第一篇：開封制藥廠實習(xí)報告（精選）

開封制藥廠實習(xí)報告

國際學(xué)院

生物制藥0501張晏寧

2005497012

4在這個假期中，我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下來到了河南省開封制藥廠進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。開封制藥（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)立于2003年10月8日，其前身河南省開封制藥廠,始建于1949年5月17日，曾是國家38家重點制藥企業(yè)之一。

2003年9月26日，輔仁藥業(yè)集團(tuán)全資收購了河南省開封制藥廠,把其改制為開封制藥（集團(tuán)）有限公司。經(jīng)過精心運作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)勢資源不斷流入，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升，管理體系趨于完善，前進(jìn)步伐日趨穩(wěn)健，企業(yè)核心競爭力逐步形成。經(jīng)過大家的不懈努力，開封制藥（集團(tuán)）有限公司逐步發(fā)展成為一個產(chǎn)品線豐富、規(guī)模不斷壯大、擁有開封恒宇制藥有限公司、開封豫港制藥有限公司、希百壽藥業(yè)有限公司等合資公司的中部制藥企業(yè)的領(lǐng)跑者。

開藥集團(tuán)是生產(chǎn)抗生素、半合成抗生素、化學(xué)合成原料藥和各種固體制劑、水針、粉針、膠囊、顆粒劑、滴眼劑、乳膏等制劑品種的大型綜合性制藥企業(yè)，每年生產(chǎn)十幾種原料藥和上百種制劑藥品六、七千批。開藥集團(tuán)為河南省重點出口廠家和高新科技企業(yè)，出口產(chǎn)品有強力霉素、硫酸慶大霉素等十一種原料藥和部分制劑產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量符合中國藥典、英國藥典、歐洲藥典和美國藥典標(biāo)準(zhǔn)，出口美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區(qū)，是國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)的河南省醫(yī)藥管理系統(tǒng)首家自營進(jìn)出口企業(yè)。

開藥集團(tuán)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員394名；有完善的質(zhì)量保證體系和先進(jìn)的質(zhì)量檢測控制儀器，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，所生產(chǎn)各類產(chǎn)品經(jīng)國家、省、市質(zhì)量監(jiān)督部門市場抽查，連續(xù)19年合格率為100％。目前，口服固體制劑、小容量水針注射劑、頭孢類粉針、頭孢類原料藥車間已經(jīng)通過國家GMP認(rèn)證。二○○四年六月底以前，集團(tuán)公司其它生產(chǎn)車間將全部通過國家GMP認(rèn)證。

發(fā)展歷程

◆ 成立于1949年5月17日的開封制藥廠，是河南省第一家制藥廠。

◆ 1965年成立中國醫(yī)藥工業(yè)開封制藥廠(機構(gòu)以本廠為基礎(chǔ))，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。

◆ 至1982年底，開封制藥集團(tuán)共有七個品種出口，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區(qū)，創(chuàng)外匯2373.42萬美元（1美元折合人民幣1.885）。

◆ 1979年受醫(yī)藥局委托，協(xié)助組建省制藥技工學(xué)校，為國家重點技校。后又增建河南省醫(yī)藥干部學(xué)校、河南省醫(yī)藥工業(yè)學(xué)校。

◆ 1979年廠中心實驗室成為省醫(yī)藥工業(yè)研究所，成為全省醫(yī)藥工業(yè)科研中心。◆ 1988年獲得省技術(shù)改造先進(jìn)企業(yè)。

◆ 2003年進(jìn)行股份制改革，成為輔仁集團(tuán)全資子公司。

◆ 2004年輔仁集團(tuán)憑借資金實力先后投入巨資對開藥生產(chǎn)基地進(jìn)行全面改造，改造后的生產(chǎn)規(guī)模將達(dá)到河南省醫(yī)藥工業(yè)排頭兵，年銷售額達(dá)10億元以上。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產(chǎn)能、大網(wǎng)絡(luò)為核心的成熟平臺；一個吸引走在產(chǎn)業(yè)前沿的醫(yī)藥研發(fā)單位加盟合作的平臺；一個從研發(fā)到生產(chǎn)、銷售的高效快速運作體系。借助這個平臺，專利技術(shù)醫(yī)藥產(chǎn)品得以迅速問世，大幅降低經(jīng)營運作成本，成為讓百姓買得起、愿意買、買得到、療效好的好產(chǎn)品，最終造福社會。

2006年更輔仁集團(tuán)確立了“百姓藥、輔仁造”的使命定位，集團(tuán)將實施從生產(chǎn)性投入到市場性投入，從醫(yī)藥制造型企業(yè)向醫(yī)藥創(chuàng)造型企業(yè)過渡的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。根據(jù)這個戰(zhàn)略，輔仁集團(tuán)將逐步淡去身上的地域化色彩，向全國性品牌及國際化企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)邁進(jìn)。正如董事長朱文臣所說：

在市場的快速增長中注重品種、品質(zhì)、品牌的培育。

在市場的快速增長中持續(xù)的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在市場的快速增長中注重品牌的提升。

在市場的快速增長中實現(xiàn)源于傳統(tǒng)中藥且具有中國知識產(chǎn)權(quán)和國際專利的創(chuàng)新藥品的突破。

做實、做優(yōu)、做強、做大，我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀。

做深、做細(xì)、做透、深潛創(chuàng)造價值。

對企業(yè)我們應(yīng)更專業(yè)、專門、專注。

在董事長朱文臣的帶領(lǐng)下，輔仁藥業(yè)集團(tuán)以更換企業(yè)標(biāo)志的形式來強調(diào)自己的新發(fā)展戰(zhàn)略，并通過在央視等主流媒體強勢推廣企業(yè)“百姓藥，輔仁造”的理念，全面展開輔仁的品牌推廣計劃。

朱文臣曾經(jīng)公開表示，輔仁集團(tuán)的經(jīng)營理念是：別人在進(jìn)行模式創(chuàng)新，他們只關(guān)注模式組合。在制藥行業(yè)從小做大的董事長朱文臣可能比一般人更能體會“活著”的含義，因此他一方面強調(diào)：品種—品質(zhì)—品牌，這是目前輔仁企業(yè)取得成功的必要路徑，三者是一個平臺上的三個環(huán)節(jié)，而且三者之間的關(guān)聯(lián)度非常高；另一方面，他也深深知道，國內(nèi)制藥企業(yè)與國際跨國巨頭的實力相距甚遠(yuǎn)，國內(nèi)企業(yè)只有通過務(wù)實精神，在理解國內(nèi)市場的前提下，分步驟將自身做大做強。最能體現(xiàn)他這一思想的是對于開藥集團(tuán)的并購整合。對于社會，對于一個行業(yè)，一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)所扮演的角色就是一個公民，不僅僅是享有社會環(huán)境給予的機會，而且還將遵循商業(yè)倫理作為自己的義務(wù)履行。對于制藥企業(yè)而言，其內(nèi)涵不僅僅只是注重產(chǎn)品質(zhì)量，打造市場對于企業(yè)良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業(yè)。

經(jīng)歷了動蕩與波折的企業(yè)公民們，他們的面容不再模糊，鐫刻著崛起的光榮與夢想，他們的背景不再孤單，是眾多的期待與依托，他們的力量至今沒有人能夠準(zhǔn)確定義，只看到他們親手締造的醫(yī)藥版圖在不斷擴(kuò)大，再擴(kuò)大??

