第一篇:開具施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核合格證明所需材料明細
開具施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核合格證明所需材料明細
1、單位介紹信;
2、經(jīng)辦人的身份證原件和復印件;
3、B證人員的注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理的證書原件和復印件。
新設企業(yè):建造師初始注冊的可提供資格證書+初始注冊成功的公告,并加蓋單位公章;變更注冊的提供經(jīng)省住房和城鄉(xiāng)建設廳蓋章同意的變更注冊審批意見表原件和復印件;
4、請各單位提前將通過人員的信息按附件形式匯總,開證明時將電子版帶來。
5、經(jīng)辦人:李艷麗,電話:0571-87826617。
附件:
一、取得施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書(A證)人員:
1、姓名(職務:,身份證:);
2、姓名(職務:技術(shù)負責人,身份證:);
3、姓名(職務:分管安全副總經(jīng)理,身份證:)。
二、取得項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)人員:
1、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
2、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
3、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
4、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
5、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
6、姓名(注冊建造師或三級聘用項目經(jīng)理:,身份證:
三、取得專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(C證)人員:
1、姓名(身份證:);
2、姓名(身份證:);
3、姓名(身份證:);
4、姓名(身份證:);
5、姓名(身份證:);
6、姓名(身份證:)。;;;;。))))))
第二篇:安全生產(chǎn)考核合格證明
安全生產(chǎn)考核合格證明
XXX同志,經(jīng)我單位本安全生產(chǎn)考核合格,特此證明。
單位名稱(公章)
2011年X月XX日
第三篇:開具中小微企業(yè)證明所需材料
管城區(qū)開具中小微企業(yè)證明
所需紙質(zhì)材料
1、企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照;稅務登記證;組織機構(gòu)代碼證復印件;(三證合一、五證合一)
2、招標書;辦公場所圖片;
3、法人身份證復印件;
4、近半年社保繳納明細、近半年工資明細;
5、近兩年審計報告(正規(guī)會計師事務所出具,帶有驗證碼);
6、其他證明企業(yè)資質(zhì)材料:如高新技術(shù)企業(yè)認定證書、自主創(chuàng)新產(chǎn)品認定等;
7、知識產(chǎn)權(quán)證明材料:授權(quán)或受理專利、軟件著作權(quán)、企業(yè)標準(可不需要備案,自行制定的即可)、注冊商標、經(jīng)認定的科技成果、國家市區(qū)立項的科技計劃項目合同或其他專有技術(shù)說明文件等;(科技型)
8、中小企業(yè)認定信息表;(科技型)
9、材料真實性聲明。
以上資料,加蓋企業(yè)公章,驗原件留復印件。
第四篇:建筑施工企業(yè)三類人員申報安全生產(chǎn)考核所需材料
建筑施工企業(yè)三類人員申報安全生產(chǎn)考核所需材料
(一)申報企業(yè)主要負責人A證:
1、三類人員安全生產(chǎn)考核申請表;
2、身份證復印件(需核原件);
3、中專學歷或相應專業(yè)中級職稱復印件(需核原件);
4、企業(yè)在冊人員證明資料(勞動合同和社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)需核原件);
5、教育培訓證明資料(如企業(yè)組織培訓由企業(yè)蓋章);
6、二年內(nèi)安全生產(chǎn)知識考試合格證明(企業(yè)蓋章)。
(二)申報項目負責人B證:
1、三類人員安全生產(chǎn)考核申請表;
2、身份證復印件(需核原件);
3、中專學歷或相應專業(yè)中級職稱復印件(需核原件);
4、注冊建造師證書復印件或注冊批準公告(需核原件);
5、企業(yè)在冊人員證明資料(勞動合同和社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)需核原件);
6、教育培訓證明資料(如企業(yè)組織培訓由企業(yè)蓋章);
7、二年內(nèi)安全生產(chǎn)知識考試合格證明(企業(yè)蓋章)
(三)申報專職安全管理人員C證:
1、三類人員安全生產(chǎn)考核申請表;
2、身份證復印件(需核原件);
3、中專學歷或省廳頒發(fā)的安全員上崗證復印件(需核原件);
4、相應專業(yè)初級職稱復印件(需核原件);
5、企業(yè)在冊人員證明資料(勞動合同和社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)需核原件);
6、教育培訓證明資料(如企業(yè)組織培訓由企業(yè)蓋章);
7、二年內(nèi)安全生產(chǎn)知識考試合格證明(企業(yè)蓋章)
第五篇:建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核規(guī)章制度
安全生產(chǎn)考核規(guī)章制度
1.安全生產(chǎn)責任制度 2.總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 3.副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 4.總工程師安全生產(chǎn)責任制 5.安全管理部門安全生產(chǎn)責任制 6.生產(chǎn)計劃部門安全生產(chǎn)責任制 7.工程部門安全生產(chǎn)責任制 8.設備部門安全生產(chǎn)責任制 9.人事部門安全生產(chǎn)責任制 10.材料部門安全生產(chǎn)責任制 11.財務部門安全生產(chǎn)責任制 12.項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制 13.安全員崗位職責
14.施工工長安全生產(chǎn)責任制 15.施工員安全生產(chǎn)責任制 16.施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制 17.班組長安全生產(chǎn)責任制 18.工人安全生產(chǎn)責任制
19.材料倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制 20.特種作業(yè)人員管理制度 21.施工現(xiàn)場安全紀律 22.安全生產(chǎn)目標管理 23.安全生產(chǎn)獎懲與考核制度 24.安全生產(chǎn)目標管理計劃 25.安全生產(chǎn)教育制度 26.三級安全教育制度 27.勞保用品發(fā)放管理辦法 28.安全生產(chǎn)培訓計劃的通知 29.安全生產(chǎn)檢查制度 30.安全檢查內(nèi)容 31.安全檢查程序
32.生產(chǎn)安全事故報告處理制度 33.生產(chǎn)安全事故檔案
34.對分包單位的安全生產(chǎn)管理制度 35.施工現(xiàn)場分項工程安全技術(shù)交底制度 36.安全設施、設備驗收制度
安全生產(chǎn)責任制度
安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度,安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責”的原則,明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全職責,做到責任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)公司安全管理目標。為此,特制定公司安全生產(chǎn)責任制度如下:
1.成立公司安全生產(chǎn)領導小組,加強對公司安全生產(chǎn)的領導,制定和落實安全生產(chǎn)責任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責任制,實施和推進安保體系的貫標;項目部成立以項目經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)領導小組,通過安全生產(chǎn)責任制的落實、檢查考核,充分履行管理職能,增強全員安全意識,提高自我防范的能力,使危險源和不利環(huán)境因素得到有效控制,施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)得到有效控制,確保安全管理目標的實現(xiàn)。2.建立安全生產(chǎn)責任制機構(gòu)和人員。
