第一篇：財政局二〇一二年工作目標(biāo)任務(wù)

財政局二〇一二年工作目標(biāo)任務(wù)

（共16項600分）

1、實現(xiàn)地方財政收入5億元，增長66.6%。繼續(xù)深化“破五難、查三漏”工作，完善煤炭坑口計量監(jiān)控措施。建立健全“四位一體”的稅源監(jiān)控體系，建立稅收穩(wěn)定增收機制。落實煤炭價格發(fā)布和分區(qū)域稅收調(diào)整機制，合理計征增值稅和地方稅，切實解決計稅價格過低造成的稅收流失問題。強化非稅收入征管，逐步清理、規(guī)范和整合行政事業(yè)性收費和政府性基金。狠抓耕地占用稅和契稅征管工作，保證做到應(yīng)收盡收。（180分）

2、落實積極的財政政策，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，把有限的財力真正發(fā)揮出來，努力做到財政支出科學(xué)化、精細(xì)化。努力改善民生，著重將新生財力投向社保、三農(nóng)、教育、科技、公共衛(wèi)生等方面，向支持縣域經(jīng)濟發(fā)展方面傾斜。堅持樹立“過緊日子”思想，認(rèn)真落實“三降兩禁止”相關(guān)規(guī)定，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費，嚴(yán)格控制一般性支出，努力降低行政運行成本。（140分）

3、穩(wěn)步推進(jìn)國庫集中支付管理改革，進(jìn)一步增強財政資金調(diào)控能力，強化財政管理監(jiān)督，提高財政資金的運行效率和使用效益，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（20分）

4、認(rèn)真貫徹中、省、市財政部門關(guān)于非稅收入的改革，積極推行收繳分離，逐步形成單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管的征收模式，實現(xiàn)非稅收入的依法征收和源頭管理（10分）

5、進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算編制，加大預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)籌力度，提高政權(quán)運轉(zhuǎn)的保障水平和均等水平，逐步推進(jìn)部門預(yù)算支出績效評價制度，著力加強科學(xué)化精細(xì)化管理，全面提高財政支出管理績效。（20分）

6、進(jìn)一步規(guī)范政府采購行為，積極探索“采管分離”和電子化政府采購制度，規(guī)范采購行為和操作規(guī)程，防范和治理商業(yè)賄賂。（20分）

7、認(rèn)真落實財政支農(nóng)預(yù)算，繼續(xù)加大支農(nóng)投入，積極爭取上級補助資金，確保支農(nóng)資金總量、增量、增幅明顯提高。（20分）

8、以“金財工程”建設(shè)為契機，繼續(xù)深化“村財村用鄉(xiāng)代管”和“鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”工作。（10分）

9、繼續(xù)實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，嚴(yán)格執(zhí)行項目管理規(guī)定，真正達(dá)到“為民辦事、由民作主、讓民滿意”的目的。（20分）

10、積極深化惠農(nóng)補貼資金“直通車”發(fā)放工作，將可納入“一卡通”發(fā)放的資金全部納入進(jìn)來，確保資金發(fā)放及時、安全、高效。（20分）

11、繼續(xù)把“家電下鄉(xiāng)”和“汽車摩托車下鄉(xiāng)”工作抓好抓實，加強資金監(jiān)管，簡化程序，提高工作效率，方便農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民。（20分）

12、按照有序、有力、有效的要求，繼續(xù)開展銀行帳戶清理和“小金庫”治理工作，最大限度地從源頭上治理和預(yù)防腐敗。（20分）

13、嚴(yán)格管理財政性投資項目資金，繼續(xù)開展項目預(yù)決算評審工作，將全縣項目資金全部納入項目報帳專柜管理。（20分）

14、開展依法理財試點工作，堅持財政監(jiān)督跟著資金走，對財政資金的流向、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是重大的專項資金要做到“保駕護航”，以求專項資金專款專用。加大對涉農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保支農(nóng)資金及時、安全發(fā)放到農(nóng)民手中。積極通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地研究制定管理制度。（30分）

15、建立完善制度機制，廣泛開辟融資渠道。建立完善培植財源的扶持機制，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，支持農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，切實壯大財政實力。建立完善鼓勵投資的引導(dǎo)機制，通過減免行政性收費，稅收返還等措施，鼓勵企業(yè)參與橫山基礎(chǔ)項目建設(shè)。（30分）

16、全面完成財政所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作

建設(shè)，創(chuàng)建人民滿意財政所，再塑基層財政干部新形象，積極推動基層工作的高效開展，加速地方經(jīng)濟社會各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（20分）

