第一篇：安全在我心中成文軍

安全在我心中、質(zhì)量在我手中

在經(jīng)濟全球化、人類面臨種種困擾的當(dāng)今，安全質(zhì)量問題直接關(guān)乎當(dāng)代和后代人的福祉。安全質(zhì)量問題影響的不僅是個體，也影響到企業(yè)的市場競爭力和企業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

制度化的安全質(zhì)量管理，不能停留在紅頭文件和領(lǐng)導(dǎo)的嘴巴上。而依靠偶發(fā)性事件管理，更不應(yīng)該成為相關(guān)部門的工作常態(tài)。當(dāng)前由于工程施工項目眾多、項目又具有點多線長、專業(yè)繁雜等特性，個別施工出現(xiàn)了管理不到位，職民工思想麻痹的現(xiàn)象，導(dǎo)致事故屢有發(fā)生。從事故調(diào)查結(jié)果來看，不難看出沒有意識到安全質(zhì)量責(zé)任制度在安全質(zhì)量生產(chǎn)活動中的重要作用，安全質(zhì)量責(zé)任落實不到位，項目片面追求經(jīng)濟效益，對安全質(zhì)量投入的不足是造成事故的根本原因。

要長治久安的解決好企業(yè)安全質(zhì)量問題必須從以下幾處著手：

一、積極倡導(dǎo)“全員安全質(zhì)量素質(zhì)工程”，構(gòu)建企業(yè)文化大廈 企業(yè)文化是安全質(zhì)量文化建設(shè)的一個影響因素，一個基礎(chǔ)條件，如果一個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)比較好那么做起安全質(zhì)量文化來就相對容易些。這其中涉及到安全質(zhì)量文化很多的基本原理，因為絕大多數(shù)事故都是人為原因造成的，從安全質(zhì)量文化這套理論的角度出發(fā)去分析，事故100%或者說99.9%都是人為原因引起的,除去有的時候是自然的、不可抗力的、突發(fā)的，都和人有關(guān)系。如安全質(zhì)量文化建設(shè)中強調(diào)溝通、交流、共享，把自己獲得的有用安全質(zhì)量知識傳授給別人或從別人那里把有用的信息拿過來。這就好像你在完成一件事情的過程中遇到了危險，當(dāng)危險排除后你立刻去告訴大家，以后其他人就不會再遇到這樣的危險。

安全質(zhì)量文化建設(shè)可以理解為一套針對個人安全質(zhì)量行為和群體安全質(zhì)量行為包括意識、觀念的管理模式。一種使每人都具備相應(yīng)的安全質(zhì)量知識和安全質(zhì)量技能的一種管理模式。

二、健全、完善各崗位安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員安全質(zhì)量責(zé)任

“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱患；還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法——預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強化責(zé)任。消除隱患是根本，加強防范是重點，落實責(zé)任是關(guān)鍵。只有從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每一個部門、每一個項目部、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程“三大規(guī)程”的要求，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做好每一項工作，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障。

落實安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任是解決當(dāng)前安全質(zhì)量生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來，落實不下去”現(xiàn)象的重要措施?！皣?yán)不起來”包括了安全質(zhì)量生產(chǎn)內(nèi)部管理、外部監(jiān)督、行政執(zhí)法、事故查處、責(zé)任追究等各個環(huán)節(jié)，“落實不下去”也包括了安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量生產(chǎn)工作任務(wù)、隱患監(jiān)控和整改措施等方面。通過實行安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制度來對生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動力和約束，強制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人，下至普通職工的安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任體系、安全規(guī)章制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，形成上下互保的安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，實行事故連帶，從而解決“三違”事故居高不下的問題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，確保安全質(zhì)量生產(chǎn)“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”。

三、加強各崗位安全質(zhì)量責(zé)任的履行和落實

造成安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位的主要原因有：

一、安全質(zhì)量第一責(zé)任者對安全生產(chǎn)工作在思想上沒有高度重視；

二、各級安全質(zhì)量責(zé)任者在落實措施上執(zhí)行不力；三.各級安全質(zhì)量責(zé)任者在責(zé)任分擔(dān)上不明確；

四、安全質(zhì)量監(jiān)察體系不健全，指導(dǎo)監(jiān)督跟不上。這就要求我們在認(rèn)識上要有深度，在落實措施上要有力度，在力求取得實際效果上狠下功夫，狠抓落實。

