第一篇：裝飾公司 行政部車輛管理辦公室車輛管理制度

車輛管理制度

1、為規(guī)范公司車輛使用管理，明確相關(guān)管理責(zé)任，確保公司正常用車需求，特制定本制度。

2、辦公室統(tǒng)一建立車輛使用臺(tái)帳（派車單、車輛使用登記表、車輛耗油、維修保養(yǎng)記錄)。按時(shí)辦理車輛保險(xiǎn)、年檢等各項(xiàng)手續(xù)。車輛行車證、車輛購置稅完稅證，有關(guān)證件及資料，放于車上或駕駛員隨身攜帶，妥善保管，離職時(shí)列入移交范圍。

3、公司車輛統(tǒng)一由辦公室管理，派車、用車，必須向辦公室或主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，同意后方可用車。

4、車輛按“先上級(jí)、后下級(jí)；先應(yīng)急、后一般；先保障工作、接待任務(wù)，后滿足其他事情需求”的原則安排。

5、車輛使用行程30公里以內(nèi)（以行程表為準(zhǔn)），經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，如實(shí)填寫《車輛使用登記表》后，方可取車。

6、車輛使用行程30公里以上（以行程表為準(zhǔn)），申請(qǐng)用車應(yīng)先填寫《派車單》，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦公室派車。

7、駕駛員用車時(shí)應(yīng)對(duì)車輛隨時(shí)保潔和定期維護(hù)，保持車輛性能處于良好狀態(tài)。車輛出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)維修，禁止帶故障出車。

8、車輛保養(yǎng)、故障維修，由駕駛員提出書面申請(qǐng)，辦公室指派負(fù)責(zé)人列單，報(bào)總經(jīng)理審批，獲批方可。

9、駕駛員使用現(xiàn)金加油，必須索取國家稅務(wù)局正規(guī)發(fā)票，非正規(guī)發(fā)票費(fèi)用一律不予報(bào)銷。加油 以后，駕駛員必須到辦公室填寫《車輛加油記錄表》，待辦公室確認(rèn)后，由加油經(jīng)辦人報(bào)總 經(jīng)理簽字批準(zhǔn)報(bào)銷。

10、公司車輛平均每百公里油耗應(yīng)控制在本車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)（實(shí)際核定標(biāo)準(zhǔn)詳見車輛加油記錄 表），超出部分由駕駛員自行承擔(dān)。

11、駕駛員違章駕駛引起交通肇事、罰款等產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。不可抗 力因素造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

12、出車前司機(jī)必須清楚到達(dá)目的地的行車路線，嚴(yán)禁行車過程中出現(xiàn)不必要的繞行。

13、交車時(shí)駕駛員檢查車輛各個(gè)部件是否正常，是否有刮痕，門窗是否關(guān)好，所行駛路程等，必須于車輛返回后30分鐘以內(nèi)到辦公室做交車登記，交回鑰匙。

14、駕駛員用車不如實(shí)填寫或不填寫《車輛使用登記表》、《車輛加油記錄表》及車輛返回后30 分鐘以內(nèi)不把鑰匙交回辦公室的，一律給予50元/次的罰款。在當(dāng)月核發(fā)工資前，由辦公室將違規(guī)記錄報(bào)到財(cái)務(wù)部，罰款由財(cái)務(wù)部直接從當(dāng)月工資中扣除。

15、交車時(shí)車輛出現(xiàn)任何問題必須如實(shí)做記錄，否則在下一個(gè)人取車時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題的，由上 一用車人承擔(dān)全部責(zé)任。

16、下班時(shí)間車輛保管，下班前10分鐘，所有未出公差的車輛必須回到公司，交辦公室統(tǒng)一 安排停放。

第二篇：行政辦公室車輛管理制度

車輛管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)公司機(jī)動(dòng)車輛管理，提高用車效率，降低成本。減少管理脫節(jié)現(xiàn)象，特制定本規(guī)定。第二章 車輛調(diào)度

第二條 公司所有車輛由行政辦進(jìn)行管理，車輛調(diào)度員統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配。各部門用車須事先向車輛調(diào)度員申請(qǐng)派車，車輛調(diào)度員依用車重要性順序派車，超出職權(quán)的派車，由車輛調(diào)度員向行政辦申請(qǐng)調(diào)派。第三條 駕駛員須自覺遵守工作紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，通訊工具必須保持24小時(shí)暢通，在上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，無出車任務(wù)時(shí)，在辦公室待命，因事需離開，需向車輛調(diào)度員說明去向，以便及時(shí)聯(lián)系。

第四條 每輛車配有“加油登記表”、“車輛使用記錄表”每次加油或出車后都要如實(shí)記載行駛里程、時(shí)間、地點(diǎn)、用途、加油升數(shù)、金額等。

