第一篇:單位情況工作匯報
中衛(wèi)路政大隊路政管理情況介紹
一、中衛(wèi)路政大隊基本情況
中衛(wèi)路政大隊現(xiàn)有路政人員11人,男10人,女1人,協(xié)管1人。其中黨員5人;本科學歷7人,???人;平均年齡在36歲。管轄S201線石營公路K207至K320段、S202線中靜公路K3至K20段,共計130公里。
二、基層路政大隊得到上級的重視和支持
第一個方面:感受到公路管理局黨委以及分局黨委對路政工作的高度關注和關心,一是對各基層單位負責人通過筆試,面試擇優(yōu)錄取,使一些有責任心,工作能力強的同志充實到基層一線;二是關于對路政執(zhí)法人員的培訓,從總局到分局抓的比較實;三是加強一線路政人員的配置,確保了基層路政工作的順利開展;
第二個方面:局里制定出臺了一系列對加強路政業(yè)務工作的制度,辦案程序以及辦案流程和各路政大隊的執(zhí)法權限,規(guī)范了路政業(yè)務,尤其是在辦理路政許可和大件運輸管理方面比較明顯,取得了很好地實效;
第三個方面:分局黨委領導比較重視路政執(zhí)法工作的開展,多方采取措施,為路政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,尤其中衛(wèi)路政大隊辦公地址遷至中衛(wèi)收費站后,辦公環(huán)境和生活環(huán)境都得到了很大的改善。
三、路政管理工作方面:
一是中衛(wèi)路政大隊地處中衛(wèi)市區(qū),作為負責人感受到壓力很大,路政管理工作不但要執(zhí)好法,管好路,更重要的是通過執(zhí)法更好的服務于社會,樹立好路政形象;這是一個理念的轉變,今年以來,大隊根據(jù)局和分局關于開展營造風清氣正活動安排,也做了一些具體工作,開展了為期2個月的紀律作風整頓,主要解決在路政執(zhí)法中的違法違紀現(xiàn)象。強化路政人員的紀律作風,提高路政人員的政治覺悟和業(yè)務水平,經(jīng)過整頓都有較大的變化。二是在公路環(huán)境整治方面,目前大隊利用中衛(wèi)市政府關于開展村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的契機,積極主動與轄區(qū)內(nèi)有關部門、村鎮(zhèn)聯(lián)系協(xié)調(diào),共同實施環(huán)境整治工作,目前已拆除2其違章建筑,1處鐵架,尤其是柔遠鎮(zhèn)范圍內(nèi)沿路的修車廠、建筑材料堆放點,進行有序的清理。三是加強涉路施工的安全管理,針對涉路施工事項,大隊進行了強化管理,要求開工前必須到分局進行審批,未獲得審批的不得開工。獲得審批后,做好現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,并要求施工單位設置安全標志,做好現(xiàn)場秩序的管理,在工程結束后,做好施工現(xiàn)場的恢復,避免了各種安全事故的發(fā)生。
存在的問題:
一是大隊目前只有一輛車,外業(yè)工作量大,跟不上路政管理工作的需要,建議領導再配發(fā)一輛車。
二是基層大隊沒有處罰文書,請上級主管部門制定統(tǒng)一的文書,以便于開展路政管理工作。
中衛(wèi)路政大隊
2012年5月10日
第二篇:單位工作匯報結尾
篇一:年終總結的開頭和結束語 工作總結開頭語
1、律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2014,迎來了充滿希望的2015。過去的一年,我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。2014年,在領導的正確指導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名督導的職責,較好的完成工作任務,總結起來收獲頗多!
2、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
3、此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
4、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,2014年即將過去,嶄新的2015年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在2015年,更好地完成工作,揚長避短。
5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作?;仡欉@段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業(yè)學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業(yè)務中去,體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。工作總結結尾語
1、在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
2、回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
3、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
4、在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
5、新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
6、總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
7、一年的工作已經(jīng)結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續(xù)不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!
8、在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
9、回想xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質(zhì)量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高自己身心修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,克服困難,力爭上游,改正缺點,搞好服務,加強團結,遵守紀律,按時上下班,不早退、不遲到,誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結,協(xié)調(diào)工作,強化安全意識和服務意識,把安全責任落到實處,愛崗敬業(yè),一絲不茍,盡職盡責完成各項工作任務,爭取做一名稱職合格的好職工。
10、今后要加強業(yè)務知識方面的學習,更多地深入經(jīng)營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
11、總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!月工作總結開頭范文一
12、回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
13、以上是我個人年工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。篇二:個人工作總結結尾 個人工作總結結尾
在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫助公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!