上傳下達(dá)，對上級文件只是一發(fā)了事，而沒有進(jìn)行細(xì)化量化落實，認(rèn)為這些工作都是基層施工人員的事。這種以發(fā)代管的現(xiàn)象，給安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的影響。只要對各種事故分析研究一下，就不難看出某些管理環(huán)節(jié)上的漏洞。作業(yè)人員的某些違章慣性，往往就是我們管理人員違章慣性的進(jìn)一步延伸。這樣就使得安全質(zhì)量管理工作與現(xiàn)場作業(yè)脫離，從而造成事故的發(fā)生。所以安全質(zhì)量管理工作落實到實處，各級負(fù)責(zé)人都應(yīng)以身作則認(rèn)真落實本職安全責(zé)任，認(rèn)真對待每一天的工作和每一件工作，真正起到作為安全質(zhì)量第一責(zé)任者、各級安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制的核心的作用，如此，勢必起到先鋒模范作用，帶動廣

大職工積極、自覺地履行各自的安全職責(zé)。

四、建立和完善安全質(zhì)量責(zé)任的考核和獎懲制度

為更好的督促、落實安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)考核獎懲規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部的考核和獎懲制度。

考核的目的是為了挽救、愛護(hù)職工，避免事故發(fā)生的一種十分有效的激勵和約束手段。事先考核如交納安全質(zhì)量風(fēng)險抵押金，目的是為了增強安全質(zhì)量意識。這樣可以由他律變?yōu)樽月?，能有效地減少事故的發(fā)生。事后考核如召開事故分析會，違反那一條就要嚴(yán)肅處理，毫不含糊。同時，要大張旗鼓地宣傳，引起職工的高度重視，讓大家引以為戒，從中汲取教訓(xùn)，把個別事故變?yōu)楦愫冒踩|(zhì)量生產(chǎn)的寶貴財富。

安全質(zhì)量責(zé)任管理實行重獎重罰，是為了使廣大職工都能正確對待對安全質(zhì)量責(zé)任的考核工作，自覺地遵守安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，并激勵職工主動學(xué)習(xí)安全質(zhì)量、講安全質(zhì)量、會安全質(zhì)量。運用經(jīng)濟杠桿，將安全質(zhì)量管理引入競爭機制，納入企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵，可提高安全質(zhì)量管理的后勁?？刹扇∥宸N方法：一是安全質(zhì)量管理與職工工資掛鉤，企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)的情況和管理的優(yōu)劣，在工資含量中增提或扣減一定的比例，由主管部門和企業(yè)的安全部門負(fù)責(zé)提取，用于安全質(zhì)量生產(chǎn)的獎勵和活動。二是與企業(yè)的經(jīng)營者收入掛鉤。視安全質(zhì)量生產(chǎn)的情況獎罰企業(yè)經(jīng)營者的工資或獎金。三是與企業(yè)財產(chǎn)保險掛鉤。投保單位完成投資歷年度的安全目標(biāo)，可以從無賠償款優(yōu)待費中提取一定比例，用于獎勵安全質(zhì)量生產(chǎn)的有關(guān)人員。

為了獎懲安全質(zhì)量生產(chǎn)而增提減扣的各種金額，都是專門鼓勵安全質(zhì)量生產(chǎn)而定的，應(yīng)單提單獎，不能與綜合獎金合并使用。

五、加強安全質(zhì)量措施的落實

事故的發(fā)生盡管有許多不同的客觀原因，但有一點是相同的，那就是現(xiàn)場的安全質(zhì)量措施沒有得到很好的落實。走馬觀花看現(xiàn)場，拿著記錄抓落實。因此，要反復(fù)強調(diào)：抓落實要在基層、在現(xiàn)場、在作業(yè)面、在職工群眾中，這是抓安全質(zhì)量工作的著眼點和落腳點，只有狠抓落實才能避免事故的發(fā)生。針對危險源，我們制定了具體措施，就要把措施落實到每一個相關(guān)人，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，不留隱患，不留死角，真正定時定量的完成好每一項工作，真正把問題展開進(jìn)行落實，只有這樣才能真正的解決問題，只有這樣才能保證安全施工的順利開展。

