第一篇：試用期自我評(píng)估

試用期自我評(píng)估

來公司入職不知不覺已經(jīng)快兩個(gè)月了，轉(zhuǎn)眼間2個(gè)月試用期已接近尾聲。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)學(xué)習(xí)和努力的機(jī)會(huì)，其次要謝謝領(lǐng)導(dǎo)、同事在這段時(shí)間里的關(guān)心、引導(dǎo)和協(xié)助。這2個(gè)月的時(shí)間里收獲不少，現(xiàn)在我就這2個(gè)月的工作及學(xué)習(xí)生活情況做下自我評(píng)價(jià)：

在質(zhì)量管理中心擔(dān)任質(zhì)量信息專員的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，基本能按時(shí)按量完成各項(xiàng)分配到的工作。在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，由于自己以前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)收集的敏感度和提煉分析匯總的的專業(yè)性都比較欠缺，所以在數(shù)據(jù)收集分析的處理上思路不夠明朗清晰，也尚且遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法做到獨(dú)擋一面。雖然我能在工作上認(rèn)真、仔細(xì)、勤懇不懈并具有較強(qiáng)責(zé)任心和義務(wù)心的工作態(tài)度，但在任質(zhì)量管理中心質(zhì)量信息專員一職，我切實(shí)的能感覺到自己身上背負(fù)的壓力。作為集團(tuán)質(zhì)量信息體現(xiàn)匯總的窗口，自己在集團(tuán)質(zhì)量信息分析報(bào)告中的一字一句都同時(shí)代表了質(zhì)量管理中心的形象和專業(yè)性。所以更要提高自身的素質(zhì)，努力按高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己對(duì)質(zhì)量信息收集和質(zhì)量控制方面的專業(yè)知識(shí)和技能。

在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量相關(guān)知識(shí)，努力提高自己的綜合能力水平，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己。希望隨著時(shí)光匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作可以漸漸地變得順其自然、得心應(yīng)手，相信在自己盡力的同時(shí)也一定會(huì)得到相應(yīng)的提高，學(xué)到很多以前沒有學(xué)過的東西，我想這不僅是工作，更主要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和錘煉的機(jī)會(huì)。

第二篇：試用期自我評(píng)估

自我評(píng)估表要從三個(gè)方面著手:

（一）、工作業(yè)績：包括

1.工作目標(biāo)完工程度：是否出色完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作，達(dá)到目標(biāo)（精確、徹底），得到認(rèn)可

2.工作效率：是否能及時(shí)按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)效性高

3.工作創(chuàng)新：分析現(xiàn)有工作，提出合理化建議并取得良好效果

（二）、工作態(tài)度：包括

1.積極性：熱愛本職工作，有高標(biāo)準(zhǔn)做好職務(wù)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作的熱情

2.紀(jì)律性：是否遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指示，忠于自已的職務(wù)，表里一致的進(jìn)行工作

3.工作意識(shí)

4.責(zé)任感：自覺把握在組織中的角色，執(zhí)行任務(wù)時(shí)，遇到困難不屈不撓完成工作的意志，對(duì)自己的工作行 為表示負(fù)責(zé)的態(tài)度

（三）、工作能力：包括

1.基本知識(shí)、技能：是否具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在日常工作中充分發(fā)揮、運(yùn)用

2.執(zhí)行能力：能否理解工作要求，動(dòng)手、實(shí)際操作能力強(qiáng)，處理靈活，獨(dú)立承擔(dān)本職工作范圍內(nèi)的工作任務(wù)

3.學(xué)習(xí)能力：勤奮好學(xué)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)與工作相關(guān)的工作技能，更好的完成工作任務(wù)

4.表達(dá)溝通：能否根據(jù)對(duì)方的心理，抓住重點(diǎn)，巧妙的使人接受意見，交流無間

寫完以上的內(nèi)容,一份評(píng)估表就差不多了

第三篇：財(cái)務(wù)主管 試用期自我評(píng)估

試用期自我評(píng)估

轉(zhuǎn)眼間，試用期已接近尾聲，首先感謝公司給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)，我于2011年8月份成為公司的試用員工，擔(dān)任***財(cái)務(wù)主管一職，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)情況自我評(píng)價(jià)如下：

