第一篇：省水泥制品廠制管一車間生產(chǎn)一班創(chuàng)建“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料（精選）

為進(jìn)一步深化企業(yè)改革和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和規(guī)范工作制度。積極營造優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神。根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”的號(hào)召和集團(tuán)公司團(tuán)委的工作要求，在廠團(tuán)委的指導(dǎo)下，省水泥制品廠制管一車間申報(bào)了生產(chǎn)一班為創(chuàng)建“青年文明號(hào)”集體。通過貫徹、落實(shí)和學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，制定了相應(yīng)的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)計(jì)劃，把創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工

作融入到班組的實(shí)際工作中。通過創(chuàng)建活動(dòng)，使廣大團(tuán)員、青年增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和崗位技能，營造愛崗敬業(yè)的良好氛圍，從而使制管一車間生產(chǎn)一班的團(tuán)員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，充分展現(xiàn)了生產(chǎn)一班的青年職工蓬勃向上、充滿活力、敢想敢干，為創(chuàng)造一流產(chǎn)品而努力工作的精神面貌。生產(chǎn)一班是本車間的主力生產(chǎn)一線班組。班組內(nèi)共有在崗職工18人，35歲以下青年職工12人，占總?cè)藬?shù)的67%。中共黨員3人，28歲以下共青團(tuán)員6人。有專業(yè)技師職稱3人，占全車間技師總?cè)藬?shù)50%。團(tuán)員青年是班組的主要骨干力量。各主要崗位均由團(tuán)員、青年擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人。該班班長(zhǎng)還兼任車間團(tuán)支部書記和車間調(diào)度。車間黨、政領(lǐng)導(dǎo)大力支持團(tuán)支部工作，為團(tuán)支部開展各種青年活動(dòng)提供相應(yīng)的平臺(tái)。全車間團(tuán)員青年在各自的崗位上積極展示自我，發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)，取得了各項(xiàng)好成績(jī)。

一、高度重視，齊抓共管，確?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的全面而有效的開展

1、共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織，團(tuán)的工作是在黨組織的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下開展的。制管一車間黨支部高度重視車間團(tuán)支部工作的開展。根據(jù)廠團(tuán)委的文件精神，將創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作納入到車間黨支部和車間的年度生產(chǎn)工作計(jì)劃中。車間團(tuán)支部及時(shí)召開了全體團(tuán)員青年和車間黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并確立了本車間生產(chǎn)一班的創(chuàng)建目標(biāo)和宗旨。車間也在各方面給以創(chuàng)建活動(dòng)提供大力支持。加強(qiáng)了青年職工崗位技能的培訓(xùn)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，在工作中磨練成長(zhǎng)。還及時(shí)成立了車間創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，車間黨支部書記任組長(zhǎng)，車間主任任副組長(zhǎng)，調(diào)度及班長(zhǎng)副班長(zhǎng)為組員。從而健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)分工明確，落實(shí)責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，通過創(chuàng)建“青年文明號(hào)”發(fā)動(dòng)了團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)積極投入到車間的各項(xiàng)生產(chǎn)中，對(duì)車間的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，同時(shí)在開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，進(jìn)一步豐富了車間團(tuán)組織工作的全面發(fā)展，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)更具體，更加切合實(shí)際，效果更顯著。

2、為了支持爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的順利開展，車間在人力、物力和時(shí)間等方面給于了大力的支持，千方百計(jì)想方設(shè)法支持創(chuàng)建活動(dòng)的開展，為順利開展創(chuàng)建活動(dòng)起到了很大的促進(jìn)作用，先后制訂了目標(biāo)、措施、文明公約標(biāo)志牌及宣傳條幅、展示欄、黑板報(bào)等。建立擋案資料和生產(chǎn)環(huán)境的改善，購買相關(guān)團(tuán)員青年圖書讀本，提供相應(yīng)場(chǎng)所，組織學(xué)習(xí)和對(duì)團(tuán)員青年教育和培訓(xùn)，陶冶團(tuán)員青年的情操，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

二、結(jié)合工作實(shí)際，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)

