第一篇：中國勞務輸出大省現(xiàn)人力短缺 川渝企業(yè)入黔爭人

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中新社貴陽2月8日電(安娜 王超)記者8日從貴陽市人力資源市場了解到，2012年春季招聘，同為勞動力輸出大省(市)的四川、重慶兩地將在貴州招聘1200名員工。

貴州、四川、重慶均屬傳統(tǒng)勞動力輸出大省、市，近年來，隨著西部各地的發(fā)展，傳統(tǒng)的勞動力輸出大省也開始出現(xiàn)勞動力短缺現(xiàn)象?！耙猿啥紴槔啥际薪陙硇陆撕芏嘈碌墓I(yè)園區(qū)，用工需求很大。四川本地的勞動力在一定程度上已經(jīng)不能滿足要求，所以他們把眼光轉(zhuǎn)向外省，轉(zhuǎn)向了貴州?！辟F陽市人力資源市場常務副主任劉潤生向記者分析了川、渝兩地“組團”來貴州招聘的主要原因?！八麄冋衅傅闹饕且痪€的生產(chǎn)員和管理員，對工作人員要求的門檻很低，而提供的待遇、后勤福利則比較好。對于貴州求職者具有較強的吸引力。”

黎元春去年剛從貴州省黔南民族職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)，8日他在招聘會上相中了一份成都的工作?！澳沁叺拇鲆靡恍瑧撘材茉谀沁厡W到一些新的知識。”黎元春告訴記者，這次招聘會上，他沒有在貴州省內(nèi)找到滿意的工作，“如果以后在貴州有好的工作機會，也許會回到貴州工作?！?/p>

據(jù)悉，自1月份以來，各地企業(yè)在貴陽市人才市場為求職者提供了7634個崗位，總用工需求約5萬多人。目前求職報名人數(shù)達7萬人，簽訂意向性合約的有4萬多人。劉潤生告訴記者，目前，貴州省內(nèi)也存在著招工難的問題，但是由于提供的待遇、后勤福利保障有限，所以部分求職者更愿意把目光投向沿海省市甚至是其他西部省會城市。川渝兩地企業(yè)的招聘工作已經(jīng)陸續(xù)開始，目前已有100多名貴州求職者報名。(完)