3.安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡,安全生產(chǎn)責任制必須以書面形式,經(jīng)責任人簽字確認后予以實施。按公司總經(jīng)理→部門→人員或項目部經(jīng)理→管理人員和班組長→作業(yè)成員簽字確認程序予以落實。公司內(nèi)部機構(gòu)和人員的確認資料由安全部門負責收集匯總,項目部內(nèi)部管理人員、班組長和作業(yè)成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。
4.安全管理目標層層分解落實,公司安全管理目標分解到部門及項目部,項目部分解到管理人員,并對管理目標分解的責任與安全生產(chǎn)責任制落實一并予以考核,公司對部門及項目部考核為半考核,項目部內(nèi)部考核為季度考核,考核采用打分表形式,由公司和項目部安全生產(chǎn)領導小組分別實施,考核的結(jié)果作為安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)之一。
5.對安全生產(chǎn)責任制的落實和安全管理目標的實現(xiàn)情況,公司或項目部實施監(jiān)督檢查,并將檢查的情況形成書面記錄,納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。
總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1.總經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)負全面責任,各職能部門明確安全生產(chǎn)負責制,項目工程以項目經(jīng)理負責本項目的安全生產(chǎn)。制定各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)責任制,并進行考核,形成一個層層有人抓,處處有人管的安全保證體系。
2.落實安全教育制度,對入場職工進行三級安全教育,考試合格后方可上崗操作。抓好持證上崗工作。從事技術(shù)性崗位和特殊作業(yè)人員在進場時,必須將上崗證交項目安全員處核查,項目安全員處保存上崗證的復印件。
3.加強安全檢查工作,在節(jié)前進行一次安全生產(chǎn)大檢查,由公司安全環(huán)保部、工程部、公司領導成員參加,進行五一節(jié)前的安全生產(chǎn)檢查,重點是對施工現(xiàn)場進行安全、消防等措施落實情況的檢查。4.開展安全日活動,項目部每周進行一次安全生產(chǎn)例會,對外施班組進行安全生產(chǎn)教育。如:安全生產(chǎn)學習班、看錄像、圖片展等形式。5.組織并主持重大傷亡事故的調(diào)查分析及處理。
6.認真采納安全技術(shù)部門的合理建議,保證安全技術(shù)人員行使監(jiān)督檢查的權(quán)利。
副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1、對本公司的勞動保護、安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級的指示。組織編制、修改、補充本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并組織實施,嚴格考核。
3、主持建立施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。
4、督促制訂和實施施工生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)措施。
5、在布置、檢查生產(chǎn)的同時,布置、檢查安全生產(chǎn)工作。
6、主持公司安全生產(chǎn)領導小組(包括防汛防臺領導小組、消防安全領導小組)會議,對重大安全問題組織討論。
7、定期組織開展公司綜合安全大檢查和各種專業(yè)安全檢查,領導開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的經(jīng)驗。
8、制定和保持公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標。
9、主持重大傷亡事故的調(diào)查處理。
10、組織編制勞動保護措施項目,并落實物資、經(jīng)費等,保證實施。
總工程師安全生產(chǎn)責任制
1.貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對本企業(yè)的重大安全問題負技術(shù)領導責任; 2.領導制定和季節(jié)性施工技術(shù)組織措施計劃時,明確提出指導性的安全技術(shù)措施方案;
3.組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程項目的施工方案時,應嚴格審查其各環(huán)節(jié)的安全技術(shù)措施;
4.領導安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護研究項目,并在研究過程中嚴格審查安全技術(shù)措施和保證安全的操作工藝要求;
5.參加重大傷亡事故技術(shù)性問題的調(diào)查,針對事故原因,從技術(shù)上提供防范措施。
安全管理部門安全生產(chǎn)責任制
1.協(xié)助領導組織推動安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法令、方針和政策。
2.匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃,并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
3.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程,對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。
4.經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,存在特別緊急的不安全因素,有權(quán)指令先行停止施工,并且立即通知有關(guān)責任人整改。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
6.對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作,特別是新工人的上崗前培訓。
7.指導基層專(兼)職安全員工作。
8.督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。
9.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,提出預防事故的措施,并督促按期執(zhí)行。10.組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。11.組織進行重大危險源的辨識、評價,制定控制措施和應急預案,并定期評審和實施有效監(jiān)控。
12.責任目標:確保施工現(xiàn)場安全達標率100%,施工現(xiàn)場文明施工達標率100%,安全檢查每個工地每周不少于1次,安全大檢查每月不少于1次,安全檢查落實整改率100%,確保無安全事故發(fā)生,輕傷事故頻率控制在1.5%以內(nèi),管理人員、工人安全教育必須達到100%,確保各項安全技術(shù)措施有針對性,施工用電達到部頒標準,“三寶”、“四口”防護達標,各種腳手架搭設達標,施工機具防護齊全有效,模板工程達到部頒標準,塔吊達到部頒標準。
13.定期向主管領導提交安全生產(chǎn)責任制述職報告,匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議,完成領導交辦的其它安全工作。
工程技術(shù)部門安全生產(chǎn)責任制
1.認真學習、貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)安全技術(shù)及安全操作規(guī)程規(guī)定,在技術(shù)負責人領導下,對施工生產(chǎn)中的安全問題負技術(shù)責任;
2.在編制和審查施工組織設計和方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施,對確定后的方案,若有變更,應及時向技術(shù)領導匯報,預以修定; 3.對新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備、新施工方法,必須制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;
4.對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決;
5.會同勞動、教育、安全等部門編制安全技術(shù)教育計劃,并參加新工人入場教育、特殊工種及其他有關(guān)人員的安全技術(shù)培訓、考核工作;
6.負責檢查和監(jiān)督施工組織設計和施工方案中安全措施的實施,對存在的問題及施工生產(chǎn)中重大不安全隱患,提出解決辦法; 7.參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
設備部門安全生產(chǎn)責任制
1.對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自身制造的機械設施的安全運行負責,按照安全技術(shù)規(guī)范定期進行檢查;
