòng)控制、環(huán)境工程、廣告、材料、化工制藥。計(jì)算機(jī)軟件排在11位。就其排名來(lái)說(shuō)，不是很理想，但是，根據(jù)軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在的就業(yè)情況還算樂(lè)觀。

據(jù)有關(guān)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)：將來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大：中國(guó)每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到35萬(wàn)-40萬(wàn)人左右，而每年高校培養(yǎng)出來(lái)的計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生只有6萬(wàn)人左右。而處于軟件人才金字塔結(jié)構(gòu)的底部的軟件“藍(lán)領(lǐng)”，需求自然是最大。

十四、對(duì)生活方式的影響

由于這個(gè)工作工作時(shí)間較長(zhǎng)，壓力較大，可能會(huì)影響自己與家人的相處時(shí)間，相應(yīng)的休閑時(shí)間也會(huì)相應(yīng)減少。很多軟件工程師無(wú)奈走入“單身貴族”的行列。但總的來(lái)說(shuō)，還是會(huì)有一定的空余時(shí)間供自己支配?？傊?，這種職業(yè)的生活節(jié)奏是比較快的，尤其是在外企工作，工作壓力較大，對(duì)于自己的婚姻、家庭、休閑也會(huì)受到一定的影響。

十五、總結(jié)

結(jié)合目前我所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)以及我自己的興趣愛(ài)好，軟件工程師比較符合我今后的工作方向，但是這項(xiàng)職業(yè)畢竟是青春飯，在步入中年之后，工作以及生活壓力會(huì)逐漸加大，所以我希望在此職業(yè)有一定的業(yè)績(jī)后，逐步向管理者邁進(jìn)，最好可以擁有自己的事業(yè)。雖然這項(xiàng)工作壓力較大，但我對(duì)這項(xiàng)工作的前景感到樂(lè)觀，雖然競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，但只要把握好自己，按照自己的規(guī)劃努力學(xué)習(xí)，相信一定會(huì)取得成功。

任何成功的道路都不是一帆風(fēng)順的，做這份職業(yè)同樣如此，但我相信我會(huì)做好這份職業(yè)，也相信這份職業(yè)會(huì)適合我，幫助我一步一步的實(shí)現(xiàn)我的人生理想。

第三篇：軟件工程師職業(yè)規(guī)范

軟件工程師職業(yè)道德規(guī)范和實(shí)踐要求

原則

原則0守則

軟件工程師的基本要求，樹(shù)立軟件產(chǎn)業(yè)界整體優(yōu)良形象：

0.01自覺(jué)遵守公民道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和中國(guó)軟件行業(yè)基本公約。

0.02講誠(chéng)信，堅(jiān)決反對(duì)各種弄虛作假現(xiàn)象，不承接自己能力尚難以勝任的任務(wù)，對(duì)已經(jīng)承諾的事，要保證做到，在情況變化和有特殊原因，實(shí)在難以做到時(shí)，應(yīng)及早向當(dāng)事人報(bào)告和說(shuō)明；忠實(shí)做好各種作業(yè)記錄，不隱瞞、不虛構(gòu)，對(duì)提交的軟件產(chǎn)品和及其功能，在有關(guān)文檔上不作夸大不實(shí)的說(shuō)明。

0.03講團(tuán)結(jié)、講合作，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通和交流，在業(yè)務(wù)討論上，積極坦率地發(fā)表自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)，對(duì)理解不清楚和有疑問(wèn)的地方，決不放過(guò)，在做同級(jí)評(píng)審和技術(shù)審核時(shí)，實(shí)事求是地反映和指出問(wèn)題，對(duì)事不對(duì)人，要自覺(jué)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理，積極提出工作改進(jìn)建議。

0.04有良好的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)觀念，自覺(jué)抵制各種違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法規(guī)的行為，不購(gòu)買(mǎi)和使用盜版的軟件，不參與侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的活動(dòng)，在自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品中不拷貝、復(fù)用未獲得使用許可的他方內(nèi)容。0.05樹(shù)立正確的技能觀，努力提高自己的技能，為社會(huì)和人類(lèi)造福，絕不利用自己的技能去從事危害公眾利益的活動(dòng)，包括構(gòu)造虛假信息和不良內(nèi)容、制造電腦病毒、參與盜版活動(dòng)、非法解密存取、黑客行為和攻擊網(wǎng)站等行為，提倡健康的網(wǎng)絡(luò)道德準(zhǔn)則和交流活動(dòng)。應(yīng)大力鼓勵(lì)和提倡利用自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)，積極參與科學(xué)普及活動(dòng)和應(yīng)用推廣活動(dòng)。