六、在工程質(zhì)量上實施卓越績效模式管理

卓越績效模式不僅為企業(yè)走卓越質(zhì)量經(jīng)營之路提供了規(guī)范，也為進(jìn)一步做好各級質(zhì)量獎評審工作提供了依據(jù)。其價值是多方面的：

一是重視質(zhì)量，不斷滿足公路施工持續(xù)變化的需求，努力提高現(xiàn)代化管理水平和質(zhì)量保證能力；二是通過實施卓越績效模式，引導(dǎo)和激勵組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營，加速培育企業(yè)的綜合競爭力；三是樹立實施卓越績效的標(biāo)桿，將他們的經(jīng)驗為更多組織分享，提高技術(shù)和一線施工的質(zhì)量和核心競爭能力。

卓越績效模式是組織經(jīng)營管理成熟度的診斷測量儀，通過建立自我診斷評價的機制，可實施有的放矢的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高經(jīng)

營管理水平，提高應(yīng)對動態(tài)的競爭環(huán)境、取得長期成功的核心競爭力。卓越績效模式為組織追求卓越提供了一個系統(tǒng)的方法論，組織可以以卓越績效模式為框架，建立整合型的組織管理體系或全面質(zhì)量管理體系，兼容質(zhì)量、環(huán)境、安全以及企業(yè)文化、戰(zhàn)略、人力資源等管理體系，以提高組織運作的效率效果。卓越績效模式也是實施質(zhì)量獎勵制度的評價準(zhǔn)則，通過爭創(chuàng)質(zhì)量獎，成為質(zhì)量經(jīng)營的卓越典范，可以提升組織形象和品牌美譽度，增強市場競爭力；即便沒有獲獎，也可以獲得反饋報告作為持續(xù)改進(jìn)的輸入；還可以通過參與追求卓越大會、向獲獎組織取經(jīng)等活動，學(xué)習(xí)分享優(yōu)秀組織的成功經(jīng)驗。

對員工而言，學(xué)習(xí)和踐行卓越績效模式，可以增強系統(tǒng)思維能力，拓寬管理視野，提高科技素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)生涯發(fā)展，提高員工權(quán)益和滿意度，實現(xiàn)自身價值。

三處高陵高速L10合同段項目部

成文軍

二零零九年七月

第二篇：安全在我心中

安全在我心中

彭華興

“安全”是家庭幸福、部隊發(fā)展以及國家進(jìn)步永恒的主旋律?？梢哉f安全就像自己的影子，時刻跟隨在我們身邊，你把他當(dāng)朋友，他會時刻給你勸告，讓你遠(yuǎn)離危險；當(dāng)你把他看作討厭的絆腳石，那么直到有一天，親人的呼喚沒有了回答，你再去找他，他已隨你遠(yuǎn)去?！鞍踩钡囊饬x我們(已熟記于心)不能再熟悉，幾乎每次談到安全，我們都會說，“個人的安全才會有部隊的安全，部隊的安全才（會）有社會的穩(wěn)定，社會的穩(wěn)定才（會）有民族的強大和國家的繁榮?！彼哉f，“安全”，（、）有效地做好我們本職的工作就是對國家、部隊發(fā)展和民族強大最有利的支撐。這一切都需要建立在安全生產(chǎn)的前提下，確保了自身和施工生產(chǎn)(的)安全，我們才可能創(chuàng)造出對國家、部隊有用的價值。一次事故不僅會對自身造成傷害，給部隊帶來負(fù)擔(dān)，更會對社會帶來危害，“安全”是我們所必須堅守的崗位，是我們維護(hù)社會安定團結(jié)的職責(zé)。