2.對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修后的設備安全防護裝置必須嚴格檢查和把關(guān),新購進的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料;使用前制定安全操作規(guī)程,向有關(guān)人員進行交底,組織專業(yè)技術(shù)培訓,并進行鑒定驗收; 3.對發(fā)生的已、未遂設備事故,要認真分析研究,嚴肅處理責任者,并向領導和有關(guān)部門及時匯報;
4.對特種作業(yè)人員定期培訓、考核,并協(xié)助安全技術(shù)部門簽發(fā)合格證; 5.參加施工組織設計、施工方案的會審,提出涉及安全的具體意見,同時負責督促下級落實,保證實施。
人事部門安全生產(chǎn)責任制
1.會同有關(guān)部門對職工進行定期的教育考核,將安全技術(shù)知識列為工人考工、評級、培訓內(nèi)容之一,對招收新工人要組織入廠教育和資格審查,保證提供的人員有一定的安全素質(zhì),對特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)考核,必須符合GB5306—85規(guī)定,并檢驗其安全知識水平,保證工地的使用;
2.搞好職工勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律,影響安全生產(chǎn)的提出處理意見; 3.嚴格審查控制上報職工加班加點和營養(yǎng)補助的申請及批準;
4.對傷亡事故責任者(工人)按領導批準的處理意見執(zhí)行,并將材料歸檔。
材料部門安全生產(chǎn)責任制
1.供使用的一切機具和附件,在購入時須檢查合格證明,發(fā)放時須保證符合安全要求,必要時進行抽樣試驗,回收后必須檢修;
2.對采購的勞動保護用品,必須符合規(guī)格標準,并向有關(guān)部門提供使用情況,接受安全部門對防護用品質(zhì)量的監(jiān)督檢查;
3.按現(xiàn)場平面布置圖,認真做好材料堆放和物品儲存,對物品運輸應加強管理,保證安全;
4.對所屬職工經(jīng)常進行安全意識和紀律教育。
財務部門安全生產(chǎn)責任制
1.按照國家規(guī)定或?qū)崿F(xiàn)需要,按比例提取安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它勞保用品費用,單立科目,監(jiān)督??顚S茫?/p>
2.負責撥給對職工進行安全教育所需宣傳費用; 3.協(xié)助安全部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制
1.對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面領導責任; 2.在項目施工生產(chǎn)過程中,認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目特點,提出有針對性的安全管理要求,嚴格履行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法;
3.認真落實施工組織設計中安全技術(shù)管理的各項措施,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度、施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度;
4.領導組織安全生產(chǎn)檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全生產(chǎn)問題,并加以落實解決;
5.發(fā)生事故,保護好現(xiàn)場,及時上報,并認真吸取教訓。
安全員全生產(chǎn)責任制
1.在項目經(jīng)理領導下,全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的負責施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作,遵守國家法令,認真學習熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高專業(yè)知識和管理水準,加強自身建設。
2.檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患,應及時提出改進措施,督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的,提出處置意見報項目負責人處理。
3.堅持原則,對違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。
4.發(fā)生工傷事故,及時保護現(xiàn)場,組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。
5.按照規(guī)定進行工傷事故的登記,統(tǒng)計和分析工作。6.同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。7.隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改。
8.在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報,所造成的責任事故,應承擔全部責任及后果。
施工工長安全生產(chǎn)責任制
1.組織有關(guān)人員認真學習和貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定,協(xié)助主任、隊伍對本單位安全問題負技術(shù)責任;
2.主持制定年、季、月技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定安全技術(shù)措施計劃,并督促執(zhí)行。對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以解決;
3.組織編制和審批中小型工程、單位工程的施工組織設計和施工方案及大型臨時充施、特殊施工設施的施工方案,要把安全技術(shù)措施滲透到設計和方案的各環(huán)節(jié)中,并負責組織實施。對確定后的方案(特別是方案中相應的安全技術(shù)措施),如有變更,應及時修定,上報審批。主持重點和單位工程的安全技術(shù)交底; 4.領導安全技術(shù)攻關(guān),認真吸取合化建議,對新技術(shù),新工藝從技術(shù)上負責,制定出相應的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求;
5.主持各種安全設施和設備的審查、驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施; 6.參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術(shù)上提出意見,予以解決;
7.參加重大已、未遂事故技術(shù)性問題的調(diào)查,針對事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。
施工員安全生產(chǎn)責任制
1.認真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所管轄班組的安全生產(chǎn)負直接領導責任。
2.認真執(zhí)行安全技術(shù)措施,針對生產(chǎn)任務特點,向班組進行詳細安全交底并對安全要求隨時檢查實施情況。
3.隨時檢查施工現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設施、設備的完好和使用情況,不違章指揮。
4.組織領導班組學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,檢查職工正確使用個人防護用品。
5.發(fā)生工傷事故及未遂事故要保護現(xiàn)場,立即上報。
施工技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制
1.熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程;
2.在技術(shù)負責人的領導下編制和參加討論單位工程的施工組織設計、施工方案和工藝卡,要把安全技術(shù)措施滲透到設計、方案和工藝卡的各環(huán)節(jié)中; 3.檢查施工組織設計和施工方案的安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,協(xié)助技術(shù)領導做好單位工程的安全技術(shù)交底;
4.參加各種安全設施和設備的驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見。
班組長安全生產(chǎn)責任制
1.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作要求,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責;
2.經(jīng)常組織班組人員認真學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督班組人員正確使用個人防護用品,不斷提高組員的自保能力;
3.認真落實施工員的安全交底,做好班前講話,不違章指揮、冒險蠻干; 4.經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領導;