第二篇：二〇一二年黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

為全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進(jìn)一步落實管局黨建思想政治工作會議精神，為我場實現(xiàn)三年“強工”高起點起好步，推動現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，率先實現(xiàn)超越發(fā)展，提供堅強的政治保證，特簽訂此狀。

一、主要目標(biāo)

1、加強黨支部理論學(xué)習(xí)，探索實行理論學(xué)習(xí)考核評議制度、調(diào)查研究制度、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，將學(xué)習(xí)考核納入領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價體系。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會精神，深入開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動的相關(guān)內(nèi)容，開展“百日宣傳”活動。形勢任務(wù)教育制度化，每季度對黨員、干部、職工群眾進(jìn)行一次形勢任務(wù)教育。堅持理論聯(lián)系實際，各支部要制定黨員、干部（黨課）學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。除規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容外，根據(jù)形勢任務(wù)要求，可臨時增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，或自選一些科技、歷史和專業(yè)等方面的知識內(nèi)容。教育堅持理論聯(lián)系實際，黨支部理論學(xué)習(xí)全年不少于八次，支委學(xué)習(xí)筆記不低于1.5萬字，支部有學(xué)習(xí)記錄，支部主要領(lǐng)導(dǎo)有一篇以上理論文章或調(diào)查報告。

2、推進(jìn)黨內(nèi)民主政治制度。積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，健全黨代表大會制度，健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，加強民主集中制建設(shè)，民主生活會質(zhì)量高；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度；嚴(yán)格執(zhí)行“三項議事規(guī)則”，“民生工程”，有實際措施；職代會對領(lǐng)導(dǎo)班子測評“優(yōu)秀”率在60%以上。

3、搞好人才隊伍建設(shè)。健全人才培養(yǎng)、吸引、使用、激勵辦法，加大各類人才隊伍建設(shè)；各支部要在引人、用人的基礎(chǔ)上，建立留人機制，加大人才的培養(yǎng)力度，為人才的發(fā)展創(chuàng)造條件，培養(yǎng)一批用得好，留得住的落地型人才。大力實施使用人才“百千萬”工程，落實好農(nóng)場研究生引進(jìn)任務(wù)，完成管局下達(dá)的人才培養(yǎng)引進(jìn)計劃。

4、加強干部培訓(xùn)教育工作。完成總局、管局兩級干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，結(jié)合干部素質(zhì)升級，有計劃地組織培訓(xùn)本單位黨員干部50%以上。

5、繼續(xù)推進(jìn)黨建模范示范區(qū)建設(shè)，在創(chuàng)建的各級黨建示范點中，全力實施“黨建品牌建設(shè)工程”。同時進(jìn)一步落實黨建“四化”思路措施，重點工作要完善方案、有新典型，新突破；明確任務(wù)全力推進(jìn)，年底力爭在基層支部中建設(shè)2-3個領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、民主管理好、活動陣地好、保障機制好、經(jīng)濟發(fā)展好“六位一體”的黨建示范點。2012年創(chuàng)建總局級黨建示范點單位1個（居民委黨支部），管局級1個（嫩源米業(yè)黨支部），場級1個（水管站黨支部）?？偩旨夵h建示范點單位要隨時做好迎檢準(zhǔn)備，已經(jīng)驗收的要鞏固提高，新確定的示范點要按要求加強軟硬件建設(shè)，確保規(guī)范達(dá)標(biāo)。

6、以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點，廣泛開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，通過三亮三比三評（亮身份、亮形象、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評）活動的開展，抓好黨建品牌建設(shè)工程。各支部結(jié)合自身特點，創(chuàng)樹具有農(nóng)場特色和自身特點鮮明的黨建模式，放大黨建品牌效應(yīng)，服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展。

7、加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局的構(gòu)建進(jìn)程。每個單位都要結(jié)合實際著重建立“五個體系”為主要內(nèi)容的共建機制，成效顯著；定期研究并總結(jié)黨建工作，有黨建工作規(guī)劃和黨建工作計劃，措施具體，責(zé)任到人，各支部要完善黨建工作聯(lián)系點制度，邀請場領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點為黨員講黨課，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題，一年不少于4次。

8、基層組織建設(shè)有新加強。圍繞撤并搬遷、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、組織形式、黨員流向變化，抓好黨的基層組織的組建調(diào)整優(yōu)化工作，重點加強“非公”和合作社等“兩新”組織上黨組織的設(shè)臵和創(chuàng)新，結(jié)合實際合理設(shè)臵黨組織。各黨支部要制定工作計劃,根據(jù)“強工”年和啟動“超越”發(fā)展工作要求，重新確定本支 部黨建載體；繼續(xù)推進(jìn)完善“ 支部+公司”、“支部+協(xié)會”、“支部+居民組”“支部+合作社”等組織形式的健全和作用的發(fā)揮。