0.06認(rèn)真履行簽定的合同和協(xié)議規(guī)定，有良好的工作責(zé)任感，不能以追求個(gè)人利益為目的，而不顧協(xié)議合同規(guī)定，不顧對(duì)已承諾的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)的影響，甚至以攜帶原企業(yè)的資料提高自己的身價(jià)。應(yīng)自覺(jué)遵守保密規(guī)定，不隨意向他人泄露工作和客戶(hù)的機(jī)密。

0.07面對(duì)飛速發(fā)展的技術(shù)，能自覺(jué)跟蹤技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極參與各種技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)，不斷改進(jìn)和提高自己的技能，自覺(jué)參與項(xiàng)目管理和軟件過(guò)程改進(jìn)活動(dòng)。能注意對(duì)個(gè)人軟件過(guò)程活動(dòng)的監(jiān)控和管理，積累工程數(shù)據(jù)，研究和不斷改進(jìn)自己的軟件生產(chǎn)效率和質(zhì)量，并積極參與發(fā)展高效的團(tuán)隊(duì)軟件過(guò)程管理，使各項(xiàng)軟件產(chǎn)出，都能達(dá)到國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。

0.08努力提高自己的技術(shù)和職業(yè)道德素質(zhì)，力爭(zhēng)做到與國(guó)際接軌，提交的軟件和文檔資料能符合國(guó)際和國(guó)家的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在職業(yè)道德規(guī)范上，也能符合國(guó)際軟件工程師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

原則1公眾

軟件工程師應(yīng)當(dāng)以公眾利益為目標(biāo)，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

1.01對(duì)他們的工作承擔(dān)完全的責(zé)任；

1.02以公眾利益為前提，合理分配軟件工程師、雇主、客戶(hù)和用戶(hù)的利益；

1.03批準(zhǔn)軟件，應(yīng)該在確信該軟件是安全的、符合規(guī)格說(shuō)明的、經(jīng)過(guò)合適測(cè)試的、不會(huì)降低生活品質(zhì)、不影響隱私權(quán)或者有害環(huán)境的前提之下；

1.04當(dāng)他們有理由相信有關(guān)的軟件和文檔，可以對(duì)用戶(hù)、公眾或環(huán)境造成任何實(shí)際或潛在的危害時(shí)，應(yīng)該向適當(dāng)?shù)娜藛T或當(dāng)局舉報(bào)；

1.05通過(guò)合作解決由于軟件本身及其安裝、維護(hù)、支持或文檔引起的社會(huì)嚴(yán)重關(guān)切的各種事項(xiàng)；1.06在所有有關(guān)軟件、文檔、方法和工具的申述中，特別是與公眾相關(guān)的，力求公正，避免欺騙；1.07認(rèn)真考慮諸如使用者身體殘疾、資源分配限制、經(jīng)濟(jì)貧困和其他可能影響軟件使用的各種因素；1.08應(yīng)致力于將自己的專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用于公益事業(yè)和公共教育。

原則2客戶(hù)和雇主

在保持與公眾利益一致的原則下，軟件工程師應(yīng)注意滿(mǎn)足客戶(hù)和雇主的最高利益，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

2.01在其可勝任的領(lǐng)域提供服務(wù)，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)和教育方面的不足應(yīng)持誠(chéng)實(shí)和坦率的態(tài)度；

2.02不使用非法或非合理渠道獲得的軟件，不明知故犯；

2.03 在客戶(hù)或雇主知曉和同意的情況下，只在準(zhǔn)許的范圍內(nèi)使用客戶(hù)或雇主的資產(chǎn)；

2.04 保證他們所遵循的文檔是按要求經(jīng)過(guò)授權(quán)批準(zhǔn)的；

2.05只要工作中所接觸的機(jī)密文件不違背公眾利益和法律，對(duì)這些文件所記載的信息須嚴(yán)格保密；2.06根據(jù)判斷，如果一個(gè)項(xiàng)目有可能失敗，或者費(fèi)用過(guò)高，或違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)，或者存在其它問(wèn)題，應(yīng)立即確認(rèn)，將文檔記錄、收集的證據(jù)和報(bào)告提交客戶(hù)或雇主；

2.07當(dāng)他們知道軟件或文檔有涉及到社會(huì)明顯關(guān)切的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)進(jìn)行確認(rèn)，并將文檔記錄和報(bào)告提交給雇主或客戶(hù)；

2.08 不接受不利于當(dāng)前雇主工作的外部工作；

2.09不提倡與雇主或客戶(hù)的利益沖突，除非出于符合更高道德規(guī)范的考慮。在后者情況下，應(yīng)通報(bào)雇主或其他涉及這一道德規(guī)范的適當(dāng)?shù)漠?dāng)事人。

