第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(車輛管理員)

慶陽(yáng)隴牛乳業(yè)有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)

責(zé)任書

（2013年度）

副總經(jīng)理：

責(zé)任單位：車輛管理員

責(zé) 任 人：

簽訂時(shí)間：2013年3月11日

2013年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書

（車輛管理員）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全管理方針，樹立“安全管理，人人有責(zé)”的觀念，保證公司車輛的安全使用，確保公司員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，公司車輛管理人員與車輛主管部門負(fù)責(zé)人特訂立2013年《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。

一、總體控制目標(biāo)：

1、全年車輛管理和交通事故不得超過(guò)1起，受傷人數(shù)不得超過(guò)1人/次，直接經(jīng)濟(jì)損失不得超過(guò) 1000元。

2、事故死亡人數(shù)為零，重、特大事故發(fā)生數(shù)為零。

3、違規(guī)、違章次數(shù)不得超過(guò)2起。

二、年度車輛安全管理工作目標(biāo)：

1、本著對(duì)公司人員、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，對(duì)道路安全及暢通負(fù)責(zé)，對(duì)集體榮譽(yù)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想。

2、為車輛選擇性價(jià)比較高的加油單位、維修廠家、并做好公務(wù)車輛發(fā)生意外時(shí)與保險(xiǎn)公司的協(xié)調(diào)、理賠工作。

3、不將車輛交公司駕駛員以外人員駕駛，不開與證不符的車輛。嚴(yán)禁出私車，嚴(yán)禁酒后駕車，疲勞駕車等不安全行為。

4、遵守交通規(guī)則、服從交管人員指揮，做到文明行車、無(wú)違章、無(wú)事故。在駕駛過(guò)程中要禮讓三先，謹(jǐn)慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。

5、堅(jiān)持定期檢查車輛，愛(ài)護(hù)車輛，按時(shí)保養(yǎng)車輛，確保行車安全；車輛保養(yǎng)、修理提前請(qǐng)示，經(jīng)公司綜合部批準(zhǔn)后到指定廠家保養(yǎng)、修理。

6、車輛出現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)、妥善處理，積極配合主管部門工作，全力搶救傷者和財(cái)產(chǎn)，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)車輛引發(fā)的一切責(zé)任，為第一責(zé)任人。

三、考核獎(jiǎng)懲

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行公司車輛安全管理制度，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為年度安全管理先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)造成一定后果，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使管轄范圍內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、期限

本責(zé)任書為期一年，自年月日起開始執(zhí)行，至年月日為止。本責(zé)任書一式兩份，雙方人員各執(zhí)一份留存。

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(安全管理員)

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，現(xiàn)與安全管理員簽訂如下安全生產(chǎn)責(zé)任：

一、本公司安全工作必須做到以下內(nèi)容：

1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織和推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、法令，并積極組織做好生產(chǎn)中的安全工作。

2、負(fù)責(zé)制訂公司各種安全生產(chǎn)管理制度和各工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促檢查各單位執(zhí)行情況，對(duì)違章者有權(quán)按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

3、協(xié)助制定本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

4、定期組織安全大檢查和專業(yè)安全檢查，制止各類違章行為和排查各類安全事故隱患，對(duì)查出的隱患下達(dá)整改通知書，督促各車間采取措施及時(shí)整改。

5、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，組織做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)取證，監(jiān)督其持證上崗；負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司員工、外來(lái)人員進(jìn)行相關(guān)的安全知識(shí)教育。

6、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)（如高空、動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等）、占用通道等進(jìn)行審批并檢查、考核。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病的管理工作，協(xié)助各車間定期對(duì)從事有害健康作

業(yè)人員進(jìn)行體檢,根據(jù)體檢結(jié)果提出處理意見(jiàn)并督促車間認(rèn)真實(shí)施。

8、組織參加工傷事故的調(diào)查、分析和處理工作，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，提出預(yù)防措施，并督促按期實(shí)施。

9、做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，建立、健全事故檔案。

10、編制勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，督促有各車間按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量驗(yàn)收，同時(shí)指導(dǎo)督促員工正確穿戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

