第一篇：關(guān)于從優(yōu)秀學(xué)生干部中選聘輔導(dǎo)員助理的請示

關(guān)于從優(yōu)秀學(xué)生干部中選聘輔導(dǎo)員助理的請示

系領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》要求，輔導(dǎo)員應(yīng)深入到學(xué)生生活中去，搞好班集體和宿舍工作；組織、開展一些形式多樣、生動活潑的教育活動；有針對性地做好深入細致的思想工作；密切與學(xué)生家長的聯(lián)系。鑒于我系新生人數(shù)眾多，為貫徹落實中央16號文件精神，加強新生的思想教育和日常管理，擬從優(yōu)秀學(xué)生干部中選聘輔導(dǎo)員助理，輔導(dǎo)員助理是輔導(dǎo)員、班主任隊伍的補充力量，是密切學(xué)生和學(xué)校關(guān)系的重要紐帶。具體方案請示如下：

一、選聘輔導(dǎo)員助理的原則

擬選聘工作要堅持政治強、紀律嚴、作風(fēng)正的標準，采取各班推薦和公開招聘相結(jié)合的方式，從本系高年級的優(yōu)秀學(xué)生干部中進行選聘，做到每個新生班級必須有一名輔導(dǎo)員助理，并要落實責(zé)任。

二、選聘輔導(dǎo)員助理的基本條件

1、有較高的政治素質(zhì)，道德品質(zhì)好，為人誠信；

2、工作勤勉，積極主動，作風(fēng)樸實，認真負責(zé)；

3、具有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力；

4、文字能力較強，語言表達能力較好，具有較高的現(xiàn)代辦公技能；

5、主要從學(xué)生干部中擇優(yōu)選聘。

三、輔導(dǎo)員助理的工作職責(zé)

1、參加班委會和團支委會，指導(dǎo)班級干部開展工作，充分發(fā)揮班干部的作用；

2、每周至少兩次檢查早點名和晚查寢情況、宿舍衛(wèi)生情況；

3、協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好本班級學(xué)生的日常管理及學(xué)生事務(wù)處理的有關(guān)工作；

4、關(guān)注班級學(xué)生的思想動態(tài)，及時向輔導(dǎo)員老師反映情況，做好信息上報工作；

5、準確掌握本班級學(xué)生基本信息，深入學(xué)生中間，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況。

6、負責(zé)組織策劃班級學(xué)生活動的開展；

7、負責(zé)班級學(xué)生的學(xué)業(yè)引導(dǎo)、生活向?qū)Ш凸ぷ髦笇?dǎo)；

8、輔導(dǎo)員助理對班級輔導(dǎo)員負責(zé)，服從班級輔導(dǎo)員的工作安排

四、擬選聘輔導(dǎo)員助理程序

1、報名：符合競聘條件的所有在校學(xué)生，填寫輔導(dǎo)員助理申請表，報班輔導(dǎo)員老師，截止至9月22日。

2、面試：由新生輔導(dǎo)員老師進行面試。面試內(nèi)容為3分鐘自我介紹；班級管理經(jīng)驗介紹；就指定題目進行2—3分鐘作答。

3、面試時間、地點另行通知。

以上，妥否，請批示。

第二篇：學(xué)生輔導(dǎo)員助理選聘

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院關(guān)于學(xué)生輔導(dǎo)員助理選聘的通知

一．輔導(dǎo)員助理的聘任條件

1．能夠自覺學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的重要思想，具有一定的理論聯(lián)系實際的能力，學(xué)

生黨員優(yōu)先考慮。

2．具有良好的思想道德修養(yǎng)。

3．熱愛學(xué)生工作，責(zé)任心強，工作積極主動，嚴于律己，以身作則，在同學(xué)中

有較高的群眾威信。

4．具有較強的組織管理能力和語言表達能力，學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

5．學(xué)習(xí)成績良好，曾獲獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。

6．聘任范圍：本院2013級學(xué)生。

7．聘任時間：2014年9月1日至2015年6月30日

二．輔導(dǎo)員助理的聘任、管理及考核

1．每學(xué)年新生入學(xué)前由數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生工作辦公室組織公開招聘。

2．應(yīng)聘者經(jīng)面試合格后方可聘用。

3．輔導(dǎo)員助理按照每班1-2人配備。

4．輔導(dǎo)員助理上崗前需經(jīng)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生辦公室統(tǒng)一培訓(xùn)。