原則3產(chǎn)品

軟件工程師應(yīng)當(dāng)確保他們的產(chǎn)品和相關(guān)的改進(jìn)符合最高的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

3.01 努力保證高質(zhì)量、可接受的成本和合理的進(jìn)度，確保任何有意義的折衷方案是雇主和客戶(hù)清楚和接受的，且從用戶(hù)和公眾角度是適合的；

3.02確保他們所從事或建議的項(xiàng)目有適當(dāng)和可達(dá)到的目標(biāo)；

3.03識(shí)別、定義和解決他們工作項(xiàng)目中有關(guān)的道德、經(jīng)濟(jì)、文化、法律和環(huán)境問(wèn)題；

3.04通過(guò)適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合教育、培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保證他們能勝任正從事和建議開(kāi)展的工作項(xiàng)目；3.05保證他們?cè)趶氖禄蚪ㄗh的項(xiàng)目中使用合適的方法；

3.06只要適用，遵循最適合當(dāng)前工作的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，除非出于道德或技術(shù)考慮，并在可認(rèn)定的情況下才允許有所變通；

3.07努力做到充分理解所從事軟件的規(guī)格說(shuō)明；

3.08保證他們所從事的軟件說(shuō)明是良好的文檔、可滿(mǎn)足用戶(hù)需要和經(jīng)過(guò)適當(dāng)批準(zhǔn)的；

3.09保證對(duì)他們從事或建議的項(xiàng)目，做出實(shí)際和定量的估算，包括成本、進(jìn)度、人員、質(zhì)量和輸出，并對(duì)估算的不確定性做出評(píng)估；

3.10確保對(duì)其從事的軟件和文檔資料有合適的測(cè)試、排錯(cuò)和評(píng)審；

3.11保證對(duì)其從事的項(xiàng)目，有合適的文檔，包括列入從中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題和采取的解決辦法；

3.12開(kāi)發(fā)的軟件和相關(guān)的文檔，應(yīng)尊重那些受軟件影響的人的隱私；

3.13謹(jǐn)慎使用從正當(dāng)、合法渠道獲得的精確數(shù)據(jù)，并保證只在準(zhǔn)許的范圍內(nèi)使用；

3.14注意維護(hù)那些容易過(guò)時(shí)或有出錯(cuò)情況時(shí)的數(shù)據(jù)的完整性；

3.15 處理各類(lèi)軟件維護(hù)時(shí)，應(yīng)保持與開(kāi)發(fā)時(shí)一樣認(rèn)真的職業(yè)態(tài)度。

原則4判斷

軟件工程師應(yīng)當(dāng)維護(hù)他們職業(yè)判斷的完整性和獨(dú)立性，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：4.01所有技術(shù)性判斷應(yīng)服從支持和維護(hù)人類(lèi)價(jià)值的需要；

4.02只有在對(duì)本人監(jiān)督下準(zhǔn)備的文檔，或在本人專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍內(nèi)并經(jīng)本人同意的情況下才簽署文檔；4.03對(duì)受他們?cè)u(píng)估的軟件或文檔，應(yīng)保持職業(yè)的客觀性；

4.04不參與欺騙性的經(jīng)濟(jì)行為，如行賄、重復(fù)收費(fèi)或其他不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)行為；

4.05對(duì)無(wú)法回避和避免的利益沖突，應(yīng)告示所有有關(guān)方面；

4.06當(dāng)他們、他們的雇主或客戶(hù)之間存有未公開(kāi)和潛在利益沖突時(shí)，拒絕以會(huì)員或顧問(wèn)身份參加與軟件事務(wù)相關(guān)的私人、政府或職業(yè)團(tuán)體；

原則5管理

軟件工程的經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)贊成和促進(jìn)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)合乎道德規(guī)范的管理，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

5.01對(duì)其從事的項(xiàng)目保證良好的管理，包括提高質(zhì)量和減少風(fēng)險(xiǎn)等有效手段；

5.02保證軟件工程師在遵循標(biāo)準(zhǔn)之前便知曉它們；

5.03保證軟件工程師知道雇主是如何保護(hù)對(duì)雇主或其他人保密的口令、文件和信息的有關(guān)策略和方法；5.04布置工作任務(wù)應(yīng)先考慮其教育和經(jīng)驗(yàn)有相應(yīng)的水平，再加上有進(jìn)一步教育和成長(zhǎng)的要求；

5.05保證對(duì)他們從事或建議的項(xiàng)目，做出現(xiàn)實(shí)和定量的估算，包括成本、進(jìn)度、人員、質(zhì)量和輸出，并對(duì)估算的不確定性做出評(píng)估；