然而，“安全”不是口號，僅掛在嘴邊是起不到任何作用的。從自身來說，有責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)技能，兩者不可缺少。必須時刻以“條令條例”和部隊各項規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，做到警鐘長鳴。同樣安全也需要從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)往往是最關(guān)鍵（的）也（是）最容易被人忽視的環(huán)節(jié)，做好基礎(chǔ)工作, 從根本上杜絕安全隱患的漏洞，做到心中有安全，生命在手中。讓部隊和我們都遮擋在“安全”的保護(hù)傘下，只有保障了安全，我們的生活才會洋溢出幸福的喜悅，部隊和國家才能日益強大。

“安全”問題其實真的需要我們每個工作崗位上的戰(zhàn)友參與和重視，對于每個工作崗位來說，都同樣重要，密不可分。因為它關(guān)系到部隊的生存與發(fā)展，作為一名武警水電戰(zhàn)士，假如不注重安全、不學(xué)習(xí)安全知識、不加強安全防患意識、我行我素不僅是對自己不負(fù)責(zé)任，對家庭不負(fù)責(zé)任、也是對部隊不負(fù)責(zé)任、更是對國家（的）不負(fù)責(zé)任。作為一名武警水電戰(zhàn)士，就要立足崗位，盡職盡責(zé)，牢固“樹立安全第一，預(yù)防為主” 的思想?！半[患大于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。這是我們每名武警水電戰(zhàn)士應(yīng)牢記的警世名言，也是我們天天上班時都要遵守的信條?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”一點點的安全隱患，最終都可能釀成無法挽回的事故。戰(zhàn)友們，當(dāng)你戴上安全帽走上工地開始一天忙碌工作的時候、當(dāng)你手握方向盤踏上征程的時候、當(dāng)你手持工具檢修設(shè)備的時候、當(dāng)你高空作業(yè)的時候……請您注意安全！安全意識只能加強，不能放松；安全工作只有起點，沒有終點。一次次的安全事故，給我們都是慘痛的教訓(xùn)，戰(zhàn)友們，從現(xiàn)在做起，從小事做起，從點滴做起，共同創(chuàng)建一個和諧警營。讓我們攜起手來，珍惜所擁有的這一切，“立足崗位除隱患，關(guān)愛生命保安全”！為了自己和部隊永遠(yuǎn)綻放無限的光彩，請您珍惜自我，勿忘安全?。?/p>

第三篇：安全在我心中

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家好!

今天我演講的題目是《安全在我心中》。

大家是否還記得去年上海11.15特大火災(zāi)事故?又一次慘痛的血的教訓(xùn)發(fā)生在我們眼前。漫天火光中，哭天搶地的呼救聲，58條鮮活的生命，一瞬間化為烏有。從事故調(diào)查中得知，一是無證作業(yè)，二是監(jiān)管不力。但這事故的背后何嘗不是僥幸心理、思想麻痹在作祟?？傉J(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。因此在生產(chǎn)現(xiàn)場：有人輕易摘下安全帽;有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫離崗位……千里之堤，潰于蟻穴。安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解?

安全是什么?它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚!安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

你聽，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從機關(guān)到工地，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地工作著。安全，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康。安全工作沒有終點，只有起點。

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細(xì)微處做起，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

安全靠什么?安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。

安全靠人，我們必須有高度的安全素質(zhì)、道德修養(yǎng)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體，才能夠不遺余力的貫徹安全精神。

安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)積極的安全生產(chǎn)氛圍。

安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎重罰;

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”;有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進(jìn)。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人!”

安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時多流汗，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產(chǎn)月”，讓我們?nèi)w員工人人都做“安全員”!讓我們從現(xiàn)在開始，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產(chǎn)，自發(fā)地杜絕一切違章行為吧!

謝謝大家!