11、組織召開公司每月安全例會(huì)，及時(shí)通報(bào)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，并布置安全生產(chǎn)工作。

12、應(yīng)用現(xiàn)代安全管理方法，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對(duì)各車間的安全工作進(jìn)行考核和評(píng)比，會(huì)同工會(huì)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出成績(jī)的部門和個(gè)人有權(quán)提出表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

14、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門對(duì)相關(guān)方的安全資質(zhì)進(jìn)行審查，并對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。

二、本責(zé)任狀一式二份，公司和部門負(fù)責(zé)人各存一份。

三、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20年月日止。

總經(jīng)理：安全管理員：

日期：日期：

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-宿舍管理員

2014年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制合同

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

甲方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-行政主管 乙方：大亞木業(yè)（黑龍江）有限公司-宿舍管理員

為認(rèn)真做好公司安全生產(chǎn)目標(biāo)工作，要求乙方全面落實(shí)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)及具體工作要求，強(qiáng)化安全管理責(zé)任，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，甲方現(xiàn)就安全生產(chǎn)目標(biāo)與乙方達(dá)成一致，簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

1、無(wú)重大傷亡事故。

2、無(wú)重大刑事案件。

3、無(wú)治安盜竊事故。

4、無(wú)重大火災(zāi)、爆炸事故。

5、無(wú)職工犯罪事故。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任及要求

乙方對(duì)甲方安全生產(chǎn)責(zé)任具體管理工作的落實(shí)責(zé)任，對(duì)本人的人身安全負(fù)總則。具體包括：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)禁班前、班上飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗。

3、在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不違規(guī)、不違紀(jì)，并勸阻他人不違章。

4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)采取措施，并立即上報(bào)甲方及安保部。

5、對(duì)不聽從上級(jí)管理，違章作業(yè)的造成財(cái)產(chǎn)損失或人員傷害的，除承擔(dān)相應(yīng)賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、值班期間不得串崗或不假外出，禁止到與本職無(wú)關(guān)區(qū)域游走，工作時(shí)正確使用佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，如違反后發(fā)生后果，個(gè)人承擔(dān)全部責(zé)任。

7、積極參加學(xué)習(xí)公司組織的安全培訓(xùn)、演練，掌握一定事故應(yīng)急處理能力，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

8、發(fā)生、發(fā)現(xiàn)事故后立即上報(bào)甲方，不得隱瞞。

9、每日對(duì)宿舍電器、電線、門窗等設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即采取措施進(jìn)行處理并向甲方上報(bào)，10發(fā)現(xiàn)矛盾打架事件，盡量進(jìn)行勸解的同時(shí)馬上向本部領(lǐng)導(dǎo)及安保部打電話通知。

三、考核辦法

1、將消防、生產(chǎn)、治安、環(huán)境、職業(yè)健康的安全各項(xiàng)工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)一并納入公司月度考核，考核分值參考公司跟其部門確定的考核分。發(fā)生一起輕傷事故扣完當(dāng)月安全考核分，發(fā)生一起重傷事故或重大火災(zāi)或重大設(shè)備事故或死亡1人一票否決。分?jǐn)?shù)直接在所屬部門的月度考核得分中扣除。

2、遲報(bào)、隱瞞不報(bào)一次扣除部門安全考核分值。

3、配合協(xié)助安保部做好消防、安全、治安考核工作并組織實(shí)施。

4、對(duì)以下情況實(shí)行一票否決制，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)資格。（1）消防、安全生產(chǎn)或社會(huì)治安綜合考核得分低于75分；（2）發(fā)生重大傷亡事故或重大火災(zāi)、爆炸事故；

（3）發(fā)生重大刑事案件、重大治安案件或群體上訪造成嚴(yán)重后果。

5、安全責(zé)任制綜合考核得分，與本公司目標(biāo)責(zé)任制“安全生產(chǎn)”考核指標(biāo)掛鉤，作為目標(biāo)責(zé)任制考核的依據(jù)。當(dāng)安全責(zé)任制綜合考核得分為75分以下，目標(biāo)責(zé)任制“安全生產(chǎn)”考核指標(biāo)為零分。