9、強化基層班子建設(shè)。通過“兩推一選”、“公推直選”、民主選舉、競爭上崗等方式選準(zhǔn)配強黨支部書記，全面推行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度、機制，基層班子群眾滿意率85%以上。

10、繼續(xù)實施“北大荒先鋒工程”。開展好以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為載體的“三創(chuàng)”活動；基層支部，都要制定“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”“三創(chuàng)”活動方案，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞農(nóng)場中心工作，圍繞黨員、干部思想實際，著重在提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和工作效率上下功夫，把“三創(chuàng)”活動與“北大荒先鋒工程”、“強堡壘、爭先鋒、創(chuàng)最佳”緊密結(jié)合起來。以三創(chuàng)為主線，開展五抓五爭活動。以“三亮三比三評”為主要載體，努力實現(xiàn)“四個明顯變化”。

11、加強黨員隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、黨員評星定級活動，建立健全黨員教育、管理、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制，檢查規(guī)章制度實際落實情況。加強陣地建設(shè)和黨員遠(yuǎn)程教育工作。

12、創(chuàng)新黨組織活動方式，創(chuàng)新“三會一課”內(nèi)容，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，居民委開展好“五有一創(chuàng)建”活動，黨員“雙重管理”有成效，流動黨員管理有登記、有去向、有聯(lián)系方式。

13、入黨積極分子的培養(yǎng)教育及時上報，各項材料齊全，寫實及時。入黨積極分子總數(shù)不低于本支部黨員數(shù)的五分之一。黨員發(fā)展有規(guī)劃、有培養(yǎng)措施。上報黨員發(fā)展對象質(zhì)量高，合格率達(dá)百分之百。

14、結(jié)合“三層聯(lián)創(chuàng)”深入開展文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建，不斷提升城鎮(zhèn)文明程度和居民道德修養(yǎng)。以“六好六優(yōu)五強”為載體，廣泛開展創(chuàng)建文明戶、文明樓道、文明樓院、文明社區(qū)等細(xì)胞工程和豐富多彩的主題活動。將職工思想道德教育寓于各種活動中，組織大規(guī)模主題宣傳教育活動2次以上。

15、加大典型的宣傳培養(yǎng)，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。不斷促進(jìn)“八大八小”典型和“行業(yè)帶頭人”典型提檔升級。樹立、培養(yǎng)好第二屆“肇源風(fēng)采之星”典型。有個人、集體學(xué)習(xí)型典型。每項重點工作有2個以上有影響力的典型，做好典型事跡材料上報工作。

16、圍繞建局40周年、墾區(qū)開發(fā)建設(shè)65周年開展宣傳工作。重點抓好慶祝紀(jì)念活動、40年改革發(fā)展成果、社會文化發(fā)展成果、廣場文藝活動等方面的宣傳。

17、職工思想教育有規(guī)劃，堅持及時有效的開展教育活動，達(dá)到提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的目的。推進(jìn)綏化理念踐行工程，繼續(xù)深入開展“三層聯(lián)創(chuàng)工程”和“贏在崗位求最佳”活動，把“三層聯(lián)創(chuàng)”活動作為創(chuàng)新思想政治工作的新載體、新途徑，繼續(xù)完善活動方案，扎實開展“星級和諧家庭”和“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動，積累素材，及時上報階段總結(jié)。

18、突出北大荒精神教育這個主題，在職工進(jìn)行社會主義核心價值體系宣傳教育，大力進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育，開展“講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)最佳”主題形成活動。

19、積極開展星級文明戶評比活動，活動有組織、有方案、有措施，評比結(jié)果上墻，掛牌要有聲勢，活動面要達(dá)100%。

20、新聞報道工作有組織、有隊伍、有報道計劃，有激勵機制。按照《關(guān)于建立新聞報道審稿制度的通知》要求，健全新聞稿件送審制度，不發(fā)生負(fù)面報道。

21、完成場下達(dá)的新聞報道任務(wù)。樹立“宣傳農(nóng)場，人人有責(zé)”思想，提供新聞線索。主攻《北大荒日報》和《北大荒分網(wǎng)》、《北大荒網(wǎng)》、《綏化管局網(wǎng)》的報道。

22、文明單位創(chuàng)建活動有規(guī)劃，積極開展文明單位助學(xué)活動，在保持原有榮譽稱號的基礎(chǔ)上，積極晉檔升級達(dá)標(biāo)。及時完成向上預(yù)申報及場內(nèi)評比的各項基礎(chǔ)性工作。