第四篇：安全在我心中

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家晚上好！

激情的六月、陽光燦爛，生命如同飛火流螢一樣的美麗！我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！首先在這里，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位朋友生活開心，工作安心，一切順心！我是來自黃登大華橋砂石項目部的××，今天我演講的題目是《安全在我心中》。

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大家是否還記得去年上海11.15特大火災(zāi)事故？又一次慘痛的血的教訓(xùn)發(fā)生在我們眼前。漫天火光中，哭天搶地的呼救聲，58條鮮活的生命，一瞬間化為烏有。從事故調(diào)查中得知，一是無證作業(yè)，二是監(jiān)管不力。但這事故的背后何嘗不是僥幸心理、思想麻痹在作祟。總認(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。因此在生產(chǎn)現(xiàn)場：有人輕易摘下安全帽；有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫離崗位……千里之堤，潰于蟻穴。安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？

安全是什么？它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！

你聽，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從機關(guān)到工地，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地工作著。安全，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康。安全工作沒有終點，只有起點。

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細(xì)微處做起，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

第五篇：安全在我心中

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的工友們：

大家好！

激情六月、陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗！我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)！轟轟烈烈的07年“安全生產(chǎn)月”活動已拉開了序幕，今天我們在這里舉行“安全在我心中”演講，我是來自××公司的×××，今天我演講的題目是《安全在我心中》，首先在這里，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心，工作安心，一切順心！不知大家是否聽說過這樣一個笑話，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結(jié)果沒過多長時間他們分手了，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說：“連紅燈都敢闖？還有什么違法的事你不敢做？”回國后小伙子又結(jié)交了一位中國姑娘,結(jié)果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說: 一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息?

雖然這只是一個笑話，但卻帶出了我們本次活動的主題－－安全！

大家一定還記得去年民爆行業(yè)“4.1”山東招遠(yuǎn)事件和“6.16”安徽當(dāng)涂特大爆炸事件，對一個企業(yè)是毀滅的撞擊，對一個家庭是一場無法彌補的災(zāi)難。從回放的監(jiān)視錄像資料上看，一是超員作業(yè)，二是超量儲存，三是超時生產(chǎn)，四是超能力，雖然人們都把事故原因歸于此，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹，“三違”現(xiàn)象……認(rèn)為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽摘下；有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤，必然潰于蟻穴。嚴(yán)是愛，松是害，出了事故坑三代，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎，那種撕裂心肺的疼痛，又如何得以緩解？今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”，是啊，保障平安，對我們無比重要！充滿活力的生命，對我們更重要！

生命誠可貴，安全價更高，只有安全做保障，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。只有變“要我安全”為“我要安全”，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人，幸福全家人！”

珍惜生命、杜絕違章！

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己，從細(xì)微處做起，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣，安全的屏障就會不斷加強，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。

有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”；有了安全，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進(jìn)。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮我們整個人生，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡。

安全，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的呼喚！安全，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎扎實實地工作著——安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌！

安全靠什么？安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。

安全靠人，我們必須有高度的安全素質(zhì)、道德修養(yǎng)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體；安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境；

安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為；

安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎重罰；

安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全是一個系統(tǒng)工程，要長抓不懈。

安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠，寧可平時多流汗，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產(chǎn)月”，讓我們?nèi)w員工人人都做“安全員”！讓我們應(yīng)從現(xiàn)在開始，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念，在工作中時刻牢記安全生產(chǎn)，自發(fā)地杜絕一切違章行為吧，工友們！努力地創(chuàng)造幸福，由衷地珍惜生命，盡情地享受生活，讓親人燦爛地歡笑吧，朋友們！

安全是一種態(tài)度

安全是一種經(jīng)驗

安全是一種榮譽

安全是一種哦個責(zé)任

安全是我們煤礦的命根子

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時刻把人民和職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應(yīng)該用——顆赤誠的心，去維護(hù)勞動者的安全和健康；用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)該做到：一，端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴(yán)格執(zhí)法的同時熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明；要不斷創(chuàng)新，注重與時俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。

二，熟練掌握安全專業(yè)知識，才能預(yù)知危險、分析和控制危險，同時，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。

三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細(xì)心、耐心”，思想上的“憂患意識、責(zé)任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，把事故扼殺 在萌芽狀態(tài)。

人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實。為官一任，保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產(chǎn)各項制度、措施的貫徹落實，支持安全監(jiān)督，維護(hù)安全員的權(quán)威，控制和杜絕事故生。

人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動過程中自覺遵守勞動紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過危險源的辨識，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險評價，確定重大危險源，再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。為了貫徹我國《安全生產(chǎn)法》和執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一幢幢高樓的同時，也建起一座座平安的豐碑。

安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。