多年來，輔仁藥業(yè)集團(tuán)推行以德制藥的企業(yè)方針，并賦予其深厚的人本精神，在生產(chǎn)過程中堅持“產(chǎn)品讓位于質(zhì)量，成本讓位于質(zhì)量”的質(zhì)量觀，不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以求得企業(yè)在同行業(yè)中脫穎頁出的大發(fā)展。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)擁有領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)和大批的專業(yè)科技人才，擁有國內(nèi)一流的制藥和檢測設(shè)備，擁有中藥、西藥、生物制藥為主體的四大生產(chǎn)基地。

作為一個企業(yè)，不僅僅要逐漸積累起實力以及對規(guī)則的尊重，還應(yīng)當(dāng)盡快建立起企業(yè)的信譽資本?！傲己玫男抛u可以成為招徠顧客的‘吸鐵石’；具有良好信譽的產(chǎn)品在市場上可以增值；吸引優(yōu)秀人才為企業(yè)工作；對于可能存在的競爭對手具有遏制效果；從長遠(yuǎn)來說，給企業(yè)帶來良好的資金業(yè)績；給企業(yè)帶來良好的社會環(huán)境、市場環(huán)境和金融環(huán)境。它在于公眾的認(rèn)同感即企業(yè)行為所造成的深刻社會影響使公眾有認(rèn)同感。其中包括企業(yè)成員的誠信，企業(yè)與員工之間的關(guān)系，股份制企業(yè)與股東的關(guān)系，企業(yè)與客戶的關(guān)系以及企業(yè)行為的社會影響和環(huán)境影響。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)確立的目標(biāo)是研發(fā)專利化、生產(chǎn)規(guī)?；?、產(chǎn)品品牌化、管理創(chuàng)新化、市場國際化；建立競爭力保障體系；建立科學(xué)系統(tǒng)的人力資源體系；建設(shè)研發(fā)體系。輔仁藥業(yè)集團(tuán)已經(jīng)逐漸凸顯出以非專利藥生產(chǎn)為主的國際型現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模與氣魄。

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制

藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。例如，2007年12月20日，EDQM（歐洲歐洲藥品質(zhì)量管理局）向開封制藥（集團(tuán)）有限公司頒發(fā)了鹽酸多西環(huán)素原料藥COS證書。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現(xiàn)了開藥在改制后技術(shù)管理質(zhì)量管理上的進(jìn)步，它也凝聚了開藥技術(shù)人員和一線員工數(shù)年來的辛勤勞動，和執(zhí)著的追求。標(biāo)志著開封制藥（集團(tuán)）有限公司鹽酸多西環(huán)素取得進(jìn)入歐洲高端的資格。

1964年，歐盟成立統(tǒng)一的公共衛(wèi)生委員會（Public Health Committee）和歐洲藥典委員會(Committee of European pharmacopoeia)，頒布了在所有成員國內(nèi)都具有法律效力的歐洲藥典，目前成員國一個31個，基本上涵蓋了歐洲的主要國家。對于在歐盟以外的國家生產(chǎn)的原料藥，要進(jìn)入歐洲市場，原料藥生產(chǎn)廠家首先要向歐洲用戶提供上市申請所需要的支持性文件，即歐洲藥物檔案（European Drug Master File，EDMF），供歐洲用戶上市申請時使用。EDMF 注冊申請要求原料藥生產(chǎn)廠家必須向每一個用戶提供EDMF文件，而且歐盟藥管部門也不向生產(chǎn)商頒發(fā)任何的證明性文件。

為了減少原料藥生產(chǎn)廠家和有關(guān)評審機構(gòu)的大量的重復(fù)性工作，根據(jù)1999年12月22日生效的歐洲議會公共衛(wèi)生委員會AP-CSP（99）4決議，由歐洲藥典委員會的27個成員國啟動了一個新的證書程序，即“COS或CEP”。原料藥要進(jìn)口到歐洲，用于生產(chǎn)藥物制劑，其生產(chǎn)廠商只需提交COS證書的復(fù)印件給歐洲用戶就可進(jìn)行市場申請。

開藥集團(tuán)從1999年就開始著手申報EDMF文件，改制前，我們主要是編寫EDMF文件，即編寫一套包含該產(chǎn)品的生產(chǎn)信息，質(zhì)量控制信息，大量驗證數(shù)據(jù)的文件，他分為公開部分和保密部分，公開部分是每個客戶可以看到的內(nèi)容，保密部分是提交給各國藥政當(dāng)局用于申請準(zhǔn)入的有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)的文件。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。我們對原有的EDMF文件進(jìn)行升級，從原來執(zhí)行EP3.0標(biāo)準(zhǔn)升級到EP4.0，然后是EP5.0。為了盡早取得檢驗數(shù)據(jù)，我們的質(zhì)量部門在完成正常的生產(chǎn)檢測任務(wù)外，還加班加點趕做文件數(shù)據(jù)。歷經(jīng)了5次對EDQM缺陷函回復(fù)后，終于的到了歐洲最高藥政當(dāng)局的批準(zhǔn)。這對我們開拓歐洲市場，增加我們的銷量是最佳催化劑。

隨著證書的拿到，我們將會面臨EDQM的現(xiàn)場檢查。我國近年來提出COS證書申請數(shù)量增長很快，但是由于國內(nèi)出現(xiàn)過所報材料與實際水平不符的情況，這使得EDQM重視對我國的原料藥申請人的現(xiàn)場考察，所以被抽查的幾率較大。因此，即使是我們已經(jīng)獲得了COS證書，如發(fā)現(xiàn)所報資料與實際情況不符或是產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量管理不符合GMP要求，EDQM也有權(quán)隨時收回該證書，這樣直接影響到該廠家的商業(yè)信用，對開拓國際市場造成負(fù)面的影響。

漫漫征程才開始，開藥集團(tuán)目標(biāo)選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。鹽酸多西環(huán)素COS證書的獲得，使我們樹立起了自信。只要我們齊心協(xié)力，共闖難關(guān)，慶大霉素的FDA認(rèn)證通過，也會為期不遠(yuǎn)的。

在經(jīng)營實踐中，公司面對激烈的市場競爭及國內(nèi)外行業(yè)嚴(yán)峻形勢，實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，秉承“濟(jì)世藥為輔，惠民志在仁”的企業(yè)理念，堅持“合作、包容、共享、多贏”的合作理念、“致力于客戶成功”的服務(wù)理念，本著“以績效為核心的人本管理”理念，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和綜合競爭力，取得了可喜的業(yè)績，也創(chuàng)造了一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

回顧開藥集團(tuán)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，開藥人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)，一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這次實踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境；無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

作為一個學(xué)生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態(tài)度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動應(yīng)付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時代，大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復(fù)雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學(xué)生善于獨立奮戰(zhàn)，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇?/p>

校園里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體，是需要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進(jìn)入好大學(xué)。但是在企業(yè)中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動，但員工需要全面發(fā)展。

所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學(xué)生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學(xué)生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距。

總之，我們在本次對河南省開封制藥廠的實習(xí)過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴(yán)重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴(yán)重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學(xué)不到的東西。

社會實踐中大學(xué)生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務(wù)社會之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗。大學(xué)生要成才，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應(yīng)在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務(wù)社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務(wù)社會；只有在熟悉社會、服務(wù)社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

第二篇：開封制藥廠實習(xí)報告

開封制藥廠實習(xí)報告

國際學(xué)院

生物制藥0501

張晏寧

20054970124

在這個假期中，我們在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下來到了河南省開封制藥廠進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。開封制藥（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)立于2003年10月8日，其前身河南省開封制藥廠,始建于1949年5月17日，曾是國家38家重點制藥企業(yè)之一。

2003年9月26日，輔仁藥業(yè)集團(tuán)全資收購了河南省開封制藥廠,把其改制為開封制藥（集團(tuán)）有限公司。經(jīng)過精心運作，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，優(yōu)勢資源不斷流入，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步攀升，管理體系趨于完善，前進(jìn)步伐日趨穩(wěn)健，企業(yè)核心競爭力逐步形成。經(jīng)過大家的不懈努力，開封制藥（集團(tuán)）有限公司逐步發(fā)展成為一個產(chǎn)品線豐富、規(guī)模不斷壯大、擁有開封恒宇制藥有限公司、開封豫港制藥有限公司、希百壽藥業(yè)有限公司等合資公司的中部制藥企業(yè)的領(lǐng)跑者。

開藥集團(tuán)是生產(chǎn)抗生素、半合成抗生素、化學(xué)合成原料藥和各種固體制劑、水針、粉針、膠囊、顆粒劑、滴眼劑、乳膏等制劑品種的大型綜合性制藥企業(yè)，每年生產(chǎn)十幾種原料藥和上百種制劑藥品六、七千批。開藥集團(tuán)為河南省重點出口廠家和高新科技企業(yè)，出口產(chǎn)品有強力霉素、硫酸慶大霉素等十一種原料藥和部分制劑產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量符合中國藥典、英國藥典、歐洲藥典和美國藥典標(biāo)準(zhǔn)，出口美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區(qū)，是國家對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)的河南省醫(yī)藥管理系統(tǒng)首家自營進(jìn)出口企業(yè)。