5.06在雇傭軟件工程師時(shí)，需實(shí)事求是地介紹雇傭條件；

5.07提供公正和合理的報(bào)酬；

5.08不能不公正地阻止一個(gè)人取得可以勝任的崗位；

5.09保證對(duì)那些在軟件、過(guò)程、研究、寫(xiě)作、或其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)方面做出貢獻(xiàn)的軟件工程師，有一個(gè)公平的協(xié)議；

5.10應(yīng)對(duì)違反雇主利益或道德觀念的指控，提供正規(guī)的聽(tīng)證過(guò)程；

5.11不要求軟件工程師去做任何與道德規(guī)范相違背的事；

5.12不能處罰對(duì)項(xiàng)目表露出道德關(guān)切的人；

原則6專(zhuān)業(yè)

在與公眾利益一致的原則下，軟件工程師應(yīng)當(dāng)保證其專(zhuān)業(yè)的完整性和聲譽(yù)，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

6.01協(xié)助發(fā)展一個(gè)適合執(zhí)行道德規(guī)范的組織環(huán)境；

6.02推進(jìn)軟件工程的共識(shí)性；

6.03通過(guò)適當(dāng)參加各種專(zhuān)業(yè)組織、會(huì)議和通過(guò)出版物，擴(kuò)充軟件工程知識(shí)；

6.04作為一名職業(yè)人員，支持其他軟件工程師努力遵循本道德規(guī)范；

6.05不以犧牲職業(yè)、客戶(hù)或雇主利益為代價(jià)，謀求自身利益；

6.06服從所有監(jiān)管作業(yè)的法規(guī)，除非這種要求與公眾利益有不一致時(shí)例外；

6.07要精確敘述自己所從事軟件工作的特性，不僅避免錯(cuò)誤的斷言，也要防止那些可能造成猜測(cè)投機(jī)、空洞無(wú)物、欺騙性、誤導(dǎo)性或者有疑問(wèn)的斷言；

6.08對(duì)所從事的軟件和相關(guān)文檔，負(fù)起檢測(cè)、修正和報(bào)告錯(cuò)誤的責(zé)任；

6.09保證讓客戶(hù)、雇主和主管人員知道軟件工程師對(duì)本道德規(guī)范的承諾，以及這一承諾帶來(lái)的后果和影響；

6.10避免靠近與本道德規(guī)范有沖突的業(yè)務(wù)和組織；

6.11 要認(rèn)識(shí)違反本規(guī)范是與成為一名專(zhuān)業(yè)工程師不相稱(chēng)的；

6.12在出現(xiàn)明顯違反本規(guī)范時(shí)，應(yīng)向有關(guān)當(dāng)事人表達(dá)自己的擔(dān)憂(yōu)，除非在沒(méi)有可能、會(huì)影響生產(chǎn)或有危險(xiǎn)時(shí)才可例外；

6.13當(dāng)與明顯違反道德規(guī)范的人無(wú)法磋商，或者會(huì)影響生產(chǎn)或有危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向有關(guān)當(dāng)局報(bào)告；

原則7同行

軟件工程師對(duì)其同行應(yīng)持平等、互助和支持的態(tài)度，特別是在適當(dāng)?shù)那闆r下軟件工程師應(yīng)當(dāng)：

7.01鼓勵(lì)同行遵守本道德規(guī)范；

7.02在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面幫助同行；

7.03充分信任和贊賞其他人的工作，杜絕追逐不應(yīng)有的贊譽(yù)；

7.04評(píng)審別人的工作，應(yīng)客觀、直率和進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈臋n記錄；

7.05持良好的心態(tài)聽(tīng)取同行的意見(jiàn)、關(guān)切和抱怨；

7.06協(xié)助同行充分熟悉當(dāng)前的標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)范，包括保護(hù)口令、文件和保密信息等有關(guān)的政策和規(guī)定，以

及其他常規(guī)的安全措施；

7.07 出于客戶(hù)、雇主或公眾利益的考慮，軟件工程師可以以善意態(tài)度質(zhì)詢(xún)同行的勝任能力，但不要以不公正的手段干涉同行的職業(yè)發(fā)展；

7.08在出現(xiàn)超越本人勝任范圍的情況時(shí)，應(yīng)主動(dòng)征詢(xún)其他熟悉這一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員的意見(jiàn)；

原則8自身

軟件工程師應(yīng)當(dāng)參與終生職業(yè)實(shí)踐的學(xué)習(xí)，并促進(jìn)合乎道德的職業(yè)實(shí)踐方法，特別是軟件工程師應(yīng)不斷致力于：

8.01深化他們的開(kāi)發(fā)知識(shí)，包括軟件的分析、規(guī)格說(shuō)明、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)和測(cè)試、相關(guān)的文檔，以及開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理；

