第一篇：開展群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

開展群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨的生命；同樣，干部作風(fēng)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。當(dāng)前，鐵路改革發(fā)展深入推進(jìn)，路局實施“十年三步走”戰(zhàn)略處于關(guān)鍵階段，迫切需要我們自覺站在實現(xiàn)西南鐵路現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，以良好作風(fēng)推動路局科學(xué)發(fā)展。

一、踐行群眾路線，改進(jìn)干部作風(fēng)，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和鐵路事業(yè)成敗

貫徹黨的群眾路線，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，無論對于黨的事業(yè)發(fā)展，還是對于鐵路科學(xué)發(fā)展，特別對于西南鐵路現(xiàn)代化建設(shè)，都具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

1.深刻認(rèn)識踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性?；仡欬h的歷史，就是一部生動鮮活的“群眾路線史”。黨的歷史深刻昭示，能否保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，決定黨的事業(yè)成??；越重視并堅持群眾路線，黨和國家的事業(yè)就生機(jī)勃勃，反之就會遭受挫折。從鐵路事業(yè)發(fā)展看，在實施管理體制改革、加快走向市場的進(jìn)程中，更需要踐行好“人民鐵路為人民”的宗旨，滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾需求，努力實現(xiàn)鐵路長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。從成都局自身發(fā)展來看，鐵路局承擔(dān)市場主體責(zé)任后，保安全、保穩(wěn)定，促經(jīng)營、促發(fā)展的責(zé)任更加重大，加之我局當(dāng)前正處于“十年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的全面攻堅階段，面臨的任務(wù)異常繁重，考驗異常嚴(yán)峻，更加需要領(lǐng)導(dǎo)班子、各級干部以優(yōu)良的作風(fēng)，凝聚和激發(fā)廣大職工群眾的智慧力量，為推動改革發(fā)展打牢群眾基礎(chǔ)、積聚持續(xù)動力。

2.切實增強(qiáng)踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的緊迫感。從全黨來看，黨中央深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題已到了非抓不可的非常時刻。總書記強(qiáng)調(diào)指出，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗這“四大危險”更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。從全路看，盛總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)指出，中央提出的“四風(fēng)”問題在鐵路系統(tǒng)有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，特別是劉志軍等人系列腐敗案件，使鐵路干部隊伍和鐵路形象受到重創(chuàng)，社會輿論對鐵路也多有詬病，必須更好地打牢群眾觀念，更好地服務(wù)人民群眾，才能重塑“人民鐵路”的良好形象，營造鐵路良好發(fā)展環(huán)境。從全局看，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和機(jī)關(guān)部門“四風(fēng)”問題也普遍存在，有的還比較突出，如不解決就會挫傷干部職工積極性，影響安全穩(wěn)定，延緩路局改革發(fā)展，甚至制約路局“十年三步走”進(jìn)程。

3.真正筑牢踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)的責(zé)任感?！敖坛膳c上，化成與下，上行下效?！逼髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、引路人，領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)對企業(yè)的作風(fēng)培育和塑造具有巨大的影響，對良好局風(fēng)形成具有引領(lǐng)示范作用。當(dāng)前，路局正處于加快發(fā)展的黃金期、經(jīng)營管理的轉(zhuǎn)型期、鐵路建設(shè)的高峰期和職工思想的活躍期，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部要以攻堅克難的決心破解改革發(fā)展的難題，落實路局市場主體地位，構(gòu)建適應(yīng)西南鐵路發(fā)展的管理體制和運(yùn)行機(jī)制；要以堅韌不拔的毅力扎實推進(jìn)安全風(fēng)險管理，使西南山區(qū)鐵路安全工作從穩(wěn)定走向發(fā)展；要以拼搏奮進(jìn)的精神推進(jìn)西南鐵路建設(shè)，為路局長遠(yuǎn)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。歸根到底，全體黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以自身良好的作風(fēng)、人格魅力和實際行動，影響人、感召人、帶動人，引領(lǐng)全局上下保持科學(xué)發(fā)展的堅定信念、奮斗不止的工作狀態(tài)、爭創(chuàng)一流的進(jìn)取意識和一往無前的精神境界，努力形成“科學(xué)理性、善于學(xué)習(xí)，高標(biāo)定位、執(zhí)行有力，嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅認(rèn)真，艱苦奮斗、求真務(wù)實”的局風(fēng)，為推進(jìn)“十年三步走”戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的精神支撐和作風(fēng)保證。

二、踐行群眾路線，深入反思整改，大力改進(jìn)干部作風(fēng)

踐行群眾路線、改進(jìn)干部作風(fēng)能否見到真功，關(guān)鍵在于各級干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否把學(xué)習(xí)理論與對照查擺結(jié)合起來，從思想根源、精神狀態(tài)、工作方法等方面，持續(xù)深入地查找、剖析、解決問題。