23、企業(yè)文化建設(shè)有方案、有措施，有本單位的企業(yè)精神和經(jīng)營理念，有宣傳舉措。積極組建文藝協(xié)會組織，有文藝骨干、隊伍，并經(jīng)常組織開展有益活動。支持農(nóng)場抽調(diào)人員參加文藝演出；6-10月份舉辦“輝煌40年”系列廣場文藝演出，掀起全場人民慶祝建據(jù)40周年群眾文化活動的高潮。

24、加強宗教政策宣傳，全年無違法宗教活動。充分發(fā)揮非公有制人士、少數(shù)民族人員在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

25、加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建帶團建力度，配齊配強團干部，團組織發(fā)揮作用好，經(jīng)常開展有益活動，全年活動不少于四次。

26、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實“四個一”，即召開一次部署落實本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的支部會議；制定一個支部全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實施方案；按照黨委規(guī)定簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和家庭助廉責(zé)任書，簽狀率要達(dá)到100%；每半年開展一次本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自查工作，形成匯報材料報場紀(jì)委。

27、各支部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。全年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)寫實不少于6次，并要有實質(zhì)內(nèi)容，解決具體問題。要做到年初述廉年終諾廉。

28、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求組織健全、分工明確、責(zé)任到人，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，確保責(zé)任制有效貫徹執(zhí)行，要求有本單位或部門的責(zé)任分解方案。各單位或部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，全年召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，要求有會議記錄。

29、各黨支部要有黨風(fēng)廉政教育計劃并認(rèn)真組織實施。教育的內(nèi)容以黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)教育為主；教育形式靈活、有創(chuàng)新，全年至少采取兩種以上教育形式；集中教育每季至少一次并有記錄、有筆記；全年組織黨員干部觀看正反典型電教片至少四次；黨員干部受教育率要達(dá)95%以上。

30、各黨支部要創(chuàng)新載體，廣泛開展以“清風(fēng)伴我行”為主題的廉政宣教活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作。

31、深入開展廉政文化“六進(jìn)六上”活動，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍，打造廉政文化新亮點。

32、各黨支部要結(jié)合實際開展分層分崗教育，深入開展以“以人為本、執(zhí)政為民”理念、北大荒精神、北大荒核心價值觀、“六公、六民、六新”理念、《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、崗位勤政教育活動，選樹黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型，創(chuàng)建黨風(fēng)廉政教育陣地，開展示范和警示教育活動。

33、各黨支部要加大黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度。開展“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展“為主題的作風(fēng)建設(shè)活動和和踐行“六民、六公、六新”理念主題實踐活動，加強效能監(jiān)察，提高黨員干部工作執(zhí)行力。

34、各黨支部要努力爭創(chuàng)總局、管局和農(nóng)場級別的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，同時培養(yǎng)樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)典型一名。

35、各黨支部要認(rèn)真執(zhí)行“三公開”制度，增加工作的透明度，確保權(quán)力在陽光下運行。

36、各黨支部要組織相關(guān)單位或部門開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意窗口單位”的創(chuàng)建活動，全面改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。

37、各支部要加強對廉政風(fēng)險點和防控設(shè)施的梳理和完善，完善監(jiān)督制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。同時認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。

38、領(lǐng)導(dǎo)干部要做到廉潔自律，模范遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，教育管理好家庭成員和身邊的工作人員。

39、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定推薦干部。

40、支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依法履行職責(zé)。對場紀(jì)委交辦的重要信訪案件及場紀(jì)委作出的處理意見和建議，能認(rèn)真落實，按要求及時反饋。

41、全面落實離退休干部兩個待遇。加強離退休干部思想政治工作，開展“保持晚節(jié)，余熱促和諧”活動，完善方案，有新措施，有新典型，有顯著效果。強化活動場所建設(shè)功能，活動場所提檔升級，積極參加管局大型活動，積極創(chuàng)辦老年學(xué)校效果好。

42、認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作。開展“創(chuàng)新”、“創(chuàng)優(yōu)”“創(chuàng)品牌”活動。加強對青少年進(jìn)行社會主義核心價值體系教育。

43、全面推進(jìn)“五好”關(guān)工組織爭先創(chuàng)優(yōu)活動。強化關(guān)工組織隊伍建設(shè)，除學(xué)校支部設(shè)立關(guān)工委外，各支部也要相應(yīng)的設(shè)立關(guān)工小組。