8.02提高他們?cè)诤侠淼某杀竞蜁r(shí)限范圍內(nèi)，開(kāi)發(fā)安全、可靠和有用質(zhì)量保證的軟件的能力；8.03提高他們編寫(xiě)正確、有技術(shù)含量的和良好的文檔能力；

8.04提高他們對(duì)所從事軟件和相關(guān)文檔資料，以及應(yīng)用環(huán)境的了解；

8.05提高他們對(duì)從事軟件和文檔的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法律的熟悉程度；

8.06提高他們對(duì)本規(guī)范，及其解釋和如何應(yīng)用于本身工作的了解；

8.07不因?yàn)槟承╇y以接受的偏見(jiàn)而不公正地對(duì)待他人；

8.08不影響他人在執(zhí)行道德規(guī)范時(shí)所采取的任何行動(dòng)；

8.09要認(rèn)識(shí)到違反本規(guī)范是與成為一名專(zhuān)業(yè)軟件工程師不相稱(chēng)的；

第四篇：軟件工程師職業(yè)調(diào)研報(bào)告

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）期末考試論文專(zhuān)用 課程名稱(chēng)：就業(yè)調(diào)查班號(hào)：078071學(xué)號(hào)：07007111 姓名：孫琳琳成績(jī)：

調(diào)研報(bào)告

1.調(diào)查內(nèi)容

軟件工程師職位信息、職業(yè)要求及認(rèn)證情況。

2.調(diào)查目的為了讓本專(zhuān)業(yè)學(xué)生了解軟件工程師的職位要求，即成為軟件工程師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力及認(rèn)證情況，從而有針對(duì)性的培養(yǎng)自身能力和素質(zhì)，并有計(jì)劃性的準(zhǔn)備考證，按部就班的完成目標(biāo)，以使自身在將來(lái)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中具有更大的優(yōu)勢(shì)。

3.調(diào)查時(shí)間

2009年8月1日~2009年8月20日

4.調(diào)查方法

網(wǎng)上搜集資料，并利用學(xué)長(zhǎng)已收集好的資料，從中進(jìn)行篩選，整理，分析總結(jié)，然后得出相應(yīng)結(jié)論。

5.調(diào)查結(jié)果

5.1職位描述

軟件工程師主要進(jìn)行軟件前期的項(xiàng)目需求的分析，然后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并試圖解決這些風(fēng)險(xiǎn)，然后開(kāi)始進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)，后期對(duì)軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評(píng)估。

軟件工程師是從事軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱(chēng)。它是一個(gè)廣義的概念，包括軟件設(shè)計(jì)人員、軟件架構(gòu)人員、軟件工程管理人員、程序員等一系列崗位。這些崗位的分工不同，職位和級(jí)別也不同，但工作內(nèi)容都是與軟件開(kāi)發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的。

軟件工程師的技術(shù)要求是比較全面的，除了最基礎(chǔ)的編程語(yǔ)言（C語(yǔ)言

/C++/JAVA等）、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平臺(tái)技術(shù)、C#、C/S B/S程序開(kāi)發(fā)，還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUCTS等前沿技術(shù)。除此之外，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)工程和軟件測(cè)試等其他技術(shù)也要有所涉獵，以利于操控全局。

軟件工程師的就業(yè)職位歸結(jié)下來(lái)主要有WEB開(kāi)發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師、電子商務(wù)開(kāi)發(fā)工程師等。

5.2職位要求

根據(jù)工作方向不同，對(duì)軟件工程師的技術(shù)要求也不相同。

軟件工程師要求至少熟練掌握編程語(yǔ)言C語(yǔ)言/C++/C#和JAVA中至少一種，如果發(fā)展方向?yàn)镴AVA，則要求熟悉J2EE。若是從事專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)，公司會(huì)根據(jù)自身需求要求求職者熟練HTML ,XHTML , XML , CSS, Javascript, spring, struts, JDBC, ASP.net等相關(guān)技術(shù)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和使用如SQL SERVER和Oracle，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉統(tǒng)一建模語(yǔ)言UML，對(duì)面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)有一定了解，熟悉Linux/Unix/windows系統(tǒng)，有一定的技術(shù)文檔編寫(xiě)能力等。

除了這些基本能力外，少數(shù)公司還會(huì)根據(jù)自己的需求要求求職者具備一些其他技術(shù)能力。如掌握B/S結(jié)構(gòu)，熟悉ERP開(kāi)發(fā)、web開(kāi)發(fā)，熟悉開(kāi)發(fā)工具Jude，Eclipse，Jbuilder等，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握COM、ATL、MultiThread、DLL和MFC等技術(shù)，熟練使用Visual Studio.Net 2003(C++)或以上開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行開(kāi)發(fā)、調(diào)試程序。