1.反思是否做到一切為了群眾、一切依靠群眾，始終踐行群眾路線。一是在服務(wù)人民群眾方面，踐行“人民鐵路為人民”宗旨有沒有與時俱進(jìn)，是否還停留在老觀念老思維，強(qiáng)調(diào)客觀的多，是否認(rèn)為山區(qū)鐵路把安全工作做好就足夠了，對提升鐵路服務(wù)質(zhì)量、解決旅客貨主新需求主動思考深不深、探索夠不夠。二是在服務(wù)職工群眾方面，有沒有對基層一線要求的多、而個人身體力行的少，有沒有對具體生活問題關(guān)心多、而對職工發(fā)展和精神文化需求關(guān)注少，對職工群眾提出的傾向性問題，特別是近年來因技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新給職工工作生活帶來的新問題新情況敏感不敏感，是否深入研究，解決是否徹底。三是在依靠職工群眾方面，是否局限于抓好企業(yè)民主管理，而真正涉及到?jīng)Q策問題，沒有形成集中民智的思維習(xí)慣和有效措施。四是在提高群眾工作能力方面，實踐意識強(qiáng)不強(qiáng)，接觸職工群眾深不深，把握職工群眾思想脈搏準(zhǔn)不準(zhǔn)，把道理講深講透的效果好不好。

2.反思是否深入基層、深入實際、深入群眾、察實情出實招，始終做到真抓實干。一是調(diào)研是否深入。下現(xiàn)場檢查調(diào)研有沒有針對性、深入性、指導(dǎo)性，是否聽匯報多、問題調(diào)研少，執(zhí)行下現(xiàn)場檢查量化標(biāo)準(zhǔn)有沒有差距，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力足不足；有沒有存在好人主義，不敢從嚴(yán)要求，不敢從嚴(yán)考核，導(dǎo)致包保工作“包而不檢”、“檢而不察”、管理粗放的現(xiàn)象。二是落實是否有力。有沒有把路局“立說立行、一抓到底、守土有責(zé)、說一不二” 要求真正落實到行動中，抓落實是否“上下一般粗”，基層難落實、難見效；是否有慢半拍，不催就不辦，不推就不動的表現(xiàn)。三是為基層排憂解難的能力是否到位。是否對制約安全發(fā)展的關(guān)鍵性、傾向性問題把握準(zhǔn)了，是否存在提出宏觀原則意見的多，而從工作思路、資源配置、技術(shù)手段上為基層研究解決的少的問題；是否對熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助多，而對不熟悉的領(lǐng)域指導(dǎo)幫助少。

3.反思是否知難而進(jìn)、迎難而上、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。一是進(jìn)取精神夠不夠。有沒有認(rèn)為路局近年發(fā)展很快，未來規(guī)劃也已明確，只需按部就班，對搶抓機(jī)遇加快路局科學(xué)發(fā)展的緊迫性認(rèn)識不夠，有求穩(wěn)怕亂和不求有功但求無過的思想，沒有真正做到高標(biāo)定位、積極進(jìn)取。二是主動作為夠不夠。對一些深層次問題是否主動考慮、超前思考，執(zhí)行上級決定是否照本宣科，或者照貓畫虎、生搬硬套，有沒有結(jié)合實際創(chuàng)造性執(zhí)行。三是擔(dān)當(dāng)精神足不足。責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)足不足，是否對組織、對工作、對職工盡職盡責(zé)、盡心盡力；工作標(biāo)準(zhǔn)高不高、問題意識強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在對發(fā)生的問題千方百計找客觀、推責(zé)任，該管的沒有管住，該把的沒有把嚴(yán)的問題。

4.反思是否做到堅持一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是，始終做到科學(xué)理性。一是在工作部署上，結(jié)合實際夠不夠緊密，有沒有一抓到底的精神，是否存在急功近利的思想，總想盡快出成績、見成效，導(dǎo)致思路多、活動多、文件多、新提法多。二是在工作統(tǒng)籌上，是否關(guān)注眼前、具體的任務(wù)較多，而考慮利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的偏少，特別是對一些問題從管理方法、技術(shù)路線、機(jī)制體制方面指導(dǎo)幫助少。三是在工作思路上，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、政治工作等重點(diǎn)方面是否進(jìn)行了系統(tǒng)深入的研究，有沒有把形勢分析夠，是否對深層問題有足夠認(rèn)識，是否研究透徹解決問題的措施。

5.反思是否做到嚴(yán)格自律、無私奉獻(xiàn)，始終做到廉潔奉公。一是節(jié)儉意識有沒有淡薄。中央“八項規(guī)定”出臺前，節(jié)儉意識強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有分清工作需要與廉潔自律的界限，是否有過“只要是為了工作需要，手腳大點(diǎn)也無妨”的錯誤認(rèn)識，習(xí)慣“熱情接待”，存在鋪張浪費(fèi)行為。二是嚴(yán)格自律有沒有差距。下基層檢查，是否到大中城市單位多，而到偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)少；到整體工作好的單位多，而到問題多的單位少；是否存在超規(guī)格接待現(xiàn)象。

三、踐行群眾路線，著力帶頭引領(lǐng)，以良好作風(fēng)為路局改革發(fā)展提供有力保證

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是必須面對的時代課題和推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實課題。全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須從承擔(dān)的歷史責(zé)任出發(fā)，自覺高標(biāo)定位，做到“五個帶頭”，以良好作風(fēng)為路局改革發(fā)展提供有力保證。