44、繼續(xù)深入開展“學(xué)科技、育新人、奔小康”活動，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃培育新型職工隊伍。加大科技致富能手的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮典型帶動作用，讓更多的青年職工走上致富路。

45、扎實推進(jìn)“未成年人零犯罪”社區(qū)、管理區(qū)、學(xué)校創(chuàng)建活動，加強對青少年中的特殊群體的關(guān)愛力度。

46、繼續(xù)加強場縣關(guān)心下一代共建活動力度，促進(jìn)共建活動“提擋升級”。形成農(nóng)墾帶動地方、地方支持農(nóng)墾、墾地一體化發(fā)展的新格局。

二、考評與獎懲

1、考評

本責(zé)任狀“主要目標(biāo)”中條款，將其分解成具體的“考評細(xì)則”，按各條所占比重確定相應(yīng)的分?jǐn)?shù)（百分制）。農(nóng)場黨委將派黨委工作部負(fù)責(zé)對各簽狀責(zé)任單位執(zhí)行情況考評核分，視得分情況確定獎懲。

2、獎懲

經(jīng)考評核分后，總分在95分以上的單位為先進(jìn)黨支部（即六好黨支部）；總分在80分至94分的單位為合格黨支部；總分在79分以下的單位為后進(jìn)黨支部。

先進(jìn)黨支部（掙年薪的單位得年薪的全額）獎勵黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人200元。

合格黨支部（掙年薪的單位得年薪的98%）不獎不罰。

后進(jìn)黨支部（掙年薪的單位得年薪的96%）罰黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每人200元。

中共肇源農(nóng)場委員會

（簽字）

中共肇源農(nóng)場

黨支部

（簽字）

二〇一二年 三 月五日

第三篇：二〇一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書 為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，根據(jù)縣委、縣政府和市局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任要求

1、黨組書記、局長為第一責(zé)任人，對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照 “誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”和“一責(zé)雙崗”等規(guī)定，對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人為本單位第一責(zé)任人。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，不斷健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范。黨員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部必須在群眾中發(fā)揮表率作用，不斷強化“四種意思”做到自重、自省、自警、自勵。確保干部職工不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)和刑事處分案件。

3、堅持民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。加大民主監(jiān)督力度，一把手在履行職責(zé)和行使權(quán)力方面主動接受黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門及我局黨員干部職工的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，出臺重大措施、處理重大問題、選拔任用干部、重大項目安排和大額資金使用等重要事項必須經(jīng)集體研究討論決定，切實做到公開、透明、公正、廉潔。

4、按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的要求，從積極服務(wù)和服從于質(zhì)監(jiān)中心工作出發(fā)，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，在干部選拔任用、行政審批許可、執(zhí)法辦案、計劃財務(wù)管理、資金項目管理等方面不發(fā)生重大違紀(jì)違法行為。

二、責(zé)任追究

按照黨組有關(guān)規(guī)定和要求，依據(jù)本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，對有以下情況之一的責(zé)任單位和責(zé)任人予以責(zé)任追究：

1、對在黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)、行政管理等方面發(fā)生重大問題的，只要負(fù)有失教、失察、失管、失究、失誤等方面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都要追究第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、對不認(rèn)真履行職責(zé)、行政不作為，對重大突發(fā)事件組織處置不力，玩忽職守、貽誤工作、失職瀆職等行為，或遲報、謊報、瞞報、漏報重要情況造成嚴(yán)重后果的，除按規(guī)定對當(dāng)事人嚴(yán)肅查處外，還要按有關(guān)規(guī)定追究單位第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

簽訂本責(zé)任書的責(zé)任人若工作變動，由繼任者履行。

三、本責(zé)任書一式二份，局黨組和責(zé)任單位各一份。

局黨組書記、局長簽字：

年月日

年月責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字： 日

第四篇：財政局二O一二年語言文字工作總結(jié)（范文）

語言文字工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實縣語委《關(guān)于印發(fā)<迎接國家三類城市語言文字工作評估實施方案>的通知》文件精神，進(jìn)一步加強語言文字管理工作，提高文字工作規(guī)范化水平，我局結(jié)合實際，對語言文字工作中存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真彌補，實現(xiàn)了初步普及普通話和漢字社會應(yīng)用基本規(guī)范的語言文字工作目標(biāo)，現(xiàn)將我局2012年語言文字工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全語言文字工作機制

（一）健全機構(gòu)，明確職責(zé)。

我局將語言文字工作列入機關(guān)工作議事日程，成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各位副局長擔(dān)任副組長，各股室的主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促我局的語言文字規(guī)范化工作，切實加強對語言文字工作的領(lǐng)導(dǎo)，并確定工作人員專門負(fù)責(zé)語言文字方面的聯(lián)絡(luò)工作、檔案管理工作、檢查監(jiān)督工作及相關(guān)迎檢工作。

