第一篇：B2.試用期辭退通知書(shū)(smit)

試用期辭退通知書(shū)

同志

鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)，在公司人力資源部考核，其他部門(mén)配合監(jiān)督之下，認(rèn)為您不能勝任崗位的工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)決定予以辭退，請(qǐng)?jiān)谌涨埃ɑ虮救諆?nèi)），前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù)，并到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。特此通知！

公司人力資源部年月日

第二篇：試用期辭退通知書(shū)

試用期辭退通知書(shū)

先生/小姐：

因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

請(qǐng)于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

佛山市行創(chuàng)機(jī)電機(jī)電設(shè)備有限公司

第三篇：辭退通知書(shū)

辭退通知書(shū)

先生/女士：

您與公司于年月日起簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，目前的工作崗位是?，F(xiàn)因您具有下列第項(xiàng)情形，根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的； 3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)本公司提出拒不改正的；

5.勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，是公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

6.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

7.醫(yī)療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作； 8.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。請(qǐng)您于勞動(dòng)合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)：

1.向所屬部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料； 2.交換所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物； 3.報(bào)銷(xiāo)公司賬務(wù)，歸還公司錢(qián)款；

4.離職員工戶(hù)口、人事檔案、黨團(tuán)的人事關(guān)系在公司的，自勞動(dòng)合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負(fù)責(zé)保管的人事檔案以及各種社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、戶(hù)籍關(guān)系等；

5.按《員工離職、調(diào)動(dòng)移交單》要求辦理離職手續(xù)； 6.簽收《辭退通知書(shū)》等文件；

7.最后一個(gè)月工資元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，代通知金元。

公司

年 月 日

簽收回執(zhí)

本人已收到公司于

****年**月**日發(fā)出的《辭退通知書(shū)》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

被通知方：

****年**月**日

第四篇：辭退通知書(shū)

辭退通知書(shū)

先生：

感謝您入職以來(lái)對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)。

依據(jù)公司與您的勞動(dòng)合同約定，我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)（時(shí)間：2018年3月日至2018年6月日）對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，不符合錄用條件。公司很艱難地決定與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請(qǐng)本日內(nèi)前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將從本日起解除勞動(dòng)關(guān)系。

考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

2018年6月25日

第五篇：辭退通知書(shū)

辭退通知書(shū)

編號(hào)：

（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）系我公司員工（工作崗位），工作年限年，其與公司簽訂的勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日止。

因（曠工，違反公司***規(guī)章制度，造成***影響）（原因），根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及公司《管理辦法》規(guī)定，該合同從年月日起解除（終止）。

特此通知。

*****公司 年月日