1.帶頭增強(qiáng)政治定力。一是要堅定政治信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和總書記系列講話，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。二是要牢記政治責(zé)任，把踐行群眾路線作為最根本的政治責(zé)任，經(jīng)常思考“入黨為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，身后留點(diǎn)什么”的問題，以強(qiáng)烈的責(zé)任感對待本職工作、做好本職工作，履行好“人民鐵路為人民”的神圣職責(zé)。三是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，要將轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”的要求作為政治紀(jì)律，以更高的尺子衡量自己，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅定自覺地同黨中央、總公司黨組保持高度一致，堅決貫徹落實中央、總公司黨組決策部署和路局黨委的要求，決不搞“上有政策、下有對策”，確保政令暢通、令行禁止。

2.帶頭轉(zhuǎn)變思想方法。一是要正確處理好社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。要堅持企業(yè)發(fā)展的正確方向，自覺把鐵路的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來考慮，認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任，增進(jìn)社會信任，為鐵路取得更好的經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造良好環(huán)境，同時又通過提高企業(yè)經(jīng)營效益，為更好地創(chuàng)造社會效益提供條件。二是要正確處理顯績與潛績的關(guān)系。要有“功成不必在我”的胸懷，樹立正確的政績觀，處理好顯績與潛績的關(guān)系，堅持長遠(yuǎn)與當(dāng)前相結(jié)合，防止急功近利和短期行為，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。三是要正確處理重點(diǎn)與一般的關(guān)系。堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，合理擺布路局改革發(fā)展各項工作，既不搞“以點(diǎn)代面”，也不搞“平分秋色”，努力做到重點(diǎn)突出、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、相互促進(jìn)、全面落實，實現(xiàn)整體上臺階、上水平。

3.帶頭保持開拓創(chuàng)新。一是要強(qiáng)化改革意識。積極樹立問題意識、開放意識、憂患意識，堅持用開放的思維和態(tài)度，研究解決改革過程中遇到的問題和課題，打破“原來怎么做、一直這么做、仍然這么做”的慣性思維，勇于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，勇于實踐和拿來主義，努力探索建立與市場主體地位相適應(yīng)的路局管理新體制和新機(jī)制。二是要強(qiáng)化進(jìn)取意識。著力破除自滿情緒，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，認(rèn)清客觀困難永遠(yuǎn)存在的辯證規(guī)律，認(rèn)清面臨的困難和問題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅定信心，埋頭苦干，勵精圖治，堅決實現(xiàn)“十年三步走”目標(biāo)。三是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。要以高度的政治責(zé)任、歷史責(zé)任感看待自己的崗位，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，做到在關(guān)鍵時刻站得出來，在矛盾面前抓得下去，在困難面前扛得起來。

4.帶頭踐行艱苦奮斗。一要牢固樹立艱苦奮斗的事業(yè)觀，發(fā)揚(yáng)不畏艱難、奮力拼搏、甘于奉獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)精神，遵循勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)原則，精打細(xì)算，講求實效，把主要精力放在謀求路局發(fā)展和改善職工群眾生產(chǎn)生活上。二要牢固樹立艱苦奮斗的價值觀，做到工作環(huán)境變好了，艱苦奮斗的思想不能變；職務(wù)提升了，艱苦奮斗的作風(fēng)不能變；待遇提高了，艱苦奮斗的精神不能變，始終耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，與職工同甘共苦、共同奮斗。三要牢固樹立艱苦奮斗的生活觀，做到職務(wù)待遇上“知足”，工作事業(yè)上“知進(jìn)”，正確處理“公權(quán)”和“私利”的關(guān)系，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，時刻牢記“兩個務(wù)必”，精打細(xì)算、節(jié)約辦事、勤儉辦企，帶頭踐行艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使艱苦奮斗的作風(fēng)在路局得到傳承和發(fā)揚(yáng)光大。

5.帶頭促進(jìn)改革發(fā)展。一要以良好作風(fēng)促安全發(fā)展。堅持以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變破解一批安全發(fā)展難題，持續(xù)夯實安全基礎(chǔ)，全過程控制山區(qū)鐵路安全風(fēng)險，提升安全管理科學(xué)化水平，確保實現(xiàn)山區(qū)鐵路運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定。二要以良好作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展。堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“兩滿意”活動為載體，大力發(fā)展多樣化、快捷化的貨運(yùn)服務(wù)，大力發(fā)展人性化、舒適化的客運(yùn)服務(wù)，使教育實踐活動成為人民群眾滿意工程，推動路局走向市場、轉(zhuǎn)型發(fā)展。三要以良好作風(fēng)促進(jìn)建設(shè)發(fā)展。各級干部要主動適應(yīng)加快推進(jìn)鐵路建設(shè)的新要求，乘勢而上、搶抓機(jī)遇，堅定信心、奮力攻堅，持續(xù)掀起鐵路建設(shè)新高潮，堅決完成路局“十年三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，早日建成貫通南北、連接?xùn)|西、通江達(dá)海、點(diǎn)線協(xié)調(diào)的西南鐵路網(wǎng)。四要以良好作風(fēng)促進(jìn)民生發(fā)展。要自覺把嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，把活動中激發(fā)出的工作熱情和智慧，轉(zhuǎn)化為推動路局和諧發(fā)展的動力。切實為職工辦好事、辦實事，多謀民生之利，多解民生之憂，不斷適應(yīng)職工群眾物質(zhì)文化需求，最大限度調(diào)動激發(fā)職工群眾推動全局改革發(fā)展的動力。