1、為提高青年職工的整體素質(zhì)，思想教育是創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和車間班組生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際情況，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和目標(biāo)，做到政治理論學(xué)習(xí)和崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并重，利用班前會(huì)和其他工余時(shí)間，分階段認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和組織“十七大”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)廠職代會(huì)及相關(guān)文件精神，培養(yǎng)職工立足本職，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取勇于奮發(fā)的精神。學(xué)習(xí)了解在生產(chǎn)中各道工序的相關(guān)技術(shù)要求，質(zhì)量控制難關(guān)和重點(diǎn)，安全技術(shù)操作規(guī)范和處理疑難問題的應(yīng)變能力等。使青年職工全面了解廠部及車間的各項(xiàng)制度和要求，提高青年職工的實(shí)際操作能力。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，全面提高了青年職工的職業(yè)道德和實(shí)際工作水平。大力宣傳先進(jìn)職工的事跡，發(fā)揮榜樣的作用，激發(fā)青工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的工作熱情。推廣班組先進(jìn)典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)良好氛圍。

2、“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建，其主要目的之一，是在于進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的目的。2008年以來，生產(chǎn)一班在廠部和車間的關(guān)心支持和領(lǐng)導(dǎo)下(來源：好范文 http://004km.cn/），全體員工奮力拼搏，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了很大的成績(jī)，每月均順利完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃，質(zhì)量管理工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，產(chǎn)品合格率和一次合格率均創(chuàng)歷史最好水平，一次合格率平均在94%以上，綜合合格率達(dá)97%，產(chǎn)品外觀質(zhì)量中的凹坑缺陷問題長(zhǎng)期困擾生產(chǎn)班組。經(jīng)過班組內(nèi)的青工集思廣益、認(rèn)真攻關(guān)終于得到解決。在實(shí)際生產(chǎn)中，把安全管理納入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中，在各道生產(chǎn)工序中，均有由團(tuán)員青年組成的骨干力量進(jìn)行安全督察。對(duì)生產(chǎn)中的

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料一車間一班申報(bào)材料

試驗(yàn)廠一車間一班成立于2003年,班組現(xiàn)有成員20人,班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)各一人,其中35歲以下人員占總?cè)藬?shù)的90%。一車間一班是公司創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)生產(chǎn)班組，承載著公司蓬勃發(fā)展的歷史見證，同時(shí)也刻錄了公司艱難創(chuàng)業(yè)的斑斑足跡。雖然是個(gè)老班組，但一班的員工每個(gè)都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極組織學(xué)習(xí)安健環(huán)、安全標(biāo)準(zhǔn)化等安全知識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，創(chuàng)建了每年安全月“三個(gè)一”的開展模式，確保了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)形勢(shì)，至今未發(fā)生一起設(shè)備、人身安全事故?，F(xiàn)將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全理論知識(shí)，提升員工安全意識(shí)水平。

“意識(shí)是靈魂，意識(shí)決定安全生產(chǎn)”。在安全生產(chǎn)工作中，人的安全意識(shí)尤為重要。如果安全意識(shí)淡薄，則會(huì)導(dǎo)致不安全行為出現(xiàn)，致使事故發(fā)生；如果安全意識(shí)強(qiáng)，則會(huì)自覺發(fā)現(xiàn)和控制不安全行為出現(xiàn)，不會(huì)出現(xiàn)事故。一班班組每年都會(huì)有針對(duì)性的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，今年是針對(duì)員工：新員工、安全意識(shí)不強(qiáng)員工、安全意識(shí)強(qiáng)的員工；對(duì)于新員工進(jìn)行班組級(jí)和崗位級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試?？荚嚭细癫拍苌蠉?；針對(duì)安全意識(shí)不強(qiáng)的員工通過案例、專題安全知識(shí)培訓(xùn)來提高；針對(duì)安全意識(shí)強(qiáng)的員工通過走出去形式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別的班組、兄弟單位的安全生產(chǎn)方法、經(jīng)驗(yàn)，回到班組通過自己的所學(xué)所悟所悟，通過“一小課”培訓(xùn)反饋于班組。日常工作中一車間一班通過班前、班后會(huì)以提問等方式組織學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，讓班組員工一點(diǎn)一滴地學(xué)習(xí)安全知識(shí)，將安全生產(chǎn)永遠(yuǎn)放在第一位。