（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：

首先，作為一名財(cái)務(wù)主管工作人員，在承接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極工作方面起到了一定的作用。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和安排下，明確安排各團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)、每月各成員的時(shí)間進(jìn)度及工作標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，保證了每月科電財(cái)務(wù)結(jié)帳工作的準(zhǔn)確順利進(jìn)行；積極有效地組織和協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行科電貿(mào)易年末存貨盤點(diǎn)工作，確保各分支機(jī)構(gòu)的所有存貨盤點(diǎn)工作順利完成。其次：本人的日常工作內(nèi)容：

（1）審核所有付款申請(qǐng)：確保付款申請(qǐng)單據(jù)上關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確、完整性。并對(duì)

不符合要求的付款申請(qǐng)及時(shí)和相關(guān)人員進(jìn)行溝通，并嚴(yán)格地要求其按照公

司規(guī)定提供單據(jù)，方可付款。

（2）記帳并保持賬目清晰：完成除AP、AR之外科電所有的記帳工作，使其合理、準(zhǔn)確、完整。密切關(guān)注公司其他應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及集團(tuán)公司內(nèi)部往來

款項(xiàng)：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，其他應(yīng)收款項(xiàng)-保證金得到及時(shí)有效的回收；

在關(guān)聯(lián)公司調(diào)撥款項(xiàng)時(shí)，盡可能的核銷貿(mào)易款項(xiàng)，并積極清銷關(guān)聯(lián)公司往

來款，在年末，集團(tuán)公司內(nèi)部往來款盡可能的保持低水平。

（3）月末結(jié)賬：公司內(nèi)部報(bào)表遞交、月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表、各項(xiàng)稅務(wù)事宜、統(tǒng)

計(jì)等工作準(zhǔn)確及時(shí)完成。

（4）監(jiān)督和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員更加有效地完成工作。關(guān)注每一團(tuán)隊(duì)成員工作中存在的困難和問題，首先和其溝通、了解，分享已有經(jīng)驗(yàn)，給出一定的建議和

方法，增強(qiáng)其工作的目的性并有效地完成工作。

（5）加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作：財(cái)務(wù)工作從細(xì)節(jié)抓起，從各員工遞交的單據(jù)入手，對(duì)出納人員在原始單據(jù)的整潔性、票據(jù)粘貼方法提出要求，而且對(duì)經(jīng)常交

單的工作人員進(jìn)行示范、電話溝通或當(dāng)面講解。最近科電的結(jié)算單據(jù)亂釘、亂粘用回形針夾發(fā)票等現(xiàn)象逐步減少。但是我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作仍需加

強(qiáng)，要扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記帳、結(jié)帳、切實(shí)做到手續(xù)完整、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。

（二）工作感受

本人認(rèn)為自己是一個(gè)：性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神的人。

但是從一個(gè)習(xí)慣的環(huán)境初次到一個(gè)新公司，也同樣經(jīng)歷了一個(gè)適應(yīng)期：包括公司的付款程序、人員分工和公司文化等與以前公司都有所不同，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的耐心溝通和幫助下，這個(gè)適應(yīng)期變得很短，很快就熟悉了工作，也很快的和財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)成員建立起良好的工作關(guān)系。

在工作中也有很多令我開心和受到鼓舞的地方。每天和團(tuán)隊(duì)成員在工作中積極有效的溝通，能夠一起分享經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和提高財(cái)務(wù)管理工作，而且也得到了團(tuán)隊(duì)成員的擁護(hù)，這種感覺讓人滿足和倍受鼓舞；另外，工作中遇到的一些問題，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)近距離的請(qǐng)教，在業(yè)務(wù)方面給予我很多指導(dǎo)和幫助，也感覺自己得到了提高。

