第一篇：青協(xié)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)主要內(nèi)容

青協(xié)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、word:

①固定排版

②策劃書(shū)、總結(jié)等文書(shū)格式（字號(hào)：四號(hào)/五號(hào)行間距：1.5倍）③圖片的編輯（右鍵單擊圖片，選擇“設(shè)置圖片格式”，打開(kāi)“設(shè)置圖片格式”對(duì)話框，在“版式”選項(xiàng)中進(jìn)行設(shè)置）

2、Excel:

① 統(tǒng)計(jì)人數(shù)

② 較長(zhǎng)數(shù)字的輸入（如學(xué)號(hào)，身份證號(hào)）

③ 重復(fù)輸入內(nèi)容的輸入

④ 將多份表格合并為一份表格

3、PS:

① 像素調(diào)節(jié)

② 亮度調(diào)節(jié)

③ 截圖

第二篇：計(jì)算機(jī)青協(xié)外聯(lián)部制度

重慶理工大學(xué)計(jì)算機(jī)青年志愿者協(xié)會(huì)外聯(lián)部制度

第一章總則

第一條、外聯(lián)部是計(jì)算機(jī)青協(xié)下屬部門(mén)，本著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，一切工作服從團(tuán)委的安排，將志愿者精神發(fā)揚(yáng)光大。令青年志愿者協(xié)會(huì)成為最具活力的學(xué)生組織，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第二條、外聯(lián)部堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的原則，充分利用學(xué)校和社會(huì)兩個(gè)資源，加強(qiáng)與外界聯(lián)系，爭(zhēng)取引進(jìn)有利資源，為志愿者活動(dòng)順利開(kāi)展奠定一定的物質(zhì)基礎(chǔ)；加強(qiáng)與外校交流共同探討青年志愿者協(xié)會(huì)發(fā)展新模式，新理念，揚(yáng)長(zhǎng)避短，借鑒經(jīng)驗(yàn)，拓寬思路，加快我校的青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展步伐。

第三條、外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外活動(dòng)，與各高校青年志愿者協(xié)會(huì)、社團(tuán)及社會(huì)友好單位等等的聯(lián)系；與非營(yíng)利性的企事業(yè)單位洽談活動(dòng)贊助事項(xiàng)。

第四條、外聯(lián)部各人員必須嚴(yán)格遵守外聯(lián)部工作章程及工作制度。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第一條、外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，干事若干名。

第二條、正副部長(zhǎng)的權(quán)利和義務(wù)

1、部長(zhǎng)是本部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，同時(shí)接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。

2、部長(zhǎng)對(duì)內(nèi)全面主持本部門(mén)的日常生活，對(duì)外代表本部門(mén)參加各種相關(guān)會(huì)議，行使職權(quán)。

3、部長(zhǎng)組織本部門(mén)的部門(mén)會(huì)議。

4、部長(zhǎng)有權(quán)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的人員分工及人員調(diào)度。

5、部長(zhǎng)有權(quán)召開(kāi)本協(xié)會(huì)的部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示。

6、部長(zhǎng)有組織策劃開(kāi)展各項(xiàng)有利于校園文化建設(shè)的相關(guān)活動(dòng)的義務(wù)。

7、部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)會(huì)員及干事必須起到良好的監(jiān)督管理作用。

第三條、干事的權(quán)利和義務(wù)

1、干事有參加部門(mén)相關(guān)會(huì)議，參加外聯(lián)部各項(xiàng)活動(dòng)及提議工作方案，討論工作計(jì)劃的權(quán)利。

2、干事應(yīng)遵循校青協(xié)及本部門(mén)章程，遵守校團(tuán)委管理制度。

3、干事應(yīng)全心全意為同學(xué)服務(wù)，較好的向協(xié)會(huì)的會(huì)員傳達(dá)上級(jí)指示。

4、干事應(yīng)不斷提高自己的學(xué)習(xí)，工作，生活等方面的綜合素質(zhì)。

第三章 工作細(xì)則

第一條、敬業(yè)愛(ài)校，遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度。

第二條、協(xié)會(huì)成員要服從部門(mén)工作安排、部署，要有全局觀念和主人翁意識(shí)。

第三條、外出聯(lián)系商家時(shí)要做好充分準(zhǔn)備，要本著非盈利性的目的與商家進(jìn)行洽談，在校園內(nèi)禁止搞有關(guān)盈利的商業(yè)活動(dòng)。

第四條、在校內(nèi)搞活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種流程及辦理必要的手續(xù)（如申請(qǐng)場(chǎng)地、教室等）。

第五條、活動(dòng)的策劃書(shū)要交由上級(jí)部門(mén)審批后方可執(zhí)行，不得私自進(jìn)行活動(dòng)而不上報(bào)。

第六條、與人交談要分時(shí)間場(chǎng)合，樹(shù)立良好的協(xié)會(huì)形象。

第七條、外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)或部門(mén)所有，任何人不得擅自挪用，如有需要可向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)統(tǒng)一登記后才可合理分配處理。

第八條、本著“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神妥善處理工作中發(fā)生的問(wèn)題。