我局根據(jù)縣語委要求，積極貫徹《關(guān)于迎接國家三類類城市語言文字工作評估達(dá)標(biāo)的通知》，召開語言文字工作會議，研究部署我局全年的語言文字工作，將語言文字工作與工作實際結(jié)合起來。

（二）分步實施，確保語言文字工作取得實效。

在落實組織機構(gòu)、完善工作網(wǎng)絡(luò)的同時，我局加強了對全縣財政系統(tǒng)語言文字工作的組織學(xué)習(xí)。牢固樹立語言文字規(guī)范化意識，明確職責(zé)，制定語言文字工作計劃，將語言文字作為一項重要工作來抓，對各單位、股室提出要求：一是要將語言文字規(guī)范化工作與相關(guān)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，提高語言文字工作的實效性，擴大語言文字工作的覆蓋面；二是將語言文字工作與公務(wù)員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，將普通話作為錄用公務(wù)員的基本條件之一，提高黨政機關(guān)工作人員整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，大力提倡說普通話、寫規(guī)范字；三是與機關(guān)精神文明建設(shè)結(jié)合起來，提升機關(guān)的服務(wù)形象。

在“以評促改，以評促建”思想的指導(dǎo)下，廣泛宣傳動員，調(diào)動全局人員配合參與，積極穩(wěn)妥地做好評估工作，并通過評估切實加強機構(gòu)和隊伍建設(shè)，建立完善工作機制，增強語言文字規(guī)范意識，進(jìn)一步提高我局語言文字管理水平和應(yīng)用水平。

二、加強教育培訓(xùn)，提升語言文字使用水平

我局積極配合縣語委會工作，要求本機關(guān)以普通話作為基本公務(wù)用語、公務(wù)員在公務(wù)活動中自覺說普通話并不斷提高普通話水平，在推廣普通話方面率先垂范，督促和帶動全社會推廣普及普通話。為有效開展語言文字工作，我局牢牢抓住機關(guān)和窗口兩個重點，努力推進(jìn)本局的語言文字規(guī)范化、制度化建設(shè)。

（一）加強內(nèi)部用語用字規(guī)范化。我局明確要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國家通用語言文字法》等相關(guān)法律法規(guī)，各股室在公務(wù)活動中，應(yīng)以普通話為工作用語，各種會議及大型群眾性活動的主持、發(fā)言，在媒體發(fā)表講話和接受媒體采訪等堅持用普通話；接電話要用普通話；名片要用規(guī)范漢字；各種標(biāo)牌、指示牌、宣傳欄等用字要規(guī)范；對公文、網(wǎng)站等用字也提出了相應(yīng)的要求。通過以上措施，使全局了解規(guī)范用語用字的重要性，認(rèn)識到實現(xiàn)語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，是普及文化教育、發(fā)展科學(xué)技術(shù)、提高工作效率的一項基礎(chǔ)工程，對推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)具有重要意義。

（二）加強對外服務(wù)窗口部門用語用字規(guī)范化。窗口服務(wù)行業(yè)是語言文字交際的重要場所。窗口用語的規(guī)范化對于樹立窗口服務(wù)行業(yè)的形象，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效益，有著十分重要的作用，說普通話用規(guī)范字不僅是職工自身更好地為人民服務(wù)的需要，而且能推動全社會普及普通話和漢語規(guī)范化工作。對此，我局要求縣服務(wù)中心窗口工作人員以普通話作為服務(wù)用語，監(jiān)督電話等首句要用普通話，宣傳刊物、標(biāo)語宣傳牌等要用規(guī)范漢字

（三）積極開展普通話培訓(xùn)達(dá)標(biāo)工作。我局積極組織未參加普通話培訓(xùn)人員和未取得相應(yīng)等級證書的人員分期分批進(jìn)行培訓(xùn)和測試，使我單位公務(wù)員參加普通話培訓(xùn)率達(dá)到100%以上。

三、廣泛開展宣傳，不斷推進(jìn)用語用字規(guī)范化

我局廣泛開展各類活動，宣傳語言文字工作，營造規(guī)范用語用字氛圍。始終把語言文字工作的具體要求貫穿到各項活動中。我局組織參加了全市財政系統(tǒng)演講比賽和全縣詩詞歌賦創(chuàng)作比賽。舉辦了廣場宣傳活動，發(fā)放了宣傳資料，還對各種標(biāo)牌、指示牌、宣傳欄等用字規(guī)范進(jìn)行了檢查并提出了整改意見。