一般要求至少大學(xué)本科畢業(yè)，少部分公司接受計(jì)算機(jī)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)生。另外，在語(yǔ)言方面一些公司也會(huì)做出相應(yīng)要求。對(duì)英項(xiàng)目目前較多，要求求職者有良好的英語(yǔ)水平，如要求英語(yǔ)四六級(jí)，或者托福成績(jī)。此外，由于對(duì)日項(xiàng)目也很多，這些項(xiàng)目要求求職者具備一定日語(yǔ)水平，如日語(yǔ)三級(jí)或者二級(jí)。

除了技術(shù)水平外，所有公司都會(huì)要求求職者有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析判斷能力，溝通能力，以及對(duì)于整體的把握和控制力。

一般的軟件工程師要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。中級(jí)軟件工程師要求工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，高級(jí)軟件工程師則是5-10年。級(jí)別不同要求掌握的技術(shù)當(dāng)然也有所差別。越高級(jí)，要求的技術(shù)水平越高。

5.3認(rèn)證情況

目前流行的認(rèn)證考試是北大青鳥(niǎo)ACCP認(rèn)證考試（與印度APTECH公司聯(lián)盟），另外還有印度NIIT軟件工程師認(rèn)證考試（與微軟聯(lián)盟）。北大青鳥(niǎo)認(rèn)證需要接受課程培訓(xùn)，然后考取相應(yīng)級(jí)別的證書(shū)。此外，全國(guó)軟考的證也是有一定作用的。

5.4職位市場(chǎng)情況

工作地點(diǎn)主要分布在北京、上海、南京等大城市，當(dāng)然，其他城市的企業(yè)也需要大量的軟件工程師人才。一些公司會(huì)直接招聘赴美或赴日項(xiàng)目的軟件工程師，這些職位需要出國(guó)工作。

軟件工程師的薪金較高。一般大學(xué)本科畢業(yè)后薪金在一月3000左右，具有一定資歷及工作經(jīng)驗(yàn)后月薪也會(huì)隨之提高至6000左右，成為高級(jí)軟件工程師后月薪可達(dá)10000以上。所以，軟件工程師的薪酬相當(dāng)可觀。

6.調(diào)查總結(jié)

軟件工程師目前市場(chǎng)需求很大，在如今這個(gè)數(shù)字科技時(shí)代，大量行業(yè)需要開(kāi)發(fā)軟件，不僅是IT行業(yè)。軟件工程師在其中起著至關(guān)重要的作用。他們會(huì)監(jiān)督分析整個(gè)項(xiàng)目，并作出預(yù)測(cè)，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目起監(jiān)督指導(dǎo)統(tǒng)籌全局的作用。

將來(lái)想成為軟件工程師的同學(xué)，管理能力和對(duì)于全局的把握力要高于其技術(shù)水平。當(dāng)然，有了高超的技術(shù)水平對(duì)于就業(yè)是錦上添花，但是這些都是要建立在統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上的。

同學(xué)們可以利用課余時(shí)間考取相應(yīng)證件，另外，語(yǔ)言的等級(jí)考試也是很有用的，即使將來(lái)并不打算致力于軟件工程師行業(yè)，對(duì)自身也是百利而無(wú)一害的。就軟件工程師一職來(lái)說(shuō)，外語(yǔ)的要求集中在英語(yǔ)和日語(yǔ)上。對(duì)于其他技術(shù)，則可根據(jù)自己的興趣選取一定的方向進(jìn)行培養(yǎng)和努力。

7.職業(yè)測(cè)試

7.1測(cè)試名稱(chēng)

MBTI 測(cè)試

網(wǎng)址：

7.2測(cè)試結(jié)果：

Psytopic分析：您的性格類(lèi)型是“INFP”(內(nèi)向+直覺(jué)+情感+知覺(jué))

理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價(jià)值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對(duì)理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃堋＿m應(yīng)力強(qiáng)，有彈性；如果和他們的 價(jià)值觀沒(méi)有抵觸，往往能包容他人。

INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠(chéng)，對(duì)于個(gè)人價(jià)值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。他們個(gè)人信仰堅(jiān)定，有為自認(rèn)為有價(jià)值的事業(yè)獻(xiàn)身的精神。INFP型的人對(duì)于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集 中于他們的夢(mèng)想和想象。他們思維開(kāi)闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。在日常事務(wù)中，他們通常靈活多變、具有忍耐力和適應(yīng)性，但是他們非常堅(jiān)定地對(duì)待內(nèi)心的忠誠(chéng)，為自己設(shè)定了事實(shí)上幾乎是不可能 的標(biāo)準(zhǔn)。INFP型的人具有許多使他們忙碌的理想和忠誠(chéng)。他們十分堅(jiān)定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔(dān)得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對(duì)外部世界他們顯得冷淡緘默，但I(xiàn)NFP型的人很關(guān)心內(nèi)在。他們富 有同情心、理解力，對(duì)于別人的情感很敏感。除了他們的價(jià)值觀受到威脅外，他們總是避免沖突，沒(méi)有興趣強(qiáng)迫或支配別人。INFP型的人常常喜歡通過(guò)書(shū)寫(xiě)而不是口頭來(lái)表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說(shuō)別人相信他們的 想法的重要性時(shí)，可能是最有說(shuō)服力的。INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們與你認(rèn)識(shí)了，就會(huì)變得熱情友好，但往往會(huì)避免浮淺的交往。他們珍視那些花費(fèi)時(shí)間去思考目標(biāo)與價(jià)值的人。

您適合的領(lǐng)域有：創(chuàng)作性、藝術(shù)類(lèi) 教育、研究、咨詢(xún)類(lèi)等

您適合的職業(yè)有： 心理學(xué)家，心理輔導(dǎo)和咨詢(xún)?nèi)藛T，人力資源管理，翻譯，大學(xué)教師（人文學(xué)科），社會(huì)工作者，圖書(shū)管理員，服裝設(shè)計(jì)師，編輯，網(wǎng)站設(shè)

計(jì)師，團(tuán)隊(duì)建設(shè)顧問(wèn)，藝術(shù)指導(dǎo)，記者，口筆譯人員，娛樂(lè)業(yè)人士，建筑師，社科類(lèi)研究人員，教育顧問(wèn)，各類(lèi)藝術(shù)家，插圖畫(huà)家，詩(shī)人，小說(shuō)家。

7.3自我認(rèn)識(shí)

我是一個(gè)感性認(rèn)識(shí)占主導(dǎo)地位的人，做事多憑感覺(jué)。很少考慮到客觀因素，但是不考慮并不等同于不思考，只是不計(jì)較在得失之內(nèi)。跟著感覺(jué)走，是我做大多事情的準(zhǔn)則，理性往往要靠邊站。所以以后的工作我不大適合從事理性思維較強(qiáng)的。過(guò)于明顯的好惡也并不適合管理這項(xiàng)事業(yè)，但是從小就具有的藝術(shù)天賦使我可以在設(shè)計(jì)領(lǐng)域發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。憑借著對(duì)美的直覺(jué)和追求，我想我會(huì)在設(shè)計(jì)領(lǐng)域一展身手，有的放矢。

我的缺點(diǎn)是變化太快，不定性，不能持久的停留于一種狀態(tài)。有點(diǎn)是有強(qiáng)烈的好奇心，喜歡接受新鮮事物并為之努力，但前提是我所感興趣的事物。

此外，我的抗壓能力較弱，對(duì)于壓力的反應(yīng)會(huì)比較大，這也是在今后需要改進(jìn)的地方。解決壓力的方法并不是將其轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，而是努力找到興趣所在，將壓力消除。所以興趣的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，以及自我激勵(lì)和督促就變得十分重要。

在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于軟件的應(yīng)用有著特殊的濃厚興趣。尤其是制作和設(shè)計(jì)類(lèi)的軟件。暑假時(shí)我自學(xué)了flash。目前我正在學(xué)習(xí)after effects。我希望將來(lái)能夠從事與此相關(guān)的工作。

7.4自我規(guī)劃

目前我未來(lái)的就業(yè)意向是網(wǎng)站設(shè)計(jì)師，影視后期制作等。

畢業(yè)后我打算出國(guó)讀研，繼續(xù)深造。目的地是法國(guó)。目前我正在學(xué)習(xí)法語(yǔ)，我給自己規(guī)定，每天都要堅(jiān)持聽(tīng)說(shuō)法語(yǔ)一小時(shí)，以便迅速的提高自己的法語(yǔ)水平。按計(jì)劃在大三結(jié)束時(shí)參加語(yǔ)言考試。大四時(shí)準(zhǔn)備學(xué)校的申請(qǐng)，簽證等事項(xiàng)。至于所讀專(zhuān)業(yè)，可能是信息系統(tǒng)或者相近專(zhuān)業(yè)。此外，由于個(gè)人興趣，我準(zhǔn)備在大三寒假參加ACCP培訓(xùn)班，然后在大四上學(xué)期結(jié)束之前考取Adobe 認(rèn)證設(shè)計(jì)師的影視后期方向。經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假，照片管理系統(tǒng)的完善已經(jīng)基本結(jié)束，系統(tǒng)經(jīng)過(guò)改良和升級(jí)，已經(jīng)具備了大部分功能。但是我并不打算就此止步，下一階段，我打算通過(guò)自學(xué)以及向老師請(qǐng)教，將它做成一個(gè)軟件，可以推廣使用。我的目標(biāo)是希