開藥集團(tuán)現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員394名；有完善的質(zhì)量保證體系和先進(jìn)的質(zhì)量檢測控制儀器，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，所生產(chǎn)各類產(chǎn)品經(jīng)國家、省、市質(zhì)量監(jiān)督部門市場抽查，連續(xù)19年合格率為100％。目前，口服固體制劑、小容量水針注射劑、頭孢類粉針、頭孢類原料藥車間已經(jīng)通過國家GMP認(rèn)證。二○○四年六月底以前，集團(tuán)公司其它生產(chǎn)車間將全部通過國家GMP認(rèn)證。

發(fā)展歷程

◆ 成立于1949年5月17日的開封制藥廠，是河南省第一家制藥廠。

◆ 1965年成立中國醫(yī)藥工業(yè)開封制藥廠(機構(gòu)以本廠為基礎(chǔ))，管理開封、鄭州、安陽、南陽、信陽五個藥廠。

◆ 至1982年底，開封制藥集團(tuán)共有七個品種出口，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、日、歐洲、非洲和東南亞等70多個國家和地區(qū)，創(chuàng)外匯2373.42萬美元（1美元折合人民幣1.885）。

◆ 1979年受醫(yī)藥局委托，協(xié)助組建省制藥技工學(xué)校，為國家重點技校。后又增建河南省醫(yī)藥干部學(xué)校、河南省醫(yī)藥工業(yè)學(xué)校。

◆ 1979年廠中心實驗室成為省醫(yī)藥工業(yè)研究所，成為全省醫(yī)藥工業(yè)科研中心?！?1988年獲得省技術(shù)改造先進(jìn)企業(yè)。

◆ 2003年進(jìn)行股份制改革，成為輔仁集團(tuán)全資子公司。

◆ 2004年輔仁集團(tuán)憑借資金實力先后投入巨資對開藥生產(chǎn)基地進(jìn)行全面改造，改造后的生產(chǎn)規(guī)模將達(dá)到河南省醫(yī)藥工業(yè)排頭兵，年銷售額達(dá)10億元以上。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)八年飛躍，正是打造了這樣一個以大品牌、大產(chǎn)能、大網(wǎng)絡(luò)為核心的成熟平臺；一個吸引走在產(chǎn)業(yè)前沿的醫(yī)藥研發(fā)單位加盟合作的平臺；一個從研發(fā)到生產(chǎn)、銷售的高效快速運作體系。借助這個平臺，專利技術(shù)醫(yī)藥產(chǎn)品得以迅速問世，大幅降低經(jīng)營運作成本，成為讓百姓買得起、愿意買、買得到、療效好的好產(chǎn)品，最終造福社會。

2006年更輔仁集團(tuán)確立了“百姓藥、輔仁造”的使命定位，集團(tuán)將實施從生產(chǎn)性投入到市場性投入，從醫(yī)藥制造型企業(yè)向醫(yī)藥創(chuàng)造型企業(yè)過渡的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。根據(jù)這個戰(zhàn)略，輔仁集團(tuán)將逐步淡去身上的地域化色彩，向全國性品牌及國際化企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)邁進(jìn)。

正如董事長朱文臣所說： 在市場的快速增長中注重品種、品質(zhì)、品牌的培育。

在市場的快速增長中持續(xù)的進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在市場的快速增長中注重品牌的提升。

在市場的快速增長中實現(xiàn)源于傳統(tǒng)中藥且具有中國知識產(chǎn)權(quán)和國際專利的創(chuàng)新藥品的突破。

做實、做優(yōu)、做強、做大，我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀。

做深、做細(xì)、做透、深潛創(chuàng)造價值。

對企業(yè)我們應(yīng)更專業(yè)、專門、專注。

在董事長朱文臣的帶領(lǐng)下，輔仁藥業(yè)集團(tuán)以更換企業(yè)標(biāo)志的形式來強調(diào)自己的新發(fā)展戰(zhàn)略，并通過在央視等主流媒體強勢推廣企業(yè)“百姓藥，輔仁造”的理念，全面展開輔仁的品牌推廣計劃。

朱文臣曾經(jīng)公開表示，輔仁集團(tuán)的經(jīng)營理念是：別人在進(jìn)行模式創(chuàng)新，他們只關(guān)注模式組合。

在制藥行業(yè)從小做大的董事長朱文臣可能比一般人更能體會“活著”的含義，因此他一方面強調(diào)：品種—品質(zhì)—品牌，這是目前輔仁企業(yè)取得成功的必要路徑，三者是一個平臺上的三個環(huán)節(jié)，而且三者之間的關(guān)聯(lián)度非常高；另一方面，他也深深知道，國內(nèi)制藥企業(yè)與國際跨國巨頭的實力相距甚遠(yuǎn)，國內(nèi)企業(yè)只有通過務(wù)實精神，在理解國內(nèi)市場的前提下，分步驟將自身做大做強。最能體現(xiàn)他這一思想的是對于開藥集團(tuán)的并購整合。對于社會，對于一個行業(yè)，一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)所扮演的角色就是一個公民，不僅僅是享有社會環(huán)境給予的機會，而且還將遵循商業(yè)倫理作為自己的義務(wù)履行。對于制藥企業(yè)而言，其內(nèi)涵不僅僅只是注重產(chǎn)品質(zhì)量，打造市場對于企業(yè)良好的口碑；還在于回饋社會，反哺行業(yè)。

經(jīng)歷了動蕩與波折的企業(yè)公民們，他們的面容不再模糊，鐫刻著崛起的光榮與夢想，他們的背景不再孤單，是眾多的期待與依托，他們的力量至今沒有人能夠準(zhǔn)確定義，只看到他們親手締造的醫(yī)藥版圖在不斷擴(kuò)大，再擴(kuò)大??

多年來，輔仁藥業(yè)集團(tuán)推行以德制藥的企業(yè)方針，并賦予其深厚的人本精神，在生產(chǎn)過程中堅持“產(chǎn)品讓位于質(zhì)量，成本讓位于質(zhì)量”的質(zhì)量觀，不斷提升產(chǎn)品的品質(zhì)，以求得企業(yè)在同行業(yè)中脫穎頁出的大發(fā)展。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)擁有領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)和大批的專業(yè)科技人才，擁有國內(nèi)一流的制藥和檢測設(shè)備，擁有中藥、西藥、生物制藥為主體的四大生產(chǎn)基地。

作為一個企業(yè)，不僅僅要逐漸積累起實力以及對規(guī)則的尊重，還應(yīng)當(dāng)盡快建立起企業(yè)的信譽資本。“良好的信譽可以成為招徠顧客的‘吸鐵石’；具有良好信譽的產(chǎn)品在市場上可以增值；吸引優(yōu)秀人才為企業(yè)工作；對于可能存在的競爭對手具有遏制效果；從長遠(yuǎn)來說，給企業(yè)帶來良好的資金業(yè)績；給企業(yè)帶來良好的社會環(huán)境、市場環(huán)境和金融環(huán)境。它在于公眾的認(rèn)同感即企業(yè)行為所造成的深刻社會影響使公眾有認(rèn)同感。其中包括企業(yè)成員的誠信，企業(yè)與員工之間的關(guān)系，股份制企業(yè)與股東的關(guān)系，企業(yè)與客戶的關(guān)系以及企業(yè)行為的社會影響和環(huán)境影響。

輔仁藥業(yè)集團(tuán)確立的目標(biāo)是研發(fā)專利化、生產(chǎn)規(guī)模化、產(chǎn)品品牌化、管理創(chuàng)新化、市場國際化；建立競爭力保障體系；建立科學(xué)系統(tǒng)的人力資源體系；建設(shè)研發(fā)體系。輔仁藥業(yè)集團(tuán)已經(jīng)逐漸凸顯出以非專利藥生產(chǎn)為主的國際型現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)模與氣魄。