第五條 車輛原則上不得私自在外現(xiàn)金加油或維修，因長途出車需在外加油或發(fā)生臨時(shí)維修時(shí)，需事先向車輛調(diào)員匯報(bào)并征得同意后，由駕駛員酌情進(jìn)行加油或維修，經(jīng)用車人簽字證明后及時(shí)報(bào)車輛調(diào)度員審核登記，辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

第六條 為私人目的借用公車應(yīng)先填“車輛使用申請(qǐng)表”，注明“私用”，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三章 車輛使用

第七條 除特殊情況并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意外，所有車輛應(yīng)按要求入庫或按規(guī)定停放，嚴(yán)禁駕駛員擅自將車開回家或停放在不安全的地方過夜，否則發(fā)生損毀或意外事故，均由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

第八條 駕駛員在駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查（如水箱、油量、機(jī)油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告，不允許故障車出車，否則駕駛員要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。

第九條 車輛使用人應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件、外觀良好整潔。第十條 駕駛員應(yīng)加強(qiáng)思想政治、交通安全法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，服從管理和調(diào)度，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。行車時(shí)注意力要高度集中，按規(guī)定車速行駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明禮讓，保持良好的精神狀態(tài)，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。第四章 車輛保養(yǎng)

第十一條 車輛要在公司指定各廠牌保養(yǎng)、維修，否則修護(hù)費(fèi)一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

第十二條 車輛由駕駛員每周不定期對(duì)車輛檢查及保養(yǎng)，確保行車安全。車輛需要維修和保養(yǎng)時(shí)，由駕駛員向行政辦提出車輛維修、保養(yǎng)建議，填寫相關(guān)申請(qǐng)表格，行政辦根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)車輛進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)的審批。

第十三條 車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件，及時(shí)與車輛調(diào)度員進(jìn)行聯(lián)系，車輛調(diào)度員可視實(shí)際情況同意進(jìn)行修理，后補(bǔ)報(bào)相關(guān)手續(xù)。

第十四條 如由于駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，而導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件故障，所需修護(hù)費(fèi)，依情節(jié)輕重，由公司與駕駛員負(fù)擔(dān)。第五章 違規(guī)與事故處理

第十五條 在下列情形之一的情況下，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)顺袚?dān)，并予以記過或免職處分。（1）、無照駕駛；

（2）、未經(jīng)許可將車借予他人使用。

第十六條 駕駛員因公出車發(fā)生交通事故，根據(jù)交警責(zé)任認(rèn)定情況，按以下規(guī)定承擔(dān)責(zé)任：

1、駕駛員無責(zé)任時(shí)，損失由對(duì)方責(zé)任人承擔(dān)或由公司承擔(dān)；

2、駕駛員負(fù)主要責(zé)任時(shí)，承擔(dān)理賠部份以外的50%。

3、駕駛員負(fù)次要責(zé)任時(shí)，承擔(dān)理賠部份以外的20%。

4、不可抗拒原因造成的車輛事故酌情研究處理。第十七條 違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛員承擔(dān)，第十八條 車輛如在公務(wù)途中遇不可抗力發(fā)生車禍，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案，并即時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向行政辦報(bào)告。第六章 費(fèi)用報(bào)銷

第十九條 駕駛員參與公司接待只報(bào)銷往返車費(fèi)，不給予補(bǔ)貼。駕駛員隨同公司領(lǐng)導(dǎo)省內(nèi)出差給予50元/日補(bǔ)貼,隨同公司領(lǐng)導(dǎo)州內(nèi)出差時(shí)給予30元/日補(bǔ)助，單獨(dú)出差給予80元/日補(bǔ)貼。

第二十條 單獨(dú)出差地點(diǎn)在州內(nèi)的不能當(dāng)日返回的，住宿費(fèi)按每人100元/日補(bǔ)助；單獨(dú)出差地點(diǎn)在省內(nèi)的，住宿費(fèi)按每人150元/日補(bǔ)助；單獨(dú)出差地點(diǎn)在省外的，住宿費(fèi)按每人200元/日補(bǔ)助。第二十條 駕駛員出差或外出辦事期間所產(chǎn)生的費(fèi)用由行政辦統(tǒng)一填寫相應(yīng)報(bào)銷清單每月進(jìn)行一次統(tǒng)一報(bào)銷。

第二十一條 公司設(shè)有“出差登記表”，對(duì)出差時(shí)間、地點(diǎn)、補(bǔ)助金額等進(jìn)行登記，在月底進(jìn)行統(tǒng)一結(jié)算。第七章 附則

第二十二條 本制度由下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第三篇：裝飾公司派車管理制度車輛管理制度