四、以迎評為契機，不斷深化語言文字工作

今年，我局以迎接省、市語委對我縣語言文字工作評估為契機，本著求實創(chuàng)新的精神，從單位實際出發(fā)，抓管理，講實效，樹形象，在做好常規(guī)工作的同時，開展專門的自查活動，不斷深化語言文字工作。一是對本單位語言文字使用情況進(jìn)行全面檢查，除了對印章、名稱牌、名片、張貼的工作流程等進(jìn)行全面檢查外，還重點檢查了下發(fā)的文件、簡報、以及相關(guān)網(wǎng)頁網(wǎng)站上的語言文字規(guī)范情況，檢查內(nèi)容涉及異讀詞、異形詞、標(biāo)點符號、漢語拼音、數(shù)字使用等，對發(fā)現(xiàn)的問題采取整改措施。二是進(jìn)行了暗查，重點檢查了電話用語、名片、名稱牌等，對個別股室仍然存在的接電話首句不講普通話，個別工作人員名片使用繁體字等情況，不僅提醒當(dāng)事人要立即改正，也與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，加強管理。此次自查工作，以檢查為手段，將查找問題，總結(jié)經(jīng)驗、糾錯工作貫穿到檢查評估工作的全過程，收到了較好的效果。

五、下一步工作打算

語言文字工作是一項長期的工作，我們要積極行動，熱情參與，全面推進(jìn)規(guī)范語言文字工作。在今后的工作中，我局將從下列幾方面開展工作：

（一）結(jié)合職能職責(zé)，改善我局語言文字規(guī)范環(huán)境。以推普宣傳為載體，開展豐富多彩、富有創(chuàng)意、講究實效的宣傳教育活動和培訓(xùn)工作，提高語言文字規(guī)范水平，爭取做到全局窗口服務(wù)部門干部、職工全部使用普通話辦公；加大對我局的標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語等用字規(guī)范化進(jìn)行監(jiān)督糾正的力度，推進(jìn)語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，認(rèn)真規(guī)范語言文字，加強我局自我管理與監(jiān)督，通過多種形式，分階段、有部署、實施和推進(jìn)各項規(guī)范工作。

（三）嚴(yán)格明確工作任務(wù)，在深入開展宣傳動員的基礎(chǔ)上，根據(jù)要求，按照各自責(zé)任分工，各盡其責(zé)。進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，把規(guī)范工作落到實處。

（四）全面形成工作合力，認(rèn)真履行牽頭協(xié)調(diào)，積極與相關(guān)部門聯(lián)合行動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確語言文字規(guī)范工作，形成齊抓共管的工作格局。

隨著形勢的發(fā)展，語言文字規(guī)范化的要求將越來越高，我局將繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹實施《國家通用語言文字法》，扎實有效地推進(jìn)語言文字工作，使之更好地為我縣營造良好的社會語言文字環(huán)境。

關(guān)于語言文字工作的總結(jié)

2009年，我局語言文字工作在縣語委辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持深入貫徹《國家通用語言文字法》，遵循國家語言文字工作方針政策，緊緊圍繞我縣創(chuàng)建全國文明城市工作，進(jìn)一步加強語言文字規(guī)范化管理，加大推廣普通話工作力度，取得了顯著的成效，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署

我局黨組十分重視語言文字工作，將規(guī)范語言文字工作納入規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)和日常工作管理內(nèi)容之一加強管理，成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由杜國文局長任組長，兩名副局長副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)一步加強了領(lǐng)導(dǎo)力度，把語言文字工作列入議事日程，立足于日常工作，年初有安排，年終有總結(jié)，有效地推動了語言文字普及、規(guī)范工作。為實現(xiàn)2010年“普通話在全國初步普及”、“漢字的社會應(yīng)用基本規(guī)范”的工作目標(biāo)作出自己的努力。

二、加強宣傳、推廣規(guī)范用語

一是推廣普通話。在積極參加縣語委辦組織的普通話培訓(xùn)的同時，要求干部職工在工作中必須使用普通話，從日常工作用語、生活用語入手，從接聽電話，接待來訪群眾等小事做起，充分利用各種機會盡量使用普通話；無論是單位內(nèi)部開會，還是到其他單位開會，均要求說普通話，加強日常鍛煉。我辦能自由使用普通話交流人數(shù)達(dá)100%。

二是規(guī)范用字。按《中華人民共和國國家通用文字法》，在機關(guān)公文寫作，起草文件，立法用語、打印資料等都必須使用規(guī)范漢字，加大檢查力度，不定期對全辦公文用字規(guī)范化情況進(jìn)行檢查，及時通報情況，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厥褂脻h字。