工作中仍需加強(qiáng)的地方：團(tuán)隊(duì)成員一起開座談會(huì)的機(jī)會(huì)比較少。通過定期團(tuán)隊(duì)成員的坐談，希望每個(gè)成員能積極主動(dòng)地說出自己工作上遇到的問題，一起討論，共同解決問題，增強(qiáng)每個(gè)成員的工作積極性。目前是一對(duì)一而非所有成員，而且缺乏一定的主動(dòng)性。同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)能在工作上多提要求并給予更多的指導(dǎo)。

總之，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任與支持，我將盡職盡責(zé)、全力以赴地把工作做好，大膽負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地和他人有效地溝通，爭做一名合格的財(cái)務(wù)主管：努力不斷提高自己，與公司共同進(jìn)步，也希望自己的這份微薄之力為公司和自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來！

每天都要做到：努力工作！

快樂生活！

此致！

第四篇：自我評(píng)估

自我評(píng)估

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間又在×××酒店度過了新的一年。從××年入店至今已近十四年，在這漫長的歲月里，我堅(jiān)持不懈地積極投入到工作當(dāng)中，從而使得我不論是在思想方面、工作方面還是生活方面，都有了非常大的轉(zhuǎn)變與提高。

在思想方面，我積極進(jìn)取，熱愛酒店這個(gè)集體，團(tuán)結(jié)同事，擁護(hù)酒店的各項(xiàng)方針政策，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極及時(shí)地向本部門同事傳達(dá)酒店的最新政策方針與工作要求，爭取共同進(jìn)步。在工作方面，我一如既往地秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，同時(shí)嚴(yán)格要求與監(jiān)督部門同事的工作，努力做好部門日常的植物養(yǎng)護(hù)工作。此外，對(duì)于部門新同事我也堅(jiān)持做到現(xiàn)場講解與實(shí)踐操作相結(jié)合，積極幫助其適應(yīng)新環(huán)境的同時(shí)掌握工作技能。

近半年來，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與相關(guān)政策方針的指引下，通過我部門所有同事的齊心努力，我所在的園林部成功地完成了今年園林植物的移植工作。在今后的工作中，我將再接再勵(lì)，為更好地完成部門工作而奮斗。

×××

×年×月×日

第五篇：自我評(píng)估

大學(xué)生涯規(guī)劃表

一、自我評(píng)估

自我分析性格:善良，隨和，理性。

興趣愛好：看書，聽音樂，看電影。

情緒情感狀況：長久持續(xù)保持較正常，起伏不大。

意志力狀況：一般。

已具備經(jīng)驗(yàn)：在2011年暑假在廣州至晟會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)1個(gè)月。

現(xiàn)學(xué)專業(yè)及重要課程：現(xiàn)在專業(yè)是創(chuàng)業(yè)管理。重要課程：創(chuàng)業(yè)技能，網(wǎng)絡(luò)營銷，市場調(diào)查與預(yù)測。

現(xiàn)有外語計(jì)算機(jī)水平：外語B級(jí)仍然沒有通過，計(jì)算機(jī)拿到了1級(jí)證。

社會(huì)中的自我評(píng)估：能力稍顯不足，進(jìn)步大。

二、環(huán)境與職業(yè)分析

人際關(guān)系分析：人際關(guān)系短，只與周圍較熟悉朋友聯(lián)系。

人才供應(yīng)狀況與就業(yè)形式分析：近年來，隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈，大學(xué)生就業(yè)存在幾個(gè)比較突出問題：

（1）大學(xué)生就業(yè)率呈下降的趨勢。

（2）大學(xué)生就業(yè)渠道不暢。

（3）大學(xué)生就業(yè)觀亟待改變。

描述參加體驗(yàn)工作：會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)助理。

對(duì)人才素質(zhì)的要求：1要有會(huì)計(jì)倫理意思。要有敏銳的職業(yè)判斷能力。3要具有運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的能力。4要具有創(chuàng)新能力。5要擁有充實(shí)與完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。6要具有良好的心里素質(zhì)。7要具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。8要具有交流與協(xié)調(diào)能力。