云南臨之川建筑裝飾工程有限公司玉溪分公司

車輛管理制度

1、為規(guī)范公司車輛使用管理，明確相關(guān)管理責(zé)任，確保公司正常用車需求，特制定本制度。

2、辦公室統(tǒng)一建立車輛使用臺(tái)帳（派車單、車輛使用登記表、車輛耗油、維修保養(yǎng)記錄)。按時(shí)辦理車輛保險(xiǎn)、年檢等各項(xiàng)手續(xù)。車輛行車證、車輛購置稅完稅證，有關(guān)證件及資料，放于車上或駕駛員隨身攜帶，妥善保管，離職時(shí)列入移交范圍。

3、公司車輛統(tǒng)一由辦公室管理，派車、用車，必須向辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，同意后方可用車。

4、車輛使用按“先上級(jí)、后下級(jí)；先應(yīng)急、后一般；先保障工作、接待任務(wù)，后滿足其他事情需求”的原則安排。

5、車輛使用行程30公里以內(nèi)（以車輛自帶行程表為準(zhǔn)），經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后，如實(shí)填寫《車輛使用登記表》后，方可取車。

6、車輛使用行程30公里以上（以車輛自帶行程表為準(zhǔn)），申請(qǐng)用車應(yīng)先填寫《派車單》，報(bào)公司高管批準(zhǔn)后，由辦公室派車。

7、駕駛員用車時(shí)應(yīng)對(duì)車輛隨時(shí)保潔和定期維護(hù)，保持車輛性能處于良好狀態(tài)。車輛出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)維修，禁止帶故障出車。

8、車輛保養(yǎng)、故障維修，由駕駛員提出書面申請(qǐng)，辦公室指派負(fù)責(zé)人列單，報(bào)總經(jīng)理審批，獲批方可。

9、駕駛員使用現(xiàn)金加油，必須索取國家稅務(wù)局正規(guī)發(fā)票，非正規(guī)發(fā)票費(fèi)用一律不予報(bào)銷。加油以后，駕駛員必須到辦公室填寫《車輛加油記錄表》，待辦公室確認(rèn)后，由加油經(jīng)辦人報(bào)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)報(bào)銷。

10、公司車輛平均每百公里油耗應(yīng)控制在本車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)（實(shí)際核定標(biāo)準(zhǔn)詳見車輛加油記錄表），超出部分由駕駛員自行承擔(dān)。

11、駕駛員違章駕駛引起交通肇事、罰款等產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。不可抗力因素造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

12、出車前司機(jī)必須清楚到達(dá)目的地的行車路線，嚴(yán)禁行車過程中出現(xiàn)不必要的繞行。

13、交車時(shí)駕駛員檢查車輛各個(gè)部件是否正常，是否有刮痕，門窗是否關(guān)好，所行駛路程等，必須于車輛返回后10分鐘以內(nèi)到辦公室做交車登記，交回鑰匙。

14、駕駛員用車不如實(shí)填寫或不填寫《車輛使用登記表》、《車輛加油記錄表》及車輛返回后10分鐘以內(nèi)不把鑰匙交回辦公室的，一律給予50元/次的罰款。在當(dāng)月核發(fā)工資前，由辦公室將違規(guī)記錄報(bào)到財(cái)務(wù)部，罰款由財(cái)務(wù)部直接從當(dāng)月工資中扣除。

15、交車時(shí)車輛出現(xiàn)任何問題必須如實(shí)做記錄，否則在下一個(gè)人取車時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題的，由上一用車人承擔(dān)全部責(zé)任。

16、下班時(shí)間車輛保管，下班前10分鐘，所有未出公差的車輛必須回到公司，交辦公室統(tǒng)一安排停放。

公司辦公室

2011年11月1日

第四篇：公司車輛、食堂、辦公室管理制度

一、公司車輛（司機(jī)）管理制度

二、辦公室管理制度

三、食堂管理制度

四、員工宿舍管理制度（現(xiàn)指生產(chǎn)部學(xué)員住宿寢室）

公司車輛（司機(jī)）管理制度

為加強(qiáng)公司車輛的管理，進(jìn)一步做好公司后勤保障服務(wù)工作，確保車輛清潔、安全可靠的行駛，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度，司機(jī)積極做好配合工作，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好公司各部門各領(lǐng)導(dǎo)的駕駛服務(wù)工作。

一、日常管理

1、本公司車輛的鑰匙上交辦公室主任保管，工作時(shí)間由辦公室主任統(tǒng)一安排車輛調(diào)度；非工作時(shí)間，車輛實(shí)行定人、定車責(zé)任制，專人駕駛，不得用于辦理私事或外借使用，特殊情況報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

2、駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)登記行車記錄，如實(shí)記錄行車日期、時(shí)間、路線、里程數(shù)、事項(xiàng)及車輛使用狀態(tài)。

3、所有車輛保險(xiǎn)、年審、維修、清潔等由辦公室主任負(fù)責(zé)辦理。

4、駕駛員及派車人通訊必須保持24小時(shí)暢通，駕駛員應(yīng)服從調(diào)度、隨叫隨到。工作時(shí)間內(nèi)所有車輛由辦公室主任指定位置停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自