二、員工自排自查，消除崗位安全隱患，營造班組安全生產(chǎn)氛圍。“有生產(chǎn)就有安全隱患”，一車間一班針對(duì)一車間是個(gè)老車間，車間設(shè)備、設(shè)施等老化嚴(yán)重，安全隱患相對(duì)也比較多的情況，提出了“員工個(gè)個(gè)是安全隱患的抓手”的思路，讓員工自動(dòng)自發(fā)，自排自查。首先讓員工針對(duì)各自崗位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，然后群策群力進(jìn)行該崗位的危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的完善，完善后立足崗位，員工進(jìn)行各自隱患排查工作，并對(duì)隱患排查后的整治情況，進(jìn)行跟蹤管理，形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動(dòng)力，一車間一班采用了“積分機(jī)制”的形式進(jìn)行定期積分換獎(jiǎng)品，“榮譽(yù)機(jī)制”的形式進(jìn)行排名誰是安全隱患最大抓手，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個(gè)個(gè)為自己爭(zhēng)榮譽(yù)的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現(xiàn)并整改六源368項(xiàng)，占一車間總數(shù)的62%。

三、班組運(yùn)用輪值機(jī)制，提高員工現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能

一車間一班不但重視班組員工的安全生產(chǎn)能力，還重視培養(yǎng)員工的安全管理能力。一班運(yùn)用“人人都是班組長(zhǎng)”的輪值機(jī)制，讓班里每個(gè)員工輪流當(dāng)班組長(zhǎng)。員工在輪值過程中需要對(duì)車間生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行、安全等各方面進(jìn)行全局安排和全面掌控，這對(duì)員工既是挑戰(zhàn)也是機(jī)會(huì)，讓員工安全、生產(chǎn)等現(xiàn)場(chǎng)管理得到提高?，F(xiàn)在一車間一班“人人都是班組長(zhǎng)”輪值已成為班組管理日常工作了，真正達(dá)到全員參與，讓員工都參與到安全生產(chǎn)日常管理中去。特別值得一提的是一班班組設(shè)計(jì)的輪值紅袖章，當(dāng)他們戴上了紅袖章就像戴上了責(zé)任感與使命感。今年多次獲得公司級(jí)TnPM的6H、合理化建議、金點(diǎn)子等獎(jiǎng)項(xiàng)，8次獲得廠級(jí)月度評(píng)得“六源之星”稱號(hào)。

四、每年安全月班組針對(duì)安全主題開展“三個(gè)一”模式活動(dòng) 安全月不但是公司級(jí)的活動(dòng)，更是全國性的安全活動(dòng)；一車間一班在認(rèn)真總結(jié)歷年安全月工作后，發(fā)現(xiàn)以前安全月都是按廠級(jí)安排的工作、活動(dòng)進(jìn)行。因此今年一車間一班提出了“三個(gè)一”模式開展活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，針對(duì)安全月主題開展一個(gè)安全文化藝術(shù)活動(dòng)，一次安全演講比賽、一場(chǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽。這樣慢慢創(chuàng)建屬于一車間一班的安全文化。今年一班針對(duì)“加強(qiáng)安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續(xù)開展了一場(chǎng)《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標(biāo)、班組建設(shè)”為主題的安全知識(shí)競(jìng)賽、一場(chǎng)“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過這些活動(dòng)，使班組每位員工的安全意識(shí)都有了明顯的提高，也形成了屬于一車間一班特色的安全文化，也打造了屬于一車間一班特色的“三個(gè)一”模式，受到了車間、廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司安環(huán)部的一度好評(píng)。

五、積極參與公司、廠級(jí)、車間級(jí)各項(xiàng)安全活動(dòng)

班組員工積極參加公司、廠級(jí)、車間級(jí)各項(xiàng)安全活動(dòng)，既為班組爭(zhēng)取榮譽(yù)又能提高自己的綜合水平能力。例如廠級(jí)組織的消防應(yīng)急演練、?；罚}酸）排查隱患治理、黑板報(bào)、各類安全兌標(biāo)、“十個(gè)一”等活動(dòng)。班組長(zhǎng)帶頭，員工踴躍參加，多次獲得不小成績(jī)，特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的2015年體系建設(shè)創(chuàng)建成果“兌標(biāo)課”中代表試驗(yàn)廠廠級(jí)榮獲公司第二名。