5.認真做好新工人的崗位教育;
6.發(fā)生工傷事故及未遂事故,保護現(xiàn)場并立即上報生產(chǎn)指揮者。
工人安全生產(chǎn)責任制
1.認真學習,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度; 2.積極參加安全活動,認真執(zhí)行安全交底,不違章作業(yè)服從安全人員的指導; 3.發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督,對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設施和護具,做到正確使用,不準拆改;
4.對不安全作業(yè)要積極提出意見,并有權(quán)拒絕違章指令; 5.發(fā)生傷亡和未遂事故,保護現(xiàn)場并立即上報。
材料倉庫保管員安全生產(chǎn)責任制
1.學習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的規(guī)章制度。
2.對采購進庫的安全設施和防護物品,應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。
3.安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊時,要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。
4.出庫時應按項目經(jīng)理批準種類發(fā)貨,不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。
5.對安全設施和安全防護物品應妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。6.有權(quán)拒絕假、偽、劣設施物品入庫,并報上級處理。
特種作業(yè)人員管理制度
為了加強特種作業(yè)人員(電工、架子工、塔吊司機、機械工等工種)的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
1、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接調(diào)度管理,并有專職安全員監(jiān)督檢查,強化管理。
2、篩選思想好、責任心強、熱愛本職工作、遵章守紀、服從指揮、嚴格按照安全技術(shù)規(guī)范辦事的青年工人從事特種作業(yè)。
3、在每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓,凡是年齡較大,不服從管理,違章蠻干,專業(yè)技術(shù)較差或未遂事故和已形成事故者,及時調(diào)整,另行變換普通工種。
4、對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓,持證上崗,并由安全部門每年組織一次專業(yè)性的技術(shù)培訓,不斷提高安全技術(shù)水平。
5、建立特殊作業(yè)人員檔案建立提高安全技術(shù)水平。
6、嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。
7、特種作業(yè)人員要堅持每月停產(chǎn)半天進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,自我總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。
8、對特殊作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底,無安全技術(shù)交底,不得上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施。
9、堅持上下崗檢查制度,及時排除一切不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
10、嚴格執(zhí)行驗收制度。通過驗收,確保合格后辦理驗收手續(xù),并有驗收人員簽字交付使用。
11、上崗后不做其他工作,不得擅離工作崗位,不違反勞動紀律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。
12、要與其他工種積極配合,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,有權(quán)拒絕違章指揮,確保安全生產(chǎn)。
施工現(xiàn)場安全紀律
1.進入施工現(xiàn)場,必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;進入施工區(qū)內(nèi),必須戴好安全帽,機械操作必須戴壓發(fā)防護帽;
2.在建工程的“四口”、“五臨邊”必須有防護設施;現(xiàn)場內(nèi)不準打赤腳,不準穿拖鞋、高跟鞋、喇叭褲和酒后作 業(yè);
3.高處作業(yè)必須系好安全帶;
4.非有關(guān)操作人員不準進入危險區(qū)內(nèi);
5.未經(jīng)施工負責人批準,不準任意拆除安全防護設施及安全裝 置;
6.不準帶小孩進入施工現(xiàn)場; 7.不準在施工現(xiàn)場打鬧、嬉戲;
8.不準從高處向下拋擲材料、工具、磚石、建筑垃圾等。
安全生產(chǎn)資金保障制度
為了加強公司安全生產(chǎn)管理,保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,以改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生,保障職工生命和身體健康,進一步明確安全生產(chǎn)專項資金(以下簡稱專項資金)使用、管理的要求,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,《建設工程施工安全生產(chǎn)管理條例》,《建筑施工安全檢查標準》(JGJ 59—99)等有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
一、公司財務應單獨設立“安全生產(chǎn)專項資金”科目,使專項資金做到??顚S?,任何部門和個人不得擅自擁用。
二、各項目部須將士建工程造價款的0.5%~2.5%作為專項資金,安裝、裝飾工程按造價0.5%~1.0%作為專項資金,每個工程項目開工前,項目部應編制安全生產(chǎn)資金計劃,上報公司財務、安全部門及分管領導審批,專項資金根據(jù)不同階段對安全生產(chǎn)和文明施工的要求,實行分階段使用,原則上由各項目部按計劃進行支配使用,項目部安全員提出申請,項目經(jīng)理批準后實施。
三、專項資金用途主要包括以下幾個方面:(一)、安全技術(shù)措施費用(含租賃設備費用)
1、“三寶”,即:安全網(wǎng),安全帶、安全帽;
2、“四口”,即;樓梯口、電梯口,通道口、預留洞口;
3、“臨邊”,即:陽臺周邊、樓板周邊、屋面周邊、基 坑周邊、接料平臺的兩側(cè)等;
4、內(nèi)外腳手架,即:落地架、懸挑架、門架、附著式提升架;
5、施工用電,即:標準化電箱,電器保護裝置、電源線路的敷設,外電防護設施;
6、施工機械與用具,即:新增新的安全設備、器材、裝備,設備檢驗檢測、維修保養(yǎng)、安全檢測工具、儀器、儀表等。(二)、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓費用
1、安全生產(chǎn)宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。
2、各類人員的安峰教育培訓,操作證培訓、復訓、經(jīng)常性教育培訓等費用。
3、現(xiàn)場警戒警示標志等其它安全防護費用。
4、應急預案措施費、演練費。
四、項目部在編制安全生產(chǎn)資金計劃時,在充分考慮安全生產(chǎn)的需要同時,還要考慮利用現(xiàn)有的設備和設施,挖掘潛力,講究實效,安全生產(chǎn)資金的投入與工程進度同步,避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。
五、屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷,按財務規(guī)定要求,經(jīng)項目部經(jīng)理審核簽字確認后,方可向財務部門報銷,公司財務部根據(jù)項目部使用情況每季度予以匯總,并同各項目部對帳,發(fā)現(xiàn)差錯,及時核準。
六、公司財務與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表:
1、公司財務部出《安全生產(chǎn)資金投入及使用匯總表》;
2、項目部出《工程項目安全生產(chǎn)資金投入及使用明細表》;
七、公司對則務與項目部專項資金投入與使用的情況,由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查,檢 查內(nèi)容如下:
1、檢查項目部安全生產(chǎn)資金投入使用的臺帳、報表等;
2、實物與帳冊是否相符;
3、推銷手續(xù)是否齊全,報銷憑證是舌有效;
4、財務設置科目與列入科目記帳是否符合要求。
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關(guān)責任人及時予以調(diào)整整改,如屢次違反,公司將對責任人按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