第二篇：公安局群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

走群眾路線 鑄忠誠警魂

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣安區(qū)公安分局按照區(qū)委和市公安局黨委的統(tǒng)一要求和部署，堅持高起點(diǎn)站位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，從嚴(yán)把握規(guī)定動作，著力創(chuàng)新自選環(huán)節(jié)，以上級帶下級、一級帶一級，扎扎實實將教育實踐活動全面推向深入。

領(lǐng)導(dǎo)重視 高

效推進(jìn)

為開展好教育實踐活動，該局成立了由局長任組長、政委任常務(wù)副組長的全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了專門辦公室，由政治處主任兼任辦公室主任，抽調(diào)4名民警專職辦公，辦公室下設(shè)綜合組、督導(dǎo)組、宣傳組、協(xié)調(diào)保障組，負(fù)責(zé)具體工作。

強(qiáng)化各項保障，確保教育實踐活動高效推進(jìn)。出臺工作文件，制作時間任務(wù)表，強(qiáng)化制度保障。通過召開全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨的群眾路線教育實踐活動動員會，全面安排部署工作；先后3次組織集中檢查督導(dǎo)，確?；顒娱_展“不打折”、“不走樣”。在局內(nèi)網(wǎng)開辟專欄，制作宣傳展板、宣傳標(biāo)語，加強(qiáng)宣傳保障。

集中學(xué)習(xí)形式多樣

該局采取五種方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育。于3月10日、3月28日、4月24日，先后組織召開黨委中心組集中學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，以此在全局掀起理論學(xué)習(xí)熱潮。通過舉行基層民警先進(jìn)事跡宣講巡回報告會，觀看反面警示教育片，到服刑場所參觀等，以正反案例為鑒深刻學(xué)習(xí)。5月16日，邀請鄧小平研究中心原主任馬福，以《鄧小平把黨的群眾路線推向新高峰》為題，開展專題講座輔導(dǎo)學(xué)。多次組織黨委中心組討論交流會，圍繞“群眾觀點(diǎn)怎么看”、“改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”等主題，開展交流討論相互學(xué)。嚴(yán)格要求督促學(xué)，以督導(dǎo)檢查為抓手，對學(xué)習(xí)時間不足、質(zhì)量不高、效果不明顯的進(jìn)行“補(bǔ)課”。

找準(zhǔn)載體 廣征意見

該局制定《關(guān)于黨委班子成員和各單位主要負(fù)責(zé)人開展實踐調(diào)研活動工作方案》，采取隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研、個別走訪、民情懇談、發(fā)放征求意見表等方式，由局黨委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪調(diào)研。通過推進(jìn)“百長千警進(jìn)萬家”活動，局黨委班子成員及各單位主要負(fù)責(zé)人70余人深入轄區(qū)30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與300余戶留守家庭、重點(diǎn)人員、困難群眾結(jié)成對子，切實聽民意，辦民事。拓寬渠道征求意見，開展民主評議、開門評風(fēng)，開通熱線廣泛征集群眾意見。拓展內(nèi)容聽取意見，除征集黨員干部“四風(fēng)”方面存在的問題外，還圍繞維護(hù)穩(wěn)定、社會管理、矛盾化解、服務(wù)工作等群眾所思、所想、所盼真誠納諫，聽取意見，目前已征求意見建議300余條。

邊學(xué)邊改 工學(xué)兩進(jìn)

針對查找出來的突出問題，該局堅持邊查邊改，認(rèn)真回應(yīng)基層和群眾的期盼和關(guān)切。同時，抓好學(xué)習(xí)教育與公安工作結(jié)合，做到工學(xué)“兩促進(jìn)”。

大力改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)基層意識和能力。改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，嚴(yán)格內(nèi)務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，落實值班制度。固化“每月要升旗、大會要唱歌、見面要致禮、日常穿警服、內(nèi)務(wù)要整潔”五項規(guī)范，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查“回頭看”。立足護(hù)民安民，提升應(yīng)急處突能力，強(qiáng)化街面巡邏防控力度，成功化解重點(diǎn)疑難信訪積案30余件，協(xié)調(diào)、參與區(qū)委區(qū)政府化解信訪案件210余件。加大打擊震懾、維穩(wěn)安保工作力度。今年1至5月，分局共破獲刑事案件756件，刑拘204人，逮捕122人，抓獲網(wǎng)上逃犯92人。從5月16日起至8月31日，在全區(qū)開展夏季社會治安綜合整治專項行動。