新的一年里,要繼續(xù)認真學習十七大文件精神,以“三個代表”思想指導工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為學校的發(fā)展做出新的努力。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公仆,為全面建設社會主義新農(nóng)村作出自己的貢獻!
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。
在今后的工作中,我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實,加強對員工的安全教訓,提高全員安全意識,更好地完成上級下達的各項生產(chǎn)任務。
新的一年已經(jīng)來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
總之,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!
200x年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項工作取得了全面勝利,各項經(jīng)營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。為此,面對200x年,公司領導團體,一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保公司200x年公司各項工作的順利完成 【擴展閱讀篇】
工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。
(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產(chǎn)工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》,其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——
(2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經(jīng)驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。
寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。
簡而言之:
總結,就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況
1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心??偨Y的目的就是要肯定成績,找篇三:年終工作總結開頭與結尾
年終工作總結開頭與結尾 工作總結的開頭對于一份工作總結的整體而言非常重要。工作總結開頭怎么寫呢?以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結開頭語中提練出幾種工作總結的開頭,希望大家能從中領略到工作總結開頭怎么寫。范例一:
辦公室主任引領著辦公室的大事小事的管理規(guī)范,做好工作總結尤為重要。辦公室主任工作總結怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結范文,大家在撰寫工作總結時,不妨予以參考。范例二:
在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮(zhèn)財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下: 范例三:
半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。工作總結3種方式 一篇好的個人工作總結,除了要有非常充實的內(nèi)容、準確無誤的語言、清晰明了的條理之外,還要有一個好的開頭與結尾。好的工作總結結尾,可以給讀者留下深刻的印象,讓人回味無窮。工作總結結尾是整篇文章的收尾,最好能與總結開頭相呼應,詳略得當,篇幅不宜太長。怎樣寫好工作總結的結尾呢?結尾的方式可以是在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,提出今后努力方向,或認識自己的不足,提出改進意見,也可以表明決心、展望前景: 第一種:結尾提出今后努力方向
在工作總結結尾的寫法當中,提出今后努力方向是最為常見的一種,就是在總結的結尾表明心跡,給閱讀者留下印象。
例如,常見的辦公室個人工作總結的結尾如下:在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。第二種:認識自己的不足,提出改進意見 例如,常見的銀行人員工作總結結尾:
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:
1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
2、業(yè)務素質(zhì)提高不夠快速,對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;
3、本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強。在以后的工作中,請大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
