第一篇：面試結(jié)束后寫(xiě)的感謝信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX，非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。

近40分鐘的面試中，陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談；對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺，對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解，對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。整理文章：好范文

更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心，進(jìn)門(mén)便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！

如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸，當(dāng)然，我也相信我能整理文章由編輯：xiexiebang.com勝任技術(shù)支持這一工作。第一，畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)，了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程，能夠?qū)懶枨蠓治?；熟悉軟硬件安裝和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有一定的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二，八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開(kāi)發(fā)維護(hù)能力。第三，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。

最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

第二篇：面試結(jié)束后感謝信怎么寫(xiě)

面試結(jié)束后感謝信怎么寫(xiě)

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面試結(jié)束后感謝信怎么寫(xiě)

不要以為面試結(jié)束就萬(wàn)事大吉了，為了確定受到offer，人事專(zhuān)家建議，面試后1-3天給你的面試官寫(xiě)一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

1.在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。

2.如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。

3.面試看起來(lái)很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不容易。

4.如果你在打電話打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

5.每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易，不要輕易放棄希望。

例：面試后的感謝信

尊敬的高利斯先生：

感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

第三篇：面試結(jié)束后的感謝信

不管是國(guó)企還是事業(yè)單位，不管是公務(wù)員還是私企員工，面試都是必不可少的一項(xiàng)。因?yàn)橹挥忻嬖囉萌藛挝徊拍芸吹秸鎸?shí)的你，可能你會(huì)稍微收斂但是面試官照樣能通過(guò)蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。

面試之后很多朋友琢磨不透面試官對(duì)自己的態(tài)度和印象，尤其是自我感覺(jué)就不太好的朋友更需要在面試之后下功夫,為此，畜牧人才網(wǎng)人力資源部王主編給大家?guī)讞l建議。先用郵件表達(dá)謝意

在面試結(jié)束后，應(yīng)聘者可以先通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件的形式向招聘方為自己提供面試機(jī)會(huì)表達(dá)感謝，并誠(chéng)懇詢問(wèn)一下自己的面試表現(xiàn)如何，之后耐心等待招聘方的回復(fù)。

在這個(gè)過(guò)程中，一些應(yīng)聘者可能會(huì)認(rèn)為，面試后聯(lián)系用人單位會(huì)給人留下過(guò)分在意這份工作并急于得到機(jī)會(huì)的負(fù)面印象。只要在聯(lián)絡(luò)過(guò)程中保持禮貌誠(chéng)懇的態(tài)度，不過(guò)分打攪，不僅不會(huì)使用人單位產(chǎn)生反感，還會(huì)留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒(méi)有被納入錄用名單，在聯(lián)絡(luò)用人單位、進(jìn)一步推介自己優(yōu)勢(shì)之后得到錄用的情況也時(shí)有發(fā)生。e-mail還是手寫(xiě)感謝信要看情況而定

面試感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫(xiě)信函還是打印信函?這個(gè)問(wèn)題至今仍舊困擾著許多久經(jīng)沙場(chǎng)的求職者。發(fā)送電子致謝函應(yīng)聘公司開(kāi)始如果是通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那你面試回來(lái)后要立即用email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì)：

你可以在面試的當(dāng)天，有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi)，把你的名字再次置于主考官面前。

傳統(tǒng)信件如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請(qǐng)用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫(xiě)還是打印呢?打出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)。你不僅能表示喜歡的業(yè)務(wù)，也能證明你會(huì)正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。

如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝，那最好是手寫(xiě)。例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路，那么，手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

寫(xiě)什么一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上：這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅＿m合我，我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。因?yàn)閼?yīng)聘并不是到面試時(shí)終止的。如果你對(duì)自己面試時(shí)的表現(xiàn)不夠滿意，記住，抓住面試后寄感謝信的機(jī)會(huì)，也許可以扭轉(zhuǎn)乾坤。

第四篇：面試結(jié)束后的感謝信

面試結(jié)束后的感謝信

面試結(jié)束后的感謝信1

尊敬的先生：

感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

此致

敬禮

感謝人

20xx年xx月xx日

面試結(jié)束后的感謝信2

不要以為面試結(jié)束就萬(wàn)事大吉了，為了確定受到offer，人事專(zhuān)家建議，面試后1-3天給你的面試官寫(xiě)一封感謝信。這樣更容易受到面試官的青睞。

1.在面試后的一、兩天內(nèi)，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫(xiě)一封短信。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解決的問(wèn)題。