與此同時，為進(jìn)一步提升處置突發(fā)事件能力，該局通過大量走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一線單位巡邏用車呈現(xiàn)車輛少、車齡老的問題，局后勤保障室立即調(diào)配10余輛性能較好的車輛充實到一線單位，并通過多方協(xié)調(diào)及時購置新車20余輛，全部配齊警用設(shè)備，充實到一線單位用于巡邏防控，進(jìn)一步提升公安系統(tǒng)處置突發(fā)事件能力。

第三篇：水務(wù)局群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

按：根據(jù)市委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，市水務(wù)局黨組組織全局黨員干部認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)查調(diào)研和意見征集、即查即改和正風(fēng)肅紀(jì)，做到教育實踐活動工作要“閃光”，聚焦“四風(fēng)”問題不“散光”，確保群眾路線教育實踐活動取得實實在在的成效。

堅持“四學(xué)四講四議”為主線，夯實學(xué)習(xí)教育理論基礎(chǔ)

“加強(qiáng)河道管理，規(guī)

范涉河建筑和河道采砂秩序，事關(guān)人民群眾的切身利益，也是群眾路線教育實踐活動的一個重要方面?！?月3日市水務(wù)局舉行群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會，規(guī)建科科長陳小芳正在結(jié)合崗位職責(zé)做中心發(fā)言。今年以來，市水務(wù)局將群眾路線教育實踐活動作為“一把手”工程，堅持“四學(xué)四講四議”為主線，夯實學(xué)習(xí)教育理論基礎(chǔ)，重點(diǎn)開展“個人自學(xué)”“集體研學(xué)”“宣傳促學(xué)”“實踐教學(xué)”，在“專家講”“領(lǐng)導(dǎo)講”“典型講”基礎(chǔ)，推行“中心發(fā)言人”制度，每次會議落實2～4名中心發(fā)言人，實行解讀式領(lǐng)學(xué)?；顒悠陂g，該局先后組織黨員干部到園區(qū)參觀學(xué)習(xí)，到金堂監(jiān)獄開展警示教育，到小平故居重溫入黨誓詞；邀請市委黨校高級講師、局主要領(lǐng)導(dǎo)做專題輔導(dǎo)講座，邀請水務(wù)系統(tǒng)基層先進(jìn)人物做專場報告。同時，結(jié)合“群眾觀點(diǎn)怎么看、群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦、五好干部怎么做”“當(dāng)前形勢怎么看、對標(biāo)先進(jìn)怎么辦、五個結(jié)合怎么干”等專題開展大討論。截止目前，局黨組先后專題研究及討論5次，中心組專題學(xué)習(xí)4次，支部學(xué)習(xí)及專題討論3次，邀請專家開設(shè)講座1場，先進(jìn)典型專場報告1次，開展反面典型警示教育1次，現(xiàn)場實踐學(xué)習(xí)1次，紅色文化教育1次，主要領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)黨課1堂，人均累計學(xué)習(xí)討論時間達(dá)40學(xué)時以上。

堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進(jìn)調(diào)查研究和意見征集

“這座水庫還在搞肥水養(yǎng)殖沒有？”“這個水怎么這么黑？”。3月7日市水務(wù)局黨組書記、局長徐元武深入前鋒區(qū)五四水庫調(diào)研水庫水環(huán)境工作，計劃撰寫《全市水庫水質(zhì)污染現(xiàn)狀調(diào)查》。今年以來，市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“走基層、解難題、惠民生”為主導(dǎo)，同步推進(jìn)調(diào)查研究和意見征集工作。在調(diào)查研究上，堅持突出重要課題，創(chuàng)新調(diào)研方法，圍繞水庫水質(zhì)污染問題、村鎮(zhèn)供水、水利工程、防汛抗旱等6個群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題大力開展“組合式調(diào)研”“集中調(diào)研”，增強(qiáng)調(diào)研實效。局主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)分管小農(nóng)水、水土保持、農(nóng)村安全飲水的班子成員深入六區(qū)市縣以及“三聯(lián)五幫”聯(lián)系村調(diào)研，與村民促膝溝通，贈送農(nóng)用物資，慰問困難群眾。在征集意見上，除采取“背靠背”“面對面”外，還創(chuàng)新了“問卷”方式，將可能出現(xiàn)的“四風(fēng)”問題、群眾最希望解決的問題集中梳理，形成“調(diào)查問卷”，以選擇題的形式去征求“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部、水務(wù)行業(yè)職工和聯(lián)系社區(qū)的意見。截止目前，班子成員深入基層調(diào)研40余人次，現(xiàn)場解決問題7個，完成調(diào)研報告6篇，發(fā)送意見征詢短信1400余條，發(fā)出意見征集表、調(diào)查問卷320余份，設(shè)置意見箱4個，收集到各類意見及建議70余條。

堅持“即查即改、正風(fēng)肅紀(jì)”為主旨，確保解決“四風(fēng)”問題不“散光”