第三種:表明決心、展望前景以上是我個人2009年工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
第三篇:承建單位工作匯報
XXXX項目
承建單位工作匯報
XXX公司
2018年2月
一、項目概況
項目名稱:XXX項目 建設單位:XXXX 承建單位:XX公司 招標時間:X年X月X日
二、項目進展
XX項目自開工以來,我公司作為承建方嚴格按照合同約定,將合同清單內(nèi)所有設備(除需要變更的以外)按甲方指定時間地點送貨到位,并于X年X月X日請甲方與監(jiān)理方開箱驗收后開始上架安裝,截止X年X月X日所有到貨設備已全部完成安裝,由于建設單位市電未接入機房,未完成設備的加電測試,工期有所延期;待市電接入后,我方準備開始加電測試,測試完成后與軟件對接進行設備調(diào)試,計劃在完成調(diào)試正常運行后申請甲方和監(jiān)理方到場組織初步驗收。
三、變更說明
在本次XX項目實施過程中,因前期招標采購的軟件及硬件設備,與后期軟件不能夠無縫對接,所以對部分軟件采購予以取消;部分硬件設備采購予以變更。并將取消變更部分的設備金額款項,用于前期招標采購中未考慮進去的新辦公樓樓道弱電綜合布線、辦公樓監(jiān)控、機房配電等項目(具體變更清單見附件1)。
四、目前存在的問題
XX項目針對本項目目前存在的問題有:
1、變更事宜尚未落實,應盡快和監(jiān)理方、建設方溝通,完成變更方案及簽證。
2、因為市電沒通,機房尚未通電,導致設備加電測試不能按照工期計劃要求如期進行
3、大屏調(diào)試尚未完成(監(jiān)控及網(wǎng)管軟件未安裝調(diào)試,無信號源)
4、項目資料正在準備階段,等待修改上報監(jiān)理方等待審核,落實修訂版,打印紙質(zhì)版資料。
五、后續(xù)的工作安排
1、變更事宜:需建設方盡快會議商定最終結果,由我方提交書面資料給建設方和監(jiān)理方,出最終變更方案,并開始實施。
2、設備加電測試: 及時與建設方溝通,機房通電后,第一時間為設備加電測試,測試中及時做好數(shù)據(jù)記錄和資料提交。
3、設備調(diào)試:完成硬件設備調(diào)試連通,并配合軟件廠家進行系統(tǒng)的上線運行。
4、大屏調(diào)試:盡快督促監(jiān)控系統(tǒng)完工,完成永昌及河西堡住房公積金監(jiān)控視頻與金昌市公積金中心系統(tǒng)對接及網(wǎng)管軟件上屏,完成大屏調(diào)試。
4、項目資料已基本完成,等待審核修改后上報監(jiān)理方,落實修訂版,打印紙質(zhì)版資料。
5、項目初驗:待機房接入市電后,我方開始對所有設備加電測試,并做好相關記錄,設備測試合格無其他問題后,與軟件對接開始調(diào)試,能夠正常運行后上報建設單位及監(jiān)理方,申請項目初步驗收。
6、設備試運行:項目驗收后,按照合同約定設備開始試運行,試運行期間我方技術人員做好相關設備的維護與數(shù)據(jù)記錄。
第四篇:監(jiān)理單位工作匯報
北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司
遼寧大唐國際法庫五龍山風電場新建工程
監(jiān)理單位工作匯報
北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理公司
法庫五龍山監(jiān)理部
二〇一二年六月
遼寧大唐國際法庫五龍山風電場新建工程
監(jiān)理單位工作匯報
尊敬的各位領導、各位專家大家好:
首先我代表北京華聯(lián)監(jiān)理公司遼寧大唐國際法庫五龍山風電場監(jiān)理部熱烈歡迎遼寧大唐國際風電有限公司的各位領導和專家蒞臨現(xiàn)場對五龍山風電場工程進行監(jiān)督檢查及召開項目啟動會議!
遼寧大唐國際法庫五龍山風電場24臺風力發(fā)電機組(48MW)新建工程自2012年4月開工以來,在遼寧大唐國際風力發(fā)電有限公司的正確領導與管理下,在參建各方共同努力下,施工單位生活區(qū)、辦公區(qū)、加工區(qū)臨建設施已經(jīng)完成,工程正在按節(jié)點計劃工期向前推進。
下面我將監(jiān)理部的工作情況向各位領導及專家做一簡要匯報。
一、監(jiān)理部基本情況:
北京華聯(lián)電力工程監(jiān)理有限公司是經(jīng)建設部批準的具有電力工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、房屋建筑工程甲級資質(zhì)、工程招投標甲級資質(zhì)的國有電力企業(yè),公司管理體系、管理制度健全,運行有效。公司于2012年3月成立了法庫五龍山風電場監(jiān)理部,監(jiān)理部根據(jù)監(jiān)理合同及工程進度情況配備相應的監(jiān)理人員,目前監(jiān)理部現(xiàn)有監(jiān)理人員6名,根據(jù)現(xiàn)場情況及專業(yè)分為:土建專業(yè)組、電氣專業(yè)組、安全專業(yè)組。監(jiān)理部內(nèi)部職責明確,制度完善,并落實到位,滿足現(xiàn)場工程監(jiān)理的需要。根據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定我監(jiān)理工作范圍為:遼寧大唐國際五龍山風電場新建工程升壓站工程、電氣安裝及調(diào)試工程、集電線路、風電機組安裝、道路工程等監(jiān)理。監(jiān)理工作按照“小業(yè)主、大監(jiān)理”和四控制(工期進度、質(zhì)量、投資、安全)、兩管理(信息、合同)、一協(xié)調(diào)(相關單位的工作關系)原則開展監(jiān)理工作。監(jiān)理階段工作指導思想和工作原則是公正監(jiān)理、信守合同、忠誠業(yè)主、竭誠服務、素質(zhì)為本、質(zhì)量為魂、追求卓越,做好現(xiàn)場“四控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”的工作。