安全生產(chǎn)重于泰山，它既是生產(chǎn)的需要，更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要。一車間一班在今后工作中將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為重要載體，建立長(zhǎng)效的安全管理機(jī)制，創(chuàng)新多種多樣的安全學(xué)習(xí)形式，成為一個(gè)班組安全優(yōu)秀標(biāo)桿，形成一個(gè)屬于一班特色的安全運(yùn)行模式，讓班組里每個(gè)員工“個(gè)個(gè)是安全生產(chǎn)抓手，個(gè)個(gè)是安全管理能手”。

第三篇：制酒五車間六班創(chuàng)建公司級(jí)青年文明號(hào)方案

制酒五車間六班創(chuàng)建公司級(jí)青年文明號(hào)方案

一、創(chuàng)建宗旨

通過創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全班員工立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、愛崗精業(yè)的精神，釀造高品質(zhì)基酒，推進(jìn)“7S”管理進(jìn)程。

二、創(chuàng)建計(jì)劃

第一步 動(dòng)員宣傳（2010年10月至11月）

啟動(dòng)準(zhǔn)備，動(dòng)員宣傳階段，采用會(huì)議、板報(bào)等形式，利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，使班組員工了解爭(zhēng)創(chuàng)這一活動(dòng)的意義，并大力支持和參與此項(xiàng)活動(dòng)，懸掛爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)和措施。

營造創(chuàng)建氣氛

“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營造“創(chuàng)建”的氣氛。召開動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中來。在休息室的適當(dāng)位置張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等宣傳標(biāo)語，橫幅或標(biāo)牌，公布創(chuàng)建目標(biāo)，服務(wù)承諾，參與創(chuàng)建活動(dòng)成員的照片、名單等，樹立創(chuàng)建形象，不僅有助于時(shí)刻提醒團(tuán)員、青年努力參與創(chuàng)建活動(dòng)，而且能主動(dòng)接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督。班組員工統(tǒng)一持證上崗、統(tǒng)一工作服作業(yè)。第二步 全面創(chuàng)建（2010年12月至2011年8月）

1、緊密圍繞公司和車間中心工作大局，以創(chuàng)明顯的“經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益”為己任，以創(chuàng)特色化的“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”為目標(biāo)，扎實(shí)開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，從工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度上重點(diǎn)抓好“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查改正，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、樹立典型

開展崗位競(jìng)賽：在班組員工開展下造沙潤糧比賽、大回酒上甑比賽等崗位練兵。宣傳好創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出來的好人好事。

4、打造學(xué)習(xí)型組織

開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

第三步 自查考核（2011年8月）班組領(lǐng)導(dǎo)組成自查小組對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查，通過自查找出不足，并進(jìn)行整改。

第四步 總 結(jié)（2011年9月）總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)中的得與失，若創(chuàng)建成功，將繼續(xù)鞏固成果，爭(zhēng)取創(chuàng)建更高一級(jí)“青年文明號(hào)”。若創(chuàng)建失敗，我們也不會(huì)氣餒，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向優(yōu)秀“青年文明號(hào)”學(xué)習(xí)，再次爭(zhēng)創(chuàng)2012青年文明號(hào)。

2010年10月22日

第四篇：**省氣候中心氣候評(píng)價(jià)科創(chuàng)建“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料

青年文明號(hào)活動(dòng)是各級(jí)團(tuán)組織為適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)的重要載體，得到社會(huì)各界的認(rèn)同。**省氣候中心氣候評(píng)價(jià)科現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員4人，平均年齡28歲，均為碩士，中級(jí)職稱2人，在我省經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展建設(shè)中，評(píng)價(jià)科強(qiáng)化監(jiān)測(cè)及時(shí)性，密切關(guān)注天氣氣候變化，不斷增強(qiáng)工作的敏感性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，始終奮戰(zhàn)在氣候業(yè)務(wù)服務(wù)第一線，是一個(gè)充滿蓬勃朝氣、干勁十足、開拓進(jìn)取、敢打硬仗、團(tuán)結(jié)拼搏的年輕團(tuán)隊(duì)。全科同志“開拓進(jìn)取促發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”。