5．輔導(dǎo)員助理根據(jù)其工作成績和所帶班級的表現(xiàn)，在每學(xué)期大學(xué)生行為積分測

評中給予適當加分。

6．聘期結(jié)束后，參考所帶班級的表現(xiàn)，所帶學(xué)生對其工作的評價和所帶班級輔

導(dǎo)員老師對其工作的評價，對每名輔導(dǎo)員助理的工作進行考核。

7．聘期結(jié)束撰寫本人工作總結(jié)，交至所帶班級輔導(dǎo)員。

三．輔導(dǎo)員助理職責(zé)

1．協(xié)助輔導(dǎo)員組織新生報到、注冊、參加入校體檢、入學(xué)教育、召開班會、組

織班委會、團支部干部選舉等工作。

2．指導(dǎo)班委會、團支部開展工作，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用。至少每兩周召開

一次團支部、班委會會議，研究班級工作。

3．協(xié)助輔導(dǎo)員定期深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、思想、心理狀況，并做好學(xué)習(xí)困難、家庭經(jīng)濟困難、單親家庭、心理素質(zhì)差等重點學(xué)生的工作。

4．每周定期向?qū)W生干部了解所帶班級學(xué)生宿舍的情況，督促學(xué)生搞好宿舍文明

建設(shè)。

5．協(xié)助輔導(dǎo)員做好新生軍訓(xùn)工作。

6．及時向輔導(dǎo)員反映所帶班級的異常情況和突發(fā)情況。

四．選聘錄用程序和時間安排

1．報名：有意者填寫《數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生助理輔導(dǎo)員報名表》（電子版請自

行到院學(xué)生公共郵箱下載打印），紙質(zhì)版交至系學(xué)生工作辦公室，電子版發(fā)送至stxs@mail.neuq.edu.cn。

2、報名截止時間：2014年6月30日

3、院學(xué)生工作辦公室將對候選人進行面試，面試時間另行通知。

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生工作辦公室

2014年6月26日

第三篇：學(xué)院關(guān)于選聘助理輔導(dǎo)員公告

某某學(xué)院關(guān)于選聘助理輔導(dǎo)員的公告

為了進一步加強學(xué)生管理和教育工作，進一步加強“立德樹人”的理念，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，結(jié)合我分院實際情況，在某某分院范圍內(nèi)開展助理輔導(dǎo)員選聘工作。

一、報名條件

1.思想積極向上，努力學(xué)習(xí)，有堅定的理想信念，堅持原則熱愛學(xué)生工作

2.遵守校紀校規(guī)、以身作則、吃苦耐勞，具有良好的個人形象和健康的身心素質(zhì)。

3.作風(fēng)優(yōu)良，能經(jīng)常深入學(xué)生，有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷，善于做耐心細致的思想工作。

4.具有較強的工作責(zé)任心和一定的組織、管理和溝通能力，具有較好的語言和文字表達能力。

5.同等條件下，中共黨員、預(yù)備黨員、退役士兵、“國護隊”退役隊員，大賽獲獎?wù)邇?yōu)先考慮。

二、助理輔導(dǎo)員的工作職責(zé)

1.協(xié)助分院及領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師做好學(xué)生的日常管理及學(xué)生事務(wù)處理的有關(guān)工作；

2.關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，及時向輔導(dǎo)員老師反映情況，做好信息上報； 3.準確掌握學(xué)生基本信息，深入學(xué)生中間，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況； 4.在輔導(dǎo)員老師指導(dǎo)下負責(zé)組織策劃本班級學(xué)生活動的開展； 5.負責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)引導(dǎo)、生活向?qū)Ш凸ぷ髦笇?dǎo)；

6.助理輔導(dǎo)員由學(xué)工處負責(zé)統(tǒng)籌管理，對分院、本班級輔導(dǎo)員負責(zé)，服從本班級輔導(dǎo)員的工作安排。

7.如遇突發(fā)事件，提前告知系部及輔導(dǎo)員，及時進行處理并告知處理結(jié)果。

三、聘任工作程序

1.發(fā)布招聘助理輔導(dǎo)員選聘通知，學(xué)生填寫報名表報名。2.可以采取學(xué)生自薦和輔導(dǎo)員推薦相結(jié)合的方式進行。3.確定選聘學(xué)生名單，由二級學(xué)院組織培訓(xùn)。4.聘期為六個月至一年，聘用期滿頒發(fā)聘書。

四、報名時間安排

1.4月10日面向?qū)W生發(fā)布選聘通知，組織學(xué)生報名。

2.填寫好《助理輔導(dǎo)員報名表》，于4月20日前將報名表交到學(xué)工處，會同各二級學(xué)院組織考核，擬定錄用名單，4月28日前公示結(jié)果。