八、凡項目部編制的專項資金不足缺額時,應及時追加投入資金額,新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行;若項目部在工程竣工后,其專項資金尚有盈余,由項目部以福利、獎勵等形式予以分配,或累 計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。
九、本制度由公司則務部負責編制、修訂、解釋,自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)獎懲與考核制度
為加強安全管理工作,貫徹國務院、建設部、省、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神,全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制,參照 《××公司安全生產(chǎn)獎懲實施細則》并結(jié)合股份公司實際情況 特制定本公司安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。
一、獎勵
1.全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標,落實安全生產(chǎn)崗位責任制,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2.對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。
3.安全生產(chǎn)管理臺賬齊全,記錄準確的。4.在安全教育培訓中工作突出的。
5.各項目部在施工經(jīng)營活動中應認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度的。
6.一年中未發(fā)生死亡、重傷等安全事故的。
7.在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人、科室及班組,公司將視情節(jié)予以獎勵。
二、處罰
根據(jù)誰主管誰負責,誰出問題誰承擔的原則,對發(fā)生違章違紀造成損失的,按以下規(guī)定予以處罰。
1.違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的,對直接領導處以100元罰款,對責任人處以50元罰款。
2.接到違章通知書后未按期進行整改的項目部,處以200元罰款。3.特種作業(yè)人員未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。4..安全管理資料不齊全或丟失的,視情節(jié)予以扣除獎金。
5..出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的,視情節(jié)予以處罰并予以通報。6.對出現(xiàn)事故的責任人,按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。
建筑公司安全生產(chǎn)目標管理計劃
為了認真貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強對建筑施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)工作的順利開展,根據(jù)建設主管部門下達的安全生產(chǎn)責任書和任務要求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產(chǎn)目標責任書,實行安全生產(chǎn)目標管理。
一、目標和要求
1.杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發(fā)生。2.輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。3.施工現(xiàn)場安全達標合格率為100% 4.工地做到安全生產(chǎn),文明施工,保證工完料盡、場地清。
5.現(xiàn)場設置1名專職安全員,由項目負責人挑選懂安全知識,工作認真負責,事業(yè)心強的人擔任。
二、措施和要求
1.各班組操作人員必須高度重視安全生產(chǎn)工作,強化全面安全生產(chǎn)管理正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。
2.加強安全監(jiān)督管理工作,要根據(jù)有關(guān)規(guī)定,配備專管人員,加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發(fā)生,最大限度地減少一般事故。
3.深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動,要采取強有力措施保證達標計劃的全面落實。4.積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現(xiàn)代安全科學管理辦法,提高廣大干部職工的安全素質(zhì)。
5.施工現(xiàn)場必須做到“五小設施”齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。
6.做好“三室四口”防護,外架打搭設,全封閉施工(必須使用合格密目網(wǎng))7.配電線路實行“三相五線制”電表箱開關(guān)箱必須使用合格鐵質(zhì)箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)
8.特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)9.各工種的工序施工應相互配合好,并及時做好交接班記錄。
三、獎罰制度
1.對違反以上各款規(guī)定者,除對責任人進行罰款外,并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關(guān)規(guī)定后方可進入工地繼續(xù)施工。
2.公司將組織安全生產(chǎn)領導小組人員時時對各工地安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行和落實情況進行跟蹤檢查,考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
3.本責任書經(jīng)公司分管安全生產(chǎn)負責人和項目經(jīng)理簽章下達即生效。
安全生產(chǎn)教育制度
1.正確認識安全教育的重要意義,經(jīng)常不斷地抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,使全體職工充分理解發(fā)生事故的危險性和危害性,廣泛掌握安全技術(shù)知識和安全操作技能,端正安全生產(chǎn)的態(tài)度,減少或消滅事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn),文明生產(chǎn)。
2.反復宣傳教育全體職工,嚴格執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令、法規(guī)及有關(guān)生產(chǎn)、建設的規(guī)程、規(guī)定,講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容及基本要求,使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn),人人有責”的思想。
3.認真抓好新進工地職工的三級教育工作,使其對企業(yè)安全生產(chǎn)的基本知識和施工生產(chǎn)的危險因素有所了解,提高他們遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性和責任感,為在崗位實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定思想基礎。
4.按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的國家標準,對電工、井架工、焊工、架子工、攪拌工等人員除進行一般性教育外,還要進行技術(shù)工種的安全教育,切實加強特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓考核和管理,防止一切事故的發(fā)生。
5.新入公司人員必須百分之百進行教育,教育后要進行考試,成績不及格者要重新教育,直至合格。對施工人員的教育時間不得少于24學時。對安全生產(chǎn)管理人員教育的時間不得少于120學時。
三級安全教育制度
三級安全教育是指對新入廠人員的廠級教育、車間級教育和班組級教育。新入廠的人員(包括合同工、臨時工、代訓工、實習人員及參加實習的學生等)必須進行不少于三天的三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可分配工作。三級安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個方面。1.公司級安全教育
廠級安全教育一般由企業(yè)安全部門負責進行。
(1)講解黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及有關(guān)生產(chǎn)、建設的規(guī)程、規(guī)定,講解勞動保護的意義、任務、內(nèi)容及基本要求,使新入廠人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產(chǎn),人人有責”的思想。
