第一篇：學(xué)生宿舍樓幢管理員工作崗位職責

學(xué)生宿舍樓幢管理員應(yīng)牢固樹立為學(xué)生服務(wù)思想，努力做到管理育人、服務(wù)育人，為學(xué)生排憂解難。具體崗位職責如下：

一、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生管理，檢查學(xué)生宿舍和個人衛(wèi)生；對違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生進行批評教育并及時處理。

二、負責轄區(qū)公共場所及宿舍內(nèi)部設(shè)施的管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

三、做好治安保衛(wèi)工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學(xué)生；對私自留宿按規(guī)定處罰，防止偷盜及意外事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)無法處理的情況，及時匯報。

四、負責轄區(qū)自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內(nèi)。

五、負責本樓門衛(wèi)及清潔工的考核和樓、層、室長的考核。

六、配合洗衣房做好床上用品的換洗工作。

七、完成上級布置的其他工作。

第二篇：學(xué)生宿舍樓門衛(wèi)崗位崗位職責

一、嚴格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

二、負責各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。

三、負責管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關(guān)信息。

四、負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準，不得多收少收。

五、認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗查證件，負責登記。

六、保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓，發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時開啟大門，以利疏散。

七、嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學(xué)生進行批評教育，及時向上級匯報。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

第三篇：學(xué)生宿舍樓樓長崗位職責

1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學(xué)生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。

2.愛護宿舍樓內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時處理。

3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學(xué)生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。

4.督促本樓同學(xué)節(jié)約用水用電，不開長流水、長明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為,應(yīng)配合管理人員一起進行處理。

5.關(guān)心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學(xué)生家長、親友住宿的安排。遇到陌生人主動?xùn)嗽?，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問題及時向有關(guān)部門報告。

6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，反映學(xué)生的正當要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。

第四篇：宿舍管理員工作崗位職責

**************************************有限責任公司

宿舍管理員崗位職責

一、崗位目的為管理和維護員工宿舍公共衛(wèi)生、財產(chǎn)、安全，特制定本崗位

二、工作任務(wù)

負責宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全、公物、公共衛(wèi)生管理等工作

三、崗位職責描述

1.1熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度；服從公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管

理。

1.2每日在7：50前和21：00之前將公司大門前卸貨區(qū)域垃圾清理干凈；宿舍公共區(qū)域垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理干凈；

1.3每日負責清掃和保持女生宿舍樓一至四層公共區(qū)域和廁所的衛(wèi)生，男生宿舍1

第五篇：培訓(xùn)管理員工作崗位職責

1、負責公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，擬訂培訓(xùn)計劃并組織實施；

2、組織編寫培訓(xùn)教材，負責新進員工的崗前培訓(xùn)和考核；

3、收集整理各類培訓(xùn)信息，組織開展分層分類的培訓(xùn)；

4、根據(jù)各部門的要求，協(xié)助各部門經(jīng)理開展員工的晉升培訓(xùn)；

5、編制培訓(xùn)預(yù)算，進行人力資源培訓(xùn)成本統(tǒng)計和分析；

6、收集整理員工職稱評定信息政策，統(tǒng)一組織有關(guān)員工辦理相關(guān)手續(xù)；

7、負責辦理新進大中專畢業(yè)生的落戶手續(xù)；

8、負責對各類培訓(xùn)效果進行評估，提出改進意見；

9、協(xié)助車間組織開展新員工的崗位技能培訓(xùn)工作；

10、部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。