作為仍在象牙塔內(nèi)學(xué)習(xí)的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝，我們學(xué)到了關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進(jìn)步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學(xué)不到甚至不可替代、無法模擬的。例如，2007年12月20日，EDQM（歐洲歐洲藥品質(zhì)量管理局）向開封制藥（集團(tuán)）有限公司頒發(fā)了鹽酸多西環(huán)素原料藥COS證書。這是一件可以載入開藥歷史的重大事件，證書的獲得體現(xiàn)了開藥在改制后技術(shù)管理質(zhì)量管理上的進(jìn)步，它也凝聚了開藥技術(shù)人員和一線員工數(shù)年來的辛勤勞動，和執(zhí)著的追求。標(biāo)志著開封制藥（集團(tuán)）有限公司鹽酸多西環(huán)素取得進(jìn)入歐洲高端的資格。

1964年，歐盟成立統(tǒng)一的公共衛(wèi)生委員會（Public Health Committee）和歐洲藥典委員會(Committee of European pharmacopoeia)，頒布了在所有成員國內(nèi)都具有法律效力的歐洲藥典，目前成員國一個31個，基本上涵蓋了歐洲的主要國家。對于在歐盟以外的國家生產(chǎn)的原料藥，要進(jìn)入歐洲市場，原料藥生產(chǎn)廠家首先要向歐洲用戶提供上市申請所需要的支持性文件，即歐洲藥物檔案（European Drug Master File，EDMF），供歐洲用戶上市申請時使用。EDMF 注冊申請要求原料藥生產(chǎn)廠家必須向每一個用戶提供EDMF文件，而且歐盟藥管部門也不向生產(chǎn)商頒發(fā)任何的證明性文件。

為了減少原料藥生產(chǎn)廠家和有關(guān)評審機構(gòu)的大量的重復(fù)性工作，根據(jù)1999年12月22日生效的歐洲議會公共衛(wèi)生委員會AP-CSP（99）4決議，由歐洲藥典委員會的27個成員國啟動了一個新的證書程序，即“COS或CEP”。原料藥要進(jìn)口到歐洲，用于生產(chǎn)藥物制劑，其生產(chǎn)廠商只需提交COS證書的復(fù)印件給歐洲用戶就可進(jìn)行市場申請。

開藥集團(tuán)從1999年就開始著手申報EDMF文件，改制前，我們主要是編寫EDMF文件，即編寫一套包含該產(chǎn)品的生產(chǎn)信息，質(zhì)量控制信息，大量驗證數(shù)據(jù)的文件，他分為公開部分和保密部分，公開部分是每個客戶可以看到的內(nèi)容，保密部分是提交給各國藥政當(dāng)局用于申請準(zhǔn)入的有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)的文件。改制后，我們的重點是向EDQM申請COS證書，為了盡快拿到證書。我們對原有的EDMF文件進(jìn)行升級，從原來執(zhí)行EP3.0標(biāo)準(zhǔn)升級到EP4.0，然后是EP5.0。為了盡早取得檢驗數(shù)據(jù)，我們的質(zhì)量部門在完成正常的生產(chǎn)檢測任務(wù)外，還加班加點趕做文件數(shù)據(jù)。歷經(jīng)了5次對EDQM缺陷函回復(fù)后，終于的到了歐洲最高藥政當(dāng)局的批準(zhǔn)。這對我們開拓歐洲市場，增加我們的銷量是最佳催化劑。

隨著證書的拿到，我們將會面臨EDQM的現(xiàn)場檢查。我國近年來提出COS證書申請數(shù)量增長很快，但是由于國內(nèi)出現(xiàn)過所報材料與實際水平不符的情況，這使得EDQM重視對我國的原料藥申請人的現(xiàn)場考察，所以被抽查的幾率較大。因此，即使是我們已經(jīng)獲得了COS證書，如發(fā)現(xiàn)所報資料與實際情況不符或是產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量管理不符合GMP要求，EDQM也有權(quán)隨時收回該證書，這樣直接影響到該廠家的商業(yè)信用，對開拓國際市場造成負(fù)面的影響。漫漫征程才開始，開藥集團(tuán)目標(biāo)選擇了國際舞臺，那我們就堅定不移地按照我們國際化的方針走下去。鹽酸多西環(huán)素COS證書的獲得，使我們樹立起了自信。只要我們齊心協(xié)力，共闖難關(guān)，慶大霉素的FDA認(rèn)證通過，也會為期不遠(yuǎn)的。在經(jīng)營實踐中，公司面對激烈的市場競爭及國內(nèi)外行業(yè)嚴(yán)峻形勢，實施管理創(chuàng)新戰(zhàn)略，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，秉承“濟(jì)世藥為輔，惠民志在仁”的企業(yè)理念，堅持“合作、包容、共享、多贏”的合作理念、“致力于客戶成功”的服務(wù)理念，本著“以績效為核心的人本管理”理念，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和綜合競爭力，取得了可喜的業(yè)績，也創(chuàng)造了一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

回顧開藥集團(tuán)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠(yuǎn)矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務(wù)實的辯證至關(guān)重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠(yuǎn)矚。這些年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構(gòu)、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，開藥人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承'科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術(shù)中心為依托，誠招醫(yī)藥領(lǐng)域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進(jìn)軍新醫(yī)藥領(lǐng)域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎(chǔ)，一如既往地致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

通過這次實踐，我們發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)的大學(xué)生與合格的企業(yè)員工相差甚遠(yuǎn)。且不談技術(shù)上從理論到現(xiàn)實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學(xué)生需要進(jìn)行的角色轉(zhuǎn)變就已經(jīng)相當(dāng)大了。

從學(xué)校走向社會，從教室走向工作崗位，由學(xué)生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境；無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)。在實踐過程中，以及各自的觀察，總結(jié)出了下面幾條。要想成功的從學(xué)生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學(xué)生更喜歡探究了解事物的本質(zhì)，非要弄出一番道理才知足；但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側(cè)重做什么，從何時做，何處做，并如何達(dá)到最佳效果。一句話：學(xué)生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白约喊l(fā)現(xiàn)問題”

作為一個學(xué)生，等待老師出題目是再正常不過的了，被動的應(yīng)付考試導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生一種制約式的處世觀。然而，來到職場之后，我們必須以主動積極地態(tài)度，不斷地尋找自我突破，不斷尋找問題，思考問題，解決問題，才能自我成長、脫穎而出。一句話：學(xué)生習(xí)慣被動應(yīng)付，但員工需要主動探求。

第三，由“一個人獨立解決”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹夜餐鉀Q”

在學(xué)生時代，大家都被教育要獨立完成作業(yè)、要獨立參加考試。但是在企業(yè)里則不是這樣，員工們碰到的問題都是錯綜復(fù)雜，涉及多方面的，單憑個人的主張見解，恐怕是找不到問題所在的，更擬定不出合理的對策。所以，需要集思廣益，結(jié)合各個專業(yè)的特色，共同合作。一句話：學(xué)生善于獨立奮戰(zhàn)，但員工需要協(xié)同作戰(zhàn)。

第四，由“為自己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榇蠹摇? 校園里的學(xué)生都深信，只要自己努力學(xué)習(xí)，就可以換來好成績從而換來身邊老師同學(xué)的尊重。所以學(xué)生的學(xué)習(xí)都是以自我為中心。但企業(yè)的工作是一個整體，是需要各個環(huán)節(jié)共同努力才能做好的。團(tuán)隊中每一個人都要扮演一定角色，必須互相協(xié)作支持，才能產(chǎn)生成效。也就是說，我們要追求的不是個人利益最大化，而是集體利益最大化。一句話：學(xué)生總是自私自利，但員工需要無私為工。

第五，由“注重智商開發(fā)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白⒅厍樯涕_發(fā)”

校園里智商高的學(xué)生，不論他的情商如何，似乎總是可以擁有好成績從而進(jìn)入好大學(xué)。但是在企業(yè)中，智商固然重要，但情商高的人才能夠控制好自己的情緒、能夠自我激勵、能夠正確對待自己，能夠客觀看待同事，能夠適應(yīng)各種環(huán)境，能夠正確處理各種關(guān)系。所以這類人才能夠更好的完成工作。一句話：學(xué)生習(xí)慣純腦勞動，但員工需要全面發(fā)展。所以，總的來說，學(xué)生從學(xué)校到工作崗位真的需要很大程度上的改變。而這次社會實踐，才讓我們熟悉到了這一點：大學(xué)生在思想上、心理上、學(xué)業(yè)上往往不夠成熟，但由于多方面原因，大學(xué)生們經(jīng)常以我為中心，自我感覺良好，常有“天生我才必有用”的豪氣?？蓪嶋H上，很大一部分大學(xué)生的素質(zhì)與真正意義上的成才有著極大的差距。