2.如果兩星期之內(nèi)沒(méi)有接到任何回音，你可以給主試人打個(gè)電話，問(wèn)他“是否已經(jīng)作出決定了?”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽(tīng)出你是否有希望。

3.面試看起來(lái)很成功，但結(jié)果你還是落選了。對(duì)此，你不要大驚小怪。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來(lái)。萬(wàn)一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來(lái)說(shuō)，能夠得到這樣的反饋并不容易。

4.如果你在打電話打聽(tīng)情況時(shí)覺(jué)察出自己有希望中選，但最后決定尚未作出，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催。

5.每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)暗示你可能落選了。這樣做的原因是：a)你覺(jué)得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道。得到一次面試機(jī)會(huì)不容易，不要輕易放棄希望。

例：面試后的.感謝信

尊敬的先生：

感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺(jué)得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

第五篇：面試后寫(xiě)封感謝信

關(guān)鍵字：感謝信

面試后寫(xiě)封感謝信

很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了，面試后寫(xiě)封感謝信范文。來(lái)源:范文中國(guó)004km.cn有些人的結(jié)束還禮貌些，當(dāng)他走出房間時(shí)會(huì)說(shuō)聲“謝謝”，并輕輕地帶上門(mén)；有些人的結(jié)束會(huì)莽撞些，因?yàn)樗讯嗌倌懿煊X(jué)出面試官似乎對(duì)他有點(diǎn)感冒，于是便揚(yáng)長(zhǎng)而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。

其實(shí)，面試本來(lái)就是一個(gè)你情我愿的約會(huì)，雙方不對(duì)眼太正常不過(guò)了。就像兩個(gè)到了婚嫁年齡的陌生男女被介紹人拖著去相親，一見(jiàn)鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個(gè)借口“脫離苦海”。或許有一方會(huì)對(duì)另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時(shí)會(huì)盡量給對(duì)方留下好印象，給下一次約會(huì)留個(gè)機(jī)會(huì)。你是面試官的“眼中盯”嗎？其實(shí)面試也是這樣，面試官當(dāng)時(shí)對(duì)你確實(shí)沒(méi)來(lái)電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒(méi)有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會(huì)模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時(shí)，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來(lái)?？墒?，有多少求職者在面試之后會(huì)寫(xiě)上一封感謝信呢！

為什么這樣說(shuō)呢！至少有這樣一些理由：

一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過(guò)的話，對(duì)面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。

二、這給了你一次機(jī)會(huì)，讓你糾正你在面試中留下的錯(cuò)誤印象，感謝信《面試后寫(xiě)封感謝信范文》。你可以在信里糾正任何錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng)，并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn)，這些要點(diǎn)會(huì)加深面試官對(duì)你的印象，當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時(shí)，就可以想起來(lái)。

三、如果沒(méi)有得到這份工作，你或許可以交個(gè)朋友，給自己留一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你可以進(jìn)一步詢問(wèn)他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。

當(dāng)然還有表明你深信自己是一個(gè)合適的應(yīng)聘者；及你對(duì)這份工作有著強(qiáng)烈的興趣和熱情。

感謝信可以包含以下內(nèi)容：

告訴對(duì)方，面談使你加深了對(duì)應(yīng)聘職務(wù)的了解和興趣

再次強(qiáng)調(diào)你的目標(biāo)，并注意把個(gè)人目標(biāo)同你在面談中了解到的公司的目標(biāo)緊密地連接起來(lái)

根據(jù)你在面談中了解到的情況，再次強(qiáng)調(diào)你的相關(guān)資質(zhì)以及你能給對(duì)方帶來(lái)的好處

補(bǔ)充說(shuō)明或澄清在面談中忽略或沒(méi)有講明的問(wèn)題

感謝對(duì)方給你面談的機(jī)會(huì)

切記要點(diǎn)：

如果選擇郵寄方式

最好在面談后的同一天發(fā)出，千萬(wàn)不要在面談后三、四天以后才發(fā)

電郵（在第二天發(fā)送）

內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，最好不超過(guò)一頁(yè)信紙

千萬(wàn)別把對(duì)方的姓名或職稱寫(xiě)錯(cuò)

讓對(duì)方感受到你的熱情和誠(chéng)意

用規(guī)范的商務(wù)書(shū)信格式

用質(zhì)量較好的商用信紙

別忘了簽名

寫(xiě)完后認(rèn)真校對(duì)一遍，確保沒(méi)有任何錯(cuò)誤~~~