對(duì)人格特質(zhì)要求：要細(xì)心，仔細(xì)，誠實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)，擁有一定的自律能力，面對(duì)誘惑時(shí)候能夠自我克制。

對(duì)能力的要求：1要有會(huì)計(jì)倫理意思。要有敏銳的職業(yè)判斷能力。3要具有運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的能力。4要具有創(chuàng)新能力。5要擁有充實(shí)與完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)。6要具有良好的心里素質(zhì)。7要具有較強(qiáng)的法律意識(shí)。8要具有交流與協(xié)調(diào)能力。

對(duì)技能訓(xùn)練的要求：掌握從事會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)事務(wù)管理工作所必須的珠算，點(diǎn)鈔，電子計(jì)算工具的應(yīng)用等基本知識(shí)和基本技能。

對(duì)資格證的要求：從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。目前我國實(shí)行考試制度，凡高中以上學(xué)歷、申請(qǐng)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》的人員均可報(bào)名考試，通過考試合格者可獲得《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》。

該崗位收入狀況：在1500到2000左右。

三、建立初步目標(biāo)

描述初步的職業(yè)理想、職業(yè)類型、職業(yè)名稱、具體崗位、職業(yè)地域、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作性質(zhì)、工作待遇、工作伙伴:職業(yè)理想做一個(gè)成功的企業(yè)家，職業(yè)類型管理者，職業(yè)名稱總經(jīng)理，具體崗位老板，職業(yè)地域（看企業(yè)類型定位。）有一個(gè)比較寬松的工作環(huán)境，同事之間和睦相處，工作中能秉公處事，但也不要缺少人情味。公司的人文氣氛和企業(yè)文化要和諧，健康。整個(gè)公司上下，不論從領(lǐng)導(dǎo)還是到工人，都能擰成一股繩，共同進(jìn)退。工作時(shí)間工作日早上9點(diǎn)到晚上5點(diǎn)，節(jié)假日休息，有時(shí)會(huì)有而外加班。工作性質(zhì)管理好公司的大致發(fā)展方向。工作待遇看營業(yè)額。工作伙伴要有上進(jìn)心，工作賣力，相處融洽。

職業(yè)發(fā)展期望：公司的期望就是節(jié)省成本，創(chuàng)造更大的利益。一般公司應(yīng)該都希望自己的員工和管理人員團(tuán)結(jié)在一起，首先是人心問題。員工期望的是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的重視、關(guān)心，其次才是工資待遇問題，如前面都沒有的話，就在好的待遇員工也不能好好的工作。基層管理人員期望的是自己所管轄內(nèi)的員工能夠認(rèn)可自己的能力，這樣才能體現(xiàn)出自己在基層的工作能力。

目標(biāo)swot分析

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)勢: 1新進(jìn)入市場有較高的激情和員工之間的同心協(xié)力。2為了更好的創(chuàng)造品牌更加認(rèn)真的審核產(chǎn)品。

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的弱勢：1市場認(rèn)知度低。2缺乏競爭力。

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會(huì)：隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等諸多方面的迅速發(fā)展，特別是世界經(jīng)濟(jì)全球化，一體化的過程的加快，全球信息網(wǎng)絡(luò)的建立和消費(fèi)需求的多樣化，企業(yè)所處的環(huán)境更加開放，這是一個(gè)機(jī)會(huì)。

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的障礙：技術(shù)、管理的落后。沒有充足的資金。

四、職業(yè)生涯策略

步驟、目標(biāo)分析、提高途徑和措施、完成標(biāo)準(zhǔn)

大學(xué)期間自我規(guī)劃

大學(xué)總體目標(biāo)