5、駕駛員禁止在車內(nèi)吸煙。

6、駕駛?cè)藛T在駕駛前須對(duì)車輛進(jìn)行檢查，以便于界定責(zé)任。

7、駕駛員出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。

8、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。

二、安全管理

1、駕駛?cè)藛T出車，須帶齊有關(guān)證照，加強(qiáng)安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和安全技能學(xué)習(xí)，禁止酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全行車。

2、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)定，加強(qiáng)車輛的安全檢查，確保無故障出車。

3、發(fā)生任何事故必須第一時(shí)間報(bào)告辦公室主任。

三、維修、維護(hù)管理

1、公司車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，一般由駕駛員擬定“維修報(bào)告”（附維修清單），交辦公室主任審核、確認(rèn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批方可安排維修或保養(yǎng)。

2、車輛衛(wèi)生清潔，由辦公室主任安排地點(diǎn)清潔，費(fèi)用由公司承擔(dān)，辦公室主任負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。

3、因公出差途中，車輛發(fā)生故障需及時(shí)維修，須經(jīng)隨車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、電話告知綜合管理部后即可安排維修，并將舊部件帶回公司，憑有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷，凡未經(jīng)許可，私自維修的費(fèi)用由責(zé)任人自行承擔(dān)。

四、油料管理

1、實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)（中國石化）加油，分車核算，由行政辦公室每月通報(bào)里程數(shù)、油量使用情況。主卡由辦公室主任負(fù)責(zé)保管，定時(shí)補(bǔ)充分卡金額。

2、除長途行車和特殊情況，不得自行購買油料。車輛外出途中需購買油料，必須電話請(qǐng)示辦公室主任，由用車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購買及辦理報(bào)銷。

五、車輛違規(guī)處理規(guī)定

1、凡發(fā)生行車事故者必須寫出書面報(bào)告，根據(jù)事故損失，保險(xiǎn)公司賠付除外的不足部分，按30%在當(dāng)月效益工資中扣除，事故情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)“董事長、總經(jīng)理辦公會(huì)”研究確定如何進(jìn)一步處罰。

2、駕駛員或車輛使用人將車輛私自交由他人駕駛，或擅自出車發(fā)生事故由駕駛員或車輛使用人承擔(dān)所有責(zé)任，并罰款50元/次。

3、所有駕駛?cè)藛T工作時(shí)間，未按指定地點(diǎn)停放，發(fā)現(xiàn)一次，處罰當(dāng)事人20元，在當(dāng)月工資中扣除。

4、凡違反交通法規(guī)受到交警部門處罰，由車輛使用人當(dāng)月處理、承擔(dān)所有費(fèi)用。

5、酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員或車輛使用人承擔(dān)全部責(zé)任。

6、駕駛?cè)藛T私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予解聘處理。

7、駕駛員無故不出車，給予解聘處理。

12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

辦公室管理制度

為了加強(qiáng)辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責(zé)，使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。辦公室日常工作管理制度

1、辦公室內(nèi)禁止吸煙；

2、辦公室內(nèi)禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談?wù)撆c工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間玩游戲、看電影、電視劇，看與工作無關(guān)的書籍、上QQ聊非工作內(nèi)容。

3、工作時(shí)間禁止亂竄辦公室，若有工作需要先敲門，允許后方可進(jìn)入，出門時(shí)輕輕將門帶好；

4、辦公室內(nèi)禁止高聲喧嘩、亂說臟話、吹口哨等不文明行為；

5、自覺維護(hù)公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，服裝整潔，舉止得體；

6、自覺維護(hù)辦公環(huán)境，愛護(hù)公物，注意衛(wèi)生；

7、未經(jīng)他人同意禁止亂動(dòng)他人物品；

8、上班期間不得飲酒；

9、下班后，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，并清掃地面，維持辦公室清潔；

10、防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時(shí)，關(guān)好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設(shè)備如空調(diào)、傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打卡機(jī)、個(gè)人充電器等一次使用時(shí)間不要過長，否則出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。

11、不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司，不得帶無工作相關(guān)的外來人員在辦公室逗留、玩耍。

12、上班時(shí)必須著裝整潔、得體，儀容儀表落落大方。

13、辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得太長。因私打電話必須簡短。

14、電腦、辦公類設(shè)備個(gè)人所屬的使用人要進(jìn)行保管、清潔、管理，空調(diào)要按規(guī)定時(shí)間和季節(jié)開啟（是否以溫度標(biāo)準(zhǔn)更為合適？）。

15、個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。

16、辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

17、遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。

18、文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔，注意公共區(qū)域衛(wèi)生。

19、辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱、影響辦公的物品。20、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事。

21、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。

22、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員用主動(dòng)代接聽，使用語言文明，切忌粗聲粗氣，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答；重要電話作好接聽記錄，問清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名及相關(guān)信息。

