第一篇：關(guān)于表彰2011年度公司優(yōu)秀員工的決定

關(guān)于表彰2011年度公司優(yōu)秀員工的決定

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

在2011年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部（10名）：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工（10名）：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金2000元。

三、部門級優(yōu)秀員工（31名）：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

四、公司營銷貢獻獎（1名）：市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家！

第二篇：優(yōu)秀員工表彰決定1

關(guān)于表彰2012“優(yōu)秀員工”、“銷售明星”的決定

總部各部門、各公司：

2012年是**地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展史上不平凡的一年。在外圍經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)下滑，房地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)控不斷深入的大環(huán)境下，**地產(chǎn)遵循“穩(wěn)中求進，突破創(chuàng)新；專注品質(zhì)，強化考核，塑造**地產(chǎn)核心競爭力”的工作指導方針，認真研究經(jīng)濟形勢，積極應(yīng)對市場變化，依靠集團的強大戰(zhàn)略支撐，推進產(chǎn)業(yè)升級，狠抓市場營銷和企業(yè)管理，努力提高工作效率，在各個業(yè)務(wù)方面取得了長足的進步。全體員工在總經(jīng)理和管理團隊的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主動性和能動性，拼搏進取、努力工作，涌現(xiàn)出一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工，同時，也涌現(xiàn)出一批長期在營銷一線工作，銷售業(yè)績突出的“銷售明星”。為鼓勵先進、弘揚典型、進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)2012年4月發(fā)布的《總經(jīng)理獎勵基金管理辦法》，經(jīng)過總部各部門、各子公司審慎推薦，并經(jīng)2013年1月8日總經(jīng)理辦公會議嚴格評議，決定對***等四位優(yōu)秀員工***等三位銷售明星予以表彰。

希望受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星戒驕戒躁、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工、銷售明星為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

此決定。

附：

2012優(yōu)秀員工名單

2012銷售明星明單

**房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

2013年1月10日

第三篇：關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的決定

樂山綠寶利康農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的決定

公司各部門：

2011年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞“種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設(shè)高新園區(qū)”的工作目標，團結(jié)一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設(shè)，公司決定授予張有新等11名同志“優(yōu)秀員工”稱號，他們是：

張有新（種植部）、張文?。ǚN植部）、黎龍安（工程部）、彭仕記（養(yǎng)殖部）、萬世云（養(yǎng)殖部）、施衛(wèi)東（銷售部）、毛貴學（銷售部）、但勤燕（財務(wù)部）、陳雪華（財務(wù)部）、陳明香（財務(wù)部）、鄒桂枝（財務(wù)部）。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì)，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

二0一一年八月二十二日

第四篇：XXXX年優(yōu)秀員工表彰決定

關(guān)于表彰XXXX優(yōu)秀員工的決定

XXXX年公司在全體員工“同心同德，齊心打拚”共同努力下，發(fā)揚了“群策群力，共臻無瑕”的愛廠精神，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人物，他們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)﹑努力進取，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出了卓有成效的貢獻。為表彰先進，鞭策落後，根據(jù)XX集團<<優(yōu)秀員工評選辦法>>，經(jīng)各部門分區(qū)域全員自主投票，并經(jīng)行政會議審議後交總經(jīng)理辦公室批準，決定授予XXX等以下14位員工為“XXXXXX有限公司XXXX優(yōu)秀員工”的光榮稱號，優(yōu)秀員工名單如下:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

在此我們號召全體員工向他們學習，為XXXX年公司取得更大﹑更輝煌的成績作出應(yīng)有的貢獻。

XXXXXX有限公司

XXXX年XX月XX日

第五篇：2017年優(yōu)秀員工的表彰決定

2017年優(yōu)秀員工的表彰決定

在工作中，經(jīng)常涌現(xiàn)出一批積極進取、勇于開拓、奮發(fā)有為、成績突出的優(yōu)秀員工，那么，以下是CN人才公文

網(wǎng)小編給大家整理收集的2017年優(yōu)秀員工的表彰決定，供大家閱讀參考。

2017年優(yōu)秀員工的表彰決定1

集團各中心、辦，各子公司：

xxxx年，人民電器集團全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在集團董事長鄭元豹的領(lǐng)導下，在各級組織和領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，集團各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進，樹立典范，進一步激勵廣大干部員工在集團的發(fā)展和各項工作中再創(chuàng)佳績，人民電器集團有限公司決定，分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

希望受表彰的先進個人以此為新的起點，不懈努力，再創(chuàng)新業(yè)，再立新功。希望廣大干部員工以先進為榜樣，堅持以創(chuàng)新的精神，不斷推動集團各項工作又好又快發(fā)展。

附件：《xxxx優(yōu)秀員工名單》

xxx集團有限公司

xxx年一月十五日

2017年優(yōu)秀員工的表彰決定2

各工會小組：

xxxx年，在局黨委、管理局的正確領(lǐng)導下，各工會小組按照局工會工作部署，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中國工會十六大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局，組織和動員廣大會員，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行工會各項職能，在維護職工合法權(quán)益、增強單位凝聚力、開展各種活動等方面做了大量工作，出色地完成了各項工作任務(wù)，涌現(xiàn)了一批立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、業(yè)績突出的優(yōu)秀職工。

為了表彰先進，激發(fā)廣大會員的工作熱情，進一步推動全局各項工作再上新臺階，經(jīng)各工會小組推薦，局工會研究并報經(jīng)管理局審定，決定表彰xxx8位同志為優(yōu)秀職工。

希望受到表彰的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，進一步加強學習，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，在工作崗位上取得新的成績。同時，希望全局工會會員以他們?yōu)榘駱?，努力成為具有時代風貌的知識型、技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型職工，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標任務(wù)、為開啟流域管理事業(yè)的新征程而努力奮斗!/ 5

xx省水利廳xxx流域水資源管理局工會委員會

xxxx年x月x日

2017年優(yōu)秀員工的表彰決定3

各職能部門、站點及下屬公司：

xxxx年，在董事會的領(lǐng)導下，公司上下緊緊圍繞經(jīng)營管理各項目標，突出服務(wù)提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了各項任務(wù)。在全年生產(chǎn)經(jīng)營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好xxxx的工作，公司決定對下列優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人予以表彰：

希望以上受到表彰的優(yōu)秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優(yōu)良的工作作風，再接再厲，在xxxx年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的優(yōu)秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平和服務(wù)客戶的能力，為公司戰(zhàn)略升級和各項目標的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻!

xxxx年一月四日/ 5 / 5 / 5 / 5