總之，我們在本次對河南省開封制藥廠的實習(xí)過程中，檢驗了自身的能力，并在與企業(yè)中的員工甚至治理階層的比較中，明顯的發(fā)現(xiàn)了自身經(jīng)驗嚴(yán)重不足，觀察問題、分析問題、解決問題的能力嚴(yán)重不夠等等問題。我們也通過這次社會實踐開闊了視野，接觸了社會現(xiàn)實，在社會這個大舞臺上感受和體驗了許多書本上學(xué)不到的東西。社會實踐中大學(xué)生熟悉自我、完善自我與熟悉社會、服務(wù)社會之間的關(guān)系是密不可分的，也是相輔相成的。樹木要成材，不是在溫室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精華，經(jīng)受風(fēng)霜雨雪考驗。大學(xué)生要成才，不應(yīng)只是在大學(xué)這座象牙塔里“風(fēng)聲，雨聲，讀書聲，聲聲入耳”，而應(yīng)在社會這個廣闊天地里自我歷練，作到“家事，國事，天下事，事事關(guān)心”，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社會、服務(wù)社會的社會實踐中成長為社會英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社會，服務(wù)社會；只有在熟悉社會、服務(wù)社會的過程里才能更好地熟悉自我、完善自我。

第三篇：制藥廠實習(xí)報告

目錄

一、實習(xí)目的

1.1實習(xí)單位簡介

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1.2實習(xí)崗位簡介

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1.3實習(xí)目的及意義

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二、崗前培訓(xùn)知識 ??????????????????7

三、實習(xí)內(nèi)容

????????????????8 3.1 公司生產(chǎn)部門介紹

?????????????8 3.2 崗位實習(xí)內(nèi)容

??????????????8 四實習(xí)結(jié)果

????????????????8 五實習(xí)心得

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實習(xí)匯報

2011年3月3日至3月26日，在學(xué)校的組織下進(jìn)行了為期21天的實習(xí)，實習(xí)對我們大學(xué)生來說是非常重要的經(jīng)歷，實習(xí)機會來之不易，我們對實習(xí)的態(tài)度非常積極，工作熱情都非常高，也非常重視這次的實習(xí)。

一、實習(xí)目的 1.1實習(xí)單位簡介

華北制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司是我國最大的制藥企業(yè)之一，公司的前身華北制藥廠是中國 “一五”計劃期間的重點建設(shè)項目，由前蘇聯(lián)援建的156項重點工程中的抗生素廠、淀粉廠和前民主德國引進(jìn)的藥用玻璃廠組成，1953年6月開始籌建，總投資7588萬元，1958年6月全部投產(chǎn)。華北制藥廠的建成，開創(chuàng)了我國大規(guī)模生產(chǎn)抗生素的歷史，結(jié)束了我國青霉素、鏈霉素依賴進(jìn)口的歷史，缺醫(yī)少藥的局面得到顯著改善。

建成五十多年來，華藥穩(wěn)健經(jīng)營，逐步壯大，經(jīng)營范圍不斷拓展，銷售額持續(xù)增長，業(yè)績保持優(yōu)良，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)始終處于國內(nèi)同行業(yè)前列。與投產(chǎn)時相比，主要產(chǎn)品由5個增加到目前的包括抗生素原料藥（中間體）、維生素及營養(yǎng)保健品、生物農(nóng)獸藥、現(xiàn)代生物技術(shù)藥物、制劑五大系列700余個品種；由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠，發(fā)展為擁有四十多家子、分公司的特大型企業(yè)集團(tuán)。

強大的企業(yè)實力

華藥集團(tuán)公司以其規(guī)模優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢，連續(xù)多年躋身全國500家最大和最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)行列、國家首批6家技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)之一和國家“863”高新技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地；被“中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會”評為16家最具國際競爭力的企業(yè)，是其中唯一的一家化學(xué)制藥企業(yè)；在首屆“百姓安全用藥調(diào)查”活動中，被評為“百姓放心藥企業(yè)”，入選“中國十大誠信企業(yè)”、中國化學(xué)藥品原料藥制造業(yè)“自主創(chuàng)新能力十強”第一名，華北制藥新藥中心被國家命名為“微生物藥物國家工程研究中心”。華北制藥視質(zhì)量為生命，在國內(nèi)外市場上具有較高的質(zhì)量聲譽。1986年在醫(yī)藥行業(yè)首家榮獲“國家質(zhì)量管理獎”，2000年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2003年通過ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證。“華北”牌商標(biāo)在醫(yī)藥行業(yè)最早被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，入選《福布斯》中國最有價值五大工業(yè)品牌之一，獲“全國質(zhì)量管理卓越企業(yè)”稱號，并連續(xù)多年被評為“全國用戶滿意企業(yè)”，中國10強誠信品牌、河北省自主品牌建設(shè)“重點培育品牌企業(yè)”。

華藥集團(tuán)公司有27家子公司，其中上市公司華北制藥股份有限公司是其最大的控股子公司，其下又有12家子公司。華藥股份公司1992年重組設(shè)立，1993年社會募集，1994年掛牌交易。2000年根據(jù)

經(jīng)營管理的需要，華藥集團(tuán)公司組建了抗生素原料藥、制劑藥、淀粉糖VB12三個事業(yè)部，分別將生產(chǎn)經(jīng)營上述三類產(chǎn)品的子公司或生產(chǎn)車間納入事業(yè)部管理。通過上市華藥已累計募集社會資金10.7億元。華藥積極招商引資，組建了16家中外合資合作企業(yè)，累計引進(jìn)外資7000萬美元。

先進(jìn)科學(xué)的質(zhì)量管理

華藥按照現(xiàn)行的GMP標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，主要產(chǎn)品生產(chǎn)線已通過國家GMP認(rèn)證。生產(chǎn)中不斷改進(jìn)工藝技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，主要產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)在國內(nèi)處領(lǐng)先地位。應(yīng)用國際先進(jìn)水平的裝備，保證生產(chǎn)過程穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。其中新建生物技術(shù)藥物生產(chǎn)基地的所有裝備均符合國際GMP標(biāo)準(zhǔn)。在國內(nèi)最早將計算機應(yīng)用于抗生素發(fā)酵過程控制，新建的半合成抗生素生產(chǎn)基地的計算集成制造系統(tǒng)--CIMS應(yīng)用工程項目被認(rèn)定為國家“863”示范工程。

華北制藥集團(tuán)現(xiàn)有7000平方米的質(zhì)量檢測中心，檢測手段先進(jìn)，有效地控制了各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量。1986年華藥在醫(yī)藥行業(yè)首家獲“國家質(zhì)量管理獎”。2000年，華藥股份公司通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。華藥根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，有29個品種通過“采標(biāo)”認(rèn)證，先后有5個主要產(chǎn)品獲國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎，34個品種獲得省級以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號。