23、遇有客人來訪，應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方；辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。(一)對(duì)外接待管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對(duì)外接待工作，強(qiáng)化接待應(yīng)酬服務(wù)管理，促進(jìn)對(duì)外接待工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，特制定管理規(guī)定如下：

一、接待范圍

1、生產(chǎn)經(jīng)營過程中業(yè)務(wù)關(guān)系單位來訪接待。

2、公務(wù)性接待，包括上級(jí)各部門來我公司檢查、調(diào)研、指導(dǎo)、聯(lián)系工作。

二、接待原則及程序

1、堅(jiān)持先批準(zhǔn)后接待的原則；

2、各單位向領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告來客人數(shù)及事由；

3、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意；

4、辦公室核實(shí)后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排接待。

三、陪餐人員安排

1、政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)安排接待。

2、相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系單位的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人由公司領(lǐng)導(dǎo)接待，陪同就餐。

3、接待業(yè)務(wù)關(guān)系單位人員，由對(duì)口部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員陪同就餐。

四、接待標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、嚴(yán)格遵守“可接待可不接待，不接待”，“可發(fā)生可不發(fā)生費(fèi)用，不發(fā)生”，“態(tài)度熱情，費(fèi)用從簡”的規(guī)定。

2、任何單位和個(gè)人不得借接待就餐時(shí)隨便拿煙、酒或其他物品，凡臨時(shí)性接待或協(xié)調(diào)工作需要煙、酒、水果等物品的，應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一安排。

3、接待用餐標(biāo)準(zhǔn)原則上每人按30-50元；接待重要領(lǐng)導(dǎo)及重要商務(wù)客人，每人每餐標(biāo)準(zhǔn)超過100元以上的，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。煙酒根據(jù)接待客人的類型和人數(shù)等具體情況來定，招待后剩余未開啟煙酒需辦理入庫。由辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際招待情況，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

4、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際情況而定。各部門招待客人不得虛報(bào)就餐人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，餐費(fèi)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。

5、就餐后原則上不安排與工作無關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。確需安排的，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6、需超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的，事先必須預(yù)算出具體費(fèi)用，請(qǐng)示公司總經(jīng)理同意，方可安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，各單位超標(biāo)準(zhǔn)接待發(fā)生的費(fèi)用，公司財(cái)務(wù)一律不予核銷。

7、各單位因工作需要安排住宿的，請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承辦，并根據(jù)接待人員情況合理安排住宿。

8、接待應(yīng)酬原則上實(shí)行定點(diǎn)酒店用餐，由辦公室與酒店做好接待協(xié)調(diào)工作。用餐后由辦公室或指定的專人付款。

9、如有部門進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談需用會(huì)議室，應(yīng)提前與辦公室聯(lián)系，由辦公室負(fù)責(zé)安排。

10、各部門因工作接待需送禮品的（包括地方土特產(chǎn)品），由公司主要領(lǐng)導(dǎo)安排，公司辦公室承辦，購買辦理入庫手續(xù)，根據(jù)需求發(fā)放。

11、中午如無特殊情況不安排接待工作，也不允許私自外出就餐，統(tǒng)一食堂就餐。切實(shí)需要接待的根據(jù)實(shí)際情況而定。

(二)對(duì)內(nèi)接待管理規(guī)定

為樹立公司良好形象，擴(kuò)大公司對(duì)外聯(lián)系和交流，本著“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、對(duì)口接待，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理”的原則，特制定本制度，本制度是用于公司對(duì)內(nèi)接待事宜。

一、接待對(duì)象:所有來公司辦公區(qū)域的政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單位相關(guān)人員。

二、接待準(zhǔn)備

1、將會(huì)議室開窗通風(fēng)，并保證會(huì)議室的干凈整潔

2、提前準(zhǔn)備好熱水、茶葉等物品，有序擺放整齊。

三、接待要求

1、儀表：面容清潔，衣著得體。

2、舉止：穩(wěn)重端莊，從容大方。

3、言語：語氣溫和、禮貌文雅。

4、態(tài)度：誠懇熱情，不卑不亢。

5、迎接來賓時(shí)：要注意把握迎候時(shí)間，提前等候與公司門口或車站機(jī)場，接待人員引見介紹主賓時(shí)，要注意順序。

6、接受名片時(shí)：要以恭敬的態(tài)度雙手接受，默讀一下后鄭重收入口袋中。

7、過走廊時(shí)：通常走在客人的右前方，不時(shí)左側(cè)回身，配合客人腳步，轉(zhuǎn)彎處伸右手示意，并說“這邊請(qǐng)”。

8、座談時(shí)：客人落座后，要以雙手奉茶，先客人，后主人，先領(lǐng)導(dǎo)，后同事。

9、送客時(shí)：根據(jù)身份確定規(guī)格，若送至公司門口、汽車旁，招手待客人遠(yuǎn)去，方可離開。

10、客人如需在公司用餐，提前跟公司食堂說明情況，確定就餐人數(shù)。

食堂管理制度

為方便員工日常工作用餐，公司特設(shè)立食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐的服務(wù)質(zhì)量及食堂的正常運(yùn)行，為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全，確保職工的身體健康特制定本規(guī)定，給全體員工一個(gè)優(yōu)良的用餐環(huán)境，特制定本制度。