“我們的工作還存在形式主義”“有的走基層沒有靜下心去調(diào)研，找農(nóng)民交流座談不多，到田間地塊的較少，有點(diǎn)脫離群眾”。5月8日市水務(wù)局召開“四風(fēng)”問題“集體議”專題會議，每位班子成員針對前期收集到的問題和意見建議，逐項進(jìn)行討論，議深議透，切實把“四風(fēng)”找準(zhǔn)、找實，做到問題見事、見人、不散光，實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量“雙保證”。經(jīng)局黨組逐一議，形成“四風(fēng)”問題具體表現(xiàn)23條、群眾反映強(qiáng)烈問題和“最后一公里問題”23個（其中自辦件16件，轉(zhuǎn)交區(qū)市縣水務(wù)局辦理7件），納入即查即改問題11個。在即查即改上，堅持整治“四風(fēng)”、解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、解決“最后一公里”問題和推進(jìn)水務(wù)工作相結(jié)合，并透過反映出的工作問題查找局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面的問題，采取措施予以整改。重點(diǎn)將“會議多”“文件多”“公車管理不嚴(yán)格”等15個問題實行即查即改；將“廣安城北洪患嚴(yán)重，渠江治理刻不容緩的問題”“加大全民水庫及西溪河的整治力度”“前鋒區(qū)山平塘病險隱患逐年增多、塘內(nèi)淤積嚴(yán)重”“廣安區(qū)井河鎮(zhèn)小農(nóng)水項目，群眾認(rèn)為質(zhì)量不合格，意見較大”等31個問題，制定整改方案，落實責(zé)任和時限，確保問題查擺、整改不“散光”。

堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”為目標(biāo)，努力推動水務(wù)工作實現(xiàn)新跨越

“今年要爭取四座中型水庫全部立項，回龍寺、貓兒溝、龍灘水庫要實質(zhì)性開工，市縣兩級要密切溝通，強(qiáng)力推進(jìn)?！毙煸渚珠L在前鋒區(qū)調(diào)研時表示，四座中型水庫設(shè)計總庫容7916萬立方米，灌面23.08萬畝，為26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個國家級工業(yè)園區(qū)、1個國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)近40萬人供水，這是實實在在的民生工程，也是檢驗群眾路線教育實踐活動成效的一個具體體現(xiàn)。今年以來，市水務(wù)局堅持以教育實踐活動為契機(jī)，“兩手抓、兩促進(jìn)”成果要求，努

第四篇：河北省開展黨的群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

聚焦“四風(fēng)”廣納群言整改落實雷厲風(fēng)行

——— 河北省開展黨的群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

□新華社記者 楊守勇 齊雷杰

作為中共中央總書記習(xí)近平同志黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點(diǎn)，河北省不斷強(qiáng)化政治意識、標(biāo)桿意識，省委常委率先垂范，聚焦“四風(fēng)”之弊的病灶和根源，深入查擺和解決問題。同時，堅持把群眾參與和監(jiān)督貫穿于活動全過程，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，立改立行普惠于民，建章立制標(biāo)本兼治，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部思想靈魂受觸動，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，推動全省經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展。

廣開言路真學(xué)真聽,聚焦問題絕“不散光”

看展覽、聽講解、憶苦思甜??幾位基層老黨員還走上講臺，為省級領(lǐng)導(dǎo)講述歷史與傳統(tǒng)。7月26日，在革命圣地西柏坡，河北省級領(lǐng)導(dǎo)班子開展了為期兩天的集體學(xué)習(xí)、討論，深刻領(lǐng)會毛主席提出的“兩個務(wù)必”和總書記強(qiáng)調(diào)的“四個包含”。他們認(rèn)識到，“兩個務(wù)必”是克服“四風(fēng)”的良藥，對解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的知行不

一、不求實效、弄虛作假、驕奢淫逸等不良作風(fēng)有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。

教育實踐活動開展以來，河北省委常委會分8個專題，已組織了6次集體學(xué)習(xí)和討論，增強(qiáng)了思想自覺和行動自覺。同時，踐行“群眾路線”，領(lǐng)導(dǎo)干部改什么、怎么改，（下轉(zhuǎn)第三版）

（上接第一版）讓群眾早知道多監(jiān)督，力爭使干部群眾在活動中良性互動。

學(xué)正面典型之優(yōu)，以反面典型為戒。7月30日，河北省召開呂振華先進(jìn)事跡報告暨全省干部警示教育大會。除了向正面典型學(xué)習(xí)，王奇、張連剛和劉健、崔艷春等3起違紀(jì)違法案件，沽源縣平定堡鎮(zhèn)原黨委書記、街道黨工委原第一書記岳樹旺大操大辦女兒婚事等11個違反“八項規(guī)定”反面典型的通報，使黨員干部內(nèi)心受到極大觸動。省委書記周本順告誡全省黨員干部：“為己謀私，是亂政之源。必須干事創(chuàng)業(yè)，恪守從政之責(zé)；必須清正廉潔，筑牢從政之基?！?/p>

反對“四風(fēng)”，關(guān)鍵是有的放矢，河北省為此動真碰硬查找問題。從7月開始，他們通過組織民主評議、召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布電子信箱等多種方式，并委托1萬多名長期駐村干部，多層次、多角度大范圍征求意見。省委常委還分別深入聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研3天，吃住在農(nóng)家，面對面走訪黨員群眾，征集對省委常委會的意見和建議。