望能夠最終實(shí)現(xiàn)圖片的智能化搜索。當(dāng)然，這在技術(shù)上可能會(huì)有很大難度，我預(yù)備爭(zhēng)取用一個(gè)學(xué)年的時(shí)間完工。另外，我會(huì)繼續(xù)數(shù)字插畫(huà)的創(chuàng)作，通過(guò)練習(xí)提高自己的水平。大三上學(xué)期我打算開(kāi)始繪制繪本。然后嘗試著參加一些插畫(huà)比賽。在after effects軟件的學(xué)習(xí)到達(dá)一定程度后，我打算制作一個(gè)系列的視頻短片，掛在網(wǎng)上。12月參加英語(yǔ)六級(jí)考試。另外，從大三開(kāi)始我要跟著導(dǎo)師做一些項(xiàng)目，并學(xué)習(xí)寫(xiě)論文，爭(zhēng)取每學(xué)期發(fā)表一篇論文。

以上就是最近一段時(shí)期的全部計(jì)劃。當(dāng)然，計(jì)劃沒(méi)有變化快，根據(jù)實(shí)際情況我會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整。

第五篇：2018高薪職業(yè)：Java軟件工程師

2018高薪職業(yè)：Java軟件工程師

近年來(lái)，IT行業(yè)發(fā)展越來(lái)越快，在2017十大熱門(mén)行業(yè)中，IT行業(yè)排名遙遙領(lǐng)先?？氨冉鹑谛袠I(yè)的高薪誘惑，年輕一代的工作文化，與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)動(dòng)向，為人稱(chēng)道的社會(huì)地位，都是IT行業(yè)大熱的原因所在。

IT技能種類(lèi)繁多，其中java軟件開(kāi)發(fā)是目前最受歡迎的職位，Java是一種可以編寫(xiě)跨平臺(tái)應(yīng)用軟件的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言，是目前世界上最流行的計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言。全球有25億java器件在運(yùn)行著java，java徹底改變了用戶(hù)的生活。很多人都希望躋身軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，踴躍參加java培訓(xùn)。那么，從杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）java培訓(xùn)班畢業(yè)后的就業(yè)情況是怎樣的呢？

目前，我國(guó)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人才的需求量達(dá)到700萬(wàn)，每年以20%的速度在增長(zhǎng)。在軟件類(lèi)的java軟件開(kāi)發(fā)工程師所占的比例最大，達(dá)到了60%以上。正因?yàn)檫@樣大的人才缺口，所以java工程師的薪資待遇優(yōu)厚，應(yīng)屆學(xué)員的月薪在4000左右，擁有一年以上經(jīng)驗(yàn)的工程師，年薪十萬(wàn)不是難題。學(xué)習(xí)java的發(fā)展前景廣闊，不僅可以成為高級(jí)技術(shù)人才，還可以向管理層發(fā)展，成為項(xiàng)目經(jīng)理。

杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，推出了Java軟件開(kāi)發(fā)課程。零起點(diǎn)教學(xué)，依托強(qiáng)大的師資力量和就業(yè)優(yōu)勢(shì)，杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）成為了浙江高端IT電腦培訓(xùn)領(lǐng)跑品牌，向一線(xiàn)城市輸送大量的IT人才，贏得了學(xué)員和企業(yè)的良好口碑。

杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）開(kāi)創(chuàng)逆向式的設(shè)計(jì)理念，結(jié)合企業(yè)的市場(chǎng)人才需

求，把握IT行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，開(kāi)發(fā)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接的課程。課程體系中，貫穿大量的企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例，安排實(shí)訓(xùn)課程，強(qiáng)化學(xué)員的動(dòng)手能力，幫助學(xué)員積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員在入職后普遍得到企業(yè)的好評(píng)。

杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）的IT培訓(xùn)課程，采用先進(jìn)的教學(xué)模式，保障學(xué)員的高薪就業(yè)。學(xué)校有完善的就業(yè)服務(wù)機(jī)制，學(xué)員畢業(yè)時(shí)，可以享受免費(fèi)推薦就業(yè)服務(wù)就業(yè)保障。杭州北大青鳥(niǎo)德博（武林門(mén)校區(qū)）追求高質(zhì)量就業(yè)，了解學(xué)員的個(gè)性特點(diǎn)和企業(yè)的需求，有針對(duì)性的為學(xué)員推薦最合適的崗位。