一、食堂工作人員

1、應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲、頭發(fā)。

2、在工作時(shí)間內(nèi)穿工作服、戴廚師帽。

3、堅(jiān)持餐具消毒，保持碗盤等用具清潔衛(wèi)生。

4、廚房餐廳內(nèi)灶臺(tái)、地面等衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃。

5、每日應(yīng)盡量選購新鮮食材，用清水清洗干凈后方可烹制。

6、用餐前后必須擦拭干凈餐桌，用餐后及時(shí)清掃地面的垃圾臟物。

7、合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣。保證按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，如有接待任務(wù)，充分發(fā)揮個(gè)人技能，保障好客人，每周或每月固定加餐。

9、根據(jù)公司主要領(lǐng)導(dǎo)要求，每人每天生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為十元。

二、公司就餐人員

1、按照公司規(guī)定的用餐時(shí)間（中餐12：00-12：30，晚餐17：30-18：00）準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐。

2、自覺排隊(duì)打飯、打菜，維持良好就餐秩序。

3、就餐時(shí)本著“吃飽吃好”的原則，吃多少、盛多少，避免浪費(fèi)。

4、員工就餐時(shí)須保持保持地面清潔，就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟，須倒入垃圾桶內(nèi)，并把餐具擺放整齊。

5、員工就餐時(shí)須保持安靜，文明禮貌，不得大聲喧嘩影響他人就餐。

員工宿舍管理制度

為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度。希望全體員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。

一、員工住宿制度

１、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。

２、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。

３、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。

４、自覺節(jié)約用水電，管理員每月抄電表水表記錄，電費(fèi)水費(fèi)由員工自理。

５、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上十一點(diǎn)半后停止一切娛樂活動(dòng)。休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜

６、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍屬公司公用物品帶出宿舍，違者將處以罰50元，并予以警告處分。

７、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。８、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

９、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于三日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知宿舍管理員和行政人事辦公室，辦好電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。

１０、任何員工未經(jīng)管理員許可，不得擅自留宿外人。１１、宿舍評(píng)出宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。

１２、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。

１３、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。（重復(fù)）

１４、注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

１５、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告管理員或人事行政部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

１６、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事行政部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

１７、每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

１８、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。１９、每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

二、宿舍衛(wèi)生管理

自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢

2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，宿舍實(shí)行輪值制度，宿舍長安排好輪流值班人員。

2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)域等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。

5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時(shí)沖洗，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)。

6、個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。

7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

8、室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊，室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，窗臺(tái)無灰塵，宿舍外面的對(duì)應(yīng)走廊干凈無垃圾。

9、行政部每周一次抽查衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對(duì)住宿人員處以10元罰款。

三、消防安全管理

1、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，嚴(yán)禁隨意挪放消防滅火器（用具）。

2、嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢

3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準(zhǔn)私自接電線、插座，違者予以罰款200元。

4、宿舍嚴(yán)禁吸煙。

5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

6、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。

7、嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。違者將視情節(jié)輕重予50-100元罰款。

四、宿舍出入規(guī)定

1、進(jìn)入宿舍范圍內(nèi)的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入。

2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。

3、凡外出的員工必須在晚上十一點(diǎn)前回宿舍。若有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)夜不歸宿者所有后果自負(fù)。

4、來訪者，需到門衛(wèi)處和管理員處登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

5、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。有以下行為的，將取消其住宿資格 1．不服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。3．蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

4．經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的。5．嚴(yán)重違反宿舍管理制度的 6．有偷竊行為的。

7、患有傳染病者

8、有不良嗜好者

第五篇：行政車輛管理制度

編制日期：

重慶前沿石油天然氣工程有限公司行政車輛管理制度版本號(hào)：V1.0編制：______李唐_______________ 審核：______ 李本銀_________________ 批準(zhǔn)：______阮金華_________________2014年5月31日生效日期：2013年06月01日

一、總則

1．為進(jìn)一步規(guī)范行政車輛使用行為，減少和杜絕交通事故的發(fā)生，保障公司領(lǐng)導(dǎo)工作用車和正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，做到依法合理有效地管理使用車輛，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。

2．本公司實(shí)行公司綜合管理部專設(shè)車輛管理人員，實(shí)行車輛管理人員專職車輛管理和派車制度。

3．本公司車輛管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（1）科學(xué)安排好車輛，優(yōu)先保證公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營和客戶接待用車;