3.5月初，上崗開展協(xié)助輔導(dǎo)員實訓(xùn)工作。

4.9月份協(xié)助輔導(dǎo)員進行2017級新生的教育、引導(dǎo)、事務(wù)性管理等工作。

五、助理輔導(dǎo)員的管理和待遇

（一）管理與考核

1.助理輔導(dǎo)員要在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下開展各項工作，積極引導(dǎo)學(xué)生做好大學(xué)規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)和生活。

2.助理輔導(dǎo)員由分院、進行工作監(jiān)督和管理，助理輔導(dǎo)員應(yīng)不定期向輔導(dǎo)員匯報協(xié)助工作開展的情況。

3.助理輔導(dǎo)員要主持或參加班委會，布置和檢查本班工作，及時向班主任或輔導(dǎo)員匯報，協(xié)助解決班風(fēng)建設(shè)中存在問題。

4.助理輔導(dǎo)員要協(xié)助好輔導(dǎo)員做好軍訓(xùn)組織、早操、早值、寢室衛(wèi)生等事務(wù)性工作。

5.助理輔導(dǎo)員在任期間，要有工作計劃和記錄，做好每個學(xué)期的工作總結(jié)。6.各分院和輔導(dǎo)員可根據(jù)表現(xiàn)，對于表現(xiàn)較差的助理輔導(dǎo)員，進行批評教育，直至解聘。

（二）助理輔導(dǎo)員的待遇

1.任滿半年且考核合格者由學(xué)院學(xué)工處頒發(fā)榮譽聘書。工作優(yōu)秀者頒發(fā)“優(yōu)秀助理輔導(dǎo)員”榮譽證書，在學(xué)院進行表彰。

2.每月學(xué)院給予發(fā)放生活費及通訊補貼300元。

3.助理輔導(dǎo)員享受學(xué)生干部的待遇，具備條件可以兼任分院團總支副書記（含副書記）以下的職務(wù)。

4.助理輔導(dǎo)員每學(xué)期可以通過工作表現(xiàn)，沖抵兩門課程成績.七、未盡事宜解釋權(quán)，由學(xué)工處負責(zé)解釋。

某某藝術(shù)學(xué)院

第四篇：關(guān)于在我省2014年大學(xué)生村官選聘計劃中增列國家新農(nóng)村發(fā)展研究院服務(wù)基地需求指標的請示

關(guān)于在我省2014年大學(xué)生村官選聘計劃中增列國家

新農(nóng)村發(fā)展研究院服務(wù)基地需求指標的請示

省委組織部：

為培養(yǎng)造就新時期黨政干部后備人才，增進農(nóng)村基層組織和干部隊伍的活力，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，2008年，中組部、教育部、財政部等4部委聯(lián)合啟動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。同時，為進一步促進高校服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，2012年，教育部、科技部聯(lián)合啟動了“高等學(xué)校國家新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)計劃”，湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)為首批試點建設(shè)高校之一。它們都是圍繞解決我國“三農(nóng)”問題，針對提高基層服務(wù)能力，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

新農(nóng)村建設(shè)首先要抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須依托科技進步。新農(nóng)村發(fā)展研究院建設(shè)過程中通過對新型農(nóng)業(yè)社會化科技服務(wù)體系建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”問題的探索和嘗試，為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、促進農(nóng)民增收和加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)等走出一條學(xué)校發(fā)展和社會服務(wù)相互促進、相得益彰的新路子。但面對新農(nóng)村建設(shè)的重大科技需求，高校在推進服務(wù)基地建設(shè)和技術(shù)服務(wù)及推廣過程中面臨基層技術(shù)人員不足，技術(shù)推廣難度大的現(xiàn)實難題。如果能有效結(jié)合高校畢業(yè)生到村任職這一政策導(dǎo)向，既能夠結(jié)合地

方產(chǎn)業(yè)需求選聘對口專業(yè)的畢業(yè)生到村工作，幫助解決服務(wù)基地技術(shù)示范和推廣過程中人員不足的難題，又能夠切實推進新農(nóng)村發(fā)展研究院服務(wù)基地發(fā)揮好輻射示范作用，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，對培養(yǎng)基層干部和促進地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

因此，迫切需要省委組織部給予新農(nóng)村發(fā)展研究院服務(wù)基地所在地在2014年大學(xué)生村官選聘計劃中關(guān)于選聘人數(shù)及專業(yè)要求方面的相關(guān)政策和必要的保障措施，或結(jié)合地方申報需求，單列新農(nóng)村發(fā)展研究院大學(xué)生村官選聘指標。