第1學(xué)期：一年級(jí)，我的大學(xué)計(jì)劃是到大學(xué)畢業(yè)時(shí)拿到 證以及人力資源管理師資格證，并通過計(jì)算機(jī)一、二級(jí)，英語二、四級(jí)，普通話考試。當(dāng)然，能力方面也要得到很大的提升。報(bào)考專升本。

寒假：在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第2學(xué)期：努力在課外工作，使自己在有經(jīng)濟(jì)條件允許的前提下完成學(xué)業(yè)。

1、認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，主動(dòng)訓(xùn)練，虛心向老師同學(xué)請(qǐng)教。

2、認(rèn)真做好自己的本職工作，真正的關(guān)心每一名同學(xué)，和同學(xué)們友好相處。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)* 思想、* 理論和“三個(gè)代表”理論的學(xué)習(xí)，主動(dòng)的向當(dāng)組織匯報(bào)自己的情況，始終向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，提高自己的政治素質(zhì)。

4、在社團(tuán)中認(rèn)真實(shí)踐廣交朋友，積累豐富的課外知識(shí)。

暑假：在外面找一個(gè)兼職，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)豐富自己。

第3學(xué)期：1．做一份詳細(xì)的計(jì)劃，每達(dá)到一個(gè)目標(biāo)就滿足自己一個(gè)愿望，當(dāng)然也要制定懲罰措施。有壓力才會(huì)有動(dòng)力。

2．學(xué)習(xí)、工作要統(tǒng)籌兼顧，不能撿了芝麻掉了西瓜。

寒假：在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第4學(xué)期：1．自己的目標(biāo)要更明確，朝著目標(biāo)奮斗，達(dá)到事半功倍。同時(shí)也要發(fā)展一下自己的興趣作為課余生活調(diào)解。

2．虛心向老師學(xué)姐學(xué)長請(qǐng)教自己不懂的地方，爭取把事做得更好。

暑假：在外面找一個(gè)兼職，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)豐富自己。

第5學(xué)期：1．采集各種資料，通過各種途徑使自己的畢業(yè)論文更好。

2．同樣要制定具體詳盡的計(jì)劃，不斷地鞭笞自己，不能放松自己。

寒假：在放年假前后在家?guī)兔W(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

第6學(xué)期：3．爭取在大學(xué)有一個(gè)完滿的結(jié)局，充滿信心地朝自己的理想前進(jìn)。

4..出色地完成學(xué)年論文，并初步確定自己畢業(yè)論文的方向。

5.爭取在畢業(yè)后就有一份穩(wěn)定的工作

畢業(yè)后第1年：參加工作做一個(gè)普通員工。

畢業(yè)后第2年：認(rèn)真工作爭取升職加薪。

畢業(yè)后3年到5年：在積累到自己的原始基金加上父母的資助，自己創(chuàng)立公司。畢業(yè)后6年到10年：在不虧本的情況下做好自己的品牌。擴(kuò)大公司影響力。畢業(yè)后11年到15年：公司規(guī)模擴(kuò)大，市場擴(kuò)大。

畢業(yè)后16年到20年：自己有一定的聲望，企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

畢業(yè)后21年后：繼續(xù)擴(kuò)大公司。然后在60歲退休，帶著妻子環(huán)游世界去。結(jié)束語

是的,腳比路長,遠(yuǎn)方無論多遠(yuǎn),只怕沒有追尋的雙足去抵達(dá).人生亦是如此,我們不怕目標(biāo)的高遠(yuǎn),只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著......只要頭時(shí)時(shí)燃燒著堅(jiān)定的信念,一往無前地進(jìn)行下去,就會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)----很多所謂的遠(yuǎn)方,其實(shí)并不遙遠(yuǎn).用我們的熱情和智慧揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,用我們青春和生命奏響時(shí)代的強(qiáng)音!當(dāng)我們拋棄了迷茫,把握了方向;當(dāng)我們勤字開頭，不懈地?fù)u槳時(shí)，命運(yùn)的閘門會(huì)向我們敞開，誘惑的人時(shí)刻也終將到來！