二、工程監(jiān)理工作情況:
1、監(jiān)理部根據(jù)本工程特點由總監(jiān)及時組織專業(yè)監(jiān)理師編制了監(jiān)理規(guī)劃,工
作程序完備,實施有效。
2、根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃我監(jiān)理部目前共編制各專業(yè)的監(jiān)理細則3份,基本履蓋了目前施工需要的監(jiān)理項目。并根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃和現(xiàn)場的情況適時調(diào)整監(jiān)理人員,配備必備的檢測工具、儀器及攝像器材。
3、開工前組織施工單位、設計單位、建設單位進行圖紙會審,對存在的問 題以圖紙會審單的形式要求設計單位進行修改。
4、認真審核各施工承包單位單位資質(zhì),內(nèi)蒙古東然電力有限公司、本溪電力安裝有限責任公司、沈陽市法庫道橋工程有限責任公司法庫分公司,單位資質(zhì)均符合工程要求。
5、認真審核施工組織設計,施工方案及作業(yè)指導書。對重大施工方案組織有關部門進行會審,確保施工方案的科學性、安全性、經(jīng)濟性、可行性。
6、嚴把特殊工種的入場關,對各單位進場的特殊工種嚴格審核,對特殊工種是否滿足本工程要求進行審核,重點審核其證件合法性、有效性,在監(jiān)理過程中,對特殊工種持證上崗情況進行不定期檢查,嚴防無證上崗。
7、施工機械配置的控制關系到施工安全與進度,監(jiān)理部著重對土方機械、起重安裝機械的安全性能、安全許可、保養(yǎng)維護記錄、進出場時間等進行審核,確保工程順利進展。
做好施工單位測量儀器報審工作,重點審核儀器型號、技術指標、精度等級、法定計量部門的標志證明等是否滿足現(xiàn)場測量要求。
8、嚴把開工關,監(jiān)理部及時認真審核各單位工程開工報告,在確認施工方案已審批,人員、機械滿足開工需要,現(xiàn)場具備安全生產(chǎn)條件后,批準施工單位申請。
9、監(jiān)理部內(nèi)部人員職責明確,組織機構健全,建立了完善的質(zhì)量監(jiān)控體系,根據(jù)工程進展情況及時編制監(jiān)理細則,配備相應人員,明確各專業(yè)分工及職責,確保監(jiān)理工作有序進行。
10、為了保證施工質(zhì)量,監(jiān)理部各專業(yè)組認真審查施工單位編制的質(zhì)量驗評項目劃分表并對本專業(yè)重點控制對象或關鍵工序設置質(zhì)量控制點,根據(jù)質(zhì)量驗評項目劃分表和設置的質(zhì)量控制點,努力做好事前預控、事中檢查、事后把關工作,努力確保工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
11、凡進入現(xiàn)場原材料、半成品或構配件,進場前須向監(jiān)理工程師報審,監(jiān)理部明確各專業(yè)監(jiān)理師對進場材料進行審核、檢驗及見證取樣。
12、加強砼級配管理的監(jiān)控,認真審查材料配合比是否符合設計及相關規(guī)范要求,現(xiàn)場檢查砼投入料與批準是否一致,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整配合比,滿 足施工及質(zhì)量要求。
13、認真做好隱蔽工程的驗收簽證工作,對風機基礎大體積砼澆筑和攪拌過程、風機吊裝全過程實施監(jiān)理旁站。
14、加強日常巡視和平行檢驗的次數(shù),對施工過程中違章操作及違反工工藝規(guī)程等行為及時要求施工單位現(xiàn)場整改或通過“監(jiān)理工程師通知單”“監(jiān)理工作聯(lián)系單”進行限期整改,目前均已閉環(huán)。
15、本工程共下達有關控制、協(xié)調(diào)方面《監(jiān)理工程師通知單》4份、《監(jiān)理工作聯(lián)系單》2份,組織召周例會12次、監(jiān)理專題會議2次、圖紙會審2次、安全例會6次,下發(fā)安全整改通知單1次,出版監(jiān)理月報2期。
三、綜合評價:
在各級領導的正確領導下,在建設單位的精心管理和組織下,經(jīng)設計、監(jiān)理和廠家、施工單位的共同努力,在較短建設工期內(nèi),從材料設備選型、構配件加工、設計質(zhì)量、施工質(zhì)量到施工工期達到了預定的建設目標。
目前,北側6臺風機基礎平臺及道路施工已基本完成,已具備施工及使用條件。
各位領導、各位專家,我再次代表遼寧大唐國際法庫五龍山風電場監(jiān)理部歡迎各位領導與專家的到來,對我們監(jiān)理工作進行檢查指導,我們一定虛心聽取各位的意見和建議并認真進行整改,為進一步提高我們的監(jiān)理服務質(zhì)量而努力工作。
預祝本次開工啟動會議圓滿成功!謝謝!