第四章 例會(huì)制度

第一條、部門(mén)會(huì)不定期的舉行一次例會(huì)，任何人不得無(wú)故缺席，會(huì)前請(qǐng)關(guān)閉一切響鈴裝置，不得影響正常的會(huì)議進(jìn)行。

第二條、每次例會(huì)必須簽到，如遇急事無(wú)法參加例會(huì)者應(yīng)提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，如有三次無(wú)故不到者取消協(xié)會(huì)的名額。

第三條、在工作處理中有任何問(wèn)題和疑問(wèn)及時(shí)提出，共同解決。

第四條、若有緊急情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。

第三篇：青協(xié)計(jì)算機(jī)分會(huì)活動(dòng)

三月參加學(xué)院外清潔計(jì)機(jī)志愿者名單

吳祥洞、夏曉森、楊清惠、龍?zhí)┝?、龔利玲、洪英順、謝其東、林佳鋒、劉少燕、潘佳妙、黃楷彬、林金花、呂志勇、鄭志昂、陳文杰、陳肖傳、鄭冬婷、謝遠(yuǎn)彤、鐘美珠、王敏瑩、林穎

影劇院募捐晚會(huì)

蘇治樂(lè)、李建欽、鄧政在、柯麗敏、陳巧敏、黃光輝、紀(jì)偉杰

母親節(jié)“我為獻(xiàn)禮”石鰲塘小學(xué)支教志愿者

蘇治樂(lè)、林澤波、陳新華、潘佳妙、關(guān)萬(wàn)里、吳祥洞、夏曉森、龔利玲、楊清惠、謝偉文、吳鎮(zhèn)淮、陳肖傳、王敏瑩、朱澤平、洪英順、鐘美珠、林佳鋒、謝其東、林金花、謝遠(yuǎn)彤 黃樂(lè)熙、鄭志昂、林穎

福利院“愛(ài)心“之旅

潘家妙、關(guān)萬(wàn)里、林佳鋒、陳肖傳、龍?zhí)┝亍⑧嵍?、謝其東、謝遠(yuǎn)彤、楊清惠、朱澤平、夏曉森、董飛麟、吳鎮(zhèn)淮、聶建新、林澤波、陳新華、何達(dá)虹、陳燕環(huán)

“雷鋒月”支教活動(dòng)

蘇治樂(lè)、陳新華、柯英俊、林澤波、陳燕環(huán)、鄭政在、吳祥洞、關(guān)萬(wàn)里、夏曉森、潘佳妙、朱澤平謝偉文、龔利玲、楊清惠、吳鎮(zhèn)淮、陳肖傳、王敏瑩、林佳鋒、鐘美珠、洪英順、謝其東 謝遠(yuǎn)彤、林金花、龍?zhí)┝?、劉小燕、聶建新、董飛麟

民生實(shí)事投票、咨詢活動(dòng)

陳燕環(huán)、陳新華、蘇治樂(lè)、林澤波、馮可望、紀(jì)偉杰

茂名市第四屆希望工程南粵會(huì)親活動(dòng)

謝偉文、關(guān)萬(wàn)里、吳祥洞、謝遠(yuǎn)彤、洪英順

扶貧濟(jì)困“一元捐”活動(dòng)啟動(dòng)儀式

紀(jì)偉杰、吳祥洞、陳肖傳、謝遠(yuǎn)彤、鄭志昂、洪英順、謝偉文、謝其東、龔利玲、廖俊英、楊清惠、關(guān)萬(wàn)里、陳文杰

扶貧濟(jì)困“一元捐”志愿者活動(dòng)

吳祥洞、謝其東、吳鎮(zhèn)懷、楊清惠、鐘美珠、陳肖傳、謝遠(yuǎn)彤、謝偉文、龔利玲、關(guān)萬(wàn)里

截止時(shí)間：2011年8月

第四篇：培訓(xùn)總結(jié)青協(xié)

“光合作用”第一期公文寫(xiě)作培訓(xùn)會(huì)總結(jié)

雖然周五的這次培訓(xùn)會(huì)是有關(guān)工作過(guò)程中一些寫(xiě)作的事情，而于我而言寫(xiě)作一直不是一件困難的事情?？墒锹?tīng)了此次的培訓(xùn)之后，我才知道真正的寫(xiě)作是分很多種的，要求當(dāng)然也就各不相同。只是自己一直沒(méi)有認(rèn)真的探究過(guò)罷了。

第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于如何寫(xiě)策劃書(shū)的?？戳藥熃愕膒pt展示的正規(guī)的策劃書(shū)之后，我才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫(xiě)策劃書(shū)存在太多的空白。不是簡(jiǎn)單的寫(xiě)個(gè)策劃活動(dòng)的名稱，把經(jīng)費(fèi)大概的算一下。把宣傳品的個(gè)數(shù)表述一下就能稱得上一份策劃書(shū)的。一份正規(guī)完整的策劃書(shū)，要有策劃書(shū)的名稱，要有帶有l(wèi)ogo的封面。主辦，協(xié)辦，承辦等也要加上。雖然目錄是可有可無(wú)的東西，但是目錄的存在卻表現(xiàn)出了策劃書(shū)的人文氣息。對(duì)于活動(dòng)的具體安排要具體到負(fù)責(zé)人，時(shí)間具體到分。而策劃書(shū)使用的字體還有數(shù)字位階的問(wèn)題也是重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。這一部分聽(tīng)下來(lái)，讓我對(duì)策劃書(shū)有了新的認(rèn)識(shí)。相信接下來(lái)的日，我在寫(xiě)策劃書(shū)時(shí)會(huì)對(duì)師姐教授的東西加以致用。

