第一篇：車管專員崗位職責(zé)

車管專員崗位職責(zé)

直接上級：風(fēng)險管理部經(jīng)理

直接下級：無

工作職責(zé)：

第一條貫徹執(zhí)行交通運輸管理部門和上級發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項方針、政策、規(guī)章制度，以及車輛技術(shù)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)。

第二條建立健全車輛技術(shù)檔案，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司對車輛管理的各項規(guī)定。認真做好車輛（資產(chǎn)）增減臺帳，準(zhǔn)確填報各類報表和上級安排的工作。

第三條嚴(yán)格遵守安全管理條例，履行目標(biāo)管理責(zé)任書，重點內(nèi)容不得漏記。

第四條負責(zé)車輛上戶、年檢（安檢）、轉(zhuǎn)籍、報廢等過程的技術(shù)業(yè)務(wù)工作；負責(zé)《道路運輸證》的領(lǐng)（換）證及年審收繳、發(fā)放工作，留存檔案資料。

第五條每月按時編制車輛二級維護、年檢的計劃，不得漏編、漏檢，對脫保車輛嚴(yán)格按公司規(guī)定處理。

第六條負責(zé)建立健全和妥善保管車輛技術(shù)檔案、資料，特別是“二級維護”后續(xù)資料的管理和歸檔工作。

第七條做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時總結(jié)、推廣安全行車的先進經(jīng)驗。

第八條組織好每月兩次的“安全活動日”，要求內(nèi)容豐富，講究實效。

第九條及時辦理證照領(lǐng)（換）審及相關(guān)證件的發(fā)放和登記工作。

第十條負責(zé)掛戶費、車船稅和其它交通規(guī)費、牌證的收取和發(fā)放工作。第十一條負責(zé)車輛的各類報表的填寫和上報工作。

第十二條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

第二篇：車管員崗位職責(zé)

車管員崗位職責(zé)

1、對停車場的汽車、摩托車，以及自行車管理。

2、定著裝，佩戴工作牌，對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行，并認真填寫《車輛出入登記表》

3、負責(zé)指揮場車輛行駛和停放，維持暢通、停車有序。

4、實行24小時值班制度，遵守規(guī)章制度，按時上下班，認真做好交接班手續(xù)，不擅離職守。

5、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費，開具票據(jù)，及時繳納款項。

6、負責(zé)停車場的消防及衛(wèi)生清潔工作。

7、發(fā)現(xiàn)進場車輛有劃傷時應(yīng)向車主（司機）提示，并做好記錄，使責(zé)任分明。

8、提醒和指揮司機按路線行駛，按定位泊車。

9嚴(yán)守崗位，保持警惕，文明上崗，禮貌待人，妥善處理上崗時遇到的各種問題。

10、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責(zé)任明確。

11、檢查停放車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)漏油、漏水，未關(guān)車窗、車門，未關(guān)車燈，應(yīng)及時通知車主（司機），并報告車場管理負責(zé)人。

12、檢查摩托車、自行車是夠停放在制定的位置上，發(fā)現(xiàn)未上鎖時，及時通知車主，如暫時聯(lián)系不上時，應(yīng)重點看管。

13、定期檢查車庫（場）內(nèi)消防設(shè)施是否完好、有效，如有損壞，要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

14、儀容整潔，執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范，文明服務(wù)，禮貌待人。

15、值班時不準(zhǔn)嬉戲、打鬧、會客、看書報、聽廣播，禁止喝酒、吸煙、吃東西，不準(zhǔn)做其他與值班職責(zé)無關(guān)的事。

16、愛護各種器具，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)接或隨意攜帶外出。

17、依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非分明。

第三篇：崗位職責(zé)-車管部經(jīng)理

崗位職責(zé)—車管部經(jīng)理

1.制定并落實車管部的各項管理制度，對車隊的人員管理、車輛運營、安全行車、維修質(zhì)量、配件采購、設(shè)備維護等全面負責(zé)。

2.在人事部配合下，完成司機和裝卸人員的招聘及錄用工作，做好司機的日常管理和考核工作，對調(diào)動司機積極性提出意見。

3.負責(zé)司機安全教育和崗位職業(yè)培訓(xùn)，定期召開安全會議，分析影響安全運營的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。