（2）規(guī)范管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲；

（3）文明行車，遵紀(jì)守法。

二、派車管理

1．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求、工作需要、調(diào)劑合并使用，確保領(lǐng)導(dǎo)用車、經(jīng)營用車、財(cái)務(wù)領(lǐng)送大額現(xiàn)金，以及客戶接待用車。

2．凡本公司有大型活動(dòng)、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓等活動(dòng)需要用車的，由綜合管理部統(tǒng)一調(diào)派。

3．在江北、渝北區(qū)域內(nèi)辦事的、市區(qū)一般性事務(wù)的辦事人員，原則上乘坐公交車輛。接送供應(yīng)商和客戶、部門領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，或者一次性有大量物品運(yùn)送的事務(wù)，可以派車。

4．各部門用車，需在前一天下午5:00之前填報(bào)派車申請(qǐng)單到綜合管理部，向綜合管理部申請(qǐng)，完成審批程序后，由車輛管理人員安排車輛，通知用車人乘用車輛和駕駛員等信息。

5．行政用車一律由車管人員統(tǒng)一調(diào)度，其他人員無權(quán)調(diào)度用車。符合用車條件的，車輛管理人員根據(jù)相同方向、相近目的地，進(jìn)行組合派車，并在相應(yīng)派車申請(qǐng)單上注明?；爻滩荒芙y(tǒng)一的，車輛將就路程最遠(yuǎn)、辦事時(shí)間最長的用車人，其余人員乘坐公交車輛返回。

6．車輛管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)把關(guān)，確保工作用車，杜絕不合理用車，嚴(yán)禁無照人員和非指定人員駕車。實(shí)行用車登記管理制度，所有派出車輛，一律由車輛管理人員按批準(zhǔn)的用車申請(qǐng)派車。

7．行政司機(jī)憑批準(zhǔn)的用車申請(qǐng)單報(bào)銷出車費(fèi)。行政司機(jī)憑單填報(bào)正式報(bào)銷單，車輛管理人員初審后報(bào)綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)核查，經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可報(bào)銷出車費(fèi)用。

8．行政車輛原則上不得外借和私用，因工作原因或特殊情況需要外借和因私用車的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

9．公司領(lǐng)導(dǎo)享有優(yōu)先用車權(quán)利，包括正常工作用車或業(yè)余用車，但均實(shí)行派車管理制度，由車輛管理人負(fù)責(zé)登記記錄。

10．用車申請(qǐng)單在執(zhí)行過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)抽查，以監(jiān)督車輛管理人員和行政司機(jī)履職情況。

三、出車管理

1．行政司機(jī)經(jīng)安排出車，同時(shí)填寫行車記錄，自覺遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)

規(guī)章制度，合理選擇經(jīng)濟(jì)、快捷和安全的行駛路線。

2．放在車上的一切工公司財(cái)物，當(dāng)面交接后，當(dāng)值行政司機(jī)承擔(dān)保護(hù)、保管的責(zé)任，沒有公司授權(quán)人員的指令，行政司機(jī)不得私自或允許他人私自取拿。違反者，承擔(dān)私用財(cái)物的全額賠償。

3．行政司機(jī)自覺遵守交通法規(guī)，違法行為遭受的行政處罰和因?yàn)檫`法導(dǎo)致的事故，全責(zé)（含半責(zé)以上）、保險(xiǎn)公司賠付后的費(fèi)用，500元以下由責(zé)任司機(jī)全部承擔(dān)，500元以上責(zé)任司機(jī)承擔(dān)60%；半責(zé)（含零責(zé)以上）、保險(xiǎn)公司賠付后的費(fèi)用，300元以下由責(zé)任司機(jī)全部承擔(dān)，300元以上由責(zé)任司機(jī)承擔(dān)30%；零責(zé)、保險(xiǎn)公司賠付后的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

4．行政司機(jī)不得私自將車輛開出辦私事、外停（過夜）、外借或交由非指定駕車人員駕駛出去辦事或過夜。如有違反，一次扣責(zé)任人工資500元和按規(guī)定向公司交納私人用車費(fèi)用。若因此發(fā)生車輛被盜、被損或人身傷亡事故，由責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失（含保險(xiǎn)公司賠付后的經(jīng)濟(jì)損失）及法律責(zé)任，并給予責(zé)任人解除勞動(dòng)合同關(guān)系的處理。

5．行政司機(jī)不得酒后駕車，隨意搭貨帶人，在行車過程中不抽煙、不接聽移動(dòng)電話、不打擾乘車人因工談話和不外傳乘車人因工談話內(nèi)容；確需接聽電話應(yīng)停車至安全地段接聽。