三是加強對語言文字工作的考核。積極參加縣語委辦組織的普通話培訓(xùn)，組織全局干部職工參加語言文字工作知識測試。

三、落實工作檔案

對照市語委語言文字工作評估標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則及任務(wù)分解，根據(jù)自評自檢工作的開展情況，及時跟進(jìn)相關(guān)資料整理、歸檔，做好了“迎評”準(zhǔn)備工作，推動了語言文字規(guī)范化長效機制的建立。

語言文字工作是一項長期艱巨的工作，通過努力，我局取得了一定的成效。同時，我們也看到了工作中存在的不足之處。為此，我局將繼續(xù)努力，大力推動推廣普通話和使用規(guī)范漢字工作，為全面提升井陘形象，創(chuàng)建全國文明城市做出貢獻(xiàn)。

第五篇：XXXXX村級食品藥品安全信息員二〇一二年工作目標(biāo)責(zé)任狀

XXXXXX村級食品藥品安全信息員

二〇一二年工作目標(biāo)責(zé)任狀

為鞏固農(nóng)村藥品建設(shè)成果，有效實施食品藥品安全監(jiān)管城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，保障全鄉(xiāng)人民飲食用藥安全有效、方便，特與各村委會食品藥品安全信息員簽訂本工作目標(biāo)責(zé)任狀。

一、工作任務(wù)

1、認(rèn)知學(xué)習(xí)和宣傳藥事食品衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策。

2、參加鄉(xiāng)食品藥品安全工作會議，貫徹會議精神、布臵有關(guān)工作。

3、深入轄區(qū)有關(guān)單位了解藥品管理和食品衛(wèi)生情況，一年內(nèi)提供6條以上有關(guān)這方面的信息。

4、掌握轄區(qū)內(nèi)的藥品、食品市場動態(tài)，發(fā)現(xiàn)藥品、食品違法線索及時舉報；協(xié)助食品藥品安全監(jiān)管站完成對轄區(qū)內(nèi)開展的食品藥品專項檢查和日常巡查，確保檢查面達(dá)到100%，并對有關(guān)藥品食品檢查工作負(fù)責(zé)保密。

5、積極開展藥品不良反應(yīng)（事件）監(jiān)測工作，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的ADR、CDR情況，及時向食品藥品安全監(jiān)管站報告。

6、協(xié)助有關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食品安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)食品中毒事故等突發(fā)事件，按照要求及時報告。

二、工作責(zé)任

（一）村級食品藥品安全信息員所轄區(qū)域出現(xiàn)下列問題，除解聘外還將追究相關(guān)責(zé)任。

1、發(fā)現(xiàn)證據(jù)證明可能危害人體健康的藥品、食品未及時按要求向上級有關(guān)部門報告，導(dǎo)致人體重大安全事故，造成惡劣影響的；

2、藥品市場程序混亂，違法行為出現(xiàn)頻繁，村級食品藥品安全信息員沒有向縣食藥監(jiān)部門等部門報告真實情況的，甚至給違法行為通風(fēng)報信，導(dǎo)致假劣藥品屢禁不止，造成嚴(yán)重社會影響的；

3、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的藥品不良反應(yīng)，醫(yī)療器械不良事件情況，未在規(guī)定時間內(nèi)向鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理局等部門報告的；

4、對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的食品中毒事件，未及時按要求向上級有關(guān)部

門報告的。

（二）村級食品藥品安全信息員有下列情況之一的，將取消食品藥品安全信息員工作評優(yōu)評先資格或解聘。

1、未及時完成鄉(xiāng)政府和監(jiān)管站下達(dá)的工作任務(wù)，取消評先資格。

2、全年深入相關(guān)單位覆蓋率未達(dá)到100%的，取消評優(yōu)評先資格。

3、對連續(xù)二年被評為“不稱職“的村級信息員，將予以解聘。

4、發(fā)現(xiàn)村級食品藥品安全信息員有索、拿、卡、要和其他違法違紀(jì)行為的，取消當(dāng)年評先資格，經(jīng)教育仍不改正的，將予以解聘。

三、獎勵辦法

將對工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對考核結(jié)果為優(yōu)秀的信息員，由鄉(xiāng)人民政府予以通報表彰或獎勵。

四、責(zé)任期限

本責(zé)任狀一式兩份，鑒定雙方各執(zhí)一份，生效期從2012年4月1日至2013年3月31日

上梧江瑤族鄉(xiāng)人民政府（蓋章）

____________村信息員（簽名）：

二〇一二年四月一日