“政績觀有偏差，每任領(lǐng)導(dǎo)都有自己的戰(zhàn)略，一張藍(lán)圖不能繪到底”，“出臺政策隨意性大，憑主觀、憑印象、憑經(jīng)驗匆忙決策，存在拍腦袋、拍胸脯、拍屁股問題”，“部署工作都想要一把手參加，都想搞一票否決”??8月20日，河北省委常委會“三堂會診”專題會舉行，常委們不怕揭短亮丑，敞開心扉深入剖析，30名社會各界代表對問題進(jìn)行點(diǎn)評會診。

學(xué)習(xí)不走形式，查擺問題不作秀。河北省還在省級領(lǐng)導(dǎo)干部、各廳局中進(jìn)行見面談心，坦誠開展批評與自我批評。省級領(lǐng)導(dǎo)干部和各廳局普遍對號入座，撰寫檢查材料必須有具體案例，對“車輪腐敗”、“職務(wù)消費(fèi)”、違規(guī)占用住房和辦公用房等逐一明示。各單位一把手的對照檢查材料，要過省委督導(dǎo)組審核、省委活動辦審查、省領(lǐng)導(dǎo)審閱“三關(guān)”，達(dá)不到要求退回重寫。

從群眾反映強(qiáng)烈處糾偏政績觀，用改革的辦法約束權(quán)力

雷厲風(fēng)行顯決心，真查真改求實效。河北省一開始就著力抓幾件轉(zhuǎn)變作風(fēng)、普惠民生的實事，建章立制解決難題，讓人民群眾看到變化。

聚焦河北，最大的問題是產(chǎn)業(yè)偏重、產(chǎn)能過剩，環(huán)境惡化、群眾不滿；隱藏在背后的“四風(fēng)”根源，是政績觀的錯位和偏差，重速度、輕質(zhì)量，急功近利、好大喜功。省委常委們認(rèn)為，這堵墻不拆，河北就過不了結(jié)構(gòu)調(diào)整的坎，爬不過轉(zhuǎn)型升級的坡。

為摘掉“霧霾大省”帽子，河北省相繼出臺《調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)行動方案》《大氣污染防治行動計劃》等政策措施，用環(huán)保攻堅“十條措施”背水一戰(zhàn)，決心先打贏“壓鋼攻堅戰(zhàn)”、“呼吸保衛(wèi)戰(zhàn)”等。省委制定出臺干部考核評價新辦法，強(qiáng)化對發(fā)展質(zhì)量、民生改善、生態(tài)環(huán)境的考核，不以GDP論英雄，引導(dǎo)黨員干部糾偏政績觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀，堅定不移走綠色發(fā)展之路。

“群眾不滿意，我們就要改?！焙颖笔?qiáng)力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正風(fēng)肅紀(jì)、重點(diǎn)部門提質(zhì)提效、大氣污染綜合防治和農(nóng)村面貌改造提升等四大專項行動。省委常委帶頭集中進(jìn)行“十對照、十檢查”，解決文山會海、鋪張浪費(fèi)等突出問題。省直廳局緊緊跟進(jìn)，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、整治吃拿卡要等，壓減各類簡報42%，取消評比、考核、培訓(xùn)、表彰1300多項，并就領(lǐng)導(dǎo)干部配車、秘書、公務(wù)接待，機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備、“小金庫”等進(jìn)行專項治理，對解決“四風(fēng)”問題的舉措、惠及民生的重要事項等，每月全省通報，持續(xù)跟蹤問效。

規(guī)范權(quán)力，彌補(bǔ)漏洞，是河北省教育實踐活動的主攻方向。為此，河北省委建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾、直接聯(lián)系群眾、考核選任、生活待遇四方面的治本之策，從制度上使領(lǐng)導(dǎo)干部不愿搞、不敢搞、不能搞“四風(fēng)”。

上級帶頭，領(lǐng)導(dǎo)示范，上行下效，全面推進(jìn)。河北省委常委會帶頭學(xué)習(xí)，帶頭公開承諾，帶頭查擺問題，帶頭整改落實。對省直廳局一把手，建立了外出請示報告、定期專項述職、約談、考核評價履職情況、對活動成效較差的單位實行追究等制度，設(shè)計了“四風(fēng)”問題反向測評、省直單位作風(fēng)建設(shè)“萬人評議”等載體。

干部工作在狀態(tài)，群眾眼中有變化

“開展黨的群眾路線教育實踐活動，是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部靈魂受觸動，正氣壓邪氣，力爭煉成‘刀槍不入，糖彈失效’的金剛不壞之身，形成不慕虛名地干、不摻水分地干、鍥而不舍地干的濃厚氛圍。”周本順說。