第二部分講的是公文寫(xiě)作。其實(shí)師兄講授的方式很是幽默的。沒(méi)有用很生硬的定義來(lái)教我們?nèi)绾螌?xiě)公文。首先師兄用簡(jiǎn)明的話讓我懂得了好的公文就是增一字顯多，減一字嫌少，改一個(gè)字就韻味大減。讓我懂得公文并不是讓人讀來(lái)生硬、嚴(yán)肅、死板的文章。它是可以顯示出作者的性格與品質(zhì)的。公文寫(xiě)的好與不好，并不是簡(jiǎn)單的寫(xiě)作水平高低就能決定的。而是要用心去寫(xiě)，要有信心有耐心。我們要有一定的語(yǔ)言功底，和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?gòu)思就可以完成一份不錯(cuò)的公文。所以，此刻我信心大增，并不是自己沒(méi)有能力些公文，而是我一直沒(méi)有準(zhǔn)備好而已。

這次的培訓(xùn)不是在寫(xiě)作方面給我作了知識(shí)的補(bǔ)充，也讓我再做事情上信心大增！只要準(zhǔn)備好了，一切的事情我們可以嘗試又或許會(huì)取的不錯(cuò)的成績(jī)。

第五篇：計(jì)算機(jī)青協(xié)文藝部制度

重慶理工大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院

青年志愿者協(xié)會(huì)

文娛部規(guī)章制度

一、考勤管理制度：

考勤管理制度是為了嚴(yán)肅每次考勤會(huì)議而特意制定的一項(xiàng)內(nèi)容，其主要目的在于培養(yǎng)部門(mén)成員的時(shí)間觀念，讓部門(mén)成員能夠理性而嚴(yán)肅地對(duì)待每一次會(huì)議。

1、協(xié)會(huì)內(nèi)部召開(kāi)例會(huì)，部門(mén)成員必須提前五分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得早退，不得曠會(huì)，不得無(wú)顧缺席；請(qǐng)假者需說(shuō)明請(qǐng)假的理由，負(fù)責(zé)人同意方可，否則按缺席記；遲到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自動(dòng)退出部門(mén)。

2、每人每以二十分制為基礎(chǔ)。會(huì)議缺到者-5分，遲到者-3分，代會(huì)者-1分，請(qǐng)假者-1分。有想法，提出好的活動(dòng)策劃+3 積極配合其他部門(mén)活動(dòng)+23、每次會(huì)議，部門(mén)成員必須帶好會(huì)議記錄本，隨時(shí)記好會(huì)議內(nèi)容。

4、凡本部門(mén)人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門(mén)內(nèi)別的干事一起工作。

5、在每月的活動(dòng)開(kāi)展后，干事應(yīng)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作，并寫(xiě)一份月活動(dòng)總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。

6、部員有參與部?jī)?nèi)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔、退出的權(quán)利、有參加文

藝部組織和主辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利、有維護(hù)本部利益和名譽(yù)，為本部服務(wù)的義務(wù)、有配合部長(zhǎng)、副部和其他部員參加部?jī)?nèi)工作的義務(wù)。

二、活動(dòng)管理制度：

活動(dòng)管理制度是為了能在活動(dòng)開(kāi)展前后，更為有效地將活動(dòng)進(jìn)行下去，達(dá)到活動(dòng)開(kāi)展的最終目的而進(jìn)行的一項(xiàng)規(guī)章制度，其目的在于讓活動(dòng)的相關(guān)程序能有秩序的完成。

1、活動(dòng)準(zhǔn)備中，部門(mén)成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須

按質(zhì)按量完成。

2、活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部門(mén)成員應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位，不得無(wú)故缺席。

3、活動(dòng)開(kāi)展后期，部門(mén)成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

4、參與人員的名單將一并記錄檔案中，實(shí)施加減分制。

5、在每學(xué)期期末考核時(shí)，部門(mén)內(nèi)部評(píng)選出最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀

個(gè)人獎(jiǎng)。

三、文娛部成員守則及要求:

1、文娛部成員在平時(shí)的工作中需要積累一定的工作能力與協(xié)調(diào)能力，處理好與其他各協(xié)會(huì)以及社團(tuán)文娛部成員間的關(guān)系，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部長(zhǎng)交給的任務(wù)。

2、文娛部成員要樹(shù)立全局觀念，服從安排。

3、文娛部成員應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神，同舟共濟(jì)，互相幫助。

4、文娛部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事。以上條例請(qǐng)部門(mén)各位干事積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)周圍，為文藝部打造更好的明天。