6．行政司機(jī)出車任務(wù)完成后，應(yīng)立即將車?；剞k公樓前停車場，不得私自將車開離停車場辦理任何私事。

7．為保證出車及時(shí)準(zhǔn)確，在工作時(shí)間內(nèi)，無出車任務(wù)的，駕駛員應(yīng)當(dāng)在綜合管理部待命或兼做其他工作；確有特殊情況離開綜合管理部時(shí)，必須隨時(shí)保持信息暢通并10分鐘內(nèi)及時(shí)回復(fù)或回到綜合管理部。

8．出車回到公司，下班時(shí)將車鑰匙交還車輛管理人員或指定人員；在國家法定假日，沒有出車任務(wù)的，駕駛員應(yīng)當(dāng)在放假的前一天下班前或完成出車任務(wù)后將車輛鑰匙交回車輛管理人員或指定人員。如有臨時(shí)出車任務(wù)時(shí)，再領(lǐng)取鑰匙出車。

四、車輛及行政司機(jī)安全管理

1．車輛管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月組織一次集中學(xué)習(xí)制度。安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括道路交通安全有關(guān)的法律法規(guī)、事故案例，以及綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2．安全學(xué)習(xí)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時(shí)考勤和簽到，行政司機(jī)因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)向綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并事后補(bǔ)課。遲到、早退、缺席按違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰

3．車輛管理人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握每個(gè)駕駛?cè)藛T的工作情況，及時(shí)掌握每個(gè)駕駛員的思想、工作、情緒現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，及時(shí)幫助消除有可能危及安全駕駛的潛在的不安全身體和心理因素。

五、車輛保養(yǎng)和維修管理

1．車輛保養(yǎng)。要求定時(shí)洗車、打蠟，隨時(shí)保持車內(nèi)和車身清潔，使用規(guī)定香水。適時(shí)保持車輛空氣清新，車內(nèi)物品擺放有序。車輛管理人員進(jìn)行不

定期抽查、記載，作為評(píng)先進(jìn)和計(jì)發(fā)工資的評(píng)比條件。

2．行政車輛附屬用品，根據(jù)工作需要，由行政司機(jī)申報(bào)，車輛管理人員初審，由綜合管理部報(bào)總經(jīng)理同意后，由車輛管理人員統(tǒng)一采購，并由行政文員進(jìn)行出入庫和實(shí)物領(lǐng)用登記和臺(tái)帳建立。

3．行政車輛原則上實(shí)行定點(diǎn)維修，行政司機(jī)負(fù)責(zé)對(duì)車況進(jìn)行檢查、保養(yǎng)，做到及時(shí)維修，不出“病”車；車輛例行檢修和維修由行政司機(jī)提出計(jì)劃，車輛管理人員初審，經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)后到工公司定點(diǎn)單位實(shí)施修理。情況緊急時(shí)行政司機(jī)可直接向董事長或總經(jīng)理申請(qǐng)應(yīng)急維修，經(jīng)批準(zhǔn)后立即就近維修。

4．行政車輛需要維修換件的，由行政司機(jī)先提出書面申請(qǐng)，由車輛管理人員審查后，綜合管理部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可到定點(diǎn)維修公司家維修換件。車輛維修完畢后，須由輛車管理人員對(duì)修理項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，方可結(jié)算有關(guān)費(fèi)用。

六、車輛用油管理

1．行政車輛用油實(shí)行單位統(tǒng)一采購、憑卡加油。

2．行政車輛用油實(shí)行定點(diǎn)憑卡加油和單車加油簽字制度。加油清單由車輛管理人員初審后，綜合管理部報(bào)總經(jīng)理審批，由車輛管理人員和財(cái)務(wù)一道與供油單位每月結(jié)算。駕駛?cè)藛T未經(jīng)批準(zhǔn)不得自行在外購油，如遇特殊情況應(yīng)向車輛管理人員事先報(bào)告經(jīng)同意后方可加油，否則一切費(fèi)用自理。

七、獎(jiǎng)懲制度

1．安全獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)全年無安全事故，無違章行為的駕駛員，在合理的范圍內(nèi)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2．對(duì)全年完成任務(wù)出色，符合管理規(guī)定的駕駛員，申報(bào)年終評(píng)優(yōu)。

3．行政司機(jī)違反本辦法，除承擔(dān)相應(yīng)條款規(guī)定的責(zé)任外，每人違反每款次扣工資20元；酒后駕車的，一律停薪、停駕學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)生活費(fèi)30元/天。

4．車輛發(fā)生意外交通事故，行政司機(jī)應(yīng)按照《道路交通安全法》的規(guī)定程序進(jìn)行處理，及時(shí)報(bào)告車輛管理人員和綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門銜接，依法參與和配合事故處理。

5．車輛管理人員在車輛管理工作中玩忽職守，給車輛管理、交通安全帶來危害或損失的，視其情節(jié)扣當(dāng)月工資50-100元。

八、附則

1．公司指定駕車人員，受本制度約束和承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2．本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。