四、其他

1、本目標(biāo)管理責(zé)任制自2014年1月1日至1014年12月31日有效。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、

第四篇：實(shí)驗(yàn)室管理員安全目標(biāo)責(zé)任書

朱范小學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理員安全目標(biāo)責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與實(shí)驗(yàn)室管理員簽定本安全責(zé)任書：

1、科學(xué)保管儀器設(shè)備，定期督促人員維護(hù)保養(yǎng)，保持儀器室實(shí)驗(yàn)室清潔。

2、根據(jù)教學(xué)需要，及時(shí)做好所需物品的訂購(gòu)、領(lǐng)取、保管工作。

3、登記教學(xué)儀器總分類賬和明細(xì)賬，及時(shí)做好新儀器驗(yàn)收登記、破損儀器核銷工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室、儀器室各項(xiàng)規(guī)章制度。監(jiān)督實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、對(duì)新調(diào)拔、新購(gòu)置、新制作的儀器、藥品要及時(shí)入帳，做好賬物相符。

6、保管好實(shí)驗(yàn)室資料檔案，特別要加強(qiáng)對(duì)劇毒、易燃、易爆物品的管理，嚴(yán)格按照要求存放，并實(shí)行雙人雙鎖管理。

7、做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛙。

8、所有儀器、藥品都不得外借或私用，無(wú)故短缺或丟失要追究管理人員的責(zé)任。

9、每天認(rèn)真做好檢查記錄，備查。此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、個(gè)人各存一份。

歡墩鎮(zhèn)朱范小學(xué)

責(zé)任人（簽字）： 二○一二年八月三十一日

第五篇：微機(jī)管理員安全目標(biāo)責(zé)任書

微機(jī)管理員安全目標(biāo)責(zé)任書

微機(jī)室是進(jìn)行教學(xué)的重要基地，為確保實(shí)驗(yàn)室安全，防止人員傷亡事故，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)免遭損失，并優(yōu)化學(xué)校環(huán)境，保證教學(xué)、科研的正常進(jìn)行，制定本責(zé)任書。

一、所有在微機(jī)室工作、學(xué)習(xí)的人員，要牢固樹立“以人為本”的觀念，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，確保人身安全。要牢固樹立安全意識(shí)，遵守微機(jī)室安全管理規(guī)章制度，掌握基本的安全知識(shí)和救助知識(shí)。

二、微機(jī)室必須配備適用足量的消防器材，置于明顯、方便取用之處，并指定專人負(fù)責(zé)，妥善保管。各種安全設(shè)施不準(zhǔn)借用或挪用，要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

三、經(jīng)常保持微機(jī)室設(shè)備、設(shè)施、室內(nèi)、室外環(huán)境清潔衛(wèi)生。設(shè)備器材擺放整齊，排列有序，保持走道暢通。嚴(yán)禁走廊堆放物品阻擋消防安全通道。

四、微機(jī)室應(yīng)有嚴(yán)格的用電管理制度，對(duì)進(jìn)微機(jī)室工作或?qū)W習(xí)的人員，應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全用電教育，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

五、嚴(yán)禁在微機(jī)室內(nèi)大聲喧嘩、抽煙﹑吃食物和亂丟果皮。不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入微機(jī)室。

六、微機(jī)室要嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行，上機(jī)前需制定切實(shí)可行的實(shí)驗(yàn)方案，并做好各種準(zhǔn)備工作。上機(jī)時(shí)嚴(yán)格按使用操作規(guī)程進(jìn)行，開機(jī)后必須有人值守，用完儀器要認(rèn)真進(jìn)行安全檢查。不懂操作規(guī)程，不能動(dòng)用儀器設(shè)備。對(duì)不遵守者，管理人員有權(quán)拒絕其繼續(xù)使用。

七、發(fā)生事故時(shí)，要積極采取有效應(yīng)急措施，及時(shí)處理，防止事態(tài)擴(kuò)大和蔓延。發(fā)生較大險(xiǎn)情，應(yīng)立即報(bào)警。

（本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起執(zhí)行。）

分管校長(zhǎng)簽字：微機(jī)管理員簽字： 2011年2月14日2011年2月14日