遼寧大唐國際法庫五龍山風電場新建工程監(jiān)理部
2012年6月11日
第五篇:新聞宣傳單位工作匯報
調(diào)研組各位領導:
根據(jù)調(diào)研通知精神,現(xiàn)將xxxx人力資源管理與開發(fā)工作作一簡要匯報。
第一部分 單位概況
一、基本情況
xxxx成立于1998年5月,由xxxx石油報社、xxxx電視臺、《中國石油報》xxxx記者站組成。主要擔負著企業(yè)新聞宣傳、對外報道以及印刷等職能。
中
心現(xiàn)設報紙編輯部采訪科、報紙編輯部編輯科、電視新聞采編科、數(shù)字電視科、《中國石油報》xxxx記者站、網(wǎng)絡新聞部、印刷廠、廣告發(fā)行部8個基層;總編辦公室、綜合辦公室2個科室。
截止2009年1月底,中心勞動用工總量92人。其中,合同化員工74人,在崗73人(外借3人),內(nèi)部退養(yǎng)員工1人;70人中,從事新聞47人,電視播控2人,印刷11人、廣告發(fā)行2人,綜合管理8人。
市場化用工18人,統(tǒng)一招聘的職工子女9人,從事新聞3人,印刷6人;外用工9人,全部從事印刷工作。
專業(yè)技術人員63人,其中副高級2人,中級25人,初級35人。
設4個黨支部,8個黨小組,黨員48人。
二、主要業(yè)務
(一)《xxxx石油報》。創(chuàng)刊于1991年7月,1996年1月更名為《xxxx石油報》,2000年11月獲國內(nèi)統(tǒng)一刊號。對開四版周三刊,彩色印刷。自辦發(fā)行,每期發(fā)行量12000份。2007年4月25日,率先在中國石油系統(tǒng)和新疆開通《xxxx石油報》數(shù)字報紙。《xxxx石油報》創(chuàng)刊以來,堅持企業(yè)化服務、特色化創(chuàng)新的辦報方針,貼近生產(chǎn)生活,服務油田大眾,自我錘煉,提升實力,打造精品,創(chuàng)出美譽,辦報治社水平不斷提高,被評為首屆全國石油石化先進新聞宣傳單位。累計獲得省部級獎180多項。2007年,《xxxx石油報》榮獲自治區(qū)第23屆地州市級報紙印刷質(zhì)量精品獎。2008年,《xxxx石油報》獲自治區(qū)“雙十佳”報紙、自治區(qū)第24屆地州市級報紙印刷質(zhì)量優(yōu)質(zhì)品獎。
(二)xxxx有線電視臺。1996年7月建臺。自辦1套綜合新聞頻道,開設《xxxx新聞》、《xxxx周刊》、《中國石油報道》、《天氣預報》、《電視劇場》、《專題片展播》等欄目。近年來,采制的電視新聞和專題節(jié)目在中央電視臺、新疆電視臺播出50多條。連續(xù)10年被評為《中國石油報道》優(yōu)秀組織單位,獲首屆全國石油石化優(yōu)秀電視臺稱號。累計獲得省部級獎140多項。
(三)《中國石油報》xxxx記者站。1991年12月成立,實行中國石油報社和油田公司雙重管理,是油田對外宣傳的重要窗口和陣地。建站以來,共在《中國石油報》刊發(fā)稿件4000多篇,近幾年年均見報稿件400篇以上,列中國石油各企事業(yè)單位前茅。記者站連續(xù)11年獲得中國石油報社“先進記者站”、“模范記者站”稱號。
(四)網(wǎng)絡新聞。2008年2月,在袁明生總經(jīng)理指示下,將xxxx信息網(wǎng)圖片新聞宣傳由信息產(chǎn)業(yè)處劃歸xxxx管理。主要開設熱點新聞、勘探開發(fā)、企業(yè)文化、和諧xxxx等專欄。
(五)印刷業(yè)務及媒體經(jīng)營。在哈密、鄯善設兩個印刷生產(chǎn)點,承印報紙和企業(yè)書刊材料,是為油田提供優(yōu)質(zhì)服務的經(jīng)營實體。擁有新疆新聞出版局印刷經(jīng)營許可證,現(xiàn)有對開四色印刷機、對開單色印刷機、激光照排機、一體化速印機等設備20余臺套,年經(jīng)營收入600余萬元。開展報紙、電視、戶外廣告制作與發(fā)布。
