第一篇：如何寫好一封辭職申請書

提供一篇辭職申請書要求，為您提供幫助！

1.理由要充分、可信。寫辭職申請書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由;預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由;即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社?；蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

第二篇：辭職申請書

辭職申請書

尊敬的項目領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信！

由于項目對我能力的信任，使我得以加入局（滬）第八項目經(jīng)理部平湖南苑這一優(yōu)秀而光榮的集體。自從2010年7月入職以來，我一直都很認(rèn)真很勤奮的對待這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊和個人愛好，我都很滿意。并在短短的一年里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這一年在項目從事的安全管理工作，我在建筑工程安全管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了很多的經(jīng)驗。對此我深懷感激。

我老家在重慶，我今年已經(jīng)二十四歲，而我的父母親也將進(jìn)入老年人行列，需要人在身邊照顧，他們也盼望我能早日成家。由于我談的對象在重慶工作，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向項目和公司提出申請離辭回重慶找新的工作。

對于由此給項目造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望項目能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

第三篇：辭職申請書

辭職申請書

尊敬的各位XXXXX各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我只能說聲對不起，我辜負(fù)了您們對我的期望。我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在本學(xué)期工作結(jié)束后辭職的申請。

在XXXXXX工作的一年多時間里，學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，以及分校長的包容和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛，使我找到了家的感覺。近幾天以來，我很彷徨，也很苦惱，因為我舍不得這里的一切。俗話說：“人無信，不可立于世”，我很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這么久的考慮時間，但是，天下沒有不散的宴席，因為個人和家庭的原因，至今不得不含淚鄭重地向校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

離開我們XXXXXX，離開這些朝夕相處一年的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作與生活中對我的關(guān)心和支持，祝愿XXXXX未來蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：

XXXXXX

XXXX年XX月XX日

第四篇：辭職申請書

辭職申請

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人原因自愿申請辭去本單位工作，并要求從即日起解除勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：年月日

第五篇：辭職申請書

辭職申請

各位團(tuán)委老師、校領(lǐng)導(dǎo)：

本人自2012年3月?lián)喂煷笄嗄曛驹刚邊f(xié)會主席以來，工作能力差,積極性不佳，不能很好的完成學(xué)校布置的工作任務(wù)。特此提出辭職申請。

辭職理由：

一、不具備“主席”應(yīng)具有的管理能力，導(dǎo)致青協(xié)成員渙散。青協(xié)的每一位成員都有一顆積極的工作心態(tài)，在我的領(lǐng)導(dǎo)下卻不能得以施展與發(fā)揮。另外，本人在職期間從未獨立開展舉辦志愿者活動，有損青年志愿者、校團(tuán)委形象。

二、學(xué)習(xí)成績沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生干部應(yīng)具有的標(biāo)準(zhǔn)，起不到表率作用。

三、響應(yīng)共青團(tuán)的積極性不高，任務(wù)工作總是一拖再拖。

四、和其他部門的學(xué)生干部關(guān)系不協(xié)調(diào)，無法合作完成任務(wù)，經(jīng)常產(chǎn)生分歧。

五、身體狀況不佳，醫(yī)囑表明若不按時休息調(diào)理，極易導(dǎo)致舊疾復(fù)發(fā)。

綜合以上理由，望團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師比準(zhǔn)我辭去青年志愿者協(xié)會主席

一職，以保證我校青協(xié)有個良好發(fā)展前景。再此也對辜負(fù)給位老師、領(lǐng)導(dǎo)的精心栽培表示抱歉。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師在日后的工作中順心如意，身體健康。

2012年5月13日

俞博文