近年來，用人導(dǎo)向不正，考核方法不科學(xué)，好干部用不起來，在干部隊伍中產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。河北省委常委會面對這一突出問題，決心“定好法子、把好尺子、樹好鏡子”。省委完善了包括重要崗位干部黨委初始提名、年輕干部破格選拔培養(yǎng)等7個方面17條具體措施。首次通過省委常委集體面試，在全省挑選了一批45歲左右、有發(fā)展前途的年輕干部。省委還出臺了《關(guān)于創(chuàng)新和完善干部目標(biāo)綜合考評機(jī)制的意見》等一個意見、三個辦法。這些新機(jī)制、新辦法將在解決“干多干少、干好干壞、干與不干一個樣”上發(fā)揮重要作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部的變化體現(xiàn)在工作中。如今，河北省市縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了聯(lián)系點(diǎn)，分別聯(lián)系一個縣、一個村、一個戶、一個企業(yè)、一個項目，到基層去，吃住農(nóng)家，解百姓難。老百姓稱贊說，大吃大喝明顯少了，飯店門前冷清多了；鋪張浪費(fèi)明顯少了，來人接待簡單多了；特權(quán)現(xiàn)象明顯少了，看不到警車開道了；服務(wù)態(tài)度明顯好了，辦事效率高多了。

從今年8月1日起，河北省取消和免征18項行政事業(yè)性收費(fèi)；省級預(yù)算部門正常公用經(jīng)費(fèi)定額壓減10%，省市縣三級在前3年平均水平基礎(chǔ)上將本級2013年會議費(fèi)支出壓減10%，培訓(xùn)費(fèi)和“三公”經(jīng)費(fèi)支出各壓減5%；全省清理機(jī)關(guān)違規(guī)車輛10299輛，其中超編車輛5568輛，今年各級機(jī)關(guān)購車數(shù)量同比下降20%。

目前，河北克服“四風(fēng)”的10件實事進(jìn)展順利，解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女上學(xué)、取消O牌車、收回超標(biāo)車、禁止超標(biāo)接待等四項已基本完成。整改辦公用房、整治吃拿卡要、減少收費(fèi)項目9月底基本完成。打擊“兩搶一盜”、清理“吃空餉”、整治農(nóng)藥獸藥殘留物超標(biāo)問題正在積極推進(jìn)。

新華社石家莊9月25日電

第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

務(wù)實求新轉(zhuǎn)作風(fēng)落實整改在行動

——西寺莊鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動紀(jì)實

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，西寺莊鄉(xiāng)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師迅速行動，認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)查擺“四風(fēng)”問題，圍繞抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變師德師風(fēng)，進(jìn)一步深化學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化校園安全。以“辦人民滿意的學(xué)校”為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真抓好貫徹落實，從細(xì)處著手，推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理。

首先學(xué)期初，學(xué)校召開教職工大會。會議傳達(dá)了市教育局關(guān)于開展貫徹黨的群眾路線教育活動的精神，結(jié)合本校實際情況，共同查找在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面存在的問題，建章立制，對癥下藥。

會后，用兩周時間進(jìn)行“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”的集中整頓，切實改善學(xué)校教學(xué)的軟環(huán)境。石海未校長帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，建立領(lǐng)導(dǎo)班子日巡查制度。每天有一位校長從學(xué)生起床開始，和學(xué)生一塊上早操，堅持一節(jié)課一巡查，并切實走進(jìn)課堂聽課，和教師一塊參加教研活動，一日三餐和師生在餐廳就餐，晚上和值班教師一塊督促學(xué)生就寢，值日校長做好每日巡查記錄。這樣領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)教師中去，走進(jìn)課堂中去，走進(jìn)學(xué)生中去，便于及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。校長們行動起來了，教師和學(xué)生自然也就緊張起來了，教師不再有不候課，學(xué)生不再又不遲到的了。通過這次活動，學(xué)校校風(fēng)更加淳正，教風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)更加濃厚了。

其次進(jìn)行教育管理的創(chuàng)新，向管理要質(zhì)量。學(xué)期初中心校下發(fā)了中考目標(biāo)責(zé)任制。為確保中考質(zhì)量的提升，實現(xiàn)中考的既定目標(biāo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與初三教師一起分析現(xiàn)狀，研究對策給初三教師壓擔(dān)子，鼓勵

他們咬定目標(biāo)，樹立信心，扎實推進(jìn)中考備考工作，做好每一階段每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量分析，在沖刺階段做好邊緣生轉(zhuǎn)化工作，上下形成合力，確保目標(biāo)實現(xiàn)。與此同時要求初一初二教師向初三看齊，每個校領(lǐng)導(dǎo)分包一個年級，從嚴(yán)要求，細(xì)化管理，層層落實。

再次，深化校本教研改革，建立高效課堂，鼓勵教師走出去。學(xué)校先后派出四名教師到石家莊參加“國培”，把先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗引進(jìn)來。每位外出參加培訓(xùn)的教師要召開一次“傳經(jīng)”培訓(xùn)講座，上一節(jié)示范課。在此基礎(chǔ)上學(xué)校加大對常態(tài)課的說、觀、議活動的力度，結(jié)合本校實際情況，制訂了教研活動三原則，針對教學(xué)中存在的問題，確定研修課題，制定改進(jìn)措施，促進(jìn)教研上水平。

最后，做好安全保衛(wèi)工作，為師生服好務(wù)。建立校長門崗輪流值班制度，嚴(yán)查進(jìn)出校人員。每周進(jìn)行安全隱患排查，新學(xué)期以來，共排除安全隱患三處，進(jìn)行安全教育活動4次。有力保障了校園安全。

（供稿：李海軍）