雄厚的科研力量

華藥集團(tuán)公司有很強的自主研發(fā)能力。1970年原廠中心試驗室經(jīng)擴(kuò)大充實，改組為抗生素研究所，致力于新抗生素的開發(fā)，并先后在國內(nèi)率先開發(fā)成功桿菌肽、春雷霉素、平陽霉素、兩性霉素B、林可霉素、克林霉素、克林霉素磷酸酯、去甲基萬古霉素等十余種產(chǎn)品。1991年，抗生素研究所改組為新藥研究開發(fā)中心，成為醫(yī)藥行業(yè)第一家國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。新藥中心集中了兩百多名優(yōu)秀的研發(fā)人員，裝備了先進(jìn)的實驗儀器，并具有完整的中試系統(tǒng)，使新藥開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化成為一項系統(tǒng)工程。由于長期高強度的投入，每年都有新產(chǎn)品投放市場。在自主研發(fā)的同時，華藥與眾多的國內(nèi)外科研機構(gòu)開展密切合作，吸引各種科技資源到企業(yè)中來，開展“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合創(chuàng)新。1979年“華北牌”注射用葡萄糖獲國家質(zhì)量管理銀獎。1980年“華北牌”青霉素鈉獲國家質(zhì)量管理金獎。1981年“華北牌”丙丁總?cè)軇┇@國家質(zhì)量管理銀獎。1981年“華北牌”硫酸鏈霉素獲國家質(zhì)量管理銀獎。1983年“華北牌”鹽酸林可霉素獲國家質(zhì)量管理銀獎。1984年“華北牌”注射用葡萄糖又復(fù)評為國家質(zhì)量管理金獎。1986年獲得國家質(zhì)量管理獎。1997年榮獲全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)。1997年華藥被國家經(jīng)貿(mào)委認(rèn)定為技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，在研發(fā)上得到有力支持，1999年“華北”牌商標(biāo)在醫(yī)藥行業(yè)最早被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，2001年華北牌商標(biāo)評估值36.88億元，2000年華藥被科技部認(rèn)定為“863高科技研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”。截止到1999年止，華北制藥集團(tuán)共獲得國家發(fā)明獎5項。國家科技進(jìn)步獎18項，?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步獎70項?！鞍宋濉逼陂g，華北制藥集團(tuán)投產(chǎn)新產(chǎn)品、新品種達(dá)30余種，1999新產(chǎn)品、新品種、新規(guī)格產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)9億元。

華北制藥集團(tuán)公司是國家經(jīng)貿(mào)委第一批技術(shù)創(chuàng)新試點企業(yè)，華北制藥集團(tuán)新藥開發(fā)中心是我國第一批國家級認(rèn)定的“企業(yè)技術(shù)中心”。目前，“中心”承擔(dān)的13個新產(chǎn)品研究和2項重大工藝研究課題，已完成2個新產(chǎn)品研究，獲新藥批準(zhǔn)文號4個，已有6個新藥進(jìn)入中試階段，至2000年后，每年將有1-2個創(chuàng)新藥物或現(xiàn)代生物技術(shù)藥品投放市場。

優(yōu)秀的企業(yè)資源文化

高素質(zhì)的員工是華藥最寶貴的資源。華藥有一支4000余人的工程技術(shù)人員隊伍，其中有中高級技術(shù)職稱的占到一半以上，研發(fā)人員占到三分之一左右，國家有突出貢獻(xiàn)的專家2人，享受國務(wù)院特殊津貼專家8人，河北省管優(yōu)秀專家4人，河北省有突出貢獻(xiàn)專家13人。五十多年來，華藥穩(wěn)步經(jīng)營，逐步壯大，經(jīng)營范圍已由單純的制藥拓展到了生物、化工、農(nóng)藥、商貿(mào)等領(lǐng)域，由一家產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一的工廠，發(fā)展為生產(chǎn)有關(guān)于原料藥及中間體、維生素及淀粉糖、制劑生產(chǎn)企業(yè)、生物技術(shù)、營養(yǎng)保健品、農(nóng)藥及獸用藥、醫(yī)藥流通、醫(yī)藥化工生產(chǎn)、藥用包裝材料科研機構(gòu)等三十多家子公司，是一個多元投資主體的企業(yè)集團(tuán)。

企業(yè)宗旨——人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一

企業(yè)戰(zhàn)略——統(tǒng)籌整合，力主創(chuàng)新，優(yōu)化升級，做精做強 企業(yè)目標(biāo)——實施“三步走”，實現(xiàn)“一二三”目標(biāo)。

第一步，到2011年銷售收入達(dá)到100億元；

第二步，到2013年銷售收入達(dá)到200億元；

第三步，到2015年銷售收入達(dá)到300億元。

企業(yè)作風(fēng)——雷厲風(fēng)行，執(zhí)行到位

未來發(fā)展戰(zhàn)略

未來幾年，華北制藥將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的企業(yè)宗旨，按照“統(tǒng)籌整合、力主創(chuàng)新、優(yōu)化升級、做精做強”的發(fā)展戰(zhàn)略，努力實施“三步走”，實現(xiàn)“一二三”目標(biāo)（第一步，到2011年銷售收入達(dá)到100億元；第二步，到2013年銷售收入達(dá)到200億元；第三步，到2015年銷售收入達(dá)到300億元），力爭通過三到五年的努力，進(jìn)入國內(nèi)制藥企業(yè)前三強，把華藥建設(shè)成為“創(chuàng)新領(lǐng)先、集約高效、開放共贏、和諧富?！钡男氯A藥，建設(shè)成為緊密型、高效能、可持續(xù)的國內(nèi)領(lǐng)先世界一流的現(xiàn)代制藥集團(tuán)。

1.2實習(xí)崗位簡介

華北制藥集團(tuán)制劑有限公司是華北制藥股份有限公司的控股子公司，是華北制藥專業(yè)從事藥物制劑生產(chǎn)的企業(yè)。公司擁有片劑、硬膠囊劑、顆粒劑（均含頭孢菌素類、青霉素類）、栓劑、凍干粉針劑、小容量注射劑、口服液和片劑（均含抗腫瘤藥）、酊劑（含噴霧包裝）、溶液劑（外用）、散劑等10種劑型及硬膠囊殼工廠和中藥提取工廠。

公司生產(chǎn)產(chǎn)品涵蓋青霉素類、頭孢菌素類、氨基糖苷類、四環(huán)素類、酰胺醇類、大環(huán)內(nèi)酯類、磺胺類等多種抗生素藥；抗腫瘤藥；解熱、鎮(zhèn)痛、抗炎抗痛風(fēng)病藥；治療神經(jīng)系統(tǒng)疾病用藥；治療精神障礙藥；心血管系統(tǒng)用藥；消化系統(tǒng)用藥；血液系統(tǒng)用藥；維生素類藥物和中成藥制劑等20余個大類262個品種。（實習(xí)期間所在的制劑分廠三部主要以生產(chǎn)水針劑和粉針劑為主）。公司一貫秉承“人類健康至上，質(zhì)量永遠(yuǎn)第一”的企業(yè)宗旨，建立了完善的質(zhì)量保證體系，并嚴(yán)格按照GMP組織生產(chǎn)，公司致力于環(huán)境的保護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，2003年通過ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證； 2005年通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證以及ISO18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。2005年以較高的符合度通過了聯(lián)合國兒童基金會國際招標(biāo)現(xiàn)場審核。

1.3實習(xí)目的及意義

（1）了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關(guān)原則；

（2）熟悉藥品包裝流程，學(xué)習(xí)各車間物料流程，加強GMP知識和安全知識的實習(xí)，把理論與實踐相結(jié)合；

（3）了解各部門日常工作，親自體驗，并自我總結(jié)；（4）提高溝通及人際關(guān)系處理能力；

（5）體驗上班族生活。豐富專業(yè)知識，積累工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打基礎(chǔ)；

（6）找到不足之處，早日彌補，增強自己適應(yīng)社會能力。

二、崗前培訓(xùn)知識

1、包裝材料的基本要求

1.1藥用包裝材料、容器必須符合相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

1.2凡直接接觸藥品的包裝材料、容器必須持有《藥用包裝材料、容器生產(chǎn)許可證》的廠家采購。

1.3直接接觸藥品的包裝材料、容器（包括油墨、粘劑、襯墊等）必須無毒與藥品不發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，不發(fā)生組分脫落或遷移。1.4包裝材料、容器必須保證合格的藥品在有效期內(nèi)不變質(zhì)。1.5各類包裝材料、容器必須保證符合其藥品的理化性質(zhì)要求。1.6凡直接接觸藥品的包裝、容器不準(zhǔn)重復(fù)使用。

2、包裝材料的文字

2.1筆畫清晰，粗細(xì)均勻，色澤一致。

2.2文字內(nèi)容應(yīng)與標(biāo)準(zhǔn)文字稿相一致，不得有錯字或漏字。2.2.1藥品的標(biāo)簽、使用說明書應(yīng)與藥品監(jiān)督管理局審批的內(nèi)容相一致。

2.2.2標(biāo)簽、使用說明的內(nèi)容包括品名、批準(zhǔn)文號、批號、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)單位、注冊商標(biāo)、主要成分、含量、裝量、功能主治、用法用量、禁忌證及不良反應(yīng)等。