第二部分 主要工作
近幾年,xxxx認真貫徹落實油田公司、礦區(qū)服務事業(yè)部人力資源管理和開發(fā)工作精神,精心制定和實施“十一五”發(fā)展規(guī)劃,扎實開展“提升素質(zhì)年”、“建設精品年”、“塑造形象年”、“加強管理年”主題活動,不斷加強人力資源管理,保證了中心新聞和經(jīng)營管理持續(xù)健康發(fā)展,為油田企業(yè)和諧穩(wěn)定提供了強勁的文化力支持。
(一)制定人力資源管理與開發(fā)規(guī)劃。按照油田公司和礦區(qū)服務事業(yè)部人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和《關于進一步加強優(yōu)秀年輕管理人才培養(yǎng)選拔工作的實施意見》精神,結合中心“十一五”發(fā)展規(guī)劃,制訂《xxxx“十一五”人才隊伍建設實施方案》,就新聞專業(yè)、經(jīng)營管理和印刷操作三支隊伍建設的總體思路、總體目標、保障措施作出了規(guī)劃。結合目標任務,中心制定培訓計劃,精心實施,扎實推進,保證了中心發(fā)展需要。
(二)加強規(guī)章制度的制定和落實。進一步完善了《xxxx員工請(銷)假及管理辦法》、《xxxx工作人員差旅費報銷管理辦法》、《xxxx市場化用工管理實施細則》、《xxxx市場化用工工資待遇制度實施細則》、《xxxx2009年內(nèi)部業(yè)績管理及考核辦法》,加強隊伍管理。為充分調(diào)動新聞編采人員工作積極性,鼓勵新聞采編人員刻苦學習,努力工作,勇于開拓,為新聞事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。制定《電視編輯考核辦法》、《電視記者考核辦法》、《報紙編輯考核辦法》、《報紙記者考核辦法》、《印刷質(zhì)量管理辦法》等制度、辦法,在職工大會表決通過。通過嚴考核、硬兌現(xiàn),有效地激發(fā)員工工作積極性。
(三)業(yè)務清理工作圓滿完成。根據(jù)礦區(qū)“關于開展業(yè)務評估工作的通知”精神及油田公司相關要求,中心高
度重視,成立領導小組,積極穩(wěn)妥地開展工作,由原來的27名市場化員工,減為現(xiàn)在的18名,圓滿完成業(yè)務清理任務。
(四)加強員工隊伍培訓。2006年以來,中心扎實開展“提升素質(zhì)年”、“建設精品年”、“塑造形象年”、“加強管理年”主題活動,將提升素質(zhì)貫穿每個主題年全過程。對員工培訓實行責任制,明確各單位、部門一把手為第一責任人,加大員工內(nèi)外培訓力度。有10多人次參加大專本科學歷教育,200多人次參加電視現(xiàn)場新聞大賽、數(shù)字電視培訓、網(wǎng)絡電視培訓、副刊編輯、黨務知識、印刷技術等新聞業(yè)務和經(jīng)營管理的送外培訓。規(guī)定外出培訓人員必須撰寫學習報告。有17名印刷人員參加了設計、制版、印刷、裝訂等4個崗位的技能鑒定。
積極開展內(nèi)部培訓,一是成立專業(yè)學習組開展業(yè)務學習。根據(jù)工作和人員特點,量體裁衣,成立消息、編輯、通訊、攝影攝像、印刷與圖片處理、通聯(lián)等8個專業(yè)學習組,有針對性地開展業(yè)務學習,提升業(yè)務技能。二是舉辦學習講座。邀請公司黨委組織處、物資供應處、北京等單位同志舉辦黨務知識、電子商務、物資采購、數(shù)字化電視等講座。中心內(nèi)部電視專業(yè)人員講授電視攝像機原理和攝像技術;編輯、記者走上講臺,講思路、談體會、講問題、求計謀,講授辦報思路。三是開展導師帶徒活動。新聞部門12名導師和15名徒弟、印刷廠3名導師和5名徒弟簽訂師徒合同,明確雙方的責任和義務,并將20%的效益工資納入考核兌現(xiàn),增強了雙方的責任意識。通過問卷調(diào)查,大家普遍認為中心這項活動效果好、作用大。四是建立“學習日”制度。報紙編輯部將周三、電視部將周二、印刷廠將周一下午、鄯善記者將周四晚上作為“學習日”,組織全員開展業(yè)務和理論學習。