(2)介紹本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,包括企業(yè)發(fā)展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史)、企業(yè)生產(chǎn)特點、企業(yè)設備分布情況(著重介紹特種設備的性能、作用、分布和注意事項)、主要危險及要害部位,介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識,介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。
(3)介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓,結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解,闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。
(4)提出希望和要求。如要求受教育人員要按《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例積極工作;要樹立“安全第一、預防為主”的思想;在生產(chǎn)勞動過程中努力學習安全技術(shù)、操作規(guī)程,經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動;要遵守操作規(guī)程和勞動紀律,不擅自離開工作崗位,不違章作業(yè),不隨便出入危險區(qū)域及要害部位;要注意勞逸結(jié)合,正確使用勞動保護用品等。
新入廠人員必須百分之百進行教育,教育后要進行考試,成績不及格者要重新教育,直至合格。2.工地級安全教育
各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同的要害部位、危險區(qū)域和設備,因此,在進行本級安全教育時,應根據(jù)各自情況,詳細講解。
(1)介紹本車間生產(chǎn)特點、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程;車間人員結(jié)構(gòu),安全生產(chǎn)組織及活動情況;車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所,有毒有害崗位情況;車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護用品穿戴要求及注意事項;車間事故多發(fā)部位、原因,及相應的特殊規(guī)定和安全要求;車間常見事故和對典型事故案例的剖析;車間安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等。
(2)根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎知識。
(3)介紹消防安全知識。
(4)介紹車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)制度。
車間級安全教育由車間行政一把手和安監(jiān)人員負責,一般授課時間為4~8h。3.班組級安全教育 班組是企業(yè)生產(chǎn)的“前線”,生產(chǎn)活動是以班組為基礎的。由于操作人員活動在班組,機具設備在班組,事故常常發(fā)生在班組,因此,班組安全教育非常重要。
(1)介紹本班組生產(chǎn)概況、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況,消防設施等。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位,可用一些典型事故實例去剖析講解。
(2)講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法;講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關(guān)安全注意事項,使學員真正從思想上重視安全生產(chǎn),自覺遵守安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),愛護和正確使用機器設備、工具等;介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度;教育學員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故,應及時報告領導或有關(guān)人員,并學會如何緊急處理險情。
(3)講解正確使用勞動保護用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。
(4)實際安全操作示范,重點講解安全操作要領,邊示范,邊講解,說明注意事項,并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的,使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。
班組安全教育的重點是崗位安全基礎教育,主要由班組長和安全員負責教育。安全操作法和生產(chǎn)技能教育可由安全員、培訓員或包教師傅傳授,授課時間為4~8h。
新入人員只有經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)逐級考核全部合格后,方可上崗。三級安全教育成績應填入職工安全教育卡,存檔備查
勞保用品發(fā)放管理辦法
一、發(fā)放原則 1.凡屬在施工生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā)。2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。4.標準規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
二、發(fā)放和管理
1.勞保用品的采購可由各公司負責統(tǒng)一采購供應。
2.各單位要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領導要認真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標準,并定期檢查執(zhí)行情況。
3.安全部門負責做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細則,并會同勞資、工會、財務等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標準的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領導(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的施工人員??砂串?shù)匾?guī)定標準供給或借給,用后收回。6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應按管理人員標準發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務、技術(shù)、文化、學習的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應按其所在班、組工種的標準發(fā)給。
9.代培、代訓、送外或?qū)嵙暼藛T的勞保用品,由原單位負責發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在總公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出總公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應按新工種標準發(fā)放。11.勞保用品屬施工生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴格執(zhí)行標準,任何單位和個人都不準擅自擴大發(fā)放范圍,提高標準,違者要追究責任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12..對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應及時修理或停止使用。
安全生產(chǎn)培訓計劃的通知
為全面提高全公司安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識和安全操作技能,根據(jù)《建筑企業(yè)職工安全生產(chǎn)培訓教育暫行規(guī)定》的要求,結(jié)合我公司實際,特制定公司安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、指導思想
堅持“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準,按照“企業(yè)法定代表人、安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓持證上崗”的原則,普及安全生產(chǎn)知識,構(gòu)筑安全平臺,提升我縣建筑行業(yè)安全生產(chǎn)文化水準,強化安全憂患意識,推動全公司工程建設安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。