4.認真組織填寫各類報表及行車記錄，嚴(yán)格審核車輛營運中發(fā)生的各項費用，要求車管部人員在統(tǒng)計、核算車輛費用時做到準(zhǔn)確、認真、公正、無私。

5.了解公司車輛常規(guī)及特定外購材料的使用范圍和應(yīng)用情況，掌握車輛零配件價格、質(zhì)量、供應(yīng)商的績效和特殊需求的市場供求狀況。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司采購流程，篩選最佳服務(wù)供方，及時與零配件及維修等供應(yīng)方溝通，選擇質(zhì)優(yōu)價廉配件，努力降低維修費用控制車輛維修和配件費用。每月初及時與配件商和維修商對賬。

7.掌握各長途線路的運營收入和運營費用，了解市場運價行情，合理安排自有車輛和外部物流的出車計劃，有效控制成本，創(chuàng)造更大的營運利潤。

8.掌握各車輛動態(tài)，認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，及時安排組織車輛的維修保養(yǎng)工年檢及車輛簡述登記鑒定工作，組織做好車輛出車前和收車后的檢查工作。

9.負責(zé)處理運輸過程中的突發(fā)故障和事故，第一時間了解情況，組織救援，情況嚴(yán)重的需立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。車輛救援過程中，需遵循節(jié)約成本、保證運輸任務(wù)完成的原則。

10.負責(zé)做好交管部門的協(xié)調(diào)工作，及時辦理并妥善保管車輛年檢、保險、運輸證、通行證等手續(xù)。

11.接受并積極完成公司安排的其他任務(wù)。

第四篇：安全部車管員崗位職責(zé)

安全部車管員崗位職責(zé)

住宅區(qū)交通、車輛管理員，在安全部班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目交通安全、停車行使管理權(quán)，對安全部班長負責(zé)，具體工作如下：

1.上班時間必須著裝整潔，佩帶標(biāo)志，上崗姿態(tài)端正。對待車主、用戶熱情有

禮，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的工作作風(fēng)。認真做好上崗記錄，不在崗位上聊天、會客、做私活；

2.在集中停車場的車管員，要認真做好交接班時車輛查對記錄，不定時輪流巡

邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與其它安全員聯(lián)系并一起調(diào)查處理；

3.當(dāng)班巡邏時要注意巡查車輛停放情況，檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存入物

品，發(fā)現(xiàn)可疑或有安全隱患漏洞及時采取有效措施立即通知車主，同時報告當(dāng)班班長進行處理；

4.嚴(yán)格照章辦事，若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時，要及時通知車主，不得隨便翻動車

內(nèi)一切物品；

5.若發(fā)現(xiàn)車牌號與停車固定車位不相符者，要認真核實并查明原因后及時妥善

處理；

6.熟記車輛車主、車牌號碼和車輛固定車位，熟悉項目道路和停車場環(huán)境，每日在交接班要嚴(yán)格查對車輛，并作好詳細的記錄備查；

7.負責(zé)車輛停入秩序，指揮進出車輛行駛，學(xué)習(xí)交通管理知識，熟悉本項目出

入口環(huán)境，具備獨立工作能力，能迅速果斷處理一般交通事故，保持本項目交通秩序井井有條；

8.指揮項目車輛安全行駛，督促車主按規(guī)定在臨時車位或固定車位上停入車

輛，對不聽從指揮、壓壞草木、撞壞路沿，或在項目交通路口和消防通道上停車不走，影響項目其他業(yè)主出入者，嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進行處置；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

企業(yè)文化專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作。

2、負責(zé)MI、VI、BI系統(tǒng)的組織設(shè)計、優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作。

3、負責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施。

4、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的設(shè)計、維護及優(yōu)化，并負責(zé)執(zhí)行情況的檢查、落實和反饋。

5、負責(zé)公司報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等行政公文的擬訂。

6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成相關(guān)文件和文字資料的起草工作。

7、負責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。

8、負責(zé)公司公文的印發(fā)及相關(guān)通知信息的發(fā)送工作。

9、負責(zé)公司級會議的落實工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限、30歲以下；

2、兩年以上企業(yè)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件；

4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神。