(五)加強人才引進、使用和管理。人力資源是企業(yè)第一資源。近年來,中心十分重視人才的引進、使和用管理,每年根據(jù)發(fā)展目標,認真評估人力資源,專題研究人才引進工作,重點從新聞工作引進。但近年,中心每年引進的計劃都全部落空,導致中心新聞人員一再短缺,出現(xiàn)斷層和后繼乏人現(xiàn)象,影響了中心的進一步發(fā)展。
在使用和管理上,一是認真做好思想政治教育。不斷講企業(yè)發(fā)展形勢、講新聞工作重要意義,使大家認識到新聞工作在企業(yè)發(fā)展的重要作用,增強干好新聞工作責任感、使命感。二是加強業(yè)務技能培訓。通過開展“傳幫帶”和“導師帶徒”活動、參加業(yè)務培訓,提高了工作業(yè)務能力,也增強了工作自豪感。三是開展激勵活動。中心設立新聞獎勵基金和印刷精品獎勵基金,進行重點獎勵,激勵新聞主營業(yè)務發(fā)展中的優(yōu)秀記者、編輯、播音員(主持人)和經(jīng)營創(chuàng)效有功人員、技術能手等優(yōu)秀人才,鼓勵大家寫出精品新聞、精品版面、精品欄目(節(jié)目)、精品策劃、精品工程、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀印刷產(chǎn)品等項目,不斷促進優(yōu)秀人才發(fā)展。
(六)問題及建議
1.專業(yè)人員短缺。近年來,xxxx先后有10名新聞采編人員支援到了指揮部機關、公司機關等單位。但是,從2006年起,中心大學畢業(yè)生計劃都沒有得到落實,沒有分進1名畢業(yè)生。xxxx業(yè)務不斷擴大,網(wǎng)絡新聞部成立后,僅是劃轉了業(yè)務,而沒有劃轉人員。最近,按照集團公司要求,公司還要在xxxx信息網(wǎng)上開通網(wǎng)絡電視,這一業(yè)務也需要3人來完成,更進一步加劇了人員緊張狀態(tài)。
印刷廠也同樣存在著人員嚴重不足問題。印刷廠共有合同化用工10人,隊伍結構年齡偏大,排版、制版、裝訂等崗位的5名女同志已接近退休年齡,即將出現(xiàn)傳統(tǒng)工藝、技術絕活斷層問題。隨著公司印刷業(yè)務歸口管理,印刷工作量不斷增加,人員緊張矛盾日益突出。
去年11月6日,袁明生總經(jīng)理在記者節(jié)前聽取中心匯報后,明確指示,鑒于xxxx人員特殊情況,可在油田內(nèi)自行選擇相關專業(yè)人員,包括職工子女,他將安排有關部門予以協(xié)調(diào)。我們建議,一是油田各單位新聞專業(yè)畢業(yè)生不少,去年我們也給礦區(qū)服務事業(yè)部人事部提供了人員名單,請能夠盡快協(xié)調(diào)調(diào)入。二是通過公開招聘,招聘4-6名職工子女,進行補充和置換。三是希望能夠落實今年中心上報的大學生計劃。
2.員工業(yè)績績效系數(shù)偏低。xxxx擔負著著油田新聞宣傳工作,油田勘探延伸到哪,新聞觸角就延伸到哪;油田開發(fā)戰(zhàn)場部署到哪,新聞記者戰(zhàn)場就跟蹤到哪,工程技術、礦區(qū)服務等等,新聞記者白天采訪,晚上寫稿,星期日編版。工作屬腦力勞動,勞動強度大,由于中心員工業(yè)績績效系數(shù)偏低,影響員工工作積極性。
以上匯報,不妥之處,請指正。