一、強(qiáng)化組織管理營造良好氛圍

省氣候中心2007年榮獲中國氣象局“重大氣象服務(wù)先進(jìn)集體”稱號(hào)，2008年，中心工會(huì)榮獲“全省模范職工小家”稱號(hào)，在精神文明建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視評(píng)價(jià)科等科室“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。中心專門成立了由分管主任、辦公室、工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)與辦公室主任具體負(fù)責(zé)，從人力物力上給予大力支持。

根據(jù)業(yè)務(wù)工作和青年人員實(shí)際，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了科室“青年文明號(hào)”創(chuàng)建規(guī)劃和措施，以“立足氣象創(chuàng)新業(yè)、青年文明樹新風(fēng)”為口號(hào)，積極宣傳創(chuàng)建工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，營造良好氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”。

二、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)從點(diǎn)滴做起充分展現(xiàn)青春風(fēng)貌

評(píng)價(jià)科在工作中注意樹立愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的職工榜樣，堅(jiān)持不懈開展崗位技術(shù)練兵，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)，開展科研攻關(guān)，舉辦學(xué)術(shù)交流，召開職業(yè)道德教育座談會(huì)，舉辦宣揚(yáng)氣象人精神的演講比賽，組織人員參加重大氣象服務(wù)以及省市志愿者活動(dòng)和各種知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，充分展現(xiàn)良好的青春風(fēng)貌，為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。

2007年，評(píng)價(jià)科人員積極參加省氣象局舉行的“喜迎十七大，歡度國慶節(jié)”紅歌演唱會(huì)。在全省氣象局長(zhǎng)會(huì)上，評(píng)價(jià)科參與表演的反映氣象戰(zhàn)線年輕人青春風(fēng)貌的音樂小品劇《青春飛揚(yáng)》，深受好評(píng)。評(píng)價(jià)科年輕人積極參加“華風(fēng)杯”第二屆全國氣象行業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)，在運(yùn)動(dòng)會(huì)上所在的項(xiàng)目奪得第二名的好成績(jī)。在合肥氣象科技園首屆冬季職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，評(píng)價(jià)科運(yùn)動(dòng)健將榮獲多項(xiàng)比賽好名次。

2008年，評(píng)價(jià)科人員參加“紀(jì)念改革開發(fā)30周年文藝晚會(huì)”，表演的舞蹈《戰(zhàn)士之歌》，充分展示了評(píng)價(jià)科業(yè)務(wù)人員青春風(fēng)采；組織人員參與省直機(jī)關(guān)迎國慶紅色歌曲演唱大會(huì)，榮獲三等獎(jiǎng)；參加省直機(jī)關(guān)健身操比賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)；參與省氣象局舉辦的“與奧運(yùn)同行”大眾廣播體操比賽，榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

此外，評(píng)價(jià)科組織人員編寫氣象科普作品，積極參加每年的3.23氣象日科普宣傳活動(dòng)；做好網(wǎng)站維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)信息安全工作；開展了節(jié)約活動(dòng)，旨在提(來源：好范文 http://004km.cn/）高職工節(jié)約意識(shí)，努力推動(dòng)節(jié)能降耗；汶川特級(jí)大地震發(fā)生后，評(píng)價(jià)科全體人員立即響應(yīng)省局號(hào)召，多次捐款捐物，踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，支援災(zāi)區(qū)重建工作。

三、增強(qiáng)科研創(chuàng)新能力不斷提高業(yè)務(wù)水平

為了提高氣候業(yè)務(wù)服務(wù)的及時(shí)率和準(zhǔn)確率，為政府決策和社會(huì)提供一流的氣象服務(wù)，評(píng)價(jià)科充分利用科室年輕業(yè)務(wù)人員學(xué)歷均為碩士，具有很強(qiáng)的科研能力的有利條件，自主研究開發(fā)的旱澇實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、**省氣候影響評(píng)價(jià)、**省災(zāi)害查詢等多個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提升業(yè)務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)水平。

評(píng)價(jià)科業(yè)務(wù)人員主持或參與中國氣象局、淮委、省局等多個(gè)課題研究，科研創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，多項(xiàng)科研成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)實(shí)際應(yīng)用，業(yè)務(wù)水平與科研水平相互促進(jìn)，共同提高，取得豐碩的成果。