二、培訓對象
1、公司管理部門安全生產(chǎn)管理人員;
2、公司電工作業(yè)、焊接作業(yè)、登高架設作業(yè)、起重作業(yè)、機械操作作業(yè)等特種作業(yè)人員。
3、公司職工。
三、培訓的主要內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2、安全生產(chǎn)“基礎、基層工作”知識;
3、日常作業(yè)現(xiàn)場安全管理;
4、行業(yè)安全技術(shù)標準;
5、安全技術(shù)操作技能;
6、安全事故預防、控制與處理;
7、特種作業(yè)人員的權(quán)利和義務。
四、培訓時間
1、企業(yè)法定代表人及項目經(jīng)理年培訓時間不少于3 0小時。
2、專職管理人員和技術(shù)人員年培訓時間不少于40小時。
3、其它管理人員和技術(shù)人員年培訓時間不少于20小時。
4、特種作業(yè)人員年培訓時間不少于20小時。
5、其它人員年培訓時間不少于20小時。
五、培訓要求
1、本安全生產(chǎn)培訓作為企業(yè)年終安全生產(chǎn)考核的內(nèi)容之一;
2、凡是不按規(guī)定參加培訓的單位和個人,經(jīng)檢查仍在從事安全管理和特種作業(yè)的人員,將按照有關(guān)規(guī)定給予行政和經(jīng)濟處罰。
3、凡是不按規(guī)定參加培訓的單位及個人或未經(jīng)考核或考核不合格者,不予申報有關(guān)證件。
安全生產(chǎn)檢查制度
安全檢查工作是保證安全生產(chǎn)的手段,為確保安全生產(chǎn)指標的完成,本著防患于未然,安全第一,預防為主的原則,結(jié)合本公司現(xiàn)狀制定以下制度。
一、安全檢查內(nèi)容
以建設部《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99為依據(jù),檢查各專業(yè)工種班組在施工現(xiàn)場安全作業(yè)、文明施工,腳手架、基坑支護與模板工程,“三寶使用”及“四口保護”,施工用電、物料提升機和施工機具,劃分優(yōu)良(80分以上),合格(70分以上),不合格(69分以下)三個等級,作為評價各專業(yè)工種班組的施工現(xiàn)場安全操作。重要項目的檢查,各對應專業(yè)班組在基坑支護、模板安裝、腳手架搭設、物料提升機安裝和各種機械設備安裝完畢后,要經(jīng)現(xiàn)場項目技術(shù)負責人、施工員和專職安全員的檢查驗收,再經(jīng)公司安全科驗收合格后方準移交使用,并辦理改簽證手續(xù),確保安全責任。公司每年組織不少于4次的安全大檢查:1.一月份著重對施工現(xiàn)場的機械維護保養(yǎng)和臨時用電安全防護情況進行檢查。2.四月份著重對施工現(xiàn)場腳手架、現(xiàn)場文明施工及安全防火等情況進行檢查。3.七月份著重檢查防暑降溫、防汛、防雷電等安全防護措施。4.十一月份著重檢查工地防寒、防凍、防煤氣中毒,并結(jié)合全年任務指標進行驗收評比。
二、各項目部應每月根據(jù)自己的施工現(xiàn)場、駐地及不同季節(jié)的工作任務進行檢查,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取整改措施。
三、各作業(yè)班組應根據(jù)不同情況進行每旬檢查一次的制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對難于治理的應及時上報。
四、各項目部在機械設備進場時應加強檢查驗收力度,以保證機械設備正常運行。
五、公司根據(jù)季節(jié)和上級要求將采取不定期檢查制度,檢查小組由總工室、安全部、工程部、勞動人事部等組成。
六、安全檢查中查出中的隱患要進行登記,并發(fā)隱患整改通知書給責任人,引起整改人員重視。對有即發(fā)生事危險的隱患,安全員應責令停工,被檢查班組必須立即整改。對于班組長違章指揮的作業(yè)行為,工地專職安全員可以當場指出進行糾正,對性質(zhì)嚴重的給予通報批評,必要時給予行政處分及罰款。被檢查的班組對查出的隱患,應立即研究整改方案,進行“三定”(即定人、定時間、定措施),立即進行整改。整改完成后要及時通知項目部,由工地專職安全員復查,經(jīng)復查驗收認定隱患消除后,此事方為結(jié)束
安全檢查內(nèi)容
1、企業(yè)安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲、事故預防等安全規(guī)章制度建設情況。
2、企業(yè)是否有完善的安全管理系統(tǒng)、安全管理機構(gòu)的設置、專(兼)職人員的配備比例,管理系統(tǒng)能否進行有效的活動。
3、企業(yè)經(jīng)理(隊長)及有關(guān)領導安全職責是否明確,各職能部門安全生產(chǎn)責任制建立及執(zhí)行情況。
4、新工人(包括臨時工)進行三級教育、職工崗位安全技術(shù)教育情況,企業(yè)領導、隊長及安全員培訓情況,特種作業(yè)人員培訓、考核、持證上崗情況。
5、經(jīng)濟承包合同中有無安全指標和安全保證措施,外包合同中有無安全內(nèi)容,發(fā)包與承包雙方的安全責任是否明確、落實。
6、今年以來,事故是否按規(guī)定進行了報告、調(diào)查和及時結(jié)案,是否按照“三不放過”原則進行了處理。
7、對施工現(xiàn)場安全防護設施、設備的檢查要圍繞預防建筑施工“五大傷害事故”一高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌進行。主要設施、設備為:腳手架的搭設、“三寶”及“四口”防護、臨時用電線路配置、龍門架與井字架、塔吊及其他起重設備、基坑基槽支護等。施工現(xiàn)場三大危險源的治理。
8、高層外架、懸挑架、異型架體、摸板支撐架的搭設和吊車口、井口、通道口及臨邊的安全防護措施;
9、塔吊、門井吊、施工電梯等大中型起重機械的安裝驗收及安全使用;
10、高處作業(yè)防高墜和物體打擊的安全防護措施。
11、雨季施工“四防”安全措施雨季施工中防雷擊、防觸電、防坍塌、防滑跌措施,有無專項方案、專人負責、應急救援預案等。在建工地文明衛(wèi)生檢查
12、結(jié)合7月下旬國家對我市的“創(chuàng)衛(wèi)”驗收,對在建工地的“創(chuàng)衛(wèi)”工作落實情況進行檢查。具體內(nèi)容:是否落實文明衛(wèi)生工地管理制度;城區(qū)主要街道旁工地圍墻高2米以上、其余地方工地圍墻高1.8米以上,圍墻進行美化、彩化或書寫“創(chuàng)衛(wèi)”標語;建材堆放是否整齊;工地建筑和生活垃圾日產(chǎn)日清,材料和垃圾運輸時無遺灑、滴漏;是否采取措施做好防塵、防噪音工作;工地食堂、廁所、民工宿舍是否符合衛(wèi)生要求。
安全檢查程序
1、確定安全檢查的對象、范圍、日期,制訂安全檢查的計劃。
2、根據(jù)安全檢查的規(guī)模和重要程序,組織有各方面人員參加的檢查組。
3、制安全生產(chǎn)檢查表,根據(jù)實際生產(chǎn)情況,確定檢查的各個項目。
4、根據(jù)各項對于安全生產(chǎn)的重要性,確定檢查表中各個項目的評分方法和評
標準。
5、對照安全生產(chǎn)檢查表,進行安全生產(chǎn)檢查。
6、檢查結(jié)束后做好總結(jié),寫好安全檢查報告。
7、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,對重大事故隱患應發(fā)出《安全隱患整改通知書》。
8、對安全問題的整改要確定責任,尤其是要確定領導的責任。問題由誰負責解決,何時解決,要落實到人。
9、問題解決后,要進行效果評價,包括隱患是否徹底消除,是否安全可靠,有何經(jīng)驗教訓等
生產(chǎn)安全事故報告處理制度
一、事故報告 1.事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地(項目)負責人,項目安全員或項目負責人應在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領導進行報告,若發(fā)生火災事故且火災性質(zhì)較嚴重時應立即報火警119。
2.外埠項目部應在事故發(fā)生的當天,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》)上報分公司安全管理部。
3.屬上報政府部門的事故,事故發(fā)生項目部應在2h內(nèi),將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》形式)報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內(nèi),以上述同樣方式、報告內(nèi)容,上報市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后,在向公司報告的同時,應報告當?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
二、事故現(xiàn)場處置
1.事故發(fā)生后,項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴大,并負責對現(xiàn)場實施保護。
2.事故發(fā)生后導致人員傷亡時,應在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實施應急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護。