3、包裝材料的規(guī)格尺寸應(yīng)符合相應(yīng)規(guī)定

4、包裝材料不利用殘缺、撕破、漏膠、粘連及受污染的現(xiàn)象，同類包裝材料中不得夾雜其他包轉(zhuǎn)材料。

5、檢查待包裝藥品的品名、批號、規(guī)格、待包量、檢驗報告單等符合外包裝指令單上所寫。

6、檢查標(biāo)簽的領(lǐng)用數(shù)與實際數(shù)量是否相符，如有不符合立即作好記錄，進(jìn)入批記錄。

7、檢查包裝時是否有不合格的外包裝材料。

8、檢查棉花或拷貝紙是否塞滿、塞緊。

9、檢查瓶蓋是否擰緊，瓶蓋是否完好無損。

10、檢查數(shù)片或數(shù)膠囊、入瓶數(shù)量是否準(zhǔn)確。

11、檢查鋁箔封口是否嚴(yán)實，是否有燒壞或沒有封緊現(xiàn)象。

12、檢查小盒是否漏放說明書、中盒是否裝滿，大件所裝數(shù)量是否正確，是否放入產(chǎn)品合格證（裝箱單）并是否都蓋有批號。

13、檢查外包材料的使用數(shù)、殘余數(shù)剩余數(shù)三者之和是否等領(lǐng)用數(shù)。

14、檢查下班前是否清理外包現(xiàn)場，是否搞好衛(wèi)生和做好批包裝記錄。

15、裝操作工是否按《外包裝崗位操作法》進(jìn)行操作。

16、的標(biāo)簽、說明書在質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督下銷毀。

17、安全保衛(wèi)部每年定期組織義務(wù)消防隊員進(jìn)行現(xiàn)場火災(zāi)演習(xí)和培訓(xùn)工作。

18、各部門保證其工作區(qū)域滅火設(shè)施、安全通道、安全門暢通無阻。作好設(shè)施維修保養(yǎng)。

19、各部門要組織好義務(wù)滅火組織，并積極參加有關(guān)培訓(xùn)。20、工廠所有員工必須熟悉自己的作業(yè)區(qū)域的消防設(shè)施的位置，當(dāng)所在區(qū)域發(fā)生火災(zāi)時能配合消防人員滅火。

21、發(fā)生火災(zāi)時，員工需保持冷靜，不要驚慌和騷亂。使用滅火器撲救初起火災(zāi)。

22、當(dāng)火災(zāi)不能被立即撲滅或控制時，任何在場員工有義務(wù)立即使最近的電話報警。

23、除了滅火有關(guān)人員外，其它人員按順序從安全出口撤離火警區(qū)域。

各行各業(yè)都有著不同的規(guī)章制度，有了規(guī)章制度，做任何事就有了標(biāo)準(zhǔn)，自然而然就會擔(dān)起一定的責(zé)任。責(zé)任重于泰山！通過培訓(xùn)，使我受益匪淺，安全培訓(xùn)是我深思，一個企業(yè)要想永葆活力，一要懂得生產(chǎn)與管理，更要注重安全。

三、實習(xí)內(nèi)容

3.1 公司生產(chǎn)部門介紹

注射劑制劑車間：水針制劑生產(chǎn)車間；凍干制劑生產(chǎn)車間；分裝車間；燈檢車間；外包裝車間等部門。

3.2 崗位實習(xí)內(nèi)容

在實習(xí)工作中我們所在的制劑三部，主要負(fù)責(zé)凍干制劑的外包裝工作，在辨別清批號的前提下，還要對藥品的質(zhì)量、生產(chǎn)日期、批號；包裝材料的質(zhì)量、生產(chǎn)日期、批號等進(jìn)行核對，做到“壞藥不進(jìn)盒，出廠全優(yōu)秀”；對于說明書的包裹，簡封的正反，合格證的填寫以及包裝好的藥品要統(tǒng)一擺放防止藥品倒放、錯放等??

四實習(xí)結(jié)果

在為期的21天的實習(xí)里，基本上了解藥廠廠區(qū)布局，車間布局，熟悉相關(guān)原則；熟悉了藥品包裝流程，學(xué)習(xí)了各車間物料流程，加強了GMP知識和安全知識的實習(xí)；了解了各部門日常工作，親自體驗，并自我總結(jié)；體驗了上班族生活。豐富了專業(yè)知識，積累了工作經(jīng)驗，為以后走上工作崗位打下了基礎(chǔ)；

五、實習(xí)心得

這次在華藥的實習(xí)生活讓我學(xué)到了很多東西，對我而言有著十分重要的意義。實習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷，實習(xí)是我們離接觸社會的一個平臺，最真實地感受社會的一個窗口。它使我更深刻的了解社會，更便捷的融入社會，它不僅使我在理論上對制藥這個領(lǐng)域有了全新的熟悉，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用，讓我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，有效的鍛煉了自己，長了見識，開拓了視野。

實習(xí)是我們把學(xué)校學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實際中的一次嘗試，是我們邁向社會的第一步，通過這次實習(xí)，我體會到上班族的生活是多么的不容易，對于即將面臨工作的我來說這次實習(xí)使我懂得了什么事情都是要從基礎(chǔ)做起的，不積跬步，無以至千里，一口吃不成大胖子，學(xué)習(xí)是用無止境的。當(dāng)然我還發(fā)現(xiàn)了不少問題，自己的缺點、不足，早該摒棄的陋習(xí)，逐漸被自己所認(rèn)知，自己所學(xué)知識的膚淺，專業(yè)知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學(xué)習(xí)的太多，使我熟悉到必須讓自己了解更多才能在當(dāng)今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

第四篇：制藥廠 實習(xí)報告

制藥廠 實習(xí)報告

作為一名藥物制劑專業(yè)的大學(xué)學(xué)生在這即將要迎來畢業(yè)、正式踏上社會的時刻，可是光憑課堂中所學(xué)到的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，古詩有云“紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬”，因此為了鞏固和掌握在這三年中所學(xué)到的知識，我參加了學(xué)校的畢業(yè)實習(xí)。而也正因為通過在校一段時間的實習(xí)，我得到了一次比較全面系統(tǒng)的鍛煉并從中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，真所謂受益非淺，所以在這實習(xí)臨近尾聲之際，我就對這一年的實習(xí)做一個工作小結(jié)。在貴州光正制藥有限責(zé)任公司的一年實習(xí)中，讓我對制藥有了更為恰當(dāng)?shù)牧私猓瑢σ院髮M(jìn)入的工作環(huán)境有了更為真實的體驗。當(dāng)我進(jìn)入公司時，就著實令我們吃驚不小，與周圍的簡陋建筑不同，公司的大樓外觀雖然都樸素而簡潔，但是在廠區(qū)內(nèi)部的花花草草卻給人一種寧心靜氣的感覺。一踏入公司內(nèi)部更像是踏足了另一個世界般，潔白無瑕的內(nèi)部環(huán)境沒有一絲灰塵，而在一些拐角處都盡量采用了柔和的彎角處理技術(shù)似乎是為了避免人員或者物品在運送時磕傷與碰損。這實習(xí)后，我獲得了一些經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫苦練基本功，日后才能盡快適應(yīng)自己的工作崗位

（二）只有熟悉自己的工作環(huán)境，知曉各設(shè)備的工作原理，日后才能保持好的工作狀態(tài)