2007年，評(píng)價(jià)科業(yè)務(wù)人員主要參與編纂的《我國江淮流域氣候變化的事實(shí)、影響及對(duì)策》榮獲第一屆“華風(fēng)杯”中國氣象優(yōu)秀宣傳作品評(píng)選二等獎(jiǎng)。同年省氣候中心榮獲中國氣象局“2006年重大氣象服務(wù)先進(jìn)集體”。2008年，評(píng)價(jià)科主要參與研究的“**省暴雨洪澇災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)區(qū)劃試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目”被評(píng)為2008全省氣象部門創(chuàng)新工作；主要參與撰寫的《合肥“大建設(shè)”中城市環(huán)境問題的思考》論文榮獲武漢區(qū)域氣象中心在湖北武漢舉辦了城市群發(fā)展氣象服務(wù)工作論壇一等獎(jiǎng)；評(píng)價(jià)科被省氣象局評(píng)為2008年**省氣象局重大氣象服務(wù)先進(jìn)集體。同年，省氣候中心在省氣象局綜合目標(biāo)管理考核中被評(píng)為特別優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位。

四、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建氣象服務(wù)成效顯著

2007年省氣候中心黨支部被省局機(jī)關(guān)黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，黨支部先后有兩名黨員被評(píng)選為省直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、第三屆**省省直機(jī)關(guān)“十大杰出青年”。作為先進(jìn)集體一員，評(píng)價(jià)科在創(chuàng)建青年文明號(hào)中，年輕業(yè)務(wù)人員時(shí)刻以優(yōu)秀黨員為楷模，明確青年文明號(hào)創(chuàng)建主題，結(jié)合青年特點(diǎn)，以人為本，以實(shí)為

第五篇：制酒五車間六班創(chuàng)建公司級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃2011.7.

五車間十七班青年文明號(hào)創(chuàng)建計(jì)劃 創(chuàng)建單位：

創(chuàng)建時(shí)間：

負(fù) 責(zé) 人：

組員：

創(chuàng)建目標(biāo)：

通過深入青年文明號(hào)活動(dòng)，進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的教育學(xué)習(xí)，樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想，樹立正確的世界觀，人生觀和價(jià)值觀，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀。引導(dǎo)茅臺(tái)集團(tuán) 弘揚(yáng)職業(yè)道德，社會(huì)公德和家庭美德，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勤于創(chuàng)造，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)，成為有理想，有道德，有文化，有紀(jì)律的一代。創(chuàng)建宗旨：

創(chuàng)建青年文明號(hào)的宗旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量，安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。信用公約：

一流質(zhì)量，一流服務(wù)，一流技能，一流信譽(yù)

行動(dòng)口號(hào)：

把青春放在茅臺(tái)這個(gè)大家庭中燃燒

創(chuàng)建過程：

一、理論學(xué)習(xí)

1、青年文明號(hào)的定義青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團(tuán)中央在全國開展了創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。

2、青年文明號(hào)活動(dòng)內(nèi)容

1）、思想的交流。結(jié)合實(shí)際，在不同時(shí)間、場(chǎng)合有機(jī)地開展思想交流。樹立不斷學(xué)習(xí)、探索，不怕苦，多投入，盡快提高水平的意識(shí)；樹立學(xué)習(xí)的榜樣，端正工作態(tài)度，刻苦實(shí)踐，盡快擔(dān)負(fù)起更加重要的職責(zé)。

2）隊(duì)伍建設(shè)。大家在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提高工藝和技能，統(tǒng)一思想，使綜合素質(zhì)較好的人能脫穎而出，以榜樣的力量，形成若干將來對(duì)公司的發(fā)展有用的人才、團(tuán)隊(duì)。

3）組織建設(shè)。建設(shè)一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能團(tuán)集，特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

4）打造一支工藝技能過硬，作風(fēng)良好，思想積極，能吃苦耐勞，敢于拼搏，工作積極，氣氛活躍，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)。

3、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”宗旨

創(chuàng)建青年文明號(hào)的宗旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量，安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建活動(dòng) 1）創(chuàng)建氛圍

有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見箱或意見簿，爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

2）學(xué)習(xí)和工作氛圍

本班積極組織活動(dòng)，如“上憎能手”、“象棋比賽”、“唱歌比賽”等活動(dòng)；本班在工作中推進(jìn)7S標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等