3.保護好事故現(xiàn)場。
三、事故調(diào)查
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
四、事故處理 1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
2.在進行事故調(diào)查分析的基礎上,事故責任項目部應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預防措施建議,編制詳細的糾正與預防措施,經(jīng)公司安全部門審批后,嚴格組織實施,事故糾正與預防措施實施后,由公司安全部門實施驗證。
3.對事故責任單位和責任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項目部(分公司)安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發(fā)生。
6.每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
生產(chǎn)安全事故檔案
1、企業(yè)職工傷亡事故月報表。
2、企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
3、事故快報表。
4、事故調(diào)查筆錄。
5、事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。
6、事故調(diào)查報告。
7、事故調(diào)查處理報告。
8、對事故責任者的處理決定。
9、安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復。
10、其他有關(guān)的資料。
對分包單位的安全生產(chǎn)管理制度
一、對工程分包單位資質(zhì)驗證
1、審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。
2、審核企業(yè)性質(zhì)。
3、審核經(jīng)營手冊,查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。
4、審核資質(zhì)等級證書、外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數(shù)量。
5、審核安全資質(zhì)證書,對以往有無重大傷亡事故作必要調(diào)查。
二、對勞務分包單位核驗
1、審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、就業(yè)證、資格證)。
2、審核證件有效性,是否符合當?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務人員的持證要求。
三、分包單位的選擇
1、從本企業(yè)發(fā)布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。
2、從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分承包方名錄》中選擇勞務分包單位。
3、對名錄以外的分包單位,按本企業(yè)規(guī)定程序進行評定和審批。
四、分包合同簽訂要求
1、必須嚴格執(zhí)行先簽合同,后組織進場施工的原則。
2、簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關(guān)附件:“安全生產(chǎn)協(xié)議書”、“治安、消防管理協(xié)議”等。
3、合同應明確總包與分包的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務,分包單位應對總包單位負責,分包單位必須服從總包單位的安全管理。
五、分包隊伍進場時
1、工程項目部主要負責人組織有關(guān)人員向分包單位負責人及有關(guān)人員進行施工安全總交底。
2、以分包合同為依據(jù),交底內(nèi)容包括施工技術(shù)文件、安全體系文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和文明施工管理要求。
3、交底應以書面形式,一式兩份,雙方負責人和有關(guān)人員簽字,并保留交底記錄。
4、總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。
5、合同規(guī)定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施和防護用品,雙方必須辦理書面移交手續(xù),簽字生效。
六、分包隊伍施工過程安全控制
1、分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上,應由分包單位指派專職安全人員,協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。
2、分包隊伍進入施工現(xiàn)場后,必須遵守總包各項規(guī)章制度,服從和接受總包的監(jiān)督管理。
3、分包隊伍自帶各類機電設備,必須向總包提供有效的驗收合格證明。
4、分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動,并設立臺帳記錄。
七、業(yè)主指定分包隊伍的管理
1、原則上總包單位有權(quán)利及義務對其進行檢查、監(jiān)督和管理。
2、業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同,總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。
3、建立分包方評價檔案。
4、各項目部對分包方施工過程進行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。
5、分司有關(guān)部門對分包方安全管理狀況和能力進行安全業(yè)績評定。
6、分包方如對安全管理松懈,整改措施不到位,事故頻發(fā),總包方將給予處罰,還可作清退處理。
施工現(xiàn)場分項工程安全技術(shù)交底制度
1、施工現(xiàn)場各分項工程在施工作業(yè)前必須進行安全技術(shù)交底。
2、施工員在安排分項工程生產(chǎn)任務的同時,必須向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術(shù)交底。
3、各專業(yè)分包單位的安全技術(shù)交底,由各工程分包單位的施工管理人員,向其作業(yè)人員進行作業(yè)前的安全技術(shù)交底。
4、安全技術(shù)交底使用范本時,應在補充交底欄內(nèi)填寫有針對性的內(nèi)容,按分項工程的特點進行交底,不準留有空白。
5、安全技術(shù)交底應按工程結(jié)構(gòu)層次的變化反復進行。要針對每層結(jié)構(gòu)的實際狀況,再次進行有針對性的安全技術(shù)交底。
6、安全技術(shù)交底必須履行交底認簽手續(xù),由交底人簽字,由被交底班組的集體簽字認可,不準代簽和漏簽。
7、安全技術(shù)交底必須準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期。
8、安全技術(shù)交底的認簽記錄,施工員必須及時提交給安全臺帳資料管理員。安全臺帳資料管理員要及時收集、整理和歸檔。
9、施工現(xiàn)場安全員必須認真履行檢查、監(jiān)督職責。切實保證安全技術(shù)交底工作不流于形式,提高全體作業(yè)人員安全生產(chǎn)的自我保護意識。
安全設施、設備驗收制度
為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設,嚴格做到規(guī)范齊全,提高安全設施、設備的完好率,為此制定如下驗收制度,必須認真執(zhí)行。
1、大型機械設備,必須持有建設行政主管部門核發(fā)的有效許可證,嚴禁無證單位承接任務,安裝完畢須經(jīng)公司安全監(jiān)督部,施工現(xiàn)場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全監(jiān)督部簽發(fā)驗收記錄,并經(jīng)機械檢測中心檢測合格后方能使用。
2、施工現(xiàn)場上所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前,必須按專項技術(shù)方案由技術(shù)員、施工員對架子工進行安全技術(shù)交底。搭設完畢后,由技術(shù)員、施工員和安全員共同參與驗收,不合格的安全改施必須整改符合要求后,方可投入使用,每驗收一次須做好驗收記錄。
3、井架搭設前,由施工員、技術(shù)員按專項施工技術(shù)方案作井架搭設安全技術(shù)交底,接受人審閱簽字后,方可搭設。井架搭設完畢后,經(jīng)企業(yè)與項目部安全員、項目技術(shù)負責人共同參加驗收,做好驗收記錄,掛上驗收合格牌后,方可使用。
4、臨時用電設施、裝置,通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格后,方可通電使用,并做好驗收記錄。
5、中小型機械使用前,由機管員、安全員、施工員負責檢查,填寫書面驗收記錄,合格掛牌后方可使用。
6、凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門培訓考核合格,審定發(fā)證,并持證上崗。