（三）只有擁有獨立解決問題的能力，同時又保持著團(tuán)結(jié)意識，日后才能把分內(nèi)的工作做好。在校內(nèi)外的實習(xí)時間里里通過親身經(jīng)歷，使在學(xué)校所學(xué)的理論知識得到了很好的實踐。而且對于實際的設(shè)計工作也提供了很大的幫助，為畢業(yè)設(shè)計提供了現(xiàn)實資料。從而避免了在設(shè)計過程中出現(xiàn)設(shè)計與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。不管是學(xué)習(xí)、生活都要認(rèn)真對待，面對自己不明的地方要勤于查詢資料與詢問，解決問題的時候也要講究技巧。要做為一名優(yōu)秀的制藥工作人員確實不容易。實習(xí)工作時間雖然不長，在其中也有成功與失敗，但這都將是我的美好回憶，是我的寶貴經(jīng)驗。總的來說，這次畢業(yè)實習(xí)培養(yǎng)和鍛煉了我們的自主動手能力、開拓了我們的眼界，強化鞏固了我們在學(xué)校所學(xué)的知識、明細(xì)了制藥技術(shù)規(guī)則和保持工作環(huán)境清潔的自覺性，提高了我們的整體素質(zhì)。對我們制藥素質(zhì)和制藥能力的培養(yǎng)起著綜合訓(xùn)練的作用，使我們掌握制備各藥劑的應(yīng)知應(yīng)會要求，還要建立較完整的系統(tǒng)概念，即要求我們學(xué)習(xí)各工種的基礎(chǔ)藥物知識、又要加強實踐動手能力的訓(xùn)練。在這段實習(xí)期中，我們所學(xué)到的對于專業(yè)的技術(shù)人員而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一個過程。我們所學(xué)到的都是基本的基本，而技術(shù)人員也是從簡單到復(fù)雜“進(jìn)化”而來的?！爸卟蝗绾弥撸弥卟蝗鐦分??！闭f實話，通過此次的實習(xí)使我學(xué)到了很多書中無法學(xué)到的東西，它使我們懂得觀察，勇于探究，也為我們多方面去認(rèn)識和了解日后的工作環(huán)境提供了一個契機，可以說它是一種動力，促進(jìn)我們知、情、意、行的形成和協(xié)調(diào)的發(fā)展，幫助自我完善。因為任何理論和知識只有與實習(xí)相結(jié)合，才能發(fā)揮出作用，而作為思想可塑性大的我們，不能單純地依靠書本，還必須到實踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng)新，去培養(yǎng)科學(xué)的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行為，健康的心理和解決問題的能力。此時，我們還在懷念充滿成就感的實習(xí)，它充實了我們的知識，使我們見識到了各種藥劑、藥品的生產(chǎn)過程，認(rèn)識了制備各種藥物的工藝設(shè)備，使我們意識到了自己的不足之處。至此，心中總結(jié)出一句言簡義深的話“實踐出真知”。與此同時，在這長長短短的實習(xí)中，一些或熟悉或陌生的知識總在不斷敲打著我的記憶，使我一次次回想起曾經(jīng)上課時的內(nèi)容與光景，同時也憶起了與同學(xué)們一起渡過的快樂時光，令我不禁發(fā)掘出

過往溫馨回憶的美妙，那種陪伴一生的友誼，就像淡淡的酒，越釀越清香越醉人悠長。如今走過難忘的實習(xí)生活的我由衷地感謝給予我們這次珍貴實習(xí)機會的學(xué)院老師和領(lǐng)導(dǎo)們。

第五篇：制藥廠_實習(xí)報告

生產(chǎn)實習(xí)總結(jié)報告

作為一名藥科大學(xué)的學(xué)生在這即將要迎來畢業(yè)、正式踏上社會的時刻，可是光憑課堂中所學(xué)到的理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，古詩有云“紙上得來終覺淺,絕知此事要親躬”，因此為了鞏固和掌握在這三年中所學(xué)到的知識，我參加了學(xué)校的生產(chǎn)實習(xí)。而也正因為通過一段時間的實習(xí)，我得到了一次比較全面系統(tǒng)的鍛煉并從中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，真所謂受益非淺，所以在這實習(xí)臨近尾聲之際，我就對這一年的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

在沈陽志鷹制藥廠的實習(xí)中，讓我對制藥有了更為恰當(dāng)?shù)牧私?，對以后將會進(jìn)入的工作環(huán)境有了更為真實的體驗。當(dāng)我進(jìn)入公司時，就著實令我們吃驚不小，與周圍的簡陋建筑不同，公司的大樓外觀雖然都樸素而簡潔，但是在廠區(qū)內(nèi)部的花花草草卻給人一種寧心靜氣的感覺。一踏入公司內(nèi)部更像是踏足了另一個世界般，潔白無瑕的內(nèi)部環(huán)境沒有一絲灰塵，而在一些拐角處都盡量采用了柔和的彎角處理技術(shù)似乎是為了避免人員或者物品在運送時磕傷與碰損。這實習(xí)后，我獲得了一些經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫苦練基本功，日后才能盡快適應(yīng)自己的工作崗位

（二）只有熟悉自己的工作環(huán)境，知曉各設(shè)備的工作原理，日后才能保持好的工作狀態(tài)

（三）只有擁有獨立解決問題的能力，同時又保持著團(tuán)結(jié)意識，日后才能把分內(nèi)的工作做好。

另外我們還去了沈陽九州通企業(yè)進(jìn)行了實習(xí)，這是一家藥品物流企業(yè)。走進(jìn)園區(qū)的第一感覺就是周圍的環(huán)境是多么的和諧，讓人對醫(yī)藥行業(yè)和這個企業(yè)充滿了信心和期待。進(jìn)入園區(qū)內(nèi)部，人們的工作正在緊張中有條不紊的開展著，現(xiàn)代化的設(shè)施，一流的物流運作線，讓我感受到而來科技的力量，人們做的最多的是敲打電腦鍵盤，然后就能立刻接到需要的藥品，在通過運輸工具分配到沈陽的大街小巷的醫(yī)院門診，顯然物流行業(yè)的效率成就了企業(yè)的未來。這也讓我們充分的認(rèn)識到科技在現(xiàn)在的社會生產(chǎn)中占著多么大的分量。充分學(xué)習(xí)好科學(xué)技術(shù)知識，顯然是當(dāng)代大學(xué)生的頭等任務(wù)。

實習(xí)工作時間雖然不長，在其中也有成功與失敗，但這都將是我的美好回憶，是我的寶貴經(jīng)驗。總的來說，這次生產(chǎn)實習(xí)培養(yǎng)和鍛煉了我們的自主動手能力、開拓了我們的眼界，強化鞏固了我們在學(xué)校所學(xué)的知識、明細(xì)了制藥技術(shù)規(guī)則和保持工作環(huán)境清潔的自覺性，提高了我們的整體素質(zhì)。對我們制藥素質(zhì)和制藥能力的培養(yǎng)起著綜合訓(xùn)練的作用，使我們掌握制備各藥劑的應(yīng)知應(yīng)會要求，還要建立較完整的系統(tǒng)概念，即要求我們學(xué)習(xí)各工種的基礎(chǔ)藥物知識、又要加強實踐動手能力的訓(xùn)練。在這段實習(xí)期中，我們所學(xué)到的對于專業(yè)的技術(shù)人員而言，只是皮毛的皮毛，但是凡事都有一個過程。我們所學(xué)到的都是基本的基本，而技術(shù)人員也是從簡單到復(fù)雜“進(jìn)化”而來的?！爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！闭f實話，通過此次的實

習(xí)使我學(xué)到了很多書中無法學(xué)到的東西，它使我們懂得觀察，勇于探究，也為我們多方面去認(rèn)識和了解日后的工作環(huán)境提供了一個契機，可以說它是一種動力，促進(jìn)我們知、情、意、行的形成和協(xié)調(diào)的發(fā)展，幫助自我完善。因為任何理論和知識只有與實踐相結(jié)合，才能發(fā)揮出作用，而作為思想可塑性大的我們，不能單純地依靠書本，還必須到實踐中檢驗、鍛煉、創(chuàng)新，去培養(yǎng)科學(xué)的精神，良好的品德，高尚的情操，文明的行為，健康的心理和解決問題的能力。此時，我們還在懷念充滿成就感的實習(xí)，它充實了我們的知識，使我們見識到了各種藥劑、藥品的生產(chǎn)過程，認(rèn)識了制備各種藥物的工藝設(shè)備，使我們意識到了自己的不足之處。至此，心中總結(jié)出一句言簡義深的話“實踐出真知”。

與此同時，在這短短的實習(xí)中，一些或熟悉或陌生的知識總在不斷敲打著我的記憶，使我一次次回想起曾經(jīng)上課時的內(nèi)容與光景，同時也憶起了與同學(xué)們一起渡過的快樂時光，令我不禁發(fā)掘出過往溫馨回憶的美妙，那種陪伴一生的友誼，就像淡淡的酒，越釀越清香越醉人悠長。如今走過難忘的實習(xí)生活的我由衷地感謝給予我們這次珍貴實習(xí)機會的學(xué)院